全球报告倡议组织可持续发展报告指南内容索引表
基于企业社会责任报告的航空公司社会责任问题研究
内容, 构建 了 航空公司社会 责任评价的基 本框 架。 关键词 : 空公 司 企业社会 责任 利益相关者 评价 航 中图分类号 :2 0 F 7 文献标识码 : A 文章编号 : 0 — 9 4 2 0 )1 0 6 0 1 4 4 1 (0 80 — 6 — 2 0
础
(ri i as、 法国航空( r r c) 等欧洲各大航空公司为代表 Bi h r y)⑥ t Aw s i Fn A a e ̄ 的观点认为 , 航空公 司除了作为一种企业形式 的经济体 , 履行经济 责任 外 , 当对旅客航空安 全、 还应 员工 的健康 、 教育 发展 、 噪音 、 空气等环境 因素以及社区公益活动等负 有全面 的责任 , 并将 这些观点 所包含 的指 标数据 , 通过其定期的企业社会责任报告或者可持续 发展报告等形式 , 详细的披露给公众。此 外, 持这种观点 的还包括 1本航 空(A ) 和全 3 JL ̄
责任 的特 殊 内容 。
、
从 目 国际上各 大航空公 司发布 的企业社会责任 报告来 看, 前 航空 企业履行社会责任的范畴主要分成 三类 : 履行全面的企业社会 责任 , 并 定期发布完整的企业社会责任报告 , 其列入公司战略 和企业 文化 ; 将 重
视环境保护责任 , 并定期发布企业环境报告 , 中包 含相应 的社会责任 其 条款 ; 专注于 自 身核心业 务, 没有特 定的社会 责任报告形式 , 而是更关
一
在早期理论 的基础上 , 将企业 社会责 任的四个维度 修正 为: 经济 责任、 法律责任 、 责任和慈善责任 。 I ( i e, y ebr 伦理 K Kn r L dn e d g& Dw i , ' n : i n l8) 9 8研究机构 , 将利益相关 者划分 为员 工、 环境 、 多样性 、 消费者和社 区五个方 面 , 并 定期 向社会 公 布其 综 合指 数。全 球 报告 倡 议组 织 ㈤ ( l a R prn i t e R ) 19 年提出了企业社会责任报告的 G o l e t gI t i , I b o i ni v G 于 97 a 索引指南 , 我国中石油 、 ④ 国家电网等公 司的企业社会责任报告 , 大多是 依据 G t R 的报告指 南编制 而成。但 是 , R 报告指 南主要是针对 一般 G I 企业而言的 , 因而决定 了它无法 有效地反 映航空公 司应 当履行 在 2 世纪 6 到 8 年代产生并发展 的利益相关者 (t e l r理 0 0 O skh d ) a oe 论, 打破了企业 的唯经济利益 至上的传统观念 。卡 莱尔 ( a o ,9 1 C r l 19 ) rl
社会责任报告培训PPT讲稿
环境绩效E
环境管理E1
报告后记A
未来展望A1 报告评价A2
节约资源能源E2 降污减排E3
责任模型P3
企业简介P4
责任融合G3
责任绩效G4 责任沟通G5
伙伴责任M3
安全生产S3
社区参与S4
参考索引A3
读者意见反馈A4
关键绩效表P5
责任调研G6
开篇
主体部分
结尾
4.ISO26000
案例一:美国康菲公司漏油事件 美国康菲公司与中海油合作开 发的蓬莱19-3油田于2011年6 月发生溢油事故,康菲被指责 处理渤海漏油事故不力;12月, 康菲公司遭到百名养殖户的起 诉。2012年4月下旬,康菲和 中海油总计支付16.83亿元用 以赔偿溢油事故。
案例二:三鹿奶粉事件
2008年6月“三鹿”乳业集团生产的奶 粉含三聚氰胺成分导致众多婴幼儿患上 尿路结石事件,成为了一起极具影响力 的社会事件,在社会上引起了轩然大波。
组织治理 人权
决策程序和结构
尽职审查 人权风险状况 避免同谋 处理申诉 歧视和弱势群体 公民权利和政治权利 经济、社会和文化权利 工作中的基本原则和权利
就业和雇佣关系 工作条件和社会保护
劳工实践
ISO26000 基 本 框 架
社会对话 工作中的健康与安全 工作场所中人的发展与培训
防止污染
环境
反腐败 负责任的政治参与
4 5 6
1.全球契约(Global Compact) (1)性质和背景。是在经济全球化的背景下针对企业行为提出的,
突出强调企业在经济全球化过程中要履行社会责任。
(2)时间。1999年联合国前秘书长科菲· 安南提出“全球契约”计划,
17个sdg目标倡议书
17个sdg目标倡议书变革世界的SDG17个目标可持续发展目标呼吁所有国家(不论该国是贫穷、富裕还是中等收入)行动起来,在促进经济繁荣的同时保护地球。
目标指出,消除贫困必须与一系列战略齐头并进,包括促进经济增长,解决教育、卫生、社会保护和就业机会的社会需求,遏制气候变化和保护环境。
目标1:在全世界消除一切形式的贫困在全球范围内,生活在极端贫困中的人口比例从1990年的36%下降到2015年的10%。
但是,改善的步伐正在减缓,而2019冠状病毒病危机有可能逆转几十年来在消除贫困方面取得的进展。
联合国大学世界发展经济学研究所在最新的研究中提出警告,此次全球大流行病造成的经济影响可能使全球贫困人口增加5亿人,占全球总人口的8%。
自1990年起的30年来,全球贫困率可能将首次出现增长。
今天,仍有7亿多人(占世界人口的10%)生活在极端贫困中,他们对医疗、教育、用水和卫生设施等最基本的需求仍无法得到满足。
大多数日均生活费不足1.90美元的人生活在撒哈拉以南非洲。
全世界农村地区的贫困率是17.2%,是城市地区的三倍多。
有工作的人不一定能过上体面的生活。
实际上,2018年,全球8%的雇佣工人及其家庭面临极端贫困。
五分之一的儿童生活在极端贫困之中。
确保为所有儿童和其他弱势群体提供社会保障是减贫的关键。
目标2:消除饥饿,实现粮食安全,改善营养状况和促进可持续农业饥饿人口数量(按营养不足发生率计算)已持续下降数十年,从2015年又开始缓慢增加。
目前的估计数字表明,将近6.9亿人处于饥饿状态,占世界人口的8.9%。
一年内增加了1000万,五年内增加了近6000万。
按照目前的趋势,到2030年,世界不可能实现零饥饿的目标。
届时,受饥饿影响的人数将超过8.4亿。
世界粮食计划署的数据表明,2019冠状病毒病大流行可能使这个数字翻一番,到2020年底,将另有1.3亿人可能会遭受严重饥饿。
这意味着可能有超过2.5亿人徘徊在饥饿与死亡的边缘,因此需要迅速采取行动,向面临最大风险的地区提供粮食和人道主义救济。
航盛电子CSR手册说明书
深圳市航盛电子股份有限公司航盛企业社会责任手册HASE CSR MANUAL文件编号:CSR 发行版次:A/1生效日期: 2019年11月14日此社会责任手册及其内容为深圳市航盛电子股份有限公司的特有财产,各持有者应妥善保存和维护。
没有本公司的许可,任何人等不得以任何方式对本手册内容进行复制,传阅或外泄。
章节0.1:企业社会责任手册目录目录0.1 社会责任手册目录0.2 社会责任手册版次0.3 社会责任手册受控副本派发清单0.4 注释与相关定义0.5 关于本手册1.概述2.社会责任政策3.组织、职责与权限4.社会责任体系要求4.0 社会责任体系要素4.1 童工4.2 强迫和强制性劳动4.3 健康与安全4.4 结社自由与集体谈判权利4.5 歧视4.6 惩戒性措施4.7 工作时间4.8 报酬4.9 管理系统5.参考文件索引章节0.2:社会责任手册版次社会责任手册的修订摘要由管理者代表审批,并由文控中心保存文件。
章节0.3:社会责任手册受控副本派发清单章节0.4:注释与相关定义1.相关注释:公司应该遵守国家和其它适用的法律、公司签署的其它规章和本标准。
当国家和其它适用的法律、公司签署的规章和本标准所规范的议题相同时,应该采用其中对员工最有利的条款。
公司也应该尊重下列国际协议的原则:国际劳工组织公约第1号 (工作时间-工业) 及推荐116号 (减少工作时间))国际劳工组织公约第29 (强迫劳动) 及第105号 (废止强迫劳动)国际劳工组织公约第87号 (结社自由)国际劳工组织公约第98号 (组织和集体谈判权利)国际劳工组织公约第100号 (同工同酬) 及第111号 (歧视-雇用和职业)国际劳工组织公约第 102号 (社会保障-最低标准)国际劳工组织公约第 131号 (最低工资确定)国际劳工组织公约第135号 (工人代表)国际劳工组织公约第138号及推荐第146号 (最低年龄)国际劳工组织公约第155号及推荐第164号 (职业安全与健康)国际劳工组织公约第159号 (残疾人职业康复和就业)国际劳工组织公约第 169号 (土著人)国际劳工组织公约第177号 (家庭工作)国际劳工组织公约第181号 (私营就业服务机构)国际劳工组织公约第182号 (最恶劣童工雇佣状况)国际劳工组织公约第183号 (孕妇保护)国际劳工组织关于艾滋病及其携带者的就业守则世界人权宣言关于经济、社会和文化权利的国际公约关于公民和政治权利的国际公约联合国关于儿童权利的公约联合国关于消除所有形式的女性歧视行为公约联合国关于反对消除所有形式的种族歧视的公约联合国商业和人权指导原则2.相关定义:2.1 儿童:不足16周岁的人。
“全球报告倡议组织”及其《可持续发展报告指南》
“全球报告倡议组织”及其《可持续发展报告指南》为了提高全球范围内可持续发展报告的可比性和可信度。
1997年,美国一个非政府组织。
对环境负责的经济体联盟(CERES)”和联合国环境规划署(UNEP)共同发起成立了“全球报告倡议组织(G10bal ReportingInitiative,以下简称G RI)”。
其主要任务是“制定,推广和传播全球应用的《可持续发展报告指南》(以下简称《指南》),为全世界的可持续发展报告提供一个共同框架”,目的是使这种对经济、环境和社会三重业绩的报告成为象财务报告一样的惯例。
这项行动得到了多方支持。
2002年。
可持续发展世界首脑会议(World Summit onSustainableDevelopment)在《实施计划(Plan of Implementation)》的第17(a)段中指出,“……鼓励工业界采取自愿性行动,改进环境与社会业绩,包括采用国际标准化组织(ISO)的标准和GRI的《可持续发展报告指南》,进行环境与社会问题的报告和认证”。
这里将GRI与大名鼎鼎的I S0相提并论。
本文对其进行较全面的介绍,这在我国尚属首次,希望对学术界和企业界有所帮助和启示。
一、可持续发展报告的国际动态1989年,挪威的NorskHydro公司发布了全世界第一份企业环境报告。
十多年来。
国际上越来越多的企业或其它组织自愿、定期地在财务报告之外单独发布了环境报告、企业责任报告、社会责任报告、企业公民报告、三重底线(Triple BottomLine)报告、可持续发展报告等非财务报告,以反映企业在经济发展、环境保护和社会责任三个方面的业绩,即对于可持续发展的影响与贡献。
非财务报告的内容涉及这三方面业绩中的部分或全部。
其中,环境报告只涉及环境业绩,可持续发展报告则涉及三个方面。
2000年以前,非财务报告以环境报告为主,以后则逐步转向可持续发展报告(sustainability report)。
“全球报告倡议组织”及其《可持续发展报告指南》
“全球报告倡议组织”及其《可持续发展报告指南》为了提高全球范围内可持续发展报告的可比性和可信度。
1997年,美国一个非政府组织。
对环境负责的经济体联盟(CERES)”和联合国环境规划署(UNEP)共同发起成立了“全球报告倡议组织(G10bal ReportingInitiative,以下简称G RI)”。
其主要任务是“制定,推广和传播全球应用的《可持续发展报告指南》(以下简称《指南》),为全世界的可持续发展报告提供一个共同框架”,目的是使这种对经济、环境和社会三重业绩的报告成为象财务报告一样的惯例。
这项行动得到了多方支持。
2002年。
可持续发展世界首脑会议(World Summit onSustainableDevelopment)在《实施计划(Plan of Implementation)》的第17(a)段中指出,“……鼓励工业界采取自愿性行动,改进环境与社会业绩,包括采用国际标准化组织(ISO)的标准和GRI的《可持续发展报告指南》,进行环境与社会问题的报告和认证”。
这里将GRI与大名鼎鼎的I S0相提并论。
本文对其进行较全面的介绍,这在我国尚属首次,希望对学术界和企业界有所帮助和启示。
一、可持续发展报告的国际动态1989年,挪威的NorskHydro公司发布了全世界第一份企业环境报告。
十多年来。
国际上越来越多的企业或其它组织自愿、定期地在财务报告之外单独发布了环境报告、企业责任报告、社会责任报告、企业公民报告、三重底线(Triple BottomLine)报告、可持续发展报告等非财务报告,以反映企业在经济发展、环境保护和社会责任三个方面的业绩,即对于可持续发展的影响与贡献。
非财务报告的内容涉及这三方面业绩中的部分或全部。
其中,环境报告只涉及环境业绩,可持续发展报告则涉及三个方面。
2000年以前,非财务报告以环境报告为主,以后则逐步转向可持续发展报告(sustainability report)。
全球报告倡议组织可持续发展报告标准
全球报告倡议组织可持续发展报告标准全球报告倡议组织可持续发展报告标准引言:在激烈竞争与日益紧迫的可持续发展议程背景下,了解企业的可持续发展表现成为越来越重要的任务。
随着全球报告倡议组织(Global Reporting Initiative,GRI)的出现,全球范围内企业的可持续发展报告得到了更广泛的关注。
GRI作为一个非盈利组织,致力于制定全球可持续发展报告的标准,并且通过这些标准鼓励企业更加透明和负责地履行其可持续发展职责。
1. GRI的背景与目标在探讨全球报告倡议组织(GRI)可持续发展报告标准之前,我们首先需要了解GRI的背景与目标。
GRI成立于1997年,其目标是提供全球企业可持续发展报告的统一标准,以促进企业在可持续发展方面的透明度和负责任行为。
GRI的成立是为了应对日益增长的对企业可持续发展的关注和需求,同时也是为了帮助投资者和利益相关者更好地了解企业的可持续发展表现。
2. GRI报告的重要性和应用价值GRI报告对于企业和利益相关者来说具有重要的意义和应用价值。
GRI报告有助于企业全面了解和评估其可持续发展表现。
通过按照GRI的标准编制报告,企业能够系统性地收集、分析和报告各种与可持续发展相关的数据和信息。
这有助于企业识别其在可持续发展方面的优势和不足,并制定相应的改进策略。
GRI报告有助于企业提高透明度和信任度。
根据GRI标准编制的报告能够向利益相关者提供准确、全面和及时的可持续发展信息。
这有助于建立企业与利益相关者之间的互信关系,同时也有助于企业树立可持续发展领域的表率形象。
3. GRI报告标准和指南GRI报告标准和指南是GRI组织制定的最重要的工具之一。
GRI报告标准由一系列指引组成,指导企业按照一定的原则和要求来编制可持续发展报告。
这些标准和指南提供了全面的指导和支持,帮助企业确定报告的内容、范围和质量要求,并明确报告的发布和审核程序。
GRI报告标准的特点之一是其灵活性。
标准并不是一刀切的规定和限制,而是提供了不同层次和可选要求的指导。
可持续发展目标(sdg)进展的公开或内部报告(一)
可持续发展目标(sdg)进展的公开或内部报告(一)可持续发展目标(SDG)进展报告1. 简介本报告旨在总结和分析可持续发展目标(SDG)的进展情况,并提出相关建议。
2. 概述SDG背景•SDG由联合国于2015年制定,旨在解决全球面临的重大挑战,包括贫困、不平等、气候变化等。
•SDG共涉及17个目标,涵盖经济、社会和环境三大领域。
报告目的•总结SDG在各个领域的进展情况。
•分析目前面临的挑战和问题。
•提出促进SDG实现的建议。
3. SDG进展情况目标1:消除贫困•全球范围内贫困人口数量下降。
•还需进一步提高贫困人口脱贫率。
目标2:消除饥饿•全球饥饿人口比例下降。
•需加强农业发展和粮食安全措施。
目标3:保障健康•提高全球人均寿命和减少儿童死亡率。
•需加大投资于公共卫生基础设施建设。
目标4:优质教育•提高全球教育普及率和素质。
•需加大对教育资源的投入和改革力度。
目标5:促进性别平等•提高女性权益保障和平等机会。
•还需解决仍存在的性别歧视问题。
目标6:保障水资源•提升全球人均安全饮水和卫生设施普及率。
•还需应对水资源不平等和水污染问题。
目标7:可再生能源•提高可再生能源在全球能源消费中的比例。
•需加大可再生能源技术发展和普及力度。
目标8:促进经济增长•促进可持续、包容和可持续的经济增长。
•还需解决全球不平等问题和失业率。
目标9:促进创新与基础设施建设•提高基础设施建设水平和促进科技创新。
•还需加强公共和私人部门的合作。
目标10:减少不平等•减少国内和国际不平等。
•还需解决收入差距问题和贫富差距过大。
目标11:可持续城市与社区•提升城市可持续发展水平。
•需加强城市规划和资源管理。
目标12:可持续生产与消费•促进可持续生产和消费模式。
•还需加强环保意识和产业创新。
目标13:应对气候变化•采取应对气候变化的紧急行动。
•还需全球范围内的合作和资源投入。
目标14:保护海洋•保护和恢复海洋生态系统。
•还需应对海洋污染和生物资源过度开采问题。
国际主流ESG信息披露标准进展及对金融机构的影响
国际主流ESG信息披露标准进展及对金融机构的影响作者:冯波司冠华来源:《可持续发展经济导刊》2023年第11期国际可持续发展准则理事会(ISSB)于2023年6月26日发布了国际可持续信息披露标准正式版;7月25日,国际证监会组织(IOSCO)宣布对ISSB准则进行全面审查后认可,这标志着ESG标准全球统一步伐加快。
实践中,成熟的国际标准是我国企业进行ESG披露和提升ESG评级的重要参考,也对推动我国ESG标准的构建具有重要意义。
本文将通过介绍和比较国际上三个主流的ESG标准,包括全球报告倡议组织(GRI)标准、气候相关财务信息披露工作组(TCFD)框架和国际可持续发展准则理事会(ISSB)准则,梳理其对我国金融机构开展ESG信息披露的影响并提出相关建议。
一、国际主流ESG披露标准(一)GRI标准(2021)GRI是由联合国环境规划署(UNEP)和非政府组织对环境负责经济体联盟(CERES)共同发起成立的。
自2000年发布第一版《可持续发展报告指南》以来,GRI标准经历了多个版本的变迁,最新的《可持续发展报告标准》于2021年发布。
GRI标准是全球范围内现行适用最为广泛的标准,其模块化和指标化给使用者应用该标准带来极大方便。
GRI标准主要由通用标准、行业标准和议题标准三部分组成。
1.通用标准。
通用标准系列是对企业可持续发展管理基本情况的披露,包括“GRI 101:基础”“GRI 102:一般披露”和“GRI 103:管理方法”。
GRI 101相当于GRI标准的使用说明书,它涵盖符合GRI标准编制可持续发展报告的要求,并描述了如何使用和引用GRI标准。
GRI 102用于报告有关企业及其可持续发展报告实践的背景信息,涉及企业的概况、战略、道德和诚信、治理、利益相关方沟通以及报告流程六大板块的信息,这些信息反映企业如何设定和管理可持续发展理念。
GRI 103主要报告企业如何管理实质性议题1的信息,包括议题专项标准中每个实质性议题以及其他实质性议题。
esg全球报告标准
esg全球报告标准ESG全球报告标准(Environmental, Social, and Governance)是一套用于评估和报告企业在环境、社会和公司治理方面绩效的标准。
随着可持续发展的重要性日益凸显,投资者、利益相关方和公众对企业的非财务表现越来越感兴趣。
ESG全球报告标准的出现旨在提供一种框架,帮助企业报告其ESG绩效,揭示潜在的可持续发展风险和机会,以及推动企业实现更加可持续的商业模式和运营。
在过去的几十年里,可持续发展已经成为全球议程的重要组成部分。
企业不仅需要关注其财务业绩,还需要考虑其对环境、社会和治理的影响。
ESG全球报告标准的目的是帮助企业在这些领域中进行绩效评估和报告,以便投资者和利益相关方能够更好地了解企业的整体表现和可持续发展风险。
以下是一些重要的ESG全球报告标准和框架:1. GRI(全球报告倡议):GRI是一个非营利组织,制定了广泛采用的可持续发展报告指南。
GRI标准提供了一套详细的报告原则和指引,帮助企业报告其在环境、社会和治理方面的表现。
GRI框架包括核心指引和行业特定指引,以适应不同行业和组织的需求。
2. SASB(可持续会计准则董事会):SASB是一个非营利组织,致力于制定与企业财务报告相关的可持续发展指导。
SASB框架提供了一套行业特定的指标,帮助企业在财务报告中揭示与ESG相关的风险和机会。
SASB的目标是提供与企业财务报告相集成的ESG信息,使投资者能够更好地评估企业的可持续性绩效。
3. TCFD(气候相关金融报告工作组):TCFD是一个由金融机构和企业组成的工作组,提出了气候相关的金融报告指导。
TCFD框架鼓励企业报告其与气候变化相关的风险管理和机会利用情况。
TCFD要求企业报告其在气候相关问题的管理、战略规划、风险管理和机会利用方面的信息,以帮助投资者和利益相关方了解企业的气候相关表现。
4. ISO 26000:ISO 26000是国际标准化组织制定的社会责任指南。
esg报告的编写标准
esg报告的编写标准
ESG报告的编写标准可以根据不同的国际组织或机构的要求而有所不同。
以下是几个常见的ESG报告编写标准:
1. 全球报告倡议(Global Reporting Initiative,简称GRI):GRI提供了一个全球通用的ESG报告编写框架和指南。
它要求报告编写者按照一系列指标对企业的环境、社会和治理绩效进行披露,并提供相关数据和信息。
2. 国际整合报告框架(International Integrated Reporting Framework,简称IR):IR框架提倡企业将财务和非财务信息整合在一起,形成综合性报告,以更好地反映企业的价值创造过程和对环境、社会和治理的影响。
3. 联合国全球契约(United Nations Global Compact,简称UNGC):UNGC提供了一套ESG原则和标准,包括人权、劳工规范、环境保护和反贿赂等方面的要求。
报告编写者可以参考这些原则和标准,对企业的ESG表现进行评估和披露。
一些地区或国家也制定了本地的ESG报告编写标准,例如欧盟的非金融信息披露指令(Non-Financial Reporting Directive,简称NFRD)和中国证监会的《上市公司环境信息披露管理办法》等。
鉴于ESG概念的不断发展和变化,报告编写者还可以根据自身需求和目标制定适用于自己的ESG报告编写标准。
无论选择哪种标准,报告编写者都应保持透明度、真实性和可比性,以提供有关企业ESG表现的准确和可靠信息。
全球报告倡议组织内容索引
全球报告倡议组织内容索引全球报告倡议组织(Global Reporting Initiative,简称GRI)是一个国际性的非营利组织,致力于推动全球可持续发展,并提供企业和组织的可持续发展报告准则和框架。
以下是GRI的一些重要内容索引。
一、GRI简介1.1 组织背景1.2 使命和愿景1.3 核心价值观1.4 主要成就及影响二、可持续发展报告2.1 可持续发展报告的定义2.2 报告的目的和利益2.3 报告的原则和准则2.4 报告的基本要求和指南三、报告框架3.1 报告范围和边界3.2 报告的内容要点3.3 报告的核心指标3.4 报告的质量保证和核查四、报告主题4.1 经济绩效4.2 环境绩效4.3 社会绩效4.4 公益贡献4.5 创新与发展4.6 可持续供应链4.7 风险管理4.8 利益相关者参与4.9 人权和劳工权益五、报告指南5.1 报告的步骤和流程5.2 数据收集和分析5.3 报告的沟通和传播5.4 报告的评估和改进六、报告实践案例6.1 国际企业的报告经验6.2 行业领军企业的报告案例6.3 中小企业的报告实践6.4 非营利组织的报告案例七、报告的影响与价值7.1 报告对企业的影响7.2 报告对投资者的价值7.3 报告对利益相关者的影响7.4 报告对社会的贡献八、报告的发展趋势8.1 报告的技术创新8.2 报告的标准化和合规性8.3 报告的全球趋势和变化九、GRI的未来展望9.1 GRI的发展战略9.2 GRI的合作伙伴和联盟9.3 GRI的国际影响力和地位总结:全球报告倡议组织(GRI)通过制定可持续发展报告准则和框架,推动企业和组织在经济、环境和社会方面的可持续发展,并促进透明度和责任。
随着可持续发展意识的不断增强和全球报告的普及,GRI在推动全球可持续发展方面将发挥越来越重要的作用。
未来,GRI将继续与各方合作,推动可持续发展报告的创新和发展,为实现可持续发展的目标贡献力量。
GRI《可持续发展报告指南》(G4版)和《油气行业可持续发
GRI《可持续发展报告指南》(G4版)和《油气行业可持续发展报告指南》(2010版)指标索引
GRI《可持续发展报告指南》(G4版)和《油气行业可持续发展报告指南》(2010版)指标索引
GRI《可持续发展报告指南》(G4版)和《油气行业可持续发展报告指南》(2010版)指标索引
GRI《可持续发展报告指南》(G4版)和《油气行业可持续发展报告指南》(2010版)指标索引
GRI《可持续发展报告指南》(G4版)和《油气行业可持续发展报告指南》(2010版)指标索引
GRI《可持续发展报告指南》(G4版)和《油气行业可持续发展报告指南》(2010版)指标索引
GRI《可持续发展报告指南》(G4版)和《油气行业可持续发展报告指南》(2010版)指标索引。
可持续发展报告指南
可持续发展报告指南版本3.0可持续发展报告指南目录前言可持续发展和透明度规则一般报告注意事项可持续发展报告概述数据的收集37报告形式和频率37 序言保障38 可持续发展报告的目的 3对GRI报告框架的指导 3 术语表39 对GRI指南的指导 4 G3指南感谢全球各方面的支持41 应用指南 5部分1:对报告内容、质量和范围的规定关于规定内容的报告指导7关于规定内容的报告原则8保证报告质量的原则14关于界限设置的报告指导18部分二:标准披露策略及简介201. 策略及分析202. 组织简介213. 报告参数214. 统制、承诺和参与225. 管理方法和业绩指标24经济25环境27社会的:劳务管理实务和合理的工作30人权32社会33产品责任35前言可持续发展和透明度规则可持续发展的目标是“满足当前的需要,但不是以牺牲未来几代满足他们需要的能力为代价”1。
作为社会的中坚力量,各种组织均在为实现此目标起着重要的作用。
然而在目前这个经济以前所未有的速度增长的时代,要实现此目标似乎更像是一种抱负而不是现实。
在经济全球化的同时,通过贸易、知识共享和采用技术,就会不断产生促进繁荣及提高生活质量的新的机会。
但是,由于人类人口不断增加,这些机会并不总是可获得的,并且会带来影响环境稳定性的新风险。
统计资料表明,在世界上许多人生活得到积极改善的同时,伴随有环境状况恶化的警告信息以及数以百万计人不断地处于贫穷和饥饿的重压之下。
这一鲜明的对比产生了21世纪最为紧迫的窘境。
可持续发展的关键性挑战之一是,它要求新颖及创新的选择和思维方式。
在知识和技术的发展对经济发展作出贡献的同时,它们也具有可以帮助化解对于我们的社会关系、环境和经济的可持续性的风险和威胁的潜力。
在技术、管理和公共政策方面的新知识和创新举措,正在向各个机构和组织提出挑战,它们必须在经营、产品、服务和活动对地球、人类和经济的影响方式上作出新的选择。
对于我们共同的可持续性的风险和威胁的紧急程度和规模,以及不断增加的选择和机会,将促使有关经济、环境和社会影响的透明度成为有效的利益相关者关系、投资决策和其它市场关系这些方面的基本要素。
中国航空集团公司社会责任报告
编制说明
编制依据: 遵循国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,参考 全球报告倡议组织《可持续发展报告指南》(G3.1)和《中国企业社 会责任报告编写指南》(CASS-CSR2.0)。 报告范围: 中国航空集团公司及下属子公司。 发布周期: 本报告为中国航空集团公司发布的首份社会责任报告,自2011年起,将 按年度发布。 数据来源:
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
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66.9
中国国际航空股份有限公司,其前身成立于1955年,拥有47年安全飞行历史。国航分别在香港、伦敦与上海成功上 市,是全球市值第一的上市航空公司,其营业收入与利润占集团营业收入与利润的90%以上。 中国航空总公司的前身为始建于1930年的中国航空公司,曾为亚洲最大的航空公司,抗日战争时期因担负“驼峰空 运”任务而闻名于世。1949年11月,中国航空公司与中央航空公司在香港起义,驾驶12架飞机回到新中国,史称“两航 起义”,为新中国初创时期的民航事业建设和发展提供了技术物资基础。 中国西南航空公司成立于1987年,是中国民航第一家按照政企分开改革原则组建起来的国家骨干航空公司,在飞行难 度举世公认、曾被国际民航界视为“空中禁区”的成都-拉萨航线上创造了安全飞行45年(1965年开始)的奇迹。
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
363.74 249.75 13.22 18 477.66 408.48 23.3 27.5 21.2 509.21 558.09 524.7 35.2 20.5
三大石油公司社会责任比较
中国石油
二、中国石油集团对企业社会责任的理解认识 中国石油集团作为一家综合性能源公司,要更好的参与国内外市场竞争, 必须树立新的社会责任理念,在企业发展的同时,积极履行社会职责,不断提 升软竞争力。同时,作为关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业, 其企业性质和重要地位,也决定了公司必须始终坚持国家利益之上,回报社会, 造福人民。 进入新世纪,中国石油集团明确了建设成为一流的社会主义现代化企业和 具有较强国际竞争力跨国企业集团的发展目标。进一步提升企业社会责任理念, 确立了“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨。倡导“诚信、创新、业绩、和谐、 安全”的核心经营理念,在为社会创造财富的同时,努力实现能源与环境、生 产与安全、企业与员工、企业与社会的和谐发展。 中国石油集团全面贯彻落实科学发展观,坚持持续有效较快协调发展的方 针,大力实施资源、市场和国际化三大战略,以科技创新引领企业发展,不断 推进增长方式的转变。全面履行经济、政治和社会责任,并致力于“三个责任” 的有机统一。即:突出发展油气核心业务,实现又好又快发展,认真履行好经 济责任;牢固树立政治意识和大局意识,始终以党和国家的利益为重,以保障 国家石油安全为己任,认真履行好政治责任;依法诚信经营,坚持安全生产、 清洁生产,关心社会建设和公益事业,支持和带动地方经济发展,树立负责任 大公司形象,认真履行好社会责任。
背景介绍
中央企业社会责任的特殊性 履行社会责任是中央企业的天然使命。 (一)履行社会责任是中央企业的天然使命。 (二)中央企业社会责任实践具有重要的影响 力和带动力。 力和带动力。 (三)社会对中央企业履行社会责任的期望很 高。
中国石油
一、中国石油集团基本情况 中国石油天然气集团公司(China National Petroleum Corporation,英 文缩写“CNPC”,中文简称“中国石油集团”)是1998年根据国务院机构改革方 案批准建立的国家授权投资机构、国家控股公司和特大型石油石化企业集团, 同时也是一家世界领先的集石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、市场 销售、工程技术服务、石油物资装备制造和供应于一体的综合型能源公司。中 国石油集团是国内主要的油气生产商和供应商。拥有大庆、辽河、新疆、四川 等13家大型、特大型油气田,大连石化、兰州石化、抚顺石化等16个大型炼油 化工厂和19个油品销售企业,以及一批大型石油石化科研院所和工程技术服务、 机械制造等企业。油气投资和技术服务业务在立足国内发展的基础上,已经扩 展到全球48个国家和地区,初步形成了非洲、中亚-俄罗斯、美洲、中东、亚太 五大油气合作区。截止2006年底,公司在岗员工总人数158.9万人,资产总额近 1.4万亿元,销售收入超过8000亿元,所有者权益8791亿元。在2007年美国《财 富》杂志公布的世界500家大公司排名中居第24位。 中国石油天然气股份有限公司(简称“中国石油股份”)是集团最大的控 股子公司(集团拥有其88.21%的股权),2000年4月分别在香港和纽约上市。中 国石油股份以完善透明的公司治理、较强的盈利能力赢得国际资本市场的广泛 认可,2006年被《亚洲金融》杂志评为亚洲最赢利公司第1名、“亚洲最佳治理 公司”第3名、“亚洲最佳管理公司”第3名。2006年在《石油情报周刊》世界 前50家大石油公司综合排名中居第7名。
企业社会责任可持续发展报告模板
企业社会责任可持续发展报告模板全文共5篇示例,供读者参考企业社会责任可持续发展报告模板1开展企业社会责任工作,是国家电网公司党组作出的重要战略决策。
国家电网公司总经理、党组书记刘振亚年年底上任后,为这家成立于年年底的全球最大的公用事业企业提出了建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的“一强三优”现代公司的战略目标,要求加快建设以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网,为中国经济社会发展保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应。
此后的几年,国家电网公司一直在中国企业社会责任的实践与报告领域扮演着领头羊的角色。
它发布了中国第一个“企业履行社会责任指南”,率先建立了全面社会责任管理体系,也是首个参与制定企业社会责任国际标准iso的中国企业。
年,国家电网公司在《财富》全球强“家最具责任感企业”的排名从第69位跃升至第55位,是有史以来所有上榜的中国企业所取得的最高排名。
此外,年至年期间,它还因出色的企业社会责任管理和报告荣获了许多奖项。
一、社会责任报告的变与不变年,企业社会责任报告在中国还鲜有所闻。
然而,刘振亚总经理意识到,企业社会责任报告是全球企业发展的重要时代潮流。
发布企业社会责任报告,主动向社会作出承诺,既能展现国家电网公司的央企表率作用,加强与社会沟通,让社会更好地了解和理解电网企业,又能引导广大员工的价值观和行为规范。
公司先后召开了三次最高级别会议,分别通过了首份企业社会责任报告的框架、初稿和最终的报告。
年报告:这份报告遵循两条基本原则。
一是企业社会责任观,“发展公司、服务社会,以人为本、共同成长”。
二是角色决定责任。
国家电网公司在经济社会发展中的角色定位决定了它应承担的社会责任。
明确国家电网公司必须深刻认识实现核心社会功能与创造社会财富的关系,以及企业与其利益相关方的关系。
国家电网公司提出了三个问题:国家电网作为国有独资企业,与非国有企业之间的区别何在?作为公用事业企业,与非公用事业企业的区别何在?以及同为电力运营商,国家电网与其他电力企业,如南方电网、香港中电集团、法国电力公司等的区别何在?在比较认识的基础上,国家电网公司形成了自己的企业社会责任观,并进一步提出了十个方面的社会责任内容,并将其写入这份长达59页的报告中。
可持续发展验证标准
PHARMACEUTICAL
► Intellectual property ► Differential pricing ► Access to Medicines ► R&D for neglected
diseases ► Animal testing ► Marketing practices ► Driving safety (sales
FINANCIAL
► Responsible banking
► Financial divide ► Project financing ► Micro-credit
TOBACCO
► Illicit trade ► Taxation on products ► Marketing practices ► Youth Smoking
5.管理方法和业绩指标 对报告机构影响或效果的量度,包括:经济、环境、社会、劳工保护、人权、产品 责任等指标。
ISAE 3000 Content
International standard on assurance engagement 3000 --Assurance engagement other than audits or reviews of historical financial information
Assurance standards 可持续发展验证标准
可持续发展报告
企业可持续发展报告是指一个企业自愿的非财务信息的披露,从经济、环境和社会三个 方面(也称为“三重底线”)披露企业在可持续发展方面的战略、行动、业绩和未来目 标的活动。
经济方面 ► 销售 ► 营业利润 ► 红利 ► 研发投资 ► 工资 ► 上缴税收
煤炭企业ESG信息披露研究
煤炭企业ESG信息披露研究目录1. 煤炭企业ESG信息披露研究综述 (2)1.1 研究背景 (3)1.2 国内外研究现状 (4)1.3 研究目的与意义 (5)1.4 研究方法与数据来源 (6)1.5 论文结构安排 (8)2. ESG信息的定义与分类 (9)2.1 ESG信息的定义 (10)2.2 ESG信息的分类 (11)2.2.1 环境信息 (13)2.2.2 社会信息 (14)2.2.3 公司治理信息 (16)3. 煤炭企业ESG信息披露的影响因素分析 (17)3.1 煤炭企业ESG信息披露的内部影响因素 (18)3.1.1 公司治理结构 (19)3.1.2 公司文化 (21)3.1.3 公司战略 (22)3.2 煤炭企业ESG信息披露的外部影响因素 (23)3.2.1 法律法规 (25)3.2.2 监管环境 (26)3.2.3 投资者行为 (27)4. 煤炭企业ESG信息披露的现状分析 (29)4.1 中国煤炭企业ESG信息披露现状 (30)4.2 国际煤炭企业ESG信息披露现状 (31)5. 煤炭企业ESG信息披露的问题与挑战 (33)5.1 煤炭企业ESG信息披露存在的问题 (34)5.2 煤炭企业ESG信息披露面临的挑战 (35)6. 提高煤炭企业ESG信息披露质量的对策建议 (36)6.1 加强煤炭企业内部管理,提高公司治理水平 (38)6.2 建立完善的法律法规体系,规范煤炭企业ESG信息披露行为..396.3 提高投资者对ESG信息的认知度和关注度 (40)6.4 加强监管力度,保障煤炭企业ESG信息披露的真实性、准确性和完整性427. 结论与展望 (43)7.1 主要研究结论 (45)7.2 研究不足与展望 (45)1. 煤炭企业ESG信息披露研究综述随着全球环境保护意识的日益增强和企业社会责任(CSR)的普及,环境、社会和治理(ESG)信息在企业管理中的重要性逐渐凸显。
对于煤炭企业而言,这一趋势既带来了新的挑战,也孕育了巨大的机遇。
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全球报告倡议组织可持续发展报告指南内容索引表全球报告倡议组织可持续发展报告指南内容索引,G3标准版,指标相关要求索引战略与分析页码组织最高决策者就可持续发展与组织及其战略关系的声明1.1 3-6 对重大影响、风险及际遇的描述 1.2 3-6公司概况组织机构名称 2.1 58 主要品牌、产品及服务 2.2 58 组织的经营机构 10-12:59 2.3组织的总部所在地 2.4 58 组织有业务的国家数量、有重要经营活动或报告中提到的与可持续2.5 29-31 发展问题直接相关的国家名称所有权性质及法律形式 17:58-59 2.6所服务的市场 23:58-59 2.7公司规模(含员工数量、营业收入、市值等) 22:41 2.8汇报期内机构的规模、架构或所有权方面的重大改变 2.9 59 报告期限获得的奖励 2.10 54-57报告参数所提信息的报告期限封二 3.1上一份报告的日期封二 3.2报告周期封二 3.3回应关于报告或内容相关问题的联系方式封二 3.4确定报告内容的程序封二 3.5报告的界限封二 3.6说明关于报告范围及界限的限制因素封二 3.7根据什么基础汇报合营机构、附属机构、租用设施、国外采购业务封二 3.8 及其他可能严重影响不同汇报期(或)不同机构间可比性的实体数据量度技巧及计算基准,包括用以编制指标及其他信息的各种估封二 3.9计所依据的假设及技巧解释重整旧报告所载信息的结果及原因(例如合并、收购、基准年封二 3.10 份、年期有变、业务性质、计算方法)报告的范围、界限或使用的计算方法与以往报告的重大分别封二 3.11列表标明报告引用的标准封二 3.12寻求外部审验的政策及现行措施封二:60-61 3.13公司治理机构治理架构 4.1 59 说明最高治理机构的主席是否也兼任执行官员 4.2 12 对拥有单一董事会模式的组织,指出最高治理机构中独立成员和?4.3 10 或非执行董事的数量股东和员工向机构最高治理层提供意见和建议的机制 13 :16-19 4.421-22 最高治理机构成员、高级管理人员和主管人员的薪酬与组织绩效间未来采用 4.5的联系避免治理机构出现利益冲突的程序 4.6 10-12 如何决定最高管制机关的成员应具备什么资质及经验、以及领导机未来采用 4.7构的经济、环境及社会项目战略内部形成使命、价值观、行为准则与经济、环境、社会绩效相关的4.8 10-50 原则及其实施情况最高管治机关对汇报机构如何确定和管理经济、环境及社会绩效4.9 14-17 (包括相关的风险、机遇),以及对机构有否遵守国际公认的标准、道德守则及原则的监督程序。
评估最高治理机构自身业绩的程序与方式未来采用 4.10说明组织是否以及如何采用预防性的措施或原则未来采用 4.11组织签署或认可的由外部机构提出的经济、环境和社会方面的章17:32-34 4.12程、原则或者其他倡议等在协会(如行业协会)和?或国内、国际相关组织的成员资格 4.13 58 组织的利益相关方 4.14 13 确定及选择利益相关方的依据 4.15 13 利益相关方参与的方式4.16 13 利益相关方参与过程中提出的关键议题和关注的问题,以及组织对4.17 13-19 此进行的回应经济效益指标创造和分配的直接经济价值 EC1 20-23 机构活动由于市场环境变化产生的财务负担和其他风险及机遇未来采用 EC2机构固定福利计划的赔偿界限 24-29 :41-42 EC3政府与机构的重大财务援助 2009年未发生 EC4机构在各主要运营地点对当地供应商的政策、措施及支出比例 EC6 19 机构在主要营运地点聘用当地员工的程序,以及在当地社区聘用高未来采用 EC7 层管理人员的比例机构通过商业活动、实物捐赠或免费专业服务,主要为大众利益而24-40 :44-50 EC8提供的基础设施投资与服务及其影响环境效益指标所用物料的重量或用量不适用 EN1采用循环再造的物料百分比不适用 EN2按照主要源头划分的直接能源消耗未来采用 EN3按照主要源头划分的间接能源消耗 EN4 20 按源头划分的总耗水量 EN8 20 机构在环境保护区或生物丰富多样的其他地区,或在其他比邻地不适用 EN11 区,拥有、租赁或管理土地的位置及面积描述机构的活动、产品或服务在生物多样性方面,对环境保护区或不适用EN12生物丰富多样的其他地区的重大影响。
按重量划分的直接与间接温室气体总排放量未来采用 EN16按重量划分的其他相关间接温室气体排放量不适用 EN17按重量划分的臭氧消耗性物质的排放量不适用 EN19按重量划分的氮氧化物、硫氧化物及其他重要气体的排放量不适用 EN20 按质量及目的地划分的总排水量不适用 EN21按种类以及排污法划分的废气物总重量未来采用 EN22严重溢漏的总次数及漏量不适用 EN23降低产品及服务的环境影响的举措及其成效 EN26 32-34 按类别划分,售出产品及回收售出产品包装物料的百分比不适用 EN27违反环境法例及规则被处巨额罚款的总额,以及所受金钱以外制裁EN28 21 的次数社会效益指标—劳工措施及合理工作按雇用类型、雇用合同及地区划分的员工总数 LA1 41 按年龄、性别及地区划分的员工流失总数及比率未来采用 LA2受集体议价协议保障的雇员百分比未来采用 LA4有关业务改变的最短通知时限,包括指出该通知期有否在集体谈判未来采用LA5中注明按地区划分的工伤、职业病、损失工作日及缺勤比率,以及和工作未来采用LA7有关的死亡人数为协助员工、员工家属或者社区成员而推行的,关于重大疾病的教LA8 42-43 育、培训、辅导、预防与风险监控计划按员工类别划分,每名员工每年接受培训的平均小时数未来采用 LA10按性别、年龄和少数族裔及其他多元性指标划分,管理层和普通员LA13 41 工的细分按员工类别统计的男女的基本薪金比率未来采用 LA14—人权载有人权条款或已通过人权审查的重要投资协议总数及百分比未来采用 HR1 已通过人权审查的重要供应商及承判商的百分比,以及机构采取的未来采用HR2行动歧视个案的总数,及机构采取的行动未来采用 HR4已发现可能会严重危害结社自由及集体议价权的作业,以及保障这未来采用HR5些权力的行动已经可能会严重危害童工的作业,以及有助废除童工的措施 HR6 41-42 已发现可能会导致已经强制强逼或强制劳动的作业,以及有助消除未来采用 HR7这类劳动的措施—社会评估和管理经营活动对当地社区的影响的计划核查 19:38:50 SO1已做贿赂分析的业务单元的总数及百分比未来采用 SO2对公共政策的立场,以及在发展及游说公共政策方面的参与 SO5 24-28 违反环境法例及规则被处巨额罚款的总额,以及所受金钱以外制裁SO8 21 的次数—产品责任为改良评估产品及服务周期各阶段对安全和健康的影响,以及接受不适用 PR1 这种评估的重要产品服务类别的百分比按程序化分标签所需的产品及信息种类,以及需符合信息规定的重未来采用PR3要产品及服务的百分比客户满意度管理措施,包括调查客户满意程度的结果 PR5 18 为符合规管市场推广传讯(包括广告、推销及赞助)的法律、标准、未来采用 PR6 及资源守则而设的计划违反规管产品及服务的提供与使用的法例及规则所处巨额罚款的2009年未发生 PR9总额金融服务业行业补充指标索引应用于业务活动的具体环境和社会政策 FS1 32-33 在业务中评估与监控环境和社会风险的程序 14-17 :32-33 FS2对客户环境和社会合规情况的监控 FS3 14-17 提高员工执行环境和社会政策能力的程序 14-17 :32-33 FS4与客户、投资人和合作伙伴关于环境社会风险与机遇的互动 FS5 32-34 按地区、规模、行业分的业务比例 FS6 22-23 为实现特定社会目标而设计的产品及服务的价值,按目标分类 FS7 35-40 为实现特定环境目标而设计的产品及服务的价值,按目标分类 FS8 32-33 旨在评估环境和社会政策以及风险评估执行情况的审计的覆盖范未来采用 FS9围和频率在投资组合中,报告组织与其存在环境或社会因素互动的公司的比FS10 32-33 例与数量接受正面和负面的环境和社会审查的资产比例未来采用 FS11报告组织将环境和社会议题应用于投票权或投票建议权的政策不适用 FS12 按类型列示的低人口密度和经济上欠发达地区的切入点 FS13 25-27 提高为弱势群体获取金融服务能力的行动 25-29 :35-39 FS14金融产品和服务的公平设计和销售的政策 FS15 39-40 按受益类型分,提高金融知识教育的行动 FS16 38-50下面是经典古文名句赏析~~不需要的朋友,可以下载后编辑删除~~谢谢经典古文名篇(一);1.陋室铭刘禹锡(唐)字梦得《刘梦得文集》;山不在高,有仙则名;2(马说韩愈(唐)字退之《昌黎先生集》;世有伯乐,然后有千里马;马之千里者,一食(shí)或尽粟一石(dàn);策之不以其道,食(sì)之不能尽其材(才),鸣之;3(师说韩愈(唐);古之学者必有师;嗟乎~师道之不传也久矣~欲人之无惑也难矣~古之圣;圣人无常师;李氏子蟠,年十七经典古文名篇(一)1. 陋室铭刘禹锡(唐)字梦得《刘梦得文集》山不在高,有仙则名。
水不在深,有龙则灵。
斯是陋室,惟吾德馨。
苔痕上阶绿,草色入帘青。
谈笑有鸿儒,往来无白丁。
可以调素琴,阅金经。
无丝竹之乱耳,无案牍之劳形。
南阳诸葛庐,西蜀子云亭。
孔子云:何陋之有, 2(马说韩愈(唐) 字退之《昌黎先生集》世有伯乐,然后有千里马。
千里马常有,而伯乐不常有。
故虽有名马,只辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。
马之千里者,一食(shí)或尽粟一石(dàn)。
食(sì)马者不知千里而食(sì)也。
是马也,虽有千里之能,食(shí)不饱,力不足,才美不外见(现),且欲与常马等不可得,安求其能千里也,策之不以其道,食(sì)之不能尽其材(才),鸣之而不能通其意,执策而临之,曰:“天下无马~”呜呼~其真无马邪(ye),其真不知马也。
3(师说韩愈(唐)古之学者必有师。
师者,所以传道受(授)业解惑也。
人非生而知之者,孰能无惑,惑而不从师,其为惑也,终不解矣。
生乎吾前,其闻道也固先乎吾,吾从而师之;生乎吾后,其闻道也亦先乎吾,吾从而师之。
吾师道也,夫庸知其年之先后生于吾乎,是故无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。
嗟乎~师道之不传也久矣~欲人之无惑也难矣~古之圣人,其出人也远矣,犹且从师而问焉;今之众人,其下圣人也亦远矣,而耻学于师。