职务发明创造协议及确认书
职务发明协议书范例
职务发明协议书范例甲方（单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（发明人）：_________________________身份证号：_____________________地址：_________________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间，利用甲方提供的物质技术条件完成了某项发明创造，根据《中华人民共和国专利法》及相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就职务发明的权益分配达成如下协议：一、发明创造的名称及内容1. 发明创造名称：________________________________________2. 发明创造内容简述：________________________________________3. 发明创造完成时间：____年____月____日二、权益归属1. 本协议所涉及的发明创造为职务发明，其专利权归甲方所有。
2. 甲方负责该发明创造的专利申请、维护及管理工作，并承担相关费用。
三、利益分配1. 甲方根据乙方在发明创造中的贡献程度，给予乙方一次性奖励，金额为人民币____元（￥____）。
2. 若该发明创造获得专利授权并产生经济效益，甲方将按照实际收益的____%给予乙方提成奖励。
四、保密义务乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
五、违约责任1. 如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币____元（￥____）。
2. 如甲方未按协议约定支付奖励或提成，应承担相应的违约责任。
六、协议的变更和解除本协议一经签订，甲乙双方均应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
七、争议解决本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
职务发明协议书范本范本
职务发明协议书范本范本甲方（公司名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，乙方为甲方的员工，乙方在甲方任职期间可能产生与甲方业务相关的发明创造。
为明确双方在职务发明创造中的权利义务关系，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本职务发明协议书。
第一条定义1.1 职务发明创造：指乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质技术条件或执行甲方的工作任务，或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
1.2 物质技术条件：指甲方提供给乙方的，用于完成工作任务的物质条件和技术支持。
第二条职务发明创造的归属2.1 乙方在甲方任职期间所完成的职务发明创造，其知识产权归甲方所有。
2.2 乙方应将职务发明创造的详细资料及时向甲方报告，并协助甲方办理相关知识产权申请手续。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方有权获得甲方根据本协议约定的奖励或报酬。
3.2 乙方应保证职务发明创造不侵犯任何第三方的合法权益。
3.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、转让或用于其他非甲方授权的用途。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权对乙方的职务发明创造进行使用、许可他人使用或转让。
4.2 甲方应按照国家法律法规和本协议的约定，给予乙方相应的奖励或报酬。
4.3 甲方应为乙方的职务发明创造提供必要的物质技术条件。
第五条奖励和报酬5.1 甲方应根据乙方职务发明创造的实际价值和对甲方的贡献程度，给予乙方一次性奖励或按年度支付报酬。
5.2 奖励或报酬的具体数额和支付方式由双方另行协商确定，并作为本协议的附件。
第六条保密和竞业限制6.1 乙方在任职期间及离职后两年内，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
6.2 乙方在任职期间及离职后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性活动。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的损失。
职务发明创造保密协议的范文6篇
职务发明创造保密协议的范文6篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（保密方）：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：XXXX，住址：XXXX，身份证号：XXXX，联系电话：XXXX。
乙方（接收方）：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：XXXX，住址：XXXX，身份证号：XXXX，联系电话：XXXX。
鉴于乙方因工作原因需要接触甲方的职务发明创造，且双方均希望保护该等发明创造的商业秘密和知识产权，特订立本保密协议，以资共同遵守。
一、保密内容1. 甲方所拥有的所有职务发明创造，包括但不限于专利、技术成果、商业秘密等；2. 乙方因工作原因接触到的所有与甲方职务发明创造相关的信息、资料、数据等；3. 乙方因工作原因接触到的所有与甲方职务发明创造相关的技术、产品、设备等。
二、保密义务1. 乙方应对甲方职务发明创造的信息、资料、数据等严格保密，不得擅自披露或向他人泄露；2. 乙方不得以任何形式复制、摘录、转载或利用甲方职务发明创造；3. 乙方应在工作中妥善保管甲方提供的所有技术资料和设备，不得损坏或丢失；4. 乙方应配合甲方采取必要措施，防止甲方职务发明创造被泄露或滥用。
三、知识产权归属1. 甲方职务发明创造的所有知识产权归甲方所有，包括但不限于专利权、著作权、商标权等；2. 乙方在执行职务过程中所创造的所有发明创造，其知识产权归甲方所有，乙方不得主张任何权利。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失；2. 若乙方违反本协议中的知识产权归属条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方返还因此获得的全部收益。
五、争议解决1. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；2. 若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年；2. 本协议的修改和补充应得到双方的书面同意；3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商。
职务发明创造奖励协议(新标准版)6篇
职务发明创造奖励协议(新标准版)6篇篇1甲方（公司/组织）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国专利法》及其实施细则，以及甲方公司章程和有关规定，为激励员工积极投身科技创新和发明创造，提高公司的核心竞争力，促进公司的可持续发展，甲、乙双方本着自愿、平等、公正的原则，签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在职务发明创造方面的权利和义务，规范奖励机制，激励员工发挥创造力和创新能力，为公司的发展贡献力量。
二、协议内容1. 发明创造的界定本协议所称的职务发明创造，是指乙方在甲方工作期间，为完成甲方工作任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
2. 发明创造的权利归属（1）职务发明创造的知识产权归甲方所有。
乙方在离职后，对职务发明创造仍享有署名权等精神权利。
（2）甲方有权对职务发明创造进行使用、转让、许可等处置，并有权就职务发明创造获得收益。
乙方应积极配合甲方进行相关工作。
3. 发明创造的奖励机制（1）乙方在甲方工作期间完成的职务发明创造，甲方应给予乙方相应的奖励。
奖励的具体数额和方式，根据发明的创新程度、对公司的贡献以及市场价值等因素确定。
（2）甲方应设立专门的发明创造奖励基金，用于对员工的职务发明创造进行奖励。
奖励基金的资金来源包括公司的营业收入、专利申请费用、专利使用费用等。
4. 发明创造的申报和审批流程（1）乙方在完成职务发明创造后，应及时向甲方提交专利申请，并协助甲方进行专利申请工作。
（2）甲方在收到乙方的专利申请后，应及时进行审批。
审批过程中，甲方应组织专家对申请材料进行评审，确保专利的真实性和有效性。
5. 发明创造的保密义务甲、乙双方应对职务发明创造的内容保密，不得擅自泄露给外界。
如因工作需要确需对外公开或泄露的，应事先征得对方的同意。
6. 争议解决方式如甲、乙双方在职务发明创造方面发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。
职务发明创造奖励合同 示范文本
职务发明创造奖励合同示范文本甲方（单位名称）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（发明人姓名）：______________________身份证号：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、职务发明创造的确认。
1. 双方确认，该发明创造是乙方在执行甲方的任务过程中，或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造，属于职务发明创造。
具体的任务情况或利用甲方物质技术条件的详情如下：[详细说明乙方执行的任务或者利用甲方物质技术条件的情况，例如乙方是在完成公司特定项目的研发工作过程中作出的发明创造，或者是使用了公司提供的实验室设备、研发资金等完成的发明创造]二、奖励的内容与方式。
# （一）奖金奖励。
1. 甲方将给予乙方一次性奖金奖励，奖金金额为人民币______元（大写：______________________元整）。
开户银行：______________________银行账号：______________________账户名：______________________# （二）其他奖励。
1. 提成奖励。
甲方承诺，若该发明创造投入商业应用并产生收益，将按照该发明创造所产生的净利润的[X]%给予乙方提成奖励。
具体计算方式为：提成奖励金额 = 该发明创造产生的净利润× [X]%。
净利润的计算方式按照甲方公司的财务核算标准执行。
提成奖励的支付周期为每[具体周期，如季度/年度]结算一次，在每个结算周期结束后的[X]个工作日内支付给乙方。
2. 荣誉奖励。
甲方将在公司内部对乙方作出的该发明创造进行表彰，授予乙方“杰出发明家”（或其他合适的荣誉称号），并在公司内部公告栏、公司网站等显著位置宣传乙方及其发明创造，提升乙方在公司内部的知名度和美誉度。
职务发明协议范本7篇
职务发明协议范本7篇篇1#甲方：XXXX公司#乙方：XXXX研究院根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方任职期间所完成的职务发明事项，达成如下协议：一、职务发明定义在本协议中，职务发明特指乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质技术条件、业务时间或所掌握的甲方商业秘密，所完成的发明创造，包括但不限于专利、技术秘密、计算机软件著作权等。
二、权益归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的职务发明，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方确认，甲方对职务发明的所有权不因乙方的离职而受到任何影响。
3. 乙方同意，甲方有权对职务发明进行处置，包括但不限于申请专利、转让或许可他人使用等。
三、利益分享1. 甲方对职务发明的处置所得，在扣除相关成本和费用后，应优先支付给乙方作为报酬。
具体支付比例和方式由双方另行协商确定。
2. 乙方同意，甲方在处置职务发明时，可以自行决定是否将乙方的姓名或单位列名于相关的法律文件之中。
3. 乙方对甲方所给予的报酬，应依法纳税，并自行承担相关税负。
四、保密义务1. 乙方应对甲方所拥有的职务发明及其相关信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应对甲方所拥有的职务发明及其相关信息承担保密义务。
3. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 乙方在任职期间，如有违反本协议约定，损害甲方权益的行为，应承担相应的法律责任。
2. 乙方同意，因违约行为所获得的收益应归甲方所有，并应赔偿甲方因此所遭受的全部损失。
3. 甲方有权根据乙方的违约行为，解除本协议，并有权要求乙方返还已支付的报酬。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
有效期为三年，期满后如双方无异议，可自动续签。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
职务发明创造奖励协议7篇
职务发明创造奖励协议7篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方为了共同推动公司技术创新和科技进步，促进职务发明创造的研发和实施，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于职务发明创造的权益分配、奖励机制等相关事宜，激发员工的创新热情，促进公司科技创新和可持续发展。
二、职务发明创造的定义本协议所称的“职务发明创造”是指乙方在甲方工作期间，因执行甲方的任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
三、权益分配1. 职务发明创造的专利申请权、专利权等知识产权归甲方所有。
2. 乙方有权在职务发明创造中署名作为发明人或者设计人。
3. 乙方有权按照本协议的约定获得相应的奖励。
四、奖励机制1. 奖励原则：根据公司科技创新战略和乙方在职务发明创造中的实际贡献，实行公平、公正、合理的奖励原则。
2. 奖励标准：根据职务发明创造的实际价值、创新程度、市场应用前景等因素，给予乙方一次性奖金、薪酬调整、岗位晋升、职业培训等多种形式的奖励。
具体标准另行制定。
3. 奖励程序：乙方在完成职务发明创造后，需按照公司规定的程序进行申报，经公司审核确认后，按照本协议约定给予相应奖励。
五、保密义务1. 甲乙双方应对职务发明创造的内容、奖励机制等涉及商业秘密的信息予以保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得将职务发明创造的相关商业秘密泄露给外部人员或者用于个人谋取私利。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的有效期为三年，到期后如需续签，双方应协商一致并重新签订协议。
职务发明合同范本
职务发明合同范本甲方（单位名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（发明人姓名）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于乙方在甲方任职期间，因履行职务产生了发明创造，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、发明创造的名称及内容详细描述发明创造的名称、技术领域、技术要点等相关信息。
二、发明创造的归属1. 乙方确认该发明创造属于职务发明，其所有权归甲方所有。
2. 甲方享有对该发明创造进行申请专利、实施、许可、转让等一切相关权利。
三、乙方的义务1. 乙方应积极配合甲方完成发明创造的申请专利等相关事宜。
2. 乙方应向甲方提供与发明创造相关的技术资料和信息。
3. 在发明创造的实施过程中，乙方应根据甲方的要求提供必要的技术支持和协助。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对发明创造进行支配和利用，包括但不限于申请专利、实施、许可、转让等。
2. 甲方应按照国家相关法律法规和政策，对乙方给予适当的奖励和报酬。
3. 甲方有义务保护发明创造的技术秘密和商业秘密。
五、奖励和报酬1. 甲方应根据发明创造的实施情况和经济效益，给予乙方合理的奖励和报酬，具体方式和标准双方另行协商确定。
2. 奖励和报酬的支付时间和方式应在本合同或补充协议中明确规定。
六、保密条款1. 双方应对发明创造的技术内容和相关信息严格保密，不得向任何第三方披露。
2. 乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至该发明创造成为公知技术。
七、违约责任1. 若一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的损失。
2024年职务发明协议书模板范本
2024年职务发明协议书模板范本甲方（单位）：_____________________地址：___________________________法定代表人：_______________________职务：___________________________联系电话：_______________________传真：___________________________电子邮箱：______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________地址：___________________________联系电话：_______________________电子邮箱：______________________鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为甲方的员工，根据《中华人民共和国专利法》及《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方任职期间所进行的职务发明创造的归属、使用、收益分配等事项，经友好协商，达成如下协议：第一条职务发明的定义本协议所称职务发明，是指乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造，包括但不限于新产品、新工艺、新技术、新设计等。
第二条职务发明的归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的职务发明，其知识产权归甲方所有。
2. 甲方对职务发明享有申请专利、实施专利、许可他人实施专利、转让专利申请权或专利权等权利。
3. 乙方应当协助甲方完成职务发明的专利申请工作，并在必要时提供必要的技术资料和说明。
第三条职务发明的披露乙方在完成职务发明后，应当及时向甲方披露，并提供相关的技术资料和说明。
甲方在收到乙方的披露后，应当在合理期限内对职务发明进行评估，并决定是否申请专利。
第四条职务发明的保密乙方应当对在履行职务过程中所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1职务发明创造奖励协议一、协议双方甲方：公司名称法定代表人：地址：电话：乙方：员工姓名身份证号码：二、协议背景为了规范职务发明创造的奖励办法，保护甲方公司的知识产权，激励乙方员工创新创造，特制定本协议。
甲乙双方遵守法律法规，本着公平合理的原则，经友好协商，就职务发明创造奖励达成如下协议：三、职务发明创造的界定1. 职务发明创造是指员工在为甲方公司工作、利用公司的技术条件，或者在正常的工作时间范围内，创造了新的技术方案、新的技术方法或者新的产品，并该技术方案、技术方法或产品具有实用性、可以被申请专利的；2. 职务发明创造不包括与员工的岗位职责无关、并且由员工在非工作时间独立完成的个人创造。
四、职务发明创造的奖励1. 一般职务发明创造奖励：如果员工的职务发明创造被公司采纳并实施，将向员工支付一定的奖励。
2. 重要职务发明创造奖励：如果员工的职务发明创造对公司的技术发展或产品创新具有重要意义，公司有权给予额外的奖励。
五、奖励的计算方法1. 一般职务发明创造奖励的计算方法为：员工的职务发明创造被公司采纳并实施后，公司将支付员工相应的奖金，具体金额按照公司规定的计算标准执行；2. 重要职务发明创造奖励的计算方法为：公司将酌情给予员工额外的奖金，金额根据职务发明创造对公司的贡献和重要程度而定，由公司负责评定。
六、奖励的支付方式1. 公司将在确认员工职务发明创造并通过评定后，将奖励款项以工资的形式发放到员工指定的银行账户；2. 员工如有异议，可在收到奖励款后15个工作日内向公司提出书面意见，公司将在15个工作日内给予回复。
七、保密义务员工了解和认可，公司在给予奖励的过程中会涉及公司的商业秘密和专利技术，员工有义务保密相关信息，不得擅自泄露或利用相关信息牟利。
八、其他1. 协议一旦签订生效，各方均须遵守协议内容并承担相应的法律责任；2. 在协议有效期内，任何一方不得随意解除协议，如有特殊情况需解除协议的，需提前30天书面通知对方；3. 协议内容如有争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应向有关部门申请仲裁。
职务发明创造奖励协议(新标准版)5篇
职务发明创造奖励协议(新标准版)5篇篇1甲方（公司/组织）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方鼓励员工积极投入科研与技术创新，特制定本协议以明确职务发明创造的奖励机制。
本协议旨在激励员工发挥创造力和想象力，为公司的长期发展做出贡献。
一、协议内容1. 奖励对象：本协议适用于甲方公司内所有员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。
2. 奖励条件：员工在职务范围内，利用公司资源，发挥个人才能，为公司创造新的技术、产品、服务或管理创新，均可获得相应奖励。
3. 奖励类别：根据发明创造的贡献大小，奖励可分为以下三类：（1）重大发明创造：指对公司整体战略、技术路线有重大影响，显著提升公司整体竞争力的发明创造。
（2）重要发明创造：指对公司某一业务单元或产品线有重要影响，提升公司局部竞争力的发明创造。
（3）一般发明创造：指对公司日常运营、管理等方面有积极作用的发明创造。
4. 奖励标准：根据发明创造的类别和贡献大小，公司给予员工相应的奖励。
具体标准如下：（1）重大发明创造：根据公司年度利润的5%-10%给予奖励。
（2）重要发明创造：根据公司年度利润的3%-5%给予奖励。
（3）一般发明创造：根据公司年度利润的1%-3%给予奖励。
5. 奖励程序：员工提出发明创造后，需经过公司技术委员会评审，确定奖励类别和标准。
具体流程如下：（1）员工提交发明创造方案。
（2）公司技术委员会进行评审。
（3）确定奖励类别和标准。
（4）公司给予员工相应奖励。
二、协议生效与变更1. 本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。
2. 如有未尽事宜或需要调整的地方，需经双方协商后共同修改或补充。
任何变更需以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。
三、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
【合同范文】职务发明创造奖励协议6篇
【合同范文】职务发明创造奖励协议6篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方工作期间，为履行甲方交付的工作任务，完成本职工作，做出了职务发明创造，为保障乙方的合法权益，特制定本奖励协议。
一、职务发明创造的定义本协议所称的“职务发明创造”，是指乙方在甲方工作期间，为完成甲方交付的工作任务，或利用甲方提供的物质技术条件，或主要利用甲方的业务信息，所完成的发明创造。
二、奖励政策甲方对乙方的职务发明创造，将按照以下方式进行奖励：1. 基础奖励：乙方每完成一项职务发明创造，甲方将给予乙方人民币[具体金额]元的奖励。
2. 额外奖励：如果乙方的职务发明创造被认定为高新技术成果，且对甲方的发展有重大贡献，甲方将给予乙方额外奖励。
具体金额将根据乙方的贡献大小和成果的影响力进行评定。
3. 专利申请费用：乙方在申请与职务发明创造相关的专利时，甲方将承担全部申请费用。
4. 商业转化奖励：如果乙方的职务发明创造成功转化为商业产品，并取得显著经济效益，甲方将根据乙方的贡献程度给予相应的奖励。
三、奖励支付方式1. 支付时间：甲方将在乙方完成职务发明创造后的[具体时间]内，向乙方支付相应的奖励。
2. 支付方式：甲方将以银行转账的方式向乙方支付奖励。
乙方需提供有效的银行账户信息。
四、税务处理1. 纳税义务：乙方应自行承担因获得本协议约定的奖励所产生的相关税款。
2. 税务处理：甲方在支付奖励时，将代扣代缴乙方应承担的个人所得税部分。
乙方需提供有效的身份证明和税务信息以便甲方进行代扣代缴。
五、协议生效与终止1. 生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 终止条件：如果乙方离开甲方公司或不再履行甲方交付的工作任务，本协议将自动终止。
但乙方在甲方工作期间完成的职务发明创造仍受本协议的保护。
六、争议解决1. 协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商的方式解决。
2. 诉讼解决：如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年职务发明创造保密的协议(三篇)
2024年职务发明创造保密的协议协议日期：2024年XX月XX日协议双方：甲方：XXX公司（以下简称“甲方”）地址：XXX法定代表人：XXX职务：XXX乙方：XXX员工（以下简称“乙方”）地址：XXX职务：XXX鉴于：1. 甲方为一家创新型企业，致力于研发和创造具有商业价值的产品和技术。
2. 乙方作为甲方的员工，将可能接触到和参与到甲方的创新项目和研发工作中。
3. 甲方重视对其发明创造的知识产权保密，希望确保甲方对其创新项目和技术的独立所有权。
4. 双方希望通过本协议明确甲方和乙方在创新项目和知识产权方面的保密义务和权利。
基于以上情况，双方经友好协商达成以下协议：一、保密义务：1. 乙方在甲方工作期间或在协议有效期内，不得向任何无关人士泄露或透露甲方的商业秘密、专利、商标、著作权以及其他保密信息。
2. 乙方对于其在从事工作过程中创造的所有发明、创造和其他知识产权，应立即向甲方报告，并将其归属甲方所有。
3. 乙方在创新项目中的技术、设计、图纸、方案等，均属于甲方的商业秘密，乙方不得擅自复制、传播或利用该信息，除非得到甲方明确授权。
4. 在乙方离职后，仍然应对其在甲方工作期间或协议有效期内了解到的甲方商业秘密保密，并且不得利用这些信息从事与甲方竞争的活动。
二、知识产权归属：1. 乙方在从事工作过程中的发明、创意、技术或其他知识产权应视为甲方的专有财产，乙方不得在未得到甲方明确授权的情况下，以任何形式主张其对于这些知识产权的所有权或权利。
2. 乙方应全力配合甲方完成相关的知识产权申请和保护工作，包括但不限于向甲方提供必要的信息和材料、签署相关文件等。
三、违约责任：1. 如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权采取相应的法律手段追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方的经济损失。
2. 在乙方离职后，如果发现乙方擅自利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动，甲方有权要求乙方停止侵权活动，并追究乙方法律责任。
职务发明合同协议书
职务发明合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！职务发明合同协议书本职务发明合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方签订：甲方：（姓名/公司名称）地址：联系方式：乙方：（姓名/公司名称）地址：联系方式：鉴于：1. 甲方是从事某项业务的企业或个人，具备某项技术领域的专业知识和经验；2. 乙方是从事某项业务的企业或个人，具备某项技术领域的专业知识和经验；3. 甲方希望就其职务发明与乙方进行合作，并将其职务发明授权给乙方使用；4. 乙方愿意接受甲方的授权，并按照本协议的约定使用和推广职务发明。
双方为了共同发展，经友好协商，达成如下协议：第一条 职务发明的定义1.1 本协议所称“职务发明”是指甲方在履行职务过程中所作出的发明创造，包括但不限于技术方案、设计、产品、工艺、方法等。
第二条 授权内容2.1 甲方同意将职务发明的全部权利授权给乙方使用，包括但不限于制造、使用、销售、许可、转让等。
2.2 乙方应按照本协议的约定合法使用职务发明，并不得将职务发明用于任何非法用途。
第三条 授权期限3.1 本协议的授权期限为____年，自双方签订之日起计算。
3.2 授权期限届满后，本协议自动终止。
但双方另有约定的除外。
第四条 保密义务4.1 双方应对职务发明中的技术信息和商业秘密予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。
4.2 保密义务在本协议终止后仍继续有效，直至职务发明进入公开领域。
第五条 技术支持和培训5.1 甲方应向乙方提供必要的技术支持和培训，以保证乙方能够正确、有效地使用职务发明。
5.2 甲方应根据乙方的需求，提供相应的技术文档和操作手册。
第六条 费用和收益分配6.1 乙方向甲方支付职务发明授权费用，具体金额和支付方式如下：（1）授权费用为人民币____元整；（2）乙方应在签订本协议之日起____日内向甲方支付授权费用。
职务发明创造奖励协议5篇
职务发明创造奖励协议5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（发明人或团队）：_________________________鉴于乙方在甲方公司职务期间，进行发明创造活动并取得了显著的成果，为感谢乙方的辛勤付出，明确双方权益，经友好协商，达成以下职务发明创造奖励协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司职务期间所取得的发明创造成果的权益分配，激励乙方继续发挥创新能力，促进甲方公司的技术进步和长期发展。
二、发明创造描述1. 发明创造名称：_________________________2. 发明内容简述：_________________________3. 发明创造所涉及的技术领域及用途：_________________________三、权益分配1. 知识产权归属：乙方在甲方公司职务期间所完成的发明创造，其知识产权归属于甲方公司。
2. 奖励方式：甲方公司为了鼓励乙方的发明创造，决定给予乙方一定的奖励。
3. 奖励金额：根据发明创造的创造性、实用性以及对公司业务的贡献程度，甲方公司决定给予乙方人民币________元作为奖励。
4. 奖励发放时间：奖励金额将在本协议签订后______个月内支付。
四、保密条款1. 双方应保守本协议所涉及的发明创造的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与发明创造相关的技术资料、文件等，防止泄露、丢失或损坏。
五、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方公司的发明创造权益受到损害，乙方应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
职务发明创造协议及确认书
职务发明创造协议甲方：广州XXX集团有限公司乙方：，身份证号码：。
乙方本职工作：鉴于甲乙双方存有劳动关系，根据专利法及其实施细则等有关法律法规规定，双方就与职务发明创造有关事项，协商一致，订立本协议。
一、定义除本合同条款另有约定或上下文另有所指外，本合同中下列用语具有如下含义：发明创造：是指专利法所规定的发明、实用新型和外观设计；发明人：是指对发明的实质性特点作出创造性贡献的人。
在完成发明过程中，只负责组织工作、管理工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人。
职务发明创造：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
二、职务发明创造的范围依据专利法实施细则，乙方做出的发明创造有下列情况之一者，为职务发明创造：1.在本职工作中作出的发明创造；2.履行本单位在本职工作之外的任务、工作所做出的发明创造；3.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或原单位分配、安排的任务有关的发明创造；4.主要利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等物质技术条件所做出的有关发明创造。
三、发明创造的报告及确认1.乙方应自做出发明创造之日起日内，向甲方书面报告该发明创造，并提交该发明创造方案的书面简介及甲方要求提供的其他材料。
2.对乙方报告的发明创造，甲方应就该发明创造是否为职务发明创造做出书面确认（详见附件1：职务发明创造确认书）。
3.乙方做出的发明创造系职务发明创造的，甲方应依照本协议的约定予以保护。
四、职务发明创造的保护1.对于职务发明创造，甲方有权做出是否予以保护以及采取何种保护方式的决定。
甲方对职务发明创造的保护方式有：申请专利、作为企业秘密予以保护、决定对发明予以公开等。
2.甲方就职务发明创造申请专利的，乙方应当积极配合甲方申请专利。
五、职务发明创造的权属甲方为职务发明创造的权利人，享有申请专利、作为技术秘密保护等的权利。
职务发明救济协议书范文模板
职务发明救济协议书范文模板甲方（发明人）：_____________________地址：__________________________乙方（用人单位）：_________________地址：__________________________鉴于甲方在乙方任职期间，根据乙方的工作任务，利用乙方的物质技术条件，完成了职务发明创造，根据《中华人民共和国专利法》及相关法律规定，甲乙双方就职务发明创造的权益归属、使用及救济事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条职务发明创造的确认1.1 甲方确认，其在乙方任职期间所完成的发明创造，包括但不限于产品、方法、工艺、材料等，均为职务发明创造。
1.2 乙方确认，甲方所完成的职务发明创造，是在乙方的工作任务范围内，利用乙方的物质技术条件完成的。
第二条职务发明创造的权益归属2.1 甲方同意，其在乙方任职期间所完成的职务发明创造，其专利申请权、专利权及其他相关权益均归乙方所有。
2.2 乙方承诺，对于甲方完成的职务发明创造，将依法申请专利，并在获得专利权后，依法保护和行使该专利权。
第三条职务发明创造的使用3.1 乙方有权自行决定职务发明创造的使用方式，包括但不限于自行实施、许可他人实施或转让专利权。
3.2 甲方不得擅自使用或允许他人使用其在乙方任职期间完成的职务发明创造。
第四条职务发明创造的救济4.1 若甲方违反本协议约定，擅自使用或允许他人使用职务发明创造，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿因此给乙方造成的损失。
4.2 若乙方未依法申请专利或未妥善行使专利权，甲方有权要求乙方采取补救措施，包括但不限于依法申请专利、行使专利权或转让专利权。
第五条保密条款5.1 甲方承诺，对于在乙方任职期间所接触到的与职务发明创造相关的技术信息和商业秘密，将予以保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 保密期限为自本协议签订之日起至职务发明创造公开或被第三方合法公开后五年。
第六条违约责任6.1 若任何一方违反本协议的约定，违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的一切损失。
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职务发明创造协议
甲方：广州XXX集团有限公司
乙方：，身份证号码：。
乙方本职工作：
鉴于甲乙双方存有劳动关系，根据专利法及其实施细则等有关法律法规规定，双方就与职务发明创造有关事项，协商一致，订立本协议。
一、定义
除本合同条款另有约定或上下文另有所指外，本合同中下列用语具有如下含义：
发明创造：是指专利法所规定的发明、实用新型和外观设计；
发明人：是指对发明的实质性特点作出创造性贡献的人。
在完成发明过程中，只负责组织工作、管理工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人。
职务发明创造：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
二、职务发明创造的范围
依据专利法实施细则，乙方做出的发明创造有下列情况之一
者，为职务发明创造：
1.在本职工作中作出的发明创造；
2.履行本单位在本职工作之外的任务、工作所做出的发明创造；
3.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或原单位分配、安排的任务有关的发明创造；
4.主要利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等物质技术条件所做出的有关发明创造。
三、发明创造的报告及确认
1.乙方应自做出发明创造之日起日内，向甲方书面报告该发明创造，并提交该发明创造方案的书面简介及甲方要求提供的其他材料。
2.对乙方报告的发明创造，甲方应就该发明创造是否为职务发明创造做出书面确认（详见附件1：职务发明创造确认书）。
3.乙方做出的发明创造系职务发明创造的，甲方应依照本协议的约定予以保护。
四、职务发明创造的保护
1.对于职务发明创造，甲方有权做出是否予以保护以及采取何种保护方式的决定。
甲方对职务发明创造的保护方式有：申请专利、作为企业秘密予以保护、决定对发明予以公开等。
2.甲方就职务发明创造申请专利的，乙方应当积极配合甲方
申请专利。
五、职务发明创造的权属
甲方为职务发明创造的权利人，享有申请专利、作为技术秘密保护等的权利。
该职务发明创造专利申请被批准后，甲方为唯一的专利权人，享有使用、转让、许可使用等合法权利。
乙方承诺放弃职务发明创造专利的优先受让权。
六、职务发明创造的奖励和报酬
乙方做出职务发明创造的，如甲方就该职务发明创造申请专利且被授予专利权的，甲方在专利权公告之日起三个月内给予乙方一次性的奖金作为奖励，一项发明专利的奖金为5000元，一项实用新型或外观设计专利的奖金为3000元。
乙方做出职务发明创造的，如甲方就该职务发明创造申请专利且被授予专利权的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利并取得利润，或甲方转让专利权取得收益、或甲方许可第三人实施专利取得收益后，给予乙方一次性的报酬，一项发明专利的报酬为5000元，一项实用新型或外观设计专利的报酬为3000元。
七、保密义务
1.乙方对其完成的职务发明创造负有保密义务，未经甲方书面同意不得公开或向第三方泄露、提供该发明，也不得私自申请专利或者向第三人转让。
2.为确保发明创造在获得专利前具有新颖性，甲乙双方应对其知悉的有关发明创造的内容予以保密。
3.甲方决定对乙方做出的职务发明创造以企业秘密方式予
以保护的，乙方应遵守甲方的保密规定，不得向他人披露发明创造的内容。
4.本条之规定不受本协议第八条之约束。
八、协议期限
本协议自订立之日起生效，在双方劳动关系存续期间及双方劳动关系终止后两年内有效。
九、违约责任
1.乙方擅自将职务发明创造申请专利的，该申请产生的权利由甲方享有，乙方获得的收益应当全部返回给甲方，并赔偿甲方因此受到的损失。
2.乙方违反本协议保密义务的，造成甲方商业秘密泄露或无法申请专利的，甲方有权视情节按公司的制度对乙方作出处罚，并要求乙方按违约前十二个月工资的50%赔偿甲方损失。
十、争议的解决
因本协议发生争议，由双方友好协商解决。
双方就争议之解决无法形成一致意见的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同的附件为本合同不可分割的部分，并且与本合同正文的条款具有同等效力。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日
职务发明创造确认书
甲方：广州XXX集团有限公司
乙方：（身份证号码：）
乙方为甲方的员工，其与其他人作出的发明创造，主要内容为，是职务发明创造。
该职务发明创造申请专利的权利属于甲方，并在申请被批准后，甲方为唯一的专利权人。
甲方双方应按已签订的《职务发明创造协议》履行各自的权利和义务。
待发明申请批准后，甲方根据双方约定和公司规定，给予乙方一定的精神或物质奖励。
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日
关于修改职务发明创造协议的意见
集团领导：
对于职务发明创造协议，部分条款已与企管部沟通并做完善，现就奖励和报酬条款提出意见如下：
一、法律法规的有关规定
专利法第十六条规定：被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
专利法实施细则第七十六条规定：被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。
企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。
第七十七条规定：被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。
一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的
奖金最低不少于1000元。
第七十八条规定：被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。
二、上述规定的理解
根据专利法第十六条的规定，取得专利权的单位，如这个专利是属于职务发明专利，那这个单位应当给予发明人或设计人奖励，法条上表述的是“应当”，也就是说这是法律赋予单位的的义务，是法律的的强制性规定，是取得专利权的单位必须遵守的。
同时，该法条还规定了专利实施后，单位给予发明人合理的报酬，这里的表述虽未如上面关于奖励的表述这样清晰的表述为“应当”，有表述清晰不够的问题，但报酬和奖励的规定都是在同一法条内，根据上下文的意思连贯的理解，还有对专利法立法精神（鼓励发明创造）的理解，以及我们查阅了一些司法实践中的判例，还跟顾问律师沟通过，我们认为报酬和奖励都是单位应当给予发明人或设计人的，属于法律强制规定的义务。
根据专利法实施细则第七十六条、七十七条、七十八条的规定，单位给予发明人或设计人的奖励和报酬可以约定具
体的方式和数额，而且现在法院掌握的标准为“约定高于法定”，即单位与发明人或设计人约定了奖励和报酬的合理标准，就按约定执行。
同时，还规定了如双方没有约定，则按照实施细则规定的最低标准来执行（第七十七条、七十八条）。
三、修改建议
根据有关规定，我们建议对于职务发明创造的发明人或设计人，由单位给予一次性的奖励和报酬，这样的设定，既可符合法律的规定，又可激励同事积极参与发明创造，促进集团的研发工作。
为此，建议对协议的第六条修改如下：
六、职务发明创造的奖励和报酬
乙方做出职务发明创造的，如甲方就该职务发明创造申请专利且被授予专利权的，甲方在专利权公告之日起三个月内给予乙方一次性的奖金作为奖励，一项发明专利的奖金为5000元，一项实用新型或外观设计专利的奖金为3000元。
乙方做出职务发明创造的，如甲方就该职务发明创造申请专利且被授予专利权的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利并取得利润，或甲方转让专利权取得收益、或甲方许可第三人实施专利取得收益后，给予乙方一次性的报酬，一项发明专利的报酬为5000元，一项实用新型或外观设计专利的报酬为3000元。
上述的修改建议，报酬部分的设定，仍存在报酬是否合理的问题，存在对报酬设定是否合理产生争议的风险，但结合集团工作实际的综合考虑，暂如此设定，如因特殊原因无法实现的，建议通过乙方单方出具自愿放弃奖励说明的方。