广东海洋大学青年志愿者协会各种制度汇编
青年志愿者协会规章制度范本（2篇）
青年志愿者协会规章制度范本第一章总则第一条为了加强青年志愿者组织的管理，提高志愿者服务质量，促进社会公益事业的发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者协会的组织管理和志愿者的活动行为。
第三条青年志愿者协会是一个非政治性、非营利性的社会组织，旨在发展青年志愿者事业、服务社会，为青年志愿者的成长提供机会和平台。
第二章组织管理第四条青年志愿者协会设立理事会，由会员选举产生，理事会是协会的最高决策机构。
第五条青年志愿者协会设立秘书处，由秘书长领导，负责协会的日常工作和组织管理。
第六条青年志愿者协会实行会员制度，具备一定志愿服务经历和符合入会条件的青年可以申请成为协会会员。
第七条青年志愿者协会设立各项工作组，包括志愿者招募组、活动策划组、宣传推广组等，工作组有专门的组长负责具体事务的管理。
第三章志愿者招募和培训第八条青年志愿者协会根据社会实际需求，开展志愿者招募工作，鼓励广大青年积极参与志愿服务。
第九条志愿者招募通过宣传推广工作组进行，可以通过社交平台、宣传栏、学校广播等多种形式进行招募宣传。
第十条志愿者报名后由秘书处进行甄别和审核，通过审核的志愿者将成为协会的正式志愿者。
第十一条青年志愿者协会定期组织培训活动，包括知识培训、技能培训、心理辅导等，提高志愿者的服务能力和素质。
第四章志愿服务活动第十二条青年志愿者协会根据实际需要组织志愿服务活动，包括公益宣传、社区服务、环保活动等，旨在贡献青年力量，促进社会和谐。
第十三条志愿者活动由活动策划组进行具体的策划与组织，确保活动的顺利进行和达到预期效果。
第十四条志愿者活动前，协会应向志愿者提供详细的活动安排和注意事项，并进行安全教育，确保志愿者的安全和健康。
第五章纪律监督第十五条志愿者应自觉遵守协会的章程和规章制度，维护协会的形象和利益。
第十六条志愿者应尊重他人，不得进行辱骂、歧视、侵犯他人隐私等不当行为。
第十七条志愿者应遵守协会活动纪律，严格按照活动要求参与活动，不得旷工、旷课或擅自离队。
青年志愿者协会管理规章制度（三篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。
第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。
第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。
第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。
第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。
第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。
第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。
第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。
第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。
第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。
第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。
第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。
第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。
第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。
第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。
第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。
青年志愿者协会管理规章制度
青年志愿者协会管理规章制度
是为了规范协会成员行为、保障协会活动顺利进行而制定的一系列规章制度。
以下是青年志愿者协会管理规章制度的内容：
一、组织架构
1. 协会由会长、副会长、部门负责人、普通会员组成，各具有相应的权责。
2. 会长是协会的决策者，副会长协助会长工作，部门负责人负责具体的工作领域。
二、会员管理
1. 成为会员必须符合一定的条件，包括志愿服务意愿、年龄要求等。
2. 会员有权利参与协会的活动、参与协会的决策。
3. 会员有义务遵守协会的规章制度，积极参与协会的活动。
三、会议管理
1. 协会定期召开会员大会，讨论重要事务并作出决策。
2. 会议由会长或副会长主持，需要制定议程，并记录会议内容。
3. 会员大会的决议需要通过投票表决的方式确定，以遵循多数人的意见。
四、工作流程
1. 协会按照年度计划开展志愿服务活动，在计划确定后，根据任务进行分工。
2. 活动负责人有权组织志愿者团队，制定活动流程和工作细则，并进行必要的培训。
3. 志愿者应按照活动负责人的安排和要求，积极参与活动，并遵守相关的活动规定。
五、纪律管理
1. 会员应当遵守协会的纪律，包括服从协会的决策、保守协会的秘密等。
2. 对于违反纪律的行为，协会可以进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停资格或开除会员等。
六、财务管理
1. 协会财务由财务部门负责管理，需建立完善的财务制度和报账流程。
2. 经费的使用必须经过会员大会或理事会的决策，并保证财务收支的合法合规。
以上是青年志愿者协会管理规章制度的基本内容，具体实施可以根据协会的需要进行调整和完善。
学院青年志愿者协会规章管理制度范文
学院青年志愿者协会规章管理制度范文一、总则1. 为了规范学院青年志愿者协会的管理，提高志愿服务的质量和效率，特制定本规章管理制度。
2. 本规章适用于学院青年志愿者协会全体成员，包括志愿者队伍的组织、管理、培训、服务等各个环节。
3. 学院青年志愿者协会应依法遵守国家相关法律法规和学院有关规定，并保持与学院及其他组织的良好关系。
二、组织机构和管理体制1. 学院青年志愿者协会设有理事会、协会秘书处和各个志愿者服务团队。
2. 理事会由协会会长、副会长等成员组成，是协会的决策机构，负责制定协会发展战略和政策规划。
3. 协会秘书处负责协会日常管理工作，包括成员招募、培训、志愿服务项目组织等。
4. 志愿者服务团队是协会的核心组织，分为不同的专业方向，担负志愿服务项目的具体实施和管理工作。
5. 协会成员可以根据自身兴趣和能力自由选择加入相应的志愿者服务团队，也可以参与其他协会组织的活动。
三、成员招募要求和管理1. 协会成员招募面向全校广大学生，招募对象必须具备良好的道德素质和团队合作精神。
2. 招募过程包括报名、面试、体验志愿服务等环节，由协会秘书处负责具体的招募工作。
3. 新成员加入后，必须参加协会举办的入会培训，并签订志愿服务承诺书，为协会的发展和志愿服务承担责任。
4. 协会成员应积极参与协会的活动和志愿服务项目，定期参加培训和学习，不得缺席或懈怠。
四、志愿者服务团队的组织和管理1. 志愿者服务团队由团队长和各个团队成员组成，团队长负责团队的日常管理工作，确保志愿服务项目的顺利进行。
2. 志愿者服务团队应制定详细的工作计划和服务标准，明确志愿者的具体任务和责任。
3. 团队成员应积极配合团队长的工作，服从指挥，保持团队的团结和凝聚力。
4. 志愿者服务团队应保持良好的沟通和协作，及时解决工作中的问题和困难。
五、志愿服务项目的组织和管理1. 志愿服务项目的选题和组织由协会秘书处负责，可以与学院、社会组织等合作共建。
学院青年志愿者协会规章管理制度模版
学院青年志愿者协会规章管理制度模版一、总则为了规范学院青年志愿者协会的组织管理，提高志愿者工作效率，确保志愿者活动的顺利开展，制定本规章管理制度。
二、组织机构1. 学院青年志愿者协会设立主席团，由主席、副主席、常务委员组成。
主席团负责协会的整体工作，制定工作计划和年度志愿者活动计划，并严格落实。
2. 主席团依据工作需要设立相关部门和岗位，包括组织部、宣传部、志愿服务部等。
部门负责人由主席团成员任命，并对部门工作进行监督和指导。
三、成员管理1. 学院在校学生均可申请加入学院青年志愿者协会，经过遴选和培训合格后，正式成为协会成员。
2. 所有协会成员必须按时参加协会组织的活动和会议，若因特殊原因无法参加，需提前请假并向负责人报备。
3. 协会成员应遵守协会的纪律和要求，言行举止端正，不得损害协会形象。
4. 协会成员应积极参与志愿服务活动，发扬团结互助的志愿精神，主动完成分配的任务，并提出宝贵的建议和意见。
5. 协会成员不得参与损害社会和谐稳定的活动，不得利用协会资源从事违法违规行为。
四、活动组织1. 协会每学期根据实际情况制定志愿服务活动计划，协会成员应按计划参与活动，如有特殊情况需请假。
2. 志愿服务活动需提前制定详细的活动方案，并进行必要的准备工作，确保活动的顺利进行。
3. 志愿服务活动期间，协会成员应服从指挥，严格遵守活动规则，保障志愿者服务质量。
4. 活动结束后，协会成员应及时总结工作经验，提出改进建议，并对活动进行评估，为下一次活动做好准备。
五、奖惩制度1. 协会成员在志愿服务活动中表现突出者，将根据实际情况给予奖励，奖励内容包括荣誉称号、证书等。
2. 协会成员如有违反规章制度或在志愿服务活动中存在不作为、失职等行为，将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停参与志愿服务活动等。
六、资金管理1. 协会的活动经费由学院提供，必须按照有关规定使用，不得擅自挪用或私分活动经费。
2. 活动经费的使用必须经过审批，进行有效管理和跟踪，必要时需向学院做详细的报账。
青年志愿者工作指导手册(初稿)
广东海洋大学青年志愿者协会工作指导手册广东海洋大学青年志愿者协会二0一一年八月总纲第一章：青协章程第二章: 青协例会制度第三章：部门分工第四章: 常规活动第五章：活动开展流程以及注意事项第六章：会刊《三月》制作第七章：协会内部管理准则内容第一章：青协章程● 总则第一条广东海洋大学青年志愿者协会(Guang Dong Ocean University Youth Volunteers Association,简称 GDOUYVA)是由志愿从事社会公益活动的在校青年学生组成的全校性学生团体。
第二条本协会是依法成立的非营利性群众组织，接受共青团广东海洋大学委员会的直接领导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌和会员章。
第三条本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，遵守国家宪法、法律法规、相关政策和本校的校纪校规。
第四条本协会通过组织和指导我校青年志愿者开展服务工作，为学校及社会提供服务，增强广大青年的公民意识，倡导文明、互助的社会风气，推动社会主义精神文明建设，促进社会服务体系的建立和完善，为构建和谐海大和促进社会进步发展作出贡献。
● 任务第五条积极配合学校推行素质教育，倡导志愿者精神，培养和增强广大青年学生的公德心、公民意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年学生的健康成长。
第六条多渠道加强我校青年学生与社会的接触，进一步开展青年社会实践活动，拓宽在校青年学生的知识面。
第七条代表和维护青年志愿者的合法权益，为志愿者行动创造良好的工作环境，致力推进志愿者行动的规范化建设。
第八条面向全体在校青年学生公开招募志愿者，培养青年志愿者及管理人员，建立一批由本协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好地开展志愿服务行动。
第九条组织、策划各个学期全校青年志愿服务活动，协调、指导各青年志愿者服务队开展工作。
第十条开展与其它各大中专院校和社会青年志愿者组织及团体的交流与合作，并结合我校发展的需要，促进我校青年志愿服务体系的建立与完善。
青年志愿者协会管理规章制度(三篇)
青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。
旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。
第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。
遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。
第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。
第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。
会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。
理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。
秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。
第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。
第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。
第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。
具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。
学院青年志愿者协会规章管理制度范文（二篇）
学院青年志愿者协会规章管理制度范文一、总则1. 为了规范学院青年志愿者协会的管理，提高志愿服务的质量和效率，特制定本规章管理制度。
2. 本规章适用于学院青年志愿者协会全体成员，包括志愿者队伍的组织、管理、培训、服务等各个环节。
3. 学院青年志愿者协会应依法遵守国家相关法律法规和学院有关规定，并保持与学院及其他组织的良好关系。
二、组织机构和管理体制1. 学院青年志愿者协会设有理事会、协会秘书处和各个志愿者服务团队。
2. 理事会由协会会长、副会长等成员组成，是协会的决策机构，负责制定协会发展战略和政策规划。
3. 协会秘书处负责协会日常管理工作，包括成员招募、培训、志愿服务项目组织等。
4. 志愿者服务团队是协会的核心组织，分为不同的专业方向，担负志愿服务项目的具体实施和管理工作。
5. 协会成员可以根据自身兴趣和能力自由选择加入相应的志愿者服务团队，也可以参与其他协会组织的活动。
三、成员招募要求和管理1. 协会成员招募面向全校广大学生，招募对象必须具备良好的道德素质和团队合作精神。
2. 招募过程包括报名、面试、体验志愿服务等环节，由协会秘书处负责具体的招募工作。
3. 新成员加入后，必须参加协会举办的入会培训，并签订志愿服务承诺书，为协会的发展和志愿服务承担责任。
4. 协会成员应积极参与协会的活动和志愿服务项目，定期参加培训和学习，不得缺席或懈怠。
四、志愿者服务团队的组织和管理1. 志愿者服务团队由团队长和各个团队成员组成，团队长负责团队的日常管理工作，确保志愿服务项目的顺利进行。
2. 志愿者服务团队应制定详细的工作计划和服务标准，明确志愿者的具体任务和责任。
3. 团队成员应积极配合团队长的工作，服从指挥，保持团队的团结和凝聚力。
4. 志愿者服务团队应保持良好的沟通和协作，及时解决工作中的问题和困难。
五、志愿服务项目的组织和管理1. 志愿服务项目的选题和组织由协会秘书处负责，可以与学院、社会组织等合作共建。
青年志愿者协会管理规章制度范本（2篇）
青年志愿者协会管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，增强组织的凝聚力和活力，推动志愿服务事业的持续发展，特制定本管理规章制度。
第二条本管理规章制度适用于青年志愿者协会的全体成员，包括志愿者会员和工作人员。
第三条青年志愿者协会的宗旨是：搭建志愿者服务平台，发挥年轻人的社会责任感和创新精神，服务社会，促进青年的全面发展。
第四条青年志愿者协会的活动范围涵盖各类社会公益领域，并充分发挥志愿者的专业技能和爱心，为社会发展作出贡献。
第二章组织架构第五条青年志愿者协会设立会长、副会长、秘书、财务、部门负责人等职位，具体职责如下：（一）会长：负责全面协调和管理协会的工作，主持会议，制定年度工作计划和经费预算。
（二）副会长：协助会长全面管理工作，代理会长职责。
（三）秘书：负责会议记录、公文起草和发送，协助会长组织会议和活动。
（四）财务：负责协会经费的管理和核算，汇报协会的财务状况。
（五）部门负责人：负责具体项目的组织，协调部门工作，指导志愿者的活动。
第六条青年志愿者协会设立的部门包括市场推广部、项目策划部、志愿者培训部、志愿者服务部等，部门工作的具体职责由各部门负责人制定并向会长报告。
第三章会员管理第七条青年志愿者协会会员分为普通会员和优秀会员，具体条件和程序如下：（一）普通会员：年满18周岁，具备合法身份，接受协会的章程和管理制度，经过申请并经协会批准加入。
（二）优秀会员：在协会的活动中展现出较高的工作能力和贡献，由协会会长提名并经理事会通过评选产生。
第八条会员的权利和义务如下：（一）权利：享有参与志愿者服务活动的机会和优先权，享受协会提供的各种培训和学习资源。
（二）义务：参与协会的志愿者服务活动，遵守协会的章程和管理规定，积极参与协会的活动。
第九条青年志愿者协会设立会员积分制度，会员参与志愿者服务活动，可获得一定的积分，积分达到一定标准的会员可享受协会提供的相应服务和荣誉称号。
第十条会员如有不遵守章程和管理规定的行为，协会有权取消其会员资格。
青年志愿者协会管理制度模版
青年志愿者协会管理制度模版第一章总则第一条为了加强对青年志愿者协会的管理和组织协调，规范协会的工作内容和工作流程，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于青年志愿者协会（以下简称协会）的全体成员，包括会长、副会长、部长、干事和普通会员。
第三条协会的工作原则是：自愿、无偿、互助、公益。
第四条协会的任务是：从事各类公益志愿服务活动，推动社会化、常态化的公益志愿服务在校园的深入发展，组织开展各项志愿服务活动，加强成员之间的沟通交流，提高志愿者的服务能力和专业素质。
第五条本管理制度是协会内部行为准则的基础，成员应遵守本管理制度的各项规定。
第六条协会成员有权对各类违反本管理制度的行为提出投诉，并有权要求协会对其进行处理。
第七条协会成员在协会活动中发生意外或受伤情况时，协会应尽力提供必要的帮助和救助，并及时报告事故情况。
第二章组织结构第八条协会设置会长、副会长、部长和干事等职务。
第九条会长是协会的主要负责人，主持协会全体成员大会和常务理事会的工作，负责协会的日常管理和工作的决策。
第十条副会长协助会长工作，分工负责协会的具体事务。
第十一条部长负责协会内部的具体工作，包括志愿服务项目的策划、组织和实施，协会成员的培训和管理。
第十二条干事负责协会日常事务的具体工作，包括活动的筹备、志愿者的招募和活动的协调等。
第三章会议制度第十三条协会成员大会是协会的最高权力机关，会长每学期至少召开一次协会成员大会，会长应提前三天发布会议通知，协会成员大会由会长主持。
第十四条协会成员大会的职责是审议和通过重要事项的决策，选择会长和副会长，制定和修改协会章程。
第十五条会长应提前三天通过电子邮件或其他适当方式向全体成员发送会议议程和相关材料，协会成员大会应当由全体成员参加，协会成员大会应当将会议的决议内容及时通报全体成员。
第十六条协会成员大会举行时，应制作会议记录，记录会议的决议和讨论内容，由会长签字并保存备查。
第四章工作流程第十七条协会的工作流程包括活动策划、招募志愿者、培训志愿者、组织活动和总结反馈。
青年志愿者协会奖惩制度
青年志愿者协会奖惩制度作为一个有爱心与责任感的青年志愿者，参加志愿服务活动不仅能够在实践中增长自我经验，同时也可以将自己的力量贡献给社会，为建设美好的社会做出一份贡献。
而为了更好地保障志愿服务的质量和效果，提高志愿服务的积极性和主动性，我们制定了青年志愿者协会奖惩制度，激励志愿者们不断进步，同时也规范志愿者行为，确保志愿服务的顺利开展。
一、奖励制度1.1 称号奖励青年志愿者协会将根据志愿者的服务时间、服务质量、服务表现，给予不同等级的称号奖励，包括：•一级志愿者：服务时长在50小时以上；•二级志愿者：服务时长在100小时以上，且在志愿服务过程中表现特别优秀者；•三级志愿者：服务时长在150小时以上，且在志愿服务过程中表现非常出色者；•优秀志愿者：由协会领导和指导教师从三级志愿者中评选出表现最佳者，奖励纪念证书和荣誉称号。
1.2 物质奖励青年志愿者协会将根据志愿者的服务表现和实际贡献，给予不同等级的物质奖励，包括：•精神奖励：个人成长经历报告被协会用于宣传，发表文章获得协会奖励；•实物奖励：志愿者累计服务时长在30小时以上，可获得免费志愿者服装一件，累计服务时长在50小时以上，同时表现出色，可获得更多奖励。
二、惩罚制度青年志愿者协会将按照志愿者服务规范及管理制度的要求进行服务管理。
志愿者如出现以下行为，将面对不同程度的惩罚：2.1 轻度惩罚轻度惩罚对志愿者服务时间和志愿服务经历的影响不大，包括：•迟到早退：志愿者需在服务时间内全程参与，不得迟到早退，如有超过一次迟到早退行为，将扣除相应的服务时间并予以口头警告；•未按期提交：志愿者需根据协会安排完成各项志愿服务任务，如未按期提交服务报告或其他任务，将扣除相应的服务时间并进行口头警告。
2.2 适度惩罚适度惩罚对志愿者服务时间和志愿服务经历产生一些影响，包括：•离队：志愿者如强行离队，应扣除其青年志愿者下一次服务时间，停止一段时间志愿服务资格；•违规行为：志愿者在志愿服务期间发生违反社会公德、损害社会公共利益的行为，将扣除相应的服务时间并停止一段时间志愿服务资格。
学院青年志愿者协会规章管理制度范文（三篇）
学院青年志愿者协会规章管理制度范文第一章总则第一条为规范和管理学院青年志愿者协会的组织结构和成员行为，提高志愿者服务质量，制定本规章管理制度。
第二章组织结构第二条学院青年志愿者协会的组织结构包括：会长、副会长、部长、副部长和全体会员。
第三章会长第三条学院青年志愿者协会的会长由协会成员自行选举产生，任期一年，可以连选连任一届。
第四条会长的职责第四条学院青年志愿者协会的会长具有以下职责：1. 负责召开和主持协会会议；2. 组织制定协会的工作计划和年度计划，并负责协会的组织、协调和督促工作的实施；3. 代表协会与外部组织、个人进行联络和交流；4. 指导协会其他成员的工作，并组织开展培训；5. 审批协会的计划、报告和审批事项。
第五条副会长第五条学院青年志愿者协会的副会长由协会成员自行选举产生，任期一年，可以连选连任一届。
第六条副会长的职责第六条学院青年志愿者协会的副会长具有以下职责：1. 协助会长进行协会的日常工作；2. 在会长不在的情况下代行会长职责；3. 协助会长联系外部组织和个人，并代表协会参加相关活动；4. 负责协会内外部事务的协调和沟通。
第七条部长第七条学院青年志愿者协会的部长由部门成员推举产生，任期一年，可以连选连任一届。
第八条部长的职责第八条学院青年志愿者协会的部长具有以下职责：1. 组织和领导本部门的日常工作；2. 制定本部门的工作计划，并负责实施；3. 完成协会交办的任务，并及时向会长和副会长汇报工作进展；4. 负责协调本部门与其他部门的工作，并促进协作。
第九条副部长第九条学院青年志愿者协会的副部长由部门成员推举产生，任期一年，可以连选连任一届。
第十条副部长的职责第十条学院青年志愿者协会的副部长具有以下职责：1. 协助部长完成本部门的工作；2. 在部长不在的情况下代行部长职责；3. 协调本部门成员之间的工作关系；4. 完成部长交办的任务，并及时向部长汇报工作进展。
第十一条全体会员第十一条学院青年志愿者协会的全体会员具有以下权利和义务：1. 享有在会会员的权利；2. 参与协会的各项活动和讨论；3. 提出建议和意见，参与协会决策；4. 遵守本规章制度和协会相关规定，维护协会的声誉和利益；5. 积极参与协会的志愿活动，提高自身素质和能力。
学院青年志愿者协会规章管理制度
学院青年志愿者协会规章管理制度第一章总则第一条为了加强学院青年志愿者协会工作的规范化、科学化和制度化，充分发挥学院青年志愿者协会的优秀品质和积极作用，进一步推动志愿者事业的健康发展，制定本规章管理制度。
第二条学院青年志愿者协会是指在学院内注册成立的由广大学生自愿组成的、动员、组织、管理、激励和服务于学院以及社会公益事业的学生组织，是培养大学生社会责任感、服务意识和团队合作精神的重要途径。
第三条学院青年志愿者协会坚持团结协作、互相帮助的原则，倡导积极向上、热爱奉献的志愿服务精神，践行社会主义核心价值观，为学院发展和社会进步作出积极贡献。
第二章组织机构第四条学院青年志愿者协会设总会和分会两个层级。
第五条总会为学院青年志愿者协会的最高权力机构，负责协会的全局工作。
分会为总会直接管理的下属单位，负责协会在各个具体领域的工作。
第六条总会设主席团、常务理事会和工作委员会。
主席团由协会主席、副主席、秘书长等人组成，负责协会的日常运行和决策。
常务理事会由主席团成员以及分会负责人组成，负责协会运行的具体事务。
工作委员会负责协会的各项工作，包括组织招募志愿者、开展志愿服务活动、协调分会工作等。
第三章会员管理第七条学院青年志愿者协会会员应具备以下条件：（一）遵守学院和协会的规章制度；（二）热爱志愿服务事业，愿意为他人和社会做出贡献；（三）具备相应的志愿服务能力和素质；（四）积极参加协会的培训和学习活动；（五）按时履行会费义务。
第八条会员权益（一）参与协会组织的志愿服务活动；（二）享受协会提供的培训和学习资源；（三）获得协会发放的荣誉证书和奖励；（四）参与协会组织的学术和文娱活动；（五）享受意外保险等福利待遇；（六）参与协会内部事务决策；（七）享受协会提供的其他服务和优惠。
第九条会员义务（一）遵守学院和协会的规章制度；（二）积极参与协会组织的志愿服务活动；（三）按时缴纳会费；（四）参加协会组织的培训和学习活动；（五）维护协会的形象和声誉；（六）按照协会的安排，完成各项志愿服务工作；（七）积极参与协会的内部事务决策。
青年志愿者协会规章制度（5篇）
青年志愿者协会规章制度协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。
二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者)；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如：报到表是否填写，志愿者服务证等)。
三、积分规则：每参加一次活动可根据活动的大小给予1-____分不等，一般的活动参加一次积两分。
四、奖惩制度：1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。
大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。
大家共同努力把我们的青志协建设好。
青年志愿者协会规章制度（2）主要包括以下内容：一、组织架构及管理方式：1. 协会组织架构：包括协会的主席团、部门负责人及成员等。
2. 协会管理方式：明确协会的管理方式，包括会议制度、决策机制等。
二、会员申请与管理：1. 会员资格：明确会员资格的条件与要求。
2. 会员入会：规定会员的申请流程、审核方式及入会程序。
3. 会员权益与义务：明确会员享有的权益以及应履行的义务。
4. 会员退出：规定会员退出协会的程序及条件。
三、志愿服务项目与活动：1. 志愿服务项目：明确协会的志愿服务项目及项目的内容、要求等。
2. 志愿服务活动：规定志愿服务活动的组织、安排、报名等事项。
青年志愿者协会规章制度（七篇）
青年志愿者协会规章制度一、总则1、办公室主要负责协会日常事务统筹协调以保证协会各部门的正常运作。
2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存文件的清理归档和立卷工作同时协调会长及各部门制定青协管理方案等。
3、负责整理保管协会各类文件公告和通知的发送工作做到上传下达。
4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录，及时反馈各部门的情况。
5、协会组织一些大型活动时协调配合各部门做好前期准备工作。
二、细则1、办公室负责办公室卫生，每周至少打扫一次，各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。
2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次，有特殊情况时可加开。
办公室所有成员必须全部到会，如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。
所有部门提交的请假条必须妥善保管。
3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录(电子稿)并存档。
4、部门负责制作活动签到表。
5、办公室所有成员必须全部掌握教室申请流程。
6、财务管理。
对志愿者中心的财务进行妥善保管，对物品的借还、损坏、遗失进行登记，负责财务的支出和报销工作，保证账目清楚，账目透明。
7.负责各类通知，协议的起草工作。
三、量化考核办法1、请假、缺席都应如实记录在案，作为年度评优的参考依据。
部门成员累计在例会请假三分之一及以上者取消其年度评优资格。
2、凡是积极参与协会组织活动、积极参与完成会长团布置任务的干事在评选先进时优先考虑。
3、每次例会的会议所讲内容必须认真记录，每个干事的会议记录每个月检查一次，对检查不合格的干事给予警告一次。
4、鼓励部门干部干事对部门工作踊跃提出意见和建议，以便更好的完善部门工作。
青年志愿者协会规章制度（二）青年志愿者协会是一个重要的社会组织，它的成立和发展对于推动社会公益事业的发展，促进青年志愿者参与社会实践和服务学习具有重要意义。
为了更好地组织和管理青年志愿者的活动，建立健全志愿者的制度体系，确保志愿者活动的有序进行和顺利开展，在此制定了相关的规章制度：第一章总则第一条为推动志愿者事业的发展，指导和管理志愿者活动，稳定和组织志愿者队伍，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。
学院青年志愿者协会规章管理制度模版（三篇）
学院青年志愿者协会规章管理制度模版第一章总则第一条目的为了引导青年学生积极参与志愿服务活动，提高其社会责任意识和服务素质，加强学院志愿者活动的组织管理和规范化建设，特制定本规章管理制度。
第二条依据本规章管理制度遵循学院青年志愿者协会的宗旨、任务和工作规划，同时结合学院管理体制和相关法律法规制定。
第三条适用范围本规章管理制度适用于学院青年志愿者协会全体会员，包括志愿者的组织、培训、服务活动等方面的管理。
第四条组织架构学院青年志愿者协会的组织架构包括协会会长团队、策划部、培训部、活动部和宣传部等多个部门。
第二章会员管理第五条会员资格1. 符合学院招募条件的在校学生均可申请加入学院青年志愿者协会，待审核通过后成为正式会员。
2. 会员在申请加入协会时需填写详细个人信息，并参加入会培训。
第六条会员权益1. 会员享有参与协会组织的志愿服务活动的权益。
2. 会员有权参与协会内部的讨论、决策和评估。
第七条会员义务1. 会员需认真履行参与志愿服务的义务，按时参加活动，积极完成志愿任务。
2. 会员应保护和维护学院青年志愿者协会的声誉，不得从事有损协会形象和利益的行为。
第八条会员退出1. 会员可通过书面申请的方式退出学院青年志愿者协会。
2. 会员如有违反协会章程或伤害协会利益的行为，协会有权将其除名。
第三章组织管理第九条会长团队1. 协会会长团队由学院青年志愿者协会会长及其副手组成，负责协会的整体管理和运营。
2. 协会会长团队定期开展会议，就协会重大事项进行讨论和决策。
第十条部门设置1. 协会设立策划部、培训部、活动部和宣传部等多个部门，负责协会具体的运营事务。
2. 各部门设置部门负责人和副负责人，由会长团队指定。
第十一条决策程序1. 协会的重要事项由会长团队讨论决策。
2. 部门内部事务由部门负责人负责决策。
第四章活动管理第十二条活动策划1. 策划部负责协会的活动策划，根据协会宗旨和任务确定志愿服务活动的主题和内容。
青年志愿者协会规章制度范文
青年志愿者协会规章制度范文第一章总则为规范青年志愿者协会的组织和管理，提升志愿者服务的质量和效率，特制定本规章制度。
第一条本规章制度适用于所有青年志愿者协会成员。
第二条本规章制度是协会成员履行义务，维护共同利益的准则，具有法律效力。
第三条协会成员应遵守国家法律法规、协会章程以及本规章制度。
第四条协会成员应以志愿服务为本，互相帮助，积极参与协会活动。
第五条协会成员应树立良好的道德风尚，培养积极向上、勤奋踏实的工作作风。
第二章组织机构和人员第六条协会设有理事会、秘书处和志愿者队伍三个组织机构。
第七条理事会是协会的最高决策机构，负责制定协会的发展方向和决策重大事项。
理事会由协会会员依法产生，任期三年，可连选连任一次。
理事会每年至少举行一次会议。
第八条秘书处是协会的日常管理机构，负责具体组织、管理和协调各项工作。
秘书处设立秘书长，由理事会选举产生。
第九条志愿者队伍是协会的服务主体，各类志愿者应在加入协会后积极参与志愿服务活动。
志愿者队伍设立组长，由秘书处选定并任命。
第三章入会与退会第十条任何志愿者都可以自愿申请加入协会，经秘书处审核后，领取协会会员证。
第十一条具体入会时所需的材料和程序由秘书处规定，如有变动将提前通知全体会员。
第十二条协会成员享有言论、参与、监督、表达和获得协会资源的权利。
第十三条志愿者可以自愿申请退出协会，应填写《退会申请表》，经秘书处核实后办理退会手续。
第十四条有下列情形之一的，协会有权取消该会员的资格：（一）违反国家法律、法规、章程和本规章制度的；（二）严重损害协会利益的；（三）长时间不参加和不积极参与协会活动的。
第四章权益和义务第十五条协会成员享有下列权益：（一）参加协会组织的各类培训、讲座和活动；（二）优先享受协会推荐的相关优惠政策；（三）获得协会给予的奖励和荣誉称号。
第十六条协会成员有下列义务：（一）遵守国家法律法规，维护协会的声誉；（二）服从理事会和秘书处的工作安排；（三）主动参与协会组织的各项活动；（四）维护协会和志愿服务的正常秩序；（五）捐献自己的时间和力量，为社会和他人提供帮助；（六）保守协会的商业秘密和个人隐私。
青年志愿者协会规章制度模版(5篇)
青年志愿者协会规章制度模版第____届青年志愿者协会规章制度本中心制度为人员表现，考勤制度，会议制度，事务记录制度，财务制度和奖励制度六大项：1、人员表现1.1、全体成员本着为同学服务的原则，认真，负责；1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议，再请求上级领导批准后方可举行；1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受损失得事；1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务；1.5、尊重主席团和各部长，尊重本中心所做的正确决定，若有不满可正面提出；1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成，不能无故推辞或拖延；2、考核制度2.1、全体成员应积极参加本中心组织的各项活动，每次例会要按时到位；2.2、有事不能参加例会者应提前向上一级请假，得到批准后方可不到位。
2.3、各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格，缺席例会达三次者，给予退会处理；各(正、副)部长无故缺席例会达一次者取消该部评优资格，缺席例会达三次者，给予停职处理；2.4、中心十一月底进行中期考评，届时工作积极优秀者将提拔，并作适当奖励；工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定，上报学院审批将其停职或自动申请退出。
3、会议制度3.1、会议章程3.1.1、中心负责人例会：主席团成员及各部长副部长每两周一次例会，会议周四晚9：20在三教100举行，由主任主持会议；3.1.2、部门内部会议：各部门内部每两周开一次会议，会议时间地点各部门自定，由部长主持会议，并于负责人例会上向主席团汇报；3.2、会议内容3.2.1、中心负责人例会，各部门总结前段时间的工作，并对后段时间工作作安排；3.2.2、各部门内部会议讨论工作安排；3.2.3、需报账的成员周四晚上9。
20后到三教100找办公室报账。
3.3、会议要求3.3.1、中心主要负责会议由办公室部长检查出勤并做会议记录，各部内部会议指定一名办公室部委检查出勤并作会议纪录。
青年志愿者协会管理规章制度范本
青年志愿者协会管理规章制度范本第一章总则第一条为有效管理和组织青年志愿者的活动，提高青年志愿者的组织纪律性和服务质量，根据国家法律法规以及相关管理规定，制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会（以下简称协会）是由志愿者自愿参与组织，依法设立的非营利性社会组织。
第三条协会的宗旨是团结、培养和组织青年志愿者，推广志愿服务，积极投入社会公益事业，提升社会责任感和公民素质，助力社会发展。
第四条协会的管理原则是公开、公正、公平、公共利益至上。
第五条协会的管理目标是培养优秀青年志愿者队伍，提高志愿者服务质量，推进志愿服务事业的发展，为社会做出一定的贡献。
第六条协会的工作范围包括但不限于志愿者招募、培训、管理、活动组织与推广、志愿者服务评估等。
第七条协会的运营资金主要依靠会员的资金捐助、社会赞助以及政府补贴等形式自行筹集，经协会会员大会或理事会批准后使用。
第八条本规章制度是协会的基本组织管理制度，协会会员和志愿者必须遵守执行，并接受监督。
第二章会员管理第九条协会会员分为团体会员和个人会员两类。
第十条团体会员是指经协会批准加入协会的相关非营利组织，享有协会相关权益。
第十一条个人会员是指自愿参与协会活动的青年志愿者，享有协会相关权益。
第十二条加入协会的团体会员和个人会员应当具备以下条件：1. 符合国家相关法律法规和政策的规定；2. 有较好的社会声誉和组织信誉；3. 积极参与社会公益活动，具备志愿者精神；4. 表示支持和拥护协会的宗旨和管理规定。
第十三条加入协会的团体会员和个人会员需填写相关申请表，经协会审查批准后方可入会。
第十四条会员享有以下权利：1. 参与协会组织的志愿服务活动；2. 参与协会的相关培训和学习；3. 参与协会的会员大会，并选举产生协会理事会成员；4. 参与协会的评估和考核。
第十五条会员应有以下义务：1. 积极参与协会的志愿服务活动；2. 遵守协会的管理规定，维护协会的声誉；3. 积极支持和参与协会的相关培训和学习；4. 按时交纳会费，并如实提供必要的个人信息；5. 关心、支持和参与协会的发展。
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海洋大学青年志愿者协会制度汇编目录第一篇海洋大学青年志愿者协会章程 (4)第一章总则 (4)第二章任务 (4)第三章会员 (5)第四章组织 (6)第五章经费 (7)第六章附则 (8)第二篇海洋大学青年志愿者协会干部管理暂行办法 (8)第一章总则 (8)第二章青年志愿者协会干部的权利和义务 (9)第三章青年志愿者协会干部的设置与部门职责 (9)第四章青年志愿者协会干部的选拨和任用 (10)第五章青年志愿者协会干部的培训与考核 (10)第六章青年志愿者协会干部的评优 (11)第七章附则 (11)第三篇海洋大学青年志愿者协会会服、徽章、 (11)服务证和会旗管理制度 (11)（一）会服的借用 (12)（二）会服的管理及清洗 (12)（三）徽章和证的管理 (12)（四）徽章和会旗的借用 (13)第四篇海洋大学青年志愿者服务小队管理办法（试行） (14)第一章总则 (14)第二章小队的成立 (14)第三章组织管理 (15)第四章活动管理 (18)第五章附则 (20)第五篇海洋大学青年志愿者服务登记认证制度 (24)一、服务认证目的 (24)二、服务认证对象 (24)三、服务认证办法 (24)第六篇海洋大学学生活动档案管理条例（试行） (27)第一章总则 (27)第二章档案管理机构 (27)第三章档案管理员职责 (28)第四章档案收集的围和要求 (28)第五章档案的保管 (30)第六章档案的使用 (30)第七章责任 (31)第八章附则 (31)第七篇海洋大学志愿服务工作表彰办法 (31)第一章总则 (31)第二章奖项设置及评比原则 (32)第三章评比条件 (32)第四章申报程序及评选办法 (33)第五章组织实施及管理 (33)第八篇海洋大学青年志愿者协会例会制度 (34)一、时间安排 (34)二、组织安排 (34)三、例会主持人 (34)四、考勤 (34)五、会议记录 (34)六、相关要求 (34)第九篇海洋大学青年志愿者协会报销制度 (35)1、报销单据规定 (36)2、报销项目 (37)3、报销程序 (37)第十篇附件 (38)附件一：干部自评 (38)附件二：综合评议 (39)附件三：评议 (42)附件四：个人自评 (44)附件五：部门评定 (45)附件六：会服借用申请表 (46)附件七：报销汇总表 (47)附件八：“优秀青年志愿者”推荐登记表 (48)附件九：“优秀青年志愿服务团体”推荐登记表 (50)第一篇海洋大学青年志愿者协会章程第一章总则第一条海洋大学青年志愿者协会(Guang Dong Ocean University Youth Volunteers Association,简称GDOUYVA)是由志愿从事社会公益活动的在校青年学生组成的全校性学生团体。
第二条本协会是依法成立的非营利性群众组织，接受共青团海洋大学委员会的直接领导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌和会员章。
第三条本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，遵守国家宪法、法律法规、相关政策和本校的校纪校规。
第四条本协会通过组织和指导我校青年志愿者开展服务工作，为学校及社会提供服务，增强广大青年的公民意识，倡导文明、互助的社会风气，推动社会主义精神文明建设，促进社会服务体系的建立和完善，为构建和谐海大和促进社会进步发展作出贡献。
第二章任务第五条积极配合学校推行素质教育，倡导志愿者精神，培养和增强广大青年学生的公德心、公民意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年学生的健康成长。
第六条多渠道加强我校青年学生与社会的接触，进一步开展青年社会实践活动，拓宽在校青年学生的知识面。
第七条代表和维护青年志愿者的合法权益，为志愿者行动创造良好的工作环境，致力推进志愿者行动的规化建设。
第八条面向全体在校青年学生公开招募志愿者，培养青年志愿者及管理人员，建立一批由本协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好地开展志愿服务行动。
第九条组织、策划各个学期全校青年志愿服务活动，协调、指导各青年志愿者服务队开展工作。
第十条开展与其它各大中专院校和社会青年志愿者组织及团体的交流与合作，并结合我校发展的需要，促进我校青年志愿服务体系的建立与完善。
第三章会员第十一条凡承认本协会章程、热心于公益事业，并向本协会递交入会申请的在校学生，经协会审查通过，即可注册成为海洋大学青年志愿者。
第十二条本协会实行注册会员制。
第十三条会员的权利：（一）有选举权、被选举权和表决权；（二）参加本协会的活动；（三）获得参与本协会服务活动的优先权；（四）对本协会工作的批评建议权和监督权；（五）向本协会推荐会员；（六）具有被帮助与服务的优先权；（七）请求本协会维护其合法权益；（八）入会自愿、退会自由。
第十四条会员的义务：（一）遵守本协会的章程，执行本协会的决议；（二）维护本协会的合法权益；（三）参加本协会组织的活动，完成本协会交办的各项任务；（四）向本协会反映情况，提供相关资料。
第十五条志愿者与服务对象之间是建立在自愿基础上的服务与被服务的平等关系。
第十六条在参与本协会组织的志愿者服务时，会员须统一佩戴青年志愿者服务标志。
第十七条协会每年定期对会员进行考评：（一）协会每年十一月份对会员进行一次例行考评，对考评结果及时向全校公布；（二）会员每次参加志愿活动后，须填写《志愿者服务证》，并接受本协会的认定；只有在一学年服务满50小时者，才有资格被为“优秀志愿者”或“杰出志愿者”的荣誉称号；（三）对积极参加志愿服务活动、认真完成协会交办的任务并取得显著成绩的个人或团体，本协会将给予相应的表彰和奖励；（四）连续一个学期无故缺席本协会活动的会员，视为自动退会；（五）会员不得私自以协会名义组织活动，如利用协会名义开展非法活动，视情节轻重予以相应的处分，严重者须承担相应的法律责任。
第四章组织第十八条本协会遵循集中制原则。
第十九条协会的最高权利机构是会员代表大会，会员代表大会每年召开一次，必要时经校青协常委会批准可提前或延期举行。
第二十条本协会由校团委统一组织和管理；由校团委的一名老师负责指导协会工作。
第二十一条协会设主任、副主任，负责本协会的日常工作。
下设秘书部，宣传部和服务部，部长、副部长各一名以及委员数名。
第二十二条各部门主要职责如下：1、秘书部：负责入会审批、会员注册、会员档案管理、会议安排、志愿者工作考评、协会各项活动的预算、资金及票据管理、志愿者的服务认证工作、制度的完善、招募志愿者工作、招募协会干部，并负责协会每学期、学年的工作计划和总结。
2、宣传部：负责志愿活动的宣传工作，配合协会做好志愿者培训、建设。
3、服务部：负责与其他院校或团体组织的联系交流，信息外的沟通，服务对象的联系，服务活动的策划与活动资金的筹集，以及各项志愿活动的具体执行操作。
第二十三条本协会根据服务项目不同，下设若干特色服务小队。
第五章经费第二十四条本协会是服务社会公益事业的非营利学生团体。
第二十五条本协会经费来源：（一）个人或社会捐赠；（二）学校拨款；（三）其他合法收益。
第二十六条协会的经费使用围：（一）维持本协会正常工作运转；（二）符合本协会宗旨的青年志愿者服务活动。
第二十七条协会经费实行统一筹集和管理，经费的使用要通过校团委老师的审批，使用情况接受会员的监督。
第二十八条本协会经费必须用于本章程规定的业务围和志愿者事业的发展，任何人不得以任何名义挪用、借用甚至占有。
第六章附则第二十九条本章程自发布之日起生效。
各特色服务小队的规章制度凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。
第三十条本章程的修改、变更、解释权归海洋大学青年志愿者协会所有。
海洋大学青年志愿者协会二00九年三月第二篇海洋大学青年志愿者协会干部管理暂行办法第一章总则第一条为加强和规我校青年志愿者协会干部队伍建设，提高青年志愿者协会干部的思想政治素质与社会工作能力，增强青年志愿者协会干部的凝聚力与战斗力，充分发挥志愿者骨干的中坚力量作用，特制定本办法。
第二条青年志愿者协会干部是青年志愿者集体的主心骨,是指导开展志愿服务活动的重要力量，是弘扬良好的志愿风气的基础骨干，是团委开展工作的得力助手。
青年志愿者协会干部应当在志愿者风气建设中起到表率作用，努力把自已培养成为优秀志愿者骨干。
第二章青年志愿者协会干部的权利和义务第三条权利1、有表决权、选举权和被选举权；2、有权参与协会的各项活动，享有协会成员一切待遇；3、对本协会工作提出建议、批评和进行监督；4、参与本协会部事务的管理；5、向本协会推荐成员的权利；第四条义务1、自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度；2、遵守本协会章程，执行本协会决议；3、认真学习专业知识，不断丰富提高自己的专业技术水平；4、按时出席会会议及有关活动。
无特殊情况不得提前早退或告假；5、按时保质完成本协会的交付的任务；6、参与协会集体活动时要求注意个人形象，维护本协会的声誉。
第三章青年志愿者协会干部的设置与部门职责第五条青年志愿者协会设主任、副主任，负责本协会的日常工作。
下设秘书部，宣传部、服务部和外联部，部长、副部长各一名以及委员数名第六条部门主要职责分工如下：1、秘书部：负责入会审批、会员注册、会员档案管理、会议安排、志愿者工作考评、部门人事考核、协会各项活动的预算、资金及票据管理、志愿者的服务认证工作、制度的完善、招募志愿者工作、招募协会干部，并负责协会每学期、学年的工作计划和总结。
2、宣传部：负责志愿活动的宣传工作，配合协会做好志愿者培训、建设。
3、服务部：负责与其他院校或团体组织的联系交流，信息外的沟通，服务对象的联系，服务活动的策划与活动资金的筹集，以及各项志愿活动的具体执行操作。
4、外联部：负责举办青协特色活动；加强与其他高校如师学院及医学院之间的联系，举办座谈会等交流经验；建立部门商家资料库，部门人脉关系网；取得公益组织的定期资助。
第四章青年志愿者协会干部的选拨和任用第七条青年志愿者协会干部的任职条件：1、承认《海洋大学青年志愿者协会章程》，参加青协干部竞选，遵守协会各项制度，具有爱心、志愿服务精神且思想积极向上。
2、熟悉志愿者工作，锐意进取，甘于奉献。
3、品行端正，办事公正，有一定的实际工作能力，富于创新精神，在同学中有一定威信。
4、遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，自觉开展批评与自我批评。
第五章青年志愿者协会干部的培训与考核第八条青年志愿者协会干部的培训在团委的指导下，主要由协会的宣传部负责组织实施，培训的容主要为青年志愿者协会干部的权利与义务、工作的职责、容、方法、纪律，以及学校有关规章制度的精神与要点和有关志愿服务的思想政治教育与形势政策容等。
第九条青年志愿者协会干部的培训的时间一般为新学年初，培训对象为新当选的青年志愿者协会干部，培训的基本形式为专题讲座、参观学习和座谈研讨等。