培训班开班说明会 PPT课件
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《培训班开班提示》课件
2
时间安排
课程将根据您的培训计划进行，以确保您在规定时间内完成学习任务，并合理分配时 间进行复习和实践。
3
学习形式：理论+实践
我们采用理论与实践相结合的教学方式，从而使您能够更好地理解和应用所学知识。 理论课程将提供基础知识，实践环节将帮助您将其应用到实际情境中。
培训班要求
1 准时参加
2 认真听讲
签到/考勤
签到方式
我们将会提供签到表供您签到。请确保您在每堂课开始时签到，以便记录您的出席情况。
缺勤考勤制度
请尽量确保出席每一堂课程。如果您因故不能出席，请提前通知我们，并按照相关规定进 行请假手续。
请假规定
如需请假，请提前向我们提出书面请假申请，并提供充分的理由和证明。请假时长应符合 相关规定。
《培训班开班提示》PPT 课件
# 培训班开班提示
欢迎来到培训班开班提示的课程！我们很高兴能与大家一起探索新的学习机 会和知识。让我们一起开启这段学习之旅吧！
热情欢迎
欢迎各位参加本次培训班！我们将为您提供精彩丰富的学习内容和难忘的学 习体验。期待与您一起共同成长！
培训班安排
1
培训内容简介
在培训班中，我们将涵盖各种与主题相关的知识和技能。你将从理论和实践相结合的 学习中受益，为未来的发展奠定坚实基础。
请务必按时出席培训，以保证您能够充分 受益于每一堂课程，并与其他学员一起进 行有效的学习和讨论。
聆听讲师的授课，并积极参与课堂互动。 专注于讲解的内容，将它
不要犹豫，大胆发问！提出您的问题和疑 虑，与讲师和其他学员一起思考和讨论解 决方案。
课程作业是巩固所学知识的重要环节。请 按时完成作业，并认真检查和改进它们， 以便获得更好的学习成果。
培训班开班仪式开学PPT精品版
No
签到 代签
罚
视情节严重给予警告、 严重警告、学院通报批 评、取消优秀 学员评 比资格、劝退等处罚。
酗酒
滋事
注：一经发现，通报批评、劝退等处罚
培训期间学员不得拉帮结派，做不利于班级团结的事情
罚：一经发现，将给予取消优秀学员评选资格、劝退等处罚
说说你对本次培训的一个看法
Yes No （3）考试分为理论考试和情景模拟考试。
（2）按要求完成，[能、一般、很少]；
晚上：19:00-21:00 打卡时间：22:20-23:00
晚熄上灯查：房23时:0间0 ：21提:30高成本、品质意识和现场管理能力，提高生产力。
注：一经发现，通报批评、劝退等处罚
说说你对本次培训的一个看法 在5月15日前完成考试
授课方式
提高成本、品质意识和现场管理能力，提高生产力。
垃圾不过夜
培训学员应注意仪容仪表
下午：2:00-5:30
晚餐时间：5:30-6:30
提升沟通协调能力、掌握人员管理技巧，妥善处理上下级关系，更有效对车间的人员进行管理。
理论考试比重占30%；
评定为合格者，我部将予公布成绩，并发放开达集团金牌班组长结业证书
培训期间学员不得拉帮结派，做不利于班级团结的事情
提一高天成 ：本教、务品处质主意任识审和批现；场管理能力，提高长生行产力列。
警告（小于等于3） —通报批评、取消评优资格
—劝退等处罚
计 划 时 间 安 排 注提：升一 沟经通发协现调，能通力报、批掌评握、人劝员退管等理处技罚巧，妥善处理上下级关系，更有效对车间的人员进行2管0理1。9年10月1日-2019年10月7日
讲师及课程介绍
课程目标
小组共同完成一项制作，Do It Yourself
培训班开班仪式PPT
对培训班的建议和意见
课程内容
建议培训班根据学员需求和实际情况，不断优化课程内容，确保 教学质量。
教学方法
希望教师采用多种教学方法，如案例分析、小组讨论等，以激发学 员的学习兴趣和参与度。
培训资源
建议培训班提供丰富的学习资源，如课件、学习指南等，以便学员 更好地掌握知识和技能。
结束语和祝福
感谢参与
02
评估标准
根据考试成绩和平时表现进行综合评估，评估标准包括学习态度、参与
度、团队合作等方面。
03
证书颁发
对于通过考试的学员，将颁发结业证书和成绩单，证明其已经完成了本
次培训并达到了相应的水平。同时，优秀学员还将获得荣誉证书和奖品
。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
促进学员交流合作
搭建学员交流平台，促进 学员之间的合作与经验分 享。
拓展学员职业视野
引入行业前沿动态和趋势 ，帮助学员拓展职业视野 和思路。
预期效果
学员技能水平提升
培训品牌影响力提升
通过考核和评估，确保学员在培训后 技能水平得到显著提升。
通过成功的培训班举办，提升培训品 牌在行业内的知名度和影响力。
04
培训计划和安排说明
培训时间表和进度安排
培训时间
本次培训班为期一个月，每周一至周五上课，每天6小时。
课程安排
课程分为理论学习和实践操作两部分，按照由浅入深、由易到难 的原则进行安排。
进度计划
第一周主要进行理论学习，第二周开始加入实践操作，第三周进 行综合性训练，第四周进行复习和考试。
培训方式和教学方法
REPORT
CATALOG
外国人商务汉语课程培训班开班啦ppt课件
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
早安汉语
•基本语法。能进行日常生活对话，在工作山可
进行商务谈判等。
• 【课程特色】 • 1、权威的汉语教材，循序渐进的学习过程。 • 2、资深对外汉语教师授课，课堂气氛严谨而不失活泼。 • 3、小班制或者一对一，保证学员上课质量。 • 4、课程讲解细致深入，听、说、读、写、译全面训练。 • 5、配有阶段性测验，帮助学员稳步提高 • 6、上课时间灵活多样，符合不同人员、不同学习时间的要求。 • 7、免费试听课预约。
• 早安汉语外国人商务汉语课程培训班期待您的报名！如果您想要学好商务汉语，想要 用汉语进行熟练的商务谈判，就来早安商务汉语课程吧，绝对不会让您失望！
早安汉语整理
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
• 外国人商务汉语课程培训班开班啦！早安汉语外国人商务汉语课程培训班是 • 针对商务人士开设的汉语学习班，详细介绍如下： • 【课程名称】 • 早安汉语外国人商务汉语课程培训班。 • 【适合对象】 • 准备来华工作或已经在华工作，将汉语作为工作及生活语言者，进中企就业 • 的外国人及对汉语感兴趣者。 • 【教材选用】 • 《赢在中国-商务汉语》，《商务交际和谈判》中级，《商务写作》 以及内部 • 教材。
教育培训班开班仪式介绍PPT模板(图文)
201x年x月本模板有完整的逻辑框架内容详实稍作修改可直接使用教育培训班开班仪式介绍ppt模板自我介绍01纪律要求02日常任务03课程介绍04openingceremonytrainingclasstrainingclass自我介绍youwho自我介绍openingceremonytrainingclasstrainingclass纪律要求纪律要求重点7
自我介绍
YOU
你是谁？
WHO
自我介绍
纪律要求
opening ceremony of education and training class of education and training class
纪律要求
纪律要求 重点7:30-7:50 记住三个时间段21:30，22:20-23:00
纪律要求
学员不规范行为处罚办法
纪律要求
纪律要求
日常任务
opening ceremony of education and training class of education and training class
日常任务
日常任务
基础知 识考试
在5月15日前完成考试
班报
协助学院完成班报编辑
教育培训班开班仪式介绍PPT模板
本模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用
汇报人:XXX
时间:201X年X月
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01
自我介绍
02
纪律要求
03
日常任务
04
课程介绍
ห้องสมุดไป่ตู้
自我介绍
opening ceremony of education and training class of education and training class
自我介绍
YOU
你是谁？
WHO
自我介绍
纪律要求
opening ceremony of education and training class of education and training class
纪律要求
纪律要求 重点7:30-7:50 记住三个时间段21:30，22:20-23:00
纪律要求
学员不规范行为处罚办法
纪律要求
纪律要求
日常任务
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日常任务
日常任务
基础知 识考试
在5月15日前完成考试
班报
协助学院完成班报编辑
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汇报人:XXX
时间:201X年X月
1
01
自我介绍
02
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03
日常任务
04
课程介绍
ห้องสมุดไป่ตู้
自我介绍
opening ceremony of education and training class of education and training class
教育培训班开班仪式含内容课件PPT讲座
总会有那么一些人，那么一些话，如 春天的 风，夏 天的雨 ，给我 们带来 前行的 力量， 让我总们会笃有行那致么远一，些勇人往，直那前么一。些话，如 春天的 风，夏 天的雨 ，给我 们带来 前行的 力量， 让我们 笃行致 远，勇 往直前 。 总会有那么一些人，那么一些话，如 春天的 风，夏 天的雨 ，给我 们带来 前行的 力量， 让我总们会笃有行那致么远一，些勇人往，直那前么一。些话，如 春天的 风，夏 天的雨 ，给我 们带来 前行的 力量， 让我们 笃行致 远，勇 往直前 。
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总会有那么一些人，那么一些话，如 春天的 风，夏 天的雨 ，给我 们带来 前行的 力量， 让我们 笃行致 远，勇 往直前 。
培训开场破冰ppt课件
失败案例分享
案例标题
某公司新产品推广失败
案例描述
某公司在新产品推广过程中， 由于缺乏有效的市场调研和营 销策略，导致推广失败。
案例分析
该案例的关键问题在于缺乏市 场调研和营销策略的制定，导 致产品与市场需求不匹配。
启示
在培训开场中分享失败案例， 可以让学员认识到问题的严重 性，提高风险意识，并引以为
培训日程安排
时间安排
第二天
本次培训共计两天，每天分为上午、 下午两个时间段，具体时间安排如下
上午：主题三讲解；下午：总结与答 疑
第一天
上午：主题一讲解；下午：主题二讲 解
培训讲师介绍
主讲人
张老师，具有多年从业经验，曾就职 于知名企业，对培训领域有深入的研 究和丰富的实践经验。
助教
李老师，具有扎实的基础知识和实践 经验，能够为学员提供全方位的支持 和指导。
培训开场案例分享
04
成功案例分享
案例标题
某公司销售团队激励方案
案例描述
某公司通过制定合理的销售团队激励方案 ，成功提高了销售业绩和员工满意度。
案例分析
启示
该案例的关键在于制定激励方案时充分考 虑了员工需求和公司目标，通过奖励机制 激发员工积极性，促进团队合作。
在培训开场中分享成功案例，可以激发学 员的兴趣和信心，为后续培训打下良好基 础。
行动计划
在结语中提出具体的行动计划或建议，指导听众 将所学知识应用到实际工作中。
结束语的行动呼吁
激发动力
通过鼓舞人心的措辞，激发听众采取行动的意愿和动力。
提供支持
明确表示将为听众提供必要的支持和帮助，消除他们采取行动的后 顾之忧。
强调责任
强调每个人在实现共同目标中的责任和角色，激励大家共同努力。
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向班主任反馈； 5.协助班主任完成日常班务工作。
24
严谨的求学态度 严格的组织纪律 开放的包容精神 开阔的思维方式 空杯吸收、全力探讨、学有所成
25
建立微信群
• 大家扫描二维码或写下微信号
26
学有所成 学有所获
27
（三）“五个务必”：务必Байду номын сангаас信、务必坚定、务必配合、 务必执行、务必完成。
（四）“五铁精神”：铁的意志、铁的团结、铁的作风、 铁的信念、铁的纪律。
12
（一）加笑脸项目及标准
1、上课积极表现者,加1分 2、课间带动活动者,加1分，团体加2分 3、班长、组长加2分 4、优秀发表者加1分，上交1个资料加1分。 5、根据动态管理的原则，教务组将对有优秀 表现和有突出贡献者根据情况酌情加分。
热烈欢迎各位伙伴
1
0
2
中国人寿保险股份有限公司突泉支公司 新主管技能提升培训班
开班说明会
0
4
培训目的
本次培训旨在通过两天的学习和训练， 使大家进一步了解国寿、走进国寿，提高 自己的专业技能、搭建组织架构、实现自 己的主管梦和国寿梦，最终成为国寿企业 家。
5
6
培训组织
（一）班主任：毕雪静 （二）老师：
时 峰、毕雪静、胡桂华、陈玉晶、杜 维、 马立英、葛丽丽、赵文丽、李 军、王凤霞
7
培训时间、地点
（一）培训地点 突泉支公司三楼
（二）培训时间 上午 08:30- 10:00
8
课堂纪律要求
1.上课期间，手机一律关机。 2.上课期间，严格遵守时间规定，不得迟到、 早退，不得随意走动，不得交头接耳，不得做有损 他人学习的事情。
15
其它事宜：
召集音乐
16
17
组长
18
组长就职表态
我是“好领导”，担任第X组组长 我将全力以赴、不负重托 带领组员，勇夺第一！
19
组长职责
1．向小组成员传达教学管理、班务活动方面的各项要求。 2．负责组织完成小组轮值活动。 3．拷贝并分发培训班电子资料。 4．监督并汇报学员考勤等情况。 5．及时完成并汇总组员对培训课程的评估情况。 6．及时了解、反映组员的学习、生活情况。 7．以身作则，带头示范。 8.抓好本组课堂学习与课后复习，争做“优秀小组”。 9.收集本组成员在学习、生活上的问题、需求、建议，及时向
13
（二）减笑脸项目及标准
1．严格遵守培训作息时间。上课须按时到达指定地点违反者 扣1个笑脸。 2．按桌签就座，不得自行更换座位，不得将食物、茶水及饮 料带入教室，不得有影响他人听讲的行为，更不可擅自走动 和离开教室，违反者扣1个笑脸。 3．上课期间手机必须关机，手机响起者一经发现扣1个笑脸 4．下课时请将桌牌和椅子归位，违反者扣1个笑脸。
班委反馈。
20
小组风采展示
1、确定组名、组呼 2、张贴小组宣传海报
21
报告班主任，第一组 应到 人，实到 人 我们的组名是： 我们的组呼是： 报告完毕，请指示
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班长
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班长职责
1.组织班委会对班级纪律、学习、训练、生活等情 况进行全面管理；
2.组织召开班委会议； 3.负责召集、协调每日小组值日活动； 4.汇总班级纪律、学习、训练、生活等情况，及时
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（三）优秀评选项目及标准
1、个人奖 对培训中学习成绩优异，执行组织纪律好，参
训期间有良好表现的个人取总成绩前2名授予“优秀 学员”荣誉称号，并颁发奖品。（每周发一次） 2、团队奖
参训期间每日取当日成绩第一名小组授予“优秀 小组”荣誉称号 并颁发奖品。（每周发一次） 3. 奋进奖
对得分最后一名小组进行负激励。
10
11
培训铁律
训练期间，每位学员的言行代表了您作为未来主管的基本 素养，严格遵守培训班铁律义不容辞。
（一）“三讲”、“三不讲”：讲主观，不讲客观；讲自 己，不讲别人；讲内因，不讲外因。
（二）“四个杜绝”：杜绝消极负面的话在职场中蔓延； 杜绝行动迟缓没责任心；杜绝做事打折还推卸；杜绝想得多做 得少还怀疑。
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严谨的求学态度 严格的组织纪律 开放的包容精神 开阔的思维方式 空杯吸收、全力探讨、学有所成
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建立微信群
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学有所成 学有所获
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（三）“五个务必”：务必Байду номын сангаас信、务必坚定、务必配合、 务必执行、务必完成。
（四）“五铁精神”：铁的意志、铁的团结、铁的作风、 铁的信念、铁的纪律。
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（一）加笑脸项目及标准
1、上课积极表现者,加1分 2、课间带动活动者,加1分，团体加2分 3、班长、组长加2分 4、优秀发表者加1分，上交1个资料加1分。 5、根据动态管理的原则，教务组将对有优秀 表现和有突出贡献者根据情况酌情加分。
热烈欢迎各位伙伴
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中国人寿保险股份有限公司突泉支公司 新主管技能提升培训班
开班说明会
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培训目的
本次培训旨在通过两天的学习和训练， 使大家进一步了解国寿、走进国寿，提高 自己的专业技能、搭建组织架构、实现自 己的主管梦和国寿梦，最终成为国寿企业 家。
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培训组织
（一）班主任：毕雪静 （二）老师：
时 峰、毕雪静、胡桂华、陈玉晶、杜 维、 马立英、葛丽丽、赵文丽、李 军、王凤霞
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培训时间、地点
（一）培训地点 突泉支公司三楼
（二）培训时间 上午 08:30- 10:00
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课堂纪律要求
1.上课期间，手机一律关机。 2.上课期间，严格遵守时间规定，不得迟到、 早退，不得随意走动，不得交头接耳，不得做有损 他人学习的事情。
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其它事宜：
召集音乐
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组长
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组长就职表态
我是“好领导”，担任第X组组长 我将全力以赴、不负重托 带领组员，勇夺第一！
19
组长职责
1．向小组成员传达教学管理、班务活动方面的各项要求。 2．负责组织完成小组轮值活动。 3．拷贝并分发培训班电子资料。 4．监督并汇报学员考勤等情况。 5．及时完成并汇总组员对培训课程的评估情况。 6．及时了解、反映组员的学习、生活情况。 7．以身作则，带头示范。 8.抓好本组课堂学习与课后复习，争做“优秀小组”。 9.收集本组成员在学习、生活上的问题、需求、建议，及时向
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（二）减笑脸项目及标准
1．严格遵守培训作息时间。上课须按时到达指定地点违反者 扣1个笑脸。 2．按桌签就座，不得自行更换座位，不得将食物、茶水及饮 料带入教室，不得有影响他人听讲的行为，更不可擅自走动 和离开教室，违反者扣1个笑脸。 3．上课期间手机必须关机，手机响起者一经发现扣1个笑脸 4．下课时请将桌牌和椅子归位，违反者扣1个笑脸。
班委反馈。
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小组风采展示
1、确定组名、组呼 2、张贴小组宣传海报
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报告班主任，第一组 应到 人，实到 人 我们的组名是： 我们的组呼是： 报告完毕，请指示
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班长
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班长职责
1.组织班委会对班级纪律、学习、训练、生活等情 况进行全面管理；
2.组织召开班委会议； 3.负责召集、协调每日小组值日活动； 4.汇总班级纪律、学习、训练、生活等情况，及时
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（三）优秀评选项目及标准
1、个人奖 对培训中学习成绩优异，执行组织纪律好，参
训期间有良好表现的个人取总成绩前2名授予“优秀 学员”荣誉称号，并颁发奖品。（每周发一次） 2、团队奖
参训期间每日取当日成绩第一名小组授予“优秀 小组”荣誉称号 并颁发奖品。（每周发一次） 3. 奋进奖
对得分最后一名小组进行负激励。
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培训铁律
训练期间，每位学员的言行代表了您作为未来主管的基本 素养，严格遵守培训班铁律义不容辞。
（一）“三讲”、“三不讲”：讲主观，不讲客观；讲自 己，不讲别人；讲内因，不讲外因。
（二）“四个杜绝”：杜绝消极负面的话在职场中蔓延； 杜绝行动迟缓没责任心；杜绝做事打折还推卸；杜绝想得多做 得少还怀疑。