理念决定行动就业理念
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从事行政； • 八十年代中期开始利用资源优势，组织演出； • 九十年代著名导演
2020/9/22 12
某人的职业生涯
• 60年代初参加解放军某歌舞团 • 一年后患肝炎休养 • 文革开始后被精简复员，到北京某电子厂车间 • 60年代末，中央电视台招聘，因条件艰苦无人愿
意去，报名参加，顺利录取 • 80年代末，知名导演、制片人
Байду номын сангаас2020/9/22 4
事业能够给予我们什么？
• 事业的回报： 薪酬 成就感 社会地位 休闲 成长
2020/9/22 5
什么是有前途的事业？
• 超越发展阶段，超越社会制度的事业： 军队；国防工业；重点高校；科研院所；特大型国有企业； 国家机关；主流媒体；重要金融单位；等；
• 随着技术进步、社会发展而新产生的、将逐渐占据重要基础 或者主导地位的行业、事业：20世纪60年代的电视事业； 80年代的信息产业。
艾森豪维尔、缪文民；有准备才有未来；
• 小材大用：位卑未感忘国优；总理型记者；总理型科员。
• 成长的方式：小碎步快跑
• 正确对待“逆境”：文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋，左丘 失明，厥有国语；孙子髌脚，兵法修列；不韦迁蜀，世传吕览， 韩非囚秦，说难孤愤。。诗三百，大抵圣贤发奋之所作。
2020/9/22
2020/9/22 13
他们给我们的启示…….
• 加入了一个有前途的事业： • 在最艰苦的、最需要人的时候加入：耐得住清苦 • 长期积累：一生的精力 • 发挥了自己的优势：懂些艺术
• 把劣势转化为优势：跑龙套→管理→导演
2020/9/22 14
我们处于一个不平常的年代
（1）、抓住难得的历史机遇
建功立业的历史机遇： • 民族处于复兴的关键时期； • 从二元结构向全面建设小康社会展开； • 改革开放新阶段带来的历史性机遇：全球化大潮下国家利益的
• 1991年，获“全国有突出贡献的中国博士学位获得者” 荣誉称号。
• 1997年，获得国防科工委科技进步奖，并获得了政府特 殊津贴。
• 1998年，担任该基地总体技术部副总工程师
• 2002年，担任该基地副司令员
• 2003年，晋升为少将军衔
2020/9/22 8
清华毕业生成长案例
• 1963年出生在北京郊区一个农民家庭 • 1981年考入清华大学自动化系 • 1986年本科毕业，加入人民解放军空军某研究所 • 1995年获得空军科技工作重大贡献奖 • 1996年，任高级工程师 • 1997年，任研究室副主任 • 1998年被评为国家有突出贡献的中青年专家 • 2000年被评为首届“空军十大杰出青年” • 2000年获得中国科协颁发的“求是”奖 • 2001年晋升大校 • 2002年任空军某研究所副总工程师 • 2003年，当选为第十届全国人大代表。 • 2004年，任空军某研究所副所长兼总工程师。
理念决定行动
2020/9/22 1
就业与就业工作基本理念
2020/9/22 2
一、做好就业工作的意义
• 学生个人的发展 • 学生家庭的幸福 • 学校的声誉与实力：毕业生成功就是学校成功 • 社会的稳定 • 社会资源配置的效率：人尽其材、各得其所 • 国家的总体实力：多培养，更要巧安排 • 教育工作者的成就感：我们的人生因为学生的成功而灿烂
• 不可走极端：为社会和他人作出巨大贡献，从而使自己也幸 福起来，就是有前途。雷锋、许铁成。
2020/9/22 6
2、怎样才能走入有前途的 的事业并且有所成就？
2020/9/22 7
清华毕业生成长案例
• 1963年出生在浙江湖州
• 1978年考入清华大学力学系
• 1988年获得清华大学博士学位
• 1988年参军入伍，到四川解放军某基地工作
2020/9/22 9
复旦某毕业生的成长案例
• 总参某部研究员。信息处理专家。
• 1960年10月生于上海市。
• 1982年毕业于复旦大学数学系。
• 1989年获中国科技大学研究生院博士学位。
• 2001年晋升少将军衔。
• 2005年当选院士。
2020/9/22 10
他们给我们的启示………
• 在最需要人才的时候：时机问题
重新认识；制造大国向创新大国的转变。
2020/9/22 15
（2）、 为什么入行非常重要
男怕入错行，女怕嫁错郎： 系统中要素、子系统具有不同地位和作用； 路径依赖：好的开始就是成功的一半 个人发展：优秀素质加道路、舞台
2020/9/22 16
（3）、 心态问题
精英意识： • 名校效应：助力器还是包袱？大鹏鸟背负黄金也无法展翅 • 一时还是一世：有效期三年；可能是副作用 • 低调与高调：低调做人，高标准做事 忠诚意识： • 忠诚是人才的第一要素：
2020/9/22 3
二、就业的基本理念
1、什么使人生之树长青？
• 时代的特点：温饱时代Vs事业时代 • 个人的价值：个人是渺小的，社会的力量是伟大的；
一滴水与大海的关系； 个人价值取决于其所从属的团队、组织、事 业 ：猪八戒因为加入了取经的伟大事业，终 成正果； 白龙马的成功：加入了取经的伟大事业；坚忍 不拔，长期积累。 “”水萝卜的白菜与北京饭店的白菜的区别。
• 选择了国家的重要行业和领域：入行问题
• 在关键的岗位上：定位问题
• 有很强的定力：心态问题
• 同甘苦共患难：忠诚问题
• 长期的积累：成才的基本规律
• ………
2020/9/22 11
某人的职业生涯
• 1975年，战士。借调到总政歌舞团参加样板戏排演， 跑龙套；
• 1977年，样板戏解散，调入中央电视台； • 因是党员、军人，又是从总政歌舞团来，但没有专业，
不幸是最好的大学！没有人愿意上，一旦毕业，都是强者。 18
（5）、发展的辩证法 • 任何事物总有两面性：福祸相依，问题在于善于化消极为积极，
变被动为主动。 • 基层、艰苦、偏远地区和行业的利弊：发展空间大；受到锻炼
从吕布、魏延到关羽 • “靠得住”与“有本事”、“作风好” 作为意识： • 新人才观：看贡献，不看学历；大贡献大人才，小贡献小人才，
无贡献非人才 • 有所作为才能有所位：成绩是干出来的；需要的是行动：势能
与动能：转化是关键；
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（4）、人才成长的基本规律：
厚积薄发 • 优秀人才成长的途径：将帅起于卒伍，宰相发于州郡。岳飞、
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某人的职业生涯
• 60年代初参加解放军某歌舞团 • 一年后患肝炎休养 • 文革开始后被精简复员，到北京某电子厂车间 • 60年代末，中央电视台招聘，因条件艰苦无人愿
意去，报名参加，顺利录取 • 80年代末，知名导演、制片人
Байду номын сангаас2020/9/22 4
事业能够给予我们什么？
• 事业的回报： 薪酬 成就感 社会地位 休闲 成长
2020/9/22 5
什么是有前途的事业？
• 超越发展阶段，超越社会制度的事业： 军队；国防工业；重点高校；科研院所；特大型国有企业； 国家机关；主流媒体；重要金融单位；等；
• 随着技术进步、社会发展而新产生的、将逐渐占据重要基础 或者主导地位的行业、事业：20世纪60年代的电视事业； 80年代的信息产业。
艾森豪维尔、缪文民；有准备才有未来；
• 小材大用：位卑未感忘国优；总理型记者；总理型科员。
• 成长的方式：小碎步快跑
• 正确对待“逆境”：文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋，左丘 失明，厥有国语；孙子髌脚，兵法修列；不韦迁蜀，世传吕览， 韩非囚秦，说难孤愤。。诗三百，大抵圣贤发奋之所作。
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他们给我们的启示…….
• 加入了一个有前途的事业： • 在最艰苦的、最需要人的时候加入：耐得住清苦 • 长期积累：一生的精力 • 发挥了自己的优势：懂些艺术
• 把劣势转化为优势：跑龙套→管理→导演
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我们处于一个不平常的年代
（1）、抓住难得的历史机遇
建功立业的历史机遇： • 民族处于复兴的关键时期； • 从二元结构向全面建设小康社会展开； • 改革开放新阶段带来的历史性机遇：全球化大潮下国家利益的
• 1991年，获“全国有突出贡献的中国博士学位获得者” 荣誉称号。
• 1997年，获得国防科工委科技进步奖，并获得了政府特 殊津贴。
• 1998年，担任该基地总体技术部副总工程师
• 2002年，担任该基地副司令员
• 2003年，晋升为少将军衔
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清华毕业生成长案例
• 1963年出生在北京郊区一个农民家庭 • 1981年考入清华大学自动化系 • 1986年本科毕业，加入人民解放军空军某研究所 • 1995年获得空军科技工作重大贡献奖 • 1996年，任高级工程师 • 1997年，任研究室副主任 • 1998年被评为国家有突出贡献的中青年专家 • 2000年被评为首届“空军十大杰出青年” • 2000年获得中国科协颁发的“求是”奖 • 2001年晋升大校 • 2002年任空军某研究所副总工程师 • 2003年，当选为第十届全国人大代表。 • 2004年，任空军某研究所副所长兼总工程师。
理念决定行动
2020/9/22 1
就业与就业工作基本理念
2020/9/22 2
一、做好就业工作的意义
• 学生个人的发展 • 学生家庭的幸福 • 学校的声誉与实力：毕业生成功就是学校成功 • 社会的稳定 • 社会资源配置的效率：人尽其材、各得其所 • 国家的总体实力：多培养，更要巧安排 • 教育工作者的成就感：我们的人生因为学生的成功而灿烂
• 不可走极端：为社会和他人作出巨大贡献，从而使自己也幸 福起来，就是有前途。雷锋、许铁成。
2020/9/22 6
2、怎样才能走入有前途的 的事业并且有所成就？
2020/9/22 7
清华毕业生成长案例
• 1963年出生在浙江湖州
• 1978年考入清华大学力学系
• 1988年获得清华大学博士学位
• 1988年参军入伍，到四川解放军某基地工作
2020/9/22 9
复旦某毕业生的成长案例
• 总参某部研究员。信息处理专家。
• 1960年10月生于上海市。
• 1982年毕业于复旦大学数学系。
• 1989年获中国科技大学研究生院博士学位。
• 2001年晋升少将军衔。
• 2005年当选院士。
2020/9/22 10
他们给我们的启示………
• 在最需要人才的时候：时机问题
重新认识；制造大国向创新大国的转变。
2020/9/22 15
（2）、 为什么入行非常重要
男怕入错行，女怕嫁错郎： 系统中要素、子系统具有不同地位和作用； 路径依赖：好的开始就是成功的一半 个人发展：优秀素质加道路、舞台
2020/9/22 16
（3）、 心态问题
精英意识： • 名校效应：助力器还是包袱？大鹏鸟背负黄金也无法展翅 • 一时还是一世：有效期三年；可能是副作用 • 低调与高调：低调做人，高标准做事 忠诚意识： • 忠诚是人才的第一要素：
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二、就业的基本理念
1、什么使人生之树长青？
• 时代的特点：温饱时代Vs事业时代 • 个人的价值：个人是渺小的，社会的力量是伟大的；
一滴水与大海的关系； 个人价值取决于其所从属的团队、组织、事 业 ：猪八戒因为加入了取经的伟大事业，终 成正果； 白龙马的成功：加入了取经的伟大事业；坚忍 不拔，长期积累。 “”水萝卜的白菜与北京饭店的白菜的区别。
• 选择了国家的重要行业和领域：入行问题
• 在关键的岗位上：定位问题
• 有很强的定力：心态问题
• 同甘苦共患难：忠诚问题
• 长期的积累：成才的基本规律
• ………
2020/9/22 11
某人的职业生涯
• 1975年，战士。借调到总政歌舞团参加样板戏排演， 跑龙套；
• 1977年，样板戏解散，调入中央电视台； • 因是党员、军人，又是从总政歌舞团来，但没有专业，
不幸是最好的大学！没有人愿意上，一旦毕业，都是强者。 18
（5）、发展的辩证法 • 任何事物总有两面性：福祸相依，问题在于善于化消极为积极，
变被动为主动。 • 基层、艰苦、偏远地区和行业的利弊：发展空间大；受到锻炼
从吕布、魏延到关羽 • “靠得住”与“有本事”、“作风好” 作为意识： • 新人才观：看贡献，不看学历；大贡献大人才，小贡献小人才，
无贡献非人才 • 有所作为才能有所位：成绩是干出来的；需要的是行动：势能
与动能：转化是关键；
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（4）、人才成长的基本规律：
厚积薄发 • 优秀人才成长的途径：将帅起于卒伍，宰相发于州郡。岳飞、