科协部长、副部长竞选评委用表

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第十二届科联部长副部报名表【模板】

第十二届科联部长副部报名表【模板】
填表须知:
1.请把电子版申请表发至邮箱:(******)
2.交表截止时间为:2016年5月12日晚上24:00
3.交表时请以“姓名_第一志愿竞选位置” 的格式命名文件
4.面试时请带上纸质版材料(一式5份)。
第十二届科联部长副部报名表
姓名
性别
(照片)
专业班级
出生年月
联系电话
是否科联成员
曾任职务
特长
竞选职位
第一志愿
是否经验)
对科联的认识
(不少于200字,可另附页)
你认为科联工作中存在哪些不足及你的改进意见
(可另附页)
未来一年你在部门中的角色及你设想的部门发展
(可另附页)

2023—2024年学生干部竞选报名表

2023—2024年学生干部竞选报名表
2023—2024年学生干部竞选报名表
部门
班级
姓名
性别
政治面貌
申请岗位1
申请岗位2
联系方式
是否服从调配




该生……
(主要事迹填写要求:1.以第三人称介绍;2.从思想、学习、工作等方面介绍;
3.参加过的主要活动及工作4.主要表现详实清楚,语句通顺无错别字。)




主要获奖情况:
(填写要求:
1.每项获奖提行,并标清序号;
2.某年上(下)期获得几等综合奖ห้องสมุดไป่ตู้金;
3.某年某月参加……活动获得……奖(严格按获奖证书原文);
4.某年月参加院(学院)级第…期党(团)校学习,获得优秀学员称号。)特别注意:表格格式不得更改;不得超过一页;部门、班级填写全称;字体为仿宋小四;根据内容自行设定行距。)

河南省科学技术协会第二届委员会 委员候选人登记表

河南省科学技术协会第二届委员会 委员候选人登记表

附件4
河南省科学技术协会第二届委员会
委员候选人登记表
姓名:
推选单位:
填表时间:
填表说明
1.《登记表》请用A4纸打印,一式三份,其中两份报市科协,一份由“选举单位”留存。

表中所列项目要逐一填写,不得漏项。

2.“选举单位”是指全区学会、协会、研究会,乡镇(街道)科协、企业科协、院校科协或有关单位。

3.“籍贯”填写到省(直辖市)和县(县级市)两级。

4.“专职人员”填写“科协”或“学会”。

5.“所在学会及职务”是指本人现任学会职务。

6.在“基层科协组织及任职情况”一栏内,请填写现任主要职务,限填一项。

并在“科协类别”一栏内对应填写“县”、“基层”等内容,分别代表县级科协、科协基层组织(含院校、企业科协和乡镇街道科协组织、农技协等基层组织)。

7.“其他”栏填写的内容主要是现任的市级以上人大代表、政协委员,市委委员及候补委员,人民团体、民主党派等职务;荣获的国家有突出贡献专家、省管优秀专家、享受政府特殊津贴、市级以上学科带头人、市以上劳动模范等荣誉称号。

8.“留学归国人员”填写“是”或“否”。

关于公开选聘第三十四届大学生科协各部门部长副部的通知 (5.26)

关于公开选聘第三十四届大学生科协各部门部长副部的通知 (5.26)

关于公开选聘第三十四届大学生科协各部门部长、副部长的通知各位同学:一年来,南京农业大学大学生科学技术协会在校团委指导下,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,积极服务学生成长成才,取得了较为突出的成绩。

经研究,决定于5月下旬面向全校学生选拔南京农业大学第34届大学生科协各部门部长、副部长。

现将有关事项通知如下一、基本原则民主、公开、公正、择优二、选聘职位三、任职要求1.具有较高的思想政治觉悟,能全心全意为同学服务,群众基础好。

2.具备较强的组织领导能力和人际沟通能力,有强烈的责任心,热心学生工作。

3.具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作。

4. 承认并自觉遵守大学生科协章程。

5.学习认真刻苦,学习成绩排名原则上在班级前1/2。

四、工作流程及时间安排1. 报名(5月27日—31日)申请表于5月31日14:00前交至校科协办公室(二食堂三楼),电子稿发送至xkxnjau@ 。

2. 组织考察(5月31日—6月2日)校科协将对报名学生的思想政治情况、学习情况、工作能力、群众基础等进行全面考察,确定候选人名单。

3. 面试考核(6月2日—4日)校科协将于5月25日—26日组织面试,并根据面试结果产生大学生科协各部门部长、副部长拟聘人选。

4. 结果公示(6月4日—7日)拟聘用名单将在校内公示3天,公示无异议后,确定34届校科协各部门部长、副部长名单。

5. 任职考察(6月—7月)及任职之日起,主席团成员将对各位部长、副部长的工作进行考察,如有工作态度不足者,将予以撤销职位。

附件:1.南京农业大学第34届大学生科协部长竞聘申请表2. 南京农业大学学生科协机构设置及工作职能南京农业大学大学生科协二零一四年五月二十六日附件1:南京农业大学第34届大学生科协部长、副部长竞聘申请表注:随表附上1000字左右的附表。

提示:附表需包括详细的自我介绍+工作总结(科协干事)+工作设想(包括对科协的认识,竞聘职位的理解,部门工作设想等)附件2:南京农业大学大学生科协机构设置及工作职能一、办公室1.人员构成:部长1人,副部3人。

推荐入选优秀领导人选拔表样

推荐入选优秀领导人选拔表样

推荐入选优秀领导人选拔表样
摘要
本文档旨在为选拔优秀领导人提供一个推荐入选的表样。

通过填写此表样,可以全面评估候选人的能力、经验和特质,以便在选拔过程中进行合理的比较和选择。

候选人信息
- 姓名:
- 职务:
- 机构/组织:
- 联系方式:
个人背景
- 学历:
- 专业背景:
- 工作经历:
- 语言能力:
- 社会活动和志愿者经历:
领导能力
- 领导经验:
- 战略规划和执行能力:
- 团队管理和合作能力:
- 沟通和表达能力:
- 决策能力和解决问题的能力:- 适应能力和自主管理能力:
个人特质
- 激励和影响他人的能力:
- 创新和创造力:
- 适应变化和承受压力的能力:- 关注细节和组织能力:
- 接受和研究新知识的意愿:- 正直和诚实的品质:
推荐理由
请简要说明候选人为什么适合成为优秀领导人,以及他们在过去的工作中展现出的优秀的领导才能和能力。

推荐人信息
- 姓名:
- 职务:
- 机构/组织:
- 联系方式:
总结
通过填写以上表格,我们将能够全面评估候选人的背景、领导能力和个人特质,并为选拔优秀领导人提供一个有力的参考依据。

能源与安全工程学院科技协会干部竞选报名表

能源与安全工程学院科技协会干部竞选报名表
在生活中与人相处友好,但是还需要进一步的锻炼。
学习认真刻苦,喜欢学习新的事物。
经过一年多来参加学生干部的经历,我看到了自己的转变,希望得到更多的锻炼。从前面抱怨学生工作不如所愿到渐渐的体会到自己的能力的一点点的提高,做事更加的稳重。学生干部带给我的是积极的性格的影响,我渐渐的喜欢上了学生干部的工作。
本人承诺
以上填写内容全部属实,如有不符,愿承担所有责任。
报名
姓 名
***
性 别



政治面貌
共青团员
出生年月
1989.11
专业班级
联系电话
专业排名
27
补考门数
0
现任职务
院科协技术部副部长、校科协活动部副部长
特 长
篮球、乒乓球、台球
申请职位
院科技协会副主席
是否服从调剂:是
曾组织参与的主要活动
10级新生篮球赛筹划工作
大一的时候组织班上各种活动
11级新生入校学院、学校组织的迎新活动
学校、各学院科协组织的各种活动(如成立大会、科普知识竞赛、作品收集)
学院科协技术部的维修活动
奖励情况(包括个人和宿舍)
院优秀共青团员
校科协优秀委员
自我评价
我是一个做事认真的人,注重工作的细节,能够及时的完成自己分属的工作并提醒他人该做的工作。工作中有些急躁,但都能克服下来,不断的把所做的事完善好。
对所竞选职位工作的认识及工作构想
科协是一个组织严谨的大集体,作为领导团体的一份子要有很强的全局意识,协调好分管的部门的工作,使之工作有序,效率提高。协同其他同事共同为学院相关的活动出力解决,协助老师处理好学生管理工作,为学院增光夺彩,特别是在学校等科技赛事方面做出贡献。

竞选评分表(标准版)

竞选评分表(标准版)

竞选评分表竞选评分表(标准版)使用说明一、表格概述本文件是一份标准的竞选评分表,旨在全面、客观地评估竞聘者的综合能力与岗位适配度。

表格共分为多个模块,包括竞聘人基本信息、个人形象、语言表达、综合素质、工作计划、工作能力及其他附加项,最后汇总为总分,以便综合比较各竞聘者的表现。

二、模块解析竞聘人基本信息:此部分包括序号、竞聘人姓名及竞聘职务,是识别每位竞聘者的基础信息。

个人形象:评估竞聘者的仪容仪表、着装得体度及整体给人的第一印象。

良好的个人形象往往能展现出其专业性和对职位的尊重。

语言表达:考察竞聘者的口头表达能力和思维清晰度。

包括表达的流畅性、逻辑性、准确性及感染力,是评估其沟通能力的重要指标。

综合素质:综合评估竞聘者的知识面、道德品质、团队协作精神、领导力及应变能力等多方面素质。

这些素质对于任何职位的成功都至关重要。

工作计划:要求竞聘者针对竞聘职务提出具体的工作计划和目标。

评估重点在于计划的可行性、创新性、针对性以及是否符合岗位要求和公司发展方向。

工作能力:通过竞聘者以往的工作经历、业绩成果及专业技能等方面,评估其实际工作能力。

这是判断其能否胜任岗位的关键依据。

其他:此模块为灵活项,可根据实际情况添加其他评估维度,如创新思维、抗压能力、外语水平等,以更全面地评价竞聘者。

总分:根据各模块评分汇总得出,是竞聘者整体表现的综合体现。

总分的高低直接反映了竞聘者在所有评估维度上的优劣情况。

三、使用注意事项评分标准明确:在使用本评分表前,应制定详细的评分标准,确保每位评委在评分时能够有统一的参照标准,避免主观性和随意性。

公正客观:评委在评分过程中应保持公正客观的态度,不受个人情感或其他非相关因素的影响,确保评分的真实性和准确性。

保密性:评分过程中涉及的竞聘者信息应严格保密,防止信息泄露对竞聘者造成不必要的困扰或损失。

及时反馈:评分结束后,应及时向竞聘者反馈评分结果及建议,帮助其了解自身优势和不足,为后续发展提供参考。

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评委批语
ห้องสมุดไป่ตู้
段利雷
李佳慧 李翔 杨春晓 施琳娜 贾文豪 张泽鹏 祁力洋 齐占德 孟强 何永修 张泽宇 王金山 陈楠 孙骥 王蕴斌 王浩楠 孙幕颜 任秋回 马晋文 艾颖 韩志先 张子标 吴佳泽 安赛 赵昌 郭煜东 王丽 陈露 郭鹤 马洪祥 徐正夫
科协部长、副部长面试评委用表
序号
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姓名
孟繁宇
赵永军 王顺昕
班级
热能1003 土木1002 工商1006 交运1003 土木1006 电气1007 计科1002 工管1006 土木1011 交运1002 热能1004 化工0902 土木1011 英语1003 英语1001 土木1007 土木1003 电气1001 机械1001 计科1002 热能1003 热能1003 艺术1002 艺术1001 土木1010 物流1001 工商1003 土木1007 自动化1001 土木1002 电气1003 土木1006 电气1008 软件1001 计科1002
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