突出五个“到位” 推动工作开展
隐患排查五落实五到位实施方案

隐患排查五落实五到位实施方案隐患排查五落实五到位实施方案一、前言随着社会和经济的快速发展,各种安全隐患不可避免地出现在我们日常生活中。
为了确保人员、物资和环境的安全,加强隐患排查工作十分必要。
本文将介绍隐患排查五落实五到位实施方案。
二、隐患排查的意义隐患排查是一项非常重要的工作,它可以发现存在的安全隐患,通过采取措施加以解决,避免事故的产生。
此外,隐患排查还可以提高工作效率,促进企业发展,增加员工的安全感和归属感,减少企业的经济损失和社会影响。
三、五落实五到位实施方案1.五落实五落实是指:责任落实、制度落实、机制落实、措施落实、结果落实。
责任落实:明确责任人,确定责任范围、明确职责任务,并对责任人进行考核评价。
制度落实:建立健全安全管理制度,明确工作程序和工作标准,确保工作流程的规范和程序的合理性。
机制落实:建立协调机制,加强跨部门、跨区域、跨行业之间的沟通和协作,进行信息共享和资源共享,提升综合应急反应能力。
措施落实:根据实际情况,制定相应的应对措施,并对措施进行实施和监督,确保措施的有效性和可行性。
结果落实:建立和完善事故应急救援和预防机制,通过事故模拟演习等方式,对隐患排查工作进行检验和评价,总结经验,不断改进工作方法。
2.五到位五到位是指:重点到位、人员到位、技术到位、资金到位、设备到位。
重点到位:根据实际情况,确定隐患排查工作的重点和难点,针对重点和难点有针对性地制定行动方案,确保工作的高效性和针对性。
人员到位:配备专业的技术人员和经验丰富的管理人员,保证隐患排查工作的专业性和有效性。
技术到位:采用先进的技术手段,比如无人机、红外线摄像机、激光扫描仪等先进装备,提高隐患排查的检测精度和效率。
资金到位:保证隐患排查工作的资金供给,确保工作的运行和推进,避免经费不足的情况出现。
设备到位:配置必要的设备和器具,如安全帽、手套、照明器材等,保证工作人员的个人安全和工作环境的安全。
四、隐患排查工作的优势随着隐患排查五落实五到位实施方案的推行,隐患排查工作会体现出以下优势:1.加强隐患排查工作的针对性和有效性,提高安全水平。
安全生产五到位方案
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安全生产五到位方案安全生产“五到位”方案是指落实安全职责的五个要素:机构、责任、人员、措施、资金。
下面是一份关于安全生产“五到位”方案的1000字写作。
安全生产“五到位”方案一、安全生产机构到位安全生产机构是企业安全管理体系的重要组成部分,通过设立专门的安全生产机构,确保安全生产工作的组织化和系统化。
1.1 符合企业实际情况,建立健全安全生产机构。
通过制定安全生产条例、组织各级安全管理人员进行岗位培训,明确相关部门的职责和权限。
1.2 安全生产机构应具备安全生产监测和控制能力,设立专门的安全监测和控制装置,实时监测生产过程中的安全隐患,及时采取措施予以控制。
1.3 定期进行安全演练和事故疏散演练,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保应急救援工作的顺利进行。
二、安全生产责任到位安全生产责任是企业安全生产工作的核心,通过明确岗位责任和层层签字,形成安全生产责任制。
2.1 明确各级管理人员的安全生产责任,加强对安全责任的监督检查,发现责任不到位的及时进行纠正和处理。
2.2 建立安全生产责任追究制度,对因疏忽职责而导致事故发生的,严肃追究责任人的责任,并进行必要的经济处罚。
2.3 鼓励员工参与安全生产管理,建立激励机制,通过奖励措施激励员工积极参与安全生产活动,提高员工的安全意识和主动性。
三、安全生产人员到位安全生产人员是企业安全生产工作的主要力量,通过培训和考核,确保安全生产人员具备必要的安全管理和应急处理能力。
3.1 通过举办安全生产培训班和安全知识考试,对安全生产人员进行必要的培训和考核,确保他们具备安全管理的基本知识和技能。
3.2 配备足够数量的安全生产人员,确保他们能够全天候进行安全监测和事故处理工作,及时发现和处理安全隐患。
3.3 鼓励安全生产人员参与安全研究和技术创新,提升他们的专业水平和工作能力。
四、安全生产措施到位安全生产措施是防范和控制事故发生的重要手段,通过制定规范和实施措施,确保生产过程中的安全。
2024年五落实五到位规定工作方案范文
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2024年五落实五到位规定工作方案范文一、背景分析2024年,我国颁布了《五落实五到位规定》(以下简称《规定》),对确保相关政策和措施的落地和落实进行了明确。
2024年,将是《规定》实施的第一年,也是关键的一年。
为了确保《规定》的有效执行和达到预期效果,制定本工作方案。
二、目标和原则1. 目标:确保《规定》相关政策和措施落实到位,促进相关工作顺利推进。
2. 原则:(1)科学合理:根据实际情况,制定切实可行的工作方案。
(2)分类分级:根据不同地区和部门的实际情况,分类分级推进工作。
(3)统筹兼顾:优化资源配置,统筹解决各方面问题。
(4)加强监督:建立健全监督机制,确保《规定》的执行效果。
(5)提高效能:采用科技手段,提高工作效能。
三、工作内容及措施1. 工作内容(1)推动落实五方面规定:① 落实“五个知道”:加大宣传力度,确保相关政策和措施得到广泛知晓。
② 落实“五个严禁”:建立健全严密的监管机制,确保严禁行为得到有效遏制。
③ 落实“五个强化”:加强组织协调,确保各项工作得到有力支持。
④ 落实“五个优化”:优化政策措施,提高工作效率和执行力。
⑤ 落实“五个追责”:建立健全责任追究机制,确保对不落实不到位行为进行追责。
(2)推动督导检查:① 建立统一的督导检查机制,制定具体督导标准和指标。
② 加强对地方和部门的督导检查,发现问题及时纠正。
③ 对不按照要求实施《规定》的地方和部门,采取相应的惩戒措施。
(3)推动跟踪评估:① 建立跟踪评估体系,对《规定》的实施效果进行定期评估。
② 根据评估结果,及时调整工作措施和政策措施。
2. 措施(1)加强统筹规划:① 针对各级政府和部门,制定具体的工作计划和时间表。
② 制定细化工作措施,并明确责任人和责任部门。
③ 指导和协调各级政府和部门的工作,确保工作有序推进。
(2)加大宣传力度:① 制定宣传计划,利用各种媒体和渠道广泛宣传《规定》的内容和要求。
② 加强座谈会、培训班等宣传活动,提高干部和群众的认知度和理解度。
狠抓“五到位”确保安全开展
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狠抓“五个到位”全力确保安全生产结合当前实际,全力确保安全生产,必须狠抓“五个到位”。
一是安全措施到位。
措施是实现安全生产的基础和前提。
没有措施,就没有安全。
企业的各项活动、各道工序、各个环节、各个岗位,都必须有相应的安全措施,都必须在措施的指导和约束下进行。
措施不仅要符合有关安全规程,做到科学规范,还要结合实际,充分考虑人、机、环境中可能存在的各种不确定因素,增强针对性、可操作性。
措施具有刚性,一旦制定,必须不折不扣地执行,不能随意更改,因条件变化确需调整,必须上报审批。
前不久某矿发生的一起事故,就是违背有关安全规程,擅自更改措施的典型案例。
必须将措施贯穿于安全生产全过程,确保每项安全措施落实到位。
二是现场管理到位。
现场是各种生产要素的集合,是安全措施落实的归宿。
生产作业在现场,隐患存在于现场,事故发生于现场,安全工作的关键就是现场。
再好的措施,如果现场管理不到位,就等于一纸空文。
要积极推行区队干部、班组长、安检员“三位一体”现场管理模式,抓好现场作业前、中、后各个环节的工作,真正做到落实措施不打折扣,现场管理不留死角。
现场作业前,要进行安全确认、岗位描述,对人、机、环境等认真检查,明确工作目标任务,强调安全注意事项。
现场作业中,要注重细节,上标准岗,干标准活,严格落实安全措施,使生产过程安全、科学、有序、高效。
现场作业后,要进行安全复命,认真履行交接班规定,对安全状况进行说明、上报。
三是干部带班到位。
干部带了头,职工有劲头。
干部带班到位,是转变干部作风的需要,也是加强现场管理的需要。
在实际工作中,干部是否靠前指挥,结果大不一样。
干部不在现场,就不能掌握一线安全生产状况,就会丢掉现场指挥权。
因此,国家三令五申地强调干部必须下井带班。
我们要严格执行国家、省和集团公司相关规定,进一步明确干部带班职责、任务、次数、白班与夜班比例,坚决做到数量、质量同时到位,特别是重点监控部位、特殊作业地点,干部必须带班到位。
五落实五到位管理制度(3篇)
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第1篇一、引言为了加强企业内部管理,提高工作效率,确保各项工作任务顺利完成,特制定本制度。
本制度旨在明确“五落实、五到位”的工作要求,规范员工行为,形成良好的工作氛围,推动企业持续健康发展。
二、制度目的1. 提高员工对工作任务的认知度和责任感。
2. 确保各项工作任务落到实处,提高工作效率。
3. 增强团队协作能力,形成良好的工作氛围。
4. 促进企业持续健康发展。
三、制度内容(一)五落实1. 任务落实:明确工作任务,责任到人,确保每项工作都有专人负责。
2. 资源落实:为各项工作提供必要的资源支持,包括人力、物力、财力等。
3. 时间落实:合理安排工作时间,确保各项工作任务按时完成。
4. 方法落实:制定科学合理的工作方法,提高工作效率。
5. 质量落实:确保各项工作质量达到标准要求。
(二)五到位1. 思想到位:员工要树立正确的思想观念,明确工作目标,增强责任感和使命感。
2. 责任到位:员工要明确自己的职责范围,积极主动地承担起工作任务。
3. 能力到位:员工要不断提升自身能力,适应岗位需求,提高工作效率。
4. 素质到位:员工要具备良好的职业道德、敬业精神和团队协作能力。
5. 管理到位:管理者要加强对工作的指导和监督,确保各项工作任务落实到位。
四、制度实施(一)宣传教育1. 通过内部培训、会议等形式,加强对“五落实、五到位”制度的宣传教育。
2. 制定宣传材料,如海报、宣传册等,广泛宣传制度内容。
(二)培训与考核1. 对新员工进行入职培训,使其了解“五落实、五到位”制度。
2. 定期对员工进行考核,评估其工作落实情况,对表现优秀的员工给予表彰。
(三)监督与检查1. 管理者要加强对工作的监督和检查,确保各项工作任务落实到位。
2. 建立监督机制,对违反制度的行为进行严肃处理。
(四)持续改进1. 定期对制度进行评估,发现问题及时整改。
2. 结合企业实际情况,不断完善“五落实、五到位”制度。
五、制度奖励与惩罚(一)奖励1. 对在“五落实、五到位”工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励。
彝良县“五个到位”推进学校及周边治安综合治理工作
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彝良“五个到位”深入推进校园及周边治安综合治理工作为进一步贯彻落实好“5.3”、“5.12”会议精神,创造更加和谐安定的教育教学环境,彝良结合本县实际,“五个到位”深入推进校园及周边治安综合治理工作。
组织保障到位。
调整充实了彝良县学校及周边治安综合治理领导小组及办公室,成立了由县委常委、政法委书记彭泽高任组长,县公安局政委李家俊,县综治维稳办主任王太乾,县教育局局长娄方义任副组长,各相关部门主要领导任成员的校园周边治安集中整治专项行动领导小组。
各乡镇、各部门也按照相关要求,成立了由主要领导任组长、相关部门负责人为成员的专项领导小组,进一步明确了部门职能职责,细化了任务。
宣传教育到位。
由县综治办牵头,教育局、团县委、司法局联合开展“法律进校园”活动,切实提高了学生遵纪守法意识和自我防范能力。
先后在各中小学校举办《预防未成年人违法犯罪法》、《治安管理处罚法》、《禁毒法》等与学生安全相关的法律法规知识讲座100余场次,编制印发《学生安全常识》、《国旗下讲话》等手册1000余册。
责任分解到位。
为抓好工作落实,按照“谁主管、谁负责”的原则和坚持“预防为主、突出重点、保障安全”的方针,各级各部门均签订了责任书,做到责任层层落实,层层分解。
全县各级各部门共签订安全责任书110000份。
排查整治到位。
坚持集中整治与日常监管相结合,组织力量对校园周边治安环境进行摸底排查,对校园周边200米以内网吧、酒吧、歌舞厅、录像室、台球室、电子游戏室进行取缔,对学校门前和两侧50米以内的小商品、维修、食品等摊点进行清理。
全县共排查经营服务性场所和摊点400多个,吊销卫生许可证1家,限期办理工商营业执照5家,清理店外店10户,取缔游戏厅1处,关闭歌厅2家、桌球城1处,清除固定摊点25处,清理流动摊贩60人。
督促检查到位。
为使学校及周边治安综合治理工作向纵深推进,县委政法委、公安、教育、等部门先后下派了综合性和部门性的督查组7个,深入各乡(镇)、各学校就安全隐患排查情况,突出问题整改情况,人防、物防、技防具体措施及应对突发恶性事件预案健全情况等方面进行督促检查,对督查出的问题责成相关部门限时整改。
安全生产法五到位
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安全生产法五到位以安全生产法五到位为标题,本文将从五个方面介绍安全生产法的具体要求和措施,以确保企业安全生产工作的有效开展。
一、落实责任到位安全生产法要求企业负有安全生产主体责任,必须建立健全安全生产管理体系,明确责任分工,落实安全生产责任到位。
企业应制定安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产职责和权限,确保每个岗位的责任人清楚自己的职责,做到责任到人。
二、加强安全生产管理安全生产法要求企业应制定和完善安全生产管理制度,建立健全安全生产管理体系,确保各项安全规章制度的执行。
企业应加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
同时,要加强对生产设备、工艺流程、消防设备等安全设施的管理,确保其正常运行和有效使用。
三、落实安全生产措施到位企业应根据自身的生产特点和安全风险,制定相应的安全生产措施,并确保其得到有效落实。
对于高风险的作业环节,要采取必要的防护措施,如配备个人防护用品、设置警示标识等。
对于可能发生事故的设备或工艺,要加强巡检和维护,确保其安全运行。
四、加强事故应急管理企业应制定完善的事故应急预案,明确各级责任人的职责和任务,确保发生事故时能够迅速、有效地处置。
同时,要加强对事故隐患的排查和整改,及时消除潜在的安全风险。
五、加强安全生产监督检查安全生产法要求相关监管部门应加强对企业的安全生产监督检查,对存在违法行为或安全隐患的企业进行处罚和整改。
企业要积极配合监管部门的检查工作,主动接受监督,确保安全生产工作的合规性和有效性。
安全生产法要求企业在安全责任、安全管理、安全措施、事故应急和监督检查等方面做到五到位。
只有企业按照法律要求,严格执行安全生产法,才能有效预防和减少事故的发生,保障员工的生命财产安全,推动企业持续健康发展。
企业主体责任五个到位解析
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企业主体责任五个到位解析企业主体责任五个到位是指企业在安全生产、环境保护、质量管理等方面要切实履行主体责任,确保安全、环保、质量等方面的管理到位、责任到位、措施到位、培训到位和应急到位。
下面是对这五个到位的详细解析:一、管理到位企业要建立完善的安全、环保、质量等管理体系,制定科学的管理制度和操作规程,明确各级管理人员的职责和权限,确保管理体系的有效运行。
同时,要加强对各项管理制度执行情况的监督检查,及时发现问题并进行整改。
二、责任到位企业要明确各级管理人员和员工的安全、环保、质量等责任,建立健全的责任制体系。
各级管理人员要切实履行好自己的职责,确保各项安全措施和环保要求的落实。
员工也要自觉遵守安全、环保、质量等方面的规章制度,积极参与企业的安全生产和环境保护工作。
三、措施到位企业要根据自身的生产特点和安全、环保、质量等方面的要求,制定切实可行的安全措施和环保方案,并严格按照措施和方案执行。
同时,要加强对各项措施执行情况的监督检查,确保措施的有效性和可操作性。
四、培训到位企业要加强员工的安全、环保、质量等方面的培训和教育,提高员工的安全意识和环保意识,增强员工的质量意识和责任感。
同时,要加强对管理人员的培训和管理,提高管理人员的专业素养和管理能力。
五、应急到位企业要建立健全的应急预案和应急管理体系,加强应急演练和培训,提高应对突发事件的能力和水平。
在突发事件发生时,要及时启动应急预案,组织救援和处置工作,最大限度地减少事故损失和影响。
总之,企业主体责任五个到位是企业履行主体责任的重要保障。
企业要建立完善的管理体系、明确各级管理人员和员工的责任、制定切实可行的措施和方案、加强员工培训和管理、建立健全的应急预案和应急管理体系,确保企业主体责任得到有效落实。
安全生产五落实五到位
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安全生产五落实五到位
安全生产五落实五到位,是指在安全生产工作中,要做到五方面的具体实施和到位推进。
下面我将详细介绍这5个方面。
第一,建立健全安全生产责任体系,明确各级领导的责任和职责。
这其中包括设立安全生产责任目标,明确责任分工,明确领导班子成员的安全生产职责,确保安全生产责任不落空。
第二,加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识。
通过举办安全生产知识培训班、举办安全生产宣传活动、制作安全生产宣传资料等方式,提高员工对安全生产的重视程度,培养员工的安全意识。
第三,强化安全生产监管,加强事故隐患排查整改。
建立健全安全生产监督体系,加大安全检查力度,严格执行安全生产标准,对隐患问题及时进行整改,确保安全生产的持续稳定。
第四,加强安全生产应急管理,做好事故应对和处置工作。
建立应急救援队伍,制定应急预案,组织演练,提高突发事件应对能力,确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。
第五,加强安全生产技术支撑,推进安全生产标准化建设。
完善安全生产管理制度,制定安全生产操作规程,建立安全生产检测和监测体系,引进先进技术,提高安全生产标准化水平。
通过五落实五到位的具体措施,我们能够提高企业的安全生产管理水平,确保生产过程中的安全,保障员工的身体健康和生
命安全,并且有效预防和减少事故的发生,保护社会公众的安全利益。
五落实五到位方案
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五落实五到位方案一、五落实1.落地实施:在制定计划或政策后,要迅速组织好实施的相关工作,并要确保计划或政策能够真正地落到实处,不仅停留在文件上。
通过组织专人负责、确保各项任务的执行,并及时采取纠正措施,确保计划或政策能够切实落地。
2.落实过程:在实施过程中,要注重各项细节的落实,确保工作具体、准确、完善。
要建立健全工作流程,明确责任分工,确保各项工作按照要求进行,不出现疏漏或遗漏的情况。
3.落实效果:在工作实施后,要关注工作的效果和成果。
通过对工作的跟踪和评估,及时发现问题和不足,并采取相应的措施予以改进和完善,确保工作的效果和成果符合预期目标。
4.落实责任:在工作的实施中,要严格按照责任区分,明确各方的责任,并建立健全的责任追究机制。
对于工作不落实、责任不到位的情况,要采取相应的措施予以追责,并倡导强化责任意识,推动责任落实和到位。
5.落实监督:在工作实施的过程中,要建立健全监督机制,确保工作的规范和合规。
通过定期检查和评估,加强对工作进展的监督,对于存在问题的工作要果断采取相应的措施并及时纠正,确保工作的顺利进行。
二、五到位1.到位规划:在开展工作之前,要制定详细、全面的工作规划,明确工作目标、重点、措施和时间表。
要充分考虑各项工作的相互关系和依赖性,确保工作的顺利进行和目标的达成。
2.到位组织:在工作的实施过程中,要对工作进行合理的组织安排,明确各项工作的责任人和工作流程。
要建立健全的沟通和协调机制,确保各方面的工作协同推进,形成合力。
3.到位措施:在解决问题和推动工作的过程中,要采取切实有效的措施。
要根据实际情况,制定相应的解决方案,确保措施能够切实解决问题和推动工作的进展。
同时,要注重对措施的落地情况进行监督和评估。
4.到位资源:在工作实施中,要充分调动和合理利用各种资源,在保障工作需要的前提下,提供充足的人力、物力、财力等资源支持。
要确保各项资源的到位和使用,不给工作的顺利进行带来阻碍和困难。
安全预案_五到位_要求
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一、组织领导到位1. 成立安全领导小组:公司应成立安全领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管安全生产的副总经理担任副组长,各部门负责人为成员,负责组织、协调、指导公司安全生产工作的开展。
2. 明确职责分工:安全领导小组成员应明确各自的职责分工,确保安全生产工作有人抓、有人管。
3. 定期召开会议:安全领导小组应定期召开会议,研究解决安全生产中的重大问题,确保安全生产工作有序进行。
二、责任落实到位1. 落实安全生产责任制:公司应建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。
2. 签订安全生产责任书:公司应与各部门、各岗位签订安全生产责任书,明确责任人和责任内容。
3. 强化考核奖惩:公司将安全生产纳入绩效考核体系,对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励,对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
三、宣传教育到位1. 开展安全生产教育培训:公司应定期开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
2. 利用多种形式宣传安全知识:通过举办安全知识竞赛、悬挂宣传标语、播放安全警示片等方式,广泛宣传安全生产知识。
3. 强化安全文化建设:公司应加强安全文化建设,营造“人人关注安全、人人重视安全”的良好氛围。
四、隐患排查治理到位1. 定期开展安全检查:公司应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度:公司应建立健全隐患排查治理制度,明确隐患排查治理的责任、程序、措施和时限。
3. 实施动态管理:公司应对安全隐患进行动态管理,确保整改措施落实到位。
五、应急处理到位1. 制定应急预案:公司应根据实际情况,制定安全生产事故应急预案,明确事故报告、应急处置、救援救援等程序。
2. 开展应急演练:公司应定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
3. 建立应急队伍:公司应组建应急队伍,配备必要的应急装备和物资,确保在发生突发事件时能够迅速响应。
通过以上“五到位”要求的实施,公司能够有效提高安全生产管理水平,确保员工的生命财产安全,实现企业可持续发展。
坚持“五个到位” 保证双创工作顺利开展

坚持“五个到位”,保证双创工作顺利开展琅塘镇党委政府琅塘镇地处新化西北边陲,辖4个管区1个工贸区,总人口6.1万,境内工业发达,交通便利,商贸繁荣。
今年4月份以来,我们严格按照县委政府的双创部署,坚持“五个到位”,统一思想,精心组织,强化投入,狠抓落实,经过一年的扎实工作,群众素质明显提高,集镇面貌及机关形象大为改观,专项整治成效显著,创建工作取得预期效果。
一、坚持领导到位,高位推进双创1.高度重视,提升双创工作重点地位。
我们把双创工作摆在全镇工作的重中之重,列入“一把手”工程,成立了由镇党委书记任组长、主管宣传工作的党委委员任常务副组长的双创领导小组,并设立双创办公室,配备了2名干部负责日常事务工作。
镇党政一把手对重大问题亲自过问,亲自部署,明确各单位负责人为本单位双创工作第一责任人,双创工作列入了各单位的重要议事日程。
2.建立机制,确保双创工作有章可循。
镇双创办制定下发了《琅塘镇创建文明卫生城镇实施方案》、《琅塘镇创建文明卫生城镇目标管理考核办法》、《琅塘镇创建卫生村实施方案》,镇与村、镇属部门签订了双创工作责任状。
二、坚持宣传到位,广泛营造氛围1. 精心谋划,扎实安排部署工作。
自3月27日县召开双创会议后,我镇于4月2日召开了党政扩大会议研究工作,明确了双创工作的指导思想、工作目标、时间安排和方法步骤,4月4日又召开了全体镇、村干部及部门负责人参加的双创工作动员大会,7月份召开了升温加压会议,进一步细化创建工作措施,夯实工作责任,到目前为止,共召开双创会议15次。
2.大力宣传,全力营造双创气氛。
我镇利用多种宣传媒体对双创工作进行宣传,据统计,全镇共悬挂横幅60条,宣传橱窗18块,宣传单1.2万份,张贴公告、标语2000余张,制作责任区域卫生公示牌8块,永久性宣传标语16条,动用宣传车20车次。
为扩大宣传效果,我镇于4月10日-20日举办了“创建文明卫生城镇、美化共同家园”的征文比赛,5月16日举办了双创工作演讲比赛,6月、10月邀请了文工团进行双创工作文艺演出,提升人民的参与热情。
五个到位”标准

五个到位”标准
五到位是指安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
1、安全责任到位:建立健全本单位安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
2、安全投入到位:企业要保障生产经营建设活动安全进行,必须在安全生产责任制度和管理制度、生产经营设施设备、人员素质、采用的工艺技术等方面达到相应的要求,具备必要的安全生产条件。
3、安全培训到位:安全生产培训是安全管理的重要环节,它是提高企业员工安全生产素质的一项重要工作。
4、安全管理到位:加强安全生产管理,建立、健全安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
5、应急救援到位:应急抢险物资储备及宣传到位,加强应急队伍、应急装备及物资储备,提升应急能力。
全面开展工作检查,针对检查中发现的问题和隐患,及时督促整改。
安全生产五个落实要求
1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
3、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
4、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
5、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
安全生产五到位规定(3篇)

第1篇一、总则为加强安全生产工作,落实企业安全生产主体责任,提高安全生产管理水平,确保人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,特制定本规定。
本规定适用于所有生产经营单位。
二、组织领导到位1. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责。
2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。
3. 生产经营单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,负责本单位的安全生产工作。
4. 生产经营单位应当建立健全安全生产委员会,定期召开安全生产会议,研究解决安全生产重大问题。
5. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核制度,对各级领导和各部门的安全生产职责落实情况进行考核。
三、责任落实到位1. 生产经营单位应当明确各级领导和各部门的安全生产职责,实行安全生产“一岗双责”。
2. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和技能。
3. 生产经营单位应当对安全生产管理人员进行专业培训,提高安全生产管理人员的业务水平。
4. 生产经营单位应当建立健全安全生产检查制度,定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
5. 生产经营单位应当建立健全事故报告和调查处理制度,对事故原因进行深入分析,及时采取有效措施防止类似事故发生。
四、隐患排查治理到位1. 生产经营单位应当建立健全隐患排查治理制度,定期开展隐患排查治理工作。
2. 生产经营单位应当对重点区域、重点部位、重点环节进行重点排查,及时发现和消除安全隐患。
3. 生产经营单位应当对排查出的隐患进行分类、分级,明确整改责任人和整改时限。
4. 生产经营单位应当对整改情况进行跟踪验证,确保隐患整改到位。
5. 生产经营单位应当建立健全安全生产举报制度,鼓励从业人员举报安全隐患。
五、应急防范到位1. 生产经营单位应当建立健全应急预案体系,制定和完善各类应急预案。
大柳乡“五个到位”落实市县教育工作会议精神
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大柳乡“五个到位”全面落实市县教育工作会议精神近日,大柳乡中心学校召开专题会议,认真传达学习市、县教育工作会议精神,采取“五个到位”使广大教师正确把握教育改革与发展方向,明确工作目标。
一是思想认识到位。
要求全体教职工统一思想,提高认识,把市县教育工作会议的各项要求学习好,要树立查细节的态度、坚定摆问题的精神、确立找原因的方法、落实补措施的行动、实现创实效的收获。
二是责任落实到位。
通过学习,使每位教师进一步明确责任,树立工作目标,形成齐抓共管、协调有力的责任落实机制。
三是调查筹划到位。
针对该乡实际,要求各学校从自身出发,从实际出发,真正铺下身子搞调查,真正放下架子搞研究,从教育事业发展高度筹划,为全乡教育事业布局谋篇。
四是政策宣传到位。
要求各学校采取各种形式,积极宣传市、县教育工作会议精神,积极报道各学校开展学习、落实会议精神的措施、活动和工作新动态,积极总结新经验、新做法、新思想、新路子。
五是监督检查到位。
乡中心学校督查小组深入各个学校检查指导学习情况,推进教育工作会议精神落到实处。
五落实五到位制度
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五落实五到位制度落实五到位制度是指在组织实施过程中,确保各项工作措施切实得到贯彻和执行的一种管理体系。
它强调在实践中,必须要“五落实五到位”,即“落实机制、落实措施、落实责任、落实资源、落实监督”,以促进工作的顺利进行和达到预期的目标。
本文将就这五个方面进行探讨。
1. 落实机制落实机制是保障工作顺利进行的基础。
为了确保机制的落实,组织需要制定明确的规章制度,明确各种职责和权限,并加强对机制的宣传和培训,确保每个人都了解和遵守规定。
此外,还需要建立有效的沟通渠道,及时传达信息和反馈问题,以便及时调整机制,不断优化工作流程。
2. 落实措施落实措施是落实机制的具体举措。
为了确保措施的有效性,首先需要对工作目标进行明确规划,并确定具体的操作步骤和时间节点。
接下来,要加强对措施的跟踪和检查,确保每一项措施都得到了落实,并及时解决措施中出现的问题。
另外,也要注重总结经验,推广好的措施,为以后类似工作提供参考。
3. 落实责任落实责任是保障工作完成的关键。
为了确保责任的落实,首先需要明确每个人的职责分工,确保每个人清楚自己的任务,明确自己的责任。
其次,要建立健全的考核机制,及时对工作进展情况进行评估和反馈,如有不足或问题,要及时进行纠正和补救。
最后,要加强对责任的宣传和教育,提高责任意识和工作积极性。
4. 落实资源落实资源是保障工作顺利进行的基础保障。
为了确保资源的充分利用,首先需要合理规划和调配资源,确保每项工作都有所需的人力、物力和财力资源支持。
其次,要做好资源的管理和监督,及时发现和解决资源浪费和滥用的问题。
另外,也要注重资源的更新和创新,不断提升资源利用效益。
5. 落实监督落实监督是保障工作顺利进行的重要环节。
为了确保监督的有效性,首先需要建立健全的监督机制,明确监督的对象和方式,确保监督的全覆盖和全程跟进。
其次,要加强对监督结果的反馈和整改,确保问题得到及时解决。
最后,要注重监督的公正和透明,确保监督的过程合法合规,维护工作的公平性和公正性。
安全生产五到位内容
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安全生产五到位内容安全生产五到位是指企业安全生产工作需达到五个方面的要求,即到位责任、到位措施、到位资金、到位人员和到位落实。
这五个方面是确保企业安全生产工作全面推进、全面落实的基础,下面将分别进行阐述。
首先,到位责任是安全生产五到位的核心。
企业要明确安全生产工作的责任主体,建立完善的管理体系,确保每个部门、每位员工都对安全生产负起责任。
领导层要高度重视安全生产工作,制定相应的规章制度和工作方案,并进行有效的组织协调,推动安全生产工作的开展。
同时,需要建立健全内部考核机制,对安全生产工作进行定期检查和评估,促进责任到位。
其次,到位措施是确保企业安全生产的重要保障。
企业需要根据自身的特点和风险情况,制定相应的安全生产措施,并将其落实到实际工作中。
这包括制定安全生产标准和操作规程,进行安全隐患排查和整改,加强事故预防和应急处理能力建设等。
同时,还要加强对员工的安全培训和教育,提高他们的安全意识和自我防护能力。
第三,到位资金是安全生产工作的物质基础。
企业需要合理安排安全生产工作的投资,保证各项安全设施、安全设备的正常运行和维护。
此外,还需要投入资金加强安全技术研究和技术改造,提高安全生产管理水平和工作效能。
第四,到位人员是安全生产工作的重要支撑。
企业需要建立一个专职的安全生产管理团队,配备有能力的管理人员,负责安全生产工作的组织、协调和监督。
同时,还要加强对员工的安全培训和教育,提高他们的安全意识和技能水平,使他们能够主动参与安全生产工作,提高安全管理效能。
最后,到位落实是安全生产工作的关键环节。
企业需要建立严格的安全生产管理制度,明确各项工作的具体要求和责任分工。
领导层要对安全生产工作进行监督和检查,及时发现问题并加以解决。
同时,要建立健全的安全事故报告和处理制度,确保安全事故能及时控制和处置,有效预防和减少安全事故的发生。
总之,安全生产五到位是企业安全生产工作不可或缺的要求。
只有责任到位、措施到位、资金到位、人员到位、落实到位,才能真正确保企业的安全生产,维护员工的生命财产安全,促进企业的持续、健康发展。
2024年五落实五到位规定工作方案范本
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2024年五落实五到位规定工作方案范本2024年五落实五到位规定工作方案范本,
工作方案总体要求:
一、准确把握五落实五到位的核心要义,切实加强五落实五到位的意识,充分发挥五落实五到位的引领作用,确保全面贯彻五落实五到位决策部署。
二、紧密围绕五落实五到位的目标任务,精心组织五落实五到位的推进工作,切实加强五落实五到位的组织领导,确保五落实五到位工作取得实效。
具体工作方案内容:
1. 深入学习贯彻五落实五到位决策部署,统一思想,明确任务,全面推进五落实五到位工作。
2. 加强五落实五到位的组织领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,建立健全五落实五到位工作机制。
3. 全面推进五落实五到位工作,抓好五落实五到位的整体规划和明确目标,切实保障五落实五到位任务的完成。
4. 深化五落实五到位工作,加强五落实五到位的督促检查,强化五落实五到位的责任追究,确保五落实五到位工作取得实效。
5. 推动五落实五到位的落实落细,注重五落实五到位的巩固提升,不断提高五落实五到位工作的质量效益,推动五落实五到位工作取得新进展。
结语:2024年五落实五到位规定工作方案范本完整呈现,务求切实把握五落实五到位的要求,全面推进五落实五到位工作,以实际行
动诠释五落实五到位的内涵,确保五落实五到位工作顺利推进,实现更加全面、均衡、可持续发展。
安全生产责任体系“五落实五到位”制度
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安全生产责任体系“五落实五到位”制度前言安全生产一直是我们日常工作中必须高度重视的问题,必须时刻保持安全意识,寻找并解决安全隐患。
建立一个完善的安全生产责任体系,对于保障员工生命安全、提高企业生产效益、增强市场竞争力具有重要意义。
本文将重点介绍“五落实五到位”制度的具体内容。
什么是“五落实五到位”制度?“五落实五到位”制度是指在建立和完善企业安全生产责任体系时,要坚持做到五个方面的落实和到位,分别是:规章制度落实到位、设施设备落实到位、责任落实到位、教育培训落实到位、应急措施落实到位。
规章制度落实到位规章制度是对企业内部安全工作的规范和约束,必须落实到位,确保各个岗位上的人员严格按照规章制度进行操作。
具体来说,主要包括以下方面:1.制定和完善安全生产制度,进行评估审核,每个员工都必须熟知并严格遵守。
2.对存在安全隐患的环节、岗位进行管理和推进整改,确保安全制度体系的落实。
3.制定应急预案,并将其在员工中进行充分宣传和培训,做到安全生产应急反应快速、规范、有效。
设施设备落实到位设施设备是企业安全生产的基础,必须落实到位,确保企业安全稳定的运转。
具体来说,主要包括以下方面:1.对设备设施进行科学合理的配置,针对设备工作环境和设备使用特点,配备快速安全的故障处理措施。
2.对设备设施进行定期维护和检查,发现交通工程安全问题及时处理,确保其在使用过程中不发生任何设备故障。
3.对企业工作所需的设备设施等物资进行储备,保证在突发情况下能迅速采取行动。
责任落实到位责任落实是企业安全生产责任体系的重要内容,必须严格落实到位。
主要包括以下方面:1.明确安全生产责任制,将安全生产工作责任落实到各部门、各岗位、各人员。
2.对于安全生产责任体系中的各项制度、流程、规范、原则进行有效监管,确保责任落实到位。
3.对于违反安全生产责任制导致的事故进行追责,从严查处和纠正。
教育培训落实到位教育培训是安全生产责任体系中必不可少的一环,保障员工安全知识普及和技能的提高,无疑在提高企业整体安全水平上起到极为重要的作用,主要包括以下方面:1.把安全生产培训纳入到各部门、各岗位员工日常工作的计划之中,确保不断、持续地进行教育培训。
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突出五个“到位”推动工作开展聊城市科协副主席王延飞近年来,《科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》的相继颁布,建设创新型国家战略目标的提出,对各级科协组织提出了新的更高的要求。
如何紧紧围绕党和国家工作大局,团结带领广大科技工作者,在齐心协力促进科学发展、同舟共济构建社会主义和谐社会的实践中找准科学定位,如何在坚持走中国特色自主创新道路、建设创新型国家中更加奋发有为,是摆在各级科协组织面前的一项艰巨任务,也为科协组织开展工作提供了广阔的空间和舞台。
作为科协组织,应该认清形势,明确任务,抓住机遇,乘势而上,进一步开创科协工作的新局面。
这里,笔者发表一点粗浅看法,不当之处,敬请批评指正。
一、认识到位,在服务中心工作中找准角色。
从科协工作的性质和地位来看,我认为,科协组织在经济发展和社会进步的过程中,至少应发挥五个作用:第一,经济社会发展中的推动作用。
大家都知道,科学技术是第一生产力,是先进生产力的集中体现和主要标志,也是人类文明进步的基石;只有把科学技术真正置于优先发展的战略地位,才能应对世界科技的发展大势,才能应对日趋激烈的国际竞争,才能把握先机,赢得发展的主动权。
科协组织的科技群团特色,要求我们必须坚持科学技术在科学发展中的第一生产力作用,紧紧围绕经济建设这个中心,抓住制约经济社会发展的关键环节和突出问题,组织科技人员进行科技攻关,开展科技创新,促进产学研结合,加快科技成果转化,推动先进生产力的发展。
必须根据本地科技发展规划纲要的要求,组织科技人员围绕新材料技术、电子信息技术、农业高新技术等重点领域,积极开展决策咨询和建言献策,为党政领导科学决策服务。
必须选准方向,集中力量,发挥科协大团体的技术、人才优势,推动建立健全科技咨询和中介服务网络体系,促进科技与经济的结合,切实发挥科技对经济社会发展的重要推动作用。
第二,科普工作中的主力军作用。
这个主力军地位,不是科协组织自封的,而是有理论根据的。
关于科普工作的重要性,温家宝总理在中国科协“七大”上进行了深刻阐述,他指出:“一个普及科学的民族,才能是一个真正摆脱愚昧和迷信的民族,才能是一个真正具有科学精神的民族,才能是一个真正有生机和希望的民族。
”可见,科普工作事关国民科学素质的提高,事关经济振兴、科技进步和社会发展的全局。
关于科协在科普工作中的地位和作用,《科学技术普及法》作出了明确规定:“科学技术协会是科普工作的主要社会力量。
科学技术协会组织开展群众性、社会性、经常性的科普活动,支持有关社会组织和企业事业单位开展科普活动,协助政府制定科普工作规划,为政府科普工作决策提供建议。
”从中可以看出,《科普法》赋予了科协组织科普工作主力军的地位。
不遗余力地做好科普工作,是各级科协组织义不容辞的神圣责任和法定义务。
不是可做可不做,而是非做不可,而且必须做好。
第三,科技创新中的引领作用。
自主创新是科技发展的灵魂,是民族发展的不竭动力,是国家竞争力的核心,是统领我国未来科技发展的战略主线。
正因如此,国家、省、市各级党委、政府相继提出了建设创新型国家、创新型省份、创新型城市的战略目标。
作为科协组织和科协工作者,必须坚持把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变经济增长方式的中心环节,发挥广大科技工作者特别是专家学者的作用,推动学术交流,繁荣学术思想,致力于形成良好的创新文化和创新环境,创造良好的学术氛围和科研风气,激发广大科技工作者的创造热情,为推动提高优势领域的原始创新能力、重点领域的集成创新能力、技术项目引进领域的引进消化吸收再创新能力和农业领域的科技推广创新能力服务。
必须坚持“四个尊重”,努力在科技工作者中培育创新意识,鼓励创新精神,激发创新活力,尊重创新劳动,营造创新氛围,保护创新成果,让广大科技工作者的创造活力竞相迸发。
还应该积极争取在政府职能转变过程中承担转移出来的有关社会职能,特别在科技评价、科技人员评价和科技奖励等方面发挥作用,推动社会管理体制创新,更好地为建设创新型国家、创新型省份、创新型城市服务。
第四,科学素质工作中的协调作用。
去年2月份,国务院颁布了《全民科学素质行动计划纲要》,旨在全面推动我国公民科学素质建设,通过发展科学技术教育、传播与普及,尽快使全民科学素质在整体上有大幅度的提高,实现到本世纪中叶我国成年公民具备基本科学素质的长远目标。
这是坚持走中国特色自主创新道路,建设创新型国家的一项基础性社会工程,是政府引导实施、全民广泛参与的社会行动。
为此,国家、省里、市里以及各县(市、区)相继成立了全民科学素质工作领导小组,领导小组办公室就设在科协。
这就赋予了科协组织在科学素质工作中的协调、督导和服务职能,这就要求科协组织必须在推动科学素质纲要实施、提高全民科学素质工作中,切实担负起领导小组办公室的职责,及时为党政领导提供建议,当好参谋助手,并主动联合其它有关部门共同推动纲要的顺利实施。
第五,联系科技工作者的桥梁纽带作用。
《中国科学技术协会章程》指出,科学技术协会是科学技术工作者的群众组织,是党领导下的人民团体,是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带,是国家推动科学技术事业发展的重要力量。
科技工作者是党和国家的宝贵财富,是科协得以存在和发展的基础,也是科协的力量源泉和最大优势。
作为科协组织,应该充分发挥桥梁与纽带作用,积极推动制定和完善有利于科技人才施展才华的政策措施,促进形成鼓励科技人才干事业、支持科技人才干成事业、帮助科技人才干好事业的良好环境。
应该不断健全完善科技工作者的利益表达机制,努力在党和政府与科技工作者之间建立起稳定畅通的沟通渠道,切实加强与广大科技人员的联系,及时了解他们的思想、工作和生活状况,倾听他们的意见与呼声,主动帮助他们排忧解难,维护他们的合法权益,努力把科协组织建设成“科技工作者之家”。
二、工作到位,努力创造一流工作业绩。
法律的规定、党和政府的要求、科技工作者的期盼,都对科协组织和科协工作者提出了很高的工作标准,这也是科协工作重要地位和作用的一个充分体现。
但是,科协工作能否在社会上赢得应有的地位,发挥应有的作用,关键在于我们科协组织和科协工作者能否有所作为,有作为才能有地位。
只有我们真正做出了成绩,才能说明我们真正有了地位。
那么,作为科协组织,怎样才能有所作为?就市级以下科协科普工作而言,我认为应该突出重点,着力做好以下几项工作:第一,着力贯彻《全民科学素质行动计划纲要》。
各级科协组织要切实履行科学素质工作领导小组办公室协调、督导和服务的职能,把贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》作为工作的重中之重来抓,真正为党政领导当好参谋助手,及时提出推动纲要实施的措施和建议。
要围绕公民科学素质建设的目标,配合有关部门,加强统筹协调,把工作重点放在未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员的科学素质提高上,推动实施科学教育与培训基础工程、科普资源开发与共享工程、大众传媒科技传播能力建设工程和科普基础设施工程。
要适应形势和任务的要求,以弘扬科学精神为核心,大力宣传科学发展观和《全民科学素质行动计划纲要》以及创新型城市、资源节约型和环境友好型社会、绿色GDP等新理念,坚持用科学理论和科技发展的最新成果武装广大干部群众。
当前,要按照上级统一部署,组织开展“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题科普活动,加强与有关领导小组成员单位的沟通和协调,以多种方式动员全民参与,努力在全社会营造学科学、爱科学、用科学的浓厚氛围,推动全民节能环保意识的增强和科学素质的提高。
第二,着力实施科普惠农工程。
要深化实施“科普村村通”工程,全面启动“一站、一栏、一员”建设,建立乡村科普服务站,管理维护好科普宣传栏,配齐配强科普员,形成“一站、一栏、一员”三位一体农村科普体系。
依托“科普村村通”,深化科普宣传、科普示范、科普培训、农技协、科普服务五个体系建设,坚持把推广实用技术与提高农民科学素质相结合,加强面向“三农”的科技指导和技术服务工作,逐步建立农村科普工作长效机制,着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,为推动新农村建设提供智力支持。
要针对农民的实际需求,广泛动员社会力量,创新科普方法和科普手段,搭建社会化科普服务平台,多形式、多层次、多渠道地开展农村科普工作,为提高农民科技素质服务。
要努力落实“科普惠农兴村计划”,加强对农技协、科普示范基地和科普示范带头人的培养,帮助他们引进新技术、新品种,发挥他们的科技带动和榜样示范作用,引领农民科技致富。
第三,着力开展“科普社区通”工作。
社区是城市的细胞,加强社区科普工作,是实现城市整体科普水平和市民整体科学素质提升的基础性工作。
因此,要着力实施“科普社区通”工程,积极开展科普示范社区创建工作,力争用三年左右的时间,有80%以上的社区实现“四个一”的目标,即在社区建设一组高标准的科普宣传栏,组织一支科普志愿者队伍,创办一所居民科普学校,建立一处社区居民科普活动站,以此为载体,构建社区科普工作的服务平台。
这项工作涉及面广,工作量大,需要广泛发动社会力量,共同关注、共同支持、共同参与,使之形成社会合力。
要充分利用社会资源,挖掘社会潜力,最大限度地在社区内实现科普设施、科普阵地、科普队伍、科普信息、科普内容以及科普手段、科普方法的交叉利用、多途利用和综合利用,达到资源共享的目的。
要积极争取社会各界的支持,广辟社会融资渠道,逐步建立社区科普投入的多元化体系。
要联合有关部门,集科教、文体、卫生、法律进社区为一体,使“科普社区通”工作获取最大的集成效应、规模效应。
第四,着力整合科普资源。
科普资源是做好科普工作的基础和保障。
要贯彻落实《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》,必须加强科普资源建设与共享,努力形成社会化的大科普格局。
要加强与有关部门的协作,抓好科学教育资源的整合,按照普及性、基础性、发展性的要求,依托各类学校,抓好公民特别是青少年学生的科学素质教育,有计划地组织青少年学生参与社会科学实践活动,参加科技夏令营和青少年科技创新大赛,适当组织城乡居民特别是青少年学生参观科技馆和其它科普基础设施,通过各类教育资源的整合,促进公民科技素质的提高。
要抓好科普人力资源的整合,集成机关、社团、高校、科研单位及企业等各方面的人才优势,逐步建立起一支庞大的专兼职结合的科普工作队伍,特别要鼓励科技工作者腾出一定时间和精力用于科普工作,要注意发挥科普志愿者和老科技工作者的作用。
要抓好科普基础设施资源的整合,采取具体措施,鼓励科技馆、图书馆、文化馆、科技活动中心、科普教育基地等科普活动场所,充分利用科普画廊、科普学校、电教室、文化活动室等各类公共场所,面向社会公众开展丰富多彩的科普教育活动。
要抓好科技传播载体资源的整合,加强与电台、电视台以及综合性、科普类报纸的联系和合作,推动其设立科教频道、科普栏目或科技专版,同时还应充分利用移动、联通、网通等信息产业部门和互联网、手机等现代通信工具的作用,做好科技传播工作。