企业环境保护管理制度标准范本资料全

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企业环境保护管理制度范本(精选8篇)

企业环境保护管理制度范本(精选8篇)

企业环境保护管理制度企业环境保护管理制度范本(精选8篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的企业环境保护管理制度范本(精选8篇),欢迎大家分享。

企业环境保护管理制度篇1第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则;坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则;实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则;坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件,实行一票否定制。

第二条环境保护工作的主要负责人,应对环境保护工作实施统一监督管理,行政一把手是环境保护第一责任人。

第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员,掌握生产工艺技术及生产运行状况。

第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的<环境监测计划>开展环境监测工作。

监测时如有超标情况,要按照程序文件要求及时通知相关部门,不得私自减少监测次数或停止监测。

第五条每月3日上报前一个月的<环境报表>。

第六条生产办除开展常规监测外,要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。

第七条外排污水和大气的监测外委进行。

第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中,实现全过程、全天侯、全员的环保管理,在布置、检查、总结、评比的同时,必须有环保工作内容。

第九条积极开展环境保护宣传教育活动,普及环保知识,提高全员的环保意识。

重点要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界环境日”的宣传工作。

第十条完善环保各项基础资料。

第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理,承揽环保设施施工的单位,要持有上级或政府主管部门的施工许可证,在施工过程要防止产生污染,施工后要达到工完、料净、场地清,对有植被损坏情况的,施工单位要采取恢复措施。

第十二条污染防治与三废资源综合利用:(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理,防止资源浪费和环境污染,对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废,必须由公司安全环保部批准,严格执行逐级审批手续,防止污染转移造成污染事故;(二)开展节水减污活动,采取一水多用,循环使用,提高水的综合利用率;(三)在生产过程中,要加强检查,减少跑、冒、滴、漏现象。

公司环境保护管理制度范本

公司环境保护管理制度范本

公司环境保护管理制度范本一、目的和背景本公司为了减少对环境的负面影响,促进可持续发展,确保员工的健康和安全,特制定本公司环境保护管理制度。

本制度适用于全公司所有员工及相关合作伙伴。

二、环境政策1. 公司将遵守国家和地方环境法律法规,积极推动环境保护工作。

2. 公司将持续改善环境管理体系,并设立环境目标和指标,定期进行评估和报告。

3. 公司将提供培训和教育,提高员工的环境保护意识和知识,鼓励员工参与环境保护活动。

4. 公司将定期进行环境影响评估,预防和控制环境污染。

5. 公司将推动节约能源、资源和减少废物产生,推广循环经济模式。

三、责任和权限1. 公司高层管理人员将确保环境保护工作的有效实施,并为环境管理体系负总责。

2. 各部门应根据自身职责,制定相应的环境保护措施,并落实责任。

3. 每位员工都有责任根据自己的能力和职责,积极参与环境保护工作。

4. 相关合作伙伴应遵守公司的环境保护规定,并与公司共同推动环境保护工作。

四、环境风险管理1. 公司将进行环境影响评估,并制定相应的风险控制措施。

2. 公司将对环境事故进行预防和应急处理工作,制定应急预案,并定期进行演练和检查。

3. 公司将确保所有员工都接受相关的环境保护培训,并掌握应急处置的基本知识和技能。

五、资源利用与废物管理1. 公司将加强对能源和资源的有效利用,通过技术改进和节能措施降低资源消耗。

2. 公司将推广循环经济模式,鼓励员工减少废物产生,并进行分类和回收利用。

3. 公司将建立废物管理制度,确保废物的安全储存、运输和处置,减少对环境的污染。

六、环境监测与报告1. 公司将定期进行环境监测,确保环境指标和标准的达标情况,并及时采取相应的措施进行改善。

2. 公司将组织环境报告的编制和发布,确保相关信息的透明度和及时性。

七、培训与宣传1. 公司将定期组织环境保护培训和宣传活动,提高员工的环境保护意识和行为。

2. 公司将积极参与社会公益活动,提高公众对环境保护的认知和理解。

公司环境保护管理制度范本【7篇】

公司环境保护管理制度范本【7篇】

公司环境保护管理制度范本【7篇】公司环境保护管理制度范本(精选篇1)一、加大产品结构调整力度,依据相关产业政策要求按期淘汰落后的生产本事、工艺和产品。

进取实施清洁生产审计并自觉实施清洁生产,创立“环境友好型企业”。

二、要建立专门的环境管理机构,健全完善环境管理制度并纳入正常管理,记录环保设施的运行数据并建立环保档案,环保设施稳定运转率到达95%以上。

建立和完善环境污染事故应急预案,并定期组织演练。

三、加强生产技术和设备管理,杜绝跑、冒、滴、漏,充分利用好各种资源、能源,提高原料、能源利用率,不产生或少产生废弃物。

凡是经过检修、更换设备能够解决污染问题的,要及时停产检修、更换设备。

四、必须在查清污染现状和排污底数的基础上,制订切实可行的治理规划,有计划、有步骤地付诸实施。

周围居民和企业员工对环保工作满意率到达90%以上。

五、现有化工企业的改扩建项目,必须贴合环境保护规划、土地利用规划、产业政策及其他有关规定,实行以新带老的原则,一并解决新老项目污染问题,确保增产不增污。

六、与原辅材料供应方、协作方签订的原料供应服务协议中要按照《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》以及其他有关法律、法规要求,明确危险化学品包装、运输、装卸等过程中的安全要求和环保要求。

七、挥发性原料、产品的储存必须采用密闭设施,储罐必须设置呼吸阀、压力调节装置或采用内浮顶储罐,原料、产品装卸要采取回收处理措施,减少废气排放。

八、挥发性原料、产品在输送、储存过程中,安全阀、管道、容器中排放的气体必须回收或采用其他合理有效的处理措施,取样分析要采用在线闭路采样。

静密封点泄漏率坚持在万分之五以下。

九、生产装备贴合相关清洁生产标准中国内清洁生产先进要求,设备运行无故障,设备完好率要坚持在98%以上。

十、企业对排放的废气必须采用有效措施进行治理。

生产原料、产品的装卸要采用自动密闭装卸设施。

生产设备所有排气口排放废气必须全部收集并采用回收、吸收、吸附、催化燃烧等合理的措施进行处理,到达排放标准要求,严禁不经处理直接排放。

塑料企业环保制度范本

塑料企业环保制度范本

塑料企业环保制度范本一、总则第一条为了加强塑料企业的环境保护工作,提高企业环保管理水平,减少环境污染,保护生态环境,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事塑料生产、加工、销售等活动的企业。

第三条企业应坚持预防为主、防治结合的原则,建立健全环保管理体系,确保生产过程中对环境的影响降到最低。

第四条企业应严格执行国家和地方环保法规,积极配合政府环保部门的工作,确保企业环保工作的顺利开展。

二、环保组织与管理第五条企业应设立环保组织,明确环保部门的职责和权限,配备相应的环保专业人员,确保环保工作的正常运行。

第六条企业应制定环保工作计划和目标,定期对环保工作进行考核和评估,确保环保目标的实现。

第七条企业应加强环保培训和教育,提高员工的环保意识和技能,确保员工能够熟练掌握环保知识和操作技能。

三、环保设施与工艺第八条企业应采用先进的环保技术和设备,减少生产过程中对环境的污染。

第九条企业应定期对环保设施进行维护和保养,确保设施的正常运行。

第十条企业应加强生产过程中的废弃物管理,对废弃物进行分类、收集、运输、处理和处置,防止废弃物对环境造成污染。

四、环保法规与标准第十一条企业应严格执行国家和地方环保法规,确保生产活动符合法律法规的要求。

第十二条企业应定期对生产过程中的污染物排放进行监测,确保排放浓度和总量符合国家和地方排放标准。

第十三条企业应定期进行环保自查,发现问题及时整改,确保环保工作的持续改进。

五、环保责任与监督第十四条企业应明确环保责任人,负责组织、协调和监督企业的环保工作。

第十五条企业应建立健全环保考核制度,对环保工作成绩突出的员工给予奖励,对违反环保规定的行为进行处罚。

第十六条企业应接受政府环保部门的监督和检查,如实提供有关环保工作的资料和信息。

六、环保宣传与沟通第十七条企业应积极开展环保宣传活动,提高公众对环保工作的认识和理解。

公司环境保护管理规范

公司环境保护管理规范

公司环境保护管理规范
1. 理念和目标,公司将环境保护视为企业社会责任的重要组成部分,致力于在业务运营中最大限度地减少对环境的负面影响,保护自然资源,促进可持续发展。

2. 法律遵从,公司将遵守所有适用的环境保护法律法规,并确保在业务活动中不违反任何环境法规。

3. 资源节约,公司将致力于资源的有效利用和节约,包括能源、水资源和原材料等,以减少对环境的负面影响。

4. 污染防治,公司将采取有效的措施,防止和减少对环境的污染,包括废水、废气和固体废物的处理和管理。

5. 环境管理体系,公司将建立和实施环境管理体系,包括设定环境目标和监测环境绩效,以持续改进环境管理工作。

6. 员工参与,公司将鼓励员工参与环境保护管理工作,提高员工对环境保护的意识和责任感。

7. 客户和供应商合作,公司将与客户和供应商合作,促进环保产品和服务的开发和推广,共同推动环境保护事业。

8. 公众沟通,公司将主动向公众传达环境保护信息,接受社会监督,促进企业与社会的良好互动。

9. 紧急应对,公司将建立紧急应对机制,应对环境突发事件,最大限度地减少对环境的损害。

10. 绩效评估,公司将定期评估环境保护绩效,公开环境保护数据,接受独立第三方的评估和认证。

以上是公司环境保护管理规范,希望全体员工能够认真遵守,共同努力,为环境保护事业做出贡献。

环境保护工作管理制度范本(5篇)

环境保护工作管理制度范本(5篇)

环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理,提高环境质量,促进可持续发展,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。

第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系,保护生态环境,提高环境质量,促进经济社会可持续发展。

第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性,牢固树立环保意识,积极参与环境保护工作。

第五条本单位应当落实环境保护法律法规,履行环境保护责任,推行绿色生产,促进资源节约和循环利用。

第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。

第七条环境保护部门的职责包括:制定环境保护规划和制度;组织环保宣传教育;监测环境污染状况;排查环境安全隐患;制定环境保护措施;指导环境应急处置工作等。

第八条所有员工都有责任保护环境,应当遵守环境保护规定,积极参与环境保护活动,举报环境违法行为。

第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责,带头执行环保政策,推动环保工作的开展。

第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构,设立环境保护部门,明确职责和权限。

第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划,并组织实施。

第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系,包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。

第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核,及时纠正环境违法行为,防止环境污染事故的发生。

第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查,发现问题及时整改。

第十五条对环境保护工作不落实,造成环境损害的,应当追究相关责任人的责任。

第十六条对环境保护工作成绩突出的,应予以表彰和奖励。

第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。

第十八条本管理制度经领导审定后生效,并需要定期进行评估和修改。

第十九条本管理制度自发布之日起执行。

以上为环境保护工作管理制度范本,具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。

环境保护管理制度(精选8篇)

环境保护管理制度(精选8篇)

环境保护管理制度(精选8篇)环境保护管理制度环境保护管理制度(精选8篇)在当下社会,制度起到的作用越来越大,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

拟起制度来就毫无头绪?下面是小编精心整理的环境保护管理制度(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

环境保护管理制度1第一章目的第一条为了保护公司生活和生产环境,防治污染,确保全面完成污染减排指标,实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产,特制定本制度。

第二章适用范围第二条xxxx集团有限公司。

第三章职责第三条董事长是公司最高管理者,是公司环境保护工作的第一责任人,应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策,加强环境保护和污染防治工作,把环境保护工作列入公司重要议事日程,不定期召开公司级会议,解决有关环境保护的重大问题,并对本制度的贯彻落实负领导责任。

第四条公司领导实行环境保护“一把手”负责制,对本单位环境保护工作负责,制定环境保护目标,并进行内部考核。

组织本单位职工专业技能培训,确保职工按照岗位操作规程进行操作,避免因错误或习惯性操作引发污染事故。

第五条公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍,建立健全环境保护制度。

第六条公司安环部负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策,配合生产部共同推进公司清洁生产工作,对公司环境保护工作实施统一监督管理,对各排污单位进行考核,负责组织对污染事故的调查,并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。

第七条公司生产部门在组织生产过程中,必须将保护环境放在重要位置,确保环保设施与生产设施同步运行,并对生产过程中的污染环境事件负责。

第八条工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时,要将环境保护列入项目重要内容,确保环保“三同时”,并采用先进适用的污染物治理、防护技术。

第九条设备管理部门要将环保设施纳入生产设施的统一管理,确保环保设施正常运行,达到设计要求,并对环保设备的技术状况和正常运行负责。

企业环保管理制度范本(六篇)

企业环保管理制度范本(六篇)

企业环保管理制度范本第一章总则第一条根据《____环境保____》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本企业的环境保护工作,特制定本管理制度。

第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保____律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本企业生产发展,创造良好的工作生活环境,使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条保护环境人人有责。

企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

第二章____结构第四条根据环境保____,企业应设置环境保护和环境监测机构,企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环境状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。

第五条建立企业环境保护网,有企业领导和企业环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。

第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。

设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助领导工作。

环保机构只能加强,不能削弱。

第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管,搞好企业内的环保工作,并直接向企业负责人负责环保事项。

第八条环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。

要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。

第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展,企业员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,必根据事故程度追究责任。

第十条防止“三废”污染,实行“谁污染,谁治理”的原则,所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划,有计划、有步骤地加以实施,企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

环境保护与水土保持管理制度范本(3篇)

环境保护与水土保持管理制度范本(3篇)

环境保护与水土保持管理制度范本一、总则1. 为了加强对环境保护与水土保持工作的管理,提高环境质量和水土资源的保护利用效益,依法维护良好的生态环境,制定本制度。

2. 本制度适用于所有涉及环境保护与水土保持工作的单位和个人。

3. 所有单位和个人在环境保护与水土保持工作中必须遵守法律法规,并对其所产生的环境影响负责。

二、环境保护管理1. 各单位和个人必须合法使用资源,减少公害排放,降低环境污染。

2. 鼓励采取节能减排措施,推广清洁生产技术,减少环境污染物的排放。

3. 所有可能造成环境污染的工程项目和活动,必须进行环评审批,并按照审批要求履行环境保护责任。

4. 强化环境监测和监察力度,及时发现和处理环境违法行为,严厉打击环境污染犯罪。

三、水土保持管理1. 各单位和个人必须依法保护土地资源,防止水土流失,加强农田水利工程的建设和管理。

2. 加强山区石漠化治理,推广植被恢复和水土保持技术,防止土地沙化和石质荒漠化。

3. 禁止滥伐滥砍,加强林业资源的保护和利用,落实森林防火和防护措施。

4. 加强河流湖泊的水质保护和水资源管理,禁止乱排乱放、滥采滥挖和乱占乱用水资源。

四、责任与处罚1. 对环境保护和水土保持工作不力、违规排放或者破坏环境资源的单位和个人,将依法追究责任,并给予相应的处罚。

2. 对环境保护和水土保持工作突出贡献的单位和个人,将予以表扬和奖励。

五、监督与评估1. 加强对环境保护与水土保持工作的监督和检查,建立定期评估机制,对各单位和个人的环境保护与水土保持工作进行评估和督促改进。

2. 对环境保护与水土保持工作不合格的单位和个人,将依法采取整改措施,并进行公示。

六、附则本制度的解释权归环境保护部门所有,如有需要修改或补充,经批准后实施。

本制度自发布之日起实施。

环境保护与水土保持管理制度范本(2)第一章总则一、为加强环境保护与水土保持管理,建立科学的环境保护与水土保持工作程序,规范项目环境保护与水土保持管理行为,预防和控制施工生产和生活中环境污染、水土流失和生态环境破坏事件,结合项目实际,特制定本办法。

企业环境保护管理制度范本(4篇)

企业环境保护管理制度范本(4篇)

企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作,提高环境质量,推动可持续发展,保护员工健康和安全,根据相关法律法规,制定本管理制度。

第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。

第三条本制度的宗旨是:齐心合力,共同保护环境,倡导绿色生产、绿色消费,营造良好的环境保护氛围。

第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度,并积极参与环境保护工作。

第五条公司将按照相关法律法规要求,制定企业环境保护目标和计划,并进行定期评估和改进。

第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系,包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。

第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核,确保环境管理体系的有效运行和持续改进。

第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育,提高员工的环境意识和环境保护能力。

第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制,明确各级管理人员和员工的环境保护职责。

第十条公司将积极开展节能减排工作,推广可再生能源的使用,提高资源利用率。

第十一条公司将实行清洁生产,减少废物和污染物的排放,提高产品的环保性能。

第十二条公司将加强环境监测和信息公开,及时发布环境数据和信息。

第十三条公司将建立环境应急预案,定期组织环境应急演练,提高环境突发事件的应对能力。

第十四条公司将组织开展环保宣传教育,提高员工和公众的环境保护意识。

第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度,将环保工作纳入员工绩效考核体系。

第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。

第十七条对于违反环境保护法律法规的行为,公司将给予相应的处罚和处分。

第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系,定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。

第十九条公司将组织环境评估工作,对企业环境管理和环境性能进行评估,及时发现问题并采取相应措施。

第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告,接受社会监督。

印刷企业环保制度范本

印刷企业环保制度范本

印刷企业环保制度范本第一章总则第一条为了加强印刷企业的环境保护工作,提高企业环保管理水平,根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规,结合印刷企业实际情况,制定本制度。

第二条印刷企业应认真贯彻执行国家环保法律法规,坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则,推行清洁生产,实行生产全过程污染控制。

第三条印刷企业应建立健全环保组织机构,明确环保责任人,配备与开展工作相适应的环保管理人员,掌握生产工艺技术及生产运行状况。

第二章环保责任与管理制度第四条印刷企业应制定环保工作计划和污染治理计划,明确污染源治理目标和实施步骤,确保污染治理工作按计划进行。

第五条印刷企业应建立健全环保设施运行管理制度,确保环保设施正常运行,达到污染物排放标准。

第六条印刷企业应加强环保宣传教育,提高员工环保意识,培养员工良好的环保习惯。

第七条印刷企业应定期开展环保培训和演练,提高员工应对突发环境事件的能力。

第三章污染源控制与治理第八条印刷企业应采用先进环保技术,减少污染物排放。

优先选用低污染、低能耗的印刷设备和原辅材料。

第九条印刷企业应加强原辅材料的管理,减少VOCs排放。

选用环保型纸张、墨水等材料,减少使用回收纸张等可重新利用材料。

第十条印刷企业应实行清洁生产,通过优化印刷方式和流程,减少废弃物生成和排放。

第四章环保监测与评估第十一条印刷企业应建立健全环保监测制度,定期监测废气、废水、固体废物等污染物排放情况,确保排放符合国家标准。

第十二条印刷企业应定期进行环保评估,对生产过程中的环境污染情况进行全面分析,提出改进措施。

第五章环保法规与合规性管理第十三条印刷企业应严格执行国家环保法律法规,确保企业环保行为的合法性。

第十四条印刷企业应定期开展环保法规培训,提高员工的法律法规意识。

第十五条印刷企业应建立健全环保档案,保存环保相关文件和资料,以备查验。

第六章环保事故处理与应急响应第十六条印刷企业应制定环保事故应急预案,明确事故处理流程和责任分工。

环境保护工作管理制度范本(6篇)

环境保护工作管理制度范本(6篇)

环境保护工作管理制度范本环境保护是每一个公民应尽的一份义务,只有有一个清洁优美的环境,我们的生活才能更加美好。

为保护环境,搞好企业的环境卫生,制定本制度。

一、职责1、环保科负责对公司不符合环境保护要求的生产设备及操作法,进行改造及修改,保证生产过程中不产生对环境有影响的废水、废气、废渣。

2、安全生产部和行政办公室负责公司的环境卫生的检查,对于查出的问题要纳入生产考核中去,每月张榜公布并和奖金挂钩当月兑现。

3、实行环境保护责任制制度,各部门负责人即为环保负责人。

4、安全生产部负责对生产现场的环保工作,对各生产岗位环保问题的巡视、检查、处理工作。

5、其他部门环保负责人按照环保现职履行环保工作职责。

二、生产管理1、质检室用于分析的样品及分析完的样品,要放到专门的堆场分类堆放,不准随乱弃乱放。

发现乱弃乱放者应按公司考核办法进行处罚。

2、生产班组出现人为跑、帽、滴、漏现象,按公司考核办法进行考核处罚。

3、任何人不准往厂区内的下水道口倾倒有机废物,违者应按考核办法进行处罚。

4、发现跑、帽、滴、漏要立即修复处理,跑、帽、滴、漏的物料应尽量收集入桶,短时间无法修复的要用小桶盛接滴漏的物料。

共48页第25页5、公司在每年总结生产情况时,同时总结环保工作,使之逐步完善。

三、生产工艺1、不使用国家明令禁止的生产工艺进行生产、储存,对于现有的生产工艺要不断的进行改进,尽量采用先进的生产工艺,从源头上杜绝“三废”的产生。

2、尽量采用无毒、无害和能源强度低的原、辅材料。

3、按时检修装臵,保持良好的运行状态,减少因检修设备污染环境。

四、教育和培训1、经常对职工进行环保法规教育,严格遵守国家及地方环保法规、标准。

2、针对公司现有的生产装臵,对职工进行清洁生产的教育和培训。

3、经常安排各种活动提高职工的清洁生产意识,使他们真正认识到,爱护环境、保护环境是我们每个人应尽的义务。

共48页第26页废弃危险化学品管理制度为了防治废弃危险化学品污染环境,保障人体健康,维护生态安全,促进经济社会可持续发展,根据《固体废物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条例》和有关法律、法规,制定本制度。

环境保护考核制度范本(3篇)

环境保护考核制度范本(3篇)

环境保护考核制度范本为加强公司环保管理,防止对环境造成污染,确保职工身体健康,根据《____环境保____》,结合公司实际情况,制定制度如下:1、积极推动本公司的环保工作,认真贯彻执行国家及上级有关环保的方针、政策、法规和标准。

2、制定环境保护管理制度、操作规程,认真____实施并监督检查执行情况。

3、严格执行项目建设“三同时”制度,新技术开发、应用及新产品设计应采用清洁工艺,实施清洁生产。

4、对员工进行环保法律、法规教育和宣传,提高员工的环保意识,并对环保岗位做好培训工作,总结和推广先进经验。

5、制定环保污染事故应急救援预案,定期____员工进行演练,提高全体职工的应急救援能力。

6、定期____环保专题会议,及时研究和解决生产中出现的环保问题,并全面规划“三废”、噪音清理和资源的综合开发利用。

7、按时____环保检查,及时开展环保污染事故的调查、处理、总结工作,做好环保事故的预防工作,消除事故隐患。

8、定期对设备进行维护、保养,保持设备及现场清洁,及时排除故障,保持设备运转良好,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

9、严格执行工艺指标,确保各炉平稳操作,杜绝烟筒无故冒烟。

严密监视环保设施运转,发现问题及时处理,确保治理效果稳定良好,合格率达____%。

10、____公司内部环境监测,建立健全环保设施运行台帐,做好环保资料归档及统计工作,按时向环保部门报告。

11、建立环保隐患____奖励制度,____职工提出控污、治污的合理化建议,积极采纳并进行奖励。

12、搞好现场卫生清理,做好各种废弃物的回收处理工作。

环境保护考核制度范本(2)环境保护是每个人都应该重视和参与的重要事业。

为了更好地推动环境保护工作,许多地方政府和企事业单位纷纷实施环境保护考核制度。

下面是一篇关于环境保护考核制度的范文,以便更好地理解和学习。

一、尊重环境法律法规的执行情况为了推动环境保护工作的开展,首先要求企事业单位和个人尊重环境法律法规的执行情况,严禁偷排、偷放、偷倒等违法行为的发生。

企业环境管理规章制度范本

企业环境管理规章制度范本

企业环境管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范企业环境管理行为,保护环境资源,促进可持续发展,根据相关法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业内各级单位和全体员工,必须遵守执行。

第三条企业环境管理的目标是建立环境友好型企业,依法履行环境保护义务,节约资源,减少污染排放,促进绿色发展。

第四条企业领导应当高度重视环境管理工作,设立环境管理部门,配备专职环境管理人员,确保环境管理工作的顺利开展。

第二章环境保护要求第五条企业应当确保生产过程中不产生对环境有害的废气、废水、废渣等污染物,并采取有效措施加以处置和治理。

第六条企业应当推广节能技术和设备,降低资源消耗和能源浪费,提高资源利用效率。

第七条企业应当优先选择低污染、低噪音、低能耗的设备和材料进行生产和经营活动。

第八条企业应当建立完善的环境监测体系,定期对排放的废气、废水、废渣等污染物进行监测和检测,并及时采取措施纠正问题。

第九条企业应当建立环境应急预案,对可能发生的环境事故进行风险评估和预防,并定期组织演练。

第三章环境教育和培训第十条企业应当开展环境教育和培训活动,提高员工的环保意识和环境保护技能。

第十一条企业应当定期组织环境知识普及活动,使员工了解相关法律法规和环境保护知识。

第十二条企业应当组织环境培训课程,加强员工的环境保护技能培训,提升员工的环境管理水平。

第四章环境监督与评估第十三条企业应当定期组织环境自查和监督检查,发现问题及时整改,确保环境管理工作的落实。

第十四条企业应当定期进行环境评估,对企业的环境影响进行评估,并依据评估结果采取相应的措施加以改进。

第十五条企业应当与相关政府部门和社会组织建立良好的合作关系,接受监督和评估。

第五章环境奖惩机制第十六条对于环境管理工作出色的单位和个人,企业应当给予表彰和奖励。

第十七条对于环境管理工作不力或者违反环境保护法律法规的单位和个人,企业应当给予批评或者相应的处罚。

第六章附则第十八条本规章制度的解释权归企业环境管理部门。

企业环保管理规章制度范本

企业环保管理规章制度范本

企业环保管理规章制度范本第一章总则第一条为了推动企业环境保护工作,净化生产环境,提高环境管理水平,促进可持续发展,制定本规章制度。

第二条企业环保管理的基本原则是“预防为主、综合治理、依法管理、持续改进”。

第三条本规章制度适用于本企业内部的环境保护工作,具体包括环境监测、废物管理、污染源治理等方面。

第四条企业环保管理工作应当符合国家相关环保法律法规的要求,并根据具体情况制定本企业的环保管理目标和措施。

第二章环境监测第一节环境监测的目的与范围第五条企业应当建立环境监测体系,监测企业周边环境的各项指标,并及时报送相关部门。

第六条环境监测的范围主要包括空气、水、土壤、噪声等方面的监测。

第二节环境监测的要求第七条企业应当按时开展环境监测,并确保监测结果真实、准确。

第八条监测结果应当及时上报,并保留监测记录备查。

第九条如发现环境异常情况,企业应当立即采取相应措施,防止环境污染扩大。

第三章废物管理第一节废物产生与分类第十条企业应当做好废物管理工作,减少废物产生,并严格按照国家废物分类标准进行分类。

第十一条企业应当制定废物分类收集方案,并落实到位。

第二节废物储存与运输第十二条企业应当储存废物时,采取适当的包装和密封措施,并标明废物类型、数量等信息。

第十三条废物的运输应当符合国家的相关规定,并保证废物不对环境造成污染。

第三节废物处理与处置第十四条企业应当按照国家的相关法律法规,选择合法的废物处理单位进行废物处置。

第十五条企业应当建立废物处理档案,做好废物处置记录的管理工作。

第四章污染源治理第一节污染源控制与治理第十六条企业应当建立污染源登记制度,统计分析污染源的情况,并制定相应的治理措施。

第十七条企业应当定期开展污染源治理工作,确保各项治理措施有效实施。

第二节废气治理第十八条企业应当建立废气排放监测体系,并确保废气排放符合国家相关标准。

第十九条废气治理应当采取先进的治理设备和技术,并定期进行设备维护和清洗。

第三节废水治理第二十条企业应当建立废水处理工程,并采取适当的处理方法将废水达到国家相关标准。

公司环境保护管理制度范文

公司环境保护管理制度范文

公司环境保护管理制度范文一、概述本公司致力于环境保护,积极履行社会责任,遵守相关法律法规,以确保公司的经营活动对环境的影响最小化。

本制度的目的是规范和管理公司的环境保护工作,确保公司在经营过程中的每一环节都符合环境保护要求。

二、责任与义务1. 公司高层领导应当树立环境保护意识,制定公司环境保护目标,并确保资源的充分投入,为环境保护提供必要的支持与保障。

2. 环境保护部门负责制定环境保护计划和项目,对环境保护工作进行监督和管理,并定期向高层领导报告工作进展情况。

3. 所有员工都有责任遵守环境保护相关的法律法规和公司的环境保护制度,积极参与环境保护工作,共同营造良好的环境保护氛围。

三、环境影响评价1. 在公司进行新项目的规划和设计时,必须进行环境影响评价。

评价内容包括项目对环境影响的预测和分析,以及相应的控制措施。

2. 环境影响评价报告必须经过相关部门审核并获得批准后方可实施。

3. 项目实施过程中,必须按照环境影响评价报告中的控制措施进行操作,确保项目对环境的影响不超出预期范围。

四、节能减排1. 公司应当制定节能减排计划,通过技术改进、设备更新等措施减少能源消耗和污染物排放。

2. 在采购设备和原材料时,应优先选择能源效率高、排放少的产品,避免使用对环境有害的物质。

3. 员工应当积极参与节能减排工作,提高能源利用效率,减少能源浪费。

五、废物管理1. 公司必须制定废物管理方案,建立废物收集、储存、处理和处置的制度。

2. 废物必须分类储存,分开收集,在合适的储存设施中存放,严禁随意丢弃或排放。

3. 废物处理和处置必须符合国家和地方相关规定,严禁环境污染的行为。

六、环境监测1. 公司应当定期进行环境监测,对企业周边土壤、水质、大气等进行监测,确保公司的环境活动符合国家的要求。

2. 监测结果应及时报告相关部门和高层领导,并采取相应的改进措施,确保环境保护达到预期目标。

七、应急预案1. 公司应制定应急预案,明确各部门的职责和任务,以应对突发环境事故和灾害。

建筑公司文明施工及环境保护管理制度范本(三篇)

建筑公司文明施工及环境保护管理制度范本(三篇)

建筑公司文明施工及环境保护管理制度范本第一章总则第一条为规范建筑公司施工行为,保护施工现场环境,促进文明施工,保障劳动者的生命安全和工作环境卫生,制定本制度。

第二条建筑公司在施工过程中必须遵守国家有关建筑法律、法规及安全生产和环保的要求,坚持生产安全和环境保护,坚决抵制违法违规行为。

第三条施工现场应保持整洁,杜绝建筑垃圾和污水随意倾倒,确保环境卫生。

第二章项目筹备第四条项目筹备工作必须编制项目建设环境影响评价报告,明确工程的环保措施和环境负面影响的治理措施。

第五条项目筹备中需提供环保设备的配置方案,确保符合国家环境保护要求,并有良好的运行效果。

第三章施工过程管理第六条施工队伍必须持有效资质证书,有施工经验,操作规范,并定期进行技术培训。

第七条施工现场必须划定施工区域和生活区域,并严格控制施工面积和施工人数,确保安全和环境卫生。

第八条施工现场应设置专门的卫生管理人员,进行日常的环境卫生清理,并负责建筑废弃物的分类、处理和处置。

第九条施工过程中必须做好施工安全防护工作,保证工人的人身安全和生命安全。

第十条施工现场应配备完整的安全设施和消防设施,并进行日常检查和维护,以确保施工现场的安全。

第十一条施工现场的电力、照明、通风、空调等设施必须符合国家标准和规范,并定期进行安全检查和维护。

第四章环境保护第十二条施工现场应防止污水、废水以及施工垃圾和建筑废弃物随意排放和倾倒,严禁直接排入水体、下水道和公共场所。

第十三条施工现场应设置专门的污水处理设施,并确保污水的达标排放。

第十四条施工现场应采取措施防止扬尘污染,保持周边环境的整洁和无尘状态。

第十五条施工现场应设立专门的储存和处理建筑废弃物的区域,严禁随意倾倒和露天堆放。

第十六条施工过程中应合理使用建筑材料,减少材料的浪费,促进资源节约和环境保护。

第五章处罚规定第十七条对于违反本制度的建筑公司,将按照国家有关法律法规的规定进行处罚,包括但不限于罚款、停工整顿等。

企业环境保护管理制度范本

企业环境保护管理制度范本

企业环境保护管理制度范本一、前言本企业环境保护管理制度的制定旨在规范企业环境保护工作,履行企业社会责任,保护生态环境,促进可持续发展。

本制度适用于本企业的各级组织和所有员工,具有法律效力。

二、责任与义务1. 企业高层应当制定环境保护目标和政策,并确保其落实;2. 各级组织负责人应当贯彻执行企业环境保护目标和政策,组织实施环境保护工作;3. 所有员工应当遵守环境保护法律法规和企业规定,积极参与环境保护工作。

三、环境保护措施1. 减少废物排放:各级组织应当采取措施减少废物的产生,并进行有效的分类和储存,确保废物安全处理;2. 节约能源:各级组织应当优化能源使用方案,提高能源利用效率,减少能源浪费;3. 排放治理:各级组织应当进行有效的废气、废水等排放控制,确保符合国家和地方的排放标准;4. 生态修复:各级组织应当加强对环境破坏区域的生态修复,恢复生态平衡,保护生物多样性。

四、环境应急管理1. 事故预防和应急预案:各级组织应当建立事故预防制度和应急预案,及时应对突发环境事故;2. 应急演练和培训:各级组织应当定期组织环境应急演练,并对员工进行应急培训,提高应对突发环境事件的能力;3. 报告和处置:各级组织应当及时向相关环保部门报告环境事故,并按照有关规定进行及时有效的处置;4. 事故调查与追责:各级组织应当积极配合环保部门进行环境事故调查,并对责任人进行追责。

五、环境监测与评价1. 环境监测计划:各级组织应当制定环境监测计划,定期对企业的废气、废水、噪声等环境因素进行监测;2. 环境监测技术:各级组织应当使用符合国家标准和要求的环境监测设备和方法,确保监测数据的准确性;3. 环境评价与改进:各级组织应当定期进行环境评价,分析评价结果,并制定改进措施,促进企业环境管理的持续改进。

六、宣传与培训1. 宣传活动:各级组织应当开展环境保护宣传活动,增强员工环境保护意识和责任感;2. 培训计划:各级组织应当制定环境保护培训计划,对员工进行环境保护知识和技能的培训,提高员工的环境保护意识和能力。

企业环境保护责任制度范本(3篇)

企业环境保护责任制度范本(3篇)

企业环境保护责任制度范本第一条为了规范本企业的环境保护行为,落实企业的环境保护责任,保护环境资源,维护生态平衡,本制度依据相关法律法规和国家政策,制定并执行。

第二条本企业将环境保护纳入企业的整体策略和发展规划,将环境保护责任视为企业的基本责任之一。

第三条企业高层管理者应当高度重视环境保护,确保环境保护方针和目标的制定和落实,将环保经费纳入企业预算,并定期检查和评估企业的环境保护情况。

第四条企业应制定详细的环境保护计划,包括环境影响评价、环境风险防控等方面的工作,并按照计划要求开展相应的环境保护工作。

第五条企业应加强环境保护意识的宣传和培训,提高员工的环境保护意识和能力,鼓励员工积极参与环境保护行动。

第六条企业应制定环境保护责任目标,并将目标明确通知各级管理人员和员工。

各级管理人员和员工应积极履行各自的环境保护职责,不得姑息纵容环境污染行为。

第七条企业应建立环境保护管理体系,并定期进行内部评审和外部监督,确保环境保护工作的有效运行。

第八条企业应主动接受环境监测和评估,公开企业的环境数据和环境影响评价报告,接受社会各界的监督和评价。

第九条企业应建立环境事故应急预案,做好环境保护应急准备工作,及时报告和处理环境事故,保护公众和员工的生命财产安全。

第十条企业应定期报送环境保护相关报告,接受政府的环境保护监督和审核。

第十一条企业应定期组织环境保护宣传活动,提高公众对环境保护的认识和意识,推动社会的环境保护行动。

第十二条企业应加强与相关部门和单位的合作,共同推进环境保护工作。

第十三条对违反本制度的员工,企业将按照公司规定的纪律处分进行处理。

第十四条本制度自发布之日起生效,如需修改,应经企业高层管理者审批,并及时向全体员工公布。

企业名称:日期:企业环境保护责任制度范本(2)第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的____,进一步加强环境保护管理工作,全面落实环境保护责任制,预防突发环境污染事故发生,根据《____环境保____》,并结合公司环境保护实际情况,特制定本责任制。

环境保护规章制度范本(5篇)

环境保护规章制度范本(5篇)

环境保护规章制度范本第一章总则第一条为了加强对环境的保护,确保生态环境的可持续发展,依法维护公民的健康权益,提高国民生活质量,根据国家法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本国境内的所有单位和居民,包括企事业单位、社会组织、个体户等。

第三条环境保护是全社会的共同责任,环境保护行为应当以科学发展观为指导,注重生态文明建设。

第四条所有单位和居民应当依法履行环境保护的义务,不得损害环境资源,不得进行污染环境的行为。

第五条政府应当加强环境保护工作的组织领导,建立健全环境保护体系,加大对环境保护工作的投入,推动环境治理和生态保护工作。

第二章行政管理第六条政府应当制定环境保护相关的政策、法律、法规和标准,加强环境保护的管理和监督,并定期对环境保护情况进行评估。

第七条政府应当加强环境保护人员的培训和管理,提高环境保护人员的专业水平,加强对环境保护人员的考核和奖惩。

第八条政府应当建立环境保护信息公开制度,公开环境监测、环境污染治理等相关信息,接受社会监督。

第三章企事业单位和社会组织的责任第九条企事业单位和社会组织应当制定环境保护制度,明确环境保护的责任和措施,并组织开展相关的教育、宣传和培训,提高员工的环境保护意识和能力。

第十条企事业单位和社会组织应当按照相关法律法规和标准,对自身的污染排放进行控制和治理,并接受政府的监督和检查,确保达到环保要求。

第四章居民的责任第十一条居民应当履行环境保护的义务,遵守环境保护规定,妥善处理废弃物和污染物,不得进行破坏生态环境的行为。

第十二条居民应当加强环境保护的宣传和教育,提高环保意识,积极参与环境保护活动,共同维护好家园的环境。

第五章法律责任第十三条违反本规章制度的行为,按照相关法律法规进行处罚,涉及犯罪的,依法追究刑事责任。

第十四条对污染环境、破坏生态环境等严重违法行为的单位和个人,政府有权采取控制、整改、停产停业等措施,追究其法律责任,并承担相应的经济赔偿责任。

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※※※※※※有限责任公司环境保护管理制度(范本)一、目的:1.1 为了预防和控制污染,减少污染物的排放,遵守国家环保的法律法规。

1.2 为了公司的可持续发展。

1.3 为给员工提供一个清洁、舒适的生活和工作环境。

二、范围:适用于本公司的所有部门,包括外包工、实习考察人员等。

三、职责:环保部门负责本管理制度的实施监督。

其它各相关部门协助环保部门完成本制度的实施。

四、引用文件、依据:《中华人民共和国环境保护法》(1989年12月)《中华人民共和国清洁生产促进法》(2002年6月)《污水综合排放标准》(GB8978-1996)《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)《危险废物贮存污染控制标准》(GB18596-2001)《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-1990)五、术语、关键词:5.1 预防和控制污染:指采用防止、减少或控制污染的各种过程、惯例、材料或产品,可包括再循环处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。

5.2 国家法律法规:包括所有国家政府部门颁发的与环境保护相关的文件。

5.3 后勤部门:是指除生产部门以外的公司内所有部门,包括技术部、质量部、人事行政部、采供部、销售部、仓库、财务部、环保部门等。

5.4 环保事故隐患:指尚未直接造成环境污染的设备、操作等所存在的环保隐患。

5.5 微小环保事故:指小量人为的或可避免的跑、冒、滴、漏现象,所辖区域环境卫生未达标等。

5.6 一般环保事故:指造成清水沟、地面、空气等大面积污染的环保事故。

5.7较大环保事故:指因环境污染造成周边村民与公司产生矛盾纠纷,引起群体性影响的环保事故。

5.8 特大环保事故:指环境污染被省、市、县级环保部门通报,并使公司遭受重大经济损失的环保事故。

六、内容:6.1环境方针:预防和控制污染,减少污染物的排放;遵守法律法规和其他要求,做到守法经营;持续改进公司的环境行为,为不断提高环境质量而努力。

6.2 环境口号:清洁、精益生产,“三废”达标排放;全员、全过程参与,推行开源节流,循环节约运行。

6.3 在我公司现行的制度中,环保与绩效考核相挂钩,并且具有一票否决权。

6.4 在生产经营过程中,严格执行“三同时”制度。

6.4.1 新改扩建项目、新工艺、新产品和新设备引进时,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。

6.5严格贯彻执行国家制定的各项环境保护的法律法规,根据本公司的实际情况,执行公司所在地的污染物排放标准。

6.5.1水质指标主要是控制排出水的COD≤100mg/L,PH=6~9,悬浮物排出的水必须做到无色、无味、无油迹。

6.5.2各生产车间尾气必须全部接入废气吸收系统,达标排放。

6.5.3固体废弃物必须分类管理,危险性固体废弃物必须送到有环保处理资质的部门处理。

6.5.4对周边生活环境造成影响的工业噪声,应当符合国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准。

6.6环保主管部门要定期组织环保培训教育工作,逐步增强全体员工的环境保护意识,全民动员参与环境保护工作。

6.7环保主管部门要建立监督巡查管理制度,制定监督巡查管理规范,加强对各环境因素的监督和管理,定期通报公司的环境状况并及时上报公司负责人。

6.8凡有新产品建设的项目,必须从小试进行跟踪分析,制定生产工艺过程中产生的“三废”等污染物的处理方案,未能制定有效可行的处理方案的不能进入中试。

6.9凡有新产品建设的项目,确立后必须进行公司内环评论证会,对生产工艺过程中所产生的“三废”,根据公司实际处理能力,制定出有效可行的处理方案,给新产品建设项目提供可靠的保证。

6.10 “三废”处理中心的要求:6.10.1确保废水处理系统安全可靠、正常有效运行,发挥其技术特性,减少故障,确保系统高效率、长周期、安全经济运行,从而使废水达标排放。

6.10.2确保废气吸收系统安全可靠、正常有效工作,发挥其技术特性,减少故障,确保系统高效率、长周期、安全经济运行,从而使废气达标排放。

6.10.3 对各类固体废弃物进行分类管理,特别是对危险废固的跟踪监督管理。

6.10.4 由环保站负责打水的集水池,必须安排员工及时打水,杜绝出现满溢现象。

6.10.5 定期做好各种环境因素的监测检测工作,同时做好登记。

6.10.6 保持“三废”操作记录、运行台帐的完整性与准确性。

6.11生产车间的要求:6.11.1各生产车间必须保持周围的清水沟清洁无污染物。

水质经检测,如果超标的,由环保监督管理人员立即通知当事车间并会同有关人员,进行现场分析,做好有关记录,提出处理意见,呈送环保主管部门备案。

6.11.2各生产车间的物料必须按规定堆放在指定地点,杜绝液体原料桶露天堆放,搬运输送过程中杜绝跑、冒、滴、漏现象,如果经环保监督管理人员检查后发现不合格的,要限期整改,并作出书面检查。

6.11.3 各车间必须严格控制用水量(特别是水冲泵用水量),以达到清洁生产的目的。

6.11.4 各车间所产生的工艺废水、水冲泵废水、洗各种物料的废水必须全部进入指定的集水井,由车间负责的集水井必须安排员工打水,杜绝出现溢流现象。

6.11.5 生产区各部门含有各种化工原料的工具(离心袋、烘布、拖把等)应在指定的地点清洗,严格控制清洗用水量,车间地面做到无积水。

6.11.6 在运输过程中小量跑、冒、滴、漏和洒落物料,做到先清扫,后用拖把擦净,使地面不留痕迹,严禁用水冲洗排入清水沟。

6.11.7凡公司内动火,必须严格控制用水量,一方面杜绝造成不必要的浪费,另一方面可以减少污水产生量,缓解污水处理的压力。

6.11.8对机械维修产生的污油,不得乱排乱放,必须先收集存放后统一处理,洒漏地面的油污于完工后必须及时吸附清扫,统一处理。

6.11.9 各车间如果工艺改进或其他原因产生了新的废水,必须及时通知环保部门,商讨解决的对策。

6.11.10严格控制气体的无组织排放,对所有桶、坛、罐、锅等使用后必须做好加盖密封措施。

6.11.11对生产废气的排放,各车间一定要做好吸收回收工作,按照环境管理目标、指标要求限期整治,对吸收回收设施未能正常运行或随便停止运行,或对回收液体达到浓度且不及时排放到指定地点的,对回收设施泄漏未及时修理的,一经发现和查实,必须严肃处理。

6.11.12各车间废气吸收设施和废气处理系统必须正常运行,严格执行《废气吸收系统操作规程》。

6.11.13 各车间如果工艺改进或其他原因产生了新的废气,必须通知环保部门,商讨解决的对策。

6.11.14各车间产生的不同种类的固体废弃物不得混放,固体废物放置见废物放置标识牌,各生产车间应注重减少各类固体废弃物的产生,做到节能降耗、清洁生产。

6.11.15对于一般工业固废,生产车间有沉淀池的要对残渣进行有效的回收利用,对不能利用的,经压滤后,滤渣运到指定的堆放点,由后勤负责统一处理,滤液排至污水管。

6.11.16对于危险固废,由各部门收集后送至危险固废堆放场,由采供部负责统一送有环保资质的处理部门进行处理,环保负责全过程监控。

6.11.17 各车间如果工艺改进或其他原因,产生了新的废固,必须通知环保部门,商讨解决的对策。

6.11.18噪声污染防治,必须严格控制工业生产活动中使用生产设备时产生干扰周围生活环境的声音。

6.11.19 造成环境噪声污染的设备的种类、数量、噪声值和防治设施如有重大改变的,必须及时通知环保部门,并采取应有的防治措施。

6.11.20 各车间所有管路走向必须规范、标识清楚,设备布局整齐。

6.11.21各车间发生大小生产事故时,必须在第一时间通知环保主管部门,由环保主管部门会同当事车间对事故是否造成污染作出论证,决不允许在检查过程中弄虚作假,隐瞒不报。

6.11.22各生产车间的负责人,必须尽职尽责、实事求是协助环保监督管理人员对因发生事故或者其它突发性事件造成污染事故的岗位,立即采取有效措施,同时做好记录,呈送环保主管部门备案。

6.12 后勤部门的要求:6.12.1 公司建筑物外墙色彩保持统一,钢架结构车间定期除锈、油漆。

6.12.2 对各部门清理的废纸、旧报纸及塑料类可回收部分在各部门内部进行分类,由后勤收集、联系外卖。

对不可回收的固体废物和垃圾由清洁工统一收集至垃圾场后,由后勤统一运至环卫所处理,并做好相应的记录。

6.12.3各部门应充分利用办公用纸(尽可能做到正反使用)及其他物品,以减少生活废弃物的产生量。

6.12.4后勤负责办公楼及厂区公共区域垃圾筒的生活废弃物的收集、分类。

6.12.5 对于废电池、废旧日光灯管、墨盒等应集中收集到指定位置处理。

6.12.6 实验室、化验室产生的废水必须全部送入环保站污水处理系统。

6.12.7 实验室、化验室操作过程中产生的废液,特别是废溶剂必须倒入废液桶(禁止直接倒入水槽),然后送到环保站原水池,进行处理。

6.12.8 实验室技术员在做实验时,如果所做实验气味较大,必须在通风厨内进行。

6.12.9 实验室、化验室各试剂瓶使用后必须及时加盖,避免气味溢出,污染大气。

6.12.10 食堂馊饭菜由后勤安排运走,食堂的馊饭菜不准储存过夜,每天清运,并对存放馊水桶处应及时清理和清洗,清洗废水应排入废水管路。

6.12.11 厂区内的通道及绿化带内的固体废弃物,每天由后勤清扫后运到厂区垃圾场。

6.12.12 公司内化粪池、食堂洗菜,员工洗衣,浴室等生活废水全部接入环保站污水处理系统。

6.12.13 保证公司内的绿化带的成活率,并定期修剪,及时增补,使绿化面积比例逐年提高。

6.12.14 车辆(包括公司内部和外部的)必须在指定地点清洗。

6.13 奖励与惩罚6.13.1 奖励6.13.2在公司的环境保护中做出较大贡献者,公司将根据具体情况给予一定的物质奖励,并张榜表扬。

6.13.3 惩罚6.13.4 为了公司的可持续发展和员工有一个清洁、舒适的生活和工作环境,公司本着教育为主,处罚为辅的原则,处理各类环保事故。

6.13.5 公司生产部下属各车间环保员为环保第一责任人,后勤各部门的主管(课题组长、环保站站长)为环保第一责任人,如发生环保事故,应负主要领导责任,同时对当事部门的经理、生产部车间主任、组长进行连带处罚(负全面领导责任),但是环保罚款总额每月不得超过本人工资总额的30%(该标准仅适用于本制度中的6.13.6,6.13.7,6.13.8)。

6.13.6 对于环保事故隐患,由环保监督巡查人员指出问题所在,提出整改方案,由部门(车间)落实具体措施,环保协助并登记、备案,以后勤各部门或生产部各车间为单位,如果一个月内发生类似事故隐患3次以上(含3次),则升级为微小环保事故,如果是车间发生的,则月底对车间环保员处以50元的扣款,对车间组长处以100元扣款,对车间主任处以200元的扣款,对生产部经理处以300元的扣款;如果是后勤部门发生的,则对当事后勤部门主管(课题组长、环保站站长)处以200元扣款,当事后勤部门经理处以300元扣款。

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