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简单劳动合同范本完整版.doc-(附件版)合同编号：_______简单劳动合同范本完整版.doc甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中，试用期____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地（具体地质：________________）。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
3.2甲方应保证乙方的法定节假日休息，并根据国家规定给予乙方带薪年休假。
四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：________________元整），工资支付方式为每月____日发放上月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方绩效奖金、年终奖金等。
五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
6.2乙方应遵守甲方的安全生产制度，接受安全生产教育和培训。
七、合同的变更、解除和终止7.1本合同一经签订，即具有法律效力。
甲乙双方应严格遵守合同条款。
7.2在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
7.3在合同期内，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并办理相关手续。
八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金。
九、争议解决9.1在履行本合同过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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简易劳动合同模板完整版doc1. 合同双方甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]2. 合同内容根据《劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，达成如下劳动合同，共同遵守并履行。
3. 合同条款3.1 劳动合同有效期本劳动合同自[合同起始日期]起生效，有效期为[合同期限]个月，即至[合同终止日期]。
3.2 工作内容和地点1.乙方同意按照甲方的工作安排，担任[职位名称]职务。
2.乙方的工作地点为[工作地点]，如有需要，甲方可根据工作需要合理调整工作地点。
3.3 工作时间与休假1.根据国家法律法规和甲方的规定，乙方享有带薪年假、病假、事假等各类假期，具体假期安排及请假手续按照甲方相关规定执行。
3.4 工资和福利1.乙方享有的薪资为每月人民币[工资金额]元，以[工资发放方式]的方式发放。
2.甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.5 离职和解除合同1.乙方如需离职，应提前[离职提前通知期限]向甲方提交书面离职申请，并按照甲方相关规定办理离职手续。
2.若乙方违反劳动合同条款，甲方有权解除合同，并按照相关法律法规处理。
3.6 保密条款1.乙方在服务期间及离职后，对甲方的商业秘密、业务情况、客户信息等保密信息负有保密义务。
2.未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用甲方保密信息。
4. 其他条款4.1 法律适用和争议解决1.本合同适用法律。
2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。
4.2 合同变更和解释1.本合同未尽事宜，双方可协商进行补充约定。
2.本合同一经签署生效，任何一方均不得单方撤销、变更合同内容，如需变更须经双方书面同意。
4.3 合同生效和解除1.本合同生效后，双方应共同遵守劳动合同的各项条款，并履行各自的义务。
2.合同期满、乙方离职或甲方解除合同后，双方无欠款和争议，本合同自动终止。
5. 合同签署本劳动合同一式两份，甲方与乙方各执一份，于[合同签署日期]签署生效。
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简易劳动合同范本完整版.doc 合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[公司联系方式]电子：[公司电子]乙方（雇员）：[雇员姓名]联系号：[雇员联系号]地质：[雇员地质]联系方式：[雇员联系方式]电子：[雇员电子]鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方聘请乙方担任[职位名称]，负责[工作内容]。
1.2乙方应在甲方的工作场所内履行职责，遵守甲方的工作规定和安排，按时完成工作任务。
1.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以配合。
第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周[工作天数]，每天[工作小时数]，具体工作时间由甲方安排。
2.2乙方享有国家法定节假日和公休日的休息权利，具体休息时间根据甲方的工作安排执行。
2.3乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。
第三条薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工资[工资数额]，工资支付方式为[支付方式]。
3.2甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和提成，具体数额和发放方式由甲方根据公司规定执行。
3.3甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。
第四条保密条款4.1乙方在合同期内和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2乙方在合同终止后，应将甲方提供的所有文件和资料归还甲方，不得保留任何副本或复印件。
第五条合同期限5.1本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，合同期限为[合同期限]。
5.2合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内协商并签订新的劳动合同。
第六条合同解除和终止6.1甲乙双方在合同期内应履行合同义务，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。
劳动合同简易版一页完整版doc(一)
劳动合同简易版一页完整版doc（一）劳动合同简易版一、合同主体信息：雇主（以下简称“甲方”）：姓名/公司名称：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同就业信息：1. 工作职位及工作内容：甲方聘用乙方担任（请具体描述职位），乙方同意接受并履行该职位所涉及的工作内容。
2. 就业期限：本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。
如需续签合同，可提前30天书面通知对方，经双方协商一致后签订新的合同。
3. 工作地点：乙方的工作地点为甲方在______（具体地址）。
4. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作______小时，其中每天工作______小时。
具体工作时间以甲方的工作安排为准。
5. 试用期：乙方的工作岗位将首先进入试用期，试用期为______个月/天。
在试用期内，若甲方认为乙方表现优秀，可提前解除试用期，并按照正式员工待遇执行此劳动合同。
在试用期结束后，双方未提出异议的情况下，视为试用期已自动转为正式雇佣关系。
三、劳动报酬：1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方将根据乙方实际工作表现及公司经营状况情况，提供相应的奖金、年终奖等额外报酬。
3. 乙方应于每月______日前向甲方提供提供开户行及账号，甲方将按月支付乙方的工资。
4. 乙方根据国家规定需要缴纳的税费由甲方代扣代缴。
四、工作福利：1. 乙方享受的福利包括（请根据实际情况列举）：社会保险、住房公积金、带薪年假、法定节假日、病假、婚假等。
2. 乙方享受的其他福利（如提供餐补、交通津贴等）：五、劳动保障与权益：1. 乙方依法享受国家规定的劳动者权益，包括但不限于工资支付、休假、劳动保险、劳动安全与卫生等。
2. 双方同意遵守国家、地方和企业的各类规章制度和劳动合同法律法规。
六、解除合同：1. 若乙方发生下列情况之一，甲方有权解除合同：a. 严重违反劳动纪律和规章制度；b. 不按照工作安排完成工作任务；c. 私自离岗或擅自离职；d. 违反保密、竞业禁止协议等。
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简易通用版《劳动合同书》一、甲方（雇主）信息甲方：[雇主姓名/公司名称] 统一社会信用代码（个人可不填）：[统一社会信用代码] 地质：[雇主地质] 方式：[雇主方式]二、乙方（员工）信息乙方：[员工姓名] 联系号码：[联系号码] 居住地质：[员工居住地质] 联系方式：[联系方式]三、合同有效期本劳动合同有效期为[起始日期]至[终止日期]。
四、职位及工作内容乙方的职位为：[职位名称]。
乙方的工作内容包括但不限于：[详细描述工作内容]。
五、工作地点六、工作时间乙方的工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[工作时长]小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。
七、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月。
2.乙方的绩效奖金根据个人工作表现而定，具体标准由甲方制定并通知乙方。
3.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例按照国家法律法规执行。
4.乙方享有法定节假日、年休假等带薪假期，具体安排由甲方制定并通知乙方。
八、保密条款1.乙方在职期间和离职后需对公司的商业机密和商业秘密保密，不得泄露给他人。
2.乙方在离职后需归还公司的所有保密资料和文件。
九、违约责任1.如果甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
2.如果乙方无故不按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的违约责任。
3.如因甲方原因解除合同，甲方需支付乙方相应的经济补偿。
4.如因乙方原因解除合同，乙方应按照合同约定支付甲方相应的违约赔偿。
十、其他条款1.本合同的有效期为起始日期至终止日期。
如有续签或解除合同的情况，应按照国家相关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
3.本合同未尽事宜，由双方在诚信、平等和互惠互利的基础上协商解决。
十一、争议解决本合同的解释和争议解决适用法律。
如双方就合同的解释和履行发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
此为简易通用版《劳动合同书》的模板，供参考使用。
简易劳动合同范本下载
简易劳动合同范本下载范本简介本文是一份简易劳动合同范本，适用于劳动关系简单、劳动岗位基本、双方权益相对均衡的情况。
劳动合同是用于明确雇佣关系及双方权益的重要文件，合同内容应根据实际情况进行调整。
劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（雇主）信息：•姓名/单位名称：[甲方姓名/单位名称]•联系地址：[甲方地址]•电话号码：[甲方电话号码]乙方（员工）信息：•姓名：[乙方姓名]•身份证号码：[乙方身份证号码]•联系地址：[乙方地址]•电话号码：[乙方电话号码]•邮箱地址：[乙方邮箱地址]合同期限：本劳动合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]止。
工作岗位及职责：1.工作岗位：[工作岗位]2.工作职责：[工作职责]工作时间：1.每周工作时间为[工作时间]，其中工作日为[工作日]，休息日为[休息日]。
2.工作时间安排以公司规定为准。
工资及福利待遇：1.基本工资：每月人民币[基本工资金额]元。
2.工资发放：工资按月发放，于每月[发放日期]前支付至乙方指定的银行账户。
3.福利待遇：根据公司政策享受相应福利待遇。
保密条款：1.乙方在劳动关系期间及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自使用、复制、传播或披露给他人。
解除劳动合同：1.双方协商解除：在以下情况下，双方可协商解除劳动合同：–双方一致同意解除合同；–经过双方协商，无法继续履行劳动合同；–其他双方协商一致的情况。
2.违约解除：在以下情况下，一方可单方面解除劳动合同：–一方严重违反劳动合同约定，且经过书面警告后仍不改正；–一方严重违反公司规章制度，且经过书面警告后仍不改正；–一方发生严重违纪，致使劳动合同无法履行；–其他一方可单方面解除劳动合同的情况。
其他约定：1.本劳动合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
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简易劳动合同范本3篇【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共15页简易劳动合同范本3篇劳动合同的法律效力是劳动合同的重要方面。
以下是我为大家精心准备的：3篇简易劳动合同范本。
欢迎阅读和参考!简易劳动合同范本一根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
第2页，共15页三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
简易劳动合同书范本四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方第3页，共15页配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方假设有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
简易劳动合同文本下载5篇
简易劳动合同文本下载5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________（手机、固定电话等）鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动达成以下协议，特此订立本简易劳动合同。
一、工作内容与地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____________岗位（工种）的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
二、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
具体工作内容与时间安排详见甲方的相关规定。
2. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方的制度规定执行。
甲方应当按照法定工作时间安排乙方休假。
乙方因个人原因请假，需提前告知甲方并得到批准。
如未经批准擅自离岗，甲方有权依法处理。
三、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准和计算方法按甲方相关制度执行。
乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日居民身份证号码：________________________________户口所在地址：________________________________现居住地址：________________________________联系方式：____________________（固定电话、移动电话、电子邮箱等）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致订立本劳动合同。
简易劳动合同文本下载5篇
简易劳动合同文本下载5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同终止。
依照相关法律法规，合同期满时，双方协商一致可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成本职工作。
2. 甲方按照国家法律规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防治和健康检查。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受法定的各项福利待遇。
七、劳动纪律1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项管理制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或双方协商一致可以解除劳动合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；等等情形············其余合同详细内容可以通过访问专业的法律咨询网站或在线法律服务提供商来获取一份详细的合同样本作为基础模版进行修改和完善来满足你的具体需求。
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简易通用版《劳动合同书》完整版doc第一章总则第一条合同的目的和效力本合同按照劳动法、劳动合同法以及其他相关法律法规的规定，由雇主和劳动者自愿订立，共同遵守。
合同一经签订，即具有法律效力。
第二条合同的期限和工作时间1.本合同为固定期限合同，起始日期为[合同起始日期]，终止日期为[合同终止日期]。
2.双方同意每周工作时间为[工作小时数]小时。
第二章劳动报酬第三条劳动报酬的支付和调整1.雇主将按照[劳动报酬支付方式]的约定，按时支付劳动报酬。
2.雇主有权根据国家法律法规和公司规定，对劳动报酬进行调整，但应提前[调整通知期限]通知劳动者。
第四条绩效考核和奖金1.雇主将根据劳动者的工作表现和业绩，进行定期绩效考核。
2.优秀考核者将享受相应的奖金和奖励。
第三章劳动保护和就业条件第五条工作地点和工作条件劳动者应根据雇主的要求，履行劳动合同，在约定的工作地点完成相关工作任务。
同时，劳动者应保持工作环境的整洁和安全。
第六条劳动保护1.雇主应提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保劳动者的人身安全和健康。
2.劳动者在工作过程中如遇工伤，雇主将依法提供医疗救助和工伤赔偿。
第四章违约与解除第七条违约责任1.若一方违反合同约定，使得对方无法履行合同义务，则违约方应承担相应的违约责任。
2.若双方均存在违约行为，应协商解决，并承担相应的责任。
第八条合同解除1.合同期满或正常解除后，双方不再享有合同义务。
2.双方如需解除合同，应提前[解除通知期限]书面通知对方。
第五章附则第九条合同的补充和变更合同的补充或变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。
第十条争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决；如无法达成一致意见，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第十一条合同生效本合同一式两份，双方各持一份，自双方代表签字或盖章之日起生效。
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简单劳动合同书样本一、合同双方甲方（雇主）：姓名：（甲方姓名）公司名称：（公司名称）地址：（公司地址）乙方（雇员）：姓名：（乙方姓名）身份证号：（乙方身份证号）住址：（乙方住址）二、合同期限本合同自（起始日期）起，至（终止日期）止。
三、合同内容甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，双方共同遵守以下约定：1.工作内容及职责乙方将担任（职位名称）职务，履行相关职责，并接受甲方的指挥、调配和管理。
2.工作地点乙方将在（工作地点）履行工作职责，如需调动工作地点，需提前经双方协商一致。
3.工作时间乙方的工作时间为每周工作（XX）天，每天工作（XX）小时。
4.工资及支付方式乙方的月薪为人民币（XX）元，结算周期为每月底一次。
工资将以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。
5.工作保险及福利甲方将为乙方购买工伤保险，乙方享有合法的福利待遇。
6.保密条款乙方在工作期间及解除合同后，应保守甲方的商业秘密和相关资料。
未经甲方许可，乙方不得向外部披露或使用。
7.解除合同1.若乙方有以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：•违反合同规定和公司规章制度；•违反国家法律法规的行为；•未经甲方同意私自离职或长期无故不到岗；•有严重失职、渎职行为；•实施其他损害甲方利益的行为。
2.若甲方有以下情况之一，乙方有权单方面解除合同：•未按合同约定支付工资；•违反合同约定未提供必要的工作条件；•有严重失职、渎职行为；•实施其他损害乙方合法权益的行为。
3.双方一方解除合同时，应提前（XX）天书面通知对方。
8.争议解决双方如有合同履行中出现的争议无法协商解决，应向当地劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
四、其他事项1.本合同正本一式（X）份，甲方持（X）份，乙方持（X）份，具有同等法律效力。
2.甲、乙双方自愿签订本合同，在履行过程中如有其他约定，可另行签订补充合同。
3.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并作成书面补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
劳动合同简易范本下载7篇
劳动合同简易范本下载7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体职责详见职位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需提前与乙方协商，并支付加班费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体休假时间及方式需提前向甲方申请并获得批准。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度及绩效考核办法确定，并由甲方按月以货币形式支付给乙方。
2. 乙方的工资标准为税前月工资XXXX元，试用期期间工资标准为税前月工资XXXX元。
3. 甲方根据经济效益及乙方的工作表现，可适时调整乙方的工资水平。
4. 乙方在加班期间，甲方需支付加班费。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方需为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方需按照相关法律法规及公司规定给予医疗补助和工伤待遇。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如生育保险、医疗保险等。
4. 甲方可根据自身经济状况及经营状况，适时调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方需对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
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简易通用版《劳动合同书》1. 合同双方信息甲方：法定代表人姓名/个人姓名：住所/联系号码：注册地质/联系方式：乙方：姓名/个人姓名：住质/联系号码：2. 合同约定事项2.1 工作内容乙方将按照甲方的安排和要求从事工作：（此处根据实际情况填写具体的工作内容，可以包括但不限于工作职责、工作时间、工作地点等）2.2 合同期限本合同有效期为______个月/年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
（可根据实际情况填写）2.3 工作时间和休假1.每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.法定节假日和甲方规定的休息日，乙方享有休假权利。
2.4 薪酬和福利1.乙方的工资标准为每月/年______元。
2.其他福利待遇由甲方根据实际情况提供。
2.5 保密责任乙方在与甲方合作期间及合同终止后，对甲方所提供的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容承担保密责任。
2.6 终止合同1.乙方提前通知甲方______天，可以解除合同。
2.因不可抗力等特殊情况，双方可以协商解除合同。
3. 合同生效与争议解决3.1 合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，并备存各自一份。
3.2 争议解决因本合同引起的一切争议，由双方友好协商解决。
协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 其他事项4.1 未尽事宜未尽事宜，由双方友好协商解决，并作出补充协议。
4.2 合同解释本合同条款的解释及履行适用法律。
4.3 合同变更未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
4.4 合同解除1.乙方严重违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并追究乙方相应责任。
2.甲方严重违反本合同约定的，乙方有权解除合同，并追究甲方相应责任。
为《劳动合同书》的主要条款，甲、乙双方应认真阅读并理解。
如对合同内容有任何疑问，可向对方提出并协商解决。
为确保双方权益，请甲、乙双方在仔细阅读后签字确认。
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简易劳动合同(完整版) 【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共6页简易劳动合同(完整版)甲方(单位全称)_________法定代表人(或委托授权人)_________ 登记注册地_________乙方(劳动者姓名)_________ 身份证号码_________户籍所在地 ________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原那么，签订本合同。
一、劳动合同期限1、无固定期限：自_____年_____月_____日起至终止劳动合同条件出现时止。
其中：试用期为____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、固定限期：本合同为____年____个月。
自_____年_____月_____第2页，共6页日起至_____年_____月_____日止。
其中：试用期为____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容、工作地点1、乙方同意在工作。
2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。
3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。
2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假。
第3页，共6页四、劳动报酬1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式__________(直接发放/委托银行代发)乙方工资。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
劳动合同简易版本docx(一)
劳动合同简易版本docx（一）劳动合同简易版本一、合同背景本合同由以下双方自愿签订，分别为雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）。
甲方：公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、劳动关系1. 甲方同意聘用乙方担任职位为【根据实际情况填写】，工作地点为【根据实际情况填写】。
2. 乙方同意接受甲方的聘用并承担相应的工作职责和义务。
3. 本合同自【填写生效日期】起生效，为期【填写合同期限，若为无固定期限合同则填写“无固定期限”】。
三、工资和福利1. 乙方的月基本工资为人民币【填写具体金额】，工资按照当地最低工资标准支付，并遵守国家相关法律法规的规定。
2. 乙方享有法定节假日、年假和带薪病假等休假权益，具体按照公司劳动政策执行。
3. 乙方享有医疗保险和社会保险等福利待遇，按照国家和地方相关规定执行。
四、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的工作时间和工作安排，如需请假须提前申请并得到甲方的批准。
2. 乙方需按照甲方的规章制度和工作要求进行工作，尊重领导、与同事和睦相处。
3. 乙方保证对甲方的商业机密和个人信息保密，不得泄露或非法使用。
五、合同变更和终止1. 对本合同的任何变更均需双方协商一致并书面确认，变更后的合同具有相同效力。
2. 本合同期满前乙方或甲方需提前【填写通知期限】书面通知对方解除合同，否则应支付相应违约金。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律和法律措施，并保留追究乙方违约责任的权利。
2. 若甲方未按照本合同的约定支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
七、争议解决双方如因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜双方可进行协商，通过书面形式进行补充协议或合同。
个人劳动合同简易版完整版doc(带)
个人劳动合同简易版完整版doc ：个人劳动合同简易版完整版doc合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容和工作地点1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（职位），具体工作内容和职责详见附件一。
1.2 乙方的工作地点为_______。
第二条合同期限2.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为_______，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.2 乙方依法享有法定节假日、婚假、丧假、产假、护理假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资为人民币_______元（大写：_______元整），支付时间为次月_______日前。
4.2 甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方绩效奖金，具体金额和发放方式由甲方制定。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体金额和发放方式由甲方制定。
第六条保密条款6.1 乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2 乙方违反本条款，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方违约行为给甲方造成的实际损失。
第七条合同的解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
简易通用版《劳动合同书》完整版.doc(2024精)
简易通用版《劳动合同书》完整版1. 合同双方甲方：[雇主名称]乙方：[雇员姓名]2. 引言3. 合同期限及工作地点1.工作地点设在[工作地点]。
4. 劳动内容与职责1.乙方应按照甲方的要求和安排，履行其所从事的工作，并恪尽职守。
2.乙方承诺不得泄露甲方的商业机密或其他机密信息。
5. 工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时。
2.乙方享有每周休息一天的权利。
3.乙方享有法定假期及带薪休假。
6. 劳动报酬及支付方式1.甲方将根据乙方的工作表现，按时支付乙方工资。
2.乙方的工资为每月[工资金额]，以人民币计算。
3.工资支付方式和日期为[支付方式和日期]。
7. 社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险。
2.甲方将提供符合规定的工作条件和劳动安全保护。
8. 离职与解除合同–乙方擅离职守，严重违反工作纪律；–乙方因严重失职或工作能力不符合要求，经甲方提醒、教育后仍未改善；–乙方严重违反国家法律、法规；–其他能够解除劳动合同的情况。
1.乙方自愿离职的应提前[离职提前通知时间]个月书面通知甲方。
2.解除合同后，甲方不再支付乙方任何薪酬。
9. 保密条款1.乙方在受雇期间和离职后，不得向任何人泄露或传播甲方的商业机密和保密信息。
2.乙方应承担泄露商业机密和保密信息所造成的一切法律责任和经济损失。
10. 违约责任1.对于违反本合同的行为，违约方应承担相应的法律责任。
2.如一方违约，造成对方损失，应按照受损方提供的证据进行赔偿。
11. 争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向合同签订地有管辖权的人民法院起诉。
12. 其他事项本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决，并以书面形式作出补充协议。
13. 合同签署甲方：[雇主代表签名]乙方：[雇员签名]日期：[签署日期]。
简易劳动合同范本下载
简易劳动合同范本下载甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]联系电话： [联系电话]第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
1.2 试用期为 [试用期时长]，自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [岗位名称] 岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为 [工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行 [工作时间制度]（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为 [月薪/年薪]，具体数额为 [具体数额]。
4.2 甲方应于每月 [工资支付日] 以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依法进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同。
8.2 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。
8.3 本合同期满，双方未续签的，本合同即行终止。
第九条违约责任9.1 一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定11.1 [双方可在此约定其他事项]第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
简易通用版《劳动合同书》最新版doc-(多份)
简易通用版《劳动合同书》最新版doc简易通用版《劳动合同书》甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方事宜，达成以下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方经营地址发生变更，乙方同意根据甲方安排到新的工作地点工作。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
3.2 乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位（工种）和实际工作业绩，按照国家有关规定和甲方内部薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。
4.2 乙方的劳动报酬为每月____元，甲方按月支付给乙方。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方根据国家规定和经营状况，给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护和职业培训6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2 甲方根据工作需要，对乙方进行职业培训，提高乙方的业务技能。
七、合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方同意，本合同在履行过程中，如遇不可抗力等特殊情况，可变更、解除或终止合同。
7.2 甲乙双方同意，如一方违约，另一方有权提出解除合同。
八、违约责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
8.2 违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
九、争议解决9.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，双方应友好协商解决。
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简易劳动合同范本下载（最新版）
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
联系地址：联系地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止（前个月是试用期）。
二、工作内容和工作地点
乙方从事_______岗位（工种）工作，乙方的工作地点_____________________.
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间
（一）乙方的工资按月发放，试用期工资是元（试用期工资不低于最低工资标准的规定），试用期后乙方的工资是元（含加班工资），工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下：
1、正常工作时间工资为人民币元；
2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资（加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度）。
（二）发薪日期
甲方每月日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（三）调薪
乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工
作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
乙方同意购买社会保险，并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。
乙方故意拖延或不办理购买社会保险的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、服务期与竞业限制
（一）甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方另签订书面的《培训与服务协议》，如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期不一致的，以后到期的为准。
（二）乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。
甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竞业限制合同》，约定竞业限制的范围，经济补偿的数额、支付方式，限制的年限及违约责任等。
八、解除和终止
本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按照甲方规定的离职程序，办理工作交接及其他离职手续。
只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后，甲方才与乙方结算所有的债务（包括工资、加班工资、经济补偿等），并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、赔偿
乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造
成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
3、甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。
甲方违反规定或本合同的约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付乙方赔偿金。
十、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
十一、其他
甲乙双方约定的其他事项：_______________________.
第十二条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
自
甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：
法定代表人：身份证号码：
签订日期：年月日
责任编辑：米、小阳。