厂务公开民主管理自查报告

厂务公开民主管理自查报告

在实行厂务公开民主管理工作中,镇领导充分认识到实行厂务公

开民主管理是构建和谐社会和推进企业民主政治建设的重要内容，

是完善公司监督机制、增强公司凝聚力和竞争力、密切干群关系、

调动职工群众当家作主积极性和创造性的有效形式。对公司的科学

决策、科学管理、依法经营，维护和保证公司稳定，促进公司持续

发展都有着重大的意义。

因此，根据上级工会要求，镇成立厂务公开民主管理专项工作

小组，对该项工作做了具体研究及分工。2018年年底前镇域内的建

会企业基本能够实现职代会普遍建制；镇域内现有的建会非公企业

民主管理建制率达80%以上，其中百人以上企业达100%。针对百人

以上企业进行重点监督、检查，内容包括：公开公司年度生产经营

计划，年度资产经营责任书及其完成情况，奖惩兑现情况；公司各

项改革方案；公司重要规章制度；工资调整方案、奖金分配方案；

公司招聘人员方案及结果；公司职代会民主评议领导干部的情况等。6月12日该公司召开了全体职工大会，会上通报了上一年度公司经

营情况，并通过了2018年集体协商合同、工资专项合同的草案，会

后将合同内容张贴到公司的公告栏。公司员工对于厂务公开民主管

理工作的知晓率到100%。镇域内现有建会企业36家，除几人的微

小企业外，各企业的厂务公开工作组织健全，能够有效运行，认真

做好厂务公开民主管理工作。在企业日常经营中，按时召开职工大

会或职工代表大会，公开企业的各项工作，建立健全企业的各项规

章制度。各企业将职工关心的厂务工作以职工代表大会、公司领导

干部会、公司简报、厂务公开栏等形式进行公开，使职工群众及时

了解、掌握了情况，稳定了情绪，安心于生产，保证了生产任务的

顺利完成。

在开展该项工作的同时，我们也在不断的总结经验教训：一是

在搜集公司厂务公开的反馈情况工作上创新意识不够，形式不够灵

活多样，仅有召开职工座谈会、职工代表团组长会等是不够的，今

后在工作中要更多运用如问卷调查、民主测验、设立民主监督意见

箱等新思路来及时搜集职工群众对厂务公开民主管理工作中的呼声、意见和建议。二是进一步建立健全厂务公开民主管理岗位责任制和

责任追究制度,形成厂务公开民主管理的长效机制,更好地发挥厂务

公开民主管理工作在公司管理中的重要作用。