执行领域突出问题专项整治
执行领域突出问题专项整治剖析材料教育整顿
执行领域突出问题专项整治剖析材料教育整顿执行领域突出问题专项整治剖析一、问题背景：随着改革开放的不断深化和社会主义现代化建设的推进，我国取得了举世瞩目的发展成就。
然而，与此同时，也有一些突出问题在执行领域频频暴露出来，严重影响了社会发展的秩序和稳定。
针对这些问题，党中央提出了执行领域突出问题专项整治的工作目标和任务，要求各级党委和政府认真贯彻执行，加强领导，制定切实可行的整治方案，推动问题专项整治工作的深入开展。
二、突出问题：1. 诚信缺失：当前，我国社会诚信环境不容乐观，许多企业和个人国际承诺，但却频频违约。
一些企业偷逃税款，虚假宣传，逃避法律监管；一些个人违法乱纪，欺行霸市，严重破坏了市场经济的秩序和个人信用的基础。
这不仅严重破坏了市场经济的正常运行，也严重影响了社会的稳定和和谐。
2. 执法不严、不公：一些执法部门在执行公务过程中，存在不规范执法、滥用职权、徇私舞弊等问题，不仅违背了公平正义的原则，也严重侵犯了民众的利益和权益。
此外，执法监督机制不健全，导致执法行为不透明，滋生了腐败问题，损害了党和政府的形象和信誉。
3. 官僚主义、形式主义：一些基层干部的官僚主义、形式主义现象也比较突出。
履职不力，工作不到位。
一些偏远地区的基础设施建设、教育医疗卫生等民生问题迟迟得不到解决，基层公共服务存在短板。
三、原因分析：1. 体制机制问题：在实际工作中，一些体制机制不完善，使得执行过程中出现了一些问题。
部分法律法规不够完善，执法权责不清，难以形成有效的执法机制，导致执法行为不规范和执法质量下降。
另外，一些机构之间的协同配合不够，导致问题整治工作无法顺利推进。
2. 执法能力不足：在执行领域，一些执法人员的执法能力不足。
良好的执法素质和专业知识是保障执法行为公正和高效的基础，但是实际中，由于各种原因，一些执法人员的执法能力存在明显的不足，导致了执法不公和执法不严的问题。
3. 缺乏有效监督：在问题整治执行领域，监督机制不健全，导致执行过程中的问题得不到及时发现和解决。
执法领域突出问题专项整治方案
执法领域突出问题专项整治方案执法领域突出问题专项整治方案一、背景分析执法是国家行政管理的重要组成部分，执法工作的规范性和科学性，关系到国家法律制度的完善和社会秩序的维护。
然而，在实践中，执法工作中存在着一些突出问题，这些问题直接影响到执法工作的效果和法律体系的健全。
为了解决这些问题，提高执法工作的质量和效率，需要开展执法领域突出问题的专项整治工作。
二、问题分析（一）执法力量不足，导致执法难度大。
执法部门人员不足、执法力量不足，导致执法难度加大，一些违法行为往往得不到及时查处，法律形同虚设。
（二）执法手段落后，技术装备不足。
随着社会的发展，新型违法手段不断涌现，传统的执法手段往往难以应对，执法部门的技术装备也相对滞后，限制了执法工作的效率和质量。
（三）执法过程中存在不公正行为。
一些执法人员的权力滥用、利益输送、贪污等不公正行为严重影响了执法工作的公正性和权威性，破坏了社会的公平正义。
（四）执法部门之间协调不畅。
执法部门之间信息共享不畅、执法协作不够，导致执法工作效率低下、力度不足，一些违法行为难以得到有效打击和制止。
三、整治方案（一）加强执法力量建设。
招聘、培训和激励执法队伍，加大执法部门人员的数量和质量，提高执法力量的整体水平。
同时，加强执法人员的职业道德和法律素养培养，增强执法队伍的忠诚度和专业水平。
（二）提高执法手段和技术装备。
根据执法实践的需要，推动执法手段和技术装备的创新和进步，适应新型违法手段的挑战，提高执法的科学性和针对性。
加强对执法技术装备的研发和推广，确保执法工作的高效和公正。
（三）严厉打击执法不公行为。
加强对执法人员的监督和管理，建立健全执法人员行为评价和处罚制度，严惩执法人员的不公行为，坚决维护执法的公正和权威。
同时，加强执法部门和社会监督的机制建设，形成执法的多元化监督格局。
（四）加强执法部门之间的协调合作。
建立执法部门之间的信息共享和协作机制，加强执法部门之间的沟通和协调，形成整体合力。
行政执法突出问题专项整治工作报告
行政执法突出问题专项整治工作报告行政执法一直是社会管理的重要手段，它涉及到政府的权威和公众的权益。
然而，随着社会的发展和变革，行政执法过程中也存在一些突出的问题。
为了解决这些问题，我将围绕行政执法突出问题专项整治工作展开分析和讨论。
一、背景介绍作为政府执法机构，行政执法部门在执行公共管理和维护社会秩序的职责时，经常面临一些挑战和困难。
这些问题可能包括执法权威不足、执法标准不一致、执法程序不规范等。
为了解决这些问题，专项整治工作的开展呼之欲出。
二、问题分析1. 执法权威不足在行政执法环节中，一些执法人员难以有效行使其执法权威。
这可能涉及到他们的执法知识不足、执法技巧不够以及对执法职责的理解不够深入等因素。
这种情况下，执法人员可能在执法过程中遇到困难，无法维护法律的权威性。
2. 执法标准不一致由于行政执法的广泛性和复杂性，执法标准的制定和执行也面临着一些问题。
不同地区、不同部门甚至不同执法人员之间的执法标准存在差异，这导致了执法结果的不一致性和执法公正的缺失。
3. 执法程序不规范规范的执法程序是保障公平正义的重要保证。
然而，在实践中，执法程序的不规范现象较为普遍，包括执法决定的合法性和有效性等方面。
这种情况下，容易引发行政执法过程中的滥用和不当行为。
三、专项整治工作措施为解决上述问题，行政执法部门进行了专项整治工作，旨在加强执法能力和规范执法行为。
具体措施如下：1. 加强执法人员培训通过加强执法人员的专业知识和执法技巧培训，提高他们的执法能力和权威性。
这可以通过举办培训班、研讨会以及和执法实务相关的学术交流活动来实现。
2. 统一执法标准建立统一的执法标准，并对执法人员进行相关的指导，以确保执法结果的公正和一致性。
这需要各级行政执法部门加强协调合作，形成一套统一的执法标准体系。
3. 规范执法程序强化执法程序的规范性，确保执法的合法性和有效性。
这包括加强执法决定的合理性审核、执法行为的程序性要求以及申诉和复核机制的建立，以监督和制约行政执法的实施。
执行方面存在的主要问题整改报告
执行方面存在的主要问题整改报告一、问题背景在执行方面，各行各业都存在着一些问题，这些问题可能会导致进程延误、效率低下以及质量不达标等。
为了解决这些问题，并提高执行效率和执行结果的质量，本报告将分析目前存在的主要问题，并提出相应的整改建议。
二、工作流程不明确1. 问题描述：在执行过程中，很多组织和团队没有明确的工作流程。
这导致每个人对任务的理解不一致，无法形成统一的合作模式。
同时，工作流程不清晰也会使得任务安排混乱，导致资源浪费和重复劳动。
2. 整改建议：为了解决这个问题，首先需要建立一个明确的工作流程。
这可以通过制定任务分工清单、设定时间节点和阶段性目标来实现。
同时，在团队内部要加强沟通与协作，确保每个成员都对任务流程有清晰的认识和理解。
三、信息共享不畅1. 问题描述：在执行过程中，信息共享不畅也是一个普遍存在的问题。
有时候关键信息无法及时传达给所有相关人员，导致执行出现偏差或错漏。
2. 整改建议：为了解决信息共享不畅的问题，可以使用现代化的沟通工具和技术。
例如，可以建立一个团队内部通信平台，所有成员在上面分享和更新信息。
此外，在任务启动前可以召开会议或讨论会，将重要信息传达给每个相关人员，并确保大家理解并遵循。
四、缺乏执行力和责任心1. 问题描述：执行方面的一个主要问题是缺乏执行力和责任心。
有时候任务完成的进度缓慢，甚至出现半途而废的情况。
这可能是因为执行者没有明确的责任感或对任务的重要性没有充分认识。
2. 整改建议：为了提高执行力和责任心，可以采取以下措施：首先，设定明确的目标，并将其与每个人员的绩效考核挂钩；其次，在执行过程中进行跟踪和监督，并及时给予反馈和奖励；最后，加强培训与教育，提高成员对任务重要性和落实效果的认知。
五、资源分配不当1. 问题描述：在执行过程中，资源分配不当也经常发生。
有时候某些项目会集中太多的资源而其他项目则得不到充分的支持，导致整体执行效果不佳。
2. 整改建议：为了解决资源分配不当的问题，需要建立一个科学合理的资源调度模式。
执行领域突出问题集中整治工作开展情况报告
执行领域突出问题集中整治工作开展情况报告执行领域突出问题集中整治工作开展情况报告一、引言随着中国经济的快速发展，各个领域也出现了一些突出的问题，这些问题给社会和人民带来了一定的困扰和压力。
为了解决这些问题，我们决定展开一次执行领域突出问题集中整治工作。
本报告将详细介绍这次整治工作的开展情况，并分析整治工作的成效和存在的问题，最后提出相关建议。
二、整治领域及工作内容本次整治工作主要针对以下几个领域的突出问题进行整治：1.食品安全领域：针对食品安全问题，加强食品生产和经营的监管，严禁使用有害化学物质，加大对假冒伪劣产品的打击力度。
2.环境污染领域：加强对大气污染、水土污染等环境问题的整治，推动企业进行绿色生产，提高环境保护意识。
3.公共安全领域：加强对交通安全、消防安全、食品安全等公共安全问题的整治，提高人民群众的安全意识。
4.医疗卫生领域：加强对医疗机构、医药企业的监管，提高医疗服务质量，防止虚假宣传和不合理收费。
5.金融风险领域：加强对金融机构的监管，防止金融风险的发生，维护金融市场的稳定。
在整治工作中，我们采取了多种手段和措施，包括加大监管力度，加强执法力度，提高法律意识，加强宣传教育，加强协作合作等。
并且，我们还建立了一个整治工作的指挥部，负责统筹规划和协调各相关部门的工作。
三、整治工作开展情况整治工作从去年开始，目前已经进行了一年时间。
在这一年中，我们采取了一系列措施，取得了一定的成果。
具体情况如下：1.食品安全领域：我们加大了对食品生产企业和经营者的监管力度，严禁使用有害化学物质，取缔假冒伪劣产品。
同时，我们还开展了对食品安全知识的宣传活动，提高人民群众的食品安全意识。
这些措施都取得了一定的成效，食品安全状况有所改善。
2.环境污染领域：我们加大了对企业的环境监管力度，推动企业进行绿色生产，减少污染物的排放。
同时，我们还加强了对大气污染、水土污染等问题的整治，提高了环境保护的意识。
这些措施都取得了明显的成效，环境质量有所改善。
交通执法领域突出问题专项整治自查自纠个人剖析
交通执法领域突出问题专项整治自查自纠个人剖析近年来，我国交通执法领域存在着一些突出问题，如违法问题频发、执法不规范、执法不公正等，严重影响了交通秩序和社会安全。
为了加强交通执法工作，提高执法水平，各级公安交通管理部门纷纷开展专项整治行动，对交通执法进行自查自纠，加强规范化、制度化建设，提高执法质量和效率。
一、突出问题分析1.执法不规范在交通执法过程中，一些执法人员存在执法不规范的情况。
比如，执法人员在执法过程中言语不当、手段过激、行为不规范等，给当事人造成困扰和不满。
这些不规范的执法行为不仅会损害执法部门的形象，也会影响社会和谐稳定。
2.执法不公正在交通执法过程中，一些执法人员存在执法不公正的情况。
比如，执法人员对当事人有偏见、态度不公正、执法依据不足等，导致执法结果不能公正、客观、公平。
这些不公正的执法行为会引发社会质疑和舆论压力，损害执法部门的公信力。
3.执法效率低在交通执法过程中，一些执法部门的执法效率较低，导致执法结果不尽如人意。
比如，执法人员操作不熟练、办案速度慢、架子工作严重等，影响了执法效果和工作效率。
这些低效的执法行为会影响交通秩序和社会安全，给执法工作带来负面影响。
二、整治措施分析1.加强执法队伍建设为了提高交通执法的规范性和效率，需要加强执法队伍的建设。
比如，加强执法队伍的培训、提高执法人员的业务水平、严格执法人员的管理等，提高执法部门的整体素质和水平。
只有强化执法队伍建设，才能提高交通执法的质量和效率。
2.加强执法监督为了确保执法工作的公正、客观、公平，需要加强对执法工作的监督。
比如，建立健全执法监督机制、开展执法评议活动、加强执法记录和信息公开等，保障执法工作的公正和透明。
只有加强执法监督，才能有效遏制执法不规范和不公正的现象。
3.优化执法流程为了提高交通执法的效率和质量，需要优化执法流程。
比如，简化执法程序、利用科技手段提高执法效率、统一执法标准和规范等，提高执法工作的效率和质量。
执法领域突出问题专项整治工作简报
执法领域突出问题专项整治工作简报一、引言本文旨在全面、详细、完整地探讨执法领域突出问题专项整治工作。
通过对相关问题的分析和解决方案的提出，旨在提高执法效能，维护社会秩序和公平正义。
二、背景2.1 执法领域存在的问题•问题一：执法力量不足•问题二：执法不公正•问题三：执法程序不规范•问题四：执法信息不透明2.2 问题的影响•影响一：社会秩序紊乱•影响二：公众不满意度高•影响三：法律执行效果低三、解决方案3.1 加强执法力量建设•提高执法人员数量•提升执法人员素质•完善执法装备和技术支持3.2 提高执法公正性•加强执法监督机制•完善执法程序•推行公正执法教育3.3 规范执法程序•制定执法操作规范•加强执法培训和考核•完善执法信息记录和报告制度3.4 提升执法信息透明度•建立信息公开制度•加强执法信息发布渠道•推动执法信息共享和互通四、工作进展4.1 执法力量建设进展•人员招聘计划已制定并开始实施•执法人员培训计划已制定并开始实施•执法装备采购计划已制定并开始实施4.2 执法公正性提升进展•执法监督机制改革方案已制定并开始实施•执法程序改革方案已制定并开始实施•公正执法教育方案已制定并开始实施4.3 执法程序规范进展•执法操作规范已制定并开始实施•执法培训和考核计划已制定并开始实施•执法信息记录和报告制度已制定并开始实施4.4 执法信息透明度提升进展•信息公开制度改革方案已制定并开始实施•执法信息发布渠道改革方案已制定并开始实施•执法信息共享和互通计划已制定并开始实施五、总结与展望经过一段时间的工作，执法领域突出问题专项整治工作已取得一定进展。
但仍需继续努力，加大工作力度，解决存在的问题，不断提升执法效能。
未来，我们将继续加强执法力量建设、提高执法公正性、规范执法程序和提升执法信息透明度，为社会提供更加公平、公正、高效的执法服务。
六、参考文献1.张三，李四，王五。
执法领域突出问题专项整治工作的现状与对策[J]. 法学研究，2020，10(2)：20-30。
执行领域突出问题专项整治剖析材料范文
执行领域突出问题专项整治剖析材料范文执行领域突出问题专项整治剖析一、背景介绍执行领域是一个关系到社会公平正义的重要领域，涉及到执行判决、解决执行难等问题。
然而，长期以来，执行领域存在一系列突出问题，给社会秩序和公信力造成了不利影响，需要进行专项整治。
二、突出问题分析1.执行难问题突出。
在执行领域，执行难问题一直存在，没有取得明显改善。
执行难问题主要表现在以下几个方面：（1）拒不执行问题。
部分被执行人对执行判决拒不执行，甚至使用各种手段逃避司法追究。
（2）财产被隐匿问题。
执行领域中，被执行人将财产隐藏，逃避被执行，使得执行工作变得困难。
（3）执行拖延问题。
部分被执行人故意拖延执行程序，逃避法律责任，造成执行进展缓慢。
（4）执行成本高昂问题。
执行程序复杂，执行成本高昂，导致许多小额案件得不到及时且有效的解决。
（5）违规执行问题。
执行过程中，存在一些执行人员违规执行，滥用执行权力等问题，损害了执行公正性和法治原则。
2.执行标的难保全问题。
在执行领域，执行标的难保全是一个突出问题。
主要表现在以下几个方面：（1）执行标的难保全。
被执行人将财产转移或隐匿，导致执行标的无法保全。
（2）执行标的不足问题。
部分被执行人财产稀缺，其执行标的无法满足被执行人的全部债务。
（3）执行标的索取困难。
被执行人隐藏财产信息，使得执行人员难以及时发现和索取执行标的。
3.执行程序繁琐问题。
在执行领域，执行程序繁琐是一个需要解决的问题。
主要表现在以下几个方面：（1）执行人员流动性大。
执行人员流动性大，导致执行案件的连续性和稳定性受到影响。
（2）执行程序繁琐。
执行程序繁琐，使得案件执行时间过长，给当事人造成不必要的损失。
（3）多头执行问题。
多个执行案件同时进行，导致执行人员资源分散，执行工作效率低下。
三、原因探析1.法律法规不完善。
执行领域存在一些相关法律法规不完善的问题，导致执行工作的操作性较差。
2.执行监督不力。
执行工作监督不到位，一些被执行人敢于违法抗拒执行，法律威慑力不足。
执行领域突出问题专项整治剖析材料
执行领域突出问题专项整治剖析材料执行领域突出问题专项整治剖析一、引言执行领域是国家加强法律执行工作的一个重要领域，也是维护社会公平正义、保障人民权益的重要途径。
然而，在长期的实践中，我们也不可否认执行领域存在一些突出问题。
为了进一步规范和完善执行工作，加强对突出问题的整治，本文将围绕执行领域的突出问题展开分析，并提出相应的改进措施。
二、执行领域的突出问题1.执行难问题执行难问题是目前执行领域最突出、最普遍的问题之一。
执行难主要表现在被执行人不配合执行、拒不履行执行义务等方面，导致执行程序无法顺利进行。
执行难问题主要由以下几个方面原因造成：（1）被执行人资产隐匿一些被执行人采取各种手段隐匿财产，以逃避执行。
他们可能将财产转移给亲友或第三人，或者将财产转移到境外。
这给执行工作带来极大的困难。
（2）执行手段不足现有的执行手段相对单一，主要为扣款、查封、拍卖等，无法有效应对一些狡猾、隐蔽的被执行人。
执行手段的不足导致执行工作在实际操作中存在一定的难度。
（3）法律规定不完善执行法律体系中的一些规定不够明确，存在漏洞，给被执行人以空子可钻。
此外，一些执行法律规定落后于社会发展，导致执行难问题难以解决。
2.执行效率低问题执行效率低是当前执行领域的普遍问题。
执行效率低主要体现在执行案件的审理周期长、执行手续繁琐、执行结果难以得到及时保障等方面。
执行效率低问题的主要原因是：（1）执行程序复杂执行程序繁琐、复杂，需要多个部门之间的协作配合，执行案件的审理周期往往较长。
这导致执行案件无法及时得到解决，甚至出现长期拖延的现象。
（2）执行力度不够一些执行案件只停留在程序层面，缺乏实质性的执行力度。
即使取得了执行判决和裁定，但是执行工作未能得到充分的落实。
这也是执行效率低的重要原因。
（3）执法缺乏标准化执行工作在实施中缺乏统一的标准和规范，执法人员的执行行为差异较大。
这导致了执行过程中的不确定性，增加了执行效率低的风险。
3.失信行为问题失信行为是执行领域的一个重要问题。
交通执法领域突出问题专项整治自评总结报告
交通执法领域突出问题专项整治自评总结报告根据交通执法领域突出问题专项整治的自评总结报告，以下是相关参考内容：一、整治背景和目标交通执法领域一直存在着一些突出问题，如执法人员缺乏专业素质、执法不规范、执法设备落后等。
为了解决这些问题，专项整治行动正式启动。
其主要目标是提高执法人员的专业素质，规范执法行为，更新执法设备，以提升整个交通执法工作的效能和水平。
二、整治工作情况1. 执法人员素质提升通过加强培训和学习，执法人员的专业素质明显提高。
他们掌握了最新的交通法规和相关业务知识，具备了较好的执法技能。
2. 执法行为规范执法行为规范化水平有所提升。
执法人员依法执勤，遵循法律程序，严格掌握执法时的限制和要求，不滥用执法权力，更好地保护了当事人的合法权益。
3. 执法设备更新通过采购新装备、更新老旧设备，执法设备水平有所提高。
新设备在实际执法中发挥了更大的作用，能够更准确地记录案件现场情况，并提供有效的证据支持。
4. 执法协作加强通过与其他执法部门的密切合作，交通执法工作得到了更好的协同，整个执法体系更加统一和高效。
执法部门之间的信息共享和资源互助也有了进一步的加强。
三、存在问题与不足1. 培训力度不够尽管执法人员已经接受了培训，但整体培训力度还需加大，培训科目和内容也需要进一步完善，以应对日益复杂的交通法律和技术知识需求。
2. 执法规范化程度有待提高由于部分执法人员尚未形成良好的法规意识和规范执行行为的习惯，执法规范化的程度仍有待提高。
需要加大对执法规范的宣教力度，加强执法纪律的监督与考核。
3. 执法设备更新速度慢尽管已经进行了一定程度的设备更新工作，但更新速度还不够快，一些老旧设备在使用中依然存在问题。
需要对现有设备的维护保养工作加强，加快设备更新的进程。
四、改进措施1. 增加培训投入加大对执法人员的培训力度，提供更加专业、全面的培训课程。
培训内容应与实际执法工作紧密结合，关注最新的技术和法规动态，注重提升执法人员的专业能力。
xx街道关于开展行政执法领域突出问题专项整治的实施方案
XX街道关于开展行政执法领域突出问题专项整治的实施方案为贯彻落实区委十届七次全会决策部署，扎实推进依法行政，加快建设法治政府，决定开展XX街道行政执法领域突出问题专项整治工作，现结合街道实际，制定本实施方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，全面贯彻落实中央和各级党委关于法治建设决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众所急所忧所盼，重点解决“执法不严、执法不公、执法不力、执法不廉”等问题，推动行政执法机关依法履职，严格规范公正文明廉洁执法，切实维护人民群众合法权益。
二、工作目标坚持以“以查促改、惩教结合、标本兼治、注重实效”的工作原则，通过集中纠正和严肃查处行政执法领域中存在的突出问题，依法维护公平正义，提高行政执法水平和人民群众的满意度。
三、整治范围和重点（一）整治范围本次专项整治工作覆盖街道所有具有行政执法职能的各办所（站、中心）、城管大队及其工作人员，主要围绕中共南宁市江南区委员会机构编制委员会办公室《关于公布〈南宁市江南区镇权责清单目录X南宁市江南区街道权责清单目录〉的通知》（江编办（20xx）4号）中涉及街道层面的行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查、行政确认、其他行政权力等六个方面内容，自查自纠，严格按照权责清单行使职权，严格执行“法无授权不可为、法定职责必须为"，不得擅自变更权力、变相行使已取消的权力事项，切实维护权责清单的严肃性、规范性和权威性。
（二）整治重点将街道所有具有行政执法职能的各办所（站、中心）、城管大队在实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查、行政确认、其他行政权力等行政行为过程中执法不严格、执法不公正、执法不规范、执法不文明、执法不廉洁等问题作为重点整治内容，具体表现为：1,执法不严格问题。
主要包括应予立案不立案、不应立案违规立案；发现问题不处理，受理投诉不及时，办理案件超时效；该执行的不执行，执行规定打折扣；该报告的不报告，该移送的不移送等问题。
专项整治行政执法领域突出问题总结
专项整治行政执法领域突出问题总结专项整治行政执法领域突出问题总结概念/主题引入：作为一个法治社会，行政执法是维护社会秩序和公共利益的重要手段。
然而，我们也不可避免地面临着一些突出问题，这些问题有时会导致不公正的执法、滥用职权和侵害公民权益。
为此，专项整治行政执法领域突出问题显得尤为重要。
本文将对近年来执法领域的突出问题进行全面评估和总结，并寻求解决这些问题的路径。
问题一：权力滥用和不公正执法权力是一把双刃剑，如果不加以限制和监督，就很容易导致滥用。
在行政执法领域，一些行政机关滥用自己的权力，对特定群体或个人进行不公正执法。
这种行为违背了法治原则，破坏了社会的公平和正义。
问题二：执法程序不规范执法程序的规范性是确保执法公正的重要保障。
然而，一些行政机关在执法过程中存在程序不规范的情况。
未经合法授权擅自侦查、拘留或审理案件，以及在传唤、调查、取证等环节中存在程序违规的情况。
这些问题不仅侵害了当事人的合法权益，也损害了行政执法的公信力。
问题三：利益输送和腐败问题行政执法领域存在利益输送和腐败问题，这是一直以来备受关注和谴责的。
一些行政执法人员滥用权力，收受贿赂、向当事人泄露案件信息、操纵执法结果等，严重侵害了公民的合法权益和社会的公信力。
执法过程中的不透明和不公开也为腐败问题的滋生提供了机会。
问题四：执行难问题执行难是指在执法过程中，由于各种原因导致执法决定难以执行的问题。
行政机关没有足够的执行力量、执法决定涉及较大的经济利益等。
执行难问题严重影响了执法的效果和社会秩序的维护，也损害了公众对执法机关的信任。
解决路径：针对以上问题，有必要采取一系列措施来加强行政执法的监督和管理，以确保行政执法的公正、规范和效力。
解决路径一：加强执法程序的规范性为了保证行政执法程序的规范性，需要从制度和人员两方面入手。
应加强执法操作规程的制定和执行，明确各个执法环节的程序规范。
另需要加强对执法人员的培训和监督，提高他们的法律素养和职业道德，确保执法过程的合法性和公正性。
执行领域突出问题专项整治剖析材料怎么写
执行领域突出问题专项整治剖析材料怎么写执行领域突出问题专项整治剖析一、引言执行领域是指国家层面对法律、政策及相关规定作出决策，并通过各级政府机关、行政执法部门等执行主体推动和实施的领域。
在实施过程中，可能会出现一些突出问题，影响执行领域的效果和效率。
为了有效解决这些问题，确保执行领域的顺利进行，我们开展了专项整治工作。
本文主要对执行领域突出问题专项整治进行剖析。
二、整治目标2.1 增强执行力度执行领域的突出问题主要包括执行不到位、执行难、执行质量不高等。
通过整治工作，希望增强执行力度，确保执行力度到位，减少执行难度，提高执行质量，推动执行领域的顺利进行。
2.2 打破利益藩篱执行领域的突出问题还包括利益藩篱、腐败问题等，这些问题给执行工作带来了严重的破坏性。
专项整治旨在打破利益藩篱，净化执行环境，提高执行公正性和透明度，保障执行权利的合法性。
2.3 优化执行环境专项整治还旨在优化执行环境，创造良好的执行氛围，提供高效便捷的执行服务，提高社会对执行工作的认同和支持度。
三、突出问题分析3.1 执行不到位问题的原因执行不到位是执行领域的一个突出问题。
其主要原因包括：（1）部分执行主体履职不力、工作不负责任，存在推诿扯皮等情况。
（2）执行主体权责不清晰，导致责任不明确、工作不衔接。
（3）执行程序繁琐、耗时久，导致执行效率低下。
3.2 执行难问题的原因执行难是执行领域的另一个突出问题。
其主要原因包括：（1）被执行人隐匿财产、转移财产，使执行工作难以到位。
（2）执行主体缺乏相应的执行手段和技术手段，无法有效推进执行工作。
（3）执行主体法制意识薄弱，不敢或不愿意执行，导致执行难度增加。
3.3 执行质量不高问题的原因执行质量不高也是执行领域的一个突出问题。
其主要原因包括：（1）执行机关内部执法人员素质和能力水平不高，导致执行工作效果欠佳。
（2）缺乏科学、规范的执行指南和标准，执行工作难以衡量和评估。
（3）缺乏对执行结果的监督和评估制度，导致执行效果得不到及时改进。
执法领域突出问题专项整治自查自纠报告
执法领域突出问题专项整治自查自纠报告尊敬的领导、同事们：2019年全国执法领域专项整治自查自纠工作已经全面展开，我部门经过一段时间的自查自纠，发现了一些突出问题，现整理如下报告，供各位领导批示。
一、存在的问题及原因1.执法水平不够部分执法人员在执行执法任务时，缺乏专业知识和技能，导致执法水平不高，对相关法律法规掌握不够全面，执行力度不够大，容易在执法过程中产生错误判断，影响整个执法工作的有效性和公信力。
2.执法过程中出现腐败问题由于部分执法人员为谋取私利，利用职权进行权力寻租，与相关单位或个人勾结，违规接受贿赂，导致执法严肃性受到质疑，严重损害了政府部门的形象和公信力。
3.违法操作频发部分执法人员为了追求高效率和简便操作，容易忽视程序规定，违法操作频发，直接影响到执法行为的合法性和公正性，最终导致执法结果被质疑，严重影响了整个执法行政的公信力和效果。
4.执法责任不到位在一些执法行为中，部分执法人员对自己的执法责任认识不清，执行执法任务时不够敬业、认真，责任心不强，导致执法结果不实际、效果不明显，最终不能达到规范管理的效果。
5.执法协作不畅在执法过程中，由于相关部门、单位之间的执法协作不够紧密、配合不够默契，导致执法工作中出现信息传递不及时、协作不到位等情况，最终影响了执法工作的整体效果。
二、整改措施建议1.加强执法人员培训对执法人员进行定期的法律法规培训和业务技能培训，提高执法人员的专业水平和执行力度，确保执法行为的准确性和有效性。
2.建立健全执法监督机制加强对执法行为的监督和管理，建立健全的执法监督机制，加大对执法人员的资产申报和监督管理，预防腐败问题的发生，确保执法行为的公正性和透明度。
3.规范执法程序落实执法程序要求，加强对执法操作的规范化管理，防止违法操作的发生，确保执法行为的合法性和公正性，提高执法结果的准确性和规范性。
4.强化执法责任意识加强对执法人员的责任教育，促使执法人员提高执法责任意识和执行力度，确保执法行为的及时、高效、全面，最终达到规范执法工作的目的。
在执行纪律方面存在问题和整改措施
缺乏有效激励机制
由于缺乏有效的激励机制 ，导致执行人员缺乏积极 性和动力去执行纪律。
整改措施
完善制度建设
对现有制度进行全面梳理和完善，确保制度 科学、合理、可操作。
建立有效监督机制
建立健全的监督机制，对纪律执行情况进行 全程跟踪和监督。
加强人员培训
通过培训提高执行人员的素质和纪律意识， 增强责任心。
外部监督缺失
外部监督机构未能充分发挥作用，对 组织的监督力度不够，导致组织纪律 执行不力。
产生原因
制度建设不完善
组织内部制度建设不完善，缺乏有效的内部监督机制，导致纪律 执行不力。
外部监督机构能力不足
外部监督机构能力不足，无法对组织进行有效监督，导致组织纪律 执行不力。
缺乏重视
组织内部对纪律执行的重视程度不够，导致监督机制不完善，纪律 执行不力。
整改措施
完善内部监督机制
01
建立健全内部监督机制，明确各部门职责，确保内部监督的有
效性。
加强外部监督机构建设
02
加强外部监督机构建设，提高外部监督机构的能力和水平，确
保外部监督的有效性。
提高信息披露透明度
03
提高组织信息披露的透明度，确保外部监督机构能够全面了解
组织运作情况，进行有效监督。
04
问题四：责任追究不严格
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强化激励机制
建立有效的激励机制，激发执行人员的积极 性和动力去执行纪律。
03
问题三：监督机制不完善
具体表现
缺乏有效的内部监督
信息披露不透明
组织内部缺乏有效的监督机制，导致 纪律执行不力，违规行为得不到及时组织运作情况，难 以进行有效监督。
具体表现
2024年不严不实突出问题专项整治实施方案
2024年不严不实突出问题专项整治实施方案一、背景2024年是我国发展进程中的重要节点，也是全面建成小康社会决胜阶段的关键时期。
当前，我国在全面建设社会主义现代化国家的过程中，仍面临着不严不实突出问题的挑战。
这些问题的存在，不仅滞碍了我国经济社会发展的进程，也对国家长治久安、人民安居乐业产生了不利影响。
因此，有必要制定2024年不严不实突出问题专项整治实施方案，进一步强化党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。
二、整治目标1. 建立健全制度机制。
全面推进各级党委和政府的工作责任制和问责制，严密落实党风廉政建设和反腐败的主体责任。
2. 加强制度执行力。
加大对不严不实问题的查处力度，依法惩治腐败分子，坚决打击腐败行为，树立法律威慑。
3. 提高监督能力。
完善党内监督体系，加强对党员干部的监督力度，严厉打击违反党纪政纪行为。
4. 加强宣传教育。
通过广泛开展宣传教育活动，提升全社会的反不严不实和反腐败意识，形成反腐败的强大合力。
5. 推动风清气正。
营造风清气正的政治生态，增强人民群众的获得感和幸福感。
三、整治重点1. 深入查处腐败分子。
对涉及经济领域、政治领域、行业领域等重点领域的腐败问题进行深入调查，依法严肃查处腐败分子。
2. 进一步规范干部选拔任用制度。
加强干部选拔任用工作的规范化和制度化，坚决杜绝“带病提拔”和用权谋私的问题。
3. 加大力度打击“微腐败”。
重点整治日常工作中的不正之风，加强政务公开和权力监督，维护群众的合法权益，切实解决老百姓的民生问题。
4. 推动政务公开和建设“阳光政府”。
加强政务公开工作，建立健全政府信息公开制度，增强政府决策的透明度和公正性。
5. 高效落实惩治腐败措施。
对违法犯罪行为，特别是腐败行为，依法严惩不贷，维护社会公平正义。
四、整治措施1. 加强组织领导。
建立健全整治工作领导小组，完善工作机制，明确工作职责，加强统筹协调。
2. 提高监督力度。
加强对公共资源配置、政府决策和财政资金、行政权力运行等方面的监督，如加强审计监察、强化社会监督等。
专项整治行政执法领域突出问题总结
专项整治行政执法领域突出问题总结一、背景引言近年来，我国行政执法领域出现了不少突出问题，如“拍脑门”执法、“一刀切”处罚等，不仅损害了公民的合法权益，也影响了的形象和公信力。
针对这些问题，相关部门进行了专项整治，力求解决突出问题，提升行政执法水平。
本文旨在对专项整治行政执法领域的突出问题进行总结，以期提供一定参考价值。
二、专项整治的背景和动因1. 问题的普遍性和严重性近年来, 行政执法领域出现了许多不规范、不当行为，给社会治理和民生带来许多负面影响。
2. 高度重视行政执法问题已引起的高度重视，相关部门纷纷出台文件，开展专项整治，以解决突出问题。
3. 社会呼声强烈社会各界对行政执法问题的呼声日益强烈，要求部门加强监管和规范执法行为，促进社会和谐发展。
三、专项整治行政执法领域突出问题的具体总结根据相关媒体报道和执法实践，我对专项整治行政执法领域出现的突出问题进行了总结：1. 行政执法“拍脑门”现象在执行执法程序时，部分执法人员缺乏系统、科学的执法思路，常常凭个人主观意识随意执法，导致执法过程不严谨，甚至出现决策失误。
2. “一刀切”处罚有的执法部门在处理违法行为时，往往采取“一刀切”的方式，对所有违法行为一概处罚，忽视了处罚对象的个体差异性，造成了不公平的执法结果。
3. 执法不力在一些地方和领域，执法力度不够，法律的震慑力不足，导致了一些违法行为无法得到有效制约和惩处。
4. 执法失职部分执法人员在执行执法任务时，出现失职、玩忽职守等不良现象，损害了执法部门的权威和形象。
专项整治行政执法领域的突出问题主要包括“拍脑门”执法、“一刀切”处罚、执法不力和执法失职等。
四、对专项整治的评价和展望1. 积极意义专项整治行政执法领域突出问题，有助于强化执法部门的规范意识和专业水平，提升行政执法的公信力和效能。
2. 深层次问题专项整治行政执法领域的突出问题是一个深层次的问题，需要充分重视，从体制机制和执法文化方面进行全方位改革。
执法领域突出问题专项整治工作简报
执法领域突出问题专项整治工作简报
为了进一步规范执法行为，维护社会秩序，确保公正执法，各级公安机关近日正开展执法领域突出问题专项整治工作。
该工作主要围绕一些突出的执法问题展开，包括以下方面：
一、警务人员执法过程中存在的问题
在执法行为中，个别警务人员存在违规、违纪行为。
这些行为表现为违规检查、恶意逼问、威胁利诱、私自盘问等。
为了预防和纠正这些问题，要加强对警务人员的培训和管理，对违规行为要及时处理，树立权威形象。
二、执法行为存在的问题
在执法行为中，存在着侵犯个人权利、过度执法、非法拘禁、乱罚乱罚的问题。
这些问题影响社会公正和稳定。
针对这些问题，警务人员应该有严格的执法标准和程序，遵守法律法规，采取适宜的强制手段，权力不得滥用。
警务人员要注重法律法规的学习和更新，增强专业执法水平。
三、群众反映的问题
在执法过程中，一些群众感到自己的权利受到了侵犯，遭受了不公正的待遇。
这些问题可能包括贪污受贿、故意伤害、违反交通规则等。
为了解决这些问题，公安机关应该积极收集并处理群众投诉，及时采取必要的措施，恢复群众的权益和尊严，加大对侵害群众权益的违法行为的打击力度。
四、其他执法行为问题
在执法行为中，还有很多其他问题，比如违反安全标准、拒不执行执法命令、伪造证明文件、私自扣留押物等。
针对这些问题，公安机关要加强内部管理和外部监督，公开违规行为，加强法律意识和纪律约束，坚决依法严惩。
总之，执法领域的专项整治工作是维护社会稳定的重要举措，要注意突出问题的特殊性和危害性，充分调动警务人员的积极性和创造性，迎接全面从严治警的新挑战。
江苏法院执行领域突出问题集中整治典型事例
江苏法院执行领域突出问题集中整治典型事例文章属性•【公布机关】江苏省高级人民法院,江苏省高级人民法院,江苏省高级人民法院•【公布日期】•【分类】其他正文江苏法院执行领域突出问题集中整治典型事例事例1无锡法院持续推动执行款规范管理水平提档升级政法队伍教育整顿开展以来，无锡法院将执行款发放管理作为重点整治内容，压紧压实整治措施和整治责任，基本实现执行款到账10个工作日内应发尽发、待认领款持续清零和执行款管理制度不断健全完善的目标。
2月27日至11月30日，全市法院累计发放执行款38056笔，涉及20911件案件，发放金额62.89亿元，发放平均用时8天。
一是公开执行款到账“发放快”承诺。
缩短案款发放时长，向社会公开作出承诺，明确除法定情形外，执行人员应当在收到执行款到账通知后10个工作日内完成执行款核算、执行费用结算以及执行款发放工作。
二是实行延缓发放反向审批制度。
制定《关于严格规范执行款延缓发放反向审批制度的意见（试行）》，缩短案款审批时限，将每次延缓发放时长由上级法院规定的最长1年缩短为最长6个月；提级审核把关主体，严格对延缓发放情形的审批权限。
三是开展暂存款集中清理活动。
组织全市各法院对未发放执行款逐笔核对、逐笔清理，实现账上结余案款“来源清晰、信息匹配、应发尽发”。
无锡中院对全市法院集中清理活动进行专项督察，除法定事由外，全市法院均做到执行款到账10个工作日内应发尽发。
事例2徐州中院坚持“四从严”规范终本案件管理为进一步提升终本案件办理质量，徐州中院从严把控“办案质效”“结案出口”“动态管理”“监督评查”四道关口，实现终本案件规范管理。
一是严把“办案质效关”。
坚持应查尽查，定期通过“总对总”“点对点”网络执行查控系统查询被执行人财产线索，丰富传统查控手段，广泛采取实地查找、公告悬赏等措施。
二是严把“结案审查关”。
细化审查标准，严格审查程序性要件和实质性要件。
拓宽审查主体，明确要求结案前，须经执行团队、终本案件管理团队、指挥中心主任三方审查，否则不得终本。
执法领域突出问题专项整治自查自纠
执法领域突出问题专项整治自查自纠执法领域是国家治理的重要组成部分，确保社会秩序稳定，保护人民合法权益。
然而，在实际执法过程中，难免会出现一些突出问题，影响了执法公正性和权威性。
为了解决这些问题，中国政府进行了专项整治，自查和自纠执法领域存在的问题。
首先，执法部门在执行法律的过程中存在部分一些执法人员滥用职权的问题。
滥用职权主要表现为权力任性行使、强制进入他人住宅、个人信息泄露等。
这些行为被认为是执法人员以职权为工具谋取私利，行为专制、独断等表现，在一定程度上破坏了执法部门的公信力。
其次，执法部门在办案过程中存在存在一些工作不规范的问题。
有的执法人员在调查取证环节不严谨，对关键证据不重视，导致案件在审理中存在不确定因素。
此外，执法人员在执行法律时有的过于追求表面效果，对案件进行“拖延打官司”，严重影响了案件的正常审理进程。
与此同时，执法部门在处理案件中也存在一些廉政风险。
有的执法人员对案件卷宗进行私自篡改，隐瞒证据，以保护自己或他人的利益。
这种行为不仅损害了当事人的合法权益，也严重损害了执法部门的形象和权威。
此外，在一些重大案件处理过程中，由于受到利益驱动，执法人员存在泄密、受贿等行为，导致案件失去公正处理的可能。
最后，执法部门存在执法标准不统一的问题。
由于执法标准的不明确或不准确，执法人员在具体操作中存在主观臆断、便利主义的现象，导致执法结果的不公正性和不确定性。
针对上述问题，中国政府进行了专项整治。
专项整治的目的在于加强执法部门的自我监督和自我纠正，提升执法部门的公信力和权威性。
在整治过程中，政府采取了一系列措施，以确保执法的公正性和权威性。
首先，政府加强了对执法人员的培训和教育。
通过加强执法人员的道德教育和职业培训，提高他们的法律素养和道德修养，增强他们的法律意识和公民意识，从而有效预防和纠正权力滥用等行为。
其次，政府加强了执法工作的监督和评估。
通过建立定期的执法工作评估制度，对执法部门的工作进行全面、客观、公正的评估，发现和纠正执法工作中存在的问题，推动执法工作的规范化和公正化。
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执行领域突出问题专项整治活动
为深入查摆、整治执行领域存在的突出问题，巩固“基本解决执行难”工作成果，建立完善执行工作长效机制，贯彻落实上级法院关于“切实解决执行难”的重大决策部署，确定开展此次执行领域突出问题专项整治活动。
一、深刻认识开展此次“执行领域突出问题”专项整治活动的重要意义
开展此次专项整治活动，既是贯彻落实省高院、市中院关于开展执行领域突出问题专项整治文件精神的具体体现，也是巩固“基本解决执行难”成果、持续加强执行规范化建设、切实加强执行队伍建设的需要。
通过开展此次专项整治活动,深入查摆执行领域存在的突出问题，并切实予以整改，推动执行工作长远发展。
二、目前执行工作存在的主要问题
一是执行队伍建设有待加强。
部分干警存在消极执行，选择性执行，乱执行等不规范执行行为现象。
部分干警执行方法还停留在“找人、拘留、集中行动”的传统执行模式中，平时不注重
学习新法新规和信息化实务，执行业务技能有待提高。
一些执行人员自身要求不严，廉政意识不强，在办公室接待当事人屡禁不止。
一些执行人员对待当事人态度蛮横、作风粗暴，严重伤害人民群众感情、损害人民群众利益、危害人民法院形象。
二是执行队伍廉政建设有待加强。
部分干警在办理执行案件过程中“吃拿卡要”，让当事人承担不应承担的费用，与当事人及其代理人同吃、同住、同行，充当掮客，过问案件。
执行干警办理人情案、关系案有一定的普遍性，说情打招呼的现象还比较突出。
三是制度建设落实情况还有差距。
目前，我院执行指挥中心“854模式”实体化运行水平与上级法院要求还有较大差距，未能彻底扭转“一人包案到底”或“团队包案到底”的传统执行模式，不能实现执行团队与执行指挥中心相互监督、紧密配合的良性互动，工作效率低、廉政风险隐患大。
四是执行规范化建设有待加强。
在财产处置上，我院的财产处置权仍然保留在执行团队，对第三方助拍机构的职责界定不清，财产处置效率不高。
在流程节点管理上，部分案件的财产保全、查控、定价、拍卖等流程启动不及时，存在拖延启动的现象，导
致案件执行期限过长，结案平均用时较长。
部分承办人审限意识不强，对执行案件的审限扣除、延长规定不熟悉、不了解，案件管理存在漏洞，导致审限变更不规范、审限流失的问题层出不穷。
部分案件流程节点录入不及时、不完整、不准确，存在节点超期现象，许多已经实际完成的执行措施未能在系统中及时反映。
三、针对我院执行工作存在的突出问题，在此次专项整改活动中，我们重点从以下几个方面加以整改。
一、严格落实“一岗双责”，强化担当意识。
执行部门领导干部要进一步增强政治意识，从严落实主体责任，履行好党风廉政建设“一岗双责”职责，强化责任担当，增强规矩意识，从严加强党的纪律建设，带头遵守各项党纪法规。
各执行团队负责人要加强对各自团队成员的廉政教育管理，切实做到管好小节、做好细节、守好大节。
执行干警要增强担当意识，把党风廉政建设和执行工作有机地结合起来，努力打造一支政治过硬、业务精通的执行队伍，推动我院执行工作再上新台阶。
二、加强执行队伍廉政建设，树立良好队伍形象。
严格落实全面从严治党主体责任，坚决把纪律和规矩挺在前面，加强对执行干警日常监督管理，执行干警要充分认识到当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，严格遵守执行纪律，秉
公执法，坚守底线。
通过组织干警参观廉政文化教育基地，观看警示教育片，撰写心得体会，学习违纪违规案例选编等相关文件，加强对执行干警的警示教育。
要加强规矩意识，规范出差审批手续，坚决杜绝与案件当事人或其他相关人员进行不正当的交往、以案谋私，主动接受人民群众和社会各界的监督。
对执法办案环节容易发生不廉洁的苗头性问题进行监督，加强教育管理和检查，杜绝违法违纪案件的发生。
三是加强执行规范化建设，推进执行工作长效发展。
深入推进执行指挥中心“854模式”实体化运行，定人、定岗、定责、定标准、定时限，防止“一人包案到底”或“团队包案到底”的传统办案模式回潮，进一步提升执行工作集约化、精细化、规范化水平。
要严格落实“一案一表”、“三项台账”（财产申报及处罚台账、特殊执行措施管理台账，查控资产管理台账）工作要求。
指挥中心要加强对执行案件的流程节点监管，将终本、终结程序作为监管重点，切实解决流程节点启动不及时、线下查控不到位和终本约谈不规范等问题，确保流程节点及时启动、规范录入。
要完善终本案件管理机制，严格无财产可供执行案件认定标准，努力做到终本案件“每案必搜”。
要切实解决执行款物
管理中存在的问题，进一步抓好执行款物的清理工作，建立健全执行款物管理制度，确保执行案款依法及时发放给申请执行人，保障当事人的合法权益，防范廉政风险。
四是加强执行队伍建设，切实提升能力素质。
执行干警要提高政治站位，将执行工作与扫黑除恶专项斗争结合起来，在办理执行案件的同时，抓好涉黑涉恶线索摸排工作。
要提升业务水平,积极参加上级法院执行条线集中培训，建立每周执行业务学习日制度，提高执行干警业务能力、操作技能。
要坚守廉洁底线，认真开展“反消极执行、选择性执行和乱执行”专项治理活动，及时纠正不规范执行行为，对不良司法作风问题严肃整改，对发现的违纪违法行为严肃查处，防范执行工作出现司法腐败现象。
要强化风险意识，加强风险评估，主动研判应对，把风险防范工作落实到每个执行案件，每个工作环节，每个人员岗位，及早发现涉执风险，有效化解矛盾纠纷。
要树立安全意识,严禁执行人员在办公室接待案件当事人。
五是要加大涉执信访化解力度。
设立执行来访接待窗口，对来访人员集中接待、登记并及时处理。
对上级法院督办案件按期办结，要积极引导执行信访进入
法定救济渠道处理，对执行案件当事人、案外人及利害关系人提出的执行异议及其诉讼案件，依法立案、严格审查、快速审结，促进执行规范。
开展好此次整改活动，事关执行工作的改革与发展，事关人民法院的形象，我们一定要充分认识到在执行系统开展这次整改活动的重要意义，切实提高认识，加强领导，精心谋划，周密组织，扎实工作。
要通过此次执行工作专项整治活动，切实实现四个转变：即工作作风明显转变，执行秩序明显转变，队伍形象明显转变，社会认可度明显转变。
要坚决防止和避免松懈、畏难情绪，坚决防止和避免图形式、走过场等错误做法，把上级法院的要求不折不扣地贯彻落实到整个活动中去。
要结合自身的实际情况，通过这次专项整改活动，全面加强执行队伍建设，提高执行队伍的整体素质，规范执行行为，改善执行工作秩序，促进执行公正，切实维护当事人的合法权益。