企业团支部年度重点工作计划
企业团支部2023年工作总结暨2023年工作计划范文(通用5篇)
企业团支部2023年工作总结暨2023年工作计划范文(通用5篇)第一篇: 企业团支部2023年工作总结暨2023年工作计划回望20xx年，我们xx公司团支部在党支部和公司团委的正确领导下，以贯彻落实公司各项会议精神为契机，以团的先进性教育为基础，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，紧密围绕公司党政中心工作，结合本支部实际，求真务实、开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，圆满完成了全年的工作计划和各项任务，并为在明年更出色地完成各项工作目标打下了坚实基础，现对本年度的工作总结如下：1、为弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，加强职工文化建设，鼓舞职工士气，展示班组文化和企业文化，xx公司响应公司号召，以基层一线班组为单元，积极参加以“xxxx”为主题的职工演唱活动和青年才艺大赛，拉开了我公司普法、技能、文体“赛”活动的序幕。
通过文体比赛，我公司培养和锻炼了一批优秀的文艺人才，也在员工中传扬着一种积极向上的正能量。
2、为增强公司广大干部员工的法律意识，牢固树立法治理念，打造法治文化，xx公司团支部在党支部的领导下结合“三集五大”改革的新机遇、新起点，在认真总结以往企业法制建设经验的基础上，依据法制宣传教育以服务公司为中心的原则，制定出了一套符合自身实际的普法计划，重点抓好与送变电行业密切相关的法律法规的宣传教育，以重点带一般，统筹兼顾，开展了大量的法制建设、宣传、教育工作。
不仅全面提高了公司的法治化水平，营造了良好的法治环境，而且开创了公司生产经营、改革发展的新局面。
3、为使广大青年职工尽快地进入工作角色，提高自身的专业技能，增强驾驭工作的能力，xx公司主持举办了20xx年度青年员工技能培训。
这次技能培训以创建学习型组织为目标，不仅在各工地营造了浓厚的工作氛围，形成了注重学习、勤奋工作、和谐融洽的工作环境，而且促使员工们自觉地在自身建设上有新突破，提升了项目队伍的整体素质，为打造xx公司的生力军做出了卓越贡献。
企业团支部工作计划书
企业团支部工作计划书尊敬的领导、各位同事：为了更好地推动企业团支部的工作，提高团员的凝聚力和凝聚力，经过深思熟虑，我们制定了以下的企业团支部工作计划书。
本计划书的目的是为了确保团支部的工作在全年内系统、有序地进行，达到预期的目标并取得显著的成效。
一、工作目标我们的工作目标是在团支部范围内为团员提供更好的服务，并推动青年员工的成长和发展。
我们将积极组织和推动各项团内活动，提高团支部活动的参与率和影响力。
同时，加强与上级团组织的联系和合作，争取更多的资源支持。
二、工作重点1. 拓展团员服务：加强与各部门的合作，组织丰富多彩的团内活动，如志愿服务、文艺演出等，为团员提供更多的交流和发展机会。
2. 提高团支部活动参与度：通过组织有针对性的活动，增强团员对团支部工作的关注和参与度，如座谈会、讲座、培训等。
3. 加强团支部的学习：组织团支部成员定期学习党的理论知识，加强团员的思想政治教育，增强对党的认同和团员责任感。
4. 加强团与企业的联系：与企业各级组织建立密切联系，充分利用资源，实施各项服务项目，为企业的发展和青年员工的职业规划提供支持。
三、具体措施1. 拓展团员服务：组织志愿者活动，参与社区和公益事业；邀请专业人士进行讲座和培训，提供多样化的人才培养项目。
2. 提高团支部活动参与度：制定详细的活动计划，提前宣传活动信息，鼓励团员参与并提出建议；建立团员服务平台，提供线上互动交流的机会。
3. 加强团支部的学习：定期组织党课和理论学习活动，邀请专家学者开展主题讲座，组织团员参观学习先进单位。
4. 加强团与企业的联系：定期与企业领导沟通，了解企业团员的需求和问题；积极争取企业资源支持，助力企业的发展和团员的个人成长。
四、工作计划1月份：开展新年庆祝活动，组织团员参观学习企业先进单位。
2月份：举办“关爱员工，共筑和谐”主题座谈会，邀请心理专家给团员进行心理辅导。
3月份：筹备“青春追梦，创新未来”主题演讲比赛，选拔优秀的青年演讲者。
企业团支部年度工作计划选文
企业团支部年度工作计划选文一、团员培训与拓展随着企业的不断发展，团员的素质和能力也需不断提升以适应新的挑战。
本年度，我们将制定详细的团员培训计划，内容涵盖技术技能、团队协作、领导力等多个方面。
通过邀请行业内外的专家进行授课，以及组织团员参与各类拓展活动，增强团员的综合素质和团队合作能力。
二、团内活动组织为了加强团员间的沟通与交流，增进彼此之间的了解与信任，我们将定期举办团内活动。
活动形式多样，包括主题分享会、户外拓展、志愿服务等。
通过这些活动，不仅能够丰富团员的业余生活，还能提升团组织的凝聚力。
三、团企合作与联动本年度，我们将更加积极地与企业各部门进行合作与联动，共同推动企业的发展。
通过与人力资源部门合作，为团员提供更多的职业发展机会；与市场部门合作，推广团组织的品牌形象；与生产部门合作，发挥团员的创新能力和实践能力。
四、团建创新与品牌建设为了适应新时代的发展，我们将不断创新团建形式，打造独具特色的团组织品牌。
我们将充分利用社交媒体等网络平台，加强团组织的宣传与推广，提升团组织的影响力和号召力。
同时，我们还将开展一系列的团建创新项目，如青年创新创业大赛、文化创意产品设计等，激发团员的创新精神和创造力。
五、团员管理与服务为了更好地服务团员，我们将完善团员管理制度，建立健全团员档案，及时了解团员的需求和困难，为他们提供必要的帮助和支持。
同时，我们还将建立团员反馈机制，听取团员的意见和建议，不断改进团组织的工作方式和服务质量。
六、资源整合与利用为了更好地发挥团组织的优势和作用，我们将积极整合企业内外资源，为团员提供更多的学习和实践机会。
我们将与各类企业、社会组织建立合作关系，共同开展各类项目和活动，实现资源共享和互利共赢。
同时，我们还将加强与其他团组织的联系与交流，学习借鉴先进经验和做法，不断提升团组织的整体实力。
七、工作评估与反馈为了确保年度工作计划的顺利实施和取得预期成效，我们将建立完善的工作评估与反馈机制。
2023年企业团支部工作计划范例
2023年企业团支部工作计划范例一、引言作为企业团支部，我们应立足于服务党组织和职工群众，紧紧围绕企业的发展目标和职工的需求，制定本年度的工作计划。
通过加强党建工作和团组织建设，发挥团员青年的积极作用，为企业的发展和职工的幸福增添新动力。
二、加强基层团组织建设1.加强团支部组织建设，组建专技团支部和党团共建服务团支部，完善团干部队伍。
2.开展“两学一做”学习教育，加强团员的理论学习和政治素质提升。
3.推行“互联网＋团组织”建设，建立团支部微信公众号，开展线上宣传和服务。
三、深化青年教育工作1.组织开展职工技能培训和职业发展指导，提升青年员工的技术和职业素质。
2.开展职工创业创新培训和项目指导，激发青年员工的创新创业热情。
3.加强心理健康教育，定期开展心理咨询和辅导活动，帮助青年员工解决心理问题。
四、加强团员活动组织1.组织开展各类文体活动，丰富团员的业余生活，增进团队凝聚力。
2.策划举办“助力社会公益行动”，组织团员积极参与社区服务和志愿者活动。
3.举办青年创新创业大赛，激发团员的创新创业潜力，提供创业支持。
五、开展先进青年宣传1.开展“最美青年”评选活动，宣传身边的先进团员和优秀年轻职工。
2.组织开展“青年说案例”宣讲活动，鼓励团员分享自己的成功经验和成长故事。
3.建立先进青年宣传平台，展示优秀团员的事迹和贡献，营造良好的榜样氛围。
六、加强与外部组织合作1.与政府、学校等机构合作，开展就业指导和实习实践活动，推动校企合作。
2.组织参加行业和地方的青年交流活动，拓宽青年团员的交流渠道和视野。
七、加强对外交流与合作1.积极参加企业团委组织的各类交流活动，拓宽团干部的视野和思路。
2.组织团员代表参加外部培训和交流活动，提升青年团员的综合素质和能力。
八、加强组织建设和工作管理1.完善团支部工作制度，明确各项工作职责和流程。
2.加强对团员档案的管理和维护，建立团员信息数据库。
3.定期召开团支部会议，及时总结工作情况和进行工作调度。
企业团支部2023年工作计划书
企业团支部2023年工作计划书前言中国共产党成立以来，在无数革命先烈的艰苦奋斗下，为中国走向现代化、为人民谋幸福打下了坚实的基础。
团组织也一直是发展青年事业的重要力量。
在新时代、新征程之下，如何抓住机遇、主动作为，在科技发展、创业就业、文明素质、生态环保等方面发挥团组织的作用，是我们团支部的必修课。
为了更好地服务企业和青年，促进企业团结进步、共赢发展，我们制定了以下的企业团支部2023年工作计划书。
宣传思想政治工作1.组织全员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》及其理论成果。
2.组织开展主题教育活动，在转变工作作风、履行职责使命、推进落实企业社会责任等方面予以突出。
3.开展文艺活动，比如传统文化体验、文化沙龙、文艺汇演等，丰富企业文化生活，增强企业凝聚力。
服务创业就业工作1.开展职业技能培训，提升青年员工综合素质，增强创新意识和竞争力。
2.推动企业参与“大众创业、万众创新”，鼓励优秀员工创新创业。
3.发起“绿色创业”活动，引导青年在环保领域创业就业。
组织团员日常活动1.组织开展社会实践活动，比如板块清洁、义务植树、公益志愿服务等。
2.推动青年员工积极参与国防教育，在军政安全事务中发挥积极作用。
3.组织主题党日或其他团日活动，增强青年员工的党团观念和组织归属感。
促进团员幸福生活1.开展员工健康促进活动，比如运动会、健身训练等，提高员工健康素质。
2.加强员工关爱服务工作，比如提供员工子女托管服务、老年关爱服务等，提高员工生活质量。
3.策划活跃企业文化生活，增强员工对企业的认同感与挚爱感。
加强组织建设1.推动社区基层团组织建设，加强社区青少年事务工作。
2.打造团委支部品牌形象，比如网站建设、微博微信平台、标志设计等。
3.提高组织的执行力与创新力，鼓励青年员工积极参与组织工作，推动工作向更高水平转型升级。
结束语以上即是企业团支部2023年工作计划书，这些工作的实施，需要充分发挥团干部和青年员工的智慧和实践能力，进一步落实高校学习、实践锻炼、参与民主管理的职责，深入人心，形成强大的合力。
2023年企业团支部年度工作计划范文
2023年企业团支部年度工作计划范文2023年企业团支部年度工作计划一、工作背景及目标随着新时代的到来，企业作为社会经济发展的重要支柱，团支部作为企业文化建设和青年员工成长的重要纽带，承担着推动企业发展和引领青年群体成长的使命。
为了更好地落实企业党委的决策部署，发挥团组织在企业中的积极作用，促进青年员工的全面发展，本团支部制定了2023年的年度工作计划。
本年度工作计划旨在进一步加强团支部自身建设，提升工作质量和水平，聚焦青年员工的实际需求，以团组织的力量推动企业发展和员工成长。
具体目标如下：1.提升团支部工作的组织化、常态化水平，确保每一项工作都有具体的计划和措施；2.开展多种形式的团建活动，增强团队凝聚力和员工归属感；3.加强青年员工能力培养和职业发展，为企业提供优秀人才；4.积极参与社会公益活动，传递企业正能量。
二、工作计划1.团支部自身建设（1）加强组织建设，完善团支部章程，明确团支部各职责，确保工作的有序开展；（2）推进党建与团建“两建融合”，开展党团共建活动，促进党团关系的密切；（3）组织召开团支部会议，落实会议纪要，及时汇报工作进展和情况。
2.团队建设与活动开展（1）定期组织团队建设活动，包括特色团日活动、团队拓展训练等，增强团队凝聚力和员工归属感；（2）开展团员学习活动，定期组织团员学习讨论班，推动团员自我提升和学以致用；（3）组织开展主题社会实践活动，提高青年员工社会责任感。
3.能力培养和职业发展（1）开展岗位技能培训，邀请行业专家进行员工培训，提升员工的业务能力；（2）建立轮岗制度和导师制度，帮助青年员工实现职业发展目标；（3）组织各类职业竞赛和技能比赛，培养员工的团队合作和竞争意识。
4.社会公益活动（1）组织举办企业志愿者活动，参与社区义务服务、环保行动等，积极传递企业正能量；（2）开展帮扶困难群体的公益活动，关爱弱势群体，为社会做出贡献；（3）推动企业参与社会公益项目，通过企业的力量推动社会公益事业的发展。
关于企业团支部2023年工作总结暨2023年工作计划【三篇】
关于企业团支部2023年工作总结暨2023年工作计划【三篇】篇一：【企业团支部2023年工作总结暨2023年工作计划】2023年，我们团支部在领导的带领下，在全体成员的共同努力下，又取得了新的成绩。
在这里，我代表企业团支部总结2023年的工作，也作出2023年工作计划的安排。
一、2023年工作总结2023年，企业团支部紧抓时代机遇，全面探索路线，重点围绕企业发展、员工服务、社会贡献等方面展开了一系列工作。
我们的主要工作内容如下：1.面向企业发展，积极宣传企业品牌，加强与合作伙伴的交流合作。
2.面向员工服务，关注员工生产、生活、安全，定期开展健康体检和安全培训。
3.面向社会，开展各种公益活动，积极参与社会发展和推动志愿服务工作。
二、2023年工作计划2023年，企业团支部将继续秉承“服务员工，服务企业，服务社会”的宗旨，紧跟企业发展步伐，全面推进各项工作。
我们的主要工作计划如下：1.深化企业文化建设，提升企业知名度。
2.加强员工安全意识培训，建立有效的安全生产保障机制。
3.开展慈善活动，关注弱势群体，提高企业社会影响力。
4.积极拓展合作伙伴，完善企业运营体系，帮助企业实现可持续发展。
三、结语2023年，企业团支部将继续围绕企业发展，以实际行动为企业和员工做出贡献，不断加强自身建设，为推动企业发展贡献自己的力量。
篇二：【企业团支部2023年工作总结暨2023年工作计划】2023年，企业团支部在团支书的带领下，落实“服务员工、服务企业、服务社会”的工作宗旨，积极开展各项工作，做出了新的贡献。
现在，我们来总结2023年的工作，并制定2023年的工作计划。
一、2023年工作总结2023年，企业团支部致力于服务员工，服务企业，服务社会，开展了以下主要工作：1.关注员工发展，定期举行员工培训和活动，提高员工综合素质。
2.关注企业发展，积极开展营销活动，提升企业知名度和影响力。
3.关注社会责任，积极参与公益活动，为社会做出贡献。
公司2024团支部年度工作计划
公司2024团支部年度工作计划团支部年度工作计划如下：一、加强组织建设1. 组织团员参加团课培训，提升团员的理论水平和组织能力。
2. 定期召开团支部会议，讲解党的方针政策和团的工作要求，组织团员共同学习讨论。
3. 组织团员参加集体活动，举办团组织生活会等，增强团员的集体荣誉感和凝聚力。
二、推进主题教育1. 组织团员参加党组织的主题教育活动，加深团员对党的领导和团的使命的认识。
2. 建立健全团员发展制度，推动团员的入党积极性，培养优秀的党员干部。
三、开展志愿者活动1. 组织团员参加社区志愿者活动，服务社区，传递正能量。
2. 组织团员参加公益志愿者活动，关注弱势群体，为他们提供帮助和支持。
3. 支持团员参与环保志愿者活动，推动绿色发展和可持续发展。
四、开展文体活动1. 组织团员参加各类文艺比赛和演出，展示青年团员的才艺和风采。
2. 组织团员参加体育竞技比赛，提高团员的身体素质，增强团员的团队合作意识。
五、推进科技创新1. 组织团员参与科技创新竞赛，提升团员的科技水平和创新能力。
2. 组织团员参加科技讲座和培训，拓宽团员的科技知识和视野。
六、加强心理健康教育1. 组织团员参加心理健康教育讲座，提高团员的心理健康素养。
2. 开展心理健康调查，了解团员的心理健康状况，提供相关的帮助和支持。
七、加强团员就业指导1. 组织团员参加就业指导讲座和招聘会，提高团员的就业能力和就业意识。
2. 组织团员参与实习就业推荐，为团员提供就业机会和资源。
八、加强外联与宣传工作1. 组织团员开展社会调研活动，了解社会课题和需求，为社会发展提供智力支持。
2. 加强团支部的宣传工作，宣传团组织的工作成果和形象，提升团组织的社会声誉。
九、加强党团干部培训1. 组织党团干部参加培训班和学习班，提高党团干部的执政能力和管理能力。
2. 组织党团干部参与工作交流和研讨活动，提高党团干部的工作经验和思维能力。
以上是我们公司2024团支部年度工作计划，我们将按照计划的内容积极开展工作，不断提升团支部的组织力和凝聚力，为全体团员提供更好的服务和支持。
公司团支部年度工作计划参考范文(三篇)
公司团支部年度工作计划参考范文一、指导思想坚持以____和____为指导，深入学习____十____、十____和团的____，牢固树立和落实全面、协调、可持续的____，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
二、工作目标____年年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。
面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立____，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥____助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习____为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持____先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。
(1)坚持不懈地用____牢固构筑青年一代的精神支柱。
通过开展各类学习、宣传、____和____，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。
(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地开展团员意识教育活动。
以保持____先进性教育为契机，把深入学习____和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。
及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。
2、以____为指导，团结带领青年主动迎接新天威发展趋势，以青年为人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经济发展，积极为广州客运事业和经济发展发挥余热，献计献策。
公司团支部年度工作计划
公司团支部年度工作计划一、工作目标本年度公司团支部的工作目标是：积极引导员工参与团组织活动，加强团支部建设，为公司的发展提供有力支持。
二、重点工作1. 加强团组织建设- 组织成立团支部，选举产生团支部委员会，并明确各委员的职责；- 定期组织开展团干部培训，提升团干部的工作能力；- 搭建团组织交流平台，促进团干部之间的交流与合作。
2. 宣传团组织理念- 制作团组织宣传资料，向全体员工宣传团组织的意义、作用以及入团的条件和流程；- 利用公司内部宣传渠道，发布团组织相关的新闻和活动信息，提高员工对团组织的认知度和参与度；- 开展团组织学习活动，组织员工学习团组织的历史、传统和优秀先进事迹。
3. 组织团队活动- 定期组织各类文体活动，如篮球比赛、足球比赛等，增强员工的体育锻炼意识和团队合作精神；- 组织志愿者活动，参与社会公益事业，传递爱心和温暖；- 开展职业发展培训，为员工提供学习和成长的平台，推动他们在工作中取得更好的发展。
4. 营造团队文化- 组织团队建设活动，如团队拓展、团队合作等，增强员工的凝聚力和团队意识；- 组织团队建设分享会，员工分享工作心得和团队合作经验，促进经验交流和共同成长；- 建立团队文化活动奖励机制，鼓励员工积极参与团队文化建设，树立榜样。
5. 加强对团员的关怀- 建立团员档案，记录团员的相关信息和参与团组织活动的情况；- 开展定期团员座谈会，倾听团员的需求和建议，及时解决问题和提供帮助；- 组织团员生日会，给予团员祝福和关怀，增强团员对团组织的归属感和满意度。
三、工作计划1月份：组织成立团支部，选举产生团支部委员会。
2月份：开展团干部培训，提升团干部的工作能力。
3月份：制作团组织宣传资料，向全体员工宣传团组织的意义和作用。
4月份：组织篮球比赛，增强员工的体育锻炼意识和团队合作精神。
5月份：开展志愿者活动，参与社会公益事业。
6月份：组织团队建设活动，增强员工的凝聚力和团队意识。
2024年企业团支部工作计划（二篇）
2024年企业团支部工作计划一、深化思想认识，强化责任感与紧迫感基层党支部，作为____的基石组织，屹立于改革发展及生产经营建设的前沿阵地，肩负着凝聚党员与职工群众力量，共同推进改革创新、发展生产、建设经营的重要职责与崇高使命。
当前，企业改革发展正步入关键阶段，面临着前所未有的严峻挑战与巨大压力。
在此新形势下，进一步强化并优化基层党支部的建设，不仅是巩固____执政基石、保持____先进性的内在要求，也是全面践行____、构建和谐社会与企业、激发企业创新创业活力的关键保障。
截至目前，企业内共设有基层党支部____个，广泛分布于生产经营、基础建设、科研设计、生活服务、合资联营等多个领域与行业。
总体来看，企业基层党支部在推动改革发展稳定及生产经营建设等任务中，充分发挥了战斗堡垒的核心作用。
然而，亦存在与当前形势任务要求不相适应的问题，具体表现为：部分同志在思想认识上存在偏差，过于重视生产经营而轻视党支部工作；部分党支部活动与经济工作脱节，形成“两张皮”现象，面对支部工作新情况、新问题、新矛盾时，缺乏主动创新、探索与改进的动力；部分支部工作活力不足，日常活动缺乏吸引力，工作成效平平；党支部书记队伍整体素质有待提升，部分专职书记缺乏生产经营知识，部分兼职书记党务知识欠缺，且存在工作不安心现象，影响队伍稳定；部分单位党委对支部建设重视不够，指导乏力，导致部分支部工作缺乏特色，凝聚力与号召力不足。
这些问题严重制约了党支部作用的充分发挥。
____基层组织是____全部工作与战斗力的坚实基石。
各级党组织需从巩固____执政基础、保持____先进性的高度出发，深刻认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，切实采取有效措施，建立健全长效机制，在全面推动企业创新创业的进程中，不断增强党支部的创造力、凝聚力与战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标贡献力量。
加强和改进基层党支部建设，应坚持以____和____为指导思想，深入贯彻以人为本的____理念，积极响应北京市委关于创新基层党建工作的号召，紧密围绕服务大局、推动创新发展的目标，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面入手，全面推进基层党支部工作的创新与发展，努力将基层党组织打造成为____事业的坚定组织者、有力推动者与实践者，为企业改革发展提供坚实的政治与组织保障。
2024年度企业团委工作计划(三篇)
2024年度企业团委工作计划____年是我公司划归东风有限商用车公司管理的第一年，公司党政工团的各项工都将与商用车公司对接，公司团委将在商用车团委的统一领导下，各项工作保持平衡过渡。
____年公司共青团工作的指导思想是、____和团的____为指导，深入开展学习____活动，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，继续开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设;深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
一、深入开展建设____道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。
1、继续深入开展学习实践____活动。
公司两级团组织要把学习实践____活动，作为今后一个时期工作的主线。
通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会____活动的精神实质。
充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习____活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习____活动的良好氛围。
2、深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕东风公司第____，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。
围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用。
1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。
围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。
各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。
2023年企业团支部工作计划范文
2023年企业团支部工作计划范文一、工作目标1. 树立全员参与意识，加强团支部凝聚力和战斗力2. 提升企业团支部在员工生活中的影响力和辅导力3. 加强企业团支部与其他组织的合作与交流，促进共同发展二、工作内容1. 加强组织建设（1）开展团支部委员培训，提升工作能力和服务意识（2）完善团支部组织架构，明确职责分工和工作流程（3）加强团支部制度建设，建立健全会议制度和奖惩机制2. 拓展多元化活动（1）组织开展主题学习活动，围绕企业文化、创新创业、职业发展等主题进行知识分享和心得交流（2）开展职业技能培训和讲座，提升员工的专业素养和综合能力（3）组织企业文化推广活动，如企业文化周、职工业余文艺团等，丰富员工的业余生活3. 加强员工关怀（1）建立员工心理健康服务机制，开设心理咨询服务，关注员工的工作和生活状态（2）开展员工亲情关怀活动，如员工家属篮球赛、员工子女关爱计划等，增进员工之间的感情和凝聚力工身心健康4. 加强团支部与其他组织的交流与合作（1）加强与企业其他部门的协作，共同开展活动，促进跨部门交流与合作（2）积极参与地方社区和团委组织的活动，加强企业和社会的联系和互动（3）加强与同行业企业团支部的沟通与合作，互相学习、共同进步三、工作计划1. 第一季度（1）召开团支部委员培训会议，明确2023年工作目标和计划（2）组织开展元旦主题学习活动，围绕企业文化进行知识分享和心得交流（3）开展职业技能培训讲座，提升员工的专业素养和综合能力（4）组织企业文化周活动，包括文艺展演、创意比赛等2. 第二季度（1）开展端午节主题活动，如包粽子比赛、传统文化讲座等（2）推出员工心理健康服务机制，提供心理咨询和辅导服务工身心健康（4）与同行业企业团支部进行交流与合作，共同开展活动和项目3. 第三季度（1）组织企业团建活动，加强员工之间的交流和凝聚力（2）开展七夕节主题活动，如情侣穿越比赛、红包抽奖等（3）积极参与地方社区和团委组织的活动，提升企业社会责任感（4）开展员工亲情关怀活动，加强员工家庭和企业的联系和互动4. 第四季度（1）组织开展年终总结和表彰大会，回顾2023年工作成果和经验（2）开展圣诞节主题活动，如员工合唱比赛、企业公益捐赠等（3）收集员工意见和建议，完善团支部工作机制和服务质量（4）制定2024年工作计划，明确下一年度的目标和任务四、工作措施1. 建立工作小组，明确具体工作责任和时间节点2. 定期召开团支部委员会会议，汇报工作进展和问题解决3. 加强与其他组织的沟通与合作，共同开展活动和项目4. 加强宣传和营销工作，提升团支部的知名度和影响力五、工作评估1. 制定工作考核指标和评估标准，定期进行工作评估和总结2. 针对评估结果进行修正和改进，完善团支部工作机制和服务质量3. 结合员工满意度调查和意见反馈，提供改进建议和措施。
企业团支部年度工作计划书
企业团支部年度工作计划书一、工作背景与目标分析作为企业的团体组织，团支部承载着团员的联系与服务职责，通过开展一系列的活动和工作，促进团员的成长和发展，同时提升企业的凝聚力和团队合作能力。
年度工作计划书的编制，旨在明确团支部的工作方向和目标，更好地向上级汇报工作进展。
本年度团支部的工作目标主要包括以下几个方面：1. 深化团员教育：通过举办各类培训、讲座等活动，提高团员的思想政治素养，增强自我学习、自我发展的动力。
2. 丰富团日活动：通过组织多样化的团日活动，增强团员之间的交流与合作，提高团队凝聚力。
3. 发挥团支部的党建引领作用：在企业党委的领导下，积极开展各项党建活动，推动团员参与党组织的建设。
4. 提高团员组织参与度：通过建立有效的团员组织网络，发挥团干部的指导和服务作用，提高团员组织参与度，推动形成良好的团组织氛围。
二、主要工作任务和计划安排为了实现上述目标，团支部将从以下几个方面展开工作：1. 团员教育与培训1.1 组织开展团员培训班，提升团员的职业素养和专业技能。
1.2 定期举办团员座谈会，针对团员关心的热点话题进行讨论，加强团员之间的交流与沟通。
1.3 组织开展学习活动，邀请业内专家进行讲座，提高团员的思想政治素养和专业知识水平。
2. 团日活动丰富多样2.1 组织开展团日文艺演出，展示团员的才艺和团队协作能力。
2.2 组织团员参加社会公益活动，如志愿服务、环保宣传等，提高团员的社会责任感和团队合作能力。
2.3 组织团队建设活动，如户外拓展训练、团队竞赛等，增强团员之间的团队凝聚力和协作意识。
3. 发挥团支部在企业党建中的作用3.1 积极参与党委组织的各项活动，如党课学习、党员发展等，提升团员的党性修养。
3.2 组织开展团员参与党建工作的培训和交流，提高团员对党组织工作的理解和参与度。
3.3 加强团员与党的联系，推动团支部与党委的工作衔接，形成团委和党委的紧密协作关系。
4. 提高团员组织参与度4.1 组织开展团干部培训，提高团干部的组织动员和服务能力。
2023年企业团支部年度工作计划
2023年企业团支部年度工作计划一、团支部建设1. 完善组织架构：优化团支部组织架构，明确各部门职责，确保工作高效有序展开。
2. 增强学习氛围：定期组织团员进行集中学习和分享，开展主题讲座、读书交流活动等，提升团员的专业知识和综合素质。
3. 加强党团交流：与党组织密切配合，加强与党的联系，共同开展各项工作，推动企业团支部和党组织的有机衔接。
二、青年团员发展1. 定期召开入团仪式：每季度举办一次入团仪式，增加新入团员数量，扩大团员队伍规模。
2. 创新团员活动形式：丰富团员活动内容，鼓励团员积极参与，推出一系列有意义的活动，如志愿者活动、职业发展讲座、团建培训等。
3. 优化团员服务：建立专门的团员服务部门，为团员提供学习、就业、创业等方面的咨询和帮助，加强对团员的关心和关怀。
三、文化交流与传承1. 丰富文化活动：组织开展一系列丰富多彩的文化活动，如春节联欢晚会、文艺演出、主题展览等，激发团员的创造力和艺术表现力。
2. 传承优秀传统文化：开展传统文化进校园、进企业系列活动，举办讲座、展览、比赛等形式，推动传统文化的传承与发展。
3. 弘扬企业精神：通过企业文化活动，深入宣传和弘扬企业精神，加强企业凝聚力和团结力。
四、社会实践与志愿服务1. 组织社会实践活动：每年组织一次团员社会实践活动，让团员亲身参与社会实践，拓宽视野，增强社会责任意识。
2. 扩大志愿者队伍：培养和选拔一批优秀志愿者，组织开展一系列志愿服务活动，积极参与社会公益事业。
3. 推动团支部融入社会：积极参与社区建设和社会公益活动，为社会作出贡献，树立企业良好形象。
五、团干部培养和选拔1. 培养挖掘潜质：定期组织干部培训和选拔活动，培养和发现优秀的团干部，提升团干部队伍素质。
2. 激发活力和创新：鼓励团干部积极创新，在工作中注重实践和实效，推动团支部工作的创新和发展。
3. 加强团干部沟通和协作：定期组织团干部会议，加强交流和团队合作，共同推动团支部工作的顺利进行。
2024年企业团委团支部工作计划
2024年企业团委团支部工作计划一、总体目标2024年企业团委团支部的总体目标是：团员质量提升，组织活动丰富多元，促进企业文化建设，为企业发展提供有力的青年人才支持。
二、团员质量提升1. 开展团建活动：每月至少组织一次团建活动，包括座谈会、主题研讨、团日活动等，增强团员凝聚力和归属感。
2. 建立导师制：成立企业团委导师团队，每个团员配备一名导师，定期进行交流指导，促进团员个人成长和发展。
3. 提升职业素质：组织职业技能培训班，邀请专业人士进行培训，提升团员的职业素质和发展潜力。
4. 加强党务学习：组织党员团员参加党务学习班，关注党的方针政策和企业发展动态，培养团员对党组织的归属感和忠诚度。
三、组织活动丰富多元1. 舞台表演：组织团员参加企业文化节、员工年会等活动，进行精彩的舞台表演，展示团员的才艺和团队合作能力。
2. 社会实践：组织团员参加社会实践活动，走进社区、学校等地，开展公益活动，增强团员的社会责任感和使命感。
3. 体育竞技：组织团员参加企业内部体育比赛，包括足球、篮球、羽毛球等项目，增强团员的体魄和团队协作精神。
4. 创新创业：组织团员参加创新创业竞赛，提供创业培训和资源支持，鼓励团员勇于创新、挑战自我。
四、促进企业文化建设1. 举办企业文化主题活动：组织团员参与企业文化主题活动，包括文化讲座、文化展演、文化考察等，提高团员对企业文化的认同感和参与度。
2. 设立文化角落：在企业内部设立文化角落，展示企业的历史文化、成就和荣誉，引导团员热爱企业，传承企业文化。
3. 培养文化志愿者：选拔优秀团员担任文化志愿者，负责企业文化传播、组织文化活动，引领团员践行企业文化价值观。
五、发展团员创业就业1. 提供就业指导：邀请人力资源专业人士进行就业指导讲座，帮助团员提升求职技能和就业竞争力。
2. 创业培训：组织创业培训班，邀请成功创业者分享经验，帮助团员了解创业流程和创业思路。
3. 就业资源对接：建立企业团委就业资源库，为团员提供就业信息和岗位推荐，促进团员就业顺利。
企业团组织年度工作计划
企业团组织年度工作计划1. 引言企业团组织是推动企业团队合作、提升员工凝聚力和跨部门协作能力的重要平台，年度工作计划旨在激发团队的活力，有效推动企业的发展。
本文将详细规划企业团组织的年度工作计划，包括活动策划和实施，团队建设和培训，员工福利等方面。
2. 活动策划与实施2.1 定期组织员工活动每月组织一次团队活动，旨在提升员工之间的沟通和合作意识。
活动内容可以包括户外拓展、团队建设训练、文化体验等，通过活动锻炼员工的集体协作能力和团队精神。
2.2 定期组织庆祝活动针对节假日和团队重要事件，组织庆祝活动，增强员工的集体荣誉感和归属感。
这包括圣诞晚会、元宵节联欢活动、员工生日庆祝会等。
同时，提升公司形象，加强员工对企业的认同感。
2.3 增设定期培训课程定期组织专业培训课程，提升员工的专业能力和技术水平。
根据员工需求和公司发展需要，制定培训计划，涵盖销售技巧、沟通技巧、团队管理、领导力提升等方面，帮助员工在工作中更好地发挥优势和提升综合能力。
3. 团队建设与培训3.1 建设跨部门协作机制在年度工作计划中，重点关注各个部门之间的协作和沟通问题。
制定跨部门合作机制，建立定期沟通交流平台，加强团队之间的联系和合作，确保各部门相互配合、共同努力，从而提高工作效率和团队协作能力。
3.2 引入团队共同目标设立团队共同目标，并以之为驱动力，推动团队合作。
通过制定明确的目标和奖励机制，激发员工的积极性和主人翁精神，促使团队成员齐心协力，共同完成团队计划，并使其与公司整体发展保持一致。
3.3 加强内外交流合作通过组织企业内外交流合作活动，提升团队成员的视野和专业能力。
可以邀请行业内专家进行讲座，组织员工参观学习，与其他企业开展交流合作等，通过与外部企业和专业人士交流，促进知识的共享和团队成员的成长。
4. 员工福利4.1 提供健康保障关注员工的身心健康，提供全面的健康保障，包括员工体检、员工健康讲座、生活习惯培养等。
同时，可以引入健身活动，如团体健身课程、员工运动会等，促进员工身心健康，提高工作效率。
企业团组织年度工作计划
企业团组织年度工作计划一、引言企业团组织是企业内部最重要的组织形式之一，它承担了企业内部员工文娱和文化交流的重要职能。
在新的一年里，为了更好地发挥企业团组织的作用，创造更加丰富多彩的员工文娱生活，提高员工的凝聚力和向心力，我们特制定了本年度的工作计划，以期更好地满足员工的需求，促进企业文化建设。
二、工作目标1. 加强企业团组织建设，提高团组织活动的质量和水平；2. 激发员工参与企业团组织活动的热情，增强员工的集体荣誉感；3. 丰富企业文化生活，提高员工的幸福感和归属感。
三、工作内容1. 定期开展丰富多彩的员工文娱活动为了使员工的业余生活更加丰富多彩，提高员工的生活质量，我们将定期开展各类文娱活动。
例如：举办音乐会、文艺晚会、朗诵比赛、书画展览等，每月至少开展一次。
2. 加强体育运动活动为了促使员工积极参与体育锻炼，增强身体素质，我们将组织举办篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等各类体育比赛和活动，丰富员工的业余生活。
3. 加强团辅辅导员队伍建设团辅辅导员是企业团组织中的重要骨干力量，他们承担着引导员工参与团组织活动，传播企业文化的重要责任。
为了加强团辅辅导员队伍建设，提高他们的业务水平，我们将加强培训，提高他们的综合素质。
4. 加强团组织活动宣传推广为了更好地宣传和推广团组织活动，提高员工的参与度和积极性，我们将加大宣传力度，采取多种形式组织活动宣传，提高员工的参与度和积极性。
5. 强化团组织活动落实为了使团组织活动更有序、更规范、更高效，我们将加强组织协调力度，优化活动流程，强化活动的前期策划和后期跟进，确保活动的顺利举行。
四、工作措施1. 成立团组织工作小组成立由企业领导、团委成员、部门负责人和团辅辅导员组成的团组织工作小组，明确团组织活动的组织者和负责人，明确工作目标和任务分配，完善工作机制，保障活动的有序进行。
2. 加强资源整合充分利用企业内部资源，积极争取社会各界的支持和帮助，增加团组织活动的资金和物质保障，提升活动的品质。
公司团支部年度工作计划表
公司团支部年度工作计划表一、工作目标1. 全心全意为团员服务，提高团员组织认同感。
2. 建立健全团队管理体系，提高团队凝聚力和战斗力。
3. 开展丰富多彩的文体活动，增强团员团结互助意识和团队合作能力。
4. 积极参与公司社会责任活动，回馈社会，传递正能量。
二、工作内容及计划1. 团员服务（1）建立健全团队服务制度，及时解决团员工作和生活中遇到的问题。
（2）组织团队文化活动，增强团队凝聚力。
（3）定期开展团队学习交流活动，提高团员组织认同感。
2. 团队管理（1）加强团队日常管理，营造良好的工作氛围和互助氛围。
（2）优化团队内部沟通机制，提高团队协作效率。
（3）建立团队奖惩机制，激发团队成员的工作积极性和创造力。
3. 文体活动（1）组织“青春文艺汇演”的活动，展示团队成员的才艺和创造力。
（2）举办“团队挑战赛”等体育类活动，增强团队合作能力和团结互助意识。
（3）开展“文明礼仪培训”等专题活动，提高团队成员的文明素养和团队形象。
4. 社会责任（1）积极参与公司社会责任活动，如扶贫助学、环保义务等。
（2）组织团队成员参与公益活动，传递正能量，树立良好的企业形象。
（3）加强对团队成员的社会责任教育，培养团队成员的社会责任意识和行动能力。
三、工作计划和安排1. 团员服务（1）制定团队服务工作细则，明确团队服务责任人和服务流程。
（2）建立团队服务投诉处理机制，及时处理团员的投诉和建议。
（3）定期开展团队座谈会，了解团员的工作和生活状况，及时提供帮助。
2. 团队管理（1）制定团队管理规章制度，规范团队日常管理行为。
（2）建立团队管理考核机制，激励团队成员的工作表现。
（3）定期开展团队建设培训，提高团队管理水平和能力。
3. 文体活动（1）确定年度文体活动计划，包括文艺汇演、体育赛事等活动安排。
（2）组织文体活动策划小组，明确活动内容和流程，确保活动顺利进行。
（3）加强对文体活动宣传，提高团队成员的参与度和积极性。
4. 社会责任（1）选派团队成员参与公司社会责任活动，提高团队成员对社会责任的认同感。
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企业团支部年度重点工作计划
一、指导思想
xx年我司共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识；重服务，增强责任意识；重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。
二、工作目标
xx年，“新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的“立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求发展中求创新，在创新中求提高，努力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法”的工作思路，进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象，推动公司经济的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
1、以党建带团建，弘扬五四精神。
将学习践行“三个代表”重要思想，弘扬五四精神主题教育活动与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，
共青团员民主教育评议，与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反腐败斗争相结合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。
（1）规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。
结合国际国内局势，根据企业青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
（2）开展团员民主评议工作。
按照开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，在全体团员中开展年度团员教育民主评议活动，促进广大团员青年树理想、长动力、勤学习。
（3）进一步规范共青团员的发展、处理与团校培训工作，办好各类培训。
要丰富培训内容，创新培训方法，明确培训要求，严格培训考核，充分体现团校在团员教育、团干部培养上的重要作用。
（4）主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。
带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。
（5）搞好团的制度建设和统计工作。
进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。
细致、及时地做好团内统计工作。
（6）搞好“五四”表彰评比活动。
要注重实绩，公正、公开、公平地开展好年度评比、表彰工作。
（7）进行团的建设的理论探讨。
结合公司改革发展面临的新形势，积
极研究探索我司共青团工作运行的有效机制。
2、规范有序，搞好团的内部管理。
（1）提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。
（2）开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。
特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的工作。
（3）加强信息传播工作和档案建设。
充分利用团的各类宣传阵地，认真办好团的各类刊物，及时做到信息沟通。
3、全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两个项目。
进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。
采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。
评选“青年文明号标兵示范岗”，围绕构建社会道德体系和信用体系，开展青年文明号信用文化建设，以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐广州以做出更大的贡献。
要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年和带动社区各界积极参与助残志愿服务。
继续推进并长期坚持助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，依托广州青年志愿者协会，推进我司的青年志愿者服务网络，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合，共同开展好青年志愿活动，使有志愿服务需求的残疾人真正能够得到切实有效的服务，营造“让青年志愿服务
成为青年时尚”的良好气氛。
4、联系实际,围绕重点,把十七大精神贯彻落实到各项工作中去。
以党的十七大精神为指引，坚持科学发展观，围绕团建创新、志愿服务体系构建、青少年权益维护、丰富青少年精神文化生活等主题开展各项工作。
要强化共青团的服务能力，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。