医疗机构聘用合同书(六篇)
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院聘用合同模板甲方（雇主）：（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：（以下简称乙方）姓名：_____________________性别：_____________________身份证号：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方与乙方为了共同发展，特此签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行与岗位职责相关的工作任务，提高工作效率和质量。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的医院，需根据工作需要接受调动。
第三条工资福利1. 乙方的基本工资为___________元/月，具体的绩效奖金、加班工资等另行约定。
2. 甲方提供必要的社会保障、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方享有年休假、病假等假期权利，需提前请假并得到甲方同意才能享受。
第四条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和个人隐私信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在聘用期间和离职后，乙方仍须遵守此保密约定。
第五条终止合同1. 若乙方因故不能按时履行工作职责，甲方有权依据相关规定提前解除合同。
2. 若乙方违反合同条款，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第六条附则1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：______________法定代表人/负责人：______________日期：______________乙方签字：______________日期：______________以上为医院聘用合同模板，双方签字即视为同意合同内容并遵守执行。
医生劳动聘用合同书6篇
医生劳动聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）地址：_______________________________法定代表人（负责人）：_____________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：___________________（以下简称乙方）住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方业务发展和工作的实际需要，决定聘请乙方从事医生工作。
为明确双方权利和义务，经平等协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事医生岗位工作，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作职责及要求乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度和遵守国家法律法规，遵守职业道德规范，履行岗位职责。
其具体职责如下：（职责详细说明与具体要求）。
三、薪酬与福利甲方的薪酬制度按公司的有关规定执行。
乙方试用期满后，根据甲方薪酬制度核定乙方的工资标准为每月________元（人民币），并根据工作表现进行调整。
此外，甲方将根据国家有关法律法规及公司制度，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
四、工作时间与地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点。
五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和技术秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
六、合同的变更、解除和终止（一）本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；3. 被依法追究刑事责任。
医疗机构聘用合同书（六篇）
医疗机构聘用合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：电话：身份证号码：鉴于甲方需要招聘医疗人员满足业务发展的需要，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等自愿、互惠互利、诚实信用的原则，就乙方加入甲方并以员工身份在甲方工作提出以下合同：第一条工作岗位（1）乙方聘用工作岗位：（具体岗位）（2）乙方工作职责：根据甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务，充分发挥个人专长和专业能力。
第二条工作时间（1）乙方每周工作时间为40小时，根据管理需要可能需要弹性工作。
（2）乙方需按照甲方的要求参加相关的培训和学习，提升个人能力。
第三条薪酬待遇（1）乙方的薪酬待遇将以劳动合同补充约定的方式进行，具体金额、发放时间等事宜将在双方劳动合同中明确。
第四条休假和福利（1）乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、丧假等休假制度。
（2）乙方参加甲方的社会保险和住房公积金等法定福利。
第五条工作安全（1）甲方将为乙方提供安全和健康的工作环境，乙方要按照规定正确使用和保管工作场所的设备、器材和财物，确保工作安全。
（2）乙方在工作过程中要严格遵守相关的工作纪律和制度，积极配合甲方的各项安排和工作要求。
第六条保密义务（1）乙方需对本单位的技术、业务秘密以及其他商业秘密等保密信息保密。
（2）乙方不能将本单位的商业秘密泄露给其他人，离职后要归还涉及本单位的保密信息。
第七条培训和学习（1）甲方将定期组织相关的培训和学习活动，乙方要认真参加并按要求完成培训和学习任务。
（2）乙方要主动学习新知识，不断提升个人能力和业务水平。
第八条试用期（1）乙方进入甲方单位后，在开始正式工作前，将按照约定的试用期进行工作。
（2）试用期一般为（三个月），期满后双方认可乙方的工作表现，正式转为劳动合同，享受与其他员工相同的待遇。
第九条终止合同（1）合同期满后，双方当事人可以终止本合同。
（2）当乙方因病或者非自愿原因无法履行合同义务时，可以与甲方协商解除合同。
医护人员聘用合同6篇
医护人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同目的与目的确认甲乙双方本着平等自愿的原则，根据工作需要和人员招聘相关事项达成以下协议。
甲方同意聘用乙方从事医疗护理服务工作，乙方自愿接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方担任的职位为：________，工作地点为：________。
乙方应严格遵守甲方的工作安排，履行相应职责和义务。
如因特殊原因需调整工作岗位或地点，双方应协商解决。
三、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为：________元/月。
甲方根据乙方的表现和工作业绩，以及国家政策和企业规定进行年度考核和调整工资。
此外，乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。
其他福利按照甲方相关制度执行。
四、工作时间及休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
如遇特殊情况需加班或调整工作时间，双方应协商达成一致意见。
甲方应确保乙方的休息休假权益得到充分保障。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训和学习活动。
乙方应积极参加，提高自身专业素养和技能水平。
甲方对乙方在培训期间的费用、待遇等事项按照相关规定执行。
六、保密与竞业禁止义务乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露工作中涉及的机密信息。
合同期间及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位。
七、违约责任及解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
对于因违约造成的经济损失，应承担赔偿责任。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医院聘用合同范文8篇
医院聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：[医院地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]联系方式：[受聘人联系方式]鉴于甲方拟聘用乙方从事医疗相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：[具体岗位名称]，如医生、护士等。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与职责乙方在聘用期间的主要工作内容与职责包括但不限于：1. 按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务；2. 遵守甲方的医疗规章制度和操作流程；3. 参加甲方组织的各类培训和学习活动；4. 提供优质的医疗服务，保护患者个人隐私和信息安全；5. 参与甲方组织的医疗质量改进和团队建设活动。
三、薪酬与待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如轮班制等。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度及甲方相关规定执行。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供在职培训和专业提升的机会，乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或类似的职业。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿等。
八、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXXX医院法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[受聘人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：此合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体协商进行调整。
医生聘用合同书6篇
医生聘用合同书6篇篇1医生聘用合同书雇用医生是医疗机构非常重要的一环，因此需要一份详细而严谨的医生聘用合同书来规范双方的权利和义务。
以下是一份典型的医生聘用合同书范本，仅供参考。
一、甲方（雇主）：医疗机构名称乙方（医生）：姓名、身份证号码、执业证书编号、联系方式二、工作内容：乙方应根据医疗机构的安排，承担相应的医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、手术等工作。
乙方应恪守医德，尽力保障患者的生命安全和健康。
三、工作时间：乙方的工作时间为每周（工作日）工作小时，具体工作时间和休息安排由甲方根据医疗机构的实际情况安排。
四、工资福利：乙方的薪酬将根据医疗机构的规定进行支付，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
医疗机构将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险等），并提供带薪年假、节假日福利等。
五、保密条款：乙方在工作期间或离职后应对医疗机构和患者的隐私信息保密，不得擅自泄露。
违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、终止协议：本协议自双方签字生效，期限为年。
在协议期满后，双方如有继续合作的意愿，可另行签订协议。
双方一方如有违约行为，应向对方支付违约金。
七、其他条款：双方在签订本协议时应认真履行各自的权利和义务，保持良好的合作关系。
甲方有权对乙方的工作进行评估，乙方应接受评估，并做好自我完善。
双方之间如有其他约定，应另行签订书面协议。
八、争议解决：本协议如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解，或依法向人民法院提起诉讼。
本协议经双方签字盖章后生效，自年月日起至年月日止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是一份典型的医生聘用合同书范本，希望对需要拟定医生聘用合同书的医疗机构有所帮助。
在签订合同前，双方应认真阅读并理解合同内容，确保权利和义务清晰明确，以确保合作顺利进行。
祝愿医生和医疗机构在合作中取得共赢的结果，为患者提供更好的医疗服务。
篇2医生聘用合同书甲方（单位）：________ 法定代表人（负责人）：__________ 地址：________ 邮编：________ 联系电话：________乙方（医生）：________ 性别：________ 出生日期：________ 身份证号：________ 家庭住址：________ 联系电话：________经甲乙双方友好协商，就甲方拟聘用乙方为其单位医务人员一事，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任其医务人员，主要工作职责包括但不限于：诊疗患者、开具处方、协助开展医疗工作等。
医护人员聘用合同6篇
医护人员聘用合同6篇篇1医护人员聘用合同一、甲方与乙方本着互利互惠、合作共赢的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医护工作一事，达成如下协议：二、乙方应于合同生效之日起，按照甲方的统一安排，到指定的工作岗位上班，并按照工作时间和工作内容执行工作职责。
三、甲乙双方应当遵守国家法律法规，遵守医疗行业的相关规定，保持医德医风，维护医疗秩序和患者的合法权益，保证医疗质量和安全。
四、甲方应根据乙方的工作经验、学历、专业技能等情况，合理确定乙方的岗位、职务和聘用条件，并在合同签订之日起向乙方支付相应的薪酬。
五、甲方有权对乙方进行工作表现评价，并根据表现情况作出相应的奖惩措施。
乙方应当认真对待工作，勤勉尽职，提高专业技能，确保医疗质量和服务水平。
六、对于乙方的工作时间、工作岗位、工作内容等方面的变更，甲方需提前与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
若乙方对变更事项有异议，可以向甲方提出书面申请，甲方应考虑乙方的实际情况作出相应调整。
七、乙方在工作期间因公受伤、患病等情况，应及时向甲方报告，甲方将根据具体情况协助乙方进行治疗或调整工作安排。
八、合同期限为【具体期限】，期满后双方经协商一致可续签合同，也可以另行签订新的合同。
如有一方不愿继续合作，应提前【具体期限】通知对方。
九、本合同如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上是一份关于医护人员聘用合同的示范文本，希望能为您提供参考。
在签订合同之前，请务必详细核对合同内容，并保留好双方的签字、盖章等有效证明。
祝愿双方合作愉快、事业成功！篇2医护人员聘用合同甲方(雇主)：_______________乙方(受聘者)：_______________为了明确双方在医疗服务领域的权利和义务，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为本医疗机构的医护人员，具体聘用岗位和工作内容详见附件《聘用岗位及工作内容》。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
医疗负责人聘用合同6篇
医疗负责人聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为医疗负责人一事，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的医疗负责人，负责全面管理医疗部门的日常工作。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作职责与义务1. 乙方应全面履行医疗负责人的职责，负责医疗部门的日常管理、医疗质量控制、医疗安全等工作。
2. 乙方应确保甲方提供的医疗服务符合相关法律法规及行业标准。
3. 乙方应定期组织医疗部门员工进行业务学习、培训，提高医疗服务水平。
4. 乙方应对甲方医疗设备的管理、使用及维护负责，确保设备的正常运行。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他任务。
四、待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币______元/月（税前），甲方每月以银行转账方式支付。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
4. 甲方根据经营情况，给予乙方适当的奖金或福利待遇。
五、服务期限与离职条款1. 双方在本合同有效期内，任何一方不得擅自终止合同。
如因特殊原因需要解除合同，应提前三个月书面通知对方。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如因特殊原因需要离职，应提前三个月向甲方提出书面申请。
3. 乙方在聘用期内如因个人原因给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金人民币______元。
2. 如因乙方违反约定给甲方造成重大损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
医生聘用合同范文大全8篇
医生聘用合同范文大全8篇篇1甲方（聘用单位）：________________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘医生）：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________资格：________________（请描述医生的资质，如执业医师、职称等）联系电话：________________住址：________________鉴于甲方需要雇佣医生从事医疗工作，乙方具备相关医学专业技能及资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利义务，达成如下聘用合同：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任的岗位为：________________。
2. 乙方的主要工作内容为：________________。
（如临床诊疗、手术操作、病历管理、健康教育等）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，执行标准工时制度。
2. 工作地点：________________。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+奖金+其他福利，具体标准按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、职责与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守国家法律法规，为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责，保护患者权益，维护甲方声誉。
3. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
4. 未经甲方同意，乙方不得擅自离岗或者从事其他职业。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方及患者的任何机密信息。
2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得将甲方的商业机密、患者信息等泄露给第三方。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方（雇主）：（医院名称）二、乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务，特聘请乙方为本院员工，双方本着平等互利原则，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方之间的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守相关的岗位要求，完成本院所分配的工作任务。
2. 乙方应努力提高专业技能，不得对病人、同事和医院造成不良影响。
3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息，维护病人信息的保密性。
第二条工作时间1. 乙方在本院工作，遵守医院工作时间安排，不得擅自早退或拖延工作时间。
2. 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并报备理由，获得甲方批准后方可离开工作岗位。
第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期，试用期为（具体时间），待试用期结束后，双方经过评估后再决定是否转为正式员工。
2. 在试用期内，甲方有权随时终止与乙方的合同，无需支付任何赔偿，乙方也有同样权利。
第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放，薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，如需其他福利待遇，双方可另行协商。
第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2. 合同到期前，如乙方与甲方未能达成续约协议，双方均有权结束雇佣关系。
第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同，需提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。
3. 若甲方违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付经济赔偿。
第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，视具体情况而定。
第八条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为医院聘用合同模板，甲方和乙方应严格遵守合同条款，共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。
医务人员聘用合同6篇
医务人员聘用合同6篇篇1医务人员聘用合同甲方（单位）：__________（以下简称“单位”）乙方（个人）：__________（以下简称“员工”）鉴于，为了规范医务人员的聘用行为，保障医务人员的权益，制定本合同。
一、聘用条件1. 员工应具备相关专业医务人员资格证书，并符合有关法律法规规定的条件。
2. 员工应具备良好的职业道德素养，具有较强的服务意识和团队合作精神。
3. 员工应具备良好的健康状况，无不良嗜好和不良记录。
4. 员工应顺利通过单位组织的入职培训和考核。
二、聘用内容1. 员工的工作岗位为__________，具体工作内容为__________，工作地点为__________。
2. 员工应按照单位的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
3. 员工应遵守单位的各项规章制度，严守职业操守，维护单位的形象和利益。
4. 员工应保守医疗机构的商业秘密，不得擅自泄露患者信息。
5. 员工应认真学习业务知识，提高职业技能，不断提升自我。
6. 员工应积极配合单位的工作安排，服从单位领导的工作指挥。
三、聘用期限本聘用合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后根据双方协商决定是否继续聘用。
四、工资待遇1. 员工的工资由单位按照国家相关规定和单位内部管理办法确定，并提供相应的社会保障。
2. 员工在工作期间发生的费用由单位报销，具体以单位财务部门核定为准。
五、保密责任1. 员工应履行保密责任，不得泄露单位的商业机密和患者信息。
2. 员工不得私自复制、销毁或外传任何与单位相关的文件和资料。
3. 员工应妥善保管工作证件和单位财产，不得私自挪用或损坏。
六、解聘条款1. 在聘用期间，若员工违反本合同规定，单位有权解除聘用合同。
2. 员工提前30天书面通知单位，单位提前30天通知员工，双方可以终止聘用合同。
3. 聘用期限届满，双方协商终止聘用合同。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
医院聘用合同范本6篇
3. 其他福利待遇包括：[具体福利待遇描述]。
四、职责与义务
1. 乙方应遵守职业道德和医疗规范，尽职尽责为患者提供医疗服务。
2. 乙方应接受甲方的考核和管理，参加甲方组织的培训。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动。如有违约，需承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。
乙方（受聘人）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗工作，乙方具备相关的医疗专业技能和知识，并愿意接受甲方的聘用从事相应工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：
地址：[单位地址]
法定代表人：[法人姓名]
乙方（受聘人员）：[个人姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并承担相应职责，双方本着自愿、平等的原则，依据相关法律、法规的规定，经双方充分协商，特订立本合同。
一、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
篇5
甲方（聘用单位）：XX医院
乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
医务人员聘用合同书6篇
医务人员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同书一经签署，即具有法律效力。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：____________________（如医务部主任、主治医师等）。
2. 岗位职责要求：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）严格遵守医疗法规及甲方的规章制度；（2）敬业爱岗，尽职尽责；（3）执行甲方规定的各项工作任务；（4）按照甲方的要求参加相关培训和学习。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排正常工作时间，如因工作需要加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，根据甲方规定，乙方可享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
如因乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关法律规定进行处理。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。
竞业限制的期限和范围可根据具体情况进行调整。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。
三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
医生聘用合同的范本6篇
医生聘用合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医生聘用合同范本甲方（雇主）：乙方（医生）：鉴于甲方愿意聘用乙方为本单位的医生，乙方愿意以全职（或兼职）医生的身份为甲方服务，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容乙方的工作内容为在甲方医疗机构执业，完成相关医疗服务工作，包括但不限于接诊患者、开具处方、进行医疗检查、负责医疗记录的书写等。
第二条服务周期乙方与甲方签署本合同后，服务周期为______年（或月），自_______年月日起至_______年月日止。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方确定。
第四条工资待遇乙方的工资标准为_____________，工资将按照月结算，具体发放时间由甲方确定。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他法定福利待遇；2. 乙方享有甲方提供的职业发展培训及学术交流机会；3. 乙方享有甲方提供的住宿或住房补贴（如有）；4. 其他福利待遇另行协商。
第六条工作规范1. 乙方承诺遵守相关医疗法规及甲方相关规章制度；2. 乙方承诺认真履行医疗服务工作，保护患者隐私及安全；3. 乙方承诺不私自泄露患者隐私信息，不利用职务之便谋取私利；4. 乙方承诺在单位内保持良好的工作纪律和团队精神。
第七条解约条款1. 若乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同；2. 乙方有权提前提出解除本合同，需提前______天书面通知甲方，经双方协商同意后解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：_______年_______月_______日篇2医生聘用合同范本医生聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（医生姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则达成如下协议，以资遵守：第一条聘用岗位1.1 乙方应聘的岗位为（具体职务名称）1.2 乙方的工作地点为（工作地点）第二条经理2.1 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方岗位职责和公司规章制度履行工作职责，保证工作的安全、质量和效益。
医护人员聘用合同6篇
医护人员聘用合同6篇篇1医护人员聘用合同甲方：____________（以下简称“甲方”）身份证号码：____________联系地址：____________电话：____________乙方：____________（以下简称“乙方”）单位名称：____________地址：____________电话：____________鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照岗位职责和工作要求，认真履行医护工作，维护患者的生命安全和健康。
2. 乙方需严格遵守工作纪律，维护医院的声誉，不得因私利损害医院的利益。
3. 乙方需定期参加医院组织的培训和考核，不断提升专业水平。
第二条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他假期，具体假期安排由甲方负责。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方按照国家规定和医院内部管理规定确定，具体金额为____________。
薪酬发放时间为每月10日。
2. 乙方享受医院提供的社会保险和福利待遇，具体政策按照国家相关规定执行。
第四条保密责任1. 乙方应当严格遵守医疗机构保密规定，保护病人的个人信息和医疗隐私。
2. 乙方不得私自泄露医院内部信息，如有违反将承担相应责任。
第五条解决争议1. 双方在履行合同过程中发生争议，应当协商解决；协商无果时，可向有关行政机构申诉或提起诉讼解决。
第六条合同变更和终止1. 因特殊原因需要变更合同内容的，双方可协商，在书面文书上签字确认后生效。
2. 合同期满，双方协商一致情况下，可签订新合同；如有一方不愿继续合作，需提前30天通知对方。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：____________ 日期：____________乙方（签字）：____________ 日期：____________以上为《医护人员聘用合同》内容，经双方确认后生效。
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医疗机构聘用合同书(六篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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那么合同书的格式，你掌握了吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
医疗机构聘用合同书(六篇)篇一乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%。
合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：______乙方：____________年______月______日：医疗机构聘用合同书(六篇)篇二住址：甲方因工作需要，根据《中华人·民共·和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》和医院的有关规定，聘用_____________(以下称乙方)为甲方员工，双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同。
乙方保证在签订本合同时与其他任何单位不存在任何形式的劳动关系。
第一条合同期限与试用期1、本合同期限为 (月、年)，自______年____月____日起至______年____月___日止。
2、自本合同生效之日起 _______月为试用期。
3、在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方可即行解除本合同，并同乙方按实结清支付工资，如乙方在试用期内，认为不适宜在甲方工作，也可即行解除本合同，甲方应向乙方按实结算支付工资，无论由于何方原因解除本合同，都应按公司规定认真负责地办妥各项工作移交手续，方可离职。
（1)乙方体验或自身健康未能通过甲方入职前要求的;(2）乙方在10日前未完备所规定的手续的;(3）乙方不能达到所担任岗位相应要求的;（4)乙方的背景调查或在履历中发现有弄虚作假行为的;（5)乙方有违反甲方规章制度的;（6)乙方其他不符合甲方要求的情况。
4、本合同期满即行终止，如经双方协商一致，可续订《劳动合同》。
第二条工作岗位与工作职责1、甲方聘用乙方在___________部门从事__________工作，岗位职责按甲方有关规定执行。
2、乙方应服从甲方的工作安排，上岗后必须按照甲方确定的岗位工作任务、岗位职责和安全操作规定的要求，按时、按质、按量地完成工作，并根据甲方的要求签订上岗合同。
3、甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，变更乙方工作岗位和工作地点，工资也将作相应变动。
乙方对本条款表示服从，双方约定此条款为先予协商一致，无任何异议。
同时约定，若乙方不服从甲方岗位变动则视作乙方违约，终止本合同。
有下列情况之一的，甲方可以变更乙方的工作：（1)乙方不能胜任工作的;(2）因客观情况发生变化致使乙方的岗位不存在的;(3）甲方根据经营情况，需要调整乙方的工作岗位和工作地点的;4、乙方进入甲方后，在工作中必须保守甲方的商业秘密，不得向外泄露，如有违反按甲方有关规定处理。
第三条劳动时间和劳动报酬1、根据本院工作特点，甲方对乙方所在实行综合计算工时工作制。
实行综合计算时工作制，在甲方所规定的时间周期内和平日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
对此乙方表示同意并接受。
甲方可根据冬、夏季工作情况适时调整工作时间，特殊岗位按医院规定的制度执行。
乙方加班须征得甲方同意，否则不视为加班。
2、甲方按照政府有关企业职工工资标准的有关规定，以不低于本地区(市)最低工资为标准，本着双方协商的原则，制定医院工资制度，确定工资形式和工资标准。
4、乙方任职不同职位和不同的级别享受相应的工资待遇。
甲方将根据乙方的业绩、能力和表现可以调整乙方的工资待遇。
甲方执行变岗变薪制度，奖金或绩效奖按甲方有关规定执行。
5、甲乙双方应按国家和本市社会保险的有关规定缴纳职工社会保险费用。
6、甲方按月从乙方工资中代扣代缴个人所得税、社会保险个人应缴纳的部分。
第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家劳动保护规定，提供安全的工资环境和必需的劳动保护及职业危害防护。
2、在工作中，乙方对甲方管理人员违章指挥或有危害生命安全的行为，有权拒绝执行。
第五条劳动纪律1、乙方应严格遵守国家和本市的法律和法规，遵守甲方的各项规章制度、保密规定和劳动纪律。
2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核、奖惩。
乙方违反甲方规章制度、保密规定和劳动纪律，甲方有权进行批评教育和给予必要的处理，直至解除本合同。
3、甲方负责对乙方进行思想政治、敬业爱岗、遵纪守法、安全等方面的教育。
第六条合同解除、续订和终止（1)乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的。
(2）乙方严重违反甲方劳动纪律及各项规章制度的。
(3）乙方有严重的失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害，金额在3000元(含)以上的。
（4)乙方故意隐瞒将使其无法工作的疾病，或乙方未如实向甲方提供自己的各种真实情况、材料及证明的(比如履历、资质、身份证、住址等)。
（5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的。
（6)乙方不按规定变更注册的单位，违反执业法规执业时。
(7)乙方被追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
(10)因乙方未能在10天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前一个月通知乙方。
（1)乙方不能胜任本职工作，经培训调整岗位后仍不能胜任。
(2）乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。
(3）劳动合同随未满，但甲方因经营状况发生变化，致使原劳动合同无法履行时，有权按规定进行裁减人员。
（4)法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：（1)在试用期内的;(2）甲方暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3）甲方在试用期未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
4、乙方解除劳动合同。
应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
5、若合同期内，乙方死亡无法继续履行劳动合同，则合同解除。
6、若本合同同终止或解除，乙方应将在本合同履行期内交给乙方无偿使用或保管的物品、工具、技术资料等，如数上缴甲方，如有遗失或损坏应予以原件赔偿。
第七条违反劳动合同应当承担的责任1、一方违反合同，承担违约责任，给双方造成直接经济损失的，应当根据责任大小，予以经济赔偿。
2、乙方除了应赔偿其在工作中对甲方造成的各项损失外，如因违反劳动合同中约定保密事项，对由此给甲方造成经济损失的，也应按有关法律规定支付甲方赔偿费用。
3、乙方由甲方出资培训的，在合同期限内如乙方提出解除合同，须承担因培训发生的各项费用。
赔偿按乙方与甲方签订的培训协议办理。
4、乙方在甲方工作期间，违反甲方有关规定，给甲方造成经济损失的，按甲方在编人员经济赔偿规定处理。
若乙方不按规定承担违约责任，造成甲方无法及时办理退工手续而引起的后果，由乙方负责。
第八条双方特殊约定的其它条款2、乙方在合同期间不得以职务之便收受馈赠或回扣等。
已经发现立即除名并扣发当月工资和全年考核奖;情节严重追究法律责任。
4、乙方在职期间，必须按甲方规定和客户或供应商进行业务往来，不得有损医院声誉或医院利益。
5、乙方在职期间，不得把持有的甲方技术机密和商业机密交付或告知第三者，乙方在离开甲方单位6个月内不得自营或者为他人经营甲方单位有竞争的业务，甲方因此而对乙方所作的补偿双方另行协商。