项目副总经理岗位职责(共7篇)
副总经理安全岗位职责(34篇)

副总经理安全岗位职责(34篇)副总经理安全岗位职责(通用34篇)副总经理安全岗位职责篇11、对企业的安全生产、职业健康、环境保护工作以及保护职工在生产劳动过程中的安全与健康负有监督、检查和协助的责任。
2、充分发挥劳动保护监察委员会作用,积极参加安全会议,研究、部署、检查和积极协助有关部门搞好安全工作。
3、配合和协助安全委员会对职工进行安全知识、劳动纪律和法制教育,增强职工安全意识和素质。
4、配合和协助组织安全生产劳动竞赛和创建安全合格班组活动,推广先进安全技术和安全生产经验,表彰安全生产先进人物。
5、督促行政整改事故隐患和不断改善劳动条件。
6、参加重大事故的调查处理和善后工作。
7、监督和参与企业新建、改建、扩建、技术改造工程项目中的安全工作。
副总经理安全岗位职责篇2分管安全的副总经理是企业安全的主管领导,协助总经理做好企业的安全管理工作。
具体岗位职责:(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。
(二)根据公司领导班子安全生产责任制的规定,协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作,具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。
具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。
(三)定期召开公司安全生产工作会议,听取安全机务部和有关下属科室、线路公司安全生产工作汇报,掌握公司安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题。
(四)按照公司制度规定,组织开展安全生产检查,对发现的重大隐患督促有关科室制定整改方案和防范措施,明确责任,落实整改。
(五)具体负责组织公司下属科室、线路公司制定完善应急救援预案,不断健全应急救援组织和保障体系,并督促定期演练。
(六)发生事故时,立即赶赴事故现场,决定或协助第一责任人启动应急救援预案并承担相应的组织指挥工作,组织救援、善后工作和事故内部调查处理。
(七)采取多种形式,组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育。
公司副总经理岗位说明书优秀7篇

公司副总经理岗位说明书优秀7篇副总经理的岗位职责篇一1、配合总经理处理本企业的事务性工作和经营管理工作。
2、正确传达上级指示文件。
3、必须具备能遵守国家法律、法规和正确处理国家、企业、职工三者关系的素质和能力。
4、向下属部门布置工作任务。
5、帮助总经理制订企业总体规划,并监督各部门按规划进行工作。
6、根据企业需要进行现场指挥、指导下属部门工作。
7、向总经理报告真实情况。
8、掌握有关部门人事情况,根据需要监督人事部门解决人员流向问题。
9、及时对下级的争议作出裁决。
10、在总经理授意下,制定企业下属部门工作目标,报批后并执行。
11、在总经理授意下,指导拟定各类重要文件、员工守则和规章制度。
12、制订下属部门的经营费用预算、报批。
13、制订下属部门的发展计划、报批。
14、制订下属部门的生产目标方案和产品拓展方案报批。
15、协助总经理对企业生产、经营管理和企业发展方向的调研,并为上级决策提出建议性意见。
16、制定下级的岗位描述,并界定好下级工作内容。
17、协调各部门之间的关系。
18、按程序提出下属各部门之间的工作界定。
19、向下级授权改进和推动企业的各项工作。
20、检査下属各部门工作。
21、检查规划完成情况。
22、巡视、检査企业的生产部门、开发部门及下属职能部门的工作现场。
23、协助总经理,监督检查下属各部人、财、物使用和运作,并提出建议性意见。
24、对下属部门生产经营和资金运作的整体规划提出建议性意见。
25、定期接受下级述职并对下级作出工作评定。
26、制订下属部门各项工作计划报批并执行。
27、了解下属部门工作情况及下属部门工作数字。
28、负责收集整理下属各部门经济信息资料、企业计划,物资、生产、设备、能源、销售、供需、运输、安全环保、业务的统计工作数字。
29、对统计资料进行综合分析,对经营和市场进行预测,并提出改进方案。
30、关心下属部门工作人员的思想、生活和待遇。
31、根据企业的发展需要调配各部工作人员。
2024年副总经理岗位职责(15篇)

2024年副总经理岗位职责(15篇)副总经理岗位职责1一、坚决维护公司利益,拥护团结。
二、执行上级公司的决议,全面执行上级公司的经营方针,全面主持公司的日常经营与管理等工作。
三、拟定物业公司经营计划、经营目标,组织公司各方面力量确保各项生产经营、经济指标任务的顺利完成。
四、拟定物业公司内部管理,组织机构配置方案,拟定公司员工工资方案和奖惩方案,决定公司重要岗位人员的聘用、升级、与辞退。
五、培训督导各级管理人员,加强对员工的培训和教育,提高队伍的整体综合素质,打造过硬团队。
六、拟定物业总公司基本管理制度,审核各部门具体操作流程,实现管理的科学化、规范化。
七、注重分析研究市场信息,注重革新、增强公司的市场应变能力和竞争力。
八、负责审议部门年度工作计划与修订工作。
九、负责组织部署物业总公司的重大工程等工作。
十、负责重要公关与接待工作。
十一、负责区域物业管理的交办与协调工作。
副总经理岗位职责2岗位职责:1、负责上传下达,内部各部门沟通与协调工作;2、负责接待重要客户、组织商务活动、处理重大突发事件、参与金融项目;3、在副总裁授权范围内开展外联、公关、对外宣传、商务谈判等活动;4、负责有关文件的起草、修改、审核,保管各类文书、文件、报告、总结及其他材料;5、协助副总裁做好工作日程安排;6、完成副总裁授权与交办的其他工作任务。
任职资格:1、大学统招本科及以上学历,金融、法律专业及海外学习工作经验者优先;2、英语优秀者优先3、有较强的沟通协调能力;4、较强的文字组织能力;5、有较强的时间管理能力和综合管理能力;副总经理岗位职责3副总经理岗位职责岗位名称:副总经理直接上级:总经理下属岗位:总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计岗位性质:副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。
受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任:主持公司经营管理工作,对公司各部门的管理与协调主要职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
项目副经理安全生产工作职责范本

项目副经理安全生产工作职责范本一、参与安全制度建设项目副经理应参与安全制度的建设工作,包括编制项目安全管理制度、安全操作规程、安全技术规范等,确保项目的安全管理工作有可操作性和可执行性。
同时,还应定期进行安全制度的检查与修订,及时跟进和应对新出现的安全风险和隐患。
二、组织安全培训与教育项目副经理应组织安排项目的安全培训与教育工作,向项目成员介绍项目安全管理制度和安全操作规程,提高项目成员的安全意识和安全技能。
还要定期进行安全知识培训,注重现场操作技能的训练,提高项目成员的安全管理和应急处置能力。
三、项目现场安全管理项目副经理应负责项目现场的安全管理工作。
首先应做好安全检查工作,确保项目现场的安全设施和工器具的完好,消防设施的正常运行,以及各项作业环境的安全性。
其次,应加强对现场员工的安全教育和监督,建立健全安全管理档案,记录安全事故和隐患排查处理情况,并及时向项目经理和相关领导汇报。
此外,项目副经理还应与相关监管和执法部门保持良好的沟通和协作,及时应对和处理安全事故和突发事件,保障项目现场的安全生产。
四、隐患排查与整改项目副经理应组织开展隐患排查与整改工作,制定详细的检查计划和具体的检查内容,确保对项目各个环节和关键部位的安全隐患进行全面排查。
根据隐患的严重程度和紧急性,制定相应的整改措施和时间表,并指导相关责任人进行整改工作。
同时,还应定期对整改情况进行检查和核查,确保整改工作按时、按质完成。
五、应急处置和事故调查项目副经理应负责项目安全事故的应急处置和调查工作。
在发生事故时,应立即组织人员进行救援和抢险工作,并配合相关部门开展事故调查。
在事故调查中,应细致地搜集和整理相关事故信息和证据,分析事故的原因和责任,并提出相应的改进措施和防范措施,以避免事故再次发生。
六、与相关方沟通协调项目副经理应与项目的各方建立良好的沟通渠道,包括与项目经理、相关部门和业主代表之间的沟通。
及时向项目经理汇报项目的安全情况和工作进展,获取项目经理的支持和资源保障;与相关部门和业主代表密切合作,及时解决项目中的安全问题和纠纷。
2023副总经理的岗位职责(15篇)

2023副总经理的岗位职责(15篇)副总经理的岗位职责1一、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行。
二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
三、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。
四、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责。
五、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。
六、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。
七、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免。
八、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。
九、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
十、负责编写项目总结,并报公司进行备案。
十一、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务。
十二、完成总经理交办的其它各项工作。
副总经理的岗位职责2岗位职责:1.根据公司经营战略,规划公司人力资源的整体发展,制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划,包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块;2.建立并维护人力资源管理规章制度和流程,提升员工的工作积极性,增强公司团队凝聚力,提高工作效率;3.分析岗位需求、不断完善岗位职责,定岗定编,引导公司各部门建立明确的`岗位职责;4.建立员工能力素质模型,分析员工培训与发展需求,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;5.负责人力资源部的组织管理,对部门员工的工作目标、工作计划及结果进行检查与考核;6.根据公司国际化战略布局,实施有效的跨国性人力资源管理模式,配合业务需标制定人力资源中、长期规划;7.根据公司国际化的发展规划需求,实施有效的人力资源信息化建设;8.负责公司投资并购企业的人力资源相关尽职调查;9.公司企业文化建设和导入管理,打造有吸引力、归属感的公司文化氛围。
项目副经理岗位职责是什么(18篇)

项目副经理岗位职责是什么(18篇免费下载)项目副经理岗位职责是什么篇11、负责项目经理部经营管理、资源开发、工程结算等工作;2、负责制定项目经理部年度经营管理规划,分解公司、分公司下达的各项经济指标;3、负责配合项目经理对周边工程资源的开发、追踪,组织工程招、投标、商务合同谈判、评审、报批、签订及日常管理工作,监督合同的履行情况,对合同履行中的.偏差进行纠正;4、组织分包工程的招、投标,监督分包合同的执行,确保分包合同的合法性,对分包合同履行的偏差进行纠正;5、负责项目经理部劳动力资源的组织、平衡、协调工作,推行劳动定额管理、加强劳动力培训、劳动工资管理等工作;6、组织相关部门做好物资限额领料、物资招、投标、确定材料消耗比例、确定自购材料价格等工作;7、组织项目经理部工程预结算工作,监督各职能部门配合做好工程预结算以及各项经济活动的基础资料收集、整理、归档工作。
8、负责项目经理部方针目标完成情况的总结报告工作。
9、负责组织项目经理部的分包商筛选、推荐、考核等管理工作。
10、协助处理纠纷案件、项目经理部法律风险防控等法律事务管理。
项目副经理岗位职责是什么篇21、负责新项目开发中涉及到的设计开发与工程项目人员配合进行3D造型。
2、负责将新项目中的2D与3D转换成内部数据。
3、负责核对新项目2D与3D数据的准确性,并转换成开模数据。
4、负责组织安排解决项目开发过程中遇到的各种技术问题。
5、主导客户的39;设计变更工作。
6、负责项目开发过程中各种工艺文件的编制,收集和整理APQP文件。
7、产品标准的转化,项目移交前培训现场人员。
项目副经理岗位职责是什么篇31、满足电力行业总监理工程师岗位要求;2、具有较强沟通、协调、组织等综合素质能力;3、对复合型人员进行综合素质培训;4、具有正义感、较强的`自我学习能力。
5、对项目部成员进行项目效益的分配及考核,对公司的人才队伍建设提出合理化建议;项目副经理岗位职责是什么篇4(1)工作原则:有章可循,有法可依;(2)岗位程序:写你要做的,做你所写的,记你所做的,查你做过的改你做错的,验你改过的;(3)负责组织本工程项目的`施工生产,建立项目安全、质量保证体系,对施工全过程安全、质量负责;(4)责优化施工组织工作,领导安全文明施工,组织实施本质量计划确保满足合同要求和实现质量目标;(5)负责纠正和预防措施的组织实施。
工程副总经理岗位职责(四篇)

工程副总经理岗位职责工程副总经理的职责包括但不限于以下几点:1. 协助总经理制定公司的发展战略和目标,制定工程部门的工作计划和年度预算,并监督实施;2. 组织并协调工程部门的日常运作,包括项目管理、工程质量控制、工期管理、成本控制等;3. 负责工程部门的人员招聘、培训和管理,搭建团队,提升团队绩效;4. 与其他部门的相关负责人沟通协调,保障工程项目的顺利进行;5. 负责与政府相关部门的沟通合作,协调项目相关的审批事宜;6. 跟踪工程项目的进度、质量和成本,及时发现并解决问题,确保项目顺利完成;7. 参与工程项目的投标工作,编制项目建议书、可行性研究报告等;8. 总结工程项目经验,优化工程管理流程和方法,并提出改进建议;9. 关注行业发展动态,及时了解新技术、新工艺,推动工程部门的创新发展;10. 担任总经理代理,并协助总经理处理其他相关事务。
工程副总经理岗位职责(二)1、认真贯彻执行党和国家关于工程建设的方针、政策、法律、法规和技术标准,落实工程建设生产责任制。
2、组织制定施工安全质量保证体系,并组织督促落实。
3、监督检查工程项目的施工质量,建设项目符合安全防火要求,检查落实“三同时”,新建项目不留隐患。
4、负责对施工队伍的资质审核,组织施工队伍签订安全协议,并组织对施工队伍的安全教育。
5、组织审查施工安全方案,并监督检查执行情况。
6、每月组织召开工程安全例会、不定期到现场进行安全检查,发现问题及时督促整改,并抓好落实。
7、组织监督所辖部门对员工的安全技能及安全知识的培训,提高员工的安全意识。
8、严格落实“四不放过”原则,按照公司规定组织处理范围内的安全事故。
工程副总经理岗位职责(三)工程副总经理是企业中一种重要的岗位,主要负责协助总经理管理和领导企业的工程部门以及相关业务。
工程副总经理的职责包括但不限于以下几个方面:1. 按照公司的战略目标和发展规划,制定工程部门的年度工作计划和目标,并确保其顺利实施。
副总经理岗位职责(10篇)

副总经理岗位职责(10篇)副总经理岗位职责篇一1、协助总经理全面负责企业的生产运营工作,参与制订企业的方针、目标,确定企业的年度、季、月生产计划,并组织实施。
对工程进度、质量和安全施工向总经理负责。
2、根据需要参加管理评审,审核年度管理体系的内审方案,组织审核实施和对重大纠正措施、预防措施的验证,确保质量管理体系的符合性和有效性。
3、参加管理评审,向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求。
4、主管企业的安全、文明施工、现场标准化管理工作,并组织检查、评比和考核。
5、组织对合同执行情况的检查,协助处理企业的重大合同纠纷。
6、负责公司生产过程中的质量管理工作,确保贯彻一次成优的各项质量措施,落实公司年度确立的各项创优目标。
7、负责重要工程项目的人员配置、组织管理、设备配置和工作进度安排,全面负责材料、机械设备的管理协调,确定合格分包商和材料分供应商,审批(审核)重要采购、分包合同。
8、分管工程管理处、安全生产管理处、材料设备处,完成总经理临时交办的各项工作任务。
副总经理岗位职责篇二1、负责除尘项目的市场开发工作,项目投标工作;2、负责投标信息的调研、收集和分析,以及投标期间与业主的联络及谈判工作;3、负责客户的维护工作,为客户提供技术咨询;4、完成市场销售任务,完成所负责合同的管理和跟踪服务;5、负责公司品牌的宣传、市场策划推广工作;6、除尘市场营销团队管理副总经理岗位职责篇三1、主持分公司全面工作,保证经营目标的实现,按时足额地完成总经理下达的利润额,营业额等各项经营指标。
2、实行经总经理批准的公司季度,年度工作计划和财务预算报告及薪酬制度3、传达并对员工培训满足业主和住户及法律、法规要求的重要性4、确保分公司内各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。
5、积极完成总经理交办的其它工作任务[上岗条件]●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上相关物业管理经验;●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;●能应用计算机办公软件;●较强领导能力副总经理岗位职责篇四1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇;3、负责安排公司的'对外接待工作和各种对外联谊活动。
副总经理岗位职责范本(5篇)

副总经理岗位职责范本1、完成团队的筹建,负责团队的培训、日常工作辅导和管理;2、负责组织市场开发工作,带领部门成员开发中高端客户,为客户提供专业的投资理财服务;3、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;4、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理;5、全面负责分公司的市场运作和管理,参与总公司整体策划,健全分公司各项制度,完善分公司运营管理。
副总经理岗位职责范本(2)副总经理是一家公司的高级管理职位,负责公司的日常运营和管理。
以下是一个副总经理岗位职责的范本,共有____字:一、公司运营管理1. 负责公司的日常运营管理,确保公司各项业务的顺利进行。
2. 协助总经理制定公司的发展战略和年度经营计划,并具体落实执行。
3. 监督公司各部门的运营情况,协调各部门间的合作与协调,确保各项工作的协调与高效。
4. 参与并推动公司的组织结构优化和流程改进,提高公司的管理效能和业务执行力。
5. 负责公司考核制度的建设和实施,确保公司员工的工作质量和绩效达到预期目标。
二、部门管理与协调1. 分管一些特定部门的日常管理工作,包括但不限于财务、人力资源、市场营销等部门。
2. 设定部门的目标和绩效指标,监督部门的工作进展和业绩完成情况。
3. 协调公司各部门间的合作和协作,确保公司的整体运营效率。
4. 监督部门内部的管理流程和工作规范,推动部门的效能提升和工作流程优化。
5. 协助总经理进行人才选拔和团队建设,培养和激励下属,建立高绩效团队。
三、战略规划1. 协助总经理进行公司的战略规划和业务拓展,制定公司的发展方向和战略目标。
2. 参与公司的市场调研和竞争分析,了解市场动态,为公司的决策提供支持和参考。
3. 跟踪行业趋势和市场变化,及时调整和优化公司的战略布局,确保公司的竞争力和市场占有率。
副总经理岗位职责和要求

副总经理岗位职责和要求(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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副总经理岗位责任制范文(5篇)

副总经理岗位责任制范文(1)协助、配合企业总经理的日常行政、生产和经营管理工作;组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;直接对总经理负责。
(2)协助总经理组织研究企业经营、市场开发方面的发展规划。
(3)组织拟报企业业务、经营管理的各种规定、制度,内部机构的设置。
(4)组织编制并按时向总经理汇报;每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。
(5)负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。
(6)组织收集市场销售信息、用户反馈信息等。
(7)负责组织、推行、检查和落实经营部门销售统计工作及统计基础核算工作。
(8)组织开展市场统计分析和预测工作。
(9)负责组织开展和督导本企业的质量管理体系相关工作。
(10)完成总经理交办的其他临时性工作。
3、项目经理岗位责任制(1)建立项目管理班子,调集施工力量,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,并下达施工任务,签订队组承包合同。
(2)组织财会人员对国家财经政策、财经法规、专业知识、公司管理制度的学习与培训,对其进行思想品德和职业道德教育,对应聘上岗人员业绩进行考评,提高会计人员综合素质。
(3)不断引进、吸收先进的财务管理工作经验,促进公司建立科学、合理的财务管理办法,积极推进公司财务现代化管理与会计工作的达标升级。
(4)调查了解建筑项目的特征、工程概况和性质,弄清设计规模、结构特点、工艺流程,掌握主要设备性能、设计概预算,摸清工程的总工期及工程分期分批施工的配套交付顺序要求、交付图纸时间,工程施工的质量要求、技术难点。
(5)调查掌握施工场地及当地的自然条件、地形与环境条件、地质条件、地震级别、工程水文地质情况、气象条件。
(6)调查当地的技术经济条件,了解供水、供电、供热、供气(氧气、乙炔)等的能力及交通运输条件,地方材料供应情况和当地协作条件及主要设备的供应条件。
(7)调查社会生活条件,摸清周围可为施工利用的房屋情况,附近的机关、企业、居民分布情况,生活习惯和交通情况,副食供应、医疗、商业、邮电、治安条件。
项目副经理岗位职责八篇

项目副经理岗位职责八篇建筑工程项目副经理岗位职责1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。
2、做好施工“五准备”工作,包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备,组织劳动力进场,组织机械设备就位运转,协调材料购置进场。
3、落实合同工期,编制生产进度总控制网络计划,并据此编制月计划、周计划,下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核。
4、落实各项质量管理工作,落实质量计划与各项质量管理制度。
5、对现场文明施工负全责,建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。
6、领导现场安全生产工作,组织安全生产例会,定期安全生产检查、安全教育活动。
7、制订生产例会制度,协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置,落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
8、协调、管理各分包单位的生产工作。
组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标,依据分包合同对分包单位进行管理。
9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
篇一:项目副经理工作职责项目副经理岗位职责1、协助项目经理贯彻实施管理工作,负责项目管理体系在分管部门和工作中的有效运行;2、负责监督检查各部门工作职责的执行情况,协调和处理好各班组、部门之间的关系;3、主持生产调度会,安排好生产任务,保证施工进度按计划进行;4、负责监督检查工程计划执行情况;5、负责对工程项目的检查指导,制止、纠正施工管理中出现的不符合产品质量、环境及职业健康安全管理体系要求的行为。
篇二:项目副经理及总工程师岗位职责项目副经理岗位职责一、受项目经理委托,组织实施生产计划、安排生产任务。
二、监督检查各部门工作职责执行情况,协调和处理好各部门之间的关系。
三、参与项目部重大问题的决策,支持项目经理依法正确行使职权和履行职责。
四、按照合同要求和上级指令,确保施工人员、机械设备按时进场,做好材料物资的供应工作。
工程副总经理岗位职责范文(三篇)

工程副总经理岗位职责范文一、岗位概述:工程副总经理作为企业中高层管理者的一员,主要负责工程项目的组织管理和决策,协助总经理完成企业发展战略的制定与执行,以及其他相关工作。
二、岗位职责:1.协助总经理制定企业的发展战略和年度计划,确保其顺利实施;2.负责工程项目的全面规划、组织和管理,包括项目立项、招投标、施工管理、质量控制、安全生产、成本控制等;3.与各部门紧密合作,协调资源,推进工程项目的进度,确保项目按时完成;4.负责编制和审核工程项目的预算和投资计划,确保项目资金的合理使用;5.建立和完善工程项目的管理体系和流程,提高工程项目的组织管理水平;6.对项目的风险进行评估和把控,及时采取措施防范和解决问题;7.负责与相关政府部门进行协调和沟通,处理项目相关的政策、法规等事务;8.组织制定并完善项目的施工组织设计、工程标准、进度计划等;9.负责项目的技术指导和监督,确保工程质量合格;10.协助总经理处理工程项目相关的复杂和重要事项。
三、任职资格:1.本科及以上学历,工程类相关专业毕业;2.具备丰富的工程项目管理经验,熟悉工程项目的整体规划、组织和管理;3.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门顺畅合作;4.熟悉国家相关的工程管理法规和政策,具备处理项目相关事务的能力;5.具备较强的团队建设和人员管理能力,能够有效地组织和管理团队工作;6.具备较强的分析和解决问题的能力,能够应对工程项目中的各种复杂情况;7.积极进取,勇于承担责任,具备较强的抗压能力。
四、工作要求:1.熟悉工程项目的各项管理知识和技能,具备良好的工作态度和职业素质;2.具有较强的组织和协调能力,能够有效地组织和管理项目工作;3.具备较强的决策能力和解决问题的能力,能够准确判断和处理各种工程问题;4.具备良好的团队意识和协作能力,能够与团队成员积极配合,共同完成工作目标;5.具备较强的沟通和协调能力,能够与各级领导、合作方和相关部门进行有效沟通和协调。
项目常务副总经理安全职责(5篇)

项目常务副总经理安全职责1、项目常务副经理是工程项目安全生产主要责任人,依法全面协助项目经理开展对工程项目的安全生产工作。
2、组织建立并完善项目部各类人员、职能部门的安全生产责任制,明确各自的安全生产责任,并负责安全生产责任履行情况的督促检查。
3、对选择和布置生产、办公、生活设施的安全可靠性负责,组织对实施方案在施工过程汛期、泥石流和特殊季节性气候情况下的安全可靠性的分析论证,实施方案经审批后下达。
4、依法进行工程分包和劳务用工的安全管理,适用符合安全生产资质要求并满足安全生产施工业绩要求的分包队伍。
5、负责制定和实施项目部的生产安全事故“应急救援预案”,确保“应急救援预案”有效性。
项目常务副总经理安全职责(2)作为项目常务副总经理,安全职责是非常重要的,以下是一些常见的安全职责:1. 确保项目的安全管理系统健全并且有效地运行,包括制定和执行项目的安全政策和程序。
2. 确保项目符合法律法规和相关安全标准,包括建立和维护与安全相关的文件、记录和报告。
3. 对项目中的安全风险进行评估和管理,采取必要的措施来防止事故和伤害的发生。
4. 将安全纳入项目的整体规划和决策过程中,确保安全的考虑是项目的重要组成部分。
5. 指导和培训项目团队成员,提高他们的安全意识和技能,并确保他们遵守项目的安全规定。
6. 与项目相关的供应商和承包商合作,确保他们遵守项目的安全要求。
7. 协助项目经理制定和执行危机管理计划,并确保针对突发事件的应急措施得到妥善实施。
8. 安排项目的安全检查和审计,及时发现和纠正不安全行为和条件。
9. 协调和报告项目中的安全事件和事故,并采取适当的措施来预防再次发生类似的事件。
10. 与项目相关的利益相关方保持沟通,包括政府机构、业主、客户和员工,以确保项目的安全管控得到认可和支持。
通过履行以上安全职责,项目常务副总经理可以确保项目在安全方面做到尽可能的预防和控制,保障项目团队和利益相关方的人身安全和财产安全。
副总经理的岗位职责(精选23篇)

副总经理的岗位职责(精选23篇)副总经理的岗位职责11、服从项目总经理的领导和工作安排,对项目总经理负责。
2、协助项目总经理制订项目部的各项规章制度、工作标准及规程。
3、负责管理、检查、督促所辖部门的具体工作。
4、负责督导所辖部门按相关规章制度、工作程序和标准进行工作,并负责检查所辖部门的实际运作情况,督导下属严格按标准和规范工作,要求员工达到指定的工作标准及规范。
5、每周有计划地对所辖部门的日常工作进行抽检,如发现任何问题,应记录在《项目经理巡视检查表》中,并跟进处理结果。
6、按照项目培训要求负责编制项目部所辖部门年度培训计划,有计划地组织所辖部门员工进行培训,并跟进培训效果,如有必要还要组织部门间进行互动学习。
7、负责了解项目部员工在思想、生活等方面存在的问题,与项目总经理共同研究解决方案,处理发现问题。
8、负责收集项目部员工关于工作或项目部管理、经营等方面的各类意见和建议,及时向项目总经理汇报。
对员工提出的各类意见及时给予答复,并就员工所提建议的可行性进行分析,对切实可行的建议予以实施。
9、制定项目部企业及小区文化计划,并定期组织小区业主、项目部员工开展活动。
保证项目内部及顾客之间的信息传递畅通,建立适宜的沟通渠道和沟通方式,并达到客户满意。
10、负责项目部主管部门日常行政事务的管理,及项目内一般性事件的协调处理工作。
11、向项目总经理汇报所辖部门的工作情况及反映存在的问题,听取项目总经理的工作安排,并重点了解应该特别注意的事项。
12、监督和指导所辖部门各级员工严格执行岗位职责和工作规程,提高工作质量,保证公司的形象。
13、及时处理所辖部门负责人上报的各种问题。
受控文件未经批准不得复制14、掌握园区业户二次装修施工情况,并监督装修垃圾清运的管理工作。
15、完成项目总经理交办的其他工作安排及任务,从而提高工作技能,满足工作需要。
16、协调外部关系,使外部环境和谐。
17、协调项目部门内部关系,保持各项工作畅通。
副总经理岗位职责简单版(7篇)

副总经理岗位职责简单版1、协助拟订年度销售任务及各项指标,拟订销售计划和相关方案。
2、组织、领导销售队伍完成销售任务,协调处理各类市场问题。
3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。
4、对销售情况及客户的发展、流失情况及时进行分析,提出解决方案。
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
6、针对市场需求提出相关产品研发建议。
7、公司重要客户关系的挖掘、维护和管理。
8、控制整体销售费用支出。
9、确保销售回款及时。
副总经理岗位职责简单版(二)1、协助总经理经营管理,协调部门间关系。
2、完善落实公司流程和管理制度。
负责安全生产和团队建设。
3、控制人力成本,提高工作效率。
4、合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。
5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
6、督促生产、品质、物控部门工作,并协助解决异常。
7、收集统计分析经营管理数据及事件,给出可行提案,并向总经理汇报。
8、召开会议和传达落实决策,协调中高层人员关系,建议任免主管级人选。
9、任管理者代表,负责ISO9001质量管理体系和第三方验厂。
10、负责公司外联及内部各项活动的组织,提供行政后勤保障与支持工作。
11、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。
营销副总经理工作职责:1.负责除尘项目的市场开发工作,项目投标工作;2.负责投标信息的调研、收集和分析,以及投标期间与业主的联络及谈判工作;3.负责客户的维护工作,为客户提供技术咨询;4.完成市场销售任务,完成所负责合同的管理和跟踪服务;5.负责公司品牌的宣传、市场策划推广工作;6.除尘市场营销团队管理任职要求:1.大专以上学历,市场营销、热能动力、化工、环保、机械、冶金等相关专业;2.从事____年以上火电行业营销经验,熟悉环保、钢铁、冶金等行业的除尘器、脱硫脱销、环保等营销;3.有较强的市场策划能力、市场开拓能力、谈判沟通能力及销售团队管理能力。
副总经理岗位职责11篇

副总经理岗位职责11篇副总经理岗位职责11、直接对公司总经理负责;2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;3、全面参与项目的可行性研究及立项工作;4、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。
6、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;9、各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;11、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广;14、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;16、负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作副总经理岗位职责21、抓好行政管理,督促职能部门完成好分管的日常行政工作,定期向总经理汇报工作。
2、抓好企业管理,严格执行ISO9001质量管理标准,推行全员成本核算和现代管理方法,主持制定公司级的规章制度、岗位职责、管理标准、工作程序和公司对各职能科室、车间的考核办法,抓好管理基础工作和班组建设。
3、抓好人力资源开发、劳动工资、人事管理、员工培训、考核和分配、人员调配及外聘人员和临时工的归口管理。
4、抓好治安、保卫、消防工作,做好安全防范,防止治安案件和刑事案件的发生,保证公司长治久安,使广大员工有安全感。
5、抓好生活福利、后勤服务工作。
搞好职工食堂、职工宿舍、职工浴池和医务室的管理工作,达到职工满意。
项目副总经理岗位职责

项目副总经理岗位职责(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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副总经理工作岗位职责(必备12篇)

副总经理工作岗位职责(必备12篇)副总经理工作岗位职责第1篇1、负责制定公司人力资源战略规划,统筹公司人力资源工作,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定并完善人力资源管理制度并落实;4、根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,实施人才发展储备计划、职业生涯规划设计;5、深入了解业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展的需求,各项目工作的主导及配合者;包括但不仅限于组织发展、人才发展、企业文化等;6、主持制定公司的薪酬、福利、绩效等方案,经审批后组织实施;7、在各部门的协助下进行工作分析,提出岗位设置调整意见,合理评价岗位价值;8、根据公司规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系及员工关系管理模块的统筹工作,推动公司理念及企业文化的形成,以及活动规划等;9、及时了解国家及各地区相关人事法规及政策的调整,为公司提供人力资源管理政策依据。
副总经理工作岗位职责第2篇1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查;2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实;3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选;4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;5、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任;6、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向;7、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。
副总经理工作岗位职责第3篇1、岗位名称:副总经理兼销售总经理2、直接上级:公司总经理3、下属岗位:销售总公司副总经理、总经理助理、售后服务部崐部长、计划科科长、办公室主任、财务科科长、各销售科长、事业崐合作部经理、出口科科长、打假办主任。
副总经理工作岗位职责范文(5篇)

副总经理工作岗位职责范文副总经理是企业中的高级管理岗位,主要负责协助总经理完成公司的经营管理工作和决策,并对公司的日常运营进行监督和指导。
副总经理需要具备卓越的领导能力、组织协调能力和决策能力,同时要有较深的业务理解和丰富的管理经验。
以下是副总经理的工作岗位职责范文:1. 协助总经理制定公司战略和发展方向,参与决策和协调各部门工作,确保公司目标的实现;2. 组织、协调和管理各级部门的工作,制定年度工作计划和目标,确保公司在规定时间内完成各项任务;3. 监督和评估各部门的绩效,对工作滞后的部门进行调整和改善,提高整体工作效率和质量;4. 负责重大项目的策划和执行,确保项目的顺利进行和按时完成;5. 负责与外部合作伙伴的洽谈和合作,建立长期稳定的合作关系;6. 监督和管理公司的财务状况,确保公司财务制度的合规性和透明度;7. 参与人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核和员工福利管理等;8. 协调解决公司内部的纠纷和问题,维护良好的公司内部关系;9. 负责公司的风险管理工作,制定合理的风险防范和控制措施;10. 参与公司的品牌推广和市场营销工作,提升公司的知名度和竞争力;11. 跟踪行业动态和市场变化,及时调整公司的经营策略和发展方向。
以上是副总经理的工作岗位职责范文,副总经理是企业的重要管理岗位,需要全面的管理能力和卓越的领导才能。
副总经理的工作不仅需要具备深厚的业务知识和管理经验,还需要具备良好的沟通协调能力和决策能力,以推动公司的发展和创造价值。
副总经理工作岗位职责范文(2)1.根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。
2.拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
3.审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
4.审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。
5.主持公司的生产、销售、行政、人事管理工作,组织各生产部门及职能部门实施董事会决议。
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篇一:项目副经理工作职责项目副经理岗位职责1、协助项目经理贯彻实施管理工作,负责项目管理体系在分管部门和工作中的有效运行;2、负责监督检查各部门工作职责的执行情况,协调和处理好各班组、部门之间的关系;3、主持生产调度会,安排好生产任务,保证施工进度按计划进行;4、负责监督检查工程计划执行情况;5、负责对工程项目的检查指导,制止、纠正施工管理中出现的不符合产品质量、环境及职业健康安全管理体系要求的行为。
篇二:项目副经理及总工程师岗位职责项目副经理岗位职责一、受项目经理委托,组织实施生产计划、安排生产任务。
二、监督检查各部门工作职责执行情况,协调和处理好各部门之间的关系。
三、参与项目部重大问题的决策,支持项目经理依法正确行使职权和履行职责。
四、按照合同要求和上级指令,确保施工人员、机械设备按时进场,做好材料物资的供应工作。
五、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,六、负责定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工等落实情况,搞好评比奖惩工作七、深入现场解决问题,处理施工中质量问题和其他难题。
八、搞好安全生产,安排好生产任务,保证施工进度按计划进行。
九、完成领导交办的其他工作。
项目总工程师岗位职责一、严格贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,二、负责组织建立健全生产、安全和质量管理体系,确保工期、质量、职业安全健康和成本等目标实现。
三、负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问四、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。
指导、检查技术人员的日常工作。
五、主持编制施工组织设计、施工方案和关键、特殊工序的作业指导书,组织制定年、季、月、施工计划,指导现场施工技术管理,解决工程中出现的技术难题和管理中存在的问题。
六、负责工程项目的成本管理、计量计价、设计变更、索赔、竣工结算和最终决算。
七、积极推广和应用新技术、新工艺、新材料,指导技术人员钻研业务,提高业务素质,搞好技术总结,积极参加科研攻关活动;八、按时向有关方提报施工现场的各类生产信息报表,安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作九、完成领导交办的其他工作。
篇三:项目副经理岗位职责项目副经理岗位职责1、协助项目经理,主管施工生产,实施并完成各项施工计划。
2、参与编制施工组织设计、专项施工方案。
3、参与编制月度施工计划和年度施工计划、月度资源配置计划和年度资源配置计划。
4、负责带领各工区长和现场工程师,指导督促各劳务施工队完成每月的施工计划,并指导督促其做好质量关键点和安全危险源控制工作。
5、按照公司《文明施工管理办法》和《标化工地管理办法》来管控项目的文明施工和标化工地工作。
6、主持召开日、周、月的生产调度会,安排布置生产任务,协调各部门及各工区的关系,及时纠偏,保证施工进度按计划进行。
7、按照施工计划,负责指导督促相关部门和劳务施工队的资源配置工作。
8、负责指导督促材料组和设备组的材料供应和设备进场工作。
9、参与施工过程中重大技术方案、质量控制方案、安全技术方案的决策及落实实施。
10、参与工程质量、安全事故的调查处理。
11、负责合理调配机械设备,严格机械设备的管、修、用,降低机械使用成本。
12、负责指导管控材料验收和仓储管理,负责合理调配周转材料的使用,降低材料使用成本。
13、负责掌控各劳务施工队的履约情况,及时采取各种纠偏措施,并向项目经理及时汇报。
14、督导主管部门和拌合站的各项工作,及时采取各种纠偏措施,并向项目经理及时汇报。
15、协助项目经理组织交工、竣工的验收工作。
16、完成领导交办的其它工作。
篇四:项目副经理岗位职责1项目副经理岗位职责一、协助项目经理工作。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各项管理制度,维护企业的合法权益。
二、负责本单位施工组织、生产进度的安排与实施。
三、负责本单位安全、质量管理工作。
四、负责贯彻有限公司有关生产性文件规定在本单位的组织与实施。
五、负责本单位各业务部门各项制度的建立与实施。
六、负责组织本单位年、月、旬生产计划的编制与实施。
七、协助项目经理组织本单位定期召开生产调度交班会,讨论生产中出现的问题,负责落实对生产中重大问题的改进措施。
八、负责本单位施工现场管理、做好文明施工。
九、配合项目经理,搞好公司《质量规范》和《程序文件》在本单位的贯彻与良性运行。
十、协助项目经理搞好本单位责任成本。
篇五:物业项目副总经理岗位职责项目副总经理岗位职责1、服从项目总经理的领导和工作安排,对项目总经理负责。
2、协助项目总经理制订项目部的各项规章制度、工作标准及规程。
3、负责管理、检查、督促所辖部门的具体工作。
4、负责督导所辖部门按相关规章制度、工作程序和标准进行工作,并负责检查所辖部门的实际运作情况,督导下属严格按标准和规范工作,要求员工达到指定的工作标准及规范。
5、每周有计划地对所辖部门的日常工作进行抽检,如发现任何问题,应记录在《项目经理巡视检查表》中,并跟进处理结果。
6、按照项目培训要求负责编制项目部所辖部门年度培训计划,有计划地组织所辖部门员工进行培训,并跟进培训效果,如有必要还要组织部门间进行互动学习。
7、负责了解项目部员工在思想、生活等方面存在的问题,与项目总经理共同研究解决方案,处理发现问题。
8、负责收集项目部员工关于工作或项目部管理、经营等方面的各类意见和建议,及时向项目总经理汇报。
对员工提出的各类意见及时给予答复,并就员工所提建议的可行性进行分析,对切实可行的建议予以实施。
9、制定项目部企业及小区文化计划,并定期组织小区业主、项目部员工开展活动。
保证项目内部及顾客之间的信息传递畅通,建立适宜的沟通渠道和沟通方式,并达到客户满意。
10、负责项目部主管部门日常行政事务的管理,及项目内一般性事件的协调处理工作。
11、向项目总经理汇报所辖部门的工作情况及反映存在的问题,听取项目总经理的工作安排,并重点了解应该特别注意的事项。
12、监督和指导所辖部门各级员工严格执行岗位职责和工作规程,提高工作质量,保证公司的形象。
13、及时处理所辖部门负责人上报的各种问题。
受控文件未经批准不得复制- 1 -14、掌握园区业户二次装修施工情况,并监督装修垃圾清运的管理工作。
15、完成项目总经理交办的其他工作安排及任务,从而提高工作技能,满足工作需要。
16、协调外部关系,使外部环境和谐。
17、协调项目部门内部关系,保持各项工作畅通。
18、完成上级交办的其他工作。
受控文件未经批准不得复制 - 2 -篇六:项目经理、常务副经理、总工程师岗位职责项目经理岗位职责1、对公司负责,全面履行合同承诺,承担合同责任。
对整个工程的施工生产和经营管理实行集中统一管理,是工程项目安全、质量、工期、环保、职业健康、综合效益的第一管理者和负责人。
2、认真贯彻执行国家的法律法规,执行公司管理制度,组织制定本工程项目管理的各项具体规定制度并实施。
3、负责主持制定工程建设总目标,决策工程建设中的重大事项。
4、负责主持和处理工程项目建设中的重大协调事项。
5、分管综合办公室、经济管理部工作。
领导、检查机关各部门、作业队的工作,确保其职能工作符合质量、hse体系和各项管理制度的要求,并保证持续有效地运行。
6、实行财务一支笔审批制度。
负责人事安排、工程施工合同签订及结算、物资采购、机械设备租赁、劳务队伍选择等重大经营管理的审批。
7、组织编制应急响应管理办法,成立应急救援机构,储备救援物资和设备。
接到事故报告后,应立即启动应急救援预案,主持或参与事故调查、处理,把事故损失降到最低限度。
常务副经理岗位职责1、在项目经理领导下,负责工程项目的日常施工组织和管理,对该工程施工进度、安全、质量、环保、工期负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家的法律法规,公司的管理制度,参与制定本工程项目管理的各项具体规章制度并组织实施。
3、参与决策工程施工中的重大事项,负责处理工程施工中的重大协调事项。
4、受项目经理委托,分管调度室和各作业队。
领导、检查各部门工作,保证质量、hse 体系持续有效运行。
5、每月组织一次质量、hse、文明施工大检查,参与大型设施检查签证。
6、参与事故调查、处理,组织事故救援,落实事故整改措施。
7、完成领导交办的其他工作。
总工程师岗位职责1、在项目经理的领导下,从技术方面负责工程施工技术、工程质量、安全生产、工程概预算、环境保护、科技管理工作。
分管工程技术部、试验室、测量组。
2、协助项目经理落实质量、hse管理方针、目标,向项目经理报告质量体系、hse管理体系的运行情况。
3、贯彻执行国家及行业技术标准、规程、规范及上级有关施工、科学技术管理工作的决议、命令、指示精神,指导项目部施工。
4、组织制定有关技术管理规章制度,研究解决施工中的重大技术问题,优化施工组织设计、降低工程成本的措施。
5、组织编制施工组织设计、施工方案、施工工艺,主持安全技术交底,负责员工安全技术培训,主持审核新技术、新工艺、新设备、新材料及重大合理化建议的推广和应用。
6、组织竣工资料、技术总结的编写及审定,参与审查项目部员工的技术业务培训计划。
7、负责年、季、月度生产计划及主要设备申请计划的审定工作。
8、主持大型设施、隐蔽工程、关键工序的检查签证。
9、主持分部、分项工程检查验收和质量评定。
10、参与事故调查、处理,负责制定事故整改措施,并组织实施。
11、完成领导交办的其他工作。