巅峰执行答案-时代光华管理课程

学习课程：巅峰执行

单选题

1.执行力顽疾的本质原因是：（）回答：正确

1. A 不了解执行力的后果和影响

2. B 没有学会使用正确的方法

3. C 没有和执行对象进行沟通和协调

4. D 没有去了解执行本质的机制和规律

2.工作的角色感，决定了执行的：（）回答：正确

1. A 难易

2. B 效率

3. C 品质

4. D 力度

3.在执行过程中，永远稀缺的是：（）回答：正确

1. A 人才

2. B 资源

3. C 资金

4. D 市场

4.管理者确定目标的时候，要考虑的基本要素有：（）回答：正确

1. A 拳头、智慧、桥墩和知识

2. B 拳头、知识、桥墩和权重

3. C 拳头、短板、桥墩和权重

4. D 拳头、勇气、知识和智慧

5.管理者的基本功是：（）回答：正确

1. A 执行结果要有力度

2. B 执行目标必须明确

3. C 执行过程必须明确

4. D 执行目标要可衡量

6.高效的执行者最重要的是要：（）回答：正确

1. A 确立和传达优先事物

2. B 做到明确目标

3. C 学会专注于执行力

4. D 学会做日常的计划

7.执行分为：（）回答：正确

1. A 社会执行力和企业执行力

2. B 个人执行力和社会执行力

3. C 个人执行力和组织执行力

4. D 民族执行力和国家执行力

8.工作好坏的决定因素是：（）回答：错误

1. A 技术

2. B 能力

3. C 素质

4. D 角色

9.在执行过程中最厉害的人是：（）回答：正确

1. A 知道如何管理企业的人

2. B 知道如何管理人才的人

3. C 知道如何寻找资源的人

4. D 知道如何拓展市场的人

10.理解自己的部下，研究如何在共赢的前提下实现目的，这就是：（）回答：正确

1. A 目标导向型的整合

2. B 活力导向型的整合

3. C 资源导向型的整合

4. D 市场导向型的整合

11.整合资源的前提是：（）回答：正确

1. A 定

2. B 静

3. C 安

4. D 止

12.职场的核心是：（）回答：正确

1. A 素质

2. B 口碑

3. C 品德

4. D 能力

13.下列说法不正确的一项是：（）回答：正确

1. A 职业化的要求就是一个人的角色认知

2. B 职场上的人品就是责任感的体现

3. C 优秀的执行者都是职业人，职业化程度越深执行力就越强

4. D 职场的核心是能力

14.职场人品的衡量标准是：（）回答：正确

1. A 你的职业素养

2. B 你的社会责任感

3. C 你生活中的人品

4. D 你对职业的责任感

15.计划最主要的要素就是：（）回答：正确

1. A 目标、时间和事件

2. B 时间、地点和人物

3. C 目标、地点和人物

4. D 时间、地点和目标