民办幼儿园考勤制度
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请假、病假需提前告知单位领导批准，(病假及时电话通知园长，来园补交病假条。
需出示医院病假条，事假未经园方批准视旷工处理。
)病假一天扣除当月基本工资每天的实际金额，及50%月考核奖(5天以上发本市最低工资)事假一天双倍扣除当月基本工资每天的实际金额，同时全额扣除月考核奖。
(5天以上发本市最低工资)旷工一次扣除当月基本工资及考核，旷工两次以上，离职处理。
工作失职，出了责任事故或差错(如幼儿走失、骨折、食物中毒等)，根据具体情况，对责任人做出相应的处理，扣除当月考核并赔付医疗费。
四、卫生班级、包干区卫生不合格，一次扣除奖金5元，当月累计3次扣除20元。
班级物品摆放不规范，每次扣除奖金5元，当月累计3次扣除20元。
未按卫生保健要求消毒各项物品，每次扣除奖金5元，当月累计3次扣除20元。
五、民办园应突出抓好安全管理。
要经常检查园舍和大型玩具的安全，发现园舍和玩具有安全隐患，要及时处理。
严禁用三轮车、农用车接送幼儿上下学。
民办园要每日填好安全运行记载表，一日一查，一周一小结，一月一总结。
民办园每月要填好安全隐患排查表上交中心校，中心校与民办园、民办园于各教师和工作人员要层层签订安全工作责任状，并全面落实安全责任。
民办幼儿园考勤制度
规章制度是每个学校都必须具备的，制度管理是幼儿园管理幼儿的重要范本。
下面就赶紧跟着爱汇网一起来看看关于民办幼儿园考勤制度的范本吧!民办幼儿园考勤制度篇1一、考勤部分：教师准时上班，早班7：:15——16:30，晚班教师8:00——17:30(提前五分钟到岗);迟到或早退一次扣10元，当月累计时长1小时或者吃到早退三次，视为旷工半天处理，扣50元。
六、民办园要防止食物中毒和传染病的流行，发生食物中毒、流行病流行时，举办者要立即采取紧急救护措施，并及时报告中心校和卫生部门。
民办园每学期至少组织家长学习1—2次的食品及传染病知识，要留有纸质材料和过程性材料供中心校检查。
七、民办园要对幼儿进行安全教育，每学期开学必上“安全第一课，学期结束要上假期安全课。
重要事项应随时报告。
3、民办园应接受中心校、学前教育股、教育局的检查、监督和指导。
4、民办园要建立相应的档案。
要建立工作人员花名册、幼儿花名册和其它统计表册，每学期向中心校报送一次统计表。
5、要加强制度建设，特别是教学工作制度、活动制度、安全制度、卫生制度、财务制度、家长会议制度、工作人员每年健康检查制度等制度的建设，并严格执行。
一是要加强对已办证民办园的规范管理;二是要把好民办园申办的初审关;三是加强对无证的非法园摸底排查并进行坚决打击、取缔。
各民办园应自觉接受中心校的领导、管理和检查。
二、民办园的园长、教师、保育员要不断加强学习，不断更新幼教知识，提高自身水平和能力。
自觉接受各类人员培训。
各类工作人员的专业知识和资格，按规定时间应达到基本的要求。
在教学活动中出现训斥、体罚、变相体罚现象，扣除当月考核。
未按时按量完成园方分配的各项活动，每次扣除奖金10元，当月累计3次扣除50元。
学习、回忆、教研及其他园方集体活动，迟到及未事先请假者扣10元，当月累计3次扣除50元。
每月测评不达标班级，扣除班主任及副班主任考核。
三、安全、护理因教师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严重程度，一次扣5——20元。
三、民办园应每年接受一次中心校和县教育局的年检，根据年检结果，给予晋升或降级。
四、民办园的内部管理。
来自百度文库1、民办园实行园长负责制。
园长由举办者任命或聘任，也可由举办者担当，报教育局备案。
园长在教育部门的领导下，依照有关规定负责领导全园工作。
2、民办园应制订学年度工作计划，定期部署、总结和报告工作。
每学年度末应向中心校报告工作。
增强幼儿的安全意识，提高安全、防护和自救能力。
八、民办园实行保育和教育相结合的原则，对幼儿实行体、德、智、美诸方面发展的教育，促其身心健康和谐发展。
其涉及的内容为健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域。
各领域内容相互渗透，从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力等方面的发展。
九、民办园应充分尊重教育规律，积极为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展需要，使他们在快乐的童年中获得有益于身心发展的经验。
二、教育教学部分：每周五必须制定下周计划，且在下午4点上墙，未按时完成者，每次扣除奖金5元，累积3次扣50元。
按周计划和一日流程进行教学活动，检查发现未按计划执行者，每次扣除奖金10元，当月累计3次扣50元。
每周五上交下周备课教案，未按时完成者每次扣除奖金5元，当月累计3次扣50元。
每次课前做好教具准备，有组织，有计划的进行教学，未按时按量完成者每次扣除奖金10元，当月累计3次扣50元。
十、民办园要坚持正确的办园方向，根据有关规定，规范办园行为，自觉接受县教育局和中心校的指导、管理、监督和评估。
十一、设置民办园应具备下列条件：(一)民办园的申报和设立必须符合布局的需要。
(二)有固定安全的园舍。
1、民办园应设置在安全区域内，周围环境无污染，无严重噪音，园舍坚固、安全、适用。
儿童用房不应设在四层以上，与其他建筑物相连的必须有独立的出入口或疏散通道。
(承担医疗事故费)幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理干净的，发现一次扣5元，家长投诉情况属实的，一次扣10元。
幼儿进餐时，教师要在旁边指导或帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯。
严禁教师在一旁不闻不问，聊天或大声呵斥，更不能和幼儿同时进餐，若发现一次扣5元。
因教师疏忽，遗失幼儿物品者，经家长投诉，每次扣除奖金10元，并作相应赔偿。
放学前，要仔细整理幼儿着装、面容(包括给幼儿洗脸、洗手、梳头)，若家长投诉幼儿园照顾不周，一次扣10元，当月累计3次扣除50元。
工资加上奖金和考核费本来就一千块，这么算下来，一个月能剩多少拿到手上?民办幼儿园考勤制度篇2为贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》规范个人举办的幼儿园的管理，指导民办园全面实施素质教育，促进我镇幼儿教育事业持续健康、稳步发展，特制定本制度：一、民办园的管理 民办园实行统一管理。
需出示医院病假条，事假未经园方批准视旷工处理。
)病假一天扣除当月基本工资每天的实际金额，及50%月考核奖(5天以上发本市最低工资)事假一天双倍扣除当月基本工资每天的实际金额，同时全额扣除月考核奖。
(5天以上发本市最低工资)旷工一次扣除当月基本工资及考核，旷工两次以上，离职处理。
工作失职，出了责任事故或差错(如幼儿走失、骨折、食物中毒等)，根据具体情况，对责任人做出相应的处理，扣除当月考核并赔付医疗费。
四、卫生班级、包干区卫生不合格，一次扣除奖金5元，当月累计3次扣除20元。
班级物品摆放不规范，每次扣除奖金5元，当月累计3次扣除20元。
未按卫生保健要求消毒各项物品，每次扣除奖金5元，当月累计3次扣除20元。
五、民办园应突出抓好安全管理。
要经常检查园舍和大型玩具的安全，发现园舍和玩具有安全隐患，要及时处理。
严禁用三轮车、农用车接送幼儿上下学。
民办园要每日填好安全运行记载表，一日一查，一周一小结，一月一总结。
民办园每月要填好安全隐患排查表上交中心校，中心校与民办园、民办园于各教师和工作人员要层层签订安全工作责任状，并全面落实安全责任。
民办幼儿园考勤制度
规章制度是每个学校都必须具备的，制度管理是幼儿园管理幼儿的重要范本。
下面就赶紧跟着爱汇网一起来看看关于民办幼儿园考勤制度的范本吧!民办幼儿园考勤制度篇1一、考勤部分：教师准时上班，早班7：:15——16:30，晚班教师8:00——17:30(提前五分钟到岗);迟到或早退一次扣10元，当月累计时长1小时或者吃到早退三次，视为旷工半天处理，扣50元。
六、民办园要防止食物中毒和传染病的流行，发生食物中毒、流行病流行时，举办者要立即采取紧急救护措施，并及时报告中心校和卫生部门。
民办园每学期至少组织家长学习1—2次的食品及传染病知识，要留有纸质材料和过程性材料供中心校检查。
七、民办园要对幼儿进行安全教育，每学期开学必上“安全第一课，学期结束要上假期安全课。
重要事项应随时报告。
3、民办园应接受中心校、学前教育股、教育局的检查、监督和指导。
4、民办园要建立相应的档案。
要建立工作人员花名册、幼儿花名册和其它统计表册，每学期向中心校报送一次统计表。
5、要加强制度建设，特别是教学工作制度、活动制度、安全制度、卫生制度、财务制度、家长会议制度、工作人员每年健康检查制度等制度的建设，并严格执行。
一是要加强对已办证民办园的规范管理;二是要把好民办园申办的初审关;三是加强对无证的非法园摸底排查并进行坚决打击、取缔。
各民办园应自觉接受中心校的领导、管理和检查。
二、民办园的园长、教师、保育员要不断加强学习，不断更新幼教知识，提高自身水平和能力。
自觉接受各类人员培训。
各类工作人员的专业知识和资格，按规定时间应达到基本的要求。
在教学活动中出现训斥、体罚、变相体罚现象，扣除当月考核。
未按时按量完成园方分配的各项活动，每次扣除奖金10元，当月累计3次扣除50元。
学习、回忆、教研及其他园方集体活动，迟到及未事先请假者扣10元，当月累计3次扣除50元。
每月测评不达标班级，扣除班主任及副班主任考核。
三、安全、护理因教师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严重程度，一次扣5——20元。
三、民办园应每年接受一次中心校和县教育局的年检，根据年检结果，给予晋升或降级。
四、民办园的内部管理。
来自百度文库1、民办园实行园长负责制。
园长由举办者任命或聘任，也可由举办者担当，报教育局备案。
园长在教育部门的领导下，依照有关规定负责领导全园工作。
2、民办园应制订学年度工作计划，定期部署、总结和报告工作。
每学年度末应向中心校报告工作。
增强幼儿的安全意识，提高安全、防护和自救能力。
八、民办园实行保育和教育相结合的原则，对幼儿实行体、德、智、美诸方面发展的教育，促其身心健康和谐发展。
其涉及的内容为健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域。
各领域内容相互渗透，从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力等方面的发展。
九、民办园应充分尊重教育规律，积极为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展需要，使他们在快乐的童年中获得有益于身心发展的经验。
二、教育教学部分：每周五必须制定下周计划，且在下午4点上墙，未按时完成者，每次扣除奖金5元，累积3次扣50元。
按周计划和一日流程进行教学活动，检查发现未按计划执行者，每次扣除奖金10元，当月累计3次扣50元。
每周五上交下周备课教案，未按时完成者每次扣除奖金5元，当月累计3次扣50元。
每次课前做好教具准备，有组织，有计划的进行教学，未按时按量完成者每次扣除奖金10元，当月累计3次扣50元。
十、民办园要坚持正确的办园方向，根据有关规定，规范办园行为，自觉接受县教育局和中心校的指导、管理、监督和评估。
十一、设置民办园应具备下列条件：(一)民办园的申报和设立必须符合布局的需要。
(二)有固定安全的园舍。
1、民办园应设置在安全区域内，周围环境无污染，无严重噪音，园舍坚固、安全、适用。
儿童用房不应设在四层以上，与其他建筑物相连的必须有独立的出入口或疏散通道。
(承担医疗事故费)幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理干净的，发现一次扣5元，家长投诉情况属实的，一次扣10元。
幼儿进餐时，教师要在旁边指导或帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯。
严禁教师在一旁不闻不问，聊天或大声呵斥，更不能和幼儿同时进餐，若发现一次扣5元。
因教师疏忽，遗失幼儿物品者，经家长投诉，每次扣除奖金10元，并作相应赔偿。
放学前，要仔细整理幼儿着装、面容(包括给幼儿洗脸、洗手、梳头)，若家长投诉幼儿园照顾不周，一次扣10元，当月累计3次扣除50元。
工资加上奖金和考核费本来就一千块，这么算下来，一个月能剩多少拿到手上?民办幼儿园考勤制度篇2为贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》规范个人举办的幼儿园的管理，指导民办园全面实施素质教育，促进我镇幼儿教育事业持续健康、稳步发展，特制定本制度：一、民办园的管理 民办园实行统一管理。