社区党建工作问题的探析
浅析社区党建工作面临的难点及对策
浅析社区党建工作面临的难点及对策《党章》第三十二条规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的工作和全部战斗力的基础。
”社区党建是党的基层组织建设的重要组成部分，如何切实加强社区党建工作，充分发挥其推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，成为当前党的基层组织建设面临的一个新课题。
一、当前社区党建面临的矛盾和问题1、在基层的社区党建工作中，部分社区党组织没有充分认识到党组织的核心领导作用，没有从思想上重视这个问题，没有切实树立正确的组织建设理念，没有牢固树立敢于担当的责任意识，从而导致社区党组织在日常工作中没有表现出足够的领导核心地位和示范引领作用。
2、支撑社区党建的财力、物力不足，党内活动形式单一。
突出表现为社区党建工作经费不足，各类教育和活动无法正常开展，党员活动场所和设施缺少，社区党内组织生活单一，除了组织学习和召开座谈会等形式外，缺乏其它形式多样、寓教于乐的活动，缺少凝聚力和吸引力。
3、社区党员参与社区党建活动的激励机制不健全，党员管理难度大。
离退休党员和企业下岗失业党员社会化管理后，大批转入居住地社区，导致社区党员联系难、集中难、管理难，社区党支部开会难、表决难、形成决议难的尴尬状态。
党员管理难，党员先锋作用难体现。
社区党员身份不同、构成不一、情况各异，存在不少“口袋党员”和“挂名党员”，管理难度大;有的党员组织观念淡薄，不履行党员义务;部分离退休党员和自谋职业党员无法坚持有关组织生活制度，在群众中造成不良影响。
4、社区党建工作者的业务能力和综合素质与新形势的要求不相适应。
随着社会经济的发展和社会活动的增加，社区的各种利益关系日趋复杂。
社区工作者队伍由于知识水平、管理经验、工作方法等因素在应对社会性、区域性、综合性较强的社区党建工作上，显得有些力不从心，突出表现为缺乏社区管理经验和开拓创新意识，工作方法简单，难以有效推进工作的深入开展。
二、加强社区党建工作的对策和建议针对当前社区党建工作面临的难点和问题，我们必须创新社区党建工作的思路，寻找新的着力点，重点解决居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，创新工作方法，丰富工作载体，用服务实现凝聚，以奉献促进和谐，推动社区各项工作迈上新台阶，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。
社区党支部存在问题及整改措施
社区党支部存在问题及整改措施社区党支部存在问题及整改措施引言：党支部是党的基层组织，是党的触角和群众联系的桥梁。
社区党支部在社区党建工作中具有重要的作用。
然而，随着社区建设的不断发展，社区党支部也存在一些问题，影响了党的基层组织的凝聚力和战斗力。
为了提高社区党支部的工作质量和效率，本文将分析目前存在的问题，并提出相应的整改措施。
一、社区党支部存在的问题1.1 政治觉悟不高一些社区党支部成员对党的纪律和党的政策宣传教育不够，政治觉悟不高。
他们对党的路线方针政策理解不深入、应用不灵活，缺乏政治敏锐性和预见性。
这些问题影响了党支部的组织和党支部成员的工作效率。
1.2 组织生活不规范有些社区党支部在组织生活中重形式、轻内容，组织活动缺乏创新性和针对性，导致党员参与度不高。
此外，一些党员在组织生活中缺乏自觉性，不按时参加组织活动。
1.3 党员队伍结构不合理一些社区党支部中存在着党员队伍结构失衡的问题。
一方面，老党员比例过高，新党员数量不足；另一方面，党员中文化程度低、专业素质不高的情况较多。
这样的队伍无法及时满足社区建设的需求，影响了党支部的工作效果。
1.4 党支部活动宣传力度不够一些社区党支部在活动和工作宣传中存在不足。
他们没有积极主动地宣传党的政策和工作成果，缺乏对群众的宣传引导。
这就导致了社区居民对党的认识程度不够，无法真正体验到党的服务和帮助。
二、整改措施2.1 提高政治觉悟社区党支部成员要提高政治觉悟，加强对党的理论知识学习和政策宣传教育。
可以组织政治理论学习班，邀请专家学者进行讲座，通过开展学习讨论活动，提高党员的政治素质和理论水平。
2.2 加强组织生活社区党支部要创新组织生活方式，注重组织活动的实效性和针对性。
可以开展党员互动交流活动，组织党员进行互帮互助、共同学习和分享，提高组织生活的参与度和充实性。
2.3 优化党员队伍结构社区党支部要不断完善党员队伍结构，加大对新党员的吸纳力度。
可以通过引导高素质人才加入党组织，增加新生力量，同时加强教育培训，提高党员的综合素质和能力。
浅论社区党建工作
浅论社区党建工作浅论社区党建工作新形势下加强社区党建工作，积极探索社区党组织的建设，不断加强对社区党员的管理和教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动和促进了社区各项工作的建设，对社区党建工作情况思考如下。
一、社区党的基层组织建设面临的新问题社区党委在围绕自治型、文化型、信息型、平安型、服务型五型社区建设上，取得了可喜的成绩。
但在实践中，社区党的基层组织建设面临的新情况新问题，仍然不能忽视，特别是随着改革的深入，值得深入研究和解决。
（一）社区党组织难于适应社区资源整合的高要求聚合好社区内各种党建资源，是社区党组织要开展工作前提。
目前，聚合好社区内各种党建资源存在着“一些下岗职工党员不相信社区、在职党员瞧不起社区、离退休党员顾不上社区、纯居民党员帮不上社区”的问题。
这种情况，仅仅靠居民对社区的认同感、归属进行管理不够的，力量单一，作用和效果受到限制。
社区作为城市最基层的组织，有责无权，缺乏必要的手段和途径对各种分散的党建资源进行整合。
形成社区党建“一头热”、“各管各事”的现象，许多单位党组织不知道在社区党建中到底扮演怎样的角色。
（二）社区干部队伍现状难于满足社区工作的高要求当前，社区所辖范围、工作职能、内容和面对的社会形势发生了很大变化，社区党组织的职责更广、任务更重、工作要求更高。
目前，社区党员干部主体年龄结构老化，文化程度偏低，文化知识、思想观念相对落后与社会发展进程，特别体现在民主法制观念和服务手段上，不能适应社区党建工作的新要求。
自动化办公、数字化文件处理、现代服务手段跟不上居民生活发展的需要。
（三）服务设施和功能难于满足社区服务的高标准在全面建设小康社会的进程中，社区党员和社区居民的物质文化的要求不断升高，对社区服务提出许多了新的需求。
目前，社区各种服务设施不完善，服务领域不宽，服务功能不全，服务水平不高。
主要原因是历史欠账过多，现实投入不足，一批下岗党员、离退休党员、流动党员涌进社区，社区党员数骤增，党建活动阵地不够、活动经费加大。
社区党建工作中存在问题的探析及对策
社区党建工作中存在问题的探析及对策关于基层社区党建工作存在的问题及对策“基础不牢，地动山摇”。
近年来，在基层党组织这个层面上，认真夯实党的执政基础，发挥党的基层组织的战斗堡垒作用已成为党建工作的重中之重。
但是，随着社会主义市场经济的不断深化，基层党建工作中的新形势新任务不断产生新问题，怎样在新的形势下与时俱进地推进基层党建工作成为广大基层党组织当前工作的重心，作为一名基层党员干部，我对基层社区党建工作存在的问题及怎样解决这些问题进行了一些思考。
一、对社区党建工作的认识及其存在的问题社区是城市的基层组织细胞，在城市管理、社会服务、保持社会稳定，促进经济和各项事业的发展，担负着重要任务。
随着改革的深化、经济组织形式的变革、利益格局的调整和分配形式的多样化，以及社会流动人口的不断增加，城市的改革发展稳定面临着越来越多的新情况、新矛盾、新问题。
机关事业单位职能转变后，许多工作要由社区来承担；国有企业改革带来大量职工的再就业需要社区来帮助解决；一些个体私营企业、外商投资企业、民营企业、股份合作制企业以及社会团体和民办非企业单位的快速发展需要加强社区来服务和管理。
城市社区又是各类矛盾反映比较敏感的汇集地，大量的人民内部矛盾，都需要通过深入细致的思想政治工作，通过积极做好调解工作，把矛盾化解在萌芽，把问题解决在基层。
在反对民族分裂、取缔非法宗教活动和打击暴力活动，维护社会稳定方面，社区同样承担着十分重要的职责和任务。
加强社区党建工作，建立覆盖全社会的党的工作网络，增强基层党组织工作的影响力和渗透力，已成为新形势下事关巩固党的执政基础和执政地位，事关推进社会主义现代化建设事业的一项十分紧迫而重要的任务。
经过近年来不断的探索与实践，XX办事处在社区党建工作中取得了较好的成效，社区党建正成为新的历史条件下加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础、增强党的凝聚力和战斗力的重要途径。
但总体上看，街道社区党建工作在实践过程中仍有不少问题，影响了街道社区党建工作的深入发展。
社区党建工作存在的问题和整改措施
社区党建工作存在的问题党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成社区各项任务，促使社区全面建设的重要保证。
按照新时期对党建工作提出的新要求，根据本社区基层党建工作存在的问题，就如何加强和改进社区党建工作进行了一下总结：一、社区党建工作存在的问题虽然党建工作取得了一定成绩，但党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。
1、是对党组织和党员先进性方面认识不到位。
首先是价值观的问题。
艰苦奋斗、无私奉献的意识有所淡薄。
其次是对党建工作认识不够。
主要表现在一手硬、一手软，误认为业务工作是硬指标，只要完成业务工作和经济指标，党建工作弱一些没什么。
甚至存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”没能最好的发挥党组织的作用。
2、是支部工作开展的不够有力。
主要表现在三个方面：一是平时业务工作繁忙，除安排和组织一些必要的支部学习外，许多工作不到位，学习的时间还不够、学习的形式还不够丰富；二是对党务工作有时工作积极性、主动性不够，程度不同的存在重业务，轻党务，重“主业”轻“附业”的倾向，影响了支部工作作用。
三是对党员的教育、管理、监督不够，平时习惯于行政管理，把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。
党组织管理党员的意识不强。
使一部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为，只求过得去，不求过的硬。
3、是个别党员的表率作用不强。
个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强；有的党员干部党性观念淡薄，纪律性不强，自我约束能力较差，没有发挥党员的表率作用。
4、党建工作内容不丰富。
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。
5、社区办公区域分配不合理。
主要办公业务都在四楼，部分居民因年龄或身体原因，到四楼办事比较困难。
城市社区党建工作存在的问题和整改措施
城市社区党建工作存在的问题和整改措施近年来，城市社区的党建工作成为了各级政府和社会各界关注的焦点。
然而，在实际工作中，城市社区党建工作中存在一些问题，这些问题阻碍了城市社区在党建工作方面的进步和发展。
本文将探讨城市社区党建工作存在的问题，并提出相应的整改措施。
问题一：组织体制不够完善。
市场化和城市化进程的发展，社区管理体制、组织形式、社区发展的内生性和社区管理的外来性在一定程度上导致社区管理的困境。
整改措施：完善社区组织体制，加强社区干部建设，提升社区管理水平。
不断探索社区治理的新模式，加强社区各方面建设，特别是强化物业管理等专业性服务。
通过“打造先进模范、推广好经验“的方式，提升社区管理水平，壮大社区治理力量。
问题二：工作机制不够灵活。
城市社区党建工作存在缺乏严密的工作流程和灵活多样的工作机制等问题。
整改措施：制定科学的工作规范和流程、完善工作机制和管理制度、下放权限和鼓励创新，加强对社区干部的培训和学习。
问题三：参与度不够高。
城市社区党建工作的问题之一是社会各阶层参与度不高，缺乏对社区建设的了解和意识。
整改措施：发挥各方面的作用，组建志愿者队伍、开展宣传教育活动、增强社区文化建设等，同时加强与企事业单位的沟通、协作，切实增强居民的获得感。
问题四：能力建设不够健全。
城市社区党建工作需要更多具有高素质的社区干部的支持，但在实际工作中，往往面临着干部流失、干部能力不足等问题。
整改措施：加强干部培训和交流，提高干部素质和管理能力，同时加强对优秀干部的发掘和培养。
综上所述，城市社区党建工作面临诸多问题，但只有在像前所述整改措施所示中积极推进改革措施并取得实际成效的情况下，才能够让城市社区的党建工作更好地发展，为城市建设创造出更多积极的市场环境。
当前社区党建存在的问题及改进建议(最新分享)
当前社区党建存在的问题及改进建议（最新分享）一、加强社区党建的主要意义1强化社区党建工作是党群关系的重要沟通纽带。
社区工作作为党与政府关心百姓的纽带，给百姓办实事的部门, 要积极做好基层工作的基石。
加强与改进社区党建工作，对于稳固党的工作基础十分有利，并且还可以进一步扩大党的势力，稳固党的地位。
2加强社区党建工作能够有效体现整体转型。
由于城镇化与工业化的进步，许多地区从初级工业以及小城镇相融合的城镇化雏鸡阶段转变为当前工业和城市向融合的工业现代化以及城市化阶段的改变。
在这样一个较为特别的历史发展过程中，社区是一个较为完善的社会结构体系，对于统筹城乡、新民居建立、园区创建、民生事业等方面都发挥着非常重要的作用。
3、加强社区党建工作，是创建和谐社会的必要需求。
社区处在基层前沿，社会的环境、服务、治安、人际关系以及精神文明建设都对经济社会的发展起到了严重的影响，体现了群众的自身利益。
加强和提升社区党建工作，对于加快社区建设、管理与服务非常有利，让社区工作更为适应科学发展观的需求。
4、加强社区党建工作，对于提升管理服务水准非常必要。
现阶段对于社区人员的构成而言十分复杂，社区已经变成各类群体相互融合的社会生活共同体，担负着较为复杂的社会管理事项，这也给社区的管理提供了新的研究方向。
对于当前状况及问题，一定要加强党建和社区工作，并及时进行改进，真正体现出党组织的政治优势、组织优势以及密切联系群众的优势，不断创造出全新的社会管理体制，提高社区党组织的影响能力，让它变成社区建设、管理以及服务的主干力量，从而将社区管理的各种工作迈向新的阶段。
二、目前党建和社区管理工作中存在的问题1、社区党建工作思想意识不够。
有些单位领导阶层对于社区党建工作没有给予相应的重视、支持以及合理安排和部署，使得社区人员的待遇较低，有些社区党组织部门建设不健全。
还有些党员身份意识不够，没有积极的参与到党组织活动当中。
2、党建机制不够完善，协调体系不畅通。
社区党建存在的问题,社区党建工作存在的问题
三一文库（）〔社区党建存在的问题,社区党建工作存在的问题〕*篇一：社区党建工作目前存在的问题及对策社区党建工作目前存在的问题及对策改革开放以来，随着经济体制的转变和社会结构的变动，社区作为人们生活的基本空间的特征越来越清晰的显现出来，其在城市工作中的地位也越来越为重要。
城市社区党组织是党的基层组织建设的重要组成部分，是党在城市的执政基础，是构建和谐社区的前提。
在构建和谐社会的进程中，街道社区党建工作面临许多新情况，存在许多与新情况不相适应的问题。
如不能很好的解决这些问题，必然会影响到社区党建工作的向纵深发展。
一、问题社区党组织和社居委的关系没有真正理顺。
中共中央组织部《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》明确规定了社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，而实际情况是，社区党组织在社区组织体系中核心地位不明显，无力完成领导、组织和管理社区组织和社区工作的职能。
社区目前领导体制实行的是落后的“家长制”，重大问题的决策和执行基本上是按照这样一种模式运行：上级布置——社区居委会主任决定——社区居委会主任组织实施。
特别在社区居委会和社区党组织负责人分设的地方，情况更为明显。
而书记和主任“一肩挑”的社居委，也往往只强调主任的“角色”，而淡化了书记的“角色”。
社区党组织只抓发展党员、组织党员学习、开展党员活动等单纯的党建工作，就党建抓党建，而把关系社区建设的一些重大问题，比如社区的民主政治建设、民政工作、社会劳动保障工作、治保工作、创建文明工作的等关系党和政府工作全局以及广大人民群众利益的重要工作，排除在社区党建工作之外。
甚至党组织的书记不能享受行政负责人的同等待遇，无形中处在“二把手”的尴尬地位。
可见，社区党组织在事实上并没有真正进入领导决策体制，领导核心地位难以体现。
“责、权、利”严重失衡。
在社会主义市场经济条件下，社会职能由政府、单位向社区的大转换。
但是，在这种社会职能大转换中，原先承担职能、拥有相应物力、财力的政府部门和单位在卸职能的同时又没有相应让出支持原先职能的财力、物力。
社区党建工作中存哪些问题与对策
社区党建工作中存哪些问题与对策加强和改进城市社区党建工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，对于密切党同人民群众的血肉联系，促进城市经济发展和社会全面进步，巩固党的执政基础，扩大党的影响力，都具有十分重要的意义。
为此，我们必须从思想、组织、作风等方面加强和改进社区党组织的建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断扩大社区党组织在城市社区中的覆盖面和影响力。
社区党组织必须进一步明确自身的任务、职责和地位，充分发挥社区党组织和广大党员在社区建设和管理中的作用，为做好城市基层基础工作提供坚强有力的组织保证。
一、新形势下社区党建工作中存在的主要问题(一)普遍重视不够一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足，对新形势下开展社区党的建设重视不够，没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来，工作中没有具体的措施和抓手。
有的虽然有安排、有部署，但在抓落实方面做得不够。
(二)任务不明确工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。
对于当前社区党建有哪些主要任务，从哪些方面去抓，一些社区党组织对此不明确，或者是找不准重点，眉毛胡子一把抓，造成社区党建工作的效果不明显。
此外，方式方法上也存在着一些问题，主要表现在创新不够，切实有效的措施、载体和机制不多。
(三)社区党组织的自身建设比较薄弱。
表现为：1、社区党支部发展党员困难较大。
社区管理的人员多为无业人员和社会青年，思想政治素质较低，不愿加入党组织，真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少。
加上一些地方党支部的工作力度较弱，党员发展工作难以有效开展。
2、流动党员管理上比较薄弱。
流动党员主要有以下几类：(1)外来务工经商的党员。
这部分人员往往不能及时转移党组织关系，有的即使领取了流动党员活动证，也不与社区党组织取得联系，不愿暴露党员身份;(2)迁居党员。
这部分人员迁移到新居后，不愿转移组织关系，或者把组织关系放在口袋里，成为“口袋党员”;(3)退休后二次就业的党员。
社区党建工作存在的问题和整改措施
社区党建工作存在的问题党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成社区各项任务，促使社区全面建设的重要保证。
按照新时期对党建工作提出的新要求，根据本社区基层党建工作存在的问题，就如何加强和改进社区党建工作进行了一下总结：一、社区党建工作存在的问题虽然党建工作取得了一定成绩，但党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。
1、是对党组织和党员先进性方面认识不到位。
首先是价值观的问题。
艰苦奋斗、无私奉献的意识有所淡薄。
其次是对党建工作认识不够。
主要表现在一手硬、一手软，误认为业务工作是硬指标，只要完成业务工作和经济指标，党建工作弱一些没什么。
甚至存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”没能最好的发挥党组织的作用。
2、是支部工作开展的不够有力。
主要表现在三个方面：一是平时业务工作繁忙，除安排和组织一些必要的支部学习外，许多工作不到位，学习的时间还不够、学习的形式还不够丰富；二是对党务工作有时工作积极性、主动性不够，程度不同的存在重业务，轻党务，重“主业”轻“附业”的倾向，影响了支部工作作用。
三是对党员的教育、管理、监督不够，平时习惯于行政管理，把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。
党组织管理党员的意识不强。
使一部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为，只求过得去，不求过的硬。
3、是个别党员的表率作用不强。
个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强；有的党员干部党性观念淡薄，纪律性不强，自我约束能力较差，没有发挥党员的表率作用。
4、党建工作内容不丰富。
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。
5、社区办公区域分配不合理。
主要办公业务都在四楼，部分居民因年龄或身体原因，到四楼办事比较困难。
社区党建工作中存在的问题及建议
社区党建工作中存在的问题及建议社区是城市的基础，社区党建是党的建设的重要组成部分，在构建和谐社会的今天，社区党建工作显得尤为重要。
社区党建是党的基层组织建设，它主要包括党组织的思想建设，组织建设和作风建设。
社区党建工作是通过加强基层组织和党员的凝聚力，加强对城市社区的组织和引导。
一、目前社区党建工作存在的问题（一）党员管理、党费收缴困难目前社区管理的党员为下岗失业人员、离退休人员及毕业生和退伍军人。
大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，从不主动与社区党支部联系，加之部分下岗失业人员党性淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活，给社区党建工作造成了很大的阻碍。
目前，社区自管党员大部分都不能按时足额缴纳党费。
一是下岗失业人员工资收入不稳定，以失业或生活困难为由拒缴或少缴党费；二是离退休人员因年老体弱多病生活不能自理，退休工资社区又不掌握，致使离退休人员党费不缴纳或不按标准缴纳；三是党员流动性较大，有些党员频繁变更联系电话，没有及时通知所在社区党支部，而党员本人不能主动来缴纳党费，致使双方中断联系。
而且，针对大学生、下岗失业人员、退伍复员军人等人员，尚未就业，无固定收入，没有相关的党费收缴规定。
据调查了解，现我市各社区缴纳也是按每月0.5元-1元的标准缴纳。
（二）党员教育难度大社区党建工作的主要职责是宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，加强党组织的自身建设，做好思想政治工作，发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。
然而，由于社区自身办公经费紧张，而且没有专项党建经费，对阵地建设投放力量不足，无法支付党员教育所必须的购买学习资料和电教设备等项资金，加之办公场所有限（有些社区仍旧是租房办公，办公区域仅40余平方米），没有固定的党员活动室，一些必要的基础材料和设施不完善，导致党员学习教育工作效果欠佳，更谈不上发挥先锋模范作用。
目前，我办三个社区中的干南社区、新电社区至今没有自己的办公场所，社区办公用房为租赁房屋，仅有40平米左右。
社区党建工作存在的问题及建议
社区党建工作存在的问题及建议社区是党和政府服务群众的落脚点,充分发挥社区的城市细胞作用，夯实党在城市基层的执政基础是当前社区党建工作的重点。
我县积极探索社区建设，为构建和谐社区取得了一定成效，但也存在一些问题：（一）思想认识不高。
社区党建工作是近年来我党在城市工作中探索的新课题，对这一问题的认识存在不少偏差。
一是部分领导认识滞后。
表现在镇、居两级中有部分领导，对社区党建工作重视不够，目标不清，任务不明，没有将社区党建工作作为日常工作的重中之重来抓；驻区单位领导对社区党建缺乏了解，职责不够清楚，参与意识不强。
二是党员群众对社区党建缺乏热情，参与度不积极。
（二）组织管理不全。
一是党组织设置有空白。
有部分镇的居委会还未建立党的组织，社区党建存在组织建设空白，如热市镇是我县的三个工业发达乡镇之一，但至今仍未在居委会中建立党组织。
二是党组织管理体制不顺。
县城区的党建工作仍然以党组织隶属关系形成纵向式管理，社区党组织与所在机关企事业单位的党组织缺乏横向联系，仅限于搞搞社会治安综合治理、城管创建等工作。
三是党员管理有真空。
社区党员主要有：居民党员、离退休党员、机关企事业单位党员、下岗党员和流动党员。
社区一般对居民党员和离退休党员管理较好。
居民党员成长在本地，对社区建设关心，参加活动热心；离退休党员休养在家，时间宽裕，参加社区党组织活动的积极性高；机关企事业单位党员，认为自己是“单位人”，社区党建工作是“份外事”，不服从社区党组织管理，更不愿参加社区党组织活动；下岗党员生活落差大，情绪大，想法多，不愿参加党组织活动活动；流动党员流动大，分散性强，忙于生计，无暇参加党组织活动。
（三）班子配备不强。
一是人员不齐。
我县组建了十四个社区党总支，每个总支下设若干支部，但大部分支部仅有一名支部书记，支部委员配备不齐。
二是领头人难选。
由于社区党组织负责人事情杂、任务重、待遇低，但要求又高，很多有能力的人不愿干，许多想干的人又怕干不好，造成党组织负责人难配。
社区党建工作问题的探析(精选多篇)
社区党建工作问题的探析(精选多篇)第一篇：社区党建工作总结社区党建工作总结推进固本强基打造幸福社区xx街道xx社区入住居民3530户，xx人，社区党建工作总结。
社区党总支下辖4个党支部，13个党小组，xx名在册党员。
入住居民中，党员约占2.5%，社区居民整体素质较高。
近年来，社区紧紧围绕“五个和谐”的要求，扎实开展社区党建工作示范点创建活动，并取得了显著成效。
一、领导班子坚强有力。
通过加强两委班子成员的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，班子成员做到了“八相互”和“六个模范”：即相互关心、支持、帮助、理解、尊重、宽容、鼓励、谦让，求大同存小异，发挥群体优势；争做刻苦学习的模范、增强团结的模范、民主集中的模范、为民解忧的模范，与时俱进的模范、谦虚谨慎的模范。
二、文体活动蓬勃开展。
成功举办了五届邻里和睦节，以“和睦、温馨”为主题，文艺节目精彩纷呈，展示活动引人入胜，趣味运动妙趣横生，充分体现了邻里互助、老少同乐、全民参与的特点。
xx年社区开展文体活动41场次，特别是xx年8月，社区“老年童心笛子队”去香港参加竹笛国际大赛，获得了“老年组一等奖”，为文化型国际化社区打下了坚实的基础。
三是党建工作机制健全。
实行“一会”、“三知”、“三管”。
一会：每月召开社区党建四方联席会，就居民关心的热点、难点问题及社区重大工作进行讨论研究，形成“思想工作联做、社区治安联防、基础设施联建、公益事业联办、大众文化联兴”的“五联”机制。
三知：即对党员状况做到知思想、知现状、知去向。
三管：对所属党员直管、在职党员协管、流动党员代管。
四是党员发挥模范作用。
通过开展学习实践科学发展观和“时代先锋新形象”主题教育活动，广大党员在构建和谐社区中发挥了先锋模范作用，做到了“五包、五心、八带头”，实现了“一个党员一面旗”，党员的先锋模范作用产生了强大的凝聚力和向心力，工作总结《社区党建工作总结》。
五是社区环境整洁优美。
作为全国优秀园林式小区，xx社区绿化覆盖率达60%以上，荣获xx省绿色社区荣誉称号。
社区基层党建存在的问题和分析
社区基层党建存在的问题和分析随着我国经济的不断发展和社会结构的变化，社区基层党建工作成为各级街道、社区工作的重中之重。
社区基层党建工作是党的组织工作的基础，是加强基层组织建设的重要抓手，也是推进全面从严治党的重要举措。
社区基层党建工作的成功与否，直接关系到党的事业发展的全局和社区群众的利益。
然而，在社区基层党建工作中依然存在着一些问题，这些问题严重影响着社区基层党建工作的开展和发展，本文就对这些问题进行分析。
一、前期规划不足一些社区在开展基层党建工作的时候，没有做好前期规划工作。
社区居民的需求和意见没有被充分的了解和分析，很多时候活动并没有取得应有的效果。
这是因为社区基层党委的干部对于居民的需求和意见不了解，而社区中不同的阶层和不同的群众群体的主要需求和意见也不同，所以没有了解并且分析不同群体的需求与意见会导致活动不成功。
二、机制不顺畅社区基层党建工作的顺利开展也需要一个顺畅的机制来进行支持。
但是，在实际工作中，社区基层党委的组织管理体制并不完全得到落实，加上人员配备原因，导致一些基层党委的工作开展得不够顺畅，基层党组织的效率也不够明显。
同时由于一些基层党委人力资源不足，缺少工作经验，在开展社区工作时难免会出现一定的困境。
三、组织能力不足基层党委作为一个重要的组织，需要有良好的组织能力。
很多的基层党委家长制问题比较严重，群众的声音没有得到很好的反馈并得到解决，导致活动不成功，甚至还有部分居民对基层党委没有信任感和认可感，这并不利于社区基层党建工作的开展与发展。
四、教育培训不过关社区基层党委干部的能力和素质直接关系到社区基层党建工作的质量与水平。
但是在实际工作中，一些社区缺乏专业的干部进一步完善自己的知识体系，往往导致一定的工作困难。
如果无法完善干部的知识体系，没有持续的教育培训机制，便会导致干部犯错而始终不能得到解决。
五、基层群众的积极性不足社区基层党建工作的开展需要最为重要的是基层群众的积极参与和配合。
社区党建工作中的困难与挑战及应对策略
社区党建工作中的困难与挑战及应对策略在社区党建工作中，困难与挑战时刻存在，而应对这些问题需要我们拥有足够的智慧和勇气。
在未来的2023年，社区党建工作面临的问题将更加复杂，需要我们提前预判并进行应对。
本文将从社区管理、人口变动、群体意识、新技术应用等方面探讨社区党建工作中的困难与挑战及应对策略。
一、社区管理方面的困难与挑战社区管理是社区党建工作的基础，也是保障社区居民安全、经济、文化生活等各方面的问题。
在社区管理过程中，存在许多困难和挑战。
1、管理体制不合理。
过去的社区主要由政府管理，进入新时代后，群众参与度提高，社区组织形式日渐丰富，但管理体制仍未跟上时代步伐，缺乏明确的角色分工、权责明晰、工作衔接、监督机制等。
2、社区治理效率不高。
由于各方的参与，社区治理结构不够完善，相关机制和组织形式不尽如人意，导致治理效率低下、效果不佳。
3、资金缺乏。
社区党建工作所需的人员、物资等是需要投入大量的资金的，可现实情况是政府预算不足，社会捐助缺乏，社区自主筹资困难，从而导致社区建设水平不高。
应对策略：针对社区管理方面的困难和挑战，需要从制度、机制、资金等方面入手：1、完善社区治理体系，以政府与社区居民、企业、组织等多方参与的方式共同治理社区，制定明确的社区管理体制。
并进一步落实区域治理的改革试点，加大创新工作。
2、将公共服务优先，提高社区建设水平，加强社区设施建设和公共服务设施建设，支持社区开展自助、自建、自管的基础服务和设施建设，保障社区居民的基本生活。
3、鼓励社区成员积极讨论、参与社区管理，实现人民在管理中的主人翁地位，让居民参与社区管理，形成共治格局。
4、完善资金投入机制，推行多元化的社会捐助方式。
二、人口变动方面的困难与挑战人口变动是社会发展的一个重要标志，它影响着一个区域的经济、民生等多个方面，因此变动对社区党建也带来了很大的影响。
1、老龄化严重：我国人口老龄化现象越来越严重，老年人口在社区中的比例越来越高，这增加了社区服务和管理的难度。
社区党建工作探索与实践
社区党建工作探索与实践引言社区党建工作是党的基层组织建设的重要内容，是为了建设社会主义新农村和实现中华民族伟大复兴中国梦的重要一环。
随着我国城市化进程的加快，社区党建工作也面临着新的挑战和机遇。
本文将通过对社区党建工作的探索与实践进行分析和总结，以期提供有益的经验和启示。
主体一、加强党组织建设在社区党建工作中，加强党组织建设是最为基础和关键的一环。
只有有力的党组织才能推动社区党建工作的顺利进行。
因此，我们需要注重加强党组织的基层组织建设，提高组织活力和凝聚力。
同时，应加强党员队伍建设，加大对党员的培训力度，提高党员的政治素养和工作能力。
二、优化服务管理体系社区党建工作的核心是为群众服务，因此，我们需要建立起一套完善的服务管理体系。
首先，要加强对社区居民的宣传教育工作，提高他们对党和政府工作的认同感和满意度。
其次，要完善社区治理机制，优化社区的管理方式，提高社区的自治能力和服务水平。
同时，要加强与社区居民的沟通和互动，倾听他们的需求和意见，及时解决他们的困难和问题。
三、推动基层党组织创新发展社区党建工作的创新发展是必然趋势。
在新的时代背景下，我们需要以创新的思维和方法来开展社区党建工作，提高工作的针对性和实效性。
一方面，可以借鉴国内外先进经验，学习先进的社区党建模式，例如“阳光社区”、“共享社区”等模式。
另一方面，要积极探索符合自身实际的社区党建模式，因地制宜地采取相应的措施，创造性地开展工作。
同时，还要加强党建工作与互联网等新技术手段的结合，充分发挥信息化的优势，提高工作的效率和效果。
结语社区党建工作的探索与实践是一项长期而艰巨的任务。
需要广大党员干部的共同努力和智慧。
只有加强党组织建设、优化服务管理体系、推动基层党组织创新发展，才能更好地推进社区党建工作。
通过不断地实践和探索，我们相信社区党建工作一定能够取得更大的成就，为实现中华民族伟大复兴中国梦做出更大的贡献。
浅谈社区党建工作存在的问题和建议
浅谈社区党建工作存在的问题和建议浅谈社区党建工作存在的问题和建议社区党建工作是社区工作中的一项重要内容。
近年来，各级党组织通过深化对新形势下加强社区党建工作的认识，积极探索社区党组织的建设，不断加强对社区党员的管理和教育，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，进一步增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，推动和促进了社区各项工作的建设。
但是，社区党组织的建设仍然是一个薄弱环节，存在着一些亟待解决的问题。
笔者在街道工作多年，现从密地街道社区党建工作中存在的问题入手，提出开展好社区党建工作的一些粗浅建议，以期对基层组织建设年活动的开展有所裨益。
一、社区党建工作存在的主要问题（一）党组织地位不突出。
在社区工作人员和社区居民中，有的对社区党组织和居委会的地位和关系搞不清楚，只知道社区居委会的存在，而不知道有社区党组织；在社区内的各类单位中，存在重视居委会主任、轻视党支部书记，主任协调工作的力度大于书记的现象；在用人上，许多街道把有能力的人优先安排在居委会主任的岗位上，召集开会布置工作的是居委会主任，而不是社区党支部书记；从个人意愿出发愿意做主任的多、做书记的少，影响了开展党建工作的积极性。
（二）队伍素质不够高。
社区工作人员素质参差不齐，从整体来讲，大部分社区工作人员缺乏城市管理专业知识，思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等跟不上新形势的要求；工作思路不宽，组织领导能力不强，社区管理层次水平较低；还有部分社区工作人员存在年龄偏大、工作能力偏弱、工作效率不高，与日益拓展的社区党建工作不相适应；尤其是个别社区干部和工作人员对社区党建工作积极性不高，对开展好社区党建工作缺乏信心，也就对社区党建工作缺乏宣传。
（三）党员管理困难。
目前社区管理的党员主要是离退休人员、下岗失业人员、毕业生及退伍军人，其中大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，几乎不主动与社区党支部联系，加之部分下岗失业人员党性淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活，给社区党建工作造成了很大的阻碍。
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社区党建工作问题的探析县社区建设始于__年,于__年正式启动。
县辖3镇8个社区其中县城所在地__镇4个社区（文化东路社区、文化西路社区、__路社区、__路社区）建制镇可可托海镇3个社区（文化东路社区、文化西路社区、团结路社区）恰库尔图镇1个社区（迎宾路社区）。
社区居民26620人党组织8个其中党总支4个党支部4个党员398人。
驻区单位188个。
社区干部103人其中国家干部48人聘用人员55人平均每个社区工作者达到10人以上。
社区现拥有自主产权办公活动场所8个建筑面积均在400平方米以上。
近年来随着__县工矿业的崛起县域经济、社会快速发展大量“单位人”向“社会人”转变城市间流动人口加剧社区居民成分多样化社区居民对社区服务的需求提高使社区在城市管理中的作用越发突出。
社区党组织是党在城镇全部工作和战斗力的基础是社区各类组织和各项工作的领导核心是推动城市经济、社会快速发展构建和谐社会的重要保证。
__县委、政府高度重视社区党的建设不断加大对社区建设的工作力度社区党建工作基础进一步夯实城镇社区大党建工作格局初步形成。
一是城镇社区党建工作合力不断增强。
在县委基层组织建设领导小组的领导下在县级成立了社区大党建指导委员会负责对全县社区党建工作的领导和指导。
指导委员会办公室设在县委组织部具体协调、组织、监督、落实指导委员会决定的事项。
在各镇建立社区党建协调委员会加强对社区工作的协调。
实行成员单位“委员制”由辖区内各成员单位党组织主要负责人任委员负责研究、部署、协调本镇社区党建工作通报情况、沟通信息、交流经验、协商议事等。
建立了社区党建工作联席会议制度实行了县领导联系社区工作制度为每个社区确定了３名县领导每季度参加一次社区党建工作联席会议指导、督促、协调、解决社区在党的建设和自身建设中存在的问题。
社区党组织与驻居机关、企事业单位党组织“结对共建”形成以社区党组织为领导核心居委会为民主自治议事层社区工作者为管理操作层社区内党员群众共同参与的社区党建工作合力共建的局面。
二是社区党的建设工作基础不断夯实。
按照“精简、统一、效能”的原则对原恰库尔图镇文化路社区、迎宾路社区原__镇富兴路社区、文化东路社区、文化西路社区进行整合整合后社区总数由原来的10个减少为8个。
在__年高标准完成3个社区阵地建设的基础上__年投入270万元为5个社区新建建筑面积在400平方米以上的办公活动场所使全县8个社区办公活动场所面积全部达到400平方米以上。
投入16万元为8个社区添置了电脑、打印机、照像机、移动硬盘等办公设备社区办公条件得到显著改善。
将社区办公活动经费纳入到县财政预算大幅提高社区办公活动经费县城所在镇社区年办公活动经费达到6万元建制镇社区年办公活动经费达到5万元。
多渠道解决社区“留不住人、人才不足”的问题从县直事业单位调剂50名事业编制从乡镇调剂12名行政编制作为社区专项编制人员采取公开招聘、下派后备干部和新招录公务员下社区锻炼相结合的办法从县直部门单位选调12名机关干部到社区工作2年；同时结合“千名干部下基层活动”的开展向3镇选派了4名国家机关干部到社区担任党组织副书记、居委会副主任。
使每个社区国家干部平均达到5－7人。
三是社区党建活动载体不断丰富。
全面开展以“八进社区”为主要内容的社区共驻共建活动全县188个驻区单位与社区结对在社区党组织的牵头下__年共举办大型文艺活动20余场次开展各类科普宣传、义诊活动160余次投入资金10余万元为社区贫困居民修缮危房20余间送去大米、面粉、衣物等折合资金20余万元。
在社区积极开展以“文明社区”、“平安社区”、“爱心社区”等为主题的八大社区创建活动增强社区服务功能逐步建立健全了无偿和有偿服务相结合的社区服务网络体系。
各社区通过成立社区服务中心、开办“爱心超市”、开通服务热线、发放“爱心”服务卡、开展党员奉献日、设立“百姓心声站”等形式开展便民利民服务活动。
在党员中广泛开展以党员申诺、集体议诺、上级审诺、公开示诺、党员践诺、分层评诺为内容的党员承诺“六诺”制活动在社区设立了“治安巡逻岗”、“政策宣传岗”、“义务教育岗”、“社会公德岗”、“便民服务岗”、“纠纷调解岗”、“参政议政岗”等14个岗位党员根据个人特长、兴趣爱好选择岗位进行岗位承诺和实事承诺。
各社区广泛开展了“选择一岗、贡献一技、奉献一日”、“串百家门、知百家情、解百家困、办百件事”等活动形成了治安巡逻有人管、扶贫济困有人问、文娱活动有人搞、卫生督查有人促、民事纠纷有人调、后进对象有人帮的和谐局面有力地促进了社区党建工作的开展。
但从党所面临的新形势、新任务来看社区党建工作也面临许多新的情况、问题不同程度影响到社区党建工作的战斗力需要我们加以重视和改进主要表现在以下几个方面：社区党务干部不足社区工作者水平还有待于进一步提高；居民对社区的认同感不强部分辖区单位共建意识薄弱共驻共建形式单一共同参与社区建设的氛围不够浓厚；社区职能不清服务功能没有得到深层次的拓展社区党组织领导、指导、协调作用还没有得到全面发挥。
党的_______大提出要“高度重视社区党的建设以服务居民群众为重点构建城市社区党建工作新格局”党的_______大强调要全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等基层组织建设优化组织设置扩大组织覆盖创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。
作为边疆少数民族地区加强城镇社区党的建设关系到人民群众的切身利益、关系到社会的长治久安。
面对新形势、新任务、新问题加强和改进城镇社区党建工作必须坚持以党的_______大、_______届三中全会精神为指导深入贯彻落实科学发展观以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线以保持党同人民群众的血肉联系为核心以建设管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体为目标全面推进城市管理重心下移完善社区服务管理体制充分发挥社区党组织的领导核心作用构建服务居民群众的第一平台筑牢维护社会稳定的第一防线为城镇改革发展稳定提供坚强的组织保证。
一、以城镇社区党建3621党建工作模式为架构全面提升城镇社区党建工作水平3621即“三个领导议事机构”（社区大党建委员会、社区党建协调委员会、社区联席会议）、“六项共驻共建活动”（党建联创、思想联做、服务联办、治安联防、环境卫生联抓、文体活动联营）、“两类社区服务体系”（社区便民利民服务体系、社区党员服务体系）、“筑牢一条防线”（社会稳定防线）。
（一）建立和完善三个领导议事机构构建城镇社区大党建格局一是建立和完善社区共驻共建沟通协调机制。
充分发挥社区大党建指导委员会、社区党建协调委员会、社区党建联席会的指导、协调作用。
原则上社区大党建指导委员会每年年底召开一次会议对全年社区共驻共建活动情况进行通报、表彰研究共驻共建活动中遇到的问题提出下一年度活动指导意见；社区党建协调委员会由镇党委牵头每半年召开一次联席会分析社区存在的困难和问题协调解决有关事项研究部署下一阶段工作。
社区党建联席会由社区党组织牵头组织原则上每月召开一次会议也可根据社区工作需要临时召开会议内容主要是通报驻区单位共驻共建活动开展情况研究安排近期工作任务。
二是认真落实县领导联系社区工作制度。
联系社区县领导要加强对社区共驻共建的指导、监督每季度对社区工作进行一次督查、指导每季度组织召开一次社区党建联席会议协调解决社区存在的问题和困难。
三是建立社区共驻共建活动档案。
建立和完善共驻共建活动台帐、大事记详细记录驻区单位及在职党员干部开展共驻共建活动情况、群众对共驻共建活动的意见和建议等及时对共驻共建活动中的特色、亮点和经验做法以简报的形式向有关单位和领导反馈。
县委基层组织建设工作领导小组要加强对“三会”运行情况的监督指导对无故不参加共驻共建会议的单位及个人将按照《党建工作督促检查制度》的有关规定在全县范围内进行通报批评年度被通报批评2次以上的单位和单位负责人取消年度评先选优资格。
（二）开展六项共驻共建活动丰富社区共驻共建活动内容一是实行党建工作联创。
驻区单位党组织要充分发挥自身优势从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。
经济上有条件的要支持社区搞好硬件建设改善社区办公条件和环境；人才上有优势的要帮助社区开展党员教育和居民文体活动开辟社区教育基地；活动场所便利的要向社区开放。
每年各单位至少要为社区办1件实事。
建立党员共管机制全面开展在职党员到社区报到活动驻区单位党组织负责人要带头组织党员到社区报到积极主动参与社区事务和志愿者活动在职党员每年为社区办1-2件实事、好事。
对不主动到社区报到、不服从社区党组织安排工作任务的党员驻区党组织要严肃批评教育拒不履行党的决议和服从组织分排的要按照《党章》第一章第九条“党员缺乏革命意志不履行党员义务不符合党员条件党的支部应当对他进行教育要求他限期改正；经教育仍无转变的应当劝他退党”的规定进行处理。
二是实行思想工作联做。
辖区单位、社区党组织要共同担负起社区精神文明建设职责组织开展好文明家庭、文明单位、文明小区、“万人学礼仪”、“十佳公民道德模范”评比等群众性精神文明活动共同营造健康向上、文明进步、团结协作的社区教育氛围共同培植健康、文明、和谐、有序的社会环境和有利于经济、社会协调发展的舆论力量、价值观念、道德规范。
三是实行社区服务联办。
由社区党组织牵头辖区单位党组织配合共同开展帮困助学、扶贫救弱、便民服务等活动向弱势群体和困难职工献爱心使“五保”对象、残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助。
驻区单位党组织要结合党员的能力、特长及各自的具体情况采取党员自愿和组织指定相结合的方式确定联系对象与困难人员“一对一”帮扶每名在职党员至少要联系帮扶一户困难居民；驻区单位党员志愿者服务队每年深入社区和居民家中开展义诊、修理、咨询等服务不少于2次。
要广泛动员社会各方面的力量捐款捐物办好“爱心超市”积极帮助困难群众把党的关怀和温暖送到千家万户。
四是实行社区治安联防。
在重大节日期间以在职党员为主组成联防队伍参与社区治安联防。
共同开展“平安单位”、“平安家庭”、“平安学校”等系列创建活动健全楼院看护、群防群治等责任制划分党员责任区消除不安定因素共创安全社区。
五是实行环境卫生联抓。
以社区环境绿化、净化、美化、硬化为目标搞好社区内各单位的绿化工作；由社区党组织牵头辖区党员干部共同参与对卫生死角定期进行清理做到无乱堆乱倒、乱搭乱建无卫生“死角”。
六是实行文体活动联营。
积极挖掘社区文化资源兴办社区文化事业组建独具特色的社区文化队伍；以百日广场文化、小区文化、家庭文化等活动为载体精心设计组织开展群众喜闻乐见、便于参与的文体联谊活动和社区文化艺术活动倡导文明健康的社区新风尚。