国家电网-鲁能集团-行测考试-重点知识梳理-中国电力与能源--企业文化-特高压智能电网

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企业文化知识基本知识点

企业文化知识基本知识点

企业文化基本知识点一、国家电网企业文化“五统一”要求是:统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌。

23、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。

24、国家电网公司使命是奉献清洁能源、建设和谐社会。

25、眉山公司十八字工作思路是:抓班子、带队伍、强管理、创经验、增效益、享快乐。

26、青神公司战略目标是:建设资产优良、管理先进、国网一流控股公司。

二、抢答题(16题)。

(共15轮)1、建设和弘扬统一的企业文化的基本原则就是要坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则。

2、国家电网公司宗旨是服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展(简称“四个服务”)3、国家电网公司愿景是建设世界一流电网、建设国际一流企业。

4、国家电网公司的核心价值观是诚信、责任、创新、奉献。

5、国家电网公司的企业理念是以人为本、忠诚企业、奉献社会。

6、国家电网公司科学发展的战略目标是建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。

7、国家电网公司科学发展的战略途径是转变电网发展方式、转变公司发展方式。

8、国家电网公司科学发展的战略保障是公司党的建设、企业文化建设、队伍建设。

9、国家电网公司科学发展的基本工作思路是抓发展、抓管理、抓队伍、创一流。

10、国家电网公司科学发展的工作方针是集团化动作、集约化发展、精益化管理、标准化建设。

11、把国家电网公司基本价值观理念落实到党风廉政建设的管理工作中,弘扬“干事、干净”的廉洁理论,树立正确的价值导向,促进公司又好又快发。

12、把国家电网公司基本价值理念落实到安全生产管理工作中,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

13、国家电网安全生产的“三基”是从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。

14、眉山公司“十二五”发展的总体目标是15530。

16、青神公司提出的核心理念“三创三新”指的是创新观念,创新思维,创新管理,展新素质,亮新面貌,促新发展。

国家电网企业文化复习重点——企业战略

国家电网企业文化复习重点——企业战略

国家电网企业文化复习重点——企业战略战略重点坚持抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)的工作思路,大力实施电网发展战略、经营管理战略、人才强企战略、科技发展战略、信息化战略、金融支撑战略、产业支撑战略、国际化战略、企业文化战略、品牌发展战略等,推动公司又好又快发展。

电网发展战略:遵循电网发展规律,加大电网投入,坚持“一特四大”(特高压,大煤电、大水电、大核电和大型可再生能源基地),推进坚强智能电网建设,增强电网优化配置能源资源和抵御严重事故风险的能力,促进大型能源基地集约化开发和清洁能源快速发展,以持续满足经济社会发展的用电需求。

经营管理战略:贯彻依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业的方针,积极开展体制机制和管理创新,深入推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设,充分挖掘内部资源潜力,持续提升公司经营管理水平和资产运营效率。

人才强企战略:把队伍建设作为提升公司可持续发展能力的关键,建立适应“两个转变”需要的人力资源管控体系和工作机制,实施全员教育培训,全面推进各级领导班子、干部队伍和各类人才队伍建设,抓好紧缺人才的培养和引进,不断优化队伍结构,增强队伍素质,激发员工创造活力,为建设“一强三优”现代公司提供人才保障和智力支持。

科技发展战略:坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针,贯彻建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广(简称“一流四大”)的战略要求,不断增强科技创新能力,克服制约“两个转变”的技术瓶颈,解决生产运行和经营发展中的技术难题,抢占国际电力科技制高点,发挥科技创新的支撑和引领作用。

信息化战略:把信息化作为推进“两个转变”、增强公司核心竞争力的重要驱动力,瞄准国际先进水平,按照统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施的原则,全面推进信息化企业建设,以信息化支撑生产专业化和管理现代化,确保网络和信息安全,为“一强三优”现代公司建设提供有力的信息保障。

国家电网公司企业文化知识试题库完整

国家电网公司企业文化知识试题库完整

国家电网公司企业文化知识试题库完整国家电网公司企业文化知识题库必须熟记的:1、企业宗旨:服务党与国家工作大局,服务电力客户,服务发电企业,服务经济社会发展(简称“四个服务”)2、企业精神:努力超越,追求卓越3、企业理念:以人为本,忠诚企业,奉献社会4、核心价值观:诚信、责任、创新、奉献5、奋斗方向:建设世界一流电网,建设国际一流企业6、企业文化“四统一”:统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准应该掌握的:7、战略目标:把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司(简称“一强三优”)电网坚强就是发展的基础,资产优良反映发展的能力,服务优质展现发展的形象,业绩优秀体现发展的成果。

8、战略实施:“两个转变”——转变公司发展方式(实行“三集五大”),转变电网发展方式(建设坚强智能电网)9、战略重点:“一特四大”电网发展战略;“一流四大”科技发展战略;人才强企战略;国际化战略;资本运营战略;市场开拓战略;企业文化战略。

10、工作思路:抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)11、发展要求:内强素质、外塑形象内强素质(安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质) 外树形象(认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象)12、“三集五大”:三集:人力资源、财务、物资集约化管理;五大:大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系13、国家电网公司社会责任观:发展公司、服务社会;以人为本、共同成长14、安全理念:相互关爱,共保平安15、服务理念:真诚服务,共谋发展16、管理理念:集团化、集约化、精益化、标准化17、廉洁理念:干事、干净18、SG186工程: 国家电网公司一体化企业级信息集成平台、八大业务应用、六大保障体系19、SG—ERP:国家电网公司企业资源计划系统20、“三节约”:节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线21、“三个百分之百”:人员、时间、精力22、“三个不发生”百日安全活动:不发生大面积停电事故,不发生人身死亡与恶性误操作事故,不发生重特大设备损坏事故23、国家电网公司特色品牌奥运会、世博会、特高压、智能电网24、国家电网公司“四化”:集约化发展、集团化运作、精益化管理、标准化建设25、国家电网公司深入推进“四统一”企业文化建设的总体思路适应国家电网公司改革发展新要求,围绕“一条主线” ;坚持“一个融入” ;加快“两个推进” ;实施“三大工程” ;实现“四个促进” ,为公司与电网科学发展提供坚强的思想保证、精神动力与文化支持。

最全国家电网企业文化整理复习资料(20200702090049)

最全国家电网企业文化整理复习资料(20200702090049)

务行业处于领先地位。

人力资源集约化以三定"和三考"为抓手,其中三定"指的是(定员定岗定编)。

公司三集五大"管理体系建设的目标方向是(集约化扁平化专业化)。

国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。

F国家电网公司的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。

T国家电网公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业,承担着确保国有资产保值增值,增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。

T国家电网公司坚持服务至上,以客户为中心,不断深化优质服务,持续为客户创造价值。

T国家电网公司作为经营范围遍及全国25个省(自治区、直辖市),供电人口超过10亿的供电企业,承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。

F集团化运作"的核心是在公司党组的坚强领导下,充分发挥公司总部四个中心"的作用,推进机构扁平化,其中四个中心"指的是战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心。

T建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广(简称一流四大”,是公司人才强企战略"的内涵。

F推进三集五大"管理体系建设,是公司深入贯彻落实科学发展观,转变公司发展方式的核心内容。

T国家电网公司规章制度后缀名一般要求为办法、规定、通则、规则、准则、细则、方案、意见” F《国家电网公司员工守则》是公司全体员工的共同遵守的基本行为准则,体现了公司员工的共同意志。

T国家电网公司供电服务十项承诺"属于一般性专业标准,是为了保证服务效率的工作标准。

F不准为客户指定设计、施工单位,可以为客户指定供货单位。

F国家电网公司坚持局部利益服从全局利益,把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。

T国家电网公司企业使命是基于公司对内、对外承担的义务而向社会做出的公开承诺,反映了公司对待社会义务的基本态度,从而反映公司存在的社会价值。

国家能源集团笔试企业文化知识

国家能源集团笔试企业文化知识

国家能源集团笔试企业文化知识国家能源集团(以下简称“国能集团”)是中国最大的能源企业之一,也是世界上最大的能源集团之一。

作为国家控股企业,国能集团在能源领域具有重要的地位和影响力。

国能集团的企业文化是其发展壮大的重要支撑和核心竞争力之一。

国能集团的企业文化秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的核心价值观,以“科学发展、绿色发展、智能发展”为发展理念,注重可持续发展,致力于推动中国能源行业的转型升级和高质量发展。

首先,国能集团注重创新。

创新是企业发展的源泉和动力,国能集团鼓励员工勇于创新,提倡开放式创新和协同创新,推动科技创新与业务创新的有机结合。

通过引进和培养高层次人才,加强科研合作与技术交流,国能集团不断推动技术进步和产业升级。

其次,国能集团注重协调发展。

协调发展是企业可持续发展的重要保障,国能集团强调各业务板块之间的协同合作和资源优化配置。

通过建立健全的内部管理机制和激励约束机制,国能集团实现了各板块之间的协调发展,提高了整体效益和竞争力。

再次,国能集团注重绿色发展。

绿色发展是国能集团的核心战略之一,国能集团坚持走可持续发展道路,积极推动清洁能源的开发利用和节能减排工作。

通过加大环境保护投入和技术创新力度,国能集团努力实现经济发展与环境保护的良性循环。

此外,国能集团注重开放发展。

开放是企业发展的必然选择,也是国能集团实现自身转型升级的重要途径。

国能集团积极参与国际合作与竞争,加强与全球能源企业的交流与合作,不断拓展海外市场和资源渠道,提升自身在全球能源市场中的竞争力。

最后,国能集团注重共享发展。

共享是企业社会责任的体现,也是国能集团推动经济社会可持续发展的重要方式。

国能集团积极履行社会责任,关注员工福利和社会公益事业,推动企业与员工、企业与社会各界的共同发展。

总之,国家能源集团作为中国最大的能源企业之一,在企业文化建设方面取得了显著成就。

其以创新、协调、绿色、开放、共享为核心价值观,注重可持续发展,在能源领域具有重要地位和影响力。

国家电网企业文化题库

国家电网企业文化题库

企业文化模块一、单项选择题XDD0001A001Y 企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有()。

(A)“核心竞争力”的地位;(B)从属地位;(C)次要地位;(D)重要地位。

答案:AXDD0001A002Z 员工对企业文化的认同是对()的认同。

(A)企业现状;(B)超越个人的共同价值观;(C)企业的盈利能力;(D)企业家的个人价值观。

答案:BXDD0001A003Y 企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。

(A)物质文化;(B)行为文化;(C)制度文化;(D)精神文化。

答案:CXDD0001A004Y 企业文化起源于()。

(A)美国;(B)日本;(C)中国;(D)英国。

答案:BXDD0001A005Y 企业文化的核心是()。

(A)物质文化;(B)行为文化;(C)精神文化;(D)制度文化。

答案:CXDD0001A006N “一特四大”战略是指发展特高压电网,促进大煤电、大水电、()、大型可再生能源基地建设。

(A)大核电;(B)大风电;(C)大光伏发电;(D)大生物发电。

答案:AXDD0001A007Y 国家电网公司的企业精神是()。

(A)奉献清洁能源,建设和谐社会;(B)建设一流智能电网、建设国际一流企业;(C)以人为本、忠诚企业;(D)努力超越、追求卓越。

答案:DXDD0001A008Y 国家电网公司的核心价值观是()。

(A)诚信、责任、创新、奉献;(B)诚实、守信、责任、奉献;(C)诚实、责任、创新、奉献;(D)诚信、责任、和谐、奉献。

答案:AXDD0001A009Y 国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和()。

(A)党风廉政建设;(B)员工素质建设;(C)队伍建设;(D)精神文明建设。

答案:CXDD0001A010Z ()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业立业、员工立身的道德基石。

(A)诚实;(B)奉献;(C)诚信;(D)守信。

国家电网公司企业文化网络试题_答案

国家电网公司企业文化网络试题_答案

企业文化及形势任务教育网络试题一、单选题1、国家电网公司得企业愿景就是( )。

A、建设世界一流电网,建设国际一流企业B、建设全国一流电网,建设国内一流企业C、建设全国一流电网,建设国际一流企业D、建设世界一流电网,建设国内一流企业2、国家电网公司得企业使命就是( )。

A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、抓发展、抓管理、抓创新,创一流D、奉献清洁能源建设与谐社会3、国家电网公司得企业宗旨就是( )。

A、四个服务B、体质服务就是国家电网有生命线C、奉献清洁能源建设与谐社会D、保障安全、经济、清洁、可持续得电力供应4、国家电网公司得核心价值观就是()。

A、忠诚、责任、创新、奉献B、诚信、敬业、创新、奉献C、诚信、责任、创新、奉献D、诚信、责任、创新、节约5、企业发展、事业进步得根本动力就是( )。

A、诚信B、责任C、创新D、奉献6、企业立业、员工立身得道德基石就是( )。

A、诚信B、责任C、创新D、奉献7、员工爱国爱企、爱岗敬业得自觉行动就是( )。

A、诚信B、责任C、创新D、奉献8、员工勇挑重担、尽职尽责得工作态度就是( )。

A、诚信B、责任C、创新D、奉献9、国家电网公司得企业精神就是( )。

A、努力超越、无私奉献B、爱岗敬业、无私奉献C、爱岗敬业、追求卓越D、努力超越、追求卓越10、“努力超越、追求卓越”得本质就是( )。

A、创新B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、以人为本、共同发展D、奉献11、国家电网公司发展得总战略就是( )。

A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感与国际一流竞争力得现代企业。

B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、建设“一强三优”现代公司D、以“三个建设”为保证,全面推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司12、国家电网公司得战略目标就是( )。

A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、建设“一强三优”现代公司D、建设国内一流企业13、国家电网公司提出公司力争2020年( )。

鲁能测试题及答案

鲁能测试题及答案

鲁能测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 鲁能集团的总部设在哪个省份?A. 山东省B. 河南省C. 河北省D. 江苏省2. 鲁能集团的主要业务领域包括以下哪项?A. 房地产开发B. 信息技术服务C. 食品加工D. 航空航天3. 鲁能集团成立于哪一年?A. 1992年B. 1995年C. 1998年D. 2000年4. 下列哪个不是鲁能集团的子公司?A. 鲁能地产B. 鲁能电力C. 鲁能金融D. 鲁能科技5. 鲁能集团的企业文化核心是什么?A. 创新B. 诚信C. 合作D. 奉献6. 鲁能集团在哪个领域获得了国家级奖项?A. 体育B. 教育C. 环保D. 科技7. 鲁能集团的社会责任包括以下哪项?A. 环境保护B. 员工福利C. 社区服务D. 所有选项都是8. 鲁能集团的发展战略是什么?A. 多元化发展B. 专业化发展C. 国际化发展D. 区域化发展9. 鲁能集团的核心价值观是什么?A. 客户至上B. 质量第一C. 创新驱动D. 持续发展10. 鲁能集团的愿景是什么?A. 成为行业领导者B. 成为全球知名企业C. 成为可持续发展企业D. 成为员工自豪的企业二、填空题(每空1分,共10分)1. 鲁能集团的官方网站域名是______。

2. 鲁能集团的企业文化中,企业精神是______。

3. 鲁能集团在______年获得了“中国企业500强”称号。

4. 鲁能集团在______领域取得了显著成就。

5. 鲁能集团的社会责任包括______、______和______。

三、简答题(每题5分,共10分)1. 简述鲁能集团的发展历程。

2. 鲁能集团在社会责任方面有哪些具体举措?四、论述题(每题15分,共30分)1. 论述鲁能集团在市场竞争中的优势。

2. 分析鲁能集团未来的发展战略和方向。

五、案例分析题(15分)根据所提供的鲁能集团某项目案例,分析其成功的关键因素,并提出可能的改进建议。

六、附加题(5分)如果让你为鲁能集团设计一个品牌形象广告,请简要描述你的创意。

《国家电网公司企业文化》知识答题.pdf

《国家电网公司企业文化》知识答题.pdf

《国家电网公司企业文化》知识答题单位:姓名:得分:-------------装-----------------订----------------线--------------、1、国家电网公司基本价值理念包括哪些内容?2、国家电网公司的企业愿景是什么?3、国家电网公司发展的总战略是什么?4、国家电网公司的战略目标是什么?5、国家电网公司实现战略目标的战略途径是什么?6、转变公司发展方式的内涵是什么?7、国家电网公司建设以“四统一”为基础的优秀企业文化,“四统一”具体指什么?8、建设统一的优秀企业文化的核心是什么?9、建设统一的优秀的企业文化的重要载体是什么?10、“内强素质”是指提高哪五方面素质?11、“外塑形象”是指塑造哪五方面形象?12、“三集五大”指什么?13、国家电网公司员工誓词是什么?企业文化知识答题答案1、国家电网公司基本价值理念包括哪些内容?答:包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神。

2、国家电网公司的企业愿景是什么?答:企业愿景是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。

国家电网公司的企业愿景是“建设世界一流电网,建设国际一流企业”。

3、国家电网公司发展的总战略是什么?答:以“三个建设”为保证,全面推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司,是国家电网公司发展的总战略。

4、国家电网公司的战略目标是什么?公司发展方式转变。

7、国家电网公司建设以“四统一”为基础的优秀企业文化,“四统一”具体指什么?答:统一的核心价值观,统一的发展目标,统一的品牌战略,统一的管理标准。

8、建设统一的优秀企业文化的核心是什么?答:推行公司基本价值理念体系。

9、建设统一的优秀的企业文化的重要载体是什么?答:实施企业文化建设精品工程、落地工程、评价工程(简称“三大工程”)。

10、“内强素质”是指提高哪五方面素质?答:安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质。

国家能源集团招聘考试题库

国家能源集团招聘考试题库

国家能源集团招聘考试题库一、简介此文档为国家能源集团招聘考试题库的详细内容。

国家能源集团是中国能源行业的龙头企业,拥有庞大而多样化的员工队伍。

为了保证招聘过程的公平和科学性,国家能源集团特编制了一套全面的考试题库,以评估求职者的知识和能力,确保招聘的高质量。

以下是题库中的一些典型题目。

二、题库内容1. 专业知识题目题目一:请简要解释电力系统中的主变电站的作用和功能。

题目二:在能源管理中,节能减排是一个重要的目标,请简要列举您了解的节能减排技术,并选择其中一种进行详细介绍。

2. 逻辑思维题目题目一:编写一个算法,用于判断一个给定的整数是否为素数。

题目二:如果你是国家能源集团的首席执行官,你将如何应对复杂多变的能源市场环境?请阐述你的思考和决策过程。

3.英语能力题目题目一:请用英语写一封自荐信,介绍你的个人背景和职业目标。

题目二:阅读下面的文章,并回答后续的问题。

Renewable energy is energy that comes from resources that are naturally replenished, such as sunlight, wind, rain, tides, and geothermal heat. These resources are renewable because they can be restored or replenished, ensuring an ongoing supply of energy. The use of renewable energy sources helps reduce greenhouse gas emissions and dependence on fossil fuels.问题:这段文章的主要观点是什么?三、答题要求1.回答所有题目,确保完整性和准确性。

2.专业知识题目应给出清晰、简明的解释。

3.逻辑思维题目应给出合理的答案和思考过程。

国家电网公司考试第一部分(公用部分)

国家电网公司考试第一部分(公用部分)

国家电网公司考试第一部分(公用部分)•相关推荐国家电网公司考试第一部分(公用部分)第一部分公用部分(共78题)1. 国家电网公司的企业理念是什么?答:以人为本,忠诚企业,奉献社会。

这是公司的基本信条和行动准则。

2.国家电网公司第一文库网的工作思路是什么?答:抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)。

发展是公司第一要务,管理是公司发展的永恒主题,人才是公司发展的第一资源,一流是公司发展的前进方向和奋斗目标。

3. 国家电网公司基本价值理念包括哪些方面的内容?答:包括公司愿景、公司使命、公司宗旨、核心价值观、企业精神和企业理念。

4. 国家电网公司的愿景是什么?答:建设世界一流电网、建设国际一流企业。

5. 国家电网公司的使命是什么?答:奉献清洁能源、建设和谐社会。

6. 国家电网公司的宗旨是什么?答:服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。

“四个服务”的公司宗旨体现了公司使命与价值追求的统一,体现了国有企业的经济责任、政治责任与社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。

7. 国家电网公司的核心价值观是什么?答:诚信、责任、创新、奉献。

8. 国家电网公司的企业精神是什么?答:努力超越、追求卓越。

9. 国家电网公司的战略目标是什么?答:把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀(简称“一强三优”)的现代公司。

10. 国家电网公司的战略途径是什么?答:转变电网发展方式、转变公司发展方式(简称“两个转变”)。

11. 国家电网公司的工作方针是什么?答:集团化运作,集约化发展,精益化管理,标准化建设(简称“四化”)。

12. 国家电网公司提出的“一特四大”电网发展战略是什么?答:建设以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展的坚强智能电网,促进“大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地”集约化开发。

13. 国家电网公司实施“一流四大”科技发展战略的内容是什么?答:建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广。

鲁能的企业文化是什么

鲁能的企业文化是什么

鲁能的企业文化是什么鲁能的企业文化事业之源文化理念CAUSE企业使命引领品质生活共赢美好未来核心价值观诚信责任创新奉献企业愿景美丽鲁能基业长青企业精神努力超越追求卓越发展理念DEVELOPMENT企业使命引领创新共赢战略目标成为公众、专业、优质、领先的.一流现代企业集团经营之道文化理念BUSINESS经营理念效益第一品牌至尚以人为本科学管理人才观赋能人才同创共享大安全观生产安全廉政安全形象安全合作安全客户观全心全意为客户服务大营销观人人都是营销主体处处代表鲁能形象事事创造品牌价值产品观构筑品质生活产业生态链行为之规文化理念BEHAVIOR市场意识信以立企物竞天择团队意识目标凝聚协作共赢行动意识因必明行必果沟通意识开放包容共享学习意识学习力就是竞争力鲁能的企业简介鲁能集团有限公司成立于2002年12月,是国家电网公司全资子公司,核心业务聚焦地产、能源两大板块,致力于成为公众、专业、优质、领先的绿色地产发展商和绿色能源投资运营商。

鲁能地产拥有27年城市开发经验,布局全国22个城市,累计开发建筑面积1300万平米,为30万尊贵业主提供服务。

2016年销售额646亿元,位居中国房地产百强企业15位、成长性第1位。

鲁能清洁能源布局国内六个资源富集省份,总装机规模超过100万千瓦,累计发电超过70亿千瓦时。

鲁能倡导国际休闲生活方式,践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,聚焦“生态、健康、运动、娱乐、科技”产品维度,保护自然生态资源,崇尚全龄健康发展,关注体育社区人文,构筑娱乐度假功能,探寻智慧生活未来。

鲁能专注于跨界资源整合和价值链条集成,开启创新型产业地产时代:商业地产:“鲁能城”、“美丽汇”。

释放城市文化魅力,满足体验经济时代消费者多元化的商业需求,打造缤纷多彩的时尚活力生活体验。

文旅地产:“鲁能胜地”。

以人为本、生态为根、文化为魂、参与互动,打造深度体验的国际旅游度假区。

体育地产:“鲁能泰山7号”。

国网笔记

国网笔记

中国电力与能源战略+企业文化+行测一、特高压、只能电网、中国电力与能源1、我国特高压的发展方向:强交强直2、我国特高压直流输电工程(2015年6月3日,酒泉-湖南±800千伏特高压直流输电工程正式开工。

作为我国迄今为止输电距离最长的特高压输电工程,该工程投资262亿元,计划于2017年建成投运)3、智能电网特征(信息化自动化互动化)4、智能电网一个特点:清洁环保5、智能电网互动性是运行调节6、清洁能源中哪一个装机容量最大7、我国与哪个国家有电网连接(俄罗斯)8、户户通电是什么时候实施的(06)9、未来几十年电力的发展方向10、全球能源互联:北极赤道11、三华的范围(华北华中华东)12、我国天然气产量在世界排第几(6)13、我国最高输电电压等级14、关于几条特高压线路的概况15、西电东送北电南送16、二、企业文化1、新时代精神(企业精神、两越精神)努力超越追求卓越两越精神:公司和员工勇于超越过去,超越过去,超越自我,超越他人。

三、专业知识部分1、500kv指的什么电压2、列几个独立节点方程3、N个节点b个回路可以列几个独立方程4、瓦斯保护是什么保护气体保护(变压器在运行中,由于内部故障,有时候我们无法及时辨别和采取措施,容易引起一些事故,采取瓦斯继电器保护后,一定程度上避免了类似事件的发生。

)5、继电保护的可靠性快速性灵敏性选择性6、局部放电试验的电气测量方法(该系统能感测出运转设备故障、振动、泄漏及电气局部放电所产生的高频信号)7、变压器后备保护8、高电压:流注理论流注通道先导通道电晕放电二次电子崩热流离9、高电压:冲击系数用铜球间隙测量高电压巴申定律闪络沿面放电10、高压电:常规的防污闪措施有:增加爬距,加强清扫,采用硅油、地蜡等11、高压电:落雷密度是指每雷暴日中每平方公里地面内落雷的次数。

12、高电压:辉光放电火花放电电弧放电电晕放电刷状放电四、不懂1、当输电线无穷远时,呈现电阻性2、最大的跨州电网是五、相关词汇1、五交八直特高压2、“三交四直”特高压工程六、视频中的内容1、集中参数电路电磁过程发生在电路内部分布参数电路2、。

国网考试企业文化能源与战略题库

国网考试企业文化能源与战略题库

1、(),习近平总书记在联合国发展峰会上发表重要讲话,倡议构建全球能源互联网。

A. 2015 年9 月26 日B. 2015 年11 月13 日C. 2016 年3 月29 日D. 2016 年3 月31 日标准答案: A2、当前,全球能源互联网构想的推进还面临不少现实问题,例如,短期内,()发电综合成本仍然高于化石能源。

A. 水能、太阳能B. 水能、核能C. 风能、太阳能D. 风能、水能标准答案: C3、《关于推进“互联网+”智慧能源发展的指导意见》中提到构建以多能融合、()、双向通信和智能调控为特征,各类用能终端灵活融入的微平衡系统。

A. 友好互助B. 开放共享C. 高效管理D. 友好并网标准答案: B4、《关于推进“互联网+”智慧能源发展的指导意见》里提到,为推进综合能源网络基础设施建设要求,建设以()为基础,与热力管网、天然气管网、交通网络等多种类型网络互联互通,多种能源形态协同转化、集中式与分布式能源协调运行的综合能源网络。

A. 特高压电网B. 清洁能源C. 配电网D. 智能电网标准答案: D5、落实《国务院关于中西部地区承接产业转移的指导意见》,支持()地区实施高耗能产业布局优化工程,提高能源就地消纳比例。

支持()地区加快高耗能产业转移,实施国家电网公司2清洁能源提速工程,降低对远距离能源输送的依赖。

A. 西部,东中部B. 西部,东部C. 西部,中部D. 南部,东部标准答案: A6、根据《关于推进“互联网+”智慧能源发展的指导意见》,2016-2018 年为能源互联网()阶段。

A. 培育产业B. 探索技术C. 扶持企业D. 试点示范标准答案: D7、新一轮电力体制改革的改革路径:()、重点突破、分步实施、有序推进、试点先行。

A. 整体规划B. 科学监管C. 节能减排D. 整体设计标准答案: D8、()标志着全球能源互联网进入全面发展的新阶段。

A. 2016 全球能源互联网大会的召开B. 《全球能源互联网》英文版的发布C. 全球能源互联网发展合作组织的成立D. 全球能源互联网发展合作宣言的发表标准答案: C9、国家电网公司坚持“你用电、我用心”,以()为导向,构建全天候高效服务网络。

国家能源集团笔试企业文化知识

国家能源集团笔试企业文化知识

国家能源集团笔试企业文化知识当前,随着国家能源集团的不断发展,企业文化建设正逐步成为其重要的组成部分。

企业文化具有极其重要的意义,它不仅可以构建企业品牌形象,提升员工归属感和凝聚力,还可以鼓舞员工的创造力和价值观,在企业发展中起到积极的导向作用。

因此,国家能源集团应该注重企业文化的建设,加强员工教育,不断提升员工素质和企业形象,为公司的长远发展奠定坚实的基础。

首先,企业文化是国家能源集团成长中不可或缺的一部分。

企业文化作为企业内部管理、外部与社会的交流桥梁,为公司员工提供共同的价值观和文化认同,做出团结协作、共同发展的努力。

同时,企业文化也为企业经营管理、创新发展埋下夯实的基础,为实现企业战略目标奠定了重要的思想和行动基础。

其次,国家能源集团应该注重员工教育,提升员工的素质和企业形象。

在企业文化的建设中,培养员工的责任心和职业素养至关重要,通过不断强化员工培训和教育,深化对企业文化价值观的理解,使员工更加重视企业形象和质量安全,提高员工的工作效率和企业的核心竞争力。

最后,建设企业文化不是一蹴而就的事情,需要持之以恒的坚守。

国家能源集团应该把企业文化建设纳入到公司发展的长远规划中,制定明确的目标和计划,不断完善企业文化管理制度,实施具有可操作性和指导性的行动计划,不断推进企业文化建设。

同时,要加强对外部环境的反应和引领,结合国际化、智能化和平台化发展趋势,构建具有中国特色的走向世界的企业文化。

总之,国家能源集团需要不断加强企业文化建设,以文化的引领作用打造核心优势,以营造良好的企业环境和优质的服务质量塑造企业形象。

企业文化的建设是企业健康发展和长远发展的重要保障。

企业要在创新和开放中获得发展的契机,以最大动力和稳定的步伐,砥砺前行,不断完善企业文化,实现企业价值和共同发展。

国家能源集团行测考题全套 附答案解析

国家能源集团行测考题全套 附答案解析
[答案解析]融资租入资产应按租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者加上初始直接费用入账,与最低租赁收款额现值无关。
2、2×16年年末,甲公司与财务报表列报相关的事项如下:(1)购买的国债将于2×17年5月到期;(2)乙公司定制的产品尚在加工中,预计将于2×18年10月完工并交付乙公司;(3)甲公司发行的公司债券将于2×17年11月到期兑付;(4)向银行借入的款项将于2×17年6月到期。但甲公司可以自主地将清偿义务展期至2×19年6月,甲公司预计将展期两年清偿该债务。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司上述事项于2×16年年末资产负债表列报的表述中,正确的有( )。
[答案解析]或有事项是指过去的交易或事项形成的,未来可能发生的自然灾害、交通事故和经营亏损不属于企业准则规范的或有事项。
[答案解析]计提存货跌价准备计入资产减值损失,影响营业利润,选项A不正确;出售原材料的收入和成本分别通过其他业务收入和其他业务成本核算,影响营业利润,选项B不正确;按产品销售数量支付的专利技术转让费通过销售费用核算,影响营业利润,选项C不正确;固定资产报废发生的净损失计入营业外支出,不影响营业利润,选项D正确。
20、不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用,这一做法体现了( )的要求。
[答案解析]不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用,这一做法体现了权责发生制的要求。
[答案解析]以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产公允价值上升计入其他综合收益,属于直接计入所有者权益的利得,选项A正确。
3、甲企业于2×13年7月1日向A银行举借五年期的长期借款,在2×17年12月31日的资产负债表中,下列假定项目中,该项长期借款应作为流动负债列报的有( )。
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目录1【中国电力与能源战略】 (2)1.1全球能源概况 (2)1.2中国能源概况 (3)1.3能源战略思路 (5)1.4电网发展与互联 (10)1.5练习题: (12)2【特高压智能电网】 (16)2.1特高压输电发展动因及研发历程 (16)2.2能电网相关知识和应用 (17)2.3智能电网相关知识和应用 (21)2.4练习题目 (24)3【全球能源互联网基本知识】 (27)4【国家电网战略及企业文化】 (29)5【鲁能集团战略以及企业文化】 (32)1【中国电力与能源战略】1.1全球能源概况1、全球能源态势:(1)经济社会发展对能源的依赖程度前所未有;(2)能源生产与消费格局正在发生深刻变化;(3)资源和环境对能源发展的约束越来越强;(4)能源安全问题受到国际社会普遍关注;(5)新一轮能源技术革命正在孕育发展。

2、全球能源特征:(1)能源结构多元化(煤炭、石油、天然气、非化石能源);(2)能源开发清洁化(包括提高清洁能源的比重和化石能源的洁净化开发利用。

清洁能源包括水能、风能、太阳能等可再生能源以及核能);(3)能源配置远程化(化石能源生产和消费的不均衡分布使得能源资源的大范围配置成为必然);(4)能源消费电气化(电能具有清洁、高效、便捷的优势。

所有的一次能源都可以转换成电能,电能可以较为方便地转换为机械能、热能等其他形式的能源并实现精密控制。

国家的电气化水平衡量指标:一是发电用能占一次能源消费的比重,二是电能占终端能源消费的比重);(5)能源系统智能化(是指将先进的通信、信息和控制技术与能源生产、运输、消费各环节结合,实现各能源品种协调互补、能源流和信息流高度一体化融合。

发达国家着力推进以智能电网为主要内容的能源系统智能化建设);(6)能源资源金融化(是指基于传统化石能源资源的有限性和不可再生性,能源资源的市场价格与其生产成本和供求关系逐渐脱节,呈现出越来越强的金融属性的现象,其中以石油价格最为典型。

具体体现:一是能源资源成为国际金融市场上一种金融投资和投机品种,能源市场成为金融市场的一部分;二是能源期货价格已经成为能源资源市场定价的主要依据;三是能源体系与金融体系的相互渗透和一体化趋势明显)。

1.2中国能源概况1、能源禀赋我国传统化石能源资源以煤为主,石油、天然气等优质化石能源相对不足。

我国煤炭剩余储量居世界第3位。

我国油气资源勘探处于早、中期阶段,未来还有资源储量增加的潜力。

我国可再生能源资源开发潜力巨大,水电技术可开发量为5.4亿千瓦,居世界第一位。

2、能源生产我国已形成了以煤炭为基础,电力为中心,石油、天然气、新能源和可再生能源全面发展的能源生产供应体系。

(1)煤炭生产:煤炭是我国的基础性能源,产量居世界第一位,主要集中在山西、内蒙古、陕西、河南四省(自治区)。

(2)石油生产:我国石油产量近年来保持平稳增长。

我国是世界第5大石油生产国(前4位分别是俄罗斯、沙特阿拉伯、美国和伊朗)。

西部和海上是我国未来石油开发的重点,处于勘探的早期和产量的上升期,是保持我国石油稳产的主要区域。

(3)天然气生产:我国天然气生产正步入快速发展阶段,产量增长较快。

供应格局已呈现出“西气东输、海气上岸、北气南下”的局面。

产量居世界第7位(前6位分别是美国、俄罗斯、加拿大、伊朗、卡塔尔和挪威)。

(4)电力生产:改革开放以来,我国发电装机容量和发电量保持快速增长,年均增速超过能源生产增速。

我国是世界第2大电力生产国。

3、能源消费(国家的电气化水平衡量指标:一是发电用能占一次能源消费的比重,二是电能占终端能源消费的比重。

)(1)一次能源消费:我国经济社会的快速发展对能源的需求持续增长。

我国能源资源禀赋以及立足国内满足需求的能源方针,决定了我国将长期保持以煤为主的一次能源消费结构。

(2)终端能源消费:在我国终端能源消费中,优质能源消费需求的增长近年来明显加快,比重逐步增加。

煤炭在终端能源消费结构中所占比重持续下降,石油和电力在终端能源消费中所占比重大幅提升。

终端煤炭消费逐渐向工业集中,交通行业是最大的终端石油消费行业,工业用电结构呈现明显的重型化趋势。

4、国际能源合作随着国内能源需求的增长,我国由能源净出口国逐渐变为能源净进口国。

能源进口的不断增加促使我国能源供应保障策略从自给自足逐步走向立足国内和利用国外资源并举,国际能源合作在我国能源发展中的作用越来越明显,地位越来越重要。

在油气领域,我国能源企业不断加快海外投资步伐,主要投资方式有三种:第一种是通过协议或竞标的方式直接获得油气资源的勘探开发权;第二种是通过企业并购的方式获得海外油气资产;第三种是通过贷款或其他援助方式获得资源国提供长期油气资源供应的承诺。

在煤炭领域,我国能源企业主要通过投资开矿的形式获取海外煤炭资源。

在电力领域,我国能源企业积极开展跨国输电和电力贸易。

此外,我国能源企业还通过工程承包、企业并购、资产运营、技术装备出口、管理咨询等方式进入海外电力市场。

1.3能源战略思路1、能源问题的复杂性(1)综合性:能源问题关系国家经济社会发展全局,能源的发展设计国家的科学技术、发展阶段、消费习惯、生态环境、外交军事等各个方面。

(2)差异性:不同国家和地区,能源发展面临的问题和矛盾各不相同。

(3)长期性:自人类社会诞生至今,能源问题就一直深刻影响着人类的生产生活和社会发展进步。

能源技术的重大突破和能源结构的优化调整,从来就不是一蹴而就的,往往需要经历一个长期的、渐进的过程。

(4)不确定性:回顾历史可以看出,能源发展历程存在着诸多不确定性。

这些不确定性既可能是科学技术领域的重大突破或重大发现,也可能是政策法规的重大调整与变更,抑或是某次偶然的事故或危机。

2、大能源观所谓大能源观,是指以系统论的方法,以可持续发展的理念,以全局的、整体的、历史的、开放的、普遍联系的视角去分析和研究能源问题。

结合我国实际来看,就是统筹考虑能源发展与经济、社会、环境、外交等方面的关系;统筹考虑满足能源需求、保护生态环境与增强国际竞争力的关系;统筹考虑国际、国内能源资源开发利用的关系;统筹考虑煤、水、电、油、气、核等各种能源之间的关系;统筹考虑化石能源与非化石能源、传统能源与新能源之间的关系;统筹考虑能源开发、输送、消费等各个环节之间的关系。

3、能源问题解决思路(1)推进经济发展方式转变,走中国特色新型工业化道路;(2)推进能源发展方式转变,走中国特色能源现代化道路(①推动能源结构由高碳型转向低碳型;②推动能源利用由粗放型转向集约高效型;③推动能源配置由就地平衡型转向大范围优化配置型;④推动能源供应由国内资源保障型转向国际国内资源统筹利用保障型;⑤推动能源服务由单向供给型转向智能互动型);(3)推进国际竞争格局转变,营造相对宽松有利的国际环境;(4)三个转变之间的关系(经济发展方式转变统领能源发展方式转变,能源发展方式转变保障经济发展方式转变。

经济发展方式转变和能源方式转变对国际竞争格局转变提出了要求,国际竞争格局转变对经济发展方式转变和能源发展方式转变提供了支撑)。

4、能源发展方式转变路径(1)坚持能源开发与能源节约并举,提高能源开发利用效率;(2)坚持传统能源开发与新能源开发并举,推动能源结构多元化、低碳化;(3)坚持利用国内资源与利用国外资源并举,构建内外互补的能源供应格局;(4)坚持优化能源布局与优化能源输送方式并举,促进能源大范围高效配置;(5)坚持科技创新与体制机制创新并举,激发能源可持续发展的内在动力。

5、电力在能源战略中的地位能源系统是一个复杂系统,涉及煤、水、电、油、气、核等各个品种及其开发、转换、输送、储存、消费等各个环节,以及资源禀赋、技术水平、产业结构、消费模式、国际合作等各个方面。

电能在能源系统中居于中心地位。

我国坚持以煤炭为主体、电力为中心、油气和新能源全面发展的战略。

能源战略以电力为中心,是指制定实施能源战略、推进能源发展方式转变,更立足我国煤炭储量大、可再生能源资源丰富、油气资源相对不足的国情,顺应全球能源发展趋势,把电力平衡作为能源平衡的重要支撑,把电力作为一次能源转换利用的重要方向,把电网作为能源配置的重要基础平台,把提高电气化水平作为优化能源结构、提高能源效率的根本举措,通过电力工业的科学发展,促进一次能源资源的清洁高效开发和合理布局,促进能源结构和输送格局的优化调整,缓解日益突出的能源供应压力和生态环保压力,为我国经济社会发展提供可持续的能源保障。

6、能源战略以电力为中心的意义(1)保障能源供应,缓解能源安全压力(①满足能源需求取药重视电力发展;②实现煤炭高效开发利用需要优化发展煤电;③缓解石油供应压力需要发展电能替代。

)(2)优化能源结构,缓解环境保护压力(①清洁能源需要转变成电力使用;②电力行业是污染物减排的重点领域。

)(3)提高能源效率,降低能源强度(①电力是经济效率最高的能源品种;②提高电气化水平有利于降低能源强度。

)(4)改善民生,服务和谐社会建设(①电力发展影响到经济社会各个领域;②电力发展是解决农村能源问题的关键;③电力安全出现问题波及面广、影响大。

)7、电力发展的核心任务以电力为中心推动我国能源发展方式转变,当前重要和紧迫的任务是加快实施“一特四大”战略。

所谓“一特四大”战略,是指建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网,加快空中能源通道建设,实施输煤输电并举,促进大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源发电基地的集约高效开发,实行大规模、远距离输电和全国范围优化配置能源资源,为我国经济社会发展提供可持续的电力保障。

8、实施“一特四大”战略的意义(1)保证电力供应的需要;(2)集约化开发能源资源的需要;(3)优化能源输送格局的需要;(4)提高能源配置效率的需要;(5)保护生态环境的需要。

9、实施“一特四大”战略的关键(1)发展特高压电网是大型电源基地建设的前提与保障(相对来说,以500千伏交流和±500千伏直流为主构成的电网存在远距离输电能力不足、跨大区联网能力和效益有限、短路电流超标等问题,已不能满足电源大规模集约开发、能源大范围优化配置的现实需要,必须发展电压等级更高、资源配置能力更强的特高压电网。

)(2)发展特高压电网能够充分发挥特高压在远距离输电方面的优势(与现有500千伏输电相比,特高压输电在远距离输电方面具有显著的技术经济优势。

从交流输电看,1000千伏交流输送能力是500千伏交流的4~5倍,经济输电距离约为500千伏交流的3倍,线路损耗率为500千伏交流的1/4~1/3,单位走廊宽度的输送容量为500千伏输电线路的2.5~3.1倍。

从直流输电看,±800千伏、±1100千伏直流输电能力分别是±500千伏直流的2.3、2.9倍,±800千伏直流经济输电距离约为±500千伏直流的2.7倍,线路电阻损耗是±500千伏直流的2/5,单位走廊宽度输送容量约为±500千伏输电线路的1.6倍。

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