基本养老保险实行社会统筹与什么相结合
关于印发安徽省企业职工养老保险制度改革实施方案的通知 (1)
关于印发《安徽省企业职工养老保险制度改革实施方案》的通知2005年04月06日11:02关于印发《安徽省企业职工养老保险制度改革实施方案》的通知省人民政府根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］6号）精神，我省制定了《安徽省企业职工养老保险制度改革实施方案》（以下简称“实施方案”），现印发给你们，请认真贯彻执行。
一、企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合，是党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》所确定的一项重要原则，是建立具有中国特色企业职工养老保险制度的创新，是深化社会保险制度改革的重大举措。
各地、各部门要认真学习国发［1995］6号文件，广泛深入地开展宣传深化企业职工养老保险制度改革的目标、原则和意义，不断提高职工对养老保险制度改革必要性和迫切性的认识，卓有成效地将我省企业职工养老保险制度改革推向一个新的阶段。
二、各级政府要根据“实施方案”，结合实际，在深入调查研究、认真摸底测算和科学分析论证的基础上，制定本地的具体实施意见。
各行署和省辖市人民政府制定的实施意见，经省劳动厅审核报省人民政府批准后组织实施，并抄送省社会保险委员会办公室。
同时，要认真做好业务培训工作，以利于这项工作的开展。
三、全省企业职工养老保险工作由省劳动厅负责指导、监督，深化企业职工养老保险制度改革的工作亦由省劳动厅负责推动。
省体改委积极参与，省经贸委、省财政厅、省人民银行等有关部门应按照“实施方案”的要求积极协同配合，共同做好我省深化企业职工养老保险制度改革工作。
四、切实加强对这项工作的领导。
深化企业职工养老保险制度改革，对于保持我省社会稳定和促进经济快速健康发展，有着十分重要的意义。
各地要切实加强领导，把这项工作列入重要议事日程，对在具体实施过程中出现的新情况、新问题，要认真研究，并将情况及时报告省劳动厅。
安徽省企业职工养老保险制度改革实施方案根据党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］6号）精神，结合我省实际，制定本实施方案。
黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法
黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法黑劳社发[2004]67号2008-2-28根据《国务院关于同意黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》（国函[2004]36号）精神，结合我省实际，经省政府同意，制定本办法。
一、按照社会统筹与个人账户相结合、权力与义务相对应、公平与效率相结合的原则，城镇企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基本养老保险实行“社会统筹与个人账户相结合”制度前参加工作的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
用公式表示为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金二、职工达到规定的退休年龄且企业和个人缴费年限（含视同缴费年限）满15年的（个人缴费年限累计12个月为一年），方可按月领取基本养老金。
其中：（一）基础养老金月标准以职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年（含视同缴费年限）发给1%。
计算公式为：基础养老金=（职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% 式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数（二）个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定的计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数式中“本人退休年龄相对应的计发月数”为：退休年龄 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49计发月数 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199退休年龄 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59计发月数 195 190 185 180 175 170 164 158 152 145退休年龄 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70计发月数 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56注：该表数值为国函[2004]36号确定值。
2022年陕西会计继续教育(东奥)网上考试考题和答案2-1
2022年陕西会计继续教育（东奥）网上考试考题及答案（试题A卷）1、单选题【本题型共20道题，总共40.0分】1. 属于资产负债表中资产项目的是（）。
• A.货币资金• B.短期负债• C.应付票据• D.应付税费•正确答案：A•2. 在公益捐赠中，个人捐赠非货币性资产捐赠额确定的说法中正确的是（）。
• A.个人捐赠股权的，按股权的公允价值确定捐赠额• B.个人捐赠股权的，按股权的原值确定捐赠额• C.个人捐赠房产的，按房产的公允价值确定捐赠额• D.个人捐赠房产的，按房产的净值确定捐赠额•正确答案：B•3. 自2019年（）起，增值税一般纳税人购进国内旅客运输服务，其进项税额允许从销项税额中抵扣。
• A.1月1日• B.3月1日• C.4月1日• D.5月1日•正确答案：C•4. 资产负债表日，有确凿证据表明未来期间很可能获得足够的应纳税所得额用来抵扣可抵扣暂时性差异的，应当确认（）未确认的递延所得税资产。
• A.以后年度• B.当期• C.以前期间• D.未来年度•正确答案：C•5. 企业员工在出差期间发生的费用中，不属于差旅费的是（）。
• A.住宿费• B.往返火车费• C.市内交通费• D.拜访客户礼品费•正确答案：D6.甲公司2018年期初发行在外的普通股为5 000万股：3月1日新发行普通股3 000万股；10月1日回购普通股600万股，以备将来奖励高管。
2018年度，甲实现净利润为5 320万元。
其基本每股收益为（）元。
• A.0.27• B.0.36• C.0.54• D.0.72•正确答案：D7.甲公司2018年12月份5日销售A产品一批，收取货款600 000元，成本500 000元；15日销售积压的原材料一批，收取货款500 000元，成本450 000元；20日，销售一批B产品，收取货款30 0000元，货款未收，成本200 000元。
甲公司12月份“营业成本”项目的金额是（）。
社保卡-养老保险知识试题及答案
社保卡-养老保险知识试题及答案社保卡养老保险知识试题及答案—、必答题（33题）（一）判断题（19题全对）1. 基本养老保险费不计征个人所得税。
2. 目前基本养老保险个人账户规模为8%3. 灵活就业人员的参加基本养老保险缴费办法：缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。
4. 我国的基本养老保险由最初只覆盖国有企业和城镇集体企业及职工，逐步明确将养老保险覆盖范围扩大到外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。
并且已经将城镇个体工商户等灵活就业人员、农民工等群体纳入基本养老保险。
5. 企业特别是国有企业过去要负担本企业离退休人员的基本养老金的发放和人员管理工作。
为保证离退休人员基本养老金按时足额发放，减轻企业社会事务负担，政府积极推进基本养老金社会化发放、离退休人员社会化管理。
6. 我国从2003起开始实施“金保工程”，目标是实现社会保障信息的全国计算机联网运行。
目前，已初步实现养老保险信息的中央和省级联网、省级和市县的联网。
7. 企业年金费用由企业和职工个人共同缴费，实行基金完全积累，采用个人账户的方式进行管理。
8.1978年全国人大审议通过由国务院公布的行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号），目前这两个办法仍然是退休退职政策中的基础性文件。
9. 个体工商户和灵活就业人员男年满60岁退休，女年满55岁退休。
10. 基本养老保险关系可以在全国转移接续。
11. 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
12. 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
13. 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
14. 参保人员死亡的，个人账户余额可以继承。
15. 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
16. 对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
基本养老保险实行社会统筹与什么相结合
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是现阶段在中国实施的社会养老保险制度。
其具体内容为：1.社会养老保险基金由两部分组成，一是企业为职工支付的保险费，二是个人职工支付的保险费；2.企业支付的部分进入统筹资金池，作为社会保障机构每天发放基本养老金的来源，并保持和增加余额，以保持连续性；3.个人付款部分是以个人名义开设的帐户，该帐户将始终由个人拥有。
退休时，将根据还款期，一次性或每月（包括合法利息）还给个人所谓总体规划就是在一定范围内规划养老保险基金的征收，管理和使用。
每个协调区域负责各自区域内的养老保险基金余额，余额主要由协调区域支配和使用，通常需要由政府和财政部门来填补这一缺口水平。
总体规划工作考虑了上级的指示和要求，同级工作和基层单位的需要，有效地防止了工伤事故和资源浪费。
如何实现养老金关系在不同协调区域之间的顺利转移？许多地区已采取措施减少养老保险关系转移和联系中的障碍。
个人账户部分反映差异，而社会统筹部分反映平均值。
社会统筹部分针对实际需求，而个人账户则部分针对历史积累。
只有将这两部分结合起来，养老保险才能完整。
在发达的市场经济国家中，反映历史积累和差异的养老保险部分通常不是由政府部门管理，而是由非政府组织以企业年金的形式管理。
但是，无论是在欧洲还是美国，“按需付费”系统的协调部分都是养老保险的重要组成部分，这是政府必须承担的责任。
在第二任期开始时，布什试图改革美国的养老金制度，让美国人将最初支付给社会保障信托基金的部分资金转移到他们的个人账户中，即降低退休金的比例。
政府在养老保险中的社会协调。
但是，他卸任后这项改革未能实现。
欧美的经验告诉我们，资金积累系统的个人帐户部分可以更灵活，但是现收现付系统的社会协调部分不能轻易削弱，更不用说废除了。
在个人账户中充分体现农民工的养老保险权利是一种差别待遇，这将使农民工的社会保障不完整，不仅是一种改善，而且有可能倒退，这不能被认为是一种缺陷。
普遍政策。
2023年社会保险法考试题库
《社会保险法》考试题库一.判断题（对的打√，错误打×）1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
（√）2.中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，规定社会保险经办机构提供社会保险征询等相关服务。
（√）3.国家通过免税政策支持社会保险事业。
（×）4.职工应当参与基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
（√）5.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
（√）6.国有公司、事业单位职工参与基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由本公司、本单位承担。
（×）7.参与基本养老保险的个人，达成法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
（√）8.参与基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补贴金和抚恤金；在未达成法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
（√）9.符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
（√）10.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限重新计算。
（×）11.职工应当参与工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
（×）12.失业人员在领取失业保险金期间，停止参与职工基本医疗保险，不享受基本医疗保险待遇。
（×）13.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向本地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
（√）14.用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动协议法》的规定解决。
（√）15.国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。
社会保险法
社会保险法中华人民共和国社会保险法》是为了规范社会保险关系，保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇的权利，促进社会和谐稳定而制定的。
该法共分为十二章，其中第二章为基本养老保险章节。
基本养老保险制度是保障公民在退休后依法享受养老金的一项社会保险制度。
该制度实行全民参保，个人缴费和政府补贴相结合的方式，提供基本养老金、个人账户养老金和离退休人员医疗保障等待遇。
同时，该制度还规定了养老金的计算方法和调整机制，以及养老金的保值增值和风险防范措施。
为了保障基本养老保险制度的可持续发展，该法规定了基本养老保险基金的筹集、管理和使用等方面的规定。
基本养老保险基金由用人单位和个人按规定缴纳，同时政府也给予必要的财政补贴。
基金管理机构应当严格管理基金，确保基金安全、有效运行。
此外，该法还规定了基本养老保险的监督和管理机制。
社会保险行政部门和社会各界应当加强对基本养老保险的监督和管理，确保基本养老保险制度的公平、公正、透明运行。
第十条规定了职工参加基本养老保险的缴费方式，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人需缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条规定了基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的方式。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条规定了用人单位和职工缴纳基本养老保险费的比例，并将其分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条规定了国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，政府承担视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条规定了个人账户的使用规则，包括不得提前支取、记账利率不得低于银行定期存款利率、免征利息税等。
机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度
2015机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。
这标志着存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
从公布的并轨方案来看，缴费比例(个人8%、企业20%)、缴费基数的确定(缴费工资)、领取待遇的年限(缴满15年)、计发标准等，无一不与现行的企业职工养老办法相同。
个人按缴费工资8%缴纳按照昨日公布的文件，此次养老金改革涉及全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员，近4000万的“体制内人员”将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会化养老。
改革后，机关事业单位人员的基本养老金将由基础养老金与个人账户养老金两部分构成。
根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。
中国人事科学研究院原院长吴江教授接受《法制晚报》记者采访时说，这次并轨以后，也能缩小养老金的待遇差别。
逐步地实行全国统一的养老保险制度，这样大家就不存在太多的差距。
中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文认为，此次发布的改革方案有两个要点：一是机关、事业单位同时纳入养老保险。
在以往，任何涉公的改革都是由事业单位改起，这回一起改革，体现了决策者的很大决心。
二就是职业年金制度的提出。
机关事业单位单独建账回应舆论决定提出，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。
吴江说，“并轨”前，企业职工基本养老保险基金账户已独立运作较长时间，机关事业单位基本养老保险基金单独建账而“不掺和进去”，更有利于监管。
第四部分 劳动与社会保险政策——第十七章 社会保险
第四部分劳动与社会保险政策——第十七章社会保险知识点：基本养老保险一、基本养老保险制度>>国家通过立法，保障劳动者在达到法定退休年龄后，从基本养老保险基金获得一定的经济补偿、物质帮助和服务，以保证其晚年基本生活的一项社会保险制度。
1.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式。
2.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
二、基本养老保险费的缴纳1.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金。
2.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。
3.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。
4.缴纳比例三、劳动者退休条件及基本养老保险待遇（一）基本养老保险待遇1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
【基本养老金】退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计发月数：根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
2.死亡后待遇>>因病或者非因工死亡，遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。
3.致残或完全丧失劳动能力的待遇>>未达到法定退休年龄因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可以领取病残津贴。
（二）享受基本养老保险待遇的条件按月领取养老金的两个条件：A.达到法定退休年龄；B.累计缴纳基本养老保险费满15年。
>>退休年龄：男满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁；（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁；（2）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；（3）部分国有企业的职工可根据国务院有关规定，在距离法定退休年龄之前，经本人申请，也可办理提前退休手续。
养老保险经办流程及常见问题
养老保险经办流程及常见问题养老保险经办流程及常见问题一、养老保险的概念、实行模式及基金的组成概念：养老保险，又称社会养老保险，养老保险是一种社会保障制度，是指达到法定条件的老年人，在完全或者基本退出工作岗位后，由社会提供物质帮助以满足包括其基本生活需求的一种保险制度。
类别：基本养老保险制度、企业补充养老保险制度、个人储蓄性养老保险制定、农村社会养老保险制定。
实行模式：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基金的组成：由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）中最重要的险种之一，是我国在城镇职工及相关劳动者中建立的多层次养老保险位置的第一个层次，它是按国家法律法规以及统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。
二、基本养老保险的覆盖范围覆盖范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户和灵活就业人员都应当参加基本养老保险。
三、基本养老保险新参保、续保、转移的流程（一）新参保 1.个体身份参保所需资料①身份证原件、复印件（第二代身份证）②户口薄原件、复印件③独生子女证原件、复印件④复退军人提供入伍和退伍登记表（由县武装部或民政局提供并加盖公章） 2.企业职工参保①参保单位在社保局审计稽核股进行注册登记，需提供本单位工商营业执照、组织机构代码证、法人身份证原件及复印件1份。
②参保单位在社保局养老和工伤股大厅办理参保手续，单位提供参保人员花名册、参保人员与企业签订的劳动合同原件、参保人员身份证复印件（须二代身份证）及工伤保险缴费申报表。
③申报缴费工资省平均工资40%—300% 缴费比例 28%其中企业代扣代缴职工缴费工资的8% （二）续保1.人事档案 2.与企业解除劳动关系证明（由企业主管局提供证明或企业解除劳动关系证明） 3.身份证、户口薄原件、复印件（第二代身份证）（三）转移接续办理流程 1.统外（省外）转入提供原参保地参保缴费凭证，户口薄和身份证原件及复印件，其余手续由双方社保局联系办理。
基本养老保险实行社会统筹与什么相结合
基本养老保险实行社会统筹与什么相结合
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
社会统筹与个人账户。
做实基本养老保险个人账户是指在企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式下，按照个人账户的一定规模建立养老保险储备金，以应对人口老龄化带来的基本养老保险基金收支失衡问题。
做实基本养老保险个人账户，就是将每一个参保个人按规定比例缴纳的养老保险基金都记入参保人的账户，做到账钱相符、账人相符、账账相符，形成个人缴费的完全积累；
实现基本养老保险制度模式从“统账结合，并账管理”向“统账结合，分账管理”的实质性转变，真正落实社会统筹与个人账户相结合的部分积累制度，进而为缓解经济波动和老龄化对养老保险事业的冲击提供基金保证。
扩展资料：
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本
养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。
因此，该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人账户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
问 题 解 答_19581
问题解答1、什么是基本养老保险？答：基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。
基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。
2、社会保险与商业保险的区别？答：社会保险与商业保险虽然都具有互助互济、保障人民生活安定的功能，但是二者在性质上有着根本不同，具体表现在以下几个方面：（1）保险目的和性质不同。
社会保险是国家强制性的社会保障，不是以赢利为目的，属于国家基本保障的性质。
商业保险是金融企业的经营活动，以赢利为目的并根据投保额决定补偿额。
遵循“多投多保，少投少保，不投不保”的原则，属经济性质。
（2）保险对象和作用不同。
社会保险的对象是社会劳动者，目的在于保障他们在老弱病残和失业时的基本生活。
而商业保险是被保险人根据生命不同阶段、身体不同部分或根据可能出现的危险进行投保，以获得一定的经济补偿。
（3）权利与义务对等关系不同。
社会保险强调劳动者必须履行社会保险的义务，缴纳社会保险费之后才能获得享受社会保险金的待遇和权利，强调权利与义务对等。
商业保险的保险金额取决于投保时缴纳保费的多少，以投保额决定偿还额。
（4）待遇水平不同。
社会保险是保障劳动者的基本生活。
而商业保险的保障水平完全取决于投保人缴纳保险费的多少和投保时间的长短。
（5）立法范畴不同。
社会保险属于社会立法范畴；商业保险是金融企业的经营活动，属于经济立法范畴。
（6）管理体制不同。
社会保险属于国家行政管理体制，是以主管社会保险制度的各级政府职能部门及所属的社会保险事业机构为主体的。
而商业保险属于财政金融体制，是以由国家有关部门审查批准的专门经营保险业的法人为主体。
各保险公司独立核算，自主经营，自我发展。
3、哪些企业和人员必须参加养老保险？答：北京市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者都必须参加养老保险。
企业包括：国有、集体企业，股份制企业，联营企业，外商及港、澳、台商投资企业，中央及军队在京企业（国家另有规定的除外），私营企业，外省市驻京企业等各类所有制企业。
四川省企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合办法-
四川省企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合办法（1995年12月12日）根据《国务院关于深化企业职工养老保险制改革的通知》精神，结合我省实际，制定本办法。
一、基本养老保险费用的筹集(一)基本养老保险费用由参加基本养老保险的企业和个人共同缴纳。
(二)企业和职工个人按缴费工资的一定比例缴纳基本养老保险费。
职工个人以职工本人上一年月平均月平均工资额(月平均工资按国家统计局规定口径计算)作为缴费工资；企业以全部职工的缴费工资作为缴费总额。
职工上一年月平均工资超过全省职工上一年平均工资300％以上的部分不计入缴费工资，低于全省职工上一年月平均工资60％的，按60％计算缴费工资；未按60％执行缴费工资的，相应扣减其缴费年限。
(三)企业按全部职工缴费工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。
企业缴纳的基本养老保险费包括社会统筹基金和个人帐户基金，具体缴费标准按当地政府的规定执行。
仍按工资总额和退休费总额两项之和的一定比例征缴基本养老保险费的，要改为按职工缴费工资总额的一定比例征缴基本养老保险费。
(四)从1996年1月起，职工个人按本人缴费工资3％的比例缴费，以后随着职工工资收入的增加，逐步提高个人缴费比例，最终达到本人缴费工资的8％。
已离退休人员不缴纳基本养老保险费。
(五)城镇个体工商户本人、私营企业主等非工薪收入者，以当地上一年职工月平均工资作为缴费工资，按不超过当地企业缴费比例与职工个人缴费比例之和缴纳基本养老保险费，具体比例由当地政府规定。
缴费年限自开始缴费起计算，直至到达规定退休年龄时止。
基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的办法
基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的办法，基本养老保险费由企业和职工共同负担。
企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%领取基本养老金的条件一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是个人缴费至少满15年（过渡期内缴费限包括视同缴费年限）。
目前，我国企业职工的法定退休年龄为男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁4、待遇支付基本医疗保险的有关规定覆盖范围基金筹集和管理基本医疗保险费由单位和职工共同负担。
用人单位缴费率控制在工资总额的6%左右，职工个人缴费比例一般为本人工资的2%待遇支付基本医疗保险统筹基金和个人账户的支付范围和支付办法不同，实行分别核算，不得互相挤占。
统筹基金主要用于支付大额和住院医疗费用，个人账户主要用于支付小额和门诊医疗费用。
失业保险的有关规定覆盖范围基金筹集和管理失业保险基金主要由单位、职工缴纳的失业保险费和财政补贴构成。
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%、职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费3、待遇支付享受失业保险待遇的条件按照规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满一年。
非因本人意愿中断就业。
已办理失业登记并有求职要求待遇标准具体规定为累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取期限最长为24个月。
工伤保险的有关规定覆盖范围基金筹集和管理（职工个人不缴纳工伤保险）待遇支付工伤认定是工伤职工享受待遇的前提。
工伤认定主要涉及两个方面内容，一是存在劳动关系，二是符合工伤范围。
在认定为工伤的基础上，劳动能力障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。
工伤保险待遇包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇三类。
生育保险的有关规定覆盖范围（生育保险的实施范围为城镇企业及其职工）基金筹集参保企业缴费比例由当地人民政府确定，但最高不得超过企业职工工资总额的1%，职工个人不缴费待遇支付（参保职工依法享受生育津贴和生育医疗服务）就业援助就业援助对象的认定就业援助对象的范围就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭。
成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法(1997)-成都市政府第67号令
成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法(1997)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法（１９９７年１２月３１日市政府第６７号令发布）第一条为保障劳动者离退休以后的基本生活，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和四川省人民政府的有关规定，结合成都市实际，制定本办法。
第二条凡在本市行政区域内的各类城镇企业、个体经济组织（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工），必须实行基本养老保险，依照本办法的规定连续缴纳基本养老保险费。
经国务院批准基本养老保险由有关部门管理的企业，暂不适用本办法。
第三条基本养老保险费用由企业和职工共同缴纳，实行社会统筹与个人帐户相结合。
（一）企业按职工月工资收入（以下称缴费工资）合计额的２０％为职工缴纳基本养老保险费。
按照《成都市企业职工生育保险暂行办法》的决定，企业在缴纳基本养老保险费的同时，按职工缴费工资合计额的０．６％一并缴纳职工生育保险费。
（二）职工按本人缴费工资的４％缴纳基本养老保险费，以后每两年提高１％，最终达到本人缴费工资的８％。
已经离退休的人员不缴纳基本养老保险费。
（三）缴费工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴和补贴等收入。
职工月工资收入超过上一年本市职工月平均工资３００％的部分，不计入缴费工资基数；低于上一年本市职工月平均工资６０％的，按６０％作为缴费工资基数。
（四）企业缴纳的基本养老保险费，从管理费用中列支。
职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业在发给其工资时代扣，所缴费用不作为计征个人所得税的基数。
养老保险由哪些组成
养老保险由哪些组成养老保险由哪些组成作为一项保险制度，养老保险能够充分保障劳动者在年老退休后可以享有一个安定牢靠的晚年生活。
以下是我收集整理的养老保险由哪些组成，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。
养老保险由哪些组成：依据《社会保险法》第十一条规定：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
为了适应国情的须要，在我们国家养老保险事实上大致是由三部分组成，基本养老保险、企业补充养老、个人储蓄性养老。
我们常讲的养老保险便是其中的基本养老保险，其中退休金即指基本养老保险金。
企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他缘由而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金。
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金主要目的在于保障广阔退休人员的晚年基本生活。
我国养老保险的构成，充分体现了国家、企业和个人在养老保险方面的作用，深刻体现了社会保险权利与义务之间的高度统一。
养老保险怎么补交：1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。
2、补缴实行按年缴费，缴费标准依据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。
3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
4、养老保险在户籍地的，当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。
5、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
6、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的`，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
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基本养老保险实行社会统筹与什么相结合：
社会统筹与个人账户。
做实基本养老保险个人账户是指在企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式下，按照个人账户的一定规模建立养老保险储备金，以应对人口老龄化带来的基本养老保险基金收支失衡问题。
做实基本养老保险个人账户，就是将每一个参保个人按规定比例缴纳的养老保险基金都记入参保人的账户，做到账钱相符、账人相符、账账相符，形成个人缴费的完全积累；实现基本养老保险制度模式从“统账结合，并账管理”向“统账结合，分账管理”的实质性转变，真正落实社会统筹与个人账户相结合的部分积累制度，进而为缓解经济波动和老龄化对养老保险事业的冲击提供基金保证。
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。
因此，该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人账户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。