时代光华 九型人格与优势领导力考题答案
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九型人格与优势领导力讲义(可编辑)九型人格与优势领导力测试揭示我们心中最深层次、最执念的价值观念是：（）回答：正确A单一型人格B典型人格C双重人格D九型人格在近多年来的时间里在欧美的学术界和工商界开始风靡的是：（）回答：正确A领导力的推广B九型性格的应用C核心竞争力的提倡D开放式管理的实行勇于向前冲并且非常勤奋乐于工作的人属于：（）回答：错误A忠诚型B成就型C活跃型D和平型ldquo忍一时风平浪静退一步海阔天空rdquo 这属于：（）回答：错误A快乐型人的特质B和平型人的特质C 完美型人的特质D助人型人的特质在我们个人的发展过程中起推动性作用的动因是：（）回答：正确A我们与生俱来的性格与集体无意识B我们周围人的意识和行动C我们外在的影响最深的环境D我们内在的最深层次的价值观安全型人的表现特征是：（）回答：正确A关注公平、不拘小节B勤奋、配合、忠诚C 理智、冷静、谨慎D忠诚、勤奋、谨慎活泼型人的潜在恐惧是：（）回答：错误A自己的时间和空间被人占用B不被爱不被关注C没有合作伙伴D不被圈子认可帮助ldquo助人型rdquo人成长的最好方法是：（）回答：错误A和更多的人进行沟通B加强合作和助人意识C让更多的人认可和关注D找到自己的优势和存在价值用来形容理智型人比较贴切的一句话是：（）回答：正确A三思而后行B明天的事情明天再说C思想的巨人行动的矮（）子D谋定而后动成就型人一旦成了领导之后最需要学习的是：回答：正确A思考B谋划C管理D放手九型人格不光是描述我们的外在表象它最重要的是揭示一种：（）回答：正确A事物本质的发展规律B集体意识C社会心理本质D人的潜在能力九芒星图是一个圆代表：（）回答：正确A智慧B意识C能力D完美凭感觉说话对一个事情有特殊看法的人属于：（）回答：正确A浪漫型B理智型C助人型D领袖型一生追求成功奋斗努力不甘平庸的人属于：（）回答：正确A控制性人B理智型人C成就型人D完美型人不受限制不善于处理繁琐的事物的人属于：（）回答：正确A快乐型人B完美型人C领导型人D成就型人胳膊肘总是往外拐做了那么多事情一分钱都没有赚来的是：（）回答：正确A领导型人B控制型人C快乐型人D助人型人一个人说了算在企业里面独断专行的是：（）回答：正确A官僚式B独裁式C民主式D放任式基于九型人格的领导方式叫做：（）回答：正确A分析式的领导管理B分析式的开放管理C教练式的开放管理D教练式的领导管理自己的生活、时间都要转化成价值这属于：（）回答：正确A完美型人的特质B理智型人的特质C成功型人的特质D领袖型人的特质ldquo忍一时风平浪静退一步海阔天空rdquo这属于：（）回答：正确A快乐型人的特质B和平型人的特质C完美型人的特质D助人型人的特质在九型人格学说发展的过程当中起至关重要的作用的是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA线性趋势图B饼状直观图C柱状对比图D九芒星图揭示我们心中最深层次、最执念的价值观念是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA单一型人格B典型人格C双重人格D九型人格在近多年来的时间里在欧美的学术界和工商界开始风靡的是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA领导力的推广B九型性格的应用C核心竞争力的提倡D开放式管理的实行安全型人的表现特征是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA关注公平、不拘小节B勤奋、配合、忠诚C理智、冷静、谨慎D忠诚、勤奋、谨慎勇于向前冲并且非常勤奋乐于工作的人属于：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA忠诚型B 成就型C活跃型D和平型帮助ldquo助人型rdquo人成长的最好方法是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA和更多的人进行沟通B加强合作和助人意识C让更多的人认可和关注D 找到自己的优势和存在价值用来形容理智型人比较贴切的一句话是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA三思而后行B明天的事情明天再说C思想的巨人行动的矮子D谋定而后动成就型人一旦成了领导之后最需要学习的是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA思考B谋划C管理D放手九型人格不光是描述我们的外在表象它最重要的是揭示一种：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA事物本质的发展规律B集体意识C社会心理本质D人的潜在能力九芒星图是一个圆代表：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA智慧B意识C能力D完美一生追求成功奋斗努力不甘平庸的人属于：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA控制性人B理智型人C成就型人D完美型人不受限制不善于处理繁琐的事物的人属于：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA快乐型人B完美型人C领导型人D成就型人基于九型人格的领导方式叫做：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA分析式的领导管理B分析式的开放管理C教练式的开放管理D教练式的领导管理在物质生活上追求非常简单属于典型的不修边幅型这是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA完美型人的特质B浪漫型人的特质C快乐型人的特质D理智型人的特质ldquo忍一时风平浪静退一步海阔天空rdquo这属于：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA快乐型人的特质B和平型人的特质C完美型人的特质D助人型人的特质第一讲九型人格简述（上）一、认识九型人格九型人格是一个探索人们内心深处最深层次价值观的一个九型的工具。
九型人格与优势领导力试题答案
学习课程：九型人格与优势领导力单选题1.在九型人格学说发展的过程当中起至关重要的作用的是：（）回答：正确1. A 线性趋势图2. B 饼状直观图3. C 柱状对比图4. D 九芒星图2.揭示我们心中最深层次、最执念的价值观念是：（）回答：正确1. A 单一型人格2. B 典型人格3. C 双重人格4. D 九型人格3.安全型人的表现特征是：（）回答：正确1. A 关注公平、不拘小节2. B 勤奋、配合、忠诚3. C 理智、冷静、谨慎4. D 忠诚、勤奋、谨慎4.勇于向前冲并且非常勤奋，乐于工作的人属于：（）回答：正确1. A 忠诚型2. B 成就型3. C 活跃型4. D 和平型5.人群当中能够和所有人交朋友的人属于：（）回答：正确1. A 忠诚型人2. B 领袖型人3. C 浪漫型人4. D 快乐型人6.帮助“助人型”人成长的最好方法是：（）回答：正确1. A 和更多的人进行沟通2. B 加强合作和助人意识3. C 让更多的人认可和关注4. D 找到自己的优势和存在价值7.在管理中凡事按章办，灵活变通很少的属于管理方式中的：（）回答：正确1. A 民主式2. B 独裁式3. C 官僚式4. D 放任式8.对理智型性格的人来说，这一生最有冲击力的以及最有吸引力的东西就是：（）回答：正确1. A 能力2. B 知识3. C 权利4. D 背景9.用来形容理智型人比较贴切的一句话是：（）回答：正确1. A 三思而后行2. B 明天的事情明天再说3. C 思想的巨人，行动的矮子4. D 谋定而后动10.成就型人一旦成了领导之后最需要学习的是：（）回答：正确1. A 思考2. B 谋划3. C 管理4. D 放手11.用“老好人”三个字可以概括的人是：（）回答：正确1. A 理智型人2. B 平和型人3. C 浪漫型人4. D 成就型人12.九芒星图是一个圆，代表：（）回答：正确1. A 智慧2. B 意识3. C 能力4. D 完美13.喜欢变化、挑战和突破的是：（）回答：正确1. A 浪漫型人2. B 和平型人3. C 领导型人4. D 助人型人14.胳膊肘总是往外拐，做了那么多事情，一分钱都没有赚来的是：（）回答：正确1. A 领导型人2. B 控制型人3. C 快乐型人4. D 助人型人15.基于九型人格的领导方式叫做：（）回答：正确1. A 分析式的领导管理2. B 分析式的开放管理3. C 教练式的开放管理4. D 教练式的领导管理。
时代光华《领导者的角色定位与认知》课后试题答案
时代光华《领导者的角色定位与认知》课后试题答案第一篇：时代光华《领导者的角色定位与认知》课后试题答案领导者的角色定位与认知课后测试测试成绩：100分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1.在决定人生成败的八项能力中，最核心的两项是：√ A终身学习能力和职业化生存能力 B经营人际关系的能力和高效沟通的能力 C做出正确选择的能力和解决问题的能力 D整合资源的能力和为人处世的能力正确答案： A2.下列选项中，对“世界变平了”的描述错误的是：√ A权威化的时代到来B透明度越来越高C信息获取渠道广D价值观多元化正确答案： A3.下列选项中，属于领导者的非职务影响力的是：√ A奖赏权力B惩罚权力C法律权力D专家权力正确答案： D4.下列关于领导者“六气”修炼的表述，属于“静气”的是：A懂得控制自我欲望，驾驭自我的心性 B有自己的原则和立场√D要胸怀宽大，舍得付出正确答案： A5.“我知道我不知道什么”的意识能力指的是：√ABCD表意识中的竞争能力表意识中的无能为力潜意识的无能为力潜意识的竞争能力正确答案： B6.在意识与潜意识的联动中，“驾轻就熟”与“老马识途”对应的是：√ ABCD表意识中的竞争能力表意识中的无能为力潜意识的无能为力潜意识的竞争能力正确答案： D7.感悟型学习法有四个步骤，其中不包括：√ABCD用心觉察用心发现用心自我精进用心采取行动正确答案： D8.拥有一定权力、地位或影响力的个人或集团，通过自身的影响作用，带领下属完成组织目标、实现个人目标的行为过程是指：√AB领导管理D领导魅力正确答案： A9.管理是管事加理人，理人有三个方向，其中“调试”的主要内容是：√ A员工的目标B员工的计划C员工的心态D员工的情绪正确答案： D10.下列领导技能中，属于先天因素的是：√A高效沟通能力B激励组织能力C应变能力D学习创新能力正确答案： B11.卓越领导力开发与训练的模型有三个维度，其中不包括：A领导权力B领导特质C领导能力D领导效能正确答案： A12.领导的三重内涵不包括：√A责任B权力√D服务正确答案： C判断题13.领袖和领导是有区别的，领袖是极具人格魅力的领导者。
时代光华 九型人格与优势领导力考题答案
单选题正确1.在九型人格学说发展的过程当中起至关重要的作用的是：（）1. A 线性趋势图2. B 饼状直观图3. C 柱状对比图4. D 九芒星图正确2.在近20多年来的时间里，在欧美的学术界和工商界开始风靡的是：（）1. A 领导力的推广2. B 九型性格的应用3. C 核心竞争力的提倡4. D 开放式管理的实行正确3.看到别人的需要，他们往往关注别人超过关注自己。
这属于九型性格里面的：（）1. A 浪漫型2. B 和平型3. C 完美型4. D 助人型正确4.勇于向前冲并且非常勤奋，乐于工作的人属于：（）1. A 忠诚型2. B 成就型3. C 活跃型4. D 和平型正确5.有支配欲，关注公平、公正和正义的人属于：（）1. A 成就型2. B 领袖型3. C 和平型4. D 完美型正确6.活泼型人的潜在恐惧是：（）1. A 自己的时间和空间被人占用2. B 不被爱，不被关注3. C 没有合作伙伴4. D 不被圈子认可错误7.帮助“助人型”人成长的最好方法是：（）1. A 和更多的人进行沟通2. B 加强合作和助人意识3. C 让更多的人认可和关注4. D 找到自己的优势和存在价值正确8.对理智型性格的人来说，这一生最有冲击力的以及最有吸引力的东西就是：（）1. A 能力2. B 知识3. C 权利4. D 背景正确9.在我们个人的发展过程中起推动性作用的动因是：（）1. A 我们与生俱来的性格与集体无意识2. B 我们周围人的意识和行动3. C 我们外在的影响最深的环境4. D 我们内在的最深层次的价值观正确10.九芒星图是一个圆，代表：（）1. A 智慧2. B 意识3. C 能力4. D 完美正确11.破坏规则的人属于：（）1. A 快乐型人2. B 浪漫型人3. C 和平型人4. D 理智型人正确12.胳膊肘总是往外拐，做了那么多事情，一分钱都没有赚来的是：（）1. A 领导型人2. B 控制型人3. C 快乐型人4. D 助人型人正确13.基于九型人格的领导方式叫做：（）1. A 分析式的领导管理2. B 分析式的开放管理3. C 教练式的开放管理4. D 教练式的领导管理正确14.自己的生活、时间都要转化成价值，这属于：（）1. A 完美型人的特质2. B 理智型人的特质3. C 成功型人的特质4. D 领袖型人的特质正确15.“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”这属于：（）1. A 快乐型人的特质2. B 和平型人的特质3. C 完美型人的特质4. D 助人型人的特质。
九型人格测试题目
1、当你面对冲突时，你的第一反应通常是：A. 避免直接冲突，寻求和平解决B. 冷静分析，寻找问题的根源C. 坚定表达自己的观点，不容置疑D. 尝试理解对方，从对方角度考虑（答案）D（更倾向于9号和平型），但此题旨在引导思考，实际人格判断需综合考虑多题。
2、在处理任务时，你更倾向于：A. 迅速行动，追求效率B. 深思熟虑，确保万无一失C. 灵活应对，根据情况调整计划D. 追求完美，不惜花费额外时间（答案）A（可能偏向3号成就型）3、当你感到压力时，你通常会：A. 寻求朋友或家人的支持B. 独自承受，通过工作或其他活动转移注意力C. 深入分析压力来源，寻找解决策略D. 逃避现实，可能通过幻想或娱乐来放松（答案）C（可能偏向5号理智型）4、在团队中，你通常扮演的角色是：A. 协调者，确保团队和谐B. 领导者，指引团队方向C. 创新者，提出新想法和解决方案D. 忠诚的执行者，可靠完成任务（答案）B（可能偏向8号挑战者）5、面对决策，你更倾向于：A. 依靠直觉和感觉做决定B. 基于事实和逻辑分析做决定C. 寻求他人意见，综合考虑后决定D. 拖延决定，直到有更多信息（答案）A（可能偏向4号艺术型）6、在社交场合，你通常：A. 喜欢成为焦点，享受被关注B. 较为内向，更喜欢一对一的交流C. 乐于观察，不主动参与讨论D. 轻松自如，能与各种人打成一片（答案）D（可能偏向7号享乐型）7、当你遇到困难时，你的应对方式是：A. 坚持不懈，直到问题解决B. 寻求帮助，相信团队合作的力量C. 暂时避开，等待更好的时机D. 深入分析，从失败中学习（答案）A（可能偏向1号完美型）8、对于规则和制度，你的态度是：A. 灵活变通，认为规则应适应情况变化B. 严格遵守，认为规则是维护秩序的基石C. 无所谓，更看重实际效果D. 偶尔挑战，以测试其合理性（答案）B（可能偏向6号忠诚型）9、在处理个人情感时，你倾向于：A. 直接表达，不掩饰真实感受B. 保持克制，不愿过多分享C. 用幽默或轻松的方式化解紧张气氛D. 深入分析，探索情感背后的原因（答案）C（可能偏向7号享乐型，但需结合其他题目判断）10、在追求目标时，你更注重：A. 过程中的体验和乐趣B. 目标达成的成就感和认可C. 内在的成长和自我实现D. 与他人建立深厚的关系和联系（答案）B（可能偏向3号成就型）。
九型人格性格分析测试题及答案
九型人格性格分析测试题及答案第一部分：题目请根据以下情境，选择你最自然、最真实的反应，并在括号中标出对应的编号。
1. 当朋友提出一个新的计划时，你会（）a) 立刻表达自己的疑虑和担忧b) 给予支持并积极参与c) 需要一些时间来权衡利弊d) 观望他人的反应，再做决定2. 当工作遇到困难时，你会（）a) 坚持不懈地克服难题b) 寻求他人的帮助和建议c) 感到沮丧，但仍会努力尝试解决d) 观察局势并等待时机3. 在社交场合中，你通常是（）a) 受欢迎的人，善于与人交流b) 平易近人，喜欢结交新朋友c) 小圈子里的人，只与亲近的人交流d) 冷漠和疏离的人，不太擅长社交4. 当面临决策时，你会（）a) 根据自己的直觉做出决策b) 做出有利他人的决策c) 仔细权衡利弊，寻找最佳解决方案d) 需要他人的意见和建议来做决策5. 你认为自己最擅长的特质是（）a) 决断力和领导才能b) 与人和谐相处c) 认真踏实和可靠d) 观察力和洞察力第二部分：答案根据你的选择，将每个问题对应的字母编号计算分数，并填写在括号中。
1. a:___ b:___ c:___ d:___2. a:___ b:___ c:___ d:___3. a:___ b:___ c:___ d:___4. a:___ b:___ c:___ d:___5. a:___ b:___ c:___ d:___通过计算每个字母编号的分数，并参考下方九型人格性格分析的解析。
第三部分：九型人格性格分析根据你的得分，你的性格倾向是以下九种人格类型中的其中一种。
请阅读下方的描述，并找出其中最符合你个人特质的一种类型。
1. perfectionist（完美主义者）2. helper（助人者）3. achiever（成就者）4. individualist（个人主义者）5. investigator（观察者）6. loyalist（忠诚者）7. enthusiast（狂热者）8. challenger（挑战者）9. peacemaker（调停者）每种类型都有其独特的特质和优缺点。
时代光华新领导力试卷答案[精选合集]
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时代光华新领导力试卷答案[精选合集]第一篇：时代光华新领导力试卷答案学习课程：新领导力单选题1.每一个层次的人都有各自适合的教材，高层学：回答：正确1.A2.B3.C4.D 执行力推行力学习力领导力2.整合内外部资源的能力是：回答：正确1.A2.B3.C4.D 组织力领导力决断力推行力3.所谓正确的决策，需要将回答：正确1.A2.B3.C4.D 感性决策和第六感结合感性决策和第一感结合理性决策与第六感结合理性决策和第一感结合4.把百分之五的希望，化为百分百的现实，最基本的方法叫做：回答：正确1.A2.B3.C4.D 锲而不舍信心倍增责任稀释计划切分5.在世界500强企业中，有一些榜样是经常被树立的，包括：爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。
这些榜样中被树立得最多的是：回答：正确1.A2.B3.C4.D 忠实诚信的榜样创新改革的榜样乐于助人的榜样爱岗敬业的榜样6.物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。
其中工资解决的是：回答：正确1.A2.B3.C4.D 做得好不好的问题做与不做的问题做得稳或不稳的问题工作时间的长短问题7.通常适应采取金字塔式沟通方法的对象是：1.A2.B3.C4.D 领导女性性格的人采购员经理助理8.员工身体力行后，接下来就是企业文化的再生期，再生期即：回答：正确1.A2.B3.C4.D 耳闻目染心领神会身体力行言传身教9.每一个层次的人都有各自适合的教材，中层学：回答：正确1.A 执行力2.B3.C4.D 学习力领导力推行力10.作为领导，首先能掌控自己，才能继而掌控世界。
掌控自我的前提是：回答：正确1.A2.B3.C4.D 借用他人的资源提高自身修养严格的工作制度控制自己的欲望11.领导人才模型是：回答：正确1.A2.B3.C4.D 感召力五分、操作力四分思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分12.不同的职位职业疲劳期出现的时间不同，平均来说，一个职业疲劳的周期为：回答：正确1.A2.B3.C4.D 每一年每两年每三年不确定13.新员工到公司后，首先要培养员工的：回答：正确1.A2.B3.C 品牌能力意志4.D 兴趣14.与企业效益相关度更强的是员工的：回答：正确1.A2.B3.C4.D 忠诚度激励度满意度敬业度15.管住新员工的是纪律，管住老员工的是：1.A2.B3.C4.D 企业文化工作习惯规章制度激励机制第二篇：新领导力时代光华满分试卷课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0 学分！得分: 100学习课程：新领导力单选题1.所谓正确的决策，需要将回答：正确1.A2.B3.C4.D感性决策和第六感结合感性决策和第一感结合理性决策与第六感结合理性决策和第一感结合回答：正确2.把百分之五的希望，化为百分百的现实，最基本的方法叫做：1.A2.B3.C4.D锲而不舍信心倍增责任稀释计划切分回答：正确3.生产作业型人才模型是：1.A2.B3.C4.D操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分感召力五分、操作力四分5.在划分人选时，大部分企业采取矩阵法，依照人际关系和业务能力将员工分为四类。
九型人格课后习题答案
九型人格之职场心理帮助你提升的九型已完成成绩：75.0分1【单选题】对每个人来说，（C ）是生活最好的指导老师。
•A、父母•B、有成就的领导•C、五十岁的自己•D、现在的自己我的答案：D得分：0.0分2【单选题】九型人格经历了长久的考验，一般学习（B）就可以更好地认识自己和他人。
•A、三个小时•B、三天•C、三个月•D、三年我的答案：B得分：25.0分3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到（D）。
•A、让每个人找到适合自己的工作•B、有针对性地改变下属的性格以为己所用•C、了解客户的需求•D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D得分：25.0分4【判断题】对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（√）我的答案：√得分：25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩：100.0分1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态？（D）•A、指责•B、讨好•C、超理智•D、言行不一致我的答案：D得分：25.0分2【单选题】（C）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
•A、想要有所突破的人•B、期待自身成长的人•C、不关注自我觉察的人•D、想要获取智慧的人我的答案：C得分：25.0分3【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（×）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（√）我的答案：√得分：25.0分你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩：25.0分1【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是（D）•A、能不能接受现实•B、有没有好的人际关系•C、有没有积德•D、有没有好奇心我的答案：A得分：0.0分2【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（C）•A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气•B、如果有人怀疑，那就是自己的不对•C、感受不重要，理性最重要•D、我要尊重别人我的答案：A得分：0.0分3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
九型性格测试题答案(3篇)
第1篇九型性格测试是一种广泛应用的个性分析工具，它将人的性格分为九种基本类型。
以下是根据九型性格测试题的答案，对每种性格类型进行的详细解析。
1. 完美型（1号）- 特点：追求完美，注重细节，有强烈的道德感和责任感。
- 测试题答案分析：- “我总是追求完美，即使付出很多努力也在所不惜。
”（高分）- “我很容易发现别人的错误，并且常常忍不住指出。
”（高分）- “我非常注重自己的外表和形象，总是力求完美。
”（高分）- 性格解析：完美型的人追求卓越，对自我和他人都有很高的要求。
他们注重细节，但有时过于严格，可能会给自己和他人带来压力。
2. 助人型（2号）- 特点：关心他人，善于倾听，乐于助人，有很强的社交能力。
- 测试题答案分析：- “我喜欢帮助别人解决问题，即使自己有困难也在所不惜。
”（高分）- “我总是关心别人的感受，努力让周围的人感到舒适。
”（高分）- “我善于倾听，喜欢与人交流，总是尽力了解他们的需求。
”（高分）- 性格解析：助人型的人富有同情心，他们关心他人的幸福，乐于为他人提供帮助。
他们善于沟通，能够建立良好的人际关系。
3. 成就型（3号）- 特点：目标导向，追求成功，有很强的执行力，注重效率和成果。
- 测试题答案分析：- “我总是设定目标，并且努力实现它们。
”（高分）- “我喜欢有挑战性的工作，喜欢看到自己的成果。
”（高分）- “我注重效率，总是力求在最短的时间内完成任务。
”（高分）- 性格解析：成就型的人以结果为导向，他们追求成功和认可。
他们注重效率，能够迅速完成任务，但有时可能会忽视个人和情感需求。
4. 自我型（4号）- 特点：富有创造力，追求独特性，喜欢自我表达，情感丰富。
- 测试题答案分析：- “我总是追求独特，不喜欢随波逐流。
”（高分）- “我非常关注自己的情感，喜欢通过艺术和文学来表达自己。
”（高分）- “我喜欢创造，总是有新的想法和点子。
”（高分）- 性格解析：自我型的人富有创意，他们追求自我表达和个性化。
九型人格答案
1对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。
•A、父母•B、有成就的领导•C、五十岁的自己•D、现在的自己我的答案：C2作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
•A、让每个人找到适合自己的工作•B、有针对性地改变下属的性格以为己所用•C、了解客户的需求•D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D3九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
•A、三个小时•B、三天•C、三个月•D、三年我的答案：B4人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。
（）我的答案：X5对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（）我的答案：√1（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
•A、奥斯卡·伊察索•B、葛杰夫•C、海伦·帕玛•D、萨提亚我的答案：B2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
•A、想要有所突破的人•B、期待自身成长的人•C、不关注自我觉察的人•D、想要获取智慧的人我的答案：C3以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）•A、指责•B、讨好•C、超理智•D、言行不一致我的答案：D4诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（）我的答案：√5处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（）我的答案：×1什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）•A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气•B、如果有人怀疑，那就是自己的不对•C、感受不重要，理性最重要•D、我要尊重别人我的答案：C2在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。
•A、为什么•B、需要什么•C、如何做•D、凭什么我的答案：A3运气好与运气不好的人最大的区别是（）•A、能不能接受现实•B、有没有好的人际关系•C、有没有积德•D、有没有好奇心我的答案：D4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
（）我的答案：×5学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
九型人格课后题(附答案)
B、想象力丰富
C、平易近人
D、迷迷糊糊
我的答案：B得分：20.0分
窗体底端
4
【判断题】
九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。（×）
我的答案：得分：0.0分
5
【判断题】
九号与正六一样都优柔寡断，不知道如何选择。（）
我的答案：×得分：20.0分
有种磨洋工叫非暴力不合作
1
【单选题】
三号的什么问题容易引起领导的不满？（）
窗体顶端
A、不能如期完成任务
B、总是需要领导出面
C、不与领导商量
D、不停催促领导
我的答案：D得分：25.0分
窗体底端
2
【单选题】
三号觉得什么样的状态比较舒服？（）
窗体顶端
A、快节奏
B、安静的状态
C、缓慢的节奏
D、专心做事不管周围人的情绪
我的答案：A得分：25.0分
窗体顶端
A、过于紧张、焦虑
B、不果断
C、过于懒惰
D、控制欲强
我的答案：D得分：20.0分
窗体底端
4
【判断题】
六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（）
我的答案：√得分：20.0分
5
【判断题】
“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。（）
我的答案：×得分：20.0分
质疑“工作中的不顺眼”已完成成绩：100.0分
九型人格之职场心理
帮助你提升的九型已完成成绩：75.0分
1
【单选题】
对每个人来说，（C）是生活最好的指导老师。
窗体顶端
A、父母
B、有成就的领导
C、五十岁的自己
D、现在的自己
九型人格答案
1对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。
•A、父母•B、有成就的领导•C、五十岁的自己•D、现在的自己我的答案:C2作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
•A、让每个人找到适合自己的工作•B、有针对性地改变下属的性格以为己所用•C、了解客户的需求•D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案:D3九型人格经历了长久的考验，一般学习()就可以更好地认识自己和他人。
•A、三个小时•B、三天•C、三个月•D、三年我的答案：B4人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型.（)我的答案：X5对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号.（）我的答案:√1（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
•A、奥斯卡·伊察索•B、葛杰夫•C、海伦·帕玛•D、萨提亚我的答案：B2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
•A、想要有所突破的人•B、期待自身成长的人•C、不关注自我觉察的人•D、想要获取智慧的人我的答案：C3以下哪个不属于常见的沟通姿态？(）•A、指责•B、讨好•C、超理智•D、言行不一致我的答案：D4诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（) 我的答案：√5处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式.（）我的答案：×1什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）•A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气•B、如果有人怀疑，那就是自己的不对•C、感受不重要,理性最重要•D、我要尊重别人我的答案:C2在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。
•A、为什么•B、需要什么•C、如何做•D、凭什么我的答案：A3运气好与运气不好的人最大的区别是（)•A、能不能接受现实•B、有没有好的人际关系•C、有没有积德•D、有没有好奇心我的答案：D4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
（）我的答案:×5学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
九型人格测试单选题100道及答案解析
九型人格测试单选题100道及答案解析1. 当面对压力时，你更倾向于：A. 迅速采取行动解决问题B. 先冷静思考，再决定行动C. 感到焦虑，不知所措答案：A解析：选择 A 可能倾向于行动型人格；B 选项可能更偏向思考型；C 选项可能显示出在压力下较易慌乱。
2. 在团队合作中，你通常：A. 积极领导，掌控局面B. 配合他人，默默付出C. 提出创新想法，引领方向答案：B解析：A 选项体现出领导型特质；B 选项表现出合作和支持型特点；C 选项显示出创新和引领的倾向。
3. 对于新的挑战，你的态度是：A. 兴奋，迫不及待地尝试B. 有些担忧，但愿意尝试C. 害怕，尽量避免答案：A解析：A 代表积极进取型；B 属于谨慎但愿意突破型；C 则显示出回避型。
4. 当与他人发生冲突时，你会：A. 据理力争，坚持自己的观点B. 尝试妥协，寻求和解C. 避免冲突，退让答案：B解析：A 表现出强势和坚定；B 体现出寻求平衡和和谐；C 显示出回避冲突的特点。
5. 你在做决策时：A. 快速果断B. 考虑多种因素后决定C. 犹豫不决，很难做出决定答案：B解析：A 是果断型；B 是谨慎全面考虑型；C 是决策困难型。
6. 面对他人的批评，你：A. 虚心接受并改进B. 内心抵触，但表面接受C. 完全不理会答案：A解析：A 显示出开放和愿意成长的心态；B 可能有一定的防御心理；C 则是拒绝接受的态度。
7. 你更注重生活中的：A. 事业成功B. 人际关系和谐C. 个人兴趣爱好答案：B解析：A 侧重于事业导向；B 强调关系的重要性；C 突出个人内心的追求。
8. 在社交场合，你：A. 主动与人交流，成为焦点B. 观察他人，适当参与C. 保持沉默，等待别人主动答案：B解析：A 是积极社交型；B 是适度参与型；C 是较为被动型。
9. 对于未来，你：A. 有明确的规划和目标B. 走一步看一步，灵活应对C. 感到迷茫，没有方向答案：A解析：A 体现出目标明确型；B 是灵活应变型；C 是缺乏方向感的表现。
九型人格测试题及答案.docx
九型人格测试题及答案1. 当你遇到问题时，你通常：A. 寻求他人的帮助B. 独立解决C. 避免问题，希望它自己消失D. 尝试找到问题的根源并解决2. 你更喜欢：A. 社交活动B. 独处时间C. 有计划的日程D. 灵活的日程3. 你对待工作的态度是：A. 认真负责，追求完美B. 喜欢创新，追求变革C. 希望被认可和赞赏D. 避免冲突，寻求和谐4. 当你感到压力时，你倾向于：A. 变得焦虑和担忧B. 变得愤怒和挑战C. 变得冷漠和疏远D. 变得过度活跃和忙碌5. 你通常如何做决定：A. 基于逻辑和分析B. 基于直觉和感觉C. 基于他人的意见D. 基于自己的价值观和信念6. 你对待金钱的态度是：A. 节俭，避免浪费B. 投资，追求财富增长C. 享受，追求物质满足D. 平衡，合理分配7. 你如何与人建立关系：A. 通过共同的兴趣和活动B. 通过深入的对话和了解C. 通过帮助和支持D. 通过领导和指导8. 当你感到不安全时，你倾向于：A. 寻求安全感和稳定B. 寻求刺激和冒险C. 寻求他人的关注和认可D. 寻求自我提升和成长9. 你如何看待自己的未来：A. 有明确的目标和计划B. 充满不确定性和变化C. 需要他人的支持和帮助D. 需要自我实现和成就答案解析- 选择A较多的人可能属于“助人型”（Type 2）。
- 选择B较多的人可能属于“成就型”（Type 3）。
- 选择C较多的人可能属于“独特型”（Type 4）。
- 选择D较多的人可能属于“和平型”（Type 9）。
请注意，九型人格测试并不是一个严格的科学工具，而是一个自我探索的工具。
每个人的性格可能包含多种类型的特征，测试结果仅供参考。
九型人格课后习题答案
九型人格之职场心理帮助你提升的九型已完成成绩：75.0分1【单选题】对每个人来说，（C ）是生活最好的指导老师。
•A、父母•B、有成就的领导•C、五十岁的自己•D、现在的自己我的答案：D得分：0.0分2【单选题】九型人格经历了长久的考验，一般学习（B）就可以更好地认识自己和他人。
•A、三个小时•B、三天•C、三个月•D、三年我的答案：B得分：25.0分3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到（D）。
•A、让每个人找到适合自己的工作•B、有针对性地改变下属的性格以为己所用•C、了解客户的需求•D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D得分：25.0分4【判断题】对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（√）我的答案：√得分：25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩：100.0分1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态？（D）•A、指责•B、讨好•C、超理智•D、言行不一致我的答案：D得分：25.0分2【单选题】（C）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
•A、想要有所突破的人•B、期待自身成长的人•C、不关注自我觉察的人•D、想要获取智慧的人我的答案：C得分：25.0分3【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（×）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（√）我的答案：√得分：25.0分你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩：25.0分1【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是（D）•A、能不能接受现实•B、有没有好的人际关系•C、有没有积德•D、有没有好奇心我的答案：A得分：0.0分2【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（C）•A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气•B、如果有人怀疑，那就是自己的不对•C、感受不重要，理性最重要•D、我要尊重别人我的答案：A得分：0.0分3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
九型人格课后习题答案
九型人格之职场心理帮助你提升的九型已完成成绩：75.0分1【单选题】对每个人来说，（ C）是生活最好的指导老师。
∙A、父母∙B、有成就的领导∙C、五十岁的自己∙D、现在的自己我的答案：D得分：0.0分2【单选题】九型人格经历了长久的考验，一般学习（B）就可以更好地认识自己和他人。
∙A、三个小时∙B、三天∙C、三个月∙D、三年我的答案：B得分：25.0分3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到（D）。
∙A、让每个人找到适合自己的工作∙B、有针对性地改变下属的性格以为己所用∙C、了解客户的需求∙D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D得分：25.0分4【判断题】对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（√）我的答案：√得分：25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩：100.0分1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态？（D）∙A、指责∙B、讨好∙C、超理智∙D、言行不一致我的答案：D得分：25.0分2【单选题】（C）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
∙A、想要有所突破的人∙B、期待自身成长的人∙C、不关注自我觉察的人∙D、想要获取智慧的人我的答案：C得分：25.0分3【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（×）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（√）我的答案：√得分：25.0分你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩：25.0分1【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是（D）∙A、能不能接受现实∙B、有没有好的人际关系∙C、有没有积德∙D、有没有好奇心我的答案：A得分：0.0分2【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（C）∙A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气∙B、如果有人怀疑，那就是自己的不对∙C、感受不重要，理性最重要∙D、我要尊重别人我的答案：A得分：0.0分3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
九型人格试题及答案
九型人格测试题请圈出你认为对的句子1. 当我有困难时，我会试着不让人知道。
2. 我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。
3. 我喜欢当主角，希望得到大家的注意。
4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。
5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。
6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。
7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。
8. 我是个易于满足的人，极少感到忧虑，几乎常是心平气和的。
9. 我很善于挺身而出，为自己的需要争持到底。
10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦燥不乐。
11. 我需要在别人生活上占重要席位，我喜欢别人需要我。
12. 我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件轻易的事。
13. 我不善于小组讨论或作简短谈话，我需要很多私人时间和空间。
14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。
15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
16. 我善于计划却不善于施行。
17. 我喜欢独立自主，一切都靠自己。
18. 身体上的舒适对我非常重要。
19. 我对现存的总觉不满。
20. 我做事有效率，也会找捷径，模仿力特强。
21. 许多人感到很愿意和我接近。
22. 我常被有象征性的事物吸引。
23. 当我感到窘促或被人询问实时感受时，我脑里常是一片空白。
24. 我很难违抗有权者的意见。
25. 我对于别人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。
26. 我知错能改，但由于执著好强，周围的人还是感觉到压力。
27. 我喜欢享有完全不用工作的时间。
28. 别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。
29. 帮助不到别人会让我觉得痛苦。
30. 我似具有策划，组织工作的本能而且能使工作顺利完成。
31. 别人常欠缺那份深度去了解我的感受。
32. 我讨厌自己貌似愚笨也憎恶被人视为愚笨。
33. 我似乎比大多数人更懂得享受生命。
34. 我在作任何抉择前必先搜集多方面资料，确保准确充足。
35. 当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。
九型性格测试题及答案(3篇)
第1篇一、测试题目1. 当你遇到一个难题时，你会怎么做？A. 独自思考，试图找到解决方案B. 向他人请教，寻求帮助C. 放弃，认为这个问题太难了D. 拖延，希望问题能自行解决2. 当你看到别人遇到困难时，你会怎么做？A. 帮助他们解决问题B. 给他们提供一些建议，但不会直接参与C. 觉得自己无法帮助他们，选择旁观D. 认为别人应该自己解决，不干涉3. 当你犯错时，你会怎么做？A. 承认错误，努力改正B. 找借口，试图推卸责任C. 认为错误无关紧要，不予理会D. 隐藏错误，不让他人知道4. 当你面临选择时，你会怎么做？A. 考虑各种因素，做出明智的选择B. 随便选择，不考虑后果C. 被他人影响，跟随他人的选择D. 延迟选择，希望问题能自行解决5. 当你遇到一个喜欢的异性时，你会怎么做？A. 直接表达自己的感情B. 通过朋友了解对方，间接表达感情C. 觉得自己配不上对方，放弃追求D. 观察对方是否对自己有意思，再决定下一步行动6. 当你与朋友发生争执时，你会怎么做？A. 坦诚沟通，寻求解决问题的方法B. 保持沉默，避免冲突C. 指责对方，试图让对方认识到错误D. 背后议论对方，寻求第三方的支持7. 当你失业时，你会怎么做？A. 主动寻找新的工作机会B. 等待别人给自己提供工作C. 觉得自己找不到工作，放弃寻找D. 愤怒、沮丧，抱怨命运不公8. 当你发现朋友背叛了你时，你会怎么做？A. 坦诚沟通，表达自己的不满B. 给予朋友机会，试图原谅他们C. 忽视此事，不再与朋友来往D. 指责朋友，断绝关系9. 当你遇到一个有趣的挑战时，你会怎么做？A. 主动接受挑战，尽力完成B. 观察挑战的难度，再决定是否接受C. 觉得自己无法完成挑战，放弃尝试D. 延迟接受挑战，希望挑战能自行消失10. 当你遇到一个需要帮助的人时，你会怎么做？A. 立即提供帮助，不计较回报B. 提供一些建议，但不会直接参与C. 觉得自己无法帮助，选择旁观D. 观察对方的反应，再决定是否提供帮助二、答案解析1. A：1分；B：2分；C：3分；D：4分2. A：1分；B：2分；C：3分；D：4分3. A：1分；B：2分；C：3分；D：4分4. A：1分；B：2分；C：3分；D：4分5. A：1分；B：2分；C：3分；D：4分6. A：1分；B：2分；C：3分；D：4分7. A：1分；B：2分；C：3分；D：4分8. A：1分；B：2分；C：3分；D：4分9. A：1分；B：2分；C：3分；D：4分10. A：1分；B：2分；C：3分；D：4分根据你的得分，可以判断你属于以下九型人格之一：1. 完美型：总分在8-10分之间2. 助人型：总分在9-11分之间3. 成就型：总分在10-12分之间4. 自我型：总分在11-13分之间5. 理智型：总分在12-14分之间6. 忠诚型：总分在13-15分之间7. 活跃型：总分在14-16分之间8. 领袖型：总分在15-17分之间9. 和平型：总分在16-18分之间以下是九型人格的特点：1. 完美型：追求完美，注重细节，有责任心，但容易焦虑、自责。
2022九型人格测试题目及答案
2022九型人格测试题目及答案测试说明：请根据您在日常生活中最真实的感受和反应，选择最符合您的选项。
每个问题有四个选项，请在每个问题后标记您的答案（A/B/C/D）。
完成所有问题后，根据答案统计您所属的性格类型。
测试题目：1. 当您遇到困难或压力时，您通常会？A. 寻求他人的支持和帮助B. 尝试独立解决问题C. 暂时逃避，寻求慰藉D. 感到焦虑和不安2. 您认为自己的最大优点是什么？A. 有同情心，善解人意B. 责任心强，有组织能力C. 灵活多变，适应力强D. 客观理性，分析能力强3. 在人际关系中，您通常扮演什么角色？A. 和事佬，调解冲突B. 领导者，指挥他人C. 跟随者，顺应他人D. 独立者，自我主张4. 您在面对批评时，通常的反应是？A. 感到受伤，试图解释B. 生气，反击对方C. 避免冲突，接受批评D. 冷静分析，寻求改进5. 您在休闲时间最喜欢做什么？A. 和朋友聚会，社交活动B. 独自思考，规划未来C. 放松休息，充电恢复D. 学习新知识，充实自我6. 当您遇到不公平的待遇时，您会？A. 感到愤怒，寻求正义B. 淡化问题，保持冷静C. 寻求他人的支持D. 自我反思，调整心态7. 您在团队工作中的表现通常是？A. 协调者，确保团队和谐B. 领导者，推动团队前进C. 跟随者，配合他人D. 独立工作者，自我主张8. 您在面对未知和不确定性时，通常的反应是？A. 感到焦虑，寻求安全感B. 充满好奇，探索未知C. 避免风险，保持现状D. 冷静分析，制定计划9. 您认为自己的最大缺点是什么？A. 过于敏感，容易受伤B. 好胜心强，不易妥协C. 缺乏自信，容易受影响D. 冷漠无情，缺乏同情心10. 您在处理人际关系时，最看重的是什么？A. 感情的深厚和真挚B. 权力的平衡和控制C. 自由的独立和自主D. 理性的分析和逻辑答案解析：- 1-3题：选择A较多，可能是1号完美主义者；选择B较多，可能是3号成就者；选择C较多，可能是6号忠诚者；选择D较多，可能是5号思考者。
九型人格答案
1对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。
♦A、父母♦B、有成就的领导♦C、五十岁的自己♦D、现在的自己我的答案：C2作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
♦A、让每个人找到适合自己的工作♦B、有针对性地改变下属的性格以为己所用♦C、了解客户的需求♦D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D3九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
♦A、三个小时♦B、三天♦C、三个月♦D、三年我的答案：B4人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。
（）我的答案：X5对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（）我的答案：V（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
•A、奥斯卡伊察索♦B、葛杰夫♦C、海伦帕玛♦D、萨提亚我的答案：B2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
•A、想要有所突破的人♦B、期待自身成长的人•C、不关注自我觉察的人•D、想要获取智慧的人我的答案：C3以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）♦A、指责•B、讨好•C、超理智♦D、言行不一致我的答案：D4诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（）我的答案：V 5处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（）我的答案：x什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）♦A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气♦B、如果有人怀疑，那就是自己的不对♦C、感受不重要，理性最重要♦D、我要尊重别人我的答案：C2在解决了是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。
♦A、为什么♦B、需要什么♦C、如何做♦D、凭什么我的答案：A3运气好与运气不好的人最大的区别是（）♦A、能不能接受现实♦B、有没有好的人际关系♦C、有没有积德♦D、有没有好奇心我的答案：D4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
（）我的答案：x5学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
（）我的答案：x哪些号码是感觉中心型的人？♦A、三、六、九♦B、五、六、七♦C、二、三、四♦D、八、九、一我的答案：C2本能中心的三种号码根据（）进行分类。
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单选题
正确
1.在九型人格学说发展的过程当中起至关重要的作用的是：（）
1. A 线性趋势图
2. B 饼状直观图
3. C 柱状对比图
4. D 九芒星图
正确
2.在近20多年来的时间里，在欧美的学术界和工商界开始风靡的是：（）
1. A 领导力的推广
2. B 九型性格的应用
3. C 核心竞争力的提倡
4. D 开放式管理的实行
正确
3.看到别人的需要，他们往往关注别人超过关注自己。
这属于九型性格里面的：（）
1. A 浪漫型
2. B 和平型
3. C 完美型
4. D 助人型
正确
4.勇于向前冲并且非常勤奋，乐于工作的人属于：（）
1. A 忠诚型
2. B 成就型
3. C 活跃型
4. D 和平型
正确
5.有支配欲，关注公平、公正和正义的人属于：（）
1. A 成就型
2. B 领袖型
3. C 和平型
4. D 完美型
正确
6.活泼型人的潜在恐惧是：（）
1. A 自己的时间和空间被人占用
2. B 不被爱，不被关注
3. C 没有合作伙伴
4. D 不被圈子认可
错误
7.帮助“助人型”人成长的最好方法是：（）
1. A 和更多的人进行沟通
2. B 加强合作和助人意识
3. C 让更多的人认可和关注
4. D 找到自己的优势和存在价值
正确
8.对理智型性格的人来说，这一生最有冲击力的以及最有吸引力的东西就是：（）
1. A 能力
2. B 知识
3. C 权利
4. D 背景
正确
9.在我们个人的发展过程中起推动性作用的动因是：（）
1. A 我们与生俱来的性格与集体无意识
2. B 我们周围人的意识和行动
3. C 我们外在的影响最深的环境
4. D 我们内在的最深层次的价值观
正确
10.九芒星图是一个圆，代表：（）
1. A 智慧
2. B 意识
3. C 能力
4. D 完美
正确
11.破坏规则的人属于：（）
1. A 快乐型人
2. B 浪漫型人
3. C 和平型人
4. D 理智型人
正确
12.胳膊肘总是往外拐，做了那么多事情，一分钱都没有赚来的是：（）
1. A 领导型人
2. B 控制型人
3. C 快乐型人
4. D 助人型人
正确
13.基于九型人格的领导方式叫做：（）
1. A 分析式的领导管理
2. B 分析式的开放管理
3. C 教练式的开放管理
4. D 教练式的领导管理
正确
14.自己的生活、时间都要转化成价值，这属于：（）
1. A 完美型人的特质
2. B 理智型人的特质
3. C 成功型人的特质
4. D 领袖型人的特质
正确
15.“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”这属于：（）
1. A 快乐型人的特质
2. B 和平型人的特质
3. C 完美型人的特质
4. D 助人型人的特质。