供方业绩评价表(表格模板、doc格式)
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质量管理体系表格之供方业绩评价表
![质量管理体系表格之供方业绩评价表](https://img.taocdn.com/s3/m/fadca6dc33687e21ae45a92b.png)
主持评价部门
评价
主持人
年月日
审批
年月日
自200年月日至200年月日一共提交了批物资,迟交批数。迟交情况简况:
产品包装标识防护状况
售前售后服务状况
业绩评价结论
□要求到供方现场进行采购品/服的验证
□要求向供方进行第二方质量管理体系审核
□要求供方提高生产效率降低成本、优惠采购品/服务的价格
□保持供货资格□黄牌警告□取消供货资格
本项填写说明:是哪一项就在哪一项前的方框中打”×”
质量管理体系表格之供方业绩评价表
供方业绩评价表
供方名称
提供产品类别
通讯地址
联系电话
邮政编码
联系人
与我合作历史
传真
提供产品质量状况
自200年月日至200年月日一共提交了批物资,交货总数量。其中,退货总数量,换货总数量。
不合格情况见表1-1
表1-1
产品名称
交付日期
交付数量
抽样基数
不合格数量
不合格率
提供产品的及时性
评价
主持人
年月日
审批
年月日
自200年月日至200年月日一共提交了批物资,迟交批数。迟交情况简况:
产品包装标识防护状况
售前售后服务状况
业绩评价结论
□要求到供方现场进行采购品/服的验证
□要求向供方进行第二方质量管理体系审核
□要求供方提高生产效率降低成本、优惠采购品/服务的价格
□保持供货资格□黄牌警告□取消供货资格
本项填写说明:是哪一项就在哪一项前的方框中打”×”
质量管理体系表格之供方业绩评价表
供方业绩评价表
供方名称
提供产品类别
通讯地址
联系电话
邮政编码
联系人
与我合作历史
传真
提供产品质量状况
自200年月日至200年月日一共提交了批物资,交货总数量。其中,退货总数量,换货总数量。
不合格情况见表1-1
表1-1
产品名称
交付日期
交付数量
抽样基数
不合格数量
不合格率
提供产品的及时性
供方月度业绩评定表
![供方月度业绩评定表](https://img.taocdn.com/s3/m/f11ce357cd7931b765ce0508763231126edb77fd.png)
供方月度业绩评定表
供方
总批 数
履约
误期批 附加运 数 费批数
得分 合格数 允收
品质 拣用 退货
得分
配合度 服务 得分
顾客生 产中断
外部退 货
价格得 分
体系考 评得分
无质量 无误期 问题加 问题加
分分
综合得分 (总分75
分)
转换成100分 制的得分
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12 评分说明:
1.品质:40分→允收扣2分/次;拣用扣3分/次;退货扣5分/次 ,最高扣40分。全年无质量问题的加5分(供货100批/年以上)。 2.履约:20分→误期批数扣3分/次;附加运费批数扣1分/次 ,最高扣20分。全年无误期问题的加5分(供货100批/年以上)。 3.服务:15分→出现一次问题(技术支持、客诉处理),扣5分。 4.供方误期或质量问题而造成顾客生产中断一次扣5分;顾客退货一次扣5分。 5.质量体系:20分→体系考评得分=质量体系考评分*20%,体系考评得分18分以上的加3分。 6.价格:5分→价格过高扣2分。 7.全年供应批次少于6个批次的,年终不作综合评价。
பைடு நூலகம்
备注:全年平均得分是全年综合平均、价格、体系 考评得分之和,总分为100分(加分可累加)
评定人
品质管理课 物流资材课
评定日期 评定日期
年月 日 年月 日
评审结论:
品质部意见:
相关部门意见
签名/日期:
生产部意见:
签名/日期:
总经理批复:
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
供方
总批 数
履约
误期批 附加运 数 费批数
得分 合格数 允收
品质 拣用 退货
得分
配合度 服务 得分
顾客生 产中断
外部退 货
价格得 分
体系考 评得分
无质量 无误期 问题加 问题加
分分
综合得分 (总分75
分)
转换成100分 制的得分
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12 评分说明:
1.品质:40分→允收扣2分/次;拣用扣3分/次;退货扣5分/次 ,最高扣40分。全年无质量问题的加5分(供货100批/年以上)。 2.履约:20分→误期批数扣3分/次;附加运费批数扣1分/次 ,最高扣20分。全年无误期问题的加5分(供货100批/年以上)。 3.服务:15分→出现一次问题(技术支持、客诉处理),扣5分。 4.供方误期或质量问题而造成顾客生产中断一次扣5分;顾客退货一次扣5分。 5.质量体系:20分→体系考评得分=质量体系考评分*20%,体系考评得分18分以上的加3分。 6.价格:5分→价格过高扣2分。 7.全年供应批次少于6个批次的,年终不作综合评价。
பைடு நூலகம்
备注:全年平均得分是全年综合平均、价格、体系 考评得分之和,总分为100分(加分可累加)
评定人
品质管理课 物流资材课
评定日期 评定日期
年月 日 年月 日
评审结论:
品质部意见:
相关部门意见
签名/日期:
生产部意见:
签名/日期:
总经理批复:
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
供方业绩评价表
![供方业绩评价表](https://img.taocdn.com/s3/m/52e1fc27192e45361066f5c9.png)
注: 1,供应商等级划分:>=90分,A级;>=80分,B级;>=60分,C级;<60分,D级。
主要指标及分值
评分标准
40 20 0
30 15 0
30 15 0 级
等级
第2页 共4页
编号:SM/QR7015
供方业绩评价表
得分
第3页 共4页
编号:SM/QR7015 得分
第4页 共4页编号:Biblioteka M/QR7015供方业绩评价表
项目 品质 30% 1 进料不良 50 分 不合格批次 交付批次 2 品质不良影响生产、或被停止出货 10 分 发生次数(1次扣5分,扣完为止) 3 未经****核准,擅自变更设计,材料或制程 10 分 发生次数(1次扣5分,扣完为止) 4 因供方所供零件不良,造成****客户严重抱怨 10 分 发生次数(1次扣10分,扣完为止) 5 随货附相关记录(发货清单、检验单或合格证、材质 单等) 10 分 缺少记录次数(1次扣2分,扣完为止) 6 抱怨回复的及时性、准确性 10 分 未及时回复次数(1次扣5分,扣完为止) 回复不准确次数(1次扣5分,扣完为止) 价格 25% 1 付款形式 40 分 A 付全款后发货 B 付部分定金后发货 C 货到付款 D 货到满一月付款 E 货到满三月付款 F 上线后满三月付款 2 同类产品价格 30 分 A 高于同行价格 B 和同行价格持平 C 低于同行价格 3 年度降价完成率 30 分 A 90%~100% B ~90% C ~50% D ~0% 交付 25% 1 延期交付 60 分 当月迟交总日数 当月应交付订单批数 2 少于订货量交付的百分比 20 分 当月少于订货量交付的批数 当月应交付订单批数 3 为保证准时交付是否增加额外成本(跟踪催促时间、 电话费、额外运费等) 20 分 有额外成本产生 无额外成本 0 20 30 20 10 0 0 15 30 0 ~8 16 24 32 40 主要指标及分值 评分标准
主要指标及分值
评分标准
40 20 0
30 15 0
30 15 0 级
等级
第2页 共4页
编号:SM/QR7015
供方业绩评价表
得分
第3页 共4页
编号:SM/QR7015 得分
第4页 共4页编号:Biblioteka M/QR7015供方业绩评价表
项目 品质 30% 1 进料不良 50 分 不合格批次 交付批次 2 品质不良影响生产、或被停止出货 10 分 发生次数(1次扣5分,扣完为止) 3 未经****核准,擅自变更设计,材料或制程 10 分 发生次数(1次扣5分,扣完为止) 4 因供方所供零件不良,造成****客户严重抱怨 10 分 发生次数(1次扣10分,扣完为止) 5 随货附相关记录(发货清单、检验单或合格证、材质 单等) 10 分 缺少记录次数(1次扣2分,扣完为止) 6 抱怨回复的及时性、准确性 10 分 未及时回复次数(1次扣5分,扣完为止) 回复不准确次数(1次扣5分,扣完为止) 价格 25% 1 付款形式 40 分 A 付全款后发货 B 付部分定金后发货 C 货到付款 D 货到满一月付款 E 货到满三月付款 F 上线后满三月付款 2 同类产品价格 30 分 A 高于同行价格 B 和同行价格持平 C 低于同行价格 3 年度降价完成率 30 分 A 90%~100% B ~90% C ~50% D ~0% 交付 25% 1 延期交付 60 分 当月迟交总日数 当月应交付订单批数 2 少于订货量交付的百分比 20 分 当月少于订货量交付的批数 当月应交付订单批数 3 为保证准时交付是否增加额外成本(跟踪催促时间、 电话费、额外运费等) 20 分 有额外成本产生 无额外成本 0 20 30 20 10 0 0 15 30 0 ~8 16 24 32 40 主要指标及分值 评分标准
供方业绩评定表
![供方业绩评定表](https://img.taocdn.com/s3/m/6c024da0d0d233d4b14e69bb.png)
3
服务和支持能力
10
未处理妥善每次扣1分,未处理每次扣2分
4
价格优势
20
价格无优势扣10分,价格无明显优势扣5分
5
自我改进能力
10
同样质量问题每重复出现一次扣1分
6
质量管理体系
10
体系不健全扣5分,体系运转不正常,有效性较差扣4分
7
合计
100
评价意见:
评价人:日期:
供方业绩评定表
编号:QES/B23-03版本A/0
供方名称
供应产品
评价日期
年月日至年月日
供货
概况
共批,其中合格批,不合格批,交付及时批,不及时批。
NO
评价项目
额定分
扣分办法
实得分
扣分原因
1
供货质量
30ห้องสมุดไป่ตู้
每让步一批扣5分每退货一批扣10分
2
交付及时性、正确性
20
每迟交一批扣3分,若迟交影响生产时每批扣5分
服务和支持能力
10
未处理妥善每次扣1分,未处理每次扣2分
4
价格优势
20
价格无优势扣10分,价格无明显优势扣5分
5
自我改进能力
10
同样质量问题每重复出现一次扣1分
6
质量管理体系
10
体系不健全扣5分,体系运转不正常,有效性较差扣4分
7
合计
100
评价意见:
评价人:日期:
供方业绩评定表
编号:QES/B23-03版本A/0
供方名称
供应产品
评价日期
年月日至年月日
供货
概况
共批,其中合格批,不合格批,交付及时批,不及时批。
NO
评价项目
额定分
扣分办法
实得分
扣分原因
1
供货质量
30ห้องสมุดไป่ตู้
每让步一批扣5分每退货一批扣10分
2
交付及时性、正确性
20
每迟交一批扣3分,若迟交影响生产时每批扣5分
供方月度业绩评价表
![供方月度业绩评价表](https://img.taocdn.com/s3/m/970f18fc960590c69ec37661.png)
2、总分≥80分,优秀供方(A级);总分≥60分<80分为合格供方(B级);总分<60分为不合格供方(C级);
201 年,第 季度
序号
供方名称
供方编号
所供物资
业绩评价(总分100分)
综合得分
状态
A
B
C
D
E
F
A级
B级
C级
1
长虹
0001
线束、插头
30
30
0
20
89
2
虹长
3
张三
说明:
1、A,供方交付合格率(总分15分,超出目标值本项不得分);B, 造成顾客的干扰(总分15分,每发生一次扣3分),C, 交付及时率(总分15分,每延迟交付一次,扣3分),D,超额运费发生次数(总分15分,每发生一次扣2分),E与质量或交付有关的特殊状态顾客通知(总分20分,每发生一次扣5分),F退货、使用现场措施和召回(总分20分,每发生一次扣5分)
201 年,第 季度
序号
供方名称
供方编号
所供物资
业绩评价(总分100分)
综合得分
状态
A
B
C
D
E
F
A级
B级
C级
1
长虹
0001
线束、插头
30
30
0
20
89
2
虹长
3
张三
说明:
1、A,供方交付合格率(总分15分,超出目标值本项不得分);B, 造成顾客的干扰(总分15分,每发生一次扣3分),C, 交付及时率(总分15分,每延迟交付一次,扣3分),D,超额运费发生次数(总分15分,每发生一次扣2分),E与质量或交付有关的特殊状态顾客通知(总分20分,每发生一次扣5分),F退货、使用现场措施和召回(总分20分,每发生一次扣5分)
供方业绩评价表
![供方业绩评价表](https://img.taocdn.com/s3/m/ac8d1066a7c30c22590102020740be1e650ecca9.png)
分)
采购部
按照发生超额运费的次数进行评价,每 发生1次扣2分,三次以上不得分
5
纠正措施按时回复并实施有效15分;
质量部
纠正措施不按时回复但实施有效10分; 纠正措施按时回复但实施有限5分;
15
纠正措施不及时且实施无效0分;
采购部
退货/换货处理的及时性(发生一次处理 不及时扣5分)
10
服务质量 采购部 提前交货/紧急交货的能力
供方业绩评价表 编号:
供方名称
供应物资
评估期限
评估级别
评价项目 负责部门
评分标准/计算公式
分值 得分
质量状况
质量部
进货检验结果: [1-不合格数量/到货总数量]×20
20
使用过程中 质量
质量部 [合格数量/领取数量]×15
15
采购部 按时到货数量/到货总数量×15
15
交付情况 超额运费 纠正措施
随运文件及包装(发生一次文件提交不 质量部 全,扣2分;包装不符合要求,每次扣2 10
5
采购部 服务态度
5
合计
扣分原因
备注:
评定标准: 1)100~90分(A级) 2) 90~80分(B级)3) 80~70分(C级) 4) 70以下 (D级)
制表:
审核:
批准:
采购部
按照发生超额运费的次数进行评价,每 发生1次扣2分,三次以上不得分
5
纠正措施按时回复并实施有效15分;
质量部
纠正措施不按时回复但实施有效10分; 纠正措施按时回复但实施有限5分;
15
纠正措施不及时且实施无效0分;
采购部
退货/换货处理的及时性(发生一次处理 不及时扣5分)
10
服务质量 采购部 提前交货/紧急交货的能力
供方业绩评价表 编号:
供方名称
供应物资
评估期限
评估级别
评价项目 负责部门
评分标准/计算公式
分值 得分
质量状况
质量部
进货检验结果: [1-不合格数量/到货总数量]×20
20
使用过程中 质量
质量部 [合格数量/领取数量]×15
15
采购部 按时到货数量/到货总数量×15
15
交付情况 超额运费 纠正措施
随运文件及包装(发生一次文件提交不 质量部 全,扣2分;包装不符合要求,每次扣2 10
5
采购部 服务态度
5
合计
扣分原因
备注:
评定标准: 1)100~90分(A级) 2) 90~80分(B级)3) 80~70分(C级) 4) 70以下 (D级)
制表:
审核:
批准:
供方业绩评定表
![供方业绩评定表](https://img.taocdn.com/s3/m/5b031e70561252d381eb6e00.png)
评定日期供方名称
联络人电话供应物料
评定项目
1品质合格得分=合格率和/12月*25分
实际得分评定人2交货达成率得分=达成率和/12月*25分
实际得分评定人3价格得分(20分)
实际得分评定人4服务得分(15分)
实际得分评定人5配合度分(15分)实际得分评定人总体得分
结论合格不合格
审核:评定细则
1交货达成率:90%以上为好,89%-80%为良好,79%-60为一般,60%以下为差;2品质合格率:90%以上为好,89%-80%为良好,79%-60为一般,60%以下为差;3价格:采购依据以往及同行业价格比较打分;
4配合度及服务:依据客户的实际情况和记录而定;
5任何一项定为差,则为不合格。
保存期限:两年 表格编号:PMCQP-002-04-A0供方业绩评定表。
供应商业绩评定表(模板)docx
![供应商业绩评定表(模板)docx](https://img.taocdn.com/s3/m/1f97c748a517866fb84ae45c3b3567ec102ddca9.png)
相关方产品质量
(60%)
交货安全能力
(15%)
售后服务、信誉
(10%)
合同(5%)
合计
月份
得分
得分
得分
得分
得分
得分
7月
10分
60
14
8
5
97
8月
10分
60
13
8
5
96
9月
10分
60
14
8
5
97
10月
10分
60
13
9
5
97
11月
10分
60
14
8
5
97
12月
10分
60
13
7
5
95
注:相关方业绩原则上每月考核,每半年进行一次总的评定,分数90分(包括90分)以上为合格,继续做为公司合格供应方,分数95分以上为优秀,公司优先考虑与其合作,90分以下公司将进行告之通知其整改,待其整改公司验收合格后可继续与其合作,参与合格供应商评定。
联系人
考核内容
考核分数(年均)
风
险
分析Βιβλιοθήκη 内容相关
方
风
险
相关方合法性(5分)
10分
合计
96.5分
相关方资质(5分)
产品质量(60分)
60分
交货能力(10分)
13.5分
安全特点(5分)
售后服务(5分)
8分
相关方信誉(5分)
合
同
风
险
合同严谨性(2分)
5
合同主体真实性(2分)
合同职责明确性(1分)
相关方资质合法(10%)
(60%)
交货安全能力
(15%)
售后服务、信誉
(10%)
合同(5%)
合计
月份
得分
得分
得分
得分
得分
得分
7月
10分
60
14
8
5
97
8月
10分
60
13
8
5
96
9月
10分
60
14
8
5
97
10月
10分
60
13
9
5
97
11月
10分
60
14
8
5
97
12月
10分
60
13
7
5
95
注:相关方业绩原则上每月考核,每半年进行一次总的评定,分数90分(包括90分)以上为合格,继续做为公司合格供应方,分数95分以上为优秀,公司优先考虑与其合作,90分以下公司将进行告之通知其整改,待其整改公司验收合格后可继续与其合作,参与合格供应商评定。
联系人
考核内容
考核分数(年均)
风
险
分析Βιβλιοθήκη 内容相关
方
风
险
相关方合法性(5分)
10分
合计
96.5分
相关方资质(5分)
产品质量(60分)
60分
交货能力(10分)
13.5分
安全特点(5分)
售后服务(5分)
8分
相关方信誉(5分)
合
同
风
险
合同严谨性(2分)
5
合同主体真实性(2分)
合同职责明确性(1分)
相关方资质合法(10%)
年度供方业绩综合评价表模板
![年度供方业绩综合评价表模板](https://img.taocdn.com/s3/m/899a0edb03d276a20029bd64783e0912a3167c52.png)
年度供方业绩综合评价表
考核时间:编号:
供应应材料/零件
供货质量
得分=40分×(1−不合格批数/送货总批数)
送检批数
不合格批数
得分
交付记录
得分=30分×(1−延迟交付批数/送货总批数)
交货批数
延迟交付批数
得分
采购品价格
得分=20分×(1−市场同类产品差价/采购品价格)
市场同类产品差价
采购品价格
得分
其他
服务5分
纠正措施落实5分
得分总计
供应商需要
继续保持
□ 对不足部分进行整改,并将整改措施和整改效果书面通告我企业
供应商等级评定:
制表:审核:批准:
考核时间:编号:
供应应材料/零件
供货质量
得分=40分×(1−不合格批数/送货总批数)
送检批数
不合格批数
得分
交付记录
得分=30分×(1−延迟交付批数/送货总批数)
交货批数
延迟交付批数
得分
采购品价格
得分=20分×(1−市场同类产品差价/采购品价格)
市场同类产品差价
采购品价格
得分
其他
服务5分
纠正措施落实5分
得分总计
供应商需要
继续保持
□ 对不足部分进行整改,并将整改措施和整改效果书面通告我企业
供应商等级评定:
制表:审核:批准:
供方业绩评价表
![供方业绩评价表](https://img.taocdn.com/s3/m/696d8c32453610661ed9f469.png)
及签名
(准时交货批次/总交货批次×20)
服务评分
及签名
(如配合度等)
(占20分,直接打分)
价格评分及签名
(占10分,
根据满意程度直接打分)
供方业绩评价表
QR/XX 206-03NO:
企业名称
地址
可供
产品
产品
质量
合格批次
不合格批次
总批次
总合格率
履约
情况
按期履约批次
未按期履约
及批次
总批次
总履约率
质量
控制手段
上升
下降
考评情况
质量检测
人员素质
上升
下降
考评情况
设备仪器
及
工艺水平
上升
下降
考评情况
质量评分及签名ຫໍສະໝຸດ (合格批次/总交货批次×50)
交期评分
(准时交货批次/总交货批次×20)
服务评分
及签名
(如配合度等)
(占20分,直接打分)
价格评分及签名
(占10分,
根据满意程度直接打分)
供方业绩评价表
QR/XX 206-03NO:
企业名称
地址
可供
产品
产品
质量
合格批次
不合格批次
总批次
总合格率
履约
情况
按期履约批次
未按期履约
及批次
总批次
总履约率
质量
控制手段
上升
下降
考评情况
质量检测
人员素质
上升
下降
考评情况
设备仪器
及
工艺水平
上升
下降
考评情况
质量评分及签名ຫໍສະໝຸດ (合格批次/总交货批次×50)
交期评分
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供方业绩评价表
供方名称
提供产品类别
通讯地址
联系电话
邮政编码
联系人
与我合作历史
传真
提供产品质量状况
自200年月日至200年月日一共提交了批物资,交货总数量。其中,退货总数量,换货总数量。
不合格情况见表1-1
表1-1
产品名称
交付日期
交付数量
抽样基数
不合格数量
不合格率
提供产品的及时性
自200年月日至200年月日一共提交了批物资,迟交批数。迟交情况简况:
产品包装标识防护状况
售前售后服务状况
业绩评价结论
□要求到供方现场进行采购品/服务的验证
□要求向供方进行第二方质量管理体系审核
□要求供方提高生产效率降低成本、优惠采购品/服务的价格
□保持供货资格□黄牌警告□取消供货资格
本项填写说明:是哪一项就在哪一项前的方框中审批
年月日
供方名称
提供产品类别
通讯地址
联系电话
邮政编码
联系人
与我合作历史
传真
提供产品质量状况
自200年月日至200年月日一共提交了批物资,交货总数量。其中,退货总数量,换货总数量。
不合格情况见表1-1
表1-1
产品名称
交付日期
交付数量
抽样基数
不合格数量
不合格率
提供产品的及时性
自200年月日至200年月日一共提交了批物资,迟交批数。迟交情况简况:
产品包装标识防护状况
售前售后服务状况
业绩评价结论
□要求到供方现场进行采购品/服务的验证
□要求向供方进行第二方质量管理体系审核
□要求供方提高生产效率降低成本、优惠采购品/服务的价格
□保持供货资格□黄牌警告□取消供货资格
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年月日