时代光华-中层变革从中层到中坚答案

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学习课程：中层变革—从中层到中坚

单选题

1.中层变革的对象是：回答：正确

1. A 高层干部

2. B 低层干部

3. C 下层干部

4. D 中层干部

2.中层干部主要解决的是：回答：正确

1. A 决策力的问题

2. B 执行力的问题

3. C 公信力的问题

4. D 自信力的问题

3.对方能不能配合你，能不能支持你，很重要的取决于：回答：正确

1. A 平常他对你有没有好处

2. B 平常他对你有没有利益

3. C 平常他对你有没有投资

4. D 平常他对你有没有好感

4.提出“勤奋做事、简单做人”这个概念是：回答：正确

1. A 马云

2. B 唐骏

3. C 华为集团

4. D 蒙牛集团

5.领导人用自己的一些表现，让员工死心塌地，愿意为企业做事情属于：回答：正确

1. A 愿景激励

2. B 荣誉激励

3. C 榜样激励

4. D 情感激励

6.辅导下属的目的最终是为了：回答：错误

1. A 提升员工的工作绩效

2. B 提升员工的工作热情

3. C 提升员工的工作能力

4. D 提升员工的工作水平

7.在辅导下属、提升下属工作能力的时候，还有一个很重要的原则就是：回答：错误

1. A 希望他达成什么状态，然后设计一个游戏规则

2. B 率先垂范

3. C 身体力行

4. D 以身作则

8.解决公平性和效率的问题的规则是：回答：正确

1. A 领导规则

2. B 潜规则

3. C 游戏规则

4. D 契约

9.团队的管理者要让团队有凝聚力，就是让员工有：回答：正确

1. A 安全感，荣誉感

2. B 安全感，归属感

3. C 安全感，道德感

4. D 优越感，自豪感

10.组织领袖的主要的工作内容实际上是八个字即：回答：正确

1. A 设计、执行、控制、协调

2. B 计划、组织、控制、协调

3. C 设计、组织、监管、协调

4. D 计划、组织、监管、执行

11.中层干部也有一个软肋就是：回答：正确

1. A 从众心理

2. B 和事佬

3. C 人情关系

4. D 推卸责任

12.企业向军队首先要学习的就是学军队的：回答：正确

1. A 战斗力

2. B 执行力

3. C 决断力

4. D 凝聚力

13.最能对一个职业经理人综合素养进行考量的是：回答：正确

1. A 聊天

2. B 谈话

3. C 饭局

4. D 工作

14.制定心态规则也是：回答：正确

1. A 员工的责任

2. B 领导者的责任

3. C 团队的责任

4. D 集体的管理责任

15.一个企业真正做好，到最后肯定会实现：回答：正确

1. A 文化统治企业

2. B 思想统治企业

3. C 管理统治企业

4. D 经济统治企业

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