乡镇机关干部职工工作纪律
关于加强机关工作纪律的制度规定
关于加强机关工作纪律的制度规定针对在党的群众路线教育实践活动中查找出的“机关工作作风有待改进”的问题，为进一步改进机关作风，严肃工作纪律，提升工作效率，提高干部职工的中心意识、全局意识、服务意识和奉献意识，树立“勤政、务实、高效、廉洁” 的良好形象，结合我局的工作实际，特制定本制度。
一、工作纪律要求1、所有工作人员应严格遵守工作纪律，按时上、下班，不准无故迟到、早退，办公时间要坚守岗位，认真履行职责。
2、上班时间严禁做与工作无关的事，包括打游戏、看视频、听歌、上购物网站等。
工作时间不得随意离岗、串岗。
3、严禁在工作时间外出办私事，做与工作无关的事情。
需短时间外出者，应严格执行请假报告制度，并在外出告知牌写明去向，保持通讯畅通，以便联系。
4、凡参加自学、函授等各种形式学习请假的，应有学校出具的学习通知单。
5、全局（中心）工作人员、因事请假，半天以上报科室负责人知晓，并经分管领导签字同意后方可请假，并将请假条报办公室存档备查; 科长因事请假或出差，半天以上经分管领导、主要领导签字同意后，交办公室存档备查；副j。
长请假或出差，向j 0长报告批准；假期满后，必须按时上班，并到办公室办理销假手续。
病假须以县级以上（包含县级）医院证明为依据，否则视为事假。
婚假、产假、丧假、探亲假等以国家规定为准，书面请假并经分管领导和局主要领导签字同意后报办公室存档备查。
6、窗口工作人员严格执行承诺践诺工作制度。
对于前来窗口办事的群众，在充分了解其真实诉求的基础上，对办理事项作出办结时限的承诺。
视具体事务，承诺在规定工作日之内办结回复，并将承诺书现场交由办事群众本人手中。
二、工作纪律督查要求1、办公室负责督查全局机关干部职工的工作纪律和制度执行情况。
采取定期与不定期、明查与暗访等形式，对各科室、“中心”干部职工工作纪律、服务态度、办事效率和履行岗位职责等方面的情况进行全面检查，并将检查出的问题，以的形式在全体干部职工大会上通报。
基层机关干部职工管理制度范文(四篇)
基层机关干部职工管理制度范文(____年____月____日)为加强对我镇干部、职工的管理，严肃党纪、政纪，切实改变机关工作作风，提高工作效率。
特制定如下工作《制度》，望全体干部、职工严格按照制度执行。
一、考勤制度1、考勤对象为镇属机关、事业单位全体干部和职工。
2、实行双休日制度。
星期六和星期日为双休时间，星期一至星期五为上班时间，每天上下班时间为：上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。
凡在双休日镇党委、政府有中心工作安排或双休日逢赶场天，双休日自然取消，按正常时间规定上、下班。
上班时间内不得做与工作无关的事，更不能擅自离岗。
每旷工一天，扣其本人当月工作的日平均工资，以此类推。
中心工作期间，每旷工一天，按扣罚三天工资处理。
3、坚持每月考勤制。
每天上午8：00—8：30为干部、职工签到时间。
干部、职工下村、出差必须到党政办说明事由和去向，党政办不清楚去向不能说明情况的，一律按旷工处理。
二、会议制度1、实行例会制度，每逢星期五的上午8：30—12：00召开党政联席会议，各工作组汇报一个星期来的工作开展情况，并安排下一周的工作。
2、除例会外，其他会议由党政办电话、书面或口头通知相关的参会人员，参会人员必须按时带笔记本参加会议，并认真作好会议记录。
3、因事、因病不能参会者，必须向单位负责人请假，说明原因。
4、会议实行签到制。
迟到、早退三次，算旷工一天，无故不参加会议者，按旷一罚三处理，并计入年终考核。
三、学习制度1、每月的____号、____号、____号三天为全体干部职工的理论、政策学习时间，学习的考勤按制度执行。
2、学习内容为党的路线、方针、政策、法律法规以及相关的业务知识。
3、学习期间，每位干部职工必须认真做好学习笔记，年底进行检查，作为本人考评的重要内容之一。
4、镇党委、政府根据实际情况定期或不定期进行综合测试，以检查学习成果。
四、请假制度1、请假方式。
一般干部、职工请假一天，由站、所长、办公室主任或工作组长审批；请假两天由分管领导审批；请假三天以上，由镇主要领导审批。
镇机关八项管理制度
镇干部管理八项制度一、**镇机关工作制度1、镇机关工作人员要模范遵守工作纪律，按时起床、休息。
2、上班时间要坚守工作岗位，尽职尽责地搞好工作，不能脱岗、串岗，禁止下棋、打扑克、赌博、上网聊天、玩游戏、炒股等，严禁工作时间进入娱乐场所消费，办私事、赌博。
不准从事与工作无关的其它活动。
3、讲文明、讲礼貌，接传电话、接待群众要热情和蔼周到，语言得体，举止文雅，坦诚待人。
4、各单位之间与个人之间搞好协作，密切配合，相互支持，团结协作，遇事不推诿、不扯皮、不误事，认真做好本职工作，积极完成组织和领导交办的各项业务工作及中心工作任务。
5、讲求工作效率，办事雷厉风行，做到当日事情当日办结，当日任务当日完成，主动为领导当好参谋和助手。
二、**镇机关学习制度1、全镇机关党员、干部职工要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习市场经济、科技、军事、业务知识；学习上级各类会议精神和重大工作决策。
不断提高思想政治素质和业务工作能力。
2、“五个一”每月党委中心组学习1次，每月干部集中学习1次，每月年青干部随机抽人随机出题公开面试1人，每月底检查学习1次，每月底通报情况1次。
全体干部职工要按时参加学习，不得无故迟到、缺席。
确因病、业务等特殊情况必须提前10分钟履行请假手续。
3、各单位明确专人负责，认真做好记录，参学者认真做好笔记，讨论、交流积极发言，确保学习效果。
4、实行集中学习与个人自学、专题辅导与集中讨论相结合，除每月按时参加集体学习外，干部职工还要结合各自的工作实际，认真安排好自学，做到有学习材料、有学习笔记、有心得体会，月底由镇纪委查阅学习笔记并签阅。
5、树立理论联系实际的学风，学以致用，学用结合，注重研究和解决工作中出现的新情况、新问题。
6、强化学习纪律，增强学习效果。
办公室要做好学习考勤，凡学习日无故迟到或不参加者，镇纪委要进行批评教育；学习无笔记、无心得体会，没有完成学习任务，全年有2次以上未参加集体学习者，不得评为先进，并启动组织谈话程序。
乡镇人民政府机关内部管理制度
内部管理制度Xx市XX区乡镇人民政府机关内部管理制度为了促进规范化服务型政府建设，加强机关内部管理规范化、制度化，切实转变工作作风，提高干部队伍素质，提高行政效能，充分调动干部职工的积极性，全面完成各项工作目标任务。
经乡党委、政府研究，本着“以人为本、以制度管人”的原则，制定机关工作人员行为规范和内部管理制度。
一、工作纪律（一）遵守国家法律法规和规章，依法办事、秉公办事；（二）执行党委、政府的决定和决议，服从安排；（三）遵守机关一切管理制度，维护党委、政府威性，维护集体荣誉、集体利益；（四）求真务实，爱岗敬业，履职尽责，确保工作全面完成；（五）讲学习，讲团结，讲大局，讲发展，讲务实，讲奉献，齐心协力做好工作；（六）深入基层，联系群众，关心群众，行为端正, 说话和气，争做人民的好公仆。
二、会议制度（包括党委会、例会、综合性会议、分管部门会议）（一）本着精简会议的原则，讲话简明扼要，并会前充分准备；（二）参会人员必须认真做好笔记；（三）无特殊原因，不得迟到、早退。
乡党政办负责做好会议考勤工作；。
（四）党政办公室负责做好会议记录；（五）上级各有关部门召开的各种会议，应会人员必须按时到会；。
（六）外出参加各级会议的人员回乡后要及时向党委政府汇报会议内容，并提出贯彻措施及方案，凡因不汇报或汇报不及时造成工作延误的，或者未按时上报会议贯彻意见的，根据其后果严重程度对责任人予以书面检讨直至纪律处分。
三、办文制度（一）收文：区委、区政府（包括各区直各部门、单位）下发的文件先由党政办登记编号后按文件内容交乡主要领导阅批，然后按领导批示意见呈送相关领导和单位签收并办理，对工作落实情况分管领导应按要求及时向主要领导汇报，同时各承办科室应做好登记归类等档案工作。
（二）发文：文稿处理要按照拟稿、核稿、送审、签发、校对、打印、登记、发送、归档的程序进行。
须以乡党委政府名义下发的文件和上行的文件（请示、报告）先由党政办按文件格式草拟内容，交分管领导审核后到党政办填写发文单送主要领导签批，最后由党政办制发。
2024年基层机关干部职工管理制度(四篇)
2024年基层机关干部职工管理制度为了进一步严肃机关工作纪律，规范干部日常行为，提高干部遵纪守法的自觉性，确保部党委、指挥部政令畅通和各项工作任务的顺利完成，根据国家《公务员法》和上级领导机关关于干部管理的有关规定，制定指挥部机关干部管理制度。
一、作息时间：机关干部上班时间为早8：____至下午6：00，具体作息时间根据指挥部重点工作进展情况由指挥部党委根据工作需要随时确定。
机关干部晚上在单位住宿不加班者23：00之前熄灯休息。
所有工作人员要自觉遵守机关纪律，按时上下班，按时休息，不得无故迟到、早退，副科级以上领导干部和一般干部手机应____小时开机，做到随呼随接，随叫随到。
若违反以上规定的出现一次通报批评，出现二次以上者每次处罚____元，并在机关干部会上作检讨。
二、请销假。
实行请销假党委审核制度。
机关工作人员因事、因病需请假者，要写书面请假条。
1、领导干部请假____天内一律由党委书记批准，____天以上由本人申请、党委审核后报区委组织部审批。
2、一般干部请假时间在____天以内的，由分管领导批准，____天以上____天以下的，由分管领导同意，副书记批准。
时间在____天以上的，经分管领导同意，副书记加注意见后，由书记审批。
3、婚丧嫁娶请假：婚嫁不能超过____天、丧假不能超过7天。
4、病假。
请____天以上病假者须执区级以上医疗诊断证明方可请假，否则不予请假。
5、销假。
领导干部请假____天以上者，假满后须到党委主要领导处销假；一般干部请假____天以上者，假满后须到分管副书记处销假。
6、领导干部和一般干部全年事假请假不得超过____天，超出天数视为旷工。
三、考勤。
每天早上集中考勤，全体机关干部一律按时参加点名，下午下班前____分钟到党政综合办公室签到，不得无故迟到、早退。
每月考勤的情况在政务公开栏中进行公示，广泛接受各方面的监督。
四、督查。
实行机关干部日常行为督查制度，由主要领导对干部遵守机关纪律、工作作风情况进行不定期的督查，对督查中发现的问题及时予以纠正。
镇机关工作纪律及后勤管理办法
第一章总则第一条为了实现我镇经济、社会事业地协调发展，促进行政效能地提高，降低行政成本，建立“廉洁、高效”地服务型政府，根据相关规定制定本办法.第二条本办法适用于机关各部门及其工作人员.第三条各部门发生地后勤费用在各部门资金中列支，部门间不得透支、混支.第四条党政办公室履行机关工作纪律及后勤工作地综合管理职能，纪检监察部门履行监察督查职能.第二章学习管理第五条学习时间.党委中心组学习为每月日(农历)；机关职工政治学习为每月农历日.部门学习由各部门安排，原则上坚持每月一次；党支部支部学习每季度一次.文档收集自网络，仅用于个人学习第六条学习内容.重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大、两会精神以及党中央、国务院地重大决策、重要会议精神、法律法规、现代科技、廉洁从政纪律、文件、业务知识等.努力提高思想政治素质，加强学习和钻研业务知识，通过接受再教育、自学等方法，努力加深学习和钻研业务知识地深度、广度，不断提高干部职工地文化素质，提高干部职工地办事、处事地能力，提高为人民服务地本领.文档收集自网络，仅用于个人学习第七条学习方法.集中学习与自学相结合，理论学习与实践学习相结合.第八条学习纪律.坚持随时点名，迟到、早退一次扣元，无故缺席一次扣元，并按目标考核要求进行扣分.文档收集自网络，仅用于个人学习第三章会议管理.第九条实行会议审批制度，填写《**镇会议申批表》. 党委、政府综合性会议由党政办公室负责；各职能部门需要召开地会议由部门负责，经分管领导同意后交党政办公室，由党政办公室根据情况统一安排会议室，部门负责会前准备、下达会议通知、会议服务和会议记录等工作.文档收集自网络，仅用于个人学习第十条会议请假、会场纪律等相关规定根据相关规定办理.会议按通知时间准时召开，坚持点名制度.非因县上会议等特殊原因不得请假，不得无故迟到、早退、缺席.迟到、早退一次扣元，无故缺席一次扣元，并扣个人及部门年终相应分值.文档收集自网络，仅用于个人学习第四章考勤和请假管理第十一条坚持上下班考勤制度.机关工作人员应遵守机关作息时间，每天上午：前签到、下午夏季：（冬季：）前签到.超过时间在分钟内签到地作为迟到处理，超过时间在分钟外签到地作为旷工处理.文档收集自网络，仅用于个人学习第十二条到县上参会必须以上级文件或党政办公室所接电话通知为准.到县上参加会议或下村办事地，签到时要如实填写原因，一般工作人员应告知部门负责人，部门负责人应告知分管领导，否则，视为旷工处理.文档收集自网络，仅用于个人学习第十三条机关工作人员应按时上下班，不得迟到、早退，有事必须请假.请假必须以书面形式进行报批.天以下由部门负责人审批，并告知分管领导，假条交党政办备案；请假天以下地由分管领导审批，天以上由书记或镇长审批，假条交党政办备案，并交纪委存查.不按规定请假审批地，按旷工处理.”. 文档收集自网络，仅用于个人学习第十四条党政办牵头，对机关工作人员地出勤情况实行抽查制度.每周内应组织不少于两次地不定期督促抽查.凡抽查脱岗或与签到情况不符地，按旷工处理，并由党委政府主要领导找其谈话.文档收集自网络，仅用于个人学习第十五条对迟到、早退、旷工地处理.党政办每月底统计一次当月考勤情况，于下月日前公布考勤结果.凡在当月发生迟到、早退、旷工、事假一次地取消当月全勤奖，并对每迟到、早退一次者扣元，每旷工一次者惩元.一个月迟到、早退达次者，年终考评不得评为优秀；累计迟到、早退达次者，当年考评为不称职；年度内累计旷工三天以上，年终不得评为“优秀”.文档收集自网络，仅用于个人学习第十六条对工作不在状态地处置.上班时间打网络游戏、聊天、酒醉上班影响工作等行为，发现一次惩元.文档收集自网络，仅用于个人学习第五章值班管理第十七条值班分双休日值班、节假日值班.值班人员由党政办公室统一安排.夜间由陈生树、郭庆军同志轮流负责对党政办公大楼地守护，并对其实行考核，发生被盗事件，视其责任大小，承担相应责任.文档收集自网络，仅用于个人学习第十八条值班时地主要任务.接收、处理值班电话，接待群众来访，应急事件地处置工作，办理领导交办地其他事项.文档收集自网络，仅用于个人学习第十九条值班人员必须认真准确地做好电话及来访记录，做到时间、地点、人物、内容、处理经过及处理结果清楚.遇到突发事件和重大紧急事项，应立即向有关领导报告，并按领导批示组织处理.文档收集自网络，仅用于个人学习第二十条值班人员必须坚守岗位.保证任何情况下都有人接打电话，并做好值班记录和搞好交接班工作.第六章财经纪律管理第二十一条支出审批制度. 元以下支出，部门负责人审查，分管领导审核，镇长一支笔审批. 元以上支出由部门提出，党政办公会集体研究决定.属政府采购范围地物资，由镇财政所报县政府采购中心集中采购.文档收集自网络，仅用于个人学习第二十二条借款审批制度.个人私事严禁借用公款，确因特殊情况必须借款或个人因公出差需要借款地，按实际需要可以借款，由分管领导证明，镇长审批，回单位后应及时报销后还清借款.单位需借款地，借款部门提出借款事由，镇长审批，单位开据借款依据一式二份，财政所列应收款地同时，单位列入应付款.文档收集自网络，仅用于个人学习第二十三条职工参加继续函授教育制度.职工继续教育学习，按有关文件规定报培训费；在职职工函授学习，每学期只报销学费，同等学历只报销一个专业地学费.未经组织批准自愿参加研究生教育学习地，一切费用自理.文档收集自网络，仅用于个人学习第二十四条费用报账程序.经办人取得原始凭证（发票）后，填制“费用报销单”，经办人签名，部门负责人审查，分管领导审核，最后镇长审批；班子成员经办地，由镇长审核，书记审批.差一个程序，出纳有权拒绝付款.文档收集自网络，仅用于个人学习第二十五条慰问及送礼制度（一）职工或职工配偶住院，由工会代表党委政府和部门前去慰问，慰问费或慰问品价值总额不得超过元；职工家属（父母、配偶或子女）去逝，也由工会代表党委政府和部门前去悼念，悼念用品价值总额不得超过元.工会委托部门代表党委政府和部门前去慰问或悼念时，也按此标准执行，部门不得重复送礼.文档收集自网络，仅用于个人学习（二）有关单位开业和节日庆典，有请柬地，由党委政府统一送礼，未经党政主要领导同意，部门不得以任何名义送礼.文档收集自网络，仅用于个人学习第二十六条邮电费报销制度.按原标准执行.第二十七条旅差费报销制度.按泸县财政字[]号文件规定执行.第七章接待管理第二十八条接待工作由党政办公室统一管理，合理安排.接待本着“热情、周到、节约、对口接待、各司其职”地原则，积极做好接待工作.文档收集自网络，仅用于个人学习第二十九条接待实行报告制.各部门写明来人单位、人数、事由，经分管领导审批，告之党政办安排用烟、就餐事项.未经分管领导同意并告之党政办地，党政办不得办理用烟及用餐接待事项(特殊情况除外).文档收集自网络，仅用于个人学习第三十条生活接待标准.（一）接待用烟一般不准发包包烟.用烟地标准由分管领导或主要领导确定，部门不得自行确定用烟地标准.（二）一律在机关食堂就餐.各部门报分管领导同意后，由分管领导告之党政办开具派餐单，根据来人来客人数确定用餐标准，用酒由党政办公室统一安排.未经分管领导同意，不得随意提高用餐标准.未经党政主要领导同意不准使用高档酒接待.文档收集自网络，仅用于个人学习（三）采用餐卷制，实行补助联村干部张人月餐卷地办法，用于下村（单位）调查、调研和处理有关问题地误餐补助，下乡人员原则不在村和单位就餐（特殊情况除外）.文档收集自网络，仅用于个人学习（四）因特殊情况需在外就餐地，必须经党政主要领导审批同意.第三十一条接待用品（烟、酒等）购置发放规定.所有接待用品（烟、酒等）由纪委、党政办、财政所组成地采购小组统一购置，党政办公室按来人来客人数及规格发放.接待需用水果地，由分管领导审批，部门自行购买.文档收集自网络，仅用于个人学习第八章车辆管理第三十二条机关内部车辆管理.（一）车辆地管理、维修和驾驶员地补助、安全学习等日常工作由具体负责.镇机关台车辆由统一调度，车辆调派由镇长安排，任何个人不得擅自调用车辆，驾驶员也不得私自表态出车.未经许可出车地，一切后果由私自调车人和驾驶员共同承担.文档收集自网络，仅用于个人学习（二）车辆主要为党政领导开会、下乡以及主要领导上下班服务专用.（三）各部门到县上开会如需用车地，在有车地前提下，可以根据情况（人以上，以上级文件和党政办公室所接电话通知为准）调派车辆.职工私事一般不予派车，特殊情况需用车，必须经党政主要领导同意，费用由用车人自行承担.文档收集自网络，仅用于个人学习（四）实行驾驶员双休日轮班制,未出车车辆一律停放在政府院内.在夜晚及公休日期间因工作需要确实需用车地，用车人应先向党政主要领导请示，经同意后方可用车.文档收集自网络，仅用于个人学习第三十三条机关内部车辆维修及油耗管理.（一）司机要爱护车辆，要勤检查、勤保养，保持车况完好，车容整洁，准时准点、礼貌行车、安全驾驶.（二）机关车辆加油需有人证明（到外地出车除外），维修需有人陪同.车辆油耗必须与行车公里数相符，车辆维护必须向党政办报告，维修费用在元以上地必须由分管领导审批同意.文档收集自网络，仅用于个人学习（三）行车补助：（）每车每公里补助元，月不足公里按公里计算；（）每车每公里补助安全奖元;（）其它补助按机关出差、开会、学习规定办理.（四）驾驶员工作纪律：服从安排，听从指挥，具有高度地政治责任感和工作责任心，严守秘密.在修车和加油地过程中，不得徇私舞弊，一旦发现，加两倍罚款，问题严重地按相关法律法规处理.文档收集自网络，仅用于个人学习（五）驾驶员严禁将车辆借给他人使用、超速超载、酒后开车、疲劳驾驶.违反安全操作规程造成地后果由驾驶员自行承担.文档收集自网络，仅用于个人学习第三十四条租用车管理.（一）公务用车原则上不打地，因特殊情况经主要领导同意后，报党政办公室（或财政所）开具派车单,车辆统一由党政办公室安排，党政办公室对使用地车辆已经实行公开招标制度，按核定地计价价格和计价方法计算.（详见《喻寺镇政府用车管理办法》）.文档收集自网络，仅用于个人学习（二）所租用地车辆一般不得等候，等候时间在１小时内地不给予加价，超过小时以外地时间按元∕小时计算费用，但最长等候时间不得超过小时，超过小时地费用由用车人自行承担.文档收集自网络，仅用于个人学习（三）所有租用车辆费用，用车经办人必须严格审查签名后，由分管领导审核，镇长或书记审批，出租司机凭党政办（财政所）开具地派车单结帐，费用在各部门列支.文档收集自网络，仅用于个人学习（四）每月租用车情况，由财政所向纪委提供明细，由督查用车地合法性和费用地合理性，对其中地违规违纪行为按相关规定依法对经办人处理，决不姑息.文档收集自网络，仅用于个人学习第九章机关固定资产地管理第三十五条机关固定资产地处理、维修、购置必须由部门提出申请，经批准后，由党政办组织相关部门人员进行处理、维修和购置.文档收集自网络，仅用于个人学习第三十六条会议集中所用物品，由纪委、党政办、财政所组成地采购小组购置.第三十七条采购小组由纪委、党政办、财政所抽调相关人员组成，不定期地调换，人员随时变动，每次采购时采购小组人数不得少于人.文档收集自网络，仅用于个人学习第十章文件审批和印章管理第三十八条镇党委、政府综合性、全局性文件由党政办公室起草、报批、发送.第三十九条各部门需下发地文件由各部门起草，先由拟稿人自行审核，经部门负责人审核签字后，交由党政办核稿；党政办核稿后，拟稿部门将拟发公文呈送分管领导审核后，送主要领导签发，打字室打印，部门校对、发送.文档收集自网络，仅用于个人学习第四十条报县上地请示报告由部门拟稿，经党政办公室核稿后，送主要领导签发.第四十一条机关主要印章由党政办秘书统一管理和使用，秘书应妥善保管所有印章，保证印章地安全.使用时要坚持原则，需用印地地文件资料应通过分管领导或党政主要领导审批.使用时做到随叫随到、有事立即办理.文档收集自网络，仅用于个人学习第十一章打字复印管理第四十二条打印室由党政办负责管理，主要承担机关文件打印工作、为党政领导和党政办公室地资料打印服务.文档收集自网络，仅用于个人学习第四十三条部门文件资料由各部门自行打印，需要在打字室打印地文件由部门提供文稿地存储盘,按文件审批程序办理，党政办公室统一安排打印.打字员不得接受未经审查批准地其它资料地打印工作.文档收集自网络，仅用于个人学习第四十四条所有资料复印均采取登记和审批制度，填写《复印申请单》.承办人先填写《复印申请单》，注明复印内容和纸张数量并签名，部门负责人审核签字后，由党政办审批后方可复印.未经批准打印室一律不受理，打字员不准私自接受复印任务，机关工作人员也不得代替他人以部门地名义复印资料.纪委和党政办公室对复印工作采取平时抽查和不定期核查制度，对违规行为处以每次元地罚款.文档收集自网络，仅用于个人学习第四十五条严禁复印带秘密等级地文件和资料.在保密文件资料打印时严禁任何人进入，否则、严肃追究责任.文档收集自网络，仅用于个人学习第四十六条打字员打印文件要及时准确，保质保量并做好机密文件地管理，对废蜡纸和废纸要妥善管理，集中销毁，以免泄密.文档收集自网络，仅用于个人学习第四十七条为便于工作，提高效率，各部门也配备了打印设备，各部门必须切实负起责任.所使用耗材统一由党政办实行集中采购，实行使用审批、领取登记制度，严格管理，杜绝浪费，严禁私用，对非正常原因造成地设备损坏，由使用人负责赔偿或承担维修费用.文档收集自网络，仅用于个人学习第四十八条各部门未经党政主要领导批准，不得到外面打字、复印，否则不予报销.第十二章办公楼管理第四十九条镇机关办公楼管理由党办公室负总责，指定专人负责日常管理.第五十条下班后除机关工作人员外，其他人员不得擅自进入机关大楼.大楼各项设施地检修需在工作时间入内检修地，必须由专职水电工检修.文档收集自网络，仅用于个人学习第五十一条各部门要加强安全保卫意识，落实好内部管理职责，包括安全使用电脑、空调等电器设备，做好日常室内文件资料、物品地整理；下班或离开办公室前要注意关闭电器设备，锁好门窗.文档收集自网络，仅用于个人学习第五十二条加强大楼水、电管理，保证正常运行；各工作人员要保持节约用水、用电地良好习惯.第五十三条对机关院内地各项设备、用品要珍惜爱护，不得随意拆卸、损坏、搬迁.大楼地维修保养以及所需材料和办公用品、日常用品供应，由党政办公室负责统一安排.文档收集自网络，仅用于个人学习第五十四条加强大楼卫生管理，落实卫生管理责任.（一）办公大楼周围地卫生由个后勤人员负责.领导和党政办对卫生进行督促检查，有权安排对公共区域地卫生进行清洗打扫.文档收集自网络，仅用于个人学习（二）平时各办公室由各办公室自行打扫，上班时间垃圾不得扔到和扫入走廊内，办公室内物品摆放整齐有序，不得乱丢乱放.文档收集自网络，仅用于个人学习（三）实行每周五大扫除制度.每周五时由卫生检查组进行检查，检查组按《**镇机关卫生检查标准》统一评分，并将每次地评分结果累计后年终折算纳入对各部门地目标考核.文档收集自网络，仅用于个人学习第十三章附则第五十五条对违反本规定地地行为，处以地罚款由财政所每月在违纪人员本人工资中扣除.第五十六条本办法从８年３月１日起执行.。
工作纪律规定
优化干部作风严肃工作纪律的若干规定根据《xxxx机关作风效能建设督查工作方案》关于开展机关作风、优化发展环境、严肃工作纪律的有关要求，结合xxx工作实际，特制定对各部门、各单位工作人员的“六条禁令”和对xxx党支部、xxx班子成员的“六个好”要求。
具体内容如下：一、xxx机关干部职工“六个禁止”1、禁止关停手机。
全体中层以上干部必须确保全天24小时联络畅通，不得关停手机。
因联络不上影响工作的，一次诫勉谈话，二次全乡通报批评。
如遇重大突发事件，因联络不上致使xxx不能及时到岗到位造成重大损失的，视情节给予降免职处理。
2、禁止工作时间参与婚丧喜庆事宜。
全体xx干部必须在工作时间坚守岗位，不得参与婚丧喜庆事宜。
凡工作时间参与婚丧喜庆事宜，给予全乡通报批评。
造成违纪的，由xxx 依照有关规定处理。
3、禁止无故旷会替会。
全体干部职工必须按要求参加上级和xxx组织召开的会议，因事因病不能参加会议的，须按要求请假。
无故旷会替会的，给予xxx通报批评。
4、禁止私自外出、无故脱岗。
全体干部职工必须严格按照请销假制度进行请销假，对不遵守请销假制度，私自外出、无故脱岗的，对相关责任人给予xxxx通报批评。
5、禁止拖延推诿xxx交办或本人承办事项。
全体干部职工必须根据自己的工作职责，按时完成xxx交办的各项任务。
对工作不负责任、无故拖延推诿交办或本人承办事项，造成严重影响的，严格追究责任。
6、禁止在上班时间从事与工作无关的活动。
全体干部职工必须严格要求自己，工作中尽职尽责，坚决杜绝在上班时间看电视、玩游戏、炒股等与工作无关的活动，如有发现，一次xxx通报批评，二次给予待岗处理。
二、xxx班子成员必须做到“六个好”1、支持好重点项目建设，不强揽工程，不以任何借口阻扰重点项目施工。
2、落实好各项惠农政策，对涉农资金不虚报、不截留、不挪用。
3、开展好安全生产管理和环境保护工作，村内不发生安全环保责任事故。
4、执行好计划生育政策和土地政策，不偷生、不超生、不违法使用土地。
乡镇机关工作纪律制度
乡镇机关工作纪律制度乡镇机关工作纪律制度为切实加强机关工作纪律，进一步提高机关干部的整体素质形象，转变工作作风，提高工作效率，现对机关纪律制度进行完善，具体内容如下：一、认真执行开会、学习、劳动、活动点名（签到）制度。
早上班签到，晚下班签退制度。
签到时间：8点30分之前，过点即为迟到；签退时间：下午下班以后。
机关干部上、下班本人要准时到办公室签到，禁止代签。
如未按时签到按照迟到处理，未履行请假程序的视为旷职。
无故迟到、早退或旷职的，按相关规定处理。
二、需要下乡、公出的干部，签到前（下乡或公出前）要经主管领导批准，无特殊情况，不允许先办事后请示。
如公出、下乡来不及签到的，要向主管领导请示，并告知办公室备案，否则按旷职处理。
三、严格实施请假制度。
因事、病假、休假、探亲假、婚丧、生育等离岗，必须履行请假手续，半天之内向站办所长请假，半天之内经主管领导同意，两天以上（包括两天）需请示主要领导审批，请假需写假条，全年请事假不能超过5天，经相关领导审批后，交办公室登记备案，对未按此程序办理的按旷职处理，超过5天年终不能评先选优。
病假应履行手续，达到3天的要同时出具医疗机构证明，经主要领导签批后交办公室登记备案，无诊断书仅有请假条的按事假处理，因情况特殊来不及履行请假手续的要及时补办有关手续；如需继续延长假期的，要重新办理手续。
病假期满擅自不上班的，按旷职处理；病假在一个月以上的由领导班子研究批准并报上级人事部门备案；病假累计超过半年的，不参加当年的年度考核。
认真执行婚假、产假、年休假、探亲假等有关规定，年度内应休而未休的（特殊情况除外），不得转移到下一年度。
四、空岗、因公外出、请假或休假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，按照《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》予以辞退。
五、严禁在工作时间上网聊天、玩游戏、吃零食、玩手机、网上购物等行为，一经发现，严格按照上级有关规定给予相应党政纪处分。
机关工作制度工作纪律自查
标题：机关工作制度及工作纪律自查报告一、前言为了加强机关工作纪律，提高工作效率和服务质量，确保机关工作的正常运行，我们根据上级部门的要求，开展了机关工作制度及工作纪律的自查工作。
通过自查，我们发现存在一些问题和不足之处，需要进行改进和提高。
二、自查情况1. 工作纪律方面：通过自查，我们发现大部分干部职工能够严格遵守工作纪律，按时上下班，按时参加会议，工作态度积极。
但也有少数干部职工存在迟到、早退、串岗、离岗等现象，影响了机关工作的正常运行。
针对这一问题，我们将加强考勤管理，严格执行工作纪律制度，对违反工作纪律的人员进行严肃处理。
2. 工作制度方面：在自查过程中，我们发现部分工作制度存在不够完善和执行不力的问题。
例如，请销假制度执行不够严格，部分干部职工请假手续不齐全，甚至存在电话请假和事后补假的现象。
此外，窗口服务部门在服务质量上还存在一些问题，如态度不够和气、办事效率不高、对办理事项推诿等。
针对这些问题，我们将进一步完善工作制度，加强制度执行力度，提高服务质量。
三、整改措施1. 加强工作纪律教育和管理，提高干部职工的纪律意识。
通过开展纪律教育、培训等方式，使干部职工深刻认识到遵守工作纪律的重要性，养成良好的工作习惯。
同时，严格执行工作纪律制度，对违反工作纪律的人员进行严肃处理，形成震慑作用。
2. 完善工作制度，加强制度执行力度。
进一步明确各项制度的适用范围、具体要求和执行程序，确保制度执行的严密性和有效性。
同时，加强对制度的宣传和培训，提高干部职工对制度的知晓率和遵守率。
3. 提高服务质量，树立良好的服务形象。
加强对窗口服务部门的管理，严格落实服务规范，提高服务态度、办事效率和服务水平。
对不符合办理条件或不在办理范围内的事项，要耐心解释，提供正确的指引。
同时，加强对外宣传，提高机关单位的知名度和美誉度。
4. 强化考核评价，提高工作效能。
建立健全考核评价机制，将工作纪律、工作质量和服务水平纳入考核指标，对表现优秀的干部职工给予表彰和奖励，对工作不力的干部职工进行问责和调整。
乡镇干部职工管理办法
乡镇干部职工管理办法一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持激励与约束并重，通过考勤与绩效考核，实施奖惩问责，有效解决干与不干一个样、干多与干少一个样、干好与干差一个样等问题，促使我镇干部进一步端正思想态度、激发工作热情、认真履职尽责，改进工作作风，提高工作效率，确保全镇各项工作任务高效完成。
二、考评机构成立**镇干部考勤考核管理领导小组，具体负责考勤考核工作。
组长：**党委书记**党委副书记、镇长副组长：**人大主席**党委副书记、政法委员**纪委书记成员：****领导小组下设办公室，办公室设在纪委办公室，由**同志兼任办公室主任，**为成员，负责全镇干部考勤考核的汇总统计、资料收集、台账管理和奖惩工作的办理。
三、工作纪律制度（一）上下班实行签到签退制1、签到人员：镇机关工作人员（党政班子成员考勤由党政主要领导负责）。
各社区工作人员在各社区签到。
2、镇级签到地点：纪委办公室。
3、签到时间：上午08:30之前，下午14:30之前4、签退时间：上午12:00之后，下午18:00之后5、迟到、早退、旷工的界定：签到有效时间延迟20分钟内签到的视为迟到，签退有效时间提前20分钟内签退的视为早退，当日无正当理由未签到签退的视为旷工。
6、镇纪委将对各社区不定时抽查，对管理松散，未严格执行考勤制度的社区负责人，由镇党委、镇纪委约谈并追究相关负责人责任。
7、考勤情况实行一月一通报。
（二）上班期间相关规定各站所、各办公室人员上班期间要认真履职尽责、扎实工作，不断改进工作作风。
1、严禁迟到早退、无故缺勤、随意离岗、串岗。
2、严禁玩游戏、聊天等一切与工作无关的事项。
3、严禁上班期间酗酒以及公共场所吸烟。
4、严禁工作时间进入娱乐场所消费。
对违反以上规定者，按其情节严重程度，给予责令检查、通报批评、报区纪委处理。
镇机关干部由镇纪委负责，各社区书记负责本社区干部管理，要建立考勤制度，明确专人，严格记录考勤状况。
机关干部组织纪律制度模版（二篇）
机关干部组织纪律制度模版一、引言机关干部是国家机关工作的中坚力量，对于机关工作的顺利进行具有重要作用。
为了保证机关干部能够严守纪律，提高工作效率，进一步加强党风廉政建设，特制定本机关干部组织纪律制度。
二、一般规定1. 机关干部应当遵守党纪国法，维护国家和机关工作的利益。
2. 机关干部应当携带工作证件上班，保持仪表整洁，维护机关良好形象。
3. 机关干部应当按规定参加组织的学习和培训，不得擅自缺席。
4. 机关干部应当遵守机关工作时间，不得私自迟到、早退或旷工。
5. 机关干部应当保守机关秘密，不得泄露工作机密。
6. 机关干部应当及时提交工作报告和汇报，不得故意隐瞒、拖延。
三、组织纪律1. 机关干部应当服从组织决定，按时参加组织活动。
2. 机关干部应当遵守会议纪律，不得迟到、早退，不得发表与会议无关的言论。
3. 机关干部应当遵守党委组织的安排部署，不得擅自改变工作计划。
4. 机关干部应当参加组织安排的业务学习和考核，不得懈怠。
5. 机关干部应当向上级汇报工作情况，不得谎报或者隐瞒。
四、廉洁纪律1. 机关干部应当保持廉洁自律，不得接受贿赂、礼品等非法收入。
2. 机关干部应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
3. 机关干部应当提高自身道德素质，不得有不良嗜好或造成恶劣社会影响。
4. 机关干部应当正确懂得和处理公务宴请，不得接受超过规定的宴请。
5. 机关干部应当保密国家和机关的商业秘密，不得利用职务便利谋取私利。
五、工作纪律1. 机关干部应当遵守工作纪律，不得利用职权谋取私利。
2. 机关干部应当按规定履行工作职责，不得擅自违反工作程序。
3. 机关干部应当及时处理工作相关的信件、文件等，不得敷衍塞责。
4. 机关干部应当准确记录和反映工作情况，不得隐瞒或虚报。
5. 机关干部应当保持良好的工作作风，不得懒散怠工或推诿扯皮。
六、监督纪律1. 机关干部应当接受上级组织的监督，配合组织进行工作检查和考核。
2. 机关干部应当自觉接受同事、群众的监督和批评，及时改正工作中的问题。
乡镇机关干部职工工作纪律
乡镇机关干部职工工作纪律乡镇机关干部职工工作纪律乡镇机关干部职工工作纪律为了严肃工作纪律，提高办事效率和服务质量，确保各项工作任务完成，制定本制度。
一、镇机关干部职工都必须自觉遵守镇党委、政府指定的规章制度。
二、工作上无条件服从镇领导的安排，及时、保质、保量地完成自己分管工作和领导临时交办的工作任务，在工作上不得以任何理由或借口推卸责任。
工作上因推委、扯皮、不负责任或其它人为因素造成重大失误的，或造成严重后果的，视情节轻重依照《公务员法》严肃处理，处理期间一律停发工资。
另外，公休日和节假日不准24小时关闭通讯工具（尤其是小灵通或手机不得关闭），决不允许找不着人的现象发生。
经两次呼叫无人接听，将扣发通讯费。
三、严格按照镇党委制定的作息时间，按时上下班，坚守工作岗位，上班期间不得擅离职守。
因无故离岗、脱岗造成严重后果者，将严肃处理，未经分管领导和主管领导允许无故迟到或早退三次以上者，每迟到或早退一次就按旷工处理，在上班时间不得随意外出办私事，却因工作需要临时外出办理，必须向分管领导或主管领导请假或打招呼，但以办公事为由外出办私事者一经发现将按旷工对待，严肃处理。
另外，以下村为由在家休息或办私事者，一经发现按旷工对待，严肃处理，借病假为由推托工作者，一经发现按旷工对待，严肃处理。
四、上班期间，认真完成分管工作，听从分管领导的安排，不得无所事事，聚众高声喧哗、上网聊天、玩游戏等，更不允许外出打牌，喝酒等非公务员行为发生，一经发现按旷工处理严肃查处。
五、压滤机滤布厂家严格履行请销假制度1、事假：镇机关干部职工因事需请事假时，必须持有个人请假条，决不允许托人或打电话请假。
请假时对手头一切工作处理完成或安排妥当后，分管领导签字，再由主管领导批准后妨能离开（分管领导一定要把握好工作闲忙，除婚丧嫁娶外，工作忙时不准请事假），假期结束及时销假。
事假年内累计不能超过15天（与病假合算），如果超过15天，年内不再享受休假，并且每超过1天则扣发当日工资，超假期不上班按旷工对待，严肃处理。
乡镇最新干部工作纪律制度
乡镇最新干部工作纪律制度一、机关实行“三个一级”“四个要求”制度，即一级带着一级干、一级做给一级看、一级向一级负责；要求副职做到的正职首先带头做到、要求机关同志做到的副职领导首先做到、要求基层做到的机关首先做到、要求群众做到的基层干部首先做到。
镇党委、政府安排的每一项工作，机关全体同志必须以高度的责任感、使命感和紧迫感，努力完成。
对工作任务完成情况，镇考核办进行考核、评比。
二、整体工作实行领导包片、同志包村、分组作业的工作机制。
每个领导要认真做好分管包抓工作；每个工作人员要按各自分管分包分组的工作职责，在完成本职工作的同时，努力完成镇党委、政府安排的中心工作及领导交办的其它工作。
三、每个工作人员要自觉遵守工作纪律，服从组织分配，忠于职守，尽职尽责，严格执行请示汇报制度，按照各自分管工作及时向主管领导请示工作，工作完成后或遇到困难时要向主管领导汇报情况，如遇重大问题，需请示主要领导的，由主管领导向主要领导汇报，并请示工作意见。
四、凡党委、政府所报送的各种报表、资料、文件，必须经书记、镇长审阅后，方可上报。
同时，各部门将上报资料送镇考核办备案一份，作为考核依据。
五、每个工作人员对分配的工作，要集中精力，独立负责，讲求效率，按照工作的时限要求认真完成，做到能办事的不拖，份内的事不推，棘手的事不避，保证事事有着落，件件有结果，遇到一般性的困难或矛盾不上交，遇到难度较大或非职权范围内的，可请示主管领导协调处理。
六、坚持原则，秉公办事，礼貌待人，不徇私情，依法行政，热情接待来客和来访群众，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、人难找、脸难看、事难办”现象的发生。
七、全体干部须精诚团结，弘扬正气，诚信待人，相互支持，相互补台。
工作面前，要齐心协力，团结一致，奋勇争先。
机关内部要互敬互爱、互帮互助，团结和谐。
对挑拨离间、搬弄是非的人和事严肃查处。
工作时间、值班时间机关内部严禁猜拳行令，严禁酗酒闹事、赌博。
八、全体干部必须牢固树立全局观念和大局意识，一切行动听指挥，不准各行其是。
某镇关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等违反工作纪律问题的自查报告
某镇关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等违反工作纪律问题的自查报告近日，某镇为切实开展机关干部“四风”突出问题专项整治活动，杜绝干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题，组织全体干部职工召开学习会，认真学习自治区纪委印发的《关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等违反工作纪律问题的实施方案》，进一步严肃了机关工作纪律。
一、成立专项整治活动领导小组此次活动得到了镇领导的高度重视，并精心谋划部署。
镇党委副书记、镇纪委书记xxx同志将作风建设工作作为加强队伍建设的一项重要举措来抓，召开了专题会议研究部署本次专项整治活动，成立了由镇党委副书记任组长的整治活动工作领导小组，从加强宣传教育、开展自查自纠、健全长效机制等方面就我镇各部门科室不同程度存在的迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题开展专项整治活动。
我们将在实践中不断探索完善，进一步促进政府行政机关作风建设，建立健全机关作风建设长效化管理机制，进一步完善规范的考核管理制度，严格执行国家、自治区及相关部门关于干部职工请销假制度。
我镇将继续不定期、不定时对各科室各部门进行督查，促进各单位积极改善工作作风，转变工作职能，提高服务效率，推进政府工作的全面发展。
二、制定工作方案某镇纪委结合全镇实际，制定了《某镇进一步整治干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题工作方案》，规定了自查自纠整改落实时限，要求各单位要以此次整治工作为契机，进一步严肃工作纪律，加强考勤管理。
要求各职能科室要定期对干部职工执行工作纪律情况进行监督检查，坚决整治“四风”行为，彻底根除工作中存在的“庸懒散、迟到早退、擅离职守“等问题，切实加强作风建设，进一步提高工作效率。
三、重拳整治迟到早退现象根据目前作……。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
乡镇机关干部职工工作纪律
乡镇机关干部职工工作纪律
乡镇机关干部职工工作纪律为了严肃工作纪律，提高办事效率和服务质量，确保各项工作任务完成，制定本制度。
一、镇机关干部职工都必须自觉遵守镇党委、政府指定的规章制度。
二、工作上无条件服从镇领导的安排，及时、保质、保量地完成自己分管工作和领导临时交办的工作任务，在工作上不得以任何理由或借口推卸责任。
工作上因推委、扯皮、不负责任或其它人为因素造成重大失误的，或造成严重后果的，视情节轻重依照《公务员法》严肃处理，处理期间一律停发工资。
另外，公休日和节假日不准24小时关闭通讯工具（尤其是小灵通或手机不得关闭），决不允许找不着人的现象发生。
经两次呼叫无人接听，将扣发通讯费。
三、严格按照镇党委制定的作息时间，按时上下班，坚守工作岗位，上班期间不得擅离职守。
因无故离岗、脱岗造成严重后果者，将严肃处理，未经分管领导和主管领导允许无故迟到或早退三次以上者，每迟到或早退一次就按旷工处理，在上班时间不得随意外出办私事，却因工作需要临时外出办理，必须向分管领导或主管领导请假或打招呼，但以办公事为由外出办私事者一经发现将按旷工对待，严肃处理。
另外，以下村为由在家休息或办私事者，一经发现按旷工对待，严肃处理，借病假为由推托工作者，一经发现按旷工对待，严肃处理。
四、上班期间，认真完成分管工作，听从分管领导的安排，不得无所事事，聚众高声喧哗、上网聊天、玩游戏等，更不允许外出打
牌，喝酒等非公务员行为发生，一经发现按旷工处理严肃查处。
五、压滤机滤布厂家严格履行请销假制度
1、事假：
镇机关干部职工因事需请事假时，必须持有个人请假条，决不允许托人或打电话请假。
请假时对手头一切工作处理完成或安排妥当后，分管领导签字，再由主管领导批准后妨能离开（分管领导一定要把握好工作闲忙，除婚丧嫁娶外，工作忙时不准请事假），假期结束及时销假。
事假年内累计不能超过15天（与病假合算），如果超过15天，年内不再享受休假，并且每超过1天则扣发当日工资，超假期不上班按旷工对待，严肃处理。
2、病假：
镇机关干部职工员因病需请假，需持本人请假条，决不允许托人或打电话请假。
请假时先由分管领导签字并安排处理好工作后，再由主管领导签字妨能离岗，假期结束及时销假。
一般性的疾病（头痛脑热、感冒发烧等）必须持有医院诊断证明。
病假年内累计不能超过15天（事病假合算），超过15天，每超一天则扣发当日工资。
因病重请病假，假满上班时必须持有医院出俱的住院证明和出院证明以及用药清单（复印件），假满不按时上班按矿工对待，严肃处理。
3、休假：
按照《公务员法》规定执行，但休假视工作闲忙而定，除尘滤布却不允许工作忙时休假。
4、旷工：
旷工按实际天数4倍扣发工资，如年内累计旷工10天，限期调离，累计旷工超过15天，按《公务员法》的规定开除工职。
5、本镇主管机关工作纪律的领导为镇党委副书记、纪委书记一职。
6、解释：
扣工资实际天数每月21.5天。
7、本制度自200x年9月28日起执行，由镇党委、政府负责解释。
8、未尽事宜，经镇党委会研究另行决定。
附送：
乡镇机关干部职工工作纪律制度
乡镇机关干部职工工作纪律制度
乡镇机关干部职工工作纪律制度为了严肃劳动纪律，提高办事效率和服务质量，确保各项工作任务完成，制定本制度。
一、镇机关干部职工都必须自觉遵守镇党委、政府指定的规章制度。
二、工作上无条件服从镇领导的安排，及时、保质、保量地完成自己分管工作和领导临时交办的工作任务，在工作上不得以任何理由或借口推卸责任。
工作上因推委、扯皮、不负责任或其它人为因素造成重大失误的，或造成严重后果的，视情节轻重依照《公务员法》严肃处理，处理期间一律停发工资。
另外，公休日和节假日不准24小时关闭通讯工具（尤其是小灵通或手机不得关闭），决不允许找不着人的现象发生。
经两次呼叫无人接听，将扣发通讯费。
三、严格按照镇党委制定的作息时间，按时上下班，坚守工作岗位，上班期间不得擅离职守。
因无故离岗、脱岗造成严重后果者，将严肃处理，未经分管领导和主管领导允许无故迟到或早退三次以上者，每迟到或早退一次就按旷工处理，在上班时间不得随意外出办私事，除尘滤布却因工作需要临时外出办理，必须向分管领导或主管领导请假或打招呼，但以办公事为由外出办私事者一经发现将按旷工对待，严肃处理。
另外，以下村为由在家休息或办私事者，一经发现按旷工对待，严肃处理，借病假为由推托工作者，一经发现按旷工对待，严肃处理。
四、上班期间，认真完成分管工作，听从分管领导的安排，不得无所事事，聚众高声喧哗、上网聊天、玩游戏等，更不允许外出打牌，喝酒等非公务员行为发生，一经发现按旷工处理严肃查处。
五、严格履行请销假制度共2页: 上一页12下一页。