外来人员登记管理制度
派出所外来人员管理制度
一、总则为加强派出所外来人员管理，维护社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规，结合本派出所实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于进入派出所辖区内的所有外来人员，包括但不限于游客、务工人员、商务人士、访友人员等。
三、管理职责1. 派出所负责对辖区内外来人员的管理，包括登记、审查、服务等。
2. 派出所民警负责具体实施外来人员管理制度，确保各项措施落实到位。
四、管理措施1. 登记制度（1）外来人员进入派出所辖区时，应当主动向派出所民警出示身份证件，进行实名登记。
（2）派出所民警对登记信息进行核对，确保准确无误。
（3）外来人员离开辖区时，应当向派出所民警报告，并进行注销登记。
2. 审查制度（1）派出所民警对外来人员进行审查，重点审查其身份、目的、停留时间等信息。
（2）对外来人员有违法犯罪记录、涉恐涉暴嫌疑等，应当依法进行审查，并采取相应措施。
3. 服务制度（1）派出所民警为外来人员提供必要的服务，包括咨询、指引、帮助等。
（2）派出所设立便民服务窗口，为外来人员提供便捷的服务。
4. 安全管理制度（1）派出所民警对外来人员进行安全教育，提高其安全意识。
（2）对外来人员可能存在的安全隐患，及时进行排查和整改。
五、责任追究1. 对违反本制度的外来人员，派出所民警应当依法进行处理。
2. 对不履行管理职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的民警，依法依规追究其责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由派出所负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
外来人员入校登记管理制度
一、总则为加强校园安全管理，保障师生人身安全和校园稳定，防止不良因素进入校园，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入校园的外来人员，包括但不限于教职工、学生家长、嘉宾、访客、送货人员等。
三、登记管理要求1. 校门登记：外来人员进入校园时，必须主动出示身份证件，接受门卫的询问和登记。
门卫应认真查验身份证件，详细记录来访人员的姓名、性别、年龄、单位、联系方式、来访目的、来访时间等信息。
2. 体温检测：外来人员进入校园时，应主动接受体温检测。
体温异常者，应立即隔离观察，并及时报告相关部门。
3. 健康码查验：外来人员进入校园时，应主动出示健康码。
健康码异常者，应立即隔离观察，并及时报告相关部门。
4. 询问与告知：外来人员进入校园时，门卫应询问来访目的，并告知来访人员校园内的相关管理规定，如不得随意进入教学区、宿舍区等。
5. 走访登记：外来人员进入校园后，如需进入教学区、宿舍区等，应向门卫说明情况，并由被访人员陪同。
门卫应做好登记工作，确保来访人员按规定进入。
6. 货物与物品管理：外来人员携带的物品，应接受门卫的检查。
禁止携带危险品、违禁品进入校园。
四、责任与义务1. 门卫责任：门卫应严格执行本制度，认真查验外来人员身份、体温、健康码，做好登记工作，确保校园安全。
2. 教职工责任：教职工应积极配合门卫做好外来人员登记工作，对来访人员的行为进行监督，确保校园秩序。
3. 学生责任：学生应遵守校园管理规定，不得随意邀请外来人员进入校园，发现异常情况应及时报告。
4. 外来人员责任：外来人员应遵守校园管理规定，配合门卫做好登记工作，不得随意进入教学区、宿舍区等。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校保卫处负责解释。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订。
外来人员管理制度模版(4篇)
外来人员管理制度模版第一条外来人员的定义外来人员是指来自其他城市或地区的人员，来本地区工作、学习、探亲等的人员。
第二条外来人员管理的目的外来人员管理的目的是维护社会秩序，保障公共安全，促进外来人员融入本地社会，实现共同发展。
第三条外来人员的登记和身份认证1. 外来人员必须在到达本地后的一周内，前往居住地所在地的居民事务中心办理登记手续，并提供有效身份证件和居住证明材料。
2. 居民事务中心将对外来人员的身份进行认证，并给予临时居留证明。
外来人员需妥善保管临时居留证明，并按时更新。
3. 外来人员未完成登记和认证手续，不得享受本地的公共福利和服务。
第四条外来人员的居住和就业1. 外来人员的居住地应符合相关法律法规，并在居住地进行登记备案。
2. 外来人员在就业前，须提供合法的就业证明和身份证等材料，通过就业服务机构进行备案。
3. 外来人员在本地就业，应遵守相关的劳动法规，享受与本地居民同等的劳动权益。
第五条外来人员的教育和医疗保障1. 外来人员的子女应按规定参加当地义务教育，并享受与本地居民同等的教育资源。
2. 外来人员应参加当地的社会医疗保障，并享受与本地居民同等的医疗服务和待遇。
第六条外来人员的临时离开和迁往其他地区1. 外来人员需要临时离开本地的，应提前通知所在居民事务中心，并按规定办理临时离开手续。
2. 外来人员需要迁往其他地区的，应按规定办理迁出手续，并将相关信息报告给所在居民事务中心。
第七条对外来人员的违规行为处理1. 对于外来人员的严重违法犯罪行为，将依法予以处理，并移交相关执法机关处理。
2. 对于外来人员的轻微违法行为或违反管理规定的行为，居民事务中心将给予警告、处罚或限制其福利待遇等处理。
第八条外来人员的权益保障1. 外来人员享有与本地居民同等的基本权益，包括人身安全、财产保护、合法就业、教育和医疗等权益。
2. 如有外来人员的权益受到侵害，可向当地居民事务中心投诉，并有权利得到及时的调查和处理。
工厂外来人员登记管理制度
工厂外来人员登记管理制度一、目的为了加强工厂的安全管理，规范外来人员的进出，保障工厂的正常生产秩序和财产安全，特制定本外来人员登记管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入工厂的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、临时工等。
三、职责分工1、门卫室保安负责外来人员的初步登记和身份核实，发放临时通行证，并引导外来人员前往指定区域。
2、接待部门负责提前通知门卫室有外来人员来访，并在来访期间全程陪同和监督。
3、安全管理部门负责定期检查外来人员登记记录，确保制度的执行和落实。
四、登记流程1、外来人员到达工厂门口时，应主动向门卫室保安出示有效身份证件，并说明来访事由和预计停留时间。
2、门卫室保安应仔细核对身份证件信息，填写《外来人员登记记录表》，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、来访事由、接待部门、预计停留时间等。
3、对于初次来访的人员，门卫室保安应与接待部门核实来访事宜的真实性，确认无误后发放临时通行证，并告知外来人员佩戴好通行证，按照指定路线行走。
4、对于经常来访的人员，如供应商、承包商等，可办理长期通行证，但需定期更新证件信息。
五、通行管理1、外来人员凭临时通行证或长期通行证进入工厂，通行证应佩戴在明显位置，以便于识别。
2、外来人员在工厂内活动时，应遵守工厂的各项规章制度，不得擅自进入未经授权的区域。
3、接待部门应全程陪同外来人员，确保其行为符合工厂的安全和管理要求。
4、如外来人员需要进入生产区域、仓库等重要场所，需由接待部门提前申请，并获得相关部门负责人的批准。
六、离开登记1、外来人员离开工厂时，应主动将通行证交还给门卫室保安，并在《外来人员登记记录表》上签字确认离开时间。
2、门卫室保安应核实外来人员的离开情况，确保其携带的物品符合登记记录，无异常情况后方可放行。
七、监督与检查1、安全管理部门应定期检查外来人员登记记录，查看登记信息是否完整、准确，流程是否规范。
2、对于发现的违规行为，如未按规定登记、擅自进入禁区等，应及时进行处理，并对相关责任人进行批评教育或处罚。
学校外来人员出入登记管理制度
学校外来人员出入登记管理制度学校外来人员出入登记管理制度1为维护幼儿园正常秩序，切实保障师生的合法权益和人身平安，特制定校门出入管理制度如下：一、幼儿、老师进出园门规定1、幼儿在园期间，一律不准私自出园门。
2、幼儿如有特别状况必需出园所，家长在园所外等候，必需由老师将幼儿送至家长手中，方可离开。
3、工作期间，本园老师一律不得随便出入园门，如有事需外出办理，必需持请假条方可出园门，无假条随便出入园门者按旷工处理。
二、外来人员进出校门规定1、外来人员来访，要在保安室填好来客登记表，经与有关成员电话联系后方可进入，并实行领入制。
外访人员进入园所，必需遵守幼儿园有关规章制度，保证幼儿园教育教学有序进行。
2、对拒不登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫人员有权拒绝其进入幼儿园并做好解释工作。
3、老师在工作期间原则上不会客，却因工作需要会客的须由老师本人到保安室确认和登记后准予进入。
4、禁止商贩进入园所和在园门口摆摊。
三、幼儿家进步出幼儿园规定1、为了培育幼儿的自理力量，幼儿在校期间，请家长不要探望或送物。
2、幼儿家长到园找老师沟通或了解幼儿状况的，需由老师本人到保安室确认和登记后准予进入。
学校外来人员出入登记管理制度2为维护学校正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的`合法权益和人身平安，特制定学校校门出入管理制度如下：一、同学、老师进出校门规定1、同学在校上课期间，一律不准私自出校门。
2、上课期间同学如有特别状况必需出学校，必需持班主任老师签字同意的请假条，学校门卫查验后方可放行并将假条存档备查。
3、工作期间，本校老师一律不得随便出入校门，如有事需外出办理，必需持请假条方可出校门，无假条随便出入校门者按旷职处理。
二、外来人员进出校门规定1、外来人员来访，要在收发室填好来客登记表，经与有关成员电话联系后方可进入，并实行领入制。
外访人员进入学校，必需遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行。
2、对拒不登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
学校外来人员登记制度范文
学校外来人员登记制度范文一、背景介绍为了加强学校的安全管理，维护正常的教育教学秩序，确保师生安全，我校特制定了学校外来人员登记制度。
该制度旨在规范外来人员进入校园的行为，并对其进行登记和监管，以确保校园的安全和稳定。
二、登记范围该登记制度适用范围包括但不限于以下人员：1. 访客：指有特定事务需要进入校园的非校内人员，如来访家长、亲友、市民群众等；2. 建筑工人：指在学校进行工程建设、维修、改造等工作的外来人员；3. 配送人员：指从外部向学校提供物资、设备的外来人员；4. 社会实践队员：指由其他学校、社区等组织带领的实践队员；5. 其他未列明但有需求的外来人员。
三、登记程序1. 访客登记：(1) 访客必须在进入校园前，到校门岗亭处进行登记。
(2) 登记时，访客需要提供有效身份证件，并填写一份登记表格。
(3) 登记表格中需包含访客的姓名、身份证号码、联系方式、来访事由、拜访对象等基本信息。
(4) 校门岗亭处的工作人员将对访客的身份进行核实，并颁发一张访客通行证。
(5) 访客在进入校内后，需妥善保管好通行证，并在离校时归还。
2. 建筑工人登记：(1) 建筑工人在进入校园前，需向工地管理人员出示特定工作证件，并填写相关登记表格。
(2) 工地管理人员将对建筑工人进行身份核实，并颁发一张工作通行证。
(3) 工作通行证需在工作期间佩戴，并在离开校园时归还。
3. 配送人员登记：(1) 配送人员在进入校园前，需向校门岗亭处出示提货单据或业务凭证，并填写相关登记表格。
(2) 校门岗亭处的工作人员将对配送人员进行核实，并颁发一张配送通行证。
(3) 配送通行证需在配送过程中佩戴，并在完成配送后归还。
4. 社会实践队员登记：(1) 社会实践队员需提前向学校申请，并提交相应的申请材料。
(2) 学校将对队员的身份和目的进行核实，并签发一张实践通行证。
(3) 实践通行证需在实践期间佩戴，并在实践结束后归还。
五、外来人员监管1. 学校内设有专门的外来人员监管部门，负责对外来人员进行监督管理。
外来办公人员进出管理制度
一、目的为加强公司办公区域的安全管理，确保公司资产和员工人身安全，提高办公效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入公司办公区域的外来人员，包括供应商、客户、访客、临时工等。
三、管理制度1. 外来人员登记制度（1）所有外来人员进入办公区域前，必须到门卫处登记，出示有效身份证件，填写《外来人员登记表》。
（2）门卫对登记信息进行核实，确认身份后，发放一次性访客证。
（3）外来人员应按照访客证上的规定时间、地点进行活动，不得擅自更改。
2. 安全检查制度（1）外来人员进入办公区域时，必须接受门卫的安全检查，包括但不限于身份核实、物品检查等。
（2）严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入办公区域。
（3）门卫应密切关注外来人员的行为，如发现异常情况，应立即报告公司安全管理部门。
3. 引导制度（1）门卫负责引导外来人员至目的地，确保其安全。
（2）外来人员应遵守公司内部规定，不得随意进入非指定区域。
4. 临时工管理制度（1）公司招聘临时工时，需经过人力资源部门审批，并签订相关劳动合同。
（2）临时工进入办公区域时，需出示身份证、劳动合同等有效证件，并接受门卫登记。
（3）临时工应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
5. 出入管理制度（1）外来人员离开办公区域时，需将访客证交还门卫，并进行离场登记。
（2）门卫核实身份后，允许其离开。
四、责任与奖惩1. 责任（1）门卫负责外来人员进出办公区域的管理工作，确保公司安全。
（2）人力资源部门负责临时工的招聘、管理及合同签订。
（3）各部门负责人应加强对本部门外来人员的管理，确保其遵守公司规定。
2. 奖惩（1）对遵守本制度的外来人员，公司给予一定的奖励。
（2）对违反本制度的外来人员，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、取消访客资格等处罚。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司安全管理部门另行规定。
3. 本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
商场外来人员登记管理制度
商场外来人员登记管理制度一、目的和范围本管理制度的目的是为了加强商场外来人员的登记管理，确保商场的安全和正常运营。
适用于所有进入商场从事工作的外来人员（包括但不限于供应商、快递员、临时员工等）。
二、登记申请2.所属单位负责将外来人员的登记申请表和相关证件复印件，提交给商场管理部门。
3.商场管理部门收到登记申请后，对外来人员进行审核，如有疑问或需要补充材料，可以要求所属单位提供相关信息。
三、登记规定1.商场外来人员必须携带有效的工作证件，并在进入商场时向保安出示，由保安核实身份信息后方可进入。
2.外来人员在商场内工作期间，必须佩戴所属单位的工作证件，并遵守商场的规章制度。
3.外来人员在商场内禁止从事与工作无关的活动，不得滋扰其他商场员工和顾客。
4.外来人员在商场内如需举行活动、使用商场资源等，需提前向商场管理部门提出申请，并得到批准。
四、异常情况处理1.如外来人员遗失了工作证件，必须及时向所属单位和商场管理部门报备，重新申请并办理临时工作证件，方可继续在商场内工作。
2.如外来人员发生违规行为（包括但不限于盗窃、恶意破坏等），商场有权要求所属单位立即将其带离商场，并针对其违规行为进行相应处理。
五、安全保障1.商场管理部门将严格保管外来人员的登记信息，不得泄露给任何第三方。
2.商场将加强保安力量，确保外来人员在商场内的安全和秩序。
3.商场将定期与所属单位进行沟通，了解外来人员的工作情况和工作计划，以便及时调整安排和解决问题。
六、处罚措施1.如外来人员未按照本管理制度的规定进行登记，商场有权拒绝其进入或工作，并要求所属单位做出相应处理。
2.如外来人员违反登记规定，商场有权取消其进入商场的资格，并按照相关法律法规对其进行处罚。
七、附则1.本管理制度由商场管理部门负责解释和执行，商场有权根据实际情况进行调整和修改。
2.所属单位和外来人员有责任遵守本管理制度的规定。
总结：商场外来人员登记管理制度是为了确保商场的安全和正常运营而制定的。
外来人员管理规定
外来人员管理规定一、目的为了加强公司安全管理，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，保障公司及员工的财产和人身安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于所有进入公司区域的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、临时工等。
三、管理职责1、门卫负责外来人员的登记、检查和引导工作。
2、接待部门负责外来人员的接待和陪同，并对其行为进行监督。
3、安全管理部门负责对外来人员的安全培训和管理工作进行监督检查。
四、登记管理1、外来人员进入公司前，必须在门卫处出示有效身份证件，如实填写《外来人员登记表》，包括姓名、性别、身份证号码、来访事由、联系电话、来访时间等信息。
2、门卫应认真核对外来人员的身份证件，确认无误后发放临时通行证，并告知其佩戴在明显位置。
3、对于未携带有效身份证件的外来人员，门卫应拒绝其进入公司，特殊情况需经公司领导批准后方可进入，并做好记录。
五、安全检查1、外来人员进入公司时，门卫应检查其携带的物品，严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入公司。
2、对携带工具、设备等物品的外来人员，应在《外来人员登记表》中注明，并在离开公司时进行核对。
六、接待管理1、外来人员应由接待部门安排专人接待，并全程陪同。
2、接待人员应向外来人员介绍公司的相关规定和注意事项，确保其遵守。
3、外来人员在公司内的活动范围应限制在接待部门指定的区域，未经许可不得擅自进入其他区域。
七、施工及作业管理1、承包商、施工人员等在公司内进行施工或作业前，必须签订相关安全协议，并接受安全培训。
2、施工或作业过程中，必须遵守公司的安全规定，佩戴必要的安全防护用品。
3、施工或作业现场应设置明显的警示标识，采取必要的安全防护措施，确保施工或作业安全。
八、临时用工管理1、临时用工人员应在入职前进行身份核实和背景调查。
2、临时用工人员必须接受公司的安全培训和规章制度培训，考核合格后方可上岗。
3、临时用工人员的工作时间、工作内容和薪酬待遇等应按照公司相关规定执行。
2024年学校外来人员登记制度样本（六篇）
2024年学校外来人员登记制度样本一、本机构实施外部人员登记管理，对外来者进行详细登记。
二、凡进入本机构的外部人员，需主动出示可证明身份的有效证件。
三、保安人员应以礼相待，对外来访客进行询问、登记，并提供必要的协助。
四、来访者需填写本机构提供的访客登记表，经接待人员联系并获得许可后，方可进入指定区域。
五、外部人员在进入本单位后，应遵守本单位的各项规章制度，尽量避免干扰正常工作秩序。
六、门卫部门负责执行外来人员的登记管理工作。
七、本规定中所指的外部人员，特指本单位以外的任何人士。
2024年学校外来人员登记制度样本（二）为确保学校安全，特制定外来车辆和人员的登记规定如下：1、保安人员需恪尽职守，保持警觉，坚守岗位，严格执行规定。
2、外部车辆进入前，需详细说明情况，由保安人员判断是否放行。
禁止自行车在未经许可的情况下进出校园。
3、所有外来人员需经门卫询问并允许后方可进入，且必须登记，禁止无关人员进入，以防扰乱秩序。
4、学校物资出门必须核对并登记，尤其对外来人员携带物品进出，需进行详尽的询问和记录。
5、发现任何可疑情况，应立即报告上级领导。
一、外来人员登记准则：1、非本校教职员工进入校园时，需主动出示有效身份证明。
门卫需严格核查证件，外来人员离开时，门卫需进行询问确认，无异常后方可离校。
2、对拒绝出示证件或身份不明的外来人员，门卫有权拒绝其进入，并做好解释工作。
二、外来车辆准入规定：1、在正常教学期间，学校大门应保持关闭，禁止机动车辆入内。
2、上级视察或工作需要的车辆，需经校领导批准，并在门卫引导下停至指定位置，不得鸣笛，应限速行驶，以保障师生安全。
以上为外来车辆和人员的登记制度，旨在加强学校安全管理工作。
2024年学校外来人员登记制度样本（三）一、本机构实施外部人员登记管理，对外来者进行详细登记。
二、凡进入本机构的外部人员，需主动出示可证明身份的有效证件。
三、保安人员应以礼相待，对外来访客进行询问、登记，并提供必要的协助。
外来人员登记制度（五篇）
外来人员登记制度为了更好地加强学校的安全保卫工作，特对外来车辆、人员进行登记、现将有关登记制度如下：1、门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。
2、外单位车辆入校前，必须说明情况，由门卫工作人员决定是否予以放行。
3、凡外来人员进校，门卫必须仔细询问，如允许进入必须登记，严禁闲杂人员入内，严防有人进入校园内扰乱秩序。
4、学校物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出校门，一定要询问仔细并进行登记。
5、发现疑问，及时报告有关领导。
一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。
2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
结束来访时，门卫人员应向来访人员问询，情况正常方可让其离开学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须班主任老师的确认(签字同意的请假条或当面确认)，学校门卫人员查验后方可放行并做好登记。
二、外来人员入校登记制度1、外来人员进入学校，必须在学校传达室进行登记，写明来访对象姓名、来访事由、有效证件号、联系电话等情况，经过与有关成员内线____同意后方可进入。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
三、车辆准入放行制度1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。
2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
外来人员登记制度（二）是指一个国家或地区为外籍人士建立的一套注册和管理制度。
这种制度旨在管理并控制外籍人士的进入和居留，以维护公共安全和社会秩序。
外来人员登记制度一般涉及以下方面：1. 登记和注册：外籍人士需要在抵达目的地后申请并完成登记和注册手续。
外来人员管理制度范本(三篇)
外来人员管理制度范本第一章总则第一条为了规范和管理外来人员，维护单位的秩序和安全，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于单位内所有外来人员，包括但不限于访客、临时工、合作伙伴等。
第三条外来人员管理原则：对外来人员要进行登记备案、身份核实、权限分配和监管管理。
第二章登记备案第四条外来人员进入单位，应当向接待处进行登记备案，提供有效身份证明文件和目的。
第五条接待处应当将外来人员的基本信息登记入册，包括姓名、身份证号码、单位或个人名称、联系方式等。
第六条如果外来人员需要长期在单位内工作或居住，应当向单位申请办理长期居留证明手续。
第三章身份核实第七条接待处应当对外来人员的身份进行核实，核实方式包括但不限于查验身份证、单位介绍信、合同协议等。
第八条对于外来人员的身份存在疑问或不得核实的情况，应当向公安机关报告并采取相应的措施。
第九条外来人员离开单位时，应当在接待处办理离开手续并进行身份核实。
第四章权限分配第十条外来人员的进入和离开单位、使用单位资源的权限应当根据实际需要进行分配。
第十一条分配权限的标准应当根据外来人员的身份、工作性质、合作关系等进行思考，并得到上级审批。
第十二条外来人员的权限离职或任务完成后应当及时收回，避免滥用权限或数据泄露等风险。
第五章监管管理第十三条单位应当建立相应的监管机制，确保外来人员的行为符合单位规章制度和法律法规。
第十四条对于违法违规行为或涉嫌危害单位利益的外来人员，应当及时报告并终止其进入和工作权限。
第十五条单位应当定期进行对外来人员的规范管理培训，提升其法律法规和安全意识。
第十六条单位应当加强与公安机关和相关部门的协作，建立健全信息共享和安全保障机制。
第六章附制度解释第十七条对本制度的解释权归单位负责人，如有修改或补充，应当经单位领导同意后生效。
第十八条本制度自公布之日起施行，相关问题可根据实际情况进行调整修订。
以上仅为一个外来人员管理制度范本，具体制度内容可以根据单位的实际情况和需要进行调整和修改。
办公大楼外来人员管理制度
第一章总则第一条为加强办公大楼的安全管理，保障大楼内部人员的人身和财产安全，维护大楼的正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本大楼实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于进入办公大楼的所有外来人员，包括访客、供应商、维修人员等。
第二章外来人员登记制度第三条凡进入办公大楼的外来人员，必须遵守本制度，主动接受门卫的检查和登记。
第四条外来人员进入大楼时，应出示有效身份证件，并填写《外来人员登记表》。
第五条《外来人员登记表》应包括以下内容：1. 姓名；2. 身份证号码；3. 联系电话；4. 单位或个人名称；5. 入楼目的；6. 入楼时间；7. 离楼时间；8. 接待人姓名及部门。
第六条外来人员离开大楼时，应在登记表上签字确认，并告知门卫。
第三章外来人员行为规范第七条外来人员应遵守大楼的各项规章制度，服从管理，不得扰乱大楼的正常秩序。
第八条外来人员不得在办公区域内吸烟、饮酒、大声喧哗或进行其他影响他人正常工作、生活的行为。
第九条外来人员不得擅自进入办公区域，未经许可不得翻阅、复制或携带大楼内部资料。
第十条外来人员不得携带危险品、易燃易爆物品进入大楼。
第四章门卫管理第十一条大楼门卫负责对外来人员进行检查、登记，并监督其遵守本制度。
第十二条门卫应熟悉大楼内部结构、安全出口的位置，确保在紧急情况下能够迅速引导人员疏散。
第十三条门卫应保持高度的警惕性，对可疑人员或物品有权进行盘查。
第十四条门卫发现外来人员违反本制度时，应立即制止，并报告相关管理部门。
第五章附则第十五条本制度由大楼物业管理处负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第六章特别规定第十七条对违反本制度的外来人员，根据情节轻重，可采取以下措施：1. 责令其立即离开大楼；2. 限制其进入大楼；3. 拒绝为其提供服务；4. 依法追究其法律责任。
第十八条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上制度，我们旨在确保办公大楼的安全、有序，为大楼内部人员提供一个良好的工作环境。
外来人员进出校园管理制度（5篇）
外来人员进出校园管理制度为进一步加强学校安全管理，根据《市教育局委员会关于进一步加强中小学幼儿园安全管理工作____》，结合学校门卫制度和学情、校情实际，保障广大师生人身、财产安全，特制定本制度。
1、严格执行校外人员进出登记制度。
家长和外单位人员来访，应在门卫与学校相关人员电话确认后，填写会客单、注明来访者姓名、单位、校方接待人、访客证号码、进校时间等方能进入学校；离校时，来访者需将由学校相关人员签字的会客单交门卫。
2、全面推行来访人员挂牌进校制度。
凡进入学校的校外人员在履行完登记手续后，要向学校门卫领取“访客证”，并在校期间必须挂持“访客证”；来访者离校时须将“访客证”与会客单一并交还门卫。
3、一般情况下，来访者与学校被访接待人应在门卫会面，不进入学校内部。
因情况需要，被访接待人员要求带来访人员进校，由被访接待人负责将来访人员带入并送出校外。
4、学校被访接待人应负责做好来访人员的引导、管理工作，确保来访人员不乱走、不到非接待场所，不影响学校正常办公与教学，保证学校正常秩序不受影响。
5、保安人员认真执行本规定，并加以落实、关注、检查、管理外来人员及其随行车辆、物品等。
6、严格执行学校相关规定，对拒不执行本办法的校外来访人员，门卫有权禁止其进入学校。
7、对未尽职责的保安人员及相关人员追究相应责任。
龙岗镇吴兴小学外来人员进出校园管理制度（2）校园管理制度针对外来人员进出校园的安全管理进行规范，旨在保障校园的安全和秩序。
以下是一些可能包括在外来人员进出校园管理制度中的规定：1. 外来人员进入校园必须进行登记：所有进入校园的外来人员，包括教职工、学生家长、访客等，都必须在校门口进行登记。
登记时需要提供有效身份证件和目的地或事由说明。
2. 外来人员佩戴身份证件：进入校园的外来人员必须佩戴有效的身份证件，如身份证、校园通行证等。
校园保安人员有权要求外来人员出示身份证件进行核实。
3. 校园通行证管理：对于经常进出校园的外来人员，可以发放校园通行证，并要求其随身携带。
酒店外来人员登记管理制度
酒店外来人员登记管理制度一、目的与背景为了保障酒店的安全与顺利运营，制定并实施外来人员登记管理制度。
该制度的目的在于规范外来人员的登记程序，确保对外来人员进行适当的身份核实，并有效防止潜在安全风险。
二、适用范围该登记管理制度适用于所有进入酒店工作区域的外来人员，包括但不限于员工亲属、供应商代表、客户代表、顾客家属等。
三、登记程序3.登记人员须向前台或安保人员提供访问酒店工作区域的具体目的，以便进行相应安排。
4.外来人员同意酒店对其个人基本信息进行妥善保管，不得用于不正当用途，并同意仅限于工作需要的酒店工作区域内活动。
四、权限与责任2.前台或安保人员有权拒绝未经登记的外来人员进入酒店工作区域，如有必要可以求助其他相关部门进行进一步处理。
3.酒店员工在处理外来人员登记时，要严格遵守公司保密制度，保护外来人员提供的个人信息不得泄露，严禁将其用于个人或其他非法用途。
4.外来人员在进入酒店工作区域时，应遵守酒店的规章制度，遵循工作区域的安全操作规范。
五、管理措施1.酒店应设立特定的登记区域，配备专门登记人员，并向外来人员提供必要的指导和信息。
2.酒店应定期对登记管理人员进行培训和教育，提高他们的责任意识和安全防范意识，以确保登记工作的规范性和有效性。
3.酒店应建立相关登记资料的管理系统，并定期审查、归档以备查阅。
4.酒店应密切关注安全事件和漏洞，并对管理制度进行评估与改进，确保其能够适应不同环境下的需求。
六、违规处理1.未经登记或提供虚假信息的外来人员将被拒绝进入酒店工作区域，并根据情况采取相应的进一步处理措施。
2.对于有重大违规行为的外来人员，酒店有权采取取消其进入酒店工作区域的权限，或在严重情况下，报警并追究其法律责任。
3.员工出现违规行为的，酒店有权依据相关制度给予相应的纪律处分。
七、其他事项1.酒店应在合适的位置发布该登记管理制度，并向外来人员提供必要的须知和指引。
2.酒店应与供应商、客户及相关合作单位签署保密协议，明确外来人员登记管理的权责。
公司外来人员登记管理制度
公司外来人员登记管理制度1. 引言为了规范公司外来人员的进出管理，保障公司的安全和秩序，制定本《公司外来人员登记管理制度》。
2. 定义- 外来人员：指非公司职工、访客、供应商和合作伙伴等临时进入公司工作区域或办公区域的人员。
3. 登记程序3.1 外来人员申请登记- 外来人员必须提前申请登记，申请表需包括姓名、身份证/护照号码、到访目的、预计到访日期和时间等信息。
- 申请表需经申请人签字并经过上级审批，方可生效。
3.2 外来人员进出管理- 外来人员进入公司前，须向保安或前台提交有效身份证件，并登记身份信息。
- 外来人员每次进出公司需在入口处刷员工卡或登记本人身份。
3.3 外来人员工作区域管理- 外来人员须按照所领导的指示和要求，履行工作职责。
- 仅限于特定需要，外来人员方可进入公司其他工作区域。
- 外来人员在工作区域内发生任何事故，需要立即向所领导报告。
4. 相关责任- 公司保安负责登记外来人员信息，并做好信息归档和保密工作。
- 各部门领导负责监督外来人员的工作情况和安全事宜，并配合保安完成登记工作。
5. 违纪处罚- 外来人员未经申请登记进入公司工作区域，一经发现将被责令离开，并在记录中作相应记载。
- 外来人员违反公司规定擅自进入或离开公司，将会受到相应的纪律处分。
6. 附则- 本制度自正式颁布之日起执行，如有需要修改的情况，须经公司领导批准后方可进行。
- 外来人员在公司期间需遵守公司各项规定和制度，如有违反，公司有权采取相应措施。
以上即为《公司外来人员登记管理制度》的内容，公司所有员工必须严格遵守，如有违反，将依法进行处理。
学校外来人员登记制度（三篇）
学校外来人员登记制度一、引言为了确保学校内部安全与秩序，维护学校师生员工的切身利益和安全，根据学校相关管理规定和国家法律法规的要求，本制度制定了学校外来人员登记制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有外来人员，包括但不限于访客、校外合作单位人员、办公室家长等，以下简称“外来人员”。
三、登记办理流程1. 外来人员到校前的准备（1）提前与学校相关部门联系，确定访问的具体日期和时间。
（2）提供个人有效证件（身份证、护照等）的复印件。
2. 登记办理程序（1）到达学校校门口，需主动向门卫处登记，出示个人有效证件原件，经门卫核实登记后方可进入。
（2）门卫处将为外来人员发放“外来人员临时访问证”，并需在证件上填写个人信息（姓名、单位、联系电话等）。
（3）外来人员在访问期间需随身携带“外来人员临时访问证”，并遵守校内相关管理规定。
（4）外来人员到达目的地后，由承办单位或接待人员进行登记记录，并留存相关记录文件。
（5）外来人员离校时，需向门卫处交还“外来人员临时访问证”，并由门卫进行核实。
四、责任与义务1. 学校门卫处责任（1）负责对外来人员进行登记、核实和发放“外来人员临时访问证”。
（2）督促外来人员遵守学校内部各项管理规定。
（3）协助管理部门进行外来人员的管理和安全保卫工作。
2. 外来人员责任（1）遵守学校内部各项管理规定和校纪校规。
（2）如实提供个人信息和相关证件。
（3）配合学校进行登记记录和核实操作。
（4）妥善保管“外来人员临时访问证”，并在离校时交还门卫进行核实。
五、违规处理1. 对于没有携带“外来人员临时访问证”或拒不提交个人信息的外来人员，门卫有权禁止其进入学校，并立即向有关部门报告。
2. 对于未经许可擅自进入学校或出现违法违规行为的外来人员，学校有权采取相应的纪律处分措施，并可报案追究法律责任。
3. 对于学校各部门未按规定办理登记程序或相关责任人未认真履行职责的，学校将依照学校管理规定予以相应的纪律处分。
外来人员来访登记管理制度(精选10篇)
外来人员来访登记管理制度一、目的和范围为了规范外来人员来访登记管理工作，保证企业内部安全和秩序，制定本制度。
本制度适用于所有进入企业内部范围的外来人员。
包括但不限于客户、供应商、访客、快递员、外聘人员等。
二、制度制定程序本制度由企业管理团队制定，经企业法律顾问审核，通过公司董事会审批，并在企业内部发布实施。
三、相关法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》四、各项制度内容1.制度名称：外来人员来访登记管理制度2.制度范围：适用于所有进入企业内部范围的外来人员。
3.制度目的：规范外来人员来访登记管理工作，保证企业内部安全和秩序。
4.制度内容：4.1 来访登记：所有来访人员必须到企业前台登记，并提供身份证明。
4.2 安全检查：前台员工需对来访人员进行安全检查，如随身携带的物品、行李、设备等。
4.3 发放访客证：经过前台员工审核的来访人员，发放访客证，并告知保管和佩戴访客证的注意事项。
4.4 记录登记：前台员工需要对每个来访人员进行记录登记，包括姓名、单位、来访目的、进入时间和离开时间等信息。
4.5 外来人员范围：包括但不限于客户、供应商、访客、快递员、外聘人员等。
4.6 安全管理：来访人员必须遵守企业的安全制度和规定，未经授权禁止进入生产区域和机密区域。
4.7 礼仪礼节：来访人员应注意礼仪礼节，不得干扰企业正常工作和秩序。
4.8 责任追究：如果发生安全事故或其他问题，来访人员将会受到相应的法律和管理责任追究。
五、责任主体1.企业管理团队：负责制定和监督本制度的实施。
2.企业前台员工：负责来访人员的登记和安全检查。
3.来访人员：应遵守企业的安全制度和规定，不得干扰企业正常工作和秩序。
六、执行程序1.企业前台员工接待来访人员，并进行安全检查。
2.经过审核的来访人员，在前台领取访客证。
3.前台员工记录登记来访人员的信息。
4.访客证需在离开时返还前台员工。
外来人员登记与访问管理制度
外来人员登记与访问管理制度第一条概述为了维护医院治安秩序，保护患者和员工的安全，确保医院正常运营，特订立本外来人员登记与访问管理制度。
第二条外来人员定义外来人员指非医院员工及患者家属的个人或团体。
第三条外来人员登记要求1.全部外来人员在进入医院前，必需到医院安保处登记，填写个人信息并领取临时访客证件。
2.外来人员登记需要供应以下基本信息：姓名、身份证号码、联系电话、来访目的、家庭住址等。
3.外来人员需出示有效身份证件，如身份证、护照等，并保证所供应的信息真实、准确、完整。
4.未满18岁的未成年外来人员，必需由监护人陪伴并供应监护人的身份证件。
第四条临时访客证件1.外来人员持领取的临时访客证件方可进入医院内部区域，并在身上佩戴。
2.临时访客证件分为不同颜色，不同颜色的证件对应不同的访问范围。
3.外来人员在离开医院后，需将临时访客证件交还给医院安保处。
第五条外来人员访问管理1.外来人员进入医院后，需遵守医院规定的访问时间和地方，并进行行为规范。
2.外来人员不得在医院内部区域随便进出医疗科室、住院病房等特定区域，必需经过相关科室或病房负责人同意方可进入。
3.外来人员不得干扰医院正常工作秩序，不得散布谣言、传播淫秽、暴力等不良信息，不得进行非法活动。
4.医院工作人员有权对外来人员进行检查和盘问，外来人员应予以搭配。
第六条外来人员禁止行为1.外来人员不得携带违禁物品进入医院，如刀具、易燃物品等。
2.外来人员不得吸烟、饮酒等影响公共卫生和医院正常秩序的行为。
3.外来人员禁止扰乱医院的公共场合、卫生间等场合的秩序。
4.外来人员不得进行未经授权的拍照、录音、录像等活动。
第七条外来人员违规处理1.对于违反本制度的外来人员，医院有权采取以下措施：劝阻、驱离、报警等，并将其列入不良信用记录。
2.对于严重违规行为的外来人员，医院有权依法追究其法律责任，并取消其进入医院的资格。
第八条管理制度的宣传与培训1.医院将定期对医院内部员工和患者家属宣传外来人员登记与访问管理制度，提高其对制度的认得和遵守意识。
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外来人员来访登记管理制度
为确保公司的安全，保障正常的工作秩序，创造良好的环境，实行外来人员登记制度
1.保安人员负责员工通道外来人员登记。
2.办公室统一印制外来人员预约登记簿。
登记的内容为姓名、性别、工作单位、事由、联系电话，进入时间和离开时间等；
3.接待人必须由部门主管级以上在登记簿上签字方可进入；
4.对进入公司外来人员登记后，需正确佩戴访问证；
5，对于约见公司主要领导的，保安要先与接待人联系，经同意并登记后方予放行；
6，保安人员要讲究礼貌，态度温和，使用文明语言，登记迅速准确；对于正常入内的外来人员予以放行，非正常入内的立即阻拦；
7，遇到可疑情况，要采取相应措施果断处理。
如外来人员有违法行为或过激行为时应立即向上级领导汇报并立即报警；
8，本公司员工不得带亲友、家属、小孩进入公司，如确有特殊情况需找人，应由值班保安与相关人员联系，在保安室会见；
9，凡是进入公司外访人员不得超过二十四小时，超过二十四小时由值班保安拨打来访人电话，问清事由确认无误后，方可滞留;
10，来访人员离开必须归还来访证;。