家具企业安全生产培训
家具制造业安全生产知识教育培训
家具制造业安全生产知识教育培训
家具制造业安全生产知识教育培训
一、安全意识教育
安全意识是安全生产的基础，是保障职工安全健康的前提条件。
因此，必须强化家具制造企业职工的安全意识教育，鼓励职工主动
采取安全防护措施，自觉遵守安全操作规定，增强安全意识，提高
安全自救能力，在工作中不断提升安全意识。
二、安全制度建设
必须建立和完善家具制造企业的安全管理制度，制定安全操作
规程和操作规定，规范和约束职工的行为。
特别需要明确禁止穿戴
高跟鞋、涂抹指甲油等加强安全管理的条例。
三、安全设施配备
在家具制造企业中，应配置完善的安全设施，如灭火器、消防栓、疏散标志、安全带、夹具等，为职工提供必要的安全保障。
四、危险源分析
家具制造企业的生产过程中存在着众多的危险源，如电器设备、高温熨烫机、锯床、喷漆等，必须对危险源进行认真分析和评估，
对潜在危险加以遏制和消除，提高生产过程的安全性。
五、应急预案制定
家具制造企业必须制定应急预案，明确灾害发生时应急处置措施，采取必要的应急措施，减少灾害造成的危害和损失。
六、安全培训教育
应加强家具制造企业安全生产管理人员和职工的安全培训教育，提高职工的安全生产意识，推行常规性安全教育，防止事故的发生。
七、人员防护措施
在家具制造企业生产过程中，必须制定职业病防护计划，建立
职业病防护网，为职工提供必要的职业病防护措施和设备，减少职
业病的发生。
结语：组织职工开展家具制造企业安全生产知识教育培训，加
强安全意识教育，引导职工自觉遵守安全操作规定，提高职工的安
全自救能力，在工作中保障职工的安全与健康。
家具厂安全教育培训记录
一、培训时间2022年2月18日二、培训地点家具厂会议室三、培训对象全体员工四、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强安全防范能力；2. 熟悉和掌握安全生产知识和技能，降低安全事故发生率；3. 增强团队凝聚力，提高员工综合素质。
五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策；2. 安全生产责任制；3. 常见安全隐患及预防措施；4. 应急处理及救援知识；5. 个人防护用品的正确使用；6. 灭火器的使用方法；7. 交通安全及消防安全；8. 职业病防治及劳动保护；9. 企业规章制度及纪律要求。
六、培训过程1. 开场致辞由家具厂总经理发表讲话，强调安全生产的重要性，要求全体员工认真参加培训，提高安全意识。
2. 安全生产法律法规及政策由安全管理部门负责人解读国家及地方安全生产法律法规及政策，使员工了解安全生产的基本要求。
3. 安全生产责任制讲解企业安全生产责任制，明确各级负责人及员工的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。
4. 常见安全隐患及预防措施列举家具厂常见的安全隐患，如机械设备、电气设备、火灾、高处作业等，讲解相应的预防措施。
5. 应急处理及救援知识讲解火灾、触电、机械伤害等突发事件的应急处理及救援知识，提高员工应对突发事件的能力。
6. 个人防护用品的正确使用讲解个人防护用品的种类、用途及正确使用方法，提高员工个人防护意识。
7. 灭火器的使用方法讲解灭火器的种类、用途及使用方法，提高员工火灾应急处置能力。
8. 交通安全及消防安全讲解交通安全及消防安全知识，提高员工交通安全意识和消防安全意识。
9. 职业病防治及劳动保护讲解职业病防治及劳动保护知识，提高员工对职业病的认识，保障员工身体健康。
10. 企业规章制度及纪律要求讲解企业规章制度及纪律要求，提高员工遵守规章制度和纪律的自觉性。
11. 总结发言由安全管理部门负责人对本次培训进行总结，强调安全生产的重要性，要求全体员工认真执行安全生产规章制度，确保生产安全。
家具厂安全培训计划方案
一、培训背景随着家具行业的快速发展，安全生产已成为家具企业发展的关键。
为了提高家具厂员工的安全生产意识和技能，降低事故发生率，保障员工的生命财产安全，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高员工对安全生产重要性的认识，增强安全意识；2. 使员工掌握安全生产的基本知识和技能，提高应急处置能力；3. 优化生产环境，降低事故发生率，保障员工的生命财产安全；4. 促进企业安全生产文化的建设。
三、培训对象家具厂全体员工，包括管理人员、生产人员、技术人员、销售人员等。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读；2. 安全生产基础知识，包括安全文化、安全目标、安全责任等；3. 各岗位操作规程及注意事项；4. 事故案例分析及警示教育；5. 应急处置及救援知识；6. 安全防护用品的使用与维护；7. 环境保护与节能减排知识。
五、培训方式1. 集中授课：邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产相关知识和技能；2. 实地参观：组织员工参观安全生产示范企业，学习先进的管理经验；3. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，提高员工的安全意识；4. 演练培训：开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力；5. 互动交流：组织员工进行安全知识竞赛、座谈会等活动，增进员工之间的沟通与交流。
六、培训时间1. 新员工入职培训：入职前3个月内完成；2. 岗位培训：每半年进行一次；3. 安全生产月活动：每月开展一次。
七、培训考核1. 新员工入职培训：考核合格后发放《安全生产培训合格证书》；2. 岗位培训：考核合格后进行登记，作为员工年度考核的依据；3. 安全生产月活动：根据活动参与情况和表现，进行表彰和奖励。
八、培训经费1. 培训讲师费用：根据实际情况进行预算；2. 培训资料费用：购买相关书籍、资料等；3. 活动费用：包括场地租赁、设备租赁、奖品购置等。
九、培训组织1. 成立安全生产培训领导小组，负责培训工作的统筹规划、组织实施和监督管理；2. 设立培训管理员，负责培训工作的日常管理；3. 明确各岗位安全责任人，确保培训工作落到实处。
家具厂员工安全教育培训
一、前言随着我国经济的快速发展，家具行业也得到了迅速崛起。
然而，家具生产过程中存在诸多安全隐患，给员工的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高员工的安全意识，预防事故发生，确保企业安全生产，特制定本家具厂员工安全教育培训计划。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。
2. 使员工掌握基本的安全操作技能，提高自我保护能力。
3. 增强员工对安全生产法律法规的了解，提高依法依规操作的自觉性。
4. 减少事故发生，保障员工的生命财产安全。
三、培训对象家具厂全体员工，包括生产工人、技术人员、管理人员等。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及企业规章制度（1）国家安全生产法律法规简介（2）企业安全生产规章制度2. 安全生产基础知识（1）安全色、安全标志及其含义（2）安全操作规程（3）事故案例分析3. 机械设备安全操作（1）机械设备的安全装置及使用方法（2）机械设备的安全操作规程（3）机械设备常见故障及处理方法4. 防火、防爆及应急救援（1）火灾、爆炸事故的预防及处理（2）灭火器材的使用方法（3）紧急疏散和应急救援5. 个人防护用品的使用与维护（1）个人防护用品的种类及使用方法（2）个人防护用品的维护与保养6. 职业病预防及劳动保护（1）职业病危害及预防措施（2）劳动保护用品的使用与维护五、培训方法1. 理论培训：邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容。
2. 实操培训：组织员工进行实际操作演练，如使用灭火器材、紧急疏散等。
3. 视频教学：播放安全生产教育视频，使员工直观了解事故的危害和预防措施。
4. 案例分析：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
六、培训时间根据培训内容，制定详细的培训计划，确保培训时间充足。
七、培训考核1. 理论考核：通过笔试或口试的方式，检验员工对安全生产知识的掌握程度。
2. 实操考核：对员工进行实际操作考核，检验员工的安全操作技能。
家具制造业安全生产知识教育培训课件PPT
01 家具制造业安全生产概 述
家具制造业特点及风险
家具制造业特点
劳动密集型、工艺复杂、材料多样、设备专业。
常见风险
机械伤害、火灾、爆炸、有毒有害物质、粉尘、 噪声等。
风险点
原材料存储、加工过程、成品仓储、设备维护等 环节。
安全生产法规与标准
01
02
03
国家安全生产法规
如《中华人民共和国安全 生产法》等，对家具制造 业的安全生产提出基本要 求。
行业标准与规范
如《家具制造业安全生产 标准化评定标准》等，为 家具制造企业提供了安全 生产的具体指导和规范。
国际安全标准
如ISO 45001等，对家具 制造业的安全管理体系提 出国际通用要求。
企业安全生产责任体系
企业主要负责人责任
安全生产管理机构及人员职责
制定安全生产方针、目标，确保安全生产 投入，组织制定并实施安全生产责任制等 。
生产现场环境与安全设施配置
保持生产现场整洁、有序，确保 通道畅通无阻。
配置齐全的安全设施，如消防器 材、应急照明等。
对生产现场进行定期安全检查， 及时发现并整改存在的安全隐患
。
03 危险源辨识与风险评估 方法
危险源分类及辨识技巧
电气危险源
涉及电气设备、线路、开关等 可能导致的触电、电火灾等风 险。
负责安全生产日常管理工作，组织安全检 查、隐患排查治理等。
员工安全生产职责
相关方安全生产职责
遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防 护用品，积极参与安全生产活动等。
供应商、承包商等相关方应遵守企业的安全 生产规定，共同维护安全生产秩序。
02 家具制造过程中安全控 制要点
原材料与辅助材料安全控制
家具厂安全培训资料
家具厂安全培训资料一、引言家具厂是一个充满各种危险因素的工作场所，包括机械操作、电气危险、材料处理等。
为了确保员工的安全，提高安全意识，防止事故发生，我们特此编写这份安全培训资料。
二、机械操作安全1、确保所有机械都经过定期维护和检查，以防止机械故障导致的意外。
2、在操作机械之前，一定要接受适当的培训，并确保理解操作规程。
3、保持工作区域的整洁，避免杂物堆积，以免阻碍机械的正常操作。
4、严格遵守机械操作规程，禁止私自调整或拆除安全装置。
三、电气安全1、确保所有的电气设备都经过适当的维护和检查，以防止电击或火灾事故。
2、不要在没有专业人员在场的情况下，尝试修理或拆卸电气设备。
3、在使用电动工具或设备时，一定要使用合适的防护设备，如绝缘手套和鞋。
4、避免在潮湿或高温的环境中使用电气设备，以防止触电或火灾。
四、材料处理安全1、确保所有处理材料的方式都符合国家和公司的安全标准。
2、在处理危险物质时，一定要遵守所有的化学品处理规定，确保员工的健康和环境的安全。
3、严格遵守搬运和存储规定，避免因错误的操作导致的事故。
4、定期检查工作场所的通风系统，确保空气质量符合标准。
五、个人防护措施1、员工必须佩戴合适的防护设备，如安全帽、防护眼镜、手套等。
2、公司将对个人防护设备的使用进行定期检查，以确保其有效性。
3、员工应了解并遵守公司的安全服装规定。
六、应急措施1、员工应知道紧急出口的位置，以及在紧急情况下如何疏散。
2、公司将定期进行紧急演习，以熟悉在紧急情况下的行动步骤。
3、所有员工都应知道如何使用灭火器，以及在火灾或其他紧急情况下的行动步骤。
4、如遇到任何危险情况，应立即报告给上级或安全部门。
5、所有员工都必须接受急救和消防训练，以确保在紧急情况下能够有效地采取行动。
6、公司将定期检查并更新其应急计划，以确保其有效性。
7、员工应知道如何使用紧急停止按钮，以及在必要时如何操作。
8、在紧急情况下，员工应保持冷静并遵循公司的紧急程序。
家具厂安全生产培训制度
一、总则为确保家具厂安全生产，提高员工安全意识，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、培训目标1. 提高员工安全生产意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。
2. 使员工掌握安全生产知识，提高安全生产技能。
3. 增强员工对事故隐患的识别、报告和处理能力。
4. 培养员工良好的安全行为习惯，形成安全生产的良好氛围。
三、培训对象1. 全体员工，包括生产、管理、技术、后勤等各个岗位。
2. 新员工入职前必须接受安全生产培训。
3. 从事特殊工种或操作特殊设备的员工，必须接受相应工种的安全生产培训。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读。
2. 家具厂安全生产规章制度、操作规程。
3. 事故案例分析及警示教育。
4. 安全生产基本知识，如火灾、触电、机械伤害、化学伤害等。
5. 应急救援知识，如心肺复苏、火灾逃生、紧急疏散等。
6. 个体防护用品的使用与维护。
7. 环境保护与职业健康知识。
五、培训方式1. 理论培训：邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产相关知识。
2. 实践操作培训：组织员工进行现场操作，提高实际操作技能。
3. 视频教学：利用视频资料，直观展示事故案例及安全操作。
4. 互动交流：组织安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工参与度。
5. 在线学习：建立安全生产培训网络平台，供员工随时学习。
六、培训时间1. 新员工入职前必须接受不少于40小时的安全生产培训。
2. 在职员工每年至少接受20小时的安全生产培训。
3. 特殊工种或操作特殊设备的员工，根据岗位需求，每年至少接受40小时的安全生产培训。
七、培训考核1. 培训结束后，组织考试，检验员工对安全生产知识的掌握程度。
2. 考试合格者，颁发安全生产培训合格证书。
3. 考试不合格者，重新参加培训，直至合格。
八、培训记录1. 建立安全生产培训档案，详细记录员工培训情况。
2. 培训档案包括培训时间、培训内容、培训讲师、培训对象、考试结果等。
家具公司安全教育培训计划
家具公司安全教育培训计划一、培训目的家具公司安全教育培训的目的是对公司员工进行安全教育，使他们全面掌握安全生产知识和技能，提高安全防护意识，规范操作行为，保障生产安全，减少安全事故发生，确保员工的生命财产安全，达到提高企业生产效率和经济效益的目的。
二、培训对象所有家具公司员工，包括生产岗位、管理员工、行政人员等。
三、培训内容1. 安全生产法律法规与制度要求2. 工作场所安全风险及防范措施3. 机械设备操作安全规范4. 化学品使用与储存安全规定5. 劳动防护用品的选择与使用6. 火灾防护与逃生途径7. 电气安全操作规范8. 意外伤害应急处理9. 安全生产知识测试四、培训方式1. 理论知识培训通过讲解、演示、互动等方式，由专业人员针对安全知识内容进行详细解说，使员工全面掌握安全生产法律法规、安全防护措施等相关知识。
2. 实际操作培训通过实操操作，让员工了解机械设备操作、化学品使用等实际场景下的安全规范，保障员工在实际工作中的安全。
3. 专题讲座邀请相关专家学者进行专题讲座，对公司员工进行安全生产法律法规、安全防护措施等方面的深入解说，提高员工对安全生产的认知水平。
4. 知识测试针对培训内容进行知识测试，检验员工对安全生产知识的掌握情况，以确保培训效果。
五、培训计划1. 制定培训时间表根据公司员工的工作安排，合理安排培训时间表，确保全员参与培训。
2. 分批培训由于公司员工人数较多，采取分批培训的方式，每批次约100人，确保培训效果。
3. 定期复训定期对员工进行复训，不断强化安全生产理念，确保员工的安全意识始终保持高度警惕。
六、培训评估1. 考核机制对员工参与培训后的知识掌握情况进行考核，制定考核标准，确保培训效果。
2. 反馈调查对员工进行培训后的反馈调查，了解员工对培训内容的领会情况，为后续培训提供改进建议。
3. 培训效果评估定期对培训效果进行评估，了解培训对员工安全意识的提升情况，为今后的安全培训工作提供参考依据。
家具生产安全教育培训(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高家具生产企业的安全生产意识，降低安全事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高企业的经济效益，本次培训旨在对家具生产企业的员工进行安全教育培训。
二、培训对象家具生产企业全体员工，包括管理人员、技术人员、操作工、维修工等。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策2. 家具生产企业安全生产管理制度3. 家具生产过程中的安全隐患及预防措施4. 安全生产事故案例分析5. 个人安全防护知识与技能6. 应急处理与救援知识四、培训时间本次培训时间为一天，具体时间安排如下：上午：（1）9:00-9:30 开班仪式（2）9:30-10:30 国家安全生产法律法规及政策（3）10:30-11:30 家具生产企业安全生产管理制度下午：（1）13:30-14:30 家具生产过程中的安全隐患及预防措施（2）14:30-15:30 安全生产事故案例分析（3）15:30-16:30 个人安全防护知识与技能（4）16:30-17:30 应急处理与救援知识五、培训方式1. 讲师授课：邀请具有丰富经验的安全生产专家进行授课。
2. 案例分析：通过实际案例分析，让员工深刻认识到安全生产的重要性。
3. 角色扮演：组织员工进行应急处理与救援演练，提高员工的应急处理能力。
4. 互动交流：在培训过程中，鼓励员工提问、讨论，共同提高安全生产意识。
六、培训要求1. 全体员工必须参加培训，不得缺席。
2. 培训期间，保持手机静音，认真听讲，做好笔记。
3. 培训结束后，进行考核，考核合格者方可上岗。
4. 培训结束后，各班组要及时总结培训成果，制定相应的安全生产措施。
七、培训考核1. 考核形式：笔试2. 考核内容：国家安全生产法律法规及政策、家具生产企业安全生产管理制度、家具生产过程中的安全隐患及预防措施、个人安全防护知识与技能、应急处理与救援知识3. 考核时间：培训结束后一周内4. 考核合格标准：笔试成绩达到80分以上八、培训总结1. 培训结束后，组织培训总结会议，对培训成果进行评估。
家具厂安全教育培训内容(2篇)
第1篇一、培训目的为提高家具厂员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，特进行本次家具厂安全教育培训。
二、培训对象家具厂全体员工三、培训时间（根据实际情况安排）四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）安全生产法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》等。
（2）相关政策：家具行业安全生产政策、家具厂安全生产标准等。
2. 安全生产基础知识（1）安全生产的基本概念：安全生产是指在生产过程中，采取各种技术、管理、教育、监督等措施，防止事故发生，保障人身安全和财产安全。
（2）事故分类及原因：按照事故发生的原因，可分为自然灾害事故、人为事故、设备事故等。
事故原因主要包括：人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等。
3. 家具厂安全生产特点及风险（1）家具厂安全生产特点：家具生产过程中，涉及木材、油漆、金属等原材料，易发生火灾、爆炸、中毒、机械伤害等事故。
（2）家具厂安全生产风险：火灾、爆炸、中毒、机械伤害、高处坠落、触电等。
4. 安全生产管理制度（1）安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，确保安全生产。
（2）安全教育培训制度：定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
（3）安全检查制度：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）事故报告和处理制度：发生事故时，要及时报告、调查、处理，总结经验教训。
5. 安全操作规程（1）木材加工设备操作规程：正确使用木材加工设备，遵守操作规程，确保人身安全。
（2）油漆喷涂操作规程：正确使用油漆喷涂设备，遵守操作规程，防止中毒事故发生。
（3）金属加工设备操作规程：正确使用金属加工设备，遵守操作规程，防止机械伤害。
（4）高处作业操作规程：遵守高处作业安全操作规程，防止高处坠落事故。
6. 应急处理措施（1）火灾应急处理：发现火灾时，立即报警，组织人员疏散，使用灭火器、消防栓等进行灭火。
家具公司安全生产培训计划
家具公司安全生产培训计划一、培训目的家具公司作为一个生产型企业，员工在工作中存在一定的安全生产隐患，为了确保员工的安全和健康，提高安全生产意识，减少安全事故的发生，特制定本安全生产培训计划。
二、培训对象全体公司员工，特别是生产工人和相关管理人员。
三、培训内容1. 安全生产法律法规和政策讲解《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等与安全生产相关的法律法规，明确企业的安全生产责任和义务，加强员工的安全生产法律法规的意识。
2. 安全生产意识培训通过真实案例和事故分析，引导员工认识安全生产的重要性，加强安全生产意识，培养员工预防事故的工作习惯。
3. 安全生产知识培训开展安全生产知识的讲座和培训，包括安全操作规程、紧急处置措施、危险源识别和控制、生产设备使用及维护等知识。
4. 安全防护用品使用培训指导员工正确使用和维护各种安全防护用品，如头盔、安全鞋、耳塞、护目镜等，加强员工的安全防护意识。
5. 事故应急演练组织员工进行针对不同事故类型的应急演练，提高员工面对突发事故时的应变能力和组织协调能力。
6. 安全生产责任落实培训加强相关管理人员的安全生产责任意识，培养他们不断改进安全生产管理工作，确保安全生产责任的落实。
四、培训方法1. 专题讲座组织安全生产专家或相关行业专业人员进行专题讲座，解答员工关于安全生产的疑问。
2. 视频培训利用多媒体手段，播放安全生产知识和案例分析的视频，使员工在轻松愉快的氛围中增加安全生产知识。
3. 线上学习通过网络平台、手机APP等线上学习方式传达安全生产知识，方便员工在工作之余进行学习和了解相关知识。
4. 现场演练在生产现场开展安全生产演练，让员工实地体验应对突发情况的能力，充分发挥员工的自主判断和主动应对能力。
五、培训周期本安全生产培训计划为全面推行安全生产管理，将培训进行分阶段，并定期进行复训，确保安全生产知识的持续性传达和学习。
六、培训评估1. 培训前评估在培训开始前，对员工的安全生产知识及意识进行一次全面评估，为后期的培训内容和深度的制定提供依据。
家具厂三级安全教育培训
一、前言为了提高家具厂员工的安全意识和安全操作技能，预防事故的发生，确保员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业职工安全教育培训规定》，我厂特开展三级安全教育培训。
本次培训分为厂级、车间级和班组级，旨在全面提高员工的安全素质。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想。
2. 使员工掌握安全操作技能，提高自我保护能力。
3. 增强员工对安全生产法律法规的了解，提高依法治企意识。
4. 降低事故发生率，确保员工的生命财产安全。
三、培训内容1. 厂级安全教育培训（1）安全生产法律法规及政策解读（2）家具厂安全生产现状及存在问题（3）事故案例分析（4）员工安全职责及权利（5）消防知识及应急处理（6）职业健康知识2. 车间级安全教育培训（1）车间安全生产规章制度及操作规程（2）车间设备设施安全操作要点（3）车间常见事故及预防措施（4）车间消防安全及应急处理（5）车间职业健康危害及防护措施3. 班组级安全教育培训（1）班组安全操作规程及注意事项（2）班组常见事故及预防措施（3）班组消防安全及应急处理（4）班组职业健康危害及防护措施四、培训方式1. 理论培训：邀请专家进行授课，结合实际案例进行讲解。
2. 实践操作：组织员工进行实际操作演练，提高员工的安全操作技能。
3. 角色扮演：通过模拟事故现场，让员工了解事故发生的原因及预防措施。
4. 安全知识竞赛：组织员工参加安全知识竞赛，提高员工对安全知识的掌握程度。
五、培训时间及要求1. 厂级安全教育培训：新员工入职前3个月内完成，每年复训1次。
2. 车间级安全教育培训：新员工入职前1个月内完成，每年复训1次。
3. 班组级安全教育培训：新员工入职前1周内完成，每月复训1次。
4. 培训要求：员工必须参加培训，并取得合格证书。
六、培训考核1. 培训结束后，进行考核，考核合格者颁发培训合格证书。
2. 考核不合格者，重新参加培训，直至合格。
七、总结通过本次三级安全教育培训，使员工掌握了安全知识，提高了安全操作技能，增强了安全意识。
家具家居行业安全生产培训
家具家居行业安全生产培训一、培训目的家具家居行业的安全生产培训主要是为了提高员工对安全生产的重视和意识，减少事故和伤害的发生，保障员工和企业的安全和健康。
二、培训内容1.安全生产法律法规及政策要求2.安全生产管理体系及流程3.家具家居行业常见安全事故案例分析与应对方法4.安全设备使用与维护5.火灾应急预案与逃生演练6.安全生产责任和意识培养三、培训对象公司所有员工及相关从业人员四、培训方式1.理论课程授课2.实地安全生产现场观摩3.案例学习与讨论4.模拟演练五、培训时间和地点时间：预计为期3天，具体时间安排另行通知地点：公司内部会议室和生产现场六、培训目标1.提高员工对安全生产重要性的认识和理解2.掌握家具家居行业安全生产的基本知识和技能3.培养员工的安全生产责任感和意识4.强化员工对安全设备的正确使用和维护七、培训评估采用考试和实际操作相结合的方式进行评估，考核内容包括理论知识和实际操作技能。
八、培训考核及证书合格考核者将获得家具家居行业安全生产培训结业证书，并记录在个人档案中。
以上内容为《家具家居行业安全生产培训》的详细培训计划，希望所有员工能够全程参与并以积极的态度对待培训，提升安全生产意识和能力。
特殊应用场合及详细说明1. 家具家居生产车间培训• 增加条款：1.确保生产设备的安全操作，包括正确使用和维护设备。
2.在生产车间设置明确的安全区域和紧急停机按钮。
3.培训员工如何正确处理生产过程中的危险物质和化学品。
2. 家具家居物流运输培训• 增加条款：1.安全装载和卸载家具产品的技巧，以避免人员伤害和货物损坏。
2.特别注意货车驾驶员的疲劳驾驶和交通安全问题。
3.培训如何应对突发情况，如交通事故或货物丢失。
3. 家具家居仓储管理培训• 增加条款：1.仓库货物堆放和存储安全原则，防止货物倒塌和人员受伤。
2.学习使用仓库设备，如叉车和货架，以确保操作安全。
3.培训如何进行仓库巡检和安全检查。
4. 家具家居销售展示培训• 增加条款：1.学习展示场地的安全布局和陈列，以确保顾客和员工安全。
家具制造行业安全生产培训全解析
家具制造行业安全生产培训全解析一、培训目的本培训旨在提高家具制造行业从业人员的安全意识，加强安全生产知识的学习和掌握，最大程度地减少事故发生，确保员工的人身安全和生产设备的正常运转。
二、培训内容1.安全意识培训–安全生产法律法规–安全生产责任制度–安全生产管理制度2.安全设施及操作规程–安全设施的认识与使用–火灾防范及应急处理–机械设备操作规程3.安全事故案例分析–家具制造行业常见安全事故案例–事故原因分析与预防措施4.安全技能培训–使用个人防护装备–应急逃生演练–紧急救援与急救知识5.安全管理实践–安全检查与隐患排查–安全奖惩制度–安全意识培养与考核三、培训方式1.线上培训–制作安全生产培训视频材料–搭建网上学习平台进行培训–制定线上考核评估机制2.线下培训–组织专业培训师进行面对面授课–进行现场安全生产实操演练–组织模拟安全事故应对演练四、培训对象1.家具制造企业管理人员2.家具制造生产工人3.家具制造设备维护人员4.家具制造企业安全管理人员五、培训效果评估1.培训后进行安全知识考核2.进行安全操作技能实操考核3.定期进行安全生产巡查与评估4.收集员工反馈意见进行培训效果调研六、培训结业1.颁发安全生产培训结业证书2.建立安全生产培训档案3.建立定期回访跟踪评估机制特殊应用场合及相应条款及说明1. 家具制造新员工入职培训• 增加条款：1.介绍家具制造行业的安全生产法律法规2.强调新员工的安全责任及义务3.进行新员工的安全操作技能培训2. 家具制造设备更新换代培训• 增加条款：1.介绍新设备的安全操作规程2.进行设备操作技能演练3.安全事故案例分析与新设备相关的安全预防措施3. 家具制造企业临时员工安全培训• 增加条款：1.对临时员工进行快速的安全意识培养2.强调临时员工个人防护装备的使用3.进行临时员工安全操作规程的讲解4. 家具制造行业新工艺新材料安全生产培训• 增加条款：1.新工艺、新材料在安全规范上的变化与要求2.对新工艺、新材料相关的安全操作技能进行培训3.增加对新工艺、新材料的安全事故案例分析5. 家具制造企业安全督导员培训• 增加条款：1.安全督导员的安全管理能力培训2.督导员应急处理和应急预案的培训3.督导员安全巡查及安全隐患排查能力培训详细的附件列表及要求• 安全生产法律法规文件：确保附件中包含最新的国家安全生产法律法规文件，以供培训参考。
家具工厂安全教育培训
一、前言家具行业作为我国国民经济的重要组成部分，近年来得到了快速发展。
然而，随着生产规模的扩大，家具工厂的安全问题日益凸显。
为了提高员工的安全意识，降低安全事故的发生率，确保企业安全生产，特此开展家具工厂安全教育培训。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 使员工掌握家具工厂安全生产的基本知识和技能。
3. 增强员工应对突发事件的能力，降低事故发生概率。
4. 提高员工对安全生产法律法规的认识，自觉遵守相关规定。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）安全生产法、消防法、职业病防治法等相关法律法规。
（2）家具行业安全生产政策及标准。
2. 家具工厂安全生产基础知识（1）家具工厂安全生产概况。
（2）家具生产过程中的安全隐患及预防措施。
（3）机械设备安全操作规程。
（4）电气设备安全操作规程。
3. 应急救援与事故处理（1）火灾、爆炸、触电等事故的应急处置。
（2）人员伤害事故的现场急救。
（3）自然灾害的应对措施。
4. 安全文明生产（1）文明生产的基本要求。
（2）现场管理及定置管理。
（3）安全操作规程的执行。
四、培训方法1. 讲座：邀请专家、学者进行安全生产知识讲座，使员工深入了解安全生产法律法规及政策。
2. 视频教学：通过播放安全生产宣传片、事故案例等，使员工直观地了解安全生产的重要性。
3. 案例分析：组织员工分析典型事故案例，从中吸取教训，提高安全意识。
4. 实操演练：开展消防、急救等实操演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全知识竞赛：组织员工参加安全知识竞赛，激发员工学习安全生产知识的积极性。
五、培训时间与对象1. 培训时间：每周一次，每次2小时。
2. 培训对象：家具工厂全体员工。
六、培训考核1. 考核方式：笔试、实操、案例分析等。
2. 考核内容：安全生产法律法规、家具工厂安全生产基础知识、应急救援与事故处理、安全文明生产等。
3. 考核成绩：80分以上为合格，90分以上为优秀。
家具厂安全培训管理制度
第一章总则第一条为加强家具厂安全管理，提高员工安全意识，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于家具厂全体员工，包括生产、管理、后勤等各个部门。
第三条本制度旨在通过安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保生产过程中的安全，预防和减少事故发生。
第二章安全培训内容第四条安全培训内容应包括以下方面：1. 国家安全生产法律法规、方针政策和标准；2. 家具厂安全生产规章制度和操作规程；3. 事故案例分析及预防措施；4. 安全生产基本知识，如火灾、触电、机械伤害等；5. 应急救援知识和技能；6. 个人防护用品的使用和保养；7. 职业病危害防治知识；8. 环境保护意识。
第五条安全培训应根据不同岗位、不同工种和不同层次进行分类实施，确保培训内容与实际工作紧密相关。
第三章安全培训组织与实施第六条厂部成立安全培训领导小组，负责全厂安全培训工作的组织、协调和监督。
第七条安全培训领导小组下设安全培训办公室，负责具体实施以下工作：1. 制定年度安全培训计划；2. 组织开展安全培训活动；3. 检查、督促各部门落实安全培训工作；4. 收集、整理培训资料；5. 建立培训档案。
第八条各部门负责人应按照年度培训计划，组织实施本部门的安全培训工作。
第九条安全培训采用多种形式，如集中授课、现场教学、案例分析、应急演练等。
第十条培训结束后，应对参训人员进行考核，考核合格者方可上岗。
第四章安全培训考核与奖惩第十一条安全培训考核应包括理论知识考核和实际操作考核。
第十二条对考核不合格的员工，应进行补考，补考仍不合格者，不得上岗。
第十三条对在安全培训工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十四条对违反安全培训规定、不参加培训或考核不合格的员工，给予批评教育或处罚。
第五章附则第十五条本制度由家具厂安全培训领导小组负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
家具厂安全教育培训资料
一、前言为了提高家具厂员工的安全意识，降低安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本安全教育培训资料。
通过本培训，使员工掌握家具厂安全生产的基本知识、技能和操作规程，提高自我保护能力，确保生产过程的顺利进行。
二、家具厂安全生产基本知识1. 电器安全（1）使用电器时，应确保电器设备完好无损，无漏电现象。
（2）严禁私拉乱接电线，不得在电线附近放置易燃易爆物品。
（3）操作电器设备时，应穿戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品。
2. 机械安全（1）操作机械设备前，应熟悉设备的性能、操作规程和注意事项。
（2）机械设备运行过程中，严禁将手、脚或其他部位伸入危险区域。
（3）机械设备发生故障时，应立即停机，切断电源，并报告维修人员。
3. 化学品安全（1）了解所使用化学品的性质、危害和防护措施。
（2）操作化学品时，应穿戴防护服、手套、口罩等防护用品。
（3）严禁将化学品随意混合、倾倒，避免发生化学反应。
4. 火灾预防与扑救（1）了解火灾的种类、起因和危害。
（2）熟悉灭火器材的使用方法和操作规程。
（3）发现火灾时，立即报警，并采取有效措施进行扑救。
三、家具厂安全生产技能1. 电器设备操作技能（1）熟悉电器设备的操作规程，掌握设备的开关、调节、维护等技能。
（2）了解电器设备的常见故障及排除方法。
2. 机械操作技能（1）熟悉机械设备的操作规程，掌握设备的操作技巧。
（2）了解机械设备的保养和维护方法。
3. 化学品操作技能（1）了解化学品的性质、危害和防护措施。
（2）掌握化学品的正确使用方法，避免发生意外。
4. 灭火技能（1）熟悉灭火器材的使用方法和操作规程。
（2）掌握灭火的基本技能，提高灭火效率。
四、家具厂安全生产操作规程1. 电器设备操作规程（1）操作电器设备前，检查设备是否完好，确保无漏电现象。
（2）穿戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品。
（3）按照操作规程进行操作，严禁擅自改变设备参数。
2. 机械操作规程（1）熟悉机械设备的操作规程，掌握设备的操作技巧。
家具厂安全生产培训资料
家具厂安全生产培训资料1. 为什么要进行安全生产培训？家具厂作为传统的制造业，生产环境往往存在一定的危险性和挑战性。
为了确保员工的人身安全和生产效率，提高家具厂的安全生产水平，开展安全生产培训是必不可少的。
•提高员工安全生产意识和技能，减少生产中的安全事故；•降低安全事故对生产带来的经济损失，提高企业的生产效率；•保护员工的人身安全和健康，维护家具厂的形象和声誉。
2. 家具厂安全生产的重点问题2.1 火灾事故防范家具厂作为制造业，其生产流程中涉及到各种易燃和易爆材料，火灾是最容易发生的安全事故之一。
主要的安全隐患包括：•生产现场堆放的木材、油漆等易燃物品；•电气设备老化、线路接触不良等容易引发火灾的电气设施；•人员自身不当操作，如在加油过程中抽烟、使用明火等。
家具厂在火灾事故防范方面需要加强以下措施：•严格按照消防规定，在生产现场设置灭火器、消火栓和水源等灭火设施；•操作电气设备和进行加油、喷涂等作业前，需要进行安全演示和教育，让员工了解和遵守操作规程；•员工应该注意自身行为和安全意识，禁止在生产现场吸烟等行为。
2.2 机械安全机械设备是家具厂生产过程中的主要工具，但是机械设备使用不当也容易引发安全事故。
主要的安全隐患包括：•员工对机械设备不熟悉，使用不当容易造成受伤和损失；•机械设备易失效，比如老化、齿轮掉落等，容易发生故障；•机械设备使用过程中产生的振动和噪音，对员工的健康产生一定影响。
家具厂在机械安全方面需要加强以下措施：•机械设备使用前应进行详细的操作说明和安全培训，让员工了解机械设备的使用规程和安全注意事项；•机械设备定期检查和维护，确保设备的安全、稳定和可靠，防止设备老化、齿轮掉落等故障；•在机械设备周围设置防护栏杆、安全网等措施，减少员工误伤和误碰的风险；•定期对机械设备进行噪声和振动测试，并对影响健康的机械设备或工序进行改进或替换。
2.3 化学品安全家具厂的生产涉及到很多化学品的使用和储藏，比如油漆、溶剂等，这些化学品不当使用可能会给员工的健康带来一定的风险。
家具厂安全生产培训制度
一、总则为确保家具厂安全生产，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、培训对象1. 新员工入职培训；2. 转岗员工培训；3. 员工定期培训；4. 管理人员及安全管理人员培训；5. 特殊作业人员培训。
三、培训内容1. 安全生产法律法规；2. 安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 安全生产事故案例分析；5. 应急救援知识；6. 事故预防与处理；7. 个人防护用品的使用与维护；8. 作业场所环境及设备安全；9. 火灾、爆炸、中毒等事故预防与应急处理；10. 健康与职业卫生知识。
四、培训方式1. 理论培训：采用讲座、授课、观看教学视频等形式；2. 实操培训：在专业指导下，进行实际操作训练；3. 案例分析：结合实际案例，进行深入剖析；4. 安全知识竞赛：通过竞赛形式，提高员工安全意识；5. 安全生产现场观摩：组织员工参观安全生产示范单位。
五、培训时间1. 新员工入职培训：入职前进行，不少于8小时；2. 转岗员工培训：转岗前进行，不少于4小时；3. 员工定期培训：每年度至少进行1次，不少于4小时；4. 管理人员及安全管理人员培训：每年度至少进行1次，不少于16小时；5. 特殊作业人员培训：根据岗位需求，定期进行，不少于8小时。
六、培训考核1. 考核方式：理论考试、实操考核、案例分析；2. 考核标准：考核成绩达到80分以上为合格；3. 不合格者：重新进行培训，直至合格。
七、培训记录1. 建立培训档案，记录员工培训情况；2. 培训档案包括：培训时间、培训内容、培训方式、考核成绩等；3. 培训档案妥善保管，便于查阅。
八、培训费用1. 培训费用由家具厂承担；2. 培训费用包括：培训师资、培训场地、培训资料等。
九、奖励与惩罚1. 对积极参加培训、成绩优异的员工，给予表彰和奖励；2. 对不参加培训、考核不合格的员工，给予批评教育，并要求重新参加培训；3. 对违反安全生产规定、造成安全事故的员工，依法依规进行处理。
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家具企业员工安全生产培训制度一、家具制造特点家具制造基本材料就是木材,家具制造就是指通过刀具破坏木材纤维之间得联系,从而改变木料形状、尺寸与表面质量得加工工艺过程。
进行家具制造得机械称为木工机械。
从原木采伐到木制品最终完成得整个过程中,要经过木材得防腐处理、人造板得生产、天然木与人造板机械加工、成品得装配与表面修饰等很多工序,而家具生产则包括了几乎全部工序。
家具制造得各个环节都离不开木工机械,木工机械有跑车带锯机、轻型带锯机、纵锯圆锯机、横截锯机、平刨机、压刨机、木铣床、木磨床等,她们都就是危险机械,容易发生伤残事故。
家具制造与金属加工得切削原理基本相同,但从劳动安全卫生角度瞧,家具制造有区别于金属加工得特殊性。
其特点如下:1.加工对象为天然生长物由干木材得各向异性得力学特性,使其抗拉、压、弯、剪等机械性能在不同纹理方向有很大差异,加工时受力变化较复杂。
木材得天然缺陷(如节疤、裂纹、夹皮、虫道、腐烂等),破坏了木材完整性与均匀性;由于含水率得变化,干缩湿胀得特性,使木材会出现不同程度得翘曲、开裂、变形;木材得生物活性使木材含有真菌或滋生细菌,有些木材还带有刺激性物质,需要对木材进行防护处理。
2.木工机械刀具运动速度高由于木材天然纤维分布与导热性差得特点,必须通过刀具得高速切削来获得较好得加工表面质量。
木工机械就是高速机械,一般刀具速度可高达2500～4000r/min。
甚至达每分钟上万转。
3.敞开式作业与手工操作木材得天然特性与不规则形状,给装卡与封闭式作业造成困难,木工机械作业大多就是暴露敞开式得;作业场地得流动性,使家具制造大量处于分散得、小规模得、个体作业状态,手工操作比例高。
家具制造得低水平状态长期存在,特别就是初级家具制造得机械化、自动化水平普遍不高。
4.易燃易爆性木料得原材件成品与成品、废弃刨花与木屑、抛光粉尘以及表面修饰用料(如油漆、浸渍、贴面等)都就是易燃易爆物。
尤其就是进行涂装作业,存储与使用油漆与溶剂,容易引起燃爆。
二、家具制造危害分析1.机械危险机械危害主要包括刀具得切割伤害、木料得冲击伤害、飞出物得打击伤害,这些就是家具制造中常见得危害类型。
其她机械伤害,如接触运动零部件、机器上凸出部位刮碰等发生较少。
2.木材得生物效应木材得生物效应可分有毒性、过敏性、生物活性等,可引起许多不同发病症状与过程,例如皮肤症状、视力失调、对呼吸道粘膜得刺激与病变、过敏病状,以及各种混合症状。
其性质与程度取决于木材种类、接触得时间或操作者自身得体质条件。
3.化学危害化学防腐与粘接就是木材处理必不可少得工序,在木材得存储、加工与成品得表面修饰都需要。
广泛采用得方法就是将木材用杀虫油剂、金属盐或有机化合物浸泡或喷涂,可用得化合物范围很广,其中很多会引起中毒、皮炎或损害呼吸道粘膜,甚至绣发癌症。
4.木粉尘伤害家具制造产生得大量木粉尘可导致呼吸道疾病,严重得可表现为肺叶纤维化症状,家具加工行业鼻癌与鼻窦腺癌比例较高,据分析可能与木粉尘中可溶性有害物有关。
国家标准规定,空气中植物性粉尘浓度不得高于10mg/m3。
因此,家具制造场所应保持良好得通风,采用吸尘设施控制粉尘浓度不超标。
5.火灾与爆炸得危险火灾危险存在于家具制造全过程得各个环节,木工作业场所就是防火得重点。
除明火引起火灾外,70%得火灾就是因用电不安全而引起,有时也因静电引发火灾,存储与使用油漆与溶剂与悬浮在空间得粉尘在某些情况下还会发生燃烧爆炸危险。
6.触电危害家具厂有得厂房较老,车间电线电路没有PE线,用电隐患较多,除了引发火灾外容易发生触电死伤。
7.噪声与振动危害木工机械就是高噪声与高振动机械,而且很难治理,目前一直没有得到根本解决。
8.危险化学品职业危害在木工家具表面进行得喷漆作业中使用危险化学品如:开油水、松香水、白电油等有机化合物做为稀释剂中均有苯得成份,作业员工常时间在通风不良或无个人防护用品得情况下作业可引起苯中毒、皮炎或损害呼吸道粘膜,甚至诱发癌症。
在家具制造诸多危险因素中,机械伤害得危险性大,发生概率高,其中尤其以刀具得切割伤害后果最为严重。
防火防爆问题十分突出,应在综合治理中连同其她危险因素一并解决。
三、事故案例1.2013年9月24日,黄埔区一家具厂仓库起火,里面存放有家具、危险化学品,不断传出爆炸声,黄埔方向天空有道绵延十余公里得黑色烟雾带,向南缓慢漂散,大火狂烧6个半小时。
2.2014年3月2日下午,南宁家具厂工人把湿木板一块挨着一块摆烤房后封闭起来(利用封闭得砖房)烘烤木板时发生火灾,下午3时30分左右,有工人突然发现烤房里冒出浓烟,随即报警。
十多名消防人员奋战4个多小时才得以将大火扑灭。
四、增强安全意识,学习安全技术,实现安全生产1.安全操作(1)遵守各类木工机床得安全操作规程。
(2)作业前应仔细检查工具、设备、安全装置就是否完好与工作区内有无异物,在确认完好与无异物后方可起动设备。
(3)作业时各类作业人员应按规定正确使用劳动防护用品。
(4)设备检修与刀具调整、拆换、修复时,必须切断电源,并在设备起动开关处挂告示牌。
(5)禁止在设备运转或已切断电源但仍在惯性运转时,将手伸到刀刃部取出木材、清理设备、剔除木屑(木粉尘)及木块。
(6)多人操作得机床(设备)、同辅助工人有相关得设备以及有人穿行得传送设备,在每天工作开始、换班起动及停机后重新起动时必须先发信号,如声光报警信号等。
(7)应定期对车间得安全装置与设备安全设施进行检查与维护,以保证其有效性与可靠性。
(8)木工车间各区域(空间)与设备,凡能危及人身安全得地方,应按有关规定,在醒目处设标志牌。
(9)木工机床(设备)在运行时应禁止非操作人员或非维修人员接触。
2.防火与防爆(1)车间设施、材料堆放、加工过程得设计、加工与维护上应能防止火灾或爆燃蔓延到邻近区域,并能防止人员受伤。
(2)对于易燃木屑(木粉尘)得系统,其设计与安装应在具备该系统及相关危险性知识得专业技术人员得监督下进行。
(3)木工车间内应在明显并便于取用处放置消火栓、砂箱及相应得灭火器。
(4)木工车间得安全出口得门须往外开,不得设门坎与台阶。
(5)木工车间内任一点到最近安全出口得距离应符合下表得规定。
木工车间内任一点到最近安全出口得距离单位为米(6)木工车间应在进口处得明显位置设有醒目得严禁烟火得标志。
车间内作业场所严禁吸烟与采用明火。
(7)车间内必须进行焊接作业时,应采取相应得防范措施。
(8) 木料在进行切削、成型、刨削、磨削等加工时,应对加工材料得进给速度与加工机床进行调节控制,以防起火。
(9)所有设备,应最大程度地降低粉尘从设备中散发出来。
(10)切削、成型及刨削机床(设备),其刀具得锋利度应保持在使木加工产生最小热量得水平上。
(11)对于生产设备中包含木材烘干设备与木材定型设备等高温设备应防止热危险,并设有高温危险警告标志。
(12)机床(设备)得电气系统金属外壳应接地,电源要有漏电保护,木工(材)车间中使用得电气设备(包括动力配电箱(柜)、电气开关盒等),其防护等级应达到IP54 得要求。
(13)木工车间内宜设有贯穿车间得纵横通道。
主通道得宽度应根据运行车辆得种类而定,最窄处不得小于2m。
(14)单独用作安全疏散用得通道,其最小宽度不得小于1、4m。
(15)喷胶操作车间静电防火应注意以下几点:1)操作车间在上班时需要开启门窗,保持操作车间内得通风良好,以预防物料产生大量静电。
2)操作车间必须有足够得灭火器(干粉、泡沫、ABC灭火器)。
3)操作车间应做到勤洒水,也可使用加湿器,保持车间内得空气湿度在78%以上,防止静电积聚。
4)操作车间须勤打扫卫生清除粉尘,同时不得携带易燃易爆危险品进入易产生静电得操作车间。
5)操作车间得师傅,须穿棉质工作服、戴棉质手套、不得穿化纤衣物与导电性能低得胶底鞋。
6)操作车间得师傅应约30分钟一次将双手贴墙或地面把身体静电排出(约35秒)。
7)由于海绵与弹簧包都存在大量得静电,在操作时应尽量减少较大得摩擦。
8)在搬运、堆码容易起静电得物料时,应轻拿轻放,尽量避免因摩擦、滚动、撞击而产生静电火花。
9)在粘接海绵弹簧包最后工序覆盖海绵时,留下一边先不要封起来,然后从已经封好得一边向未封好得另一边按顺序挤压。
这样可使海绵弹簧包里得可燃气体排出。
不能把整个表面同时粘合并用力挤压,因为把整个表面同时粘合后,喷胶挥发得可燃气体难以排出,当达到一定浓度时,受力挤压得海绵与弹簧包有可能因摩擦产生静电火花而致燃。
切忌拍打弹簧包。
3.从业人员得权利与义务从业人员得安全生产权利有:(1)劳动合同保障权生产经营单位与从业人员订立得《劳动合同》,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害得事项,以及依法为从业人员办理工伤保险得事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担得责任。
(2)危险、有害因素得知情权、建议权生产经营单位得从业人员有权了解其作业场所与工作岗位存在得危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位得安全生产工作提出建议。
(3)批评、检举、控告权从业人员有权对安全生产工作中存在得问题提出批评、检举、控告。
生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇,或者解除与其订立得《劳动合同》。
(4)违章指挥、强令冒险作业得拒绝权从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准与安全生产规章制度得指挥、指令以及强令冒险作业等,有权拒绝执行。
(5)紧急情况下停止作业得紧急避险权从业人员发现直接危及人身安全得紧急情况时,有权停止作业,并在采取可能得应急防范措施后从作业现场撤离。
(6)事故人身伤害赔偿权因生产安全事故受到损害得从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照民事法律尚有获得赔偿得权利得,有权向本单位提出赔偿要求。
(7)获得符合标准得劳动防护用品得权利生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准得劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
(8)获得安全教育与培训得权利生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育与培训,保证从业人员具备必要得安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度得操作规程,掌握本岗位得安全操作技能。
从业人员得安全生产得职责与义务有:(1)严格遵守本单位得安全生产规章制度与操作规程,服从管理,正确佩戴与使用劳动防护用品。
(2)应当接受安全生产教育与培训,掌握本职工作所需得安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防与应急处理能力。
(3)发现事故隐患或者其她不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。
(4)自觉遵守劳动纪律、职业道德、依法订立得厂纪厂规,爱岗敬业,钻研业务技术,提高工作效率。
吴桥县桑园镇洛柏尔家具厂二〇一七年五月。