在实际工作中能力胜于责任
责任胜于能力学习心得3篇
责任胜于能力学习心得3篇责任胜于能力，不是说能力不需要发展，今天的企业发展更需要能力全方面发展的高端人才。
下面是店铺为大家准备的责任胜于能力学习心得，希望大家喜欢!责任胜于能力学习心得范文一：元月17日，公司组织学习了责任胜于能力的课程，现发表个人感想如下。
先说责任，什么是责任?从小处说，责任是一个人的职业道德，做人的原则。
从大处讲，责任是一个人的民族大义、国家荣誉。
作为一个受儒家思想影响的人，我始终以正心、修身、齐家、治国、平天下为自己的责任。
我目前的最大责任就是“平天下”。
我的“平天下”不是要去当联合国秘书长协调各国事务，也不是要当美国总统独霸天下。
我的“天下”是我的“万恒通家具”的品牌以及“万恒通家具”国内销售网络，以及我网络内的各位员工。
我的“平天下”就是要把我的品牌铺满全中国，让我全国的经销商赢利，让我全国的员工能过上有品质的生活。
再说能力。
随着社会分工越来越精细，一个人生存在社会上所需要的能力也越来越小。
比如开车，二十年前一个司机没有两年学徒生涯是出不了师的，因为不仅要会开车，还要会保养车与修车。
因为那时不是到处路边都有维修点儿，你车坏了要自己修。
现在学车一个月拿证，会踩油门踩刹车就行了。
再说做家具，二十年前能做家具的人全是技术全面的木匠，做木匠是要经过好几年才能出师的。
现在作业流程化，某些岗位上的工人一周时间就能培养出来。
我们今天写文章也不需要用强记硬背去记一些所需要的名人警句了，凭印象上网一搜就什么都有了。
责任胜于能力，不是说能力不需要发展，今天的企业发展更需要能力全方面发展的高端人才。
杨振宁说：纵观中国，近二十年不大可能出现伟大的科学家，因为中国目前的科研领域的人员太专注于本身专业上的研究。
他们在文学、艺术、特别是哲学领域的水平太淛后。
这些方面的淛后将决定他们成不了伟大的科学家。
所以，不管在任何一个领域，都需要全面发展的人才。
目前社会，做好自己的工作很容易，而长期负责任的做好自己的工作不容易。
责任胜于能力心得体会15篇
责任胜于能力心得体会15篇责任胜于能力心得体会1（910字）读了职责胜于本事这本书，明白了职责从本质上说是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
一个缺乏职责的人，或者一个不负职责的人，首先失去的是社会对自我的基本认可，其次失去了别人对自我的信任与尊重，这一点和个人本事是没有关系的。
我们的家庭需要职责，因为职责让家庭充满爱，我们的社会需要职责。
因为职责能够让社会平安、稳健的发展。
我们的工作需要职责，因为职责让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力、应对你的职业、你的工作岗位，请时刻记住，这就是你的工作。
每个人都肩负着职责，对工作，对家庭，对亲人，对朋友，我们都有必须的职责，千万不要自以为是而忘记了自我的职责。
人能够不伟大，能够不富有，但不能够没有职责心。
当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为你一生一笔意想不到的财富。
在当今社会，每个人一生能够碰到很多种承担职责的机会，如果你是一个有良好的担当态度、敢于担当的信心和勇气，从而更好地为自我的未来负责。
有本事或许能够让你胜任工作，职责却能够让人创造奇迹。
职责胜于本事，是因为职责感的缺失比本事不足的后果更加严重。
并非本事不重要，职责本身就是一种本事，永远都由职责来承载，本事体此刻细节中，细节体现职责，职责决定成败。
职责感是简单而无价的，世界上根本没有不必承担职责的工作，工作就意味着职责，比如：我之前在幼儿园工作，每一天早上必须在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作，假如你没有时间观念，没有职责心，8点还没去上班，你有多大的本事?工作能做好吗?家长会放心把小孩交给你吗、此刻在居立方工作，客户和你这签单了，是客户对公司和自我的信任，所以你要有职责维护好客户，用心服务好每一位客户，是一种职责，也是一种担当，更是一种品德!对公司和自我来说都是一笔财富!每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，所有的成功者，他们与我们都做这同样简单的小事!职责胜于本事，要将职责根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。
2024公务员爱岗敬业演讲稿范文：责任胜于能力
2024公务员爱岗敬业演讲稿范文：责任胜于能力尊敬的评委，亲爱的同事们：大家好！我是来自xx市xx部门的xx，今天非常荣幸能够站在这里，为大家分享我的一些心得体会。
作为一名公务员，我们肩负着维护社会稳定、服务百姓群众的责任和使命。
然而，在我的职业生涯中，我深刻认识到，责任胜于能力。
能力只是锦上添花，责任才是雪中送炭。
首先，责任是公务员的灵魂所在。
作为国家的行政机关中一员，我们要时刻牢记自己的职责和使命。
我们接受的不仅仅是一份工作，更是一份责任和信任。
每一天，我们都要以认真负责的态度对待工作，细致入微地处理每一个细节。
无论是从事基层工作还是从事内勤工作，都要始终坚守岗位，保持高度的工作责任感，尽心尽职地服务百姓。
只有以责任心为导向，我们才能真正做到政策宣传到位、服务到位、执行到位，为推动社会发展贡献自己的力量。
其次，责任是成功的基石。
在工作中，我们往往面临各种各样的挑战和困难。
能力固然重要，但是面对困难和挫折时，我们更需要的是坚定的责任心。
只有在责任的驱使下，我们才能克服困难，不断提升自己的能力。
责任心可以让我们更加专注地投入工作，赢得上级的信任，也能够建立起良好的团队合作精神，凝聚力量，共同完成工作任务。
最后，责任是公务员的底线。
在公务员这个岗位上，我们要时刻警醒自己，不仅仅是为了工作，更是为了自己的职业形象和社会责任。
我们不能因为个人能力不足或者眼前的困难而放弃自己的责任。
公务员是应该以身作则的行业，我们要做到遵纪守法、廉洁奉公，将这个职业的荣誉与尊严保持得淋漓尽致，为社会树立正面的榜样。
责任胜于能力，这句话不仅仅适用于公务员这个职业，更适用于每个从事工作的人。
在我们的工作生活中，责任是我们立足的基石，是我们不断成长的动力，是我们影响他人的力量。
让我们以实际行动践行责任，不断提升自己的能力，为实现我们的职业和人生目标而努力奋斗！谢谢大家！。
责任胜于能力演讲稿三篇
责任胜于能力演讲稿三篇责任胜于能力演讲稿篇1各位老师，同学们：大家好！今天站在这里，面对建设学院的人才们，我好像觉得自身根本写不出什么豪言壮语，更不会引用什么名言锦句，有的也就是对工作真诚的心态和一些普实无华的话语。
一个人可以清贫，可以不伟大，但不可以没有责任感，有一位伟人曾说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”，责任是我们成长路上的无价之宝，每当我接到一项新的工作任务，我就会迸发出比以往强大若干倍的勇气和新鲜感，就像一道秀色可餐的美食，不管他是酸甜苦辣哪种滋味，我都想即刻去尝试。
在工作中，我付出努力的同时也收获了喜悦，学会了坚持，就算没有长进也比停步退缩强，有些事物本生就是在平淡的日复一日中出来成绩，正如柔弱的滴水最终可以穿过坚硬的岩石，不断努力，刚柔并济，朝着目标不停的敲击，它总会出来可喜的成绩！就算没有什么显著的成绩，你也能从中总结出很多经验，悟出很多道理，收获喜悦，过程永远比结果更让人回味与咀嚼。
梅花香自苦寒来，作为一名建院的老师，传播鲁班文化是一件神圣的荣耀，更是一份沉甸甸的责任。
正是这份沉甸甸的责任，要求我们必需用心工作，不得有半点松懈和怠慢。
正是这份沉甸甸的责任，使得多少同仁不计名利，不怕困难，立足平凡，奉献卓越。
当然，责任胜于能力并不是对能力的否定，一个只有责任感而无能力的人是无用之人，而能力则需要用实际行动来证明，而行动是靠能力去创造而来的，而责任本身就是一种能力的体现，履行职责就是最大的能力。
我们每个人都有自身的岗位，都是承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。
既然我们选择了一项事业，就要为它做出负责到底的准备，因为这就是你的责任。
而对于你的工作岗位，这就是你的工作。
工作呼唤责任，工作就意味着承担责任。
当你对自身的工作充满激情，便会全身心地投入到自身的工作中。
我们身边也不乏有着这样的好同事，只要我们去细心观察，我们便会在他们身上发现很多闪光之处，例如对工作的自发性、创造性、专注精神等。
责任胜于能力心得
责任胜于能力心得责任胜于能力，这是一句耳熟能详的名言，意味着在工作和生活中，对于一个人来说，承担责任比拥有一定的能力更为重要。
在我看来，这句话的背后蕴含着深刻的道理和智慧，它也是我多年来工作和生活中的实践经验的总结。
在接下来的4500字中，我将分享我对这句名言的理解和心得体会。
首先，责任意味着承担义务和负担，在一项工作或任务中，承担责任意味着对自己的工作有高度的认同和责任意识。
一个人如果没有这种责任意识，就可能会对工作产生懒散和漫不经心的态度，从而影响工作绩效和团队的合作效率。
当一个人对自己的工作充满责任感时，他会付出更多的努力，努力实现工作目标，并尽自己最大的努力完成他分内的工作。
其次，责任也是一种担当的精神和态度。
在团队的合作中，一个对责任有敬畏之心的人会积极主动地承担起自己的责任，不会回避困难和挑战。
相比之下，那些不愿意承担责任的人可能会试图把责任推给别人，从而使整个团队的工作效率降低。
因此，一个有责任感的人会更容易获得他人的信任和认可，对整个团队的发展也能起到积极的推动作用。
另外，责任胜于能力也意味着，在选择人才时，责任会成为一个重要的衡量标准。
虽然拥有一定的能力对于工作来说很重要，但如果一个人没有责任心，那么他的能力再高也很难发挥出来。
因为责任心是一个人在工作中能够持续发展和提升的基础，只有一个人有了责任心，才能更好地利用他的能力，并将其转化为实际的工作成果。
在我的职业生涯中，我曾经亲身体验了责任胜于能力的重要性。
有一次，我在一家大型企业担任项目经理的职位，任务是领导一个团队完成一个重要的客户项目。
这个项目对于企业来说非常关键，涉及复杂的技术和紧急的时间表。
当时我对这个项目的技术要求很了解，并且在项目管理方面也拥有一定的经验。
然而，在项目初期，我发现我所面对的挑战远远超出了我之前的预期。
项目遇到了一系列的问题，包括技术上的困难、人员的配合问题以及时间上的压力等等。
面对这些问题，我没有因为自己能力的不足而退缩，而是从责任的角度出发，积极主动地与团队成员进行沟通，并与他们一起寻找解决问题的方法。
责任胜于能力心得体会(精选15篇)
责任胜于能力心得体会(精选15篇)责任胜于能力心得体会1（1227字）什么是担当?担当就是在工作面前勇挑重担，敢于负责。
担当是一种责任，更是一种精神。
通过对《责任重于能力》的学习，我个人认为我们的各级领导干部应该深刻意识到有岗必责、在岗必担责，忠诚履职、尽职尽责、勇于担责、敢于问责的重要性，要牢固树立责任意识，在工作中要敢于担当。
敢于担当是我们领导干部对企业发展的的忠诚。
在目前企业发展面临自身条件和外部环境严峻考验的关键时刻，更需要我们坚定信心，坚定自己的理想信念，这是担当的前提。
为了公司的使命和目标，作为中间力量和关键性管理团队，我们要把敢于担当内化于心灵，自觉于行动。
只用这样，企业未来的发展才有希望，也只有这样，我们的领导干部才能有所作为。
公司发展处在一个关键时期，作为领导干部，对公司目前所面临的困境，我们不能推卸企业发展之重任，反之更要勇于承担责任。
领导干部要在敢于担当上作表率，在工作效率上求完美，在工作方法上求创新，敢于突破难题，善于做好工作，以敢于担当的精神和强烈的责任感，带动和鼓舞职工群众，敬业奉献，促进企业发展。
敢于担当是领导干部敢作敢为，敢于承担责任的重要体现。
这既是企业发展的要求，也是职工群众的期盼。
在工作中，我们不能做“老好人”，特别是领导干部更要敢于坚持原则，敢于面对困难，敢于承担责任，而不是相互推诿扯皮、推卸责任，把自己肩上的“猴子”推到他人身上。
我们要充分认识到，如果在工作中怕得罪不守规矩的极少数人，那么我们就会得罪遵章守纪的大多数人，这就不能达到经营人心的目标，这是对我们工作的不负责，对企业发展的不负责，更是对广大职工群众的不负责，必然会对广大职工群众造成一种心理伤害。
我们要始终坚信，只有敢于担当的领导干部，才能得到职工群众永远的拥护和支持，职工群众才能自动自发的围绕和团结在你的周围，积极主动的参与企业管理、参与企业经营。
敢于担当不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。
责任胜于能力心得体会范文
责任胜于能力心得体会范文责任胜于能力心得体会范文当我们心中积累了不少感想和见解时，通常就可以写一篇将其记下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编精心整理的责任胜于能力心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
责任胜于能力心得体会1我以前一直认为，工作就是着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份工资。
工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。
一个单位员工，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。
读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
那责任到底是什么？我认为，“责任”从大道理说，就是一个单位员工，特别是作为纪念馆员工最基本的职业精神，从小的来说即一个人做人、做事的基本准则。
无论你所做的是什么样的工作，只要你认真地、负责地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会有意想不到的惊喜和收获。
有这样一个例子。
我想大家都知道，我们馆自19xx建馆以来从一个不知名小馆到现在成为国内一流及国际一流知名纪念馆。
特别是20xx年到20xx年这两年是我馆三期工程扩建时期。
这两年管领导一要抓管理纪念馆的行政事务，国内外的大小接待，二要参与扩建工程及展陈的重要工作。
我最记忆是在20xx年距离新馆开馆的前两个星期管领导每天加班到凌晨两三点第二天还要正常上班。
这种工作强度连我们这些70、80后的年轻人想都不敢想更何况管领导们是五十年代呢！真是自叹不如！我想管领导们多年来工作强度一直这么大是什么精神力量促使他们这么强悍呢？应该是责任二字吧！这个事例说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀的领导者；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中，这种人将被社会所抛弃。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
责任胜于能力心得体会
责任胜于能力心得体会在我看来，责任胜于能力这句话的意思是说，一个人在工作中，应该首先要有责任心，才能够发挥出自己的能力。
在实际生活中，我也深有感触。
在工作、学习以及社交中，只有具备责任感，才能够更好地完成自己的任务，并取得较好的成绩。
首先，责任感是一种内在的驱使力量。
一个人只有拥有这种内在的驱使力量，才能够自觉地为工作或学习负责任，全身心地投入进去。
与之相反，如果一个人没有责任感，只是机械地完成任务，那么他无法全面理解事情的重要性，也会对任务持漠不关心的态度。
只有通过责任感，能够激发一个人的积极性，使得他能够主动思考、主动行动，从而提高工作效率和质量。
其次，责任感有助于培养自我约束能力。
一个人能够自觉地对自己的工作和生活负责，就需要有自我约束的能力。
有责任感的人会自觉遵守工作或学校的规章制度，始终按时完成任务或学业。
而没有责任感的人往往容易敷衍了事，偷懒怠工。
而自我约束能力的培养也有利于性格的形成和完善，使得人们更加懂得自律、自省，不断改正自己的不足之处，提高自己的能力。
再者，责任感还有助于建立良好的人际关系。
在与他人的交往中，一个人如果有责任感，就会更加注重维护良好的人际关系。
他会积极主动地与他人合作，关心他人的需求与情感，并愿意承担自己的责任。
这样做不仅能够获得他人的尊重和信任，更能够建立起良好的合作氛围，为共同的目标努力。
与此相反，如果一个人没有责任感，只顾自己的利益，就容易让别人产生厌恶和抵触，从而降低合作效果。
总结起来，责任胜于能力一直是我深信不疑的一句格言。
无论是在工作中还是在生活中，坚持从责任出发，始终可以激发自己努力工作、勇往直前的动力，提高自己的综合素质。
因此，我将始终秉持责任感的原则，充分发挥自己的能力，为自己和他人创造出更多的价值。
辩论：能力比责任重要
辩论：能力比责任重要
能力比责任重要。
尊敬的评委，各位同学们：
今天我要和大家讨论的话题是“能力比责任重要”。
在我们的
生活中，责任和能力都是非常重要的品质，但是在我看来，能力比
责任更加重要。
首先，能力是我们取得成功的关键。
无论是在学习还是工作中，我们都需要具备一定的能力才能够取得好的成绩。
责任固然重要，
但是如果没有足够的能力，我们就无法胜任我们的工作，也就无法
承担起我们的责任。
因此，能力是我们实现自己价值的基础，比责
任更加重要。
其次，责任是建立在能力之上的。
一个人如果没有足够的能力，就无法承担起相应的责任。
责任需要能力的支撑，只有具备了足够
的能力，我们才能够承担起我们的责任，做好我们的事情。
因此，
能力比责任更加重要。
最后，能力是我们提高自身价值的重要途径。
在竞争激烈的社会中，我们需要不断提升自己的能力才能够脱颖而出。
责任固然重要，但是如果我们没有足够的能力，就无法胜任我们的工作，也就无法承担起我们的责任。
因此，能力比责任更加重要。
综上所述，能力比责任更加重要。
责任固然重要，但是如果没有足够的能力，我们就无法承担起我们的责任。
因此，我们应该注重提升自己的能力，这样才能够更好地承担起我们的责任。
谢谢！。
责任胜于能力心得体会20篇
责任胜于能力心得体会20篇责任胜于能力心得体会20篇责任胜于能力心得体会〔一〕：近日工作之余，认真地阅读了?责任胜于能力?这本书。
这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中;责任胜于能力的行为准那么，获得了一些收获。
在这本书中，对责任做了十分精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。
事实上，仅有勇于承当责任的人，才有可能被给予更多的使命。
一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任。
没有做不好的工作，仅有不负责任的人。
无论做什么工作，敢于承当责任的人，就会出色地完成任务。
就会发挥自我的价值;反之，不能承当起自我责任的人，就会懈怠自我的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。
从这个意义来看，我作为一名普通的机关工作人员，即使每一天在做的是日常一般性的工作，都要看重自我的工作，进而增强高度的责任感、使命感。
一个对自我的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多时机和可能性，更值得信任。
同时，也会所以得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自我命运的时机和能力。
一个对工作负责的人，更是对自我命运负责的人。
从这个角度来看，工作是为自我做的。
责任胜于能力。
在现实生活以及工作中，责任经常被无视，人们总是片面地强调能力。
一个人能力强是件好事，可是，如果他不愿意付出，他就不能在工作中制造更多价值。
而一个愿意为事业全身心付出的工作人员，即使能力稍逊一筹，也能够制造出最大的价值来。
当然，责任胜于能力，并不是对能力的否认。
一个仅有责任感而无能力的人，是无用之人。
而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去制造的。
责任表达忠诚。
忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。
一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使应对逆境，也会鼓足勇气;应对诱惑，也会不为所动。
会克服困难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。
责任胜于能力心得体会杨宗华3篇
责任胜于能力心得体会杨宗华3篇责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如杨宗华所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
下面是店铺为大家准备的责任胜于能力心得体会杨宗华，希望大家喜欢!责任胜于能力心得体会杨宗华范文一：当下，正值全国上下掀起学习雷锋活动的高潮，国家把诚信建设纳入治国方略，足以说明道德的力量在人类进程中的巨大推动力。
花了一整天功夫，一口气把这本《责任胜于能力》的书读完，掩卷之后，我陷入了深深地思考。
是啊，到底什么是责任?什么是责任感?能力对于责任的承载又是多少?怎样处理好责任与能力的辩证关系?我们个体应该在日常生活和工作中具有什么样的责任感?责任与做人做事又应该遵循什么样的准则?脑子里忽然就有了许许多多的思想，暂且写一点，也算是没有枉花时间读这本书。
说起责任，书中说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终。
在这个世界上，每一个人都会同时扮演着多个不同的角色，而每一种角色又都承担着不同的责任。
说到底，从我们记事起，责任便伴随我们左右。
孩提时代，父母教我们如何生活起居，如何节约?老师教我们学知识学本领，这时，孩子有责任吗?叫我说，有。
因为孩子会从父母和老师眼中慢慢读懂什么叫责任，对于孩子，责任是读书，不打架不偷窃，做一个好孩子;等到稍长大了，孩子便宜懂得了如何为父母分担生活的重负，也会知晓肩上的责任不仅仅来源于父母的辛劳，还来源于整个社会对之影响的潜移默化;等到恋爱、婚姻、家庭了，我们会觉得责任更重了，爱人和孩子需要你去呵护，婚姻和家庭需要你去努力的经营;等到父母老了，我们更需要担负起赡养、照顾的责任;往大处说，相对于我们的国家，我们可能会觉得担子更重。
我们每个人都会有一项工作，雷锋同志对待工作象夏天一样热情，正是缘于一种内心的从善和对国家对人民的忠诚感，而这种忠诚就是一种责任感的具体体现。
今天我们学雷锋，不能单单停留在口头上，也不要总认为“雷锋叔叔，三月来，四月走”，认为是走过场。
责任胜于能力心得5篇
责任胜于能力心得5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2022年责任胜于能力演讲稿范文十篇
2022年责任胜于能力演讲稿范文十篇责任胜于能力演讲稿篇1提起“责任”和“能力”，想必大家对这两个词语都不会感到陌生，也都明白其含义，但是，在实际工作和生活中，真正用行动诠释了二者含义的人又有多少呢?在工作中，责任和能力二者究竟谁胜于谁，也许是仁者见仁，智者见智。
有人会说，在工作上，一个人首先要有工作能力，不然只有责任心也是无济于事;有人会说，在工作上，一个人首先要有对工作的责任心，不然，只有能力对工作也起不到良好的促进作用。
我们不能简单地说孰是孰非，因为他们都有其自己的道理。
什么是责任?书中对其的定义是，责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。
什么是能力呢?能力就是一个人具备的知识、智慧以及运用知识和智慧的水平的总和。
它包括学习能力、工作能力以及与人交往的能力。
责任和能力二者之于工作都有着很紧密的联系。
责任胜于能力演讲稿篇2一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”对于一个人来说，责任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是一种魅力，是做人、做事的基础。
这是我对责任理解最为深刻的地方。
你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事，其实不然，它就在我们身边，随处可见。
如发现井下大巷丢弃的杂物，主动弯下腰捡起来；发现安全隐患，做到不整改完毕誓不罢休；迎头施工作业，严格执行敲帮问顶制度；放过炮后，严格按照措施查验等等。
这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事，往往却能杜绝一些安全事故的发生，消除隐患存在的空间。
有这么一则故事，一个年轻人来到一家公司应聘，经过交谈，老板觉得这个人能力一般，并不适合他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道别。
那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。
此时，这个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把“跳”出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。
责任胜于能力读后心得体会（4篇）
责任胜于能力读后心得体会责任是一个人对自己所承担的事情和行为负责任的意愿和行动，而能力则是一个人在完成任务时所需要的能力和技能。
在生活中，我们经常会遇到责任和能力之间的选择和平衡。
而无论是在个人生活中还是在工作中，都应该将责任视为重要的价值观和行为准则。
通过一篇名为《责任胜于能力》的文章，深刻吸收了责任胜于能力这一观点，我从中获得了许多心得体会。
首先，责任胜于能力的观点提醒我，一个人的价值不仅仅体现在他的能力上，更体现在他对自己的责任感上。
能力可以通过学习和培养来提高，但责任感是在一个人的性格和价值观上培养和形成的。
一个能力很强的人，如果没有责任感，那么他的能力对于社会和他自己来说就是没有意义的。
因为他没有意识到自己的行为对他人和社会产生的影响，也不会对自己的行为负责。
相反，一个能力不足的人，但如果他具有强烈的责任感，他会不断努力提高自己的能力，为了完成任务而不辞辛劳。
其次，责任胜于能力的观点也提醒我，在选择合作伙伴和同事时要注重他们的责任感。
在团队合作中，一个有责任感的成员往往能够更好地履行自己的职责，并且愿意承担额外的责任。
这种责任感不仅会对团队的目标和任务产生积极的影响，还会激励他人向着更高的目标迈进。
相反，一个没有责任感的成员，无论他的能力如何，都会成为团队的累赘。
因为他不愿意承担责任，对于团队的目标和任务态度不积极，会对团队和他人产生消极的影响。
再者，责任胜于能力的观点还提醒我，在面对困难和挑战时要坚持责任心。
当遇到困难和挑战时，有些人会选择逃避和推卸责任，认为这是自己能力不足的表现。
然而，正是在面对困难和挑战时，我们才能真正看到一个人的责任感和担当精神。
只有在责任心的驱使下，我们才能坚持不懈地克服困难，找到解决问题的办法。
正如文章中所说：“在关键时刻，责任心能够让我们经得起考验，不轻言放弃。
”只有在面对挑战时，我们才能真正意识到自己的潜力和能力。
最后，责任胜于能力的观点还提醒我，要时刻关注自己的行为和言行是否符合责任感。
胜在执行力赢在责任心心得体会
胜在执行力赢在责任心心得体会胜在执行力赢在责任心心得体会（通用5篇）当我们有一些感想时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么要如何写呢？以下是小编帮大家整理的胜在执行力赢在责任心心得体会（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
胜在执行力赢在责任心心得体会1“把公司当成自己的家，才能收获温暖的回报”国庆假期，我把《赢在责任心，胜在执行力》一书读完了，全书采用丰富的典型案例把“责任心”和“执行力”相辅相成的关系进行了深刻诠释，尤其是把两者对个人的成长和企业的发展产生的作用力进行了多角度、深层次的陈述，让我感受良多，其中给我印象最深的还是“把公司当成自己的家，才能收获温暖的回报”的内容。
人，谁不热爱自己的家?谁不为之尽职尽责、尽心尽力、打拼奋斗?答案是肯定的!作为公司的的一名普通员工，能把公司当成自己的家，这样的员工肯定是一名优秀的员工。
每一名优秀的员工，都不会仅仅把公司当成自己工作的一个场所、当做出卖劳动力换取薪水的地方，总是把公司当做自己的家，处处维护公司的利益和荣誉，会全心全意地干好自己手中的每一项工作，会为自己出色完成任务给公司带来“正能量”而无比开心和自豪。
作为公司的中层管理人员，能把公司当成自己的家，这样的管理人员肯定是一名优秀的管理者。
作为一名优秀的管理者，肯定不会把公司当做临时的落脚点，更不会把自己当成是一个过客，而是真心实意地把公司当成自己的家，公司的好与坏，都与自己息息相关，在工作中勇于承担责任，会为公司的决策者谏言献策，会千方百计地解决工作中遇到的困难和问题，决不会“一推三六五”、甚至跳槽，真正把公司的发展与自己的成长紧密结合起来，全力以赴，在公司的发展中实现自身的价值。
作为公司的高管或企业负责人，能把公司当成自己的家，这样的企业负责人肯定是一名优秀的“当家人”。
作为一个家庭的“家长”，全身心负责指引企业这个大家庭的发展方向，引导和激发每一位员工都为这个大家庭贡献自己的力量，凝聚起无限的能量，推动企业平稳向前、强劲发展。
能力胜于责任一辩陈词
一辩陈词感谢厂团委精心组织了这场辩论赛,可谓是给电厂青年营造了提升素质、展示风采与能力的大好机会。
我方认为,比赛的胜出是靠自身与团队的能力而不是责任心,举办这次比赛是为了挖掘大家潜在的能力,发现辩论中的人才,这充分说明了青年成才能力胜于责任心!但是按照对方辩友的逻辑,只要有了责任心,今天我们无须精心准备、无须费尽口舌,就能赛出精神、赛出水平了吗?答案不言自明。
我们要做好自己的工作需要一定的能力和责任心。
但他们哪一个更重要?首先,没有能力就无法完成工作,能力是完成工作的充分条件;同时,如果工作能够完成,一定是能力起了作用,无论是谁的能力,也无论是什么样的能力,能力又成了完成工作的必要条件。
按照唯物辩证法的观点:一事务一旦成为另一事务的充分必要条件,那就是不可或缺的,当然重要!而责任心呢?责任心只是影响工作完成的效果,对于没有责任心的人,我们可以通过制度、法规加以管理和约束。
因此,责任心在完成工作上不是必须的。
所以,责任心所起的作用远远不及能力的重要!我国改革开放以来,大家头脑意识中都有这样一个理念,那就是“能者上,平者让”。
一些有远见卓识的企业家早就把能力作为用人的重要标准,惟才是用。
如果仅仅想靠责任心混口饭吃,只能被淘汰。
最多老总看你兢兢业业工作,给你一个小职务,但绝不可能把企业的千金重担压在你身上。
由此可见,如果没有能力,再有责任心也没用。
能力是前提,而事实证明一个有能力的人在任何一个地方都会突出自己的特长。
仅有责任心,不具有胜任工作的能力,并不能承担自己应该担负起的工作,责任心是在有能力做好自己的工作的前提下锦上添花的道德力量,更加不可能成为成才的关键。
而相对于责任心而言,不断学习、不断进步、提高自己的能力才是我们青年人在成才道路上应该把握住的正确的指示牌。
例如我们常常听到这样的抱怨:某某人就会说不会干,这样的人还能当官,官做的比我还大,真是老天没眼。
而事实是你发挥了你踏踏实实的干劲,也就是责任心,而他发挥的是他的嘴巴和大脑,也就是调度能力。
责任胜于能力心得体会
责任胜于能力心得体会责任胜于能力，这是我多年来一直坚信的一句话。
在我的认知中，能力是人们从事某项工作或活动所具备的技能、知识和经验，而责任则是在拥有一定能力的基础上，对于自己的行为和决策负责任的态度和意识。
能力与责任是密不可分的，但我始终坚信责任重于能力。
能力是一种基础，但并不是决定成功与否的唯一因素。
一个人再有能力，如果没有责任心，那么他所做的事情往往只会流于表面，得不到实质性的成就。
相反，一个人虽然能力有限，但只要肩负起责任，全力以赴地努力工作，就有可能超越自己的能力范围，取得令人意想不到的成就。
在我个人经历中，我身边有很多例子都能证明责任胜于能力的观点。
例如，我有一个朋友，他从小学习成绩就一直不太好，但他却一直非常负责任。
他明白自己的能力有限，所以在学习上更加努力，利用自己的时间和资源充分备课，并且给予每个学生适当的关注和帮助。
在他的带领下，他的学生们取得了非常好的成绩，有的还考上了重点中学。
这个例子告诉我，即使能力有限，只要肩负起责任，就能够产生积极的影响。
另一个例子是我身边的一位领导者。
他有丰富的经验和深厚的专业知识，但最让我敬佩的是他对工作的责任感。
他总是亲自参与工作，为团队树立了榜样，并对团队成员给予适当的指导和支持。
在他的带领下，团队成员们都努力工作，以更好地完成工作任务。
这个例子告诉我，能力固然重要，但责任感才是真正能够激励团队发展的核心。
除了身边的例子外，我在日常生活中也不断感受到责任胜于能力的重要性。
例如，当我身负重任时，我会全身心地投入工作，并且时刻提醒自己对自己的行为和决策负责。
我明白，只有对自己的行为负责，才能够保证所做的事情能够得到实质性的成果。
另外，在与他人合作时，我也始终坚持对自己的行为负责的原则。
只有在对自己的行为负责的同时，才能够让合作伙伴们更加信任和尊重自己，从而达到更好的合作效果。
责任胜于能力的观点在职场中也同样适用。
在现代社会，能力固然重要，但只有拥有责任心的人才能够成就一番事业。
责任胜于能力—无愧于心 忠诚于岗演讲稿
责任胜于能力—无愧于心忠诚于岗通防工区徐成凯尊敬的领导，评委：你们好！我今天演讲的题目是《责任胜于能力—无愧于心，忠诚于岗》。
《责任胜于能力》这本书以责任、忠诚、能力为重点，通过大量生动的事例，阐述了责任与能力的辩证关系，忠诚于责任的深刻内涵，学习之后，感触很深，使我更加认识到工作岗位没有轻重之分，有的是责任心强弱之分。
对于工作岗位而言，人的能力就像弹簧，放在同样的位置上，能力强的人就会轻松一些，能力差的就会累一些，可是只要肯吃苦，多用心，卯足劲苦干，终究还是能满足任务需要的—这里靠的就是责任，靠的就是“无愧于心，忠诚于岗”。
“无愧于心”就是要干良心活，拿良心钱，将廉洁风险防控工作落实到实处，保质保量按时完成自己的任务。
举例来说，有的人认为我们通防工区的工作都很清闲，工作量少，可做可不做。
可是他们没有看到我们工作中的责任所在，良心所在，同样的工作流程，同样的人就会按照要求、规定真心工作、真干、实测。
瓦斯检查员们每天的气体检测，气温测量；救护队、设施、电工们每日的巡查与维修，这些都是责任，是良心活。
对于这些工作，有责任心的人就会无愧于心，就会主动高质量的完成，缺乏责任心的人假检、漏检，捏造虚报，伪造自己的工作。
如果缺乏责任就会昧着良心工作，逃避工作，那么在虚假的工作中，隐患将会逐渐增多，终将引起大事故。
只有做到无愧于心，才能有承担工作责任的勇气，才能将自己的本职工作完成。
“忠诚于岗”就要做到积极履行岗位职能，积极学习，主动完成。
在我们这批新来学生中，有的人经过近三个月的岗位见习后，就能了解井下的基本巷道分布，能熟悉所在工区的工作流程，甚至可独立完成所在单位内业。
但是有的人确需要更多时间，这个学习时间的长短是因为能力和智商的高低吗？显然不是。
能力和智商有问题的人不会安排到所从事的岗位，根本原因在于每个人的心态，在于自己对岗位的认知，在于能否忠诚于自己的岗位。
有的人认为我是见习大学生，干不干一个样，干多干少一个样，只要完成矿领导的考核任务，终久是管理人员。
责任胜于能力学习心得体会
责任胜于能力学习心得体会责任胜于能力是一句简洁而深刻的话，它告诉我们在人生的道路上，责任才是我们最重要的品质。
能力固然重要，能够让我们在工作、学习以及处理人际关系中游刃有余，但是如果没有责任心，我们的能力就会变得虚有其表。
在我个人的学习和工作中，我深刻体会到责任胜于能力的重要性，以下是我学习心得体会。
首先，在学习方面，责任胜于能力意味着我们要对自己的学习负责。
能力可以通过努力和实践得到提升，但如果没有责任心，我们就会变得懒散和不负责任。
在学习过程中，我时常提醒自己要担起责任，要对自己的学习负责。
这意味着我要按时完成作业，积极参与课堂讨论，充分利用学习资源。
只有拥有责任心，才能够真正做到学以致用，将所学应用到实践中去。
其次，在工作方面，责任胜于能力意味着我们要对所承担的工作尽职尽责。
能力可以让我们做得更好，但是没有责任心，我们很容易因为一些小事而疏忽大事。
一个对工作负责的人，会全力以赴地完成自己的工作，并为其负责。
他会按时完成任务，保质保量地完成工作，不推卸责任。
在我工作的过程中，我时刻提醒自己要对自己的工作负责，并且要有责任感。
只有如此，我才能够不断提升自己的工作能力，获得更多的机会和认可。
最后，在处理人际关系方面，责任胜于能力意味着我们要对他人负责。
能力可以让我们获得他人的认可和尊重，但如果没有责任心，我们的人际关系会变得脆弱和不稳定。
一个负责任的人，会尊重他人，关心他人，并且承担起自己的责任。
他会尽力帮助他人，提供帮助和支持，并且在需要的时候站出来承担责任。
在与他人相处的过程中，我深刻体会到责任胜于能力的重要性。
只有当我们对他人负责，才能够建立稳固的人际关系，获得他人的信任和支持。
通过学习和实践，我深深地体会到了责任胜于能力的重要性。
尽管能力在我们的学习、工作和人际关系中起着重要的作用，但是如果没有责任心，我们的能力就会失去其真正的价值。
责任是一种品质，是一种为他人和社会负责的态度。
只有当我们拥有责任心，才能够充分发挥我们的能力，实现个人的价值和成就。
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在实际工作中，能力胜于责任
对方辩友：
当我们苦于为了辩题在百度上反复搜索相关论据的时候，我一度抱怨自己知识应用能力的不足，系统思维能力的欠缺，即使对方辩友再夸大强调责任胜于能力，可悲的是我用了百分之二百的责任心来面对你们，我还是不敢相信责任就能让对方辩友拜倒在我们的牛仔裤下,很显然，能力才是附注实际行动的体现。
理由有三；
一、能力是干好工作的根本
.论语中有这样一句“陈力就列，不能者止，意思是有能力的就上，没有能力的就下来，如今，我们干工作，自然也不能拿责任来忽悠人，靠的是实实在在的应用自己的沟通能力、协调能力、管理能力等等，/ 而这些能力不是与生俱来的，靠的是学习，学习能力好的领悟得才快，而不是靠瞪大眼心中默念责任二字就能力超群，你叫我搞泥巴的叫去搞电，我自认没那个能力，毕竟，隔行如隔山，不是我没责任。
如果一个人，连解决温饱的能力都还不够，就要去援助边疆建设、要去盖希望小学，我看你是饿晕了，谁都可以有这样伟大的责任感，可大部分都是空想主义。
即使我现在让你你们谈谈责任，你也得有好的表达能力才行啊。
有能力的人，除了能完成工作，还能找到更好的工作方法，还能创造额外的价值，有责任的人，顶多也就是完成本职工作罢了。
就如同西游记，孙悟空本事大，有能力，沙和尚责任感强，天天跳担子，无言无悔。
可是到关键时刻，总是沙和尚喊，大师兄，救救我和二师兄。
那种更有优势，不言而喻。
二、能力是实现自身价值的关键
在这个物欲横行的社会里，价值的体现就是能力的体现，你能完成多少业绩，你能卖出多少产品，你能吸引多少客户，不就是看你能力有多高吗？我们常说，要有社会责任，要有家庭责任，什么是家庭责任，还不是想让老婆有面子，手里有票子，晚上回家有窝子，靠什么来实现这些责任，靠能力，只有越大的能力才能创造出责任，否则责任就只是纸上谈兵。
三、能力企业发展根本
近年来，随着宏观经济不容乐观，企业也在寻求新的发展方向，新的赢利点，我们也时常听到转方式、调结构的口号，但是仅靠口号企业是走不出去的，必须要有创新，要有突破，而创新就必须要具备相应的创新能力，你我再有责任也搞不出新能源、新产品，还得靠有能力的专家学者指点江山，邓小平说，科学技术才是第一成产力，所以，不论是科学能力、还是技术能力，能力才是企业发展的根本。
由此可见、责任只是让你在金字塔的下面观望，而能力才是带你走向金字塔顶端的必要条件。
四、能力是时代进步的原动力
纵观社会历史长河，人类的生存是在改变自然、战胜自然的过程中实现的，这是生存能力的作用；社会的进步是在人类建设国家、创造财富的过程中实在的，这是劳动能力的作用；人类的进步是在文化和精神的不断完善中实现的，这是创造力和思考力带来的。
今天，我们仰望载人航天事业取得进步的时候，我们何尝不是也在感叹，为何现在才具备这个能力。
不就是因为经济实力、科学技术等综合能力不足吗。
而不是对方辩友一直强调的责任。
综上所述，我再次提醒对方辩友，今天的辩论赛是一场能力的较量之争，而不是对比谁的责任更大，最终的结果是能者上台领奖，空谈责任的下台鼓掌。
因为我方坚信，能力胜于责任。