社会心理学PPT：个体差异与社会认知

自利偏差表现在生活中的各个方面，
• 伦理道德 90分 74分
•
工作能力 90%自我评价高于同事评价，1%认为自己低于平均水平
• 聪明才智
• 孝顺父母
• 摆脱偏见
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4 自我障碍（Self-handicapping ） 指人们提前准备用来解释自己预期失败的一系列行 为 （Arkin & Baumgardner, 1985)。
印象形成（Impression formation）就是指把一个人若 干有意义的特性进行概括、综合，形成一个具有结论意 义的特性的过程。一般来说，我们先是根据有限的信息 对其形成第一印象，然后再收集相关的信息，并经过整 合形成整体印象。
印象形成过程中的障碍？
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知觉障碍
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Higgins的自我差异理论(Self-discrepancy theory)： 理想自我(ideal self):自己希望自己的样子。 应该自我(ought self):自己认为自己应该的样子。 实际自我(actual self):目前实际的样子。
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理想自我和应该自我具有的作用： 理想自我指引着个体对目标的追求，而应该自我使得我们回 避一些目标。 现实自我和理想自我之间存在的差距，会促使人们缩小二者 之间的距离，如果没有缩小这种差距的话，个体会产生不满 与失败的情绪（Disappointment/dissatisfaction/sadness）。 不能缩小现实自我和应该自我之间的距离的话，则会引发焦 虑和恐惧等情绪（anxiety/threat/fear）。
情人眼里出西施
Dion (1972) 的实验
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知觉障碍
定势效应
深陷的双眼证明内心的仇恨，突出的下巴证明 沿犯罪的道路走到底的决心； 深陷的双眼表明思想的深度，突出的下巴表明 在知识的道路上克服困难的意志力。
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3 自利偏差（Self-serving bias ）
自利偏差(self-serving bias)是指我们在加工与自我有关的信息时，会出 现一种潜在的美化自我的偏见，我们倾向于将事情成功的功劳归功于我 们自己的内在品格，而把事情的失败归因于不可控的环境因素。
Ross & Sicoly （1979）婚姻中的自利偏差 42% 33%
• 自我效能：自己完成某一工作能力的认知 • 自尊：自身价值的认知
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6 自我检控（self-monitor）
指人们在与他人交往的过程中，通过观察他人自我表演的 线索来对自己的自我表演加以控制，也就是说根据别人的 表现来决定自己的行为。中国人的自我检控能力较强，比 较在乎他人的要求与期望，所以中国人在社会中的适应能 力较强。
独立型自我与依赖型自我 （Markus and kitayama, 1991)
自我的三成分模型 （Triandis， 1989） • 私人自我 • 公共自我 • 团体自我
华人自我四元论（杨国枢，2004) • 个人取向自我 • 关系取向自我 • 家族取向自我 • 他人取向自我
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人际知觉
如何对他人形成印象？
首因效应 （第一印象）
Lochins 的研究
组别
条
件
1 先出示热情，外向材料， 然后出示相反材料
2 先出示冷淡，内向材料， 然后出示相反材料
3 只出示热情，外向材料
4 只出示冷淡 内向材料
友好评价 78% 18% 95% 3%
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知觉障碍
晕轮效应
个体对他人的认知判断主要是根据个人好恶 得出来的，然后再推论出认知对象其他的品 质。
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自我概念构建的影响因素
从自己的行为推断自己 从他人的行为反应推断自己 通过社会比较推断自己 通过自我意识来推断自我
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2 自尊（Self-esteem ）
指一个人如何肯定与赞扬自己，是自我评价的重要维度。在 心理学家看来，拥有自尊是一个人人格成熟的重要标志。 外显自尊和内隐自尊
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判断个体自尊的途径 （Carlock，1999）
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1 自我图式（ Self-schemas ）
Markus：指我们一个人对自己的特殊信念，自我图式是 指我们用来组织和指引与自己有关的信息的一套自我信 念（ Markus and Kitayama，1991）。
图式（Schema）的概念是指一套有组织、有结构的认知现象，它包 括对所认知物体的知识，有关该物体各种认知之间的关系及一些特 殊的事例。比如人们对60年代产生于美国嬉皮士（Preppie）的图式 就是：他们是白人大学生、穿牛仔裤、流着各式各样的发等等。
相信自己可爱的程度 感到被他人需要的程度以及有归属感的程度 相信自己特别或者独特的程度 感到自己在能力上胜任的程度以及实现自己个人潜能的程 度 个人愿意冒险并面对挑战的程度 个体设定目标并达成目标的能力
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Baumeister （1994）提高自尊的方法：
学会用自利偏差（self-serving bias）的方式去解释生活； 用自我障碍的策略（self-handicapping strategy）为失 败找借口； 使用防卫机制否认或逃避消极的反馈； 学会向下比较以及采用补偿作用； 在自己某一方面的能力受怀疑时转到自己擅长的活动中去。
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7 自证预言（Self-fulfilling prophecies）
也叫自我实现的预言，是指我们对他人的期望会影响到对 方的行为，使得对方按照我们对他的期望行事，心理学家 Darly和Fazio把这种现象叫做自证预言。在教育领域有广泛 影响的罗森塔尔效应就是一种自证预言。
皮格马利翁效应
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自我与文化
个体差异与社会认知
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Outline
1. 自我认知 2. 人际知觉 3. 社会认知
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恒河猴通过训练有自我意识
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自我的概念
James：自我既是由对自己的看法与信念 所组织的“宾我”，又是一个活跃的信息 处理器，即“主我”。 Freud：本我（idrglas 和 Jones （1978）的研究
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5 自我效能（Self-efficacy）
是指一个人对自己有能力完成特定任务的信念 ， 人对自己能力与效率的乐观信念可以获得巨大的 回报，自我效能感高的人的行为更有韧性，他们 较少焦虑和抑郁，他们活得更健康，且有更高的 学业成就。（Bandura, 1977）