综治办工作制度
综治工作专班工作制度(3篇)
第1篇一、总则为加强和规范综治工作专班的管理，提高综治工作水平，确保社会治安综合治理工作高效有序开展，根据国家有关法律法规和上级综治工作要求，结合本地区实际，特制定本制度。
二、工作原则1. 依法行政原则：严格按照国家法律法规和政策规定开展综治工作，确保工作合法、合规、合理。
2. 群众路线原则：坚持以人民为中心的发展思想，广泛动员群众参与综治工作，维护群众利益。
3. 问题导向原则：针对社会治安综合治理工作中的突出问题，有针对性地采取措施，切实解决群众反映强烈的问题。
4. 综合治理原则：统筹兼顾，综合运用政治、经济、法律、行政、教育、文化、科技等多种手段，全面提升综治工作水平。
三、组织机构1. 成立综治工作专班：由政府分管领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调本地区综治工作。
2. 专班下设办公室：办公室设在XX部门，负责日常工作的组织、协调、指导和督促检查。
3. 设立工作小组：根据综治工作需要，下设治安防控、矛盾纠纷化解、社区治理、平安建设等工作小组，负责具体工作任务的落实。
四、工作职责1. 综治工作专班职责：- 制定综治工作规划和年度工作计划。
- 研究解决综治工作中的重大问题。
- 组织开展综治工作督查和考核。
- 加强与上级综治部门的沟通协调。
2. 办公室职责：- 负责专班日常工作的组织、协调、指导和督促检查。
- 负责起草综治工作相关文件和报告。
- 负责信息收集、整理和分析。
3. 工作小组职责：- 根据专班部署，负责本小组工作任务的落实。
- 定期向办公室汇报工作进展情况。
- 开展调查研究，提出工作建议。
五、工作制度1. 会议制度：- 专班定期召开会议，研究解决综治工作中的重大问题。
- 办公室每月召开一次工作例会，总结工作，部署任务。
- 工作小组每周召开一次例会，汇报工作进展，协调解决问题。
2. 信息报送制度：- 专班办公室负责收集、整理、分析综治工作信息，并及时向上级综治部门报送。
- 工作小组定期向办公室报送工作进展情况。
综治办工作例会制度范文（3篇）
综治办工作例会制度范文一、会议时间:每季度召开一次局综治领导小组工作例会，如遇重大问题或紧急情况可随时召开。
二、会议主持:由局综治领导小组组长或副组长召集主持。
三、参加对象:局综治领导小组成员和局综治办工作人员。
局综治办负责会议记录和会务工作。
四、会议内容:1、传达上级有关综治工作文件和会议精神;2、听取各责任单位综治工作情况汇报，具体部署全系统综治工作;3、讨论全局综治工作及其他重大事项;4、会议决定的事项由局综治办起草会议文件，各责任单位要根据会议部署的工作抓好落实，局综治办将对会议布置的工作落实情况进行检查督导。
矛盾纠纷排查调解制度为了及时掌握辖区矛盾纠纷发生、发展、变化的规律，采取有效措施把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，特制定本制度:一、镇、各村、社居委、企事业单位人民调解委员会对本辖区的矛盾纠纷排查调解负总责，结合单位的具体实际，制定排查调解工作方案;二、镇每月开展一次矛盾纠纷排查，各单位每半月开展一次。
在矛盾纠纷比较突出或集中的地方，可以不定期开展;三、各单位要将开展矛盾纠纷排查的具体情况工作详细记录，对排查出的矛盾纠纷当场做好登记，并及时做好调解准备;四、在排查过程中发现的一般纠纷及时组织调解，对重大矛盾纠纷要及时汇报，并提前做好说服疏导工作，防止纠纷激化;五、充分发挥单位矛盾纠纷信息员情况清、信息灵的优势，保障排查工作取得实效。
帮教工作制度一、对辖区内的两劳回归人员，及时登记造册，建立帮教档案，并在____日内将有关情况通知村(居)委会及刑释解教人员家属。
二、积极协调有关部门和村(居)委会，做好两劳回归人员的安置帮教工作，帮助、引导、辅助刑释解教人员就业或解决生活出路问题。
三、定期对村(居)委会的安置帮教工作进行督促检查和指导，随时了解掌握帮教情况，上下沟通，反馈信息，并结合实际制定相应的帮教管理、控制措施。
四、对帮教对象要做到基本情况、家庭状况、与他人交往、去向、思想情况清的“五清”。
学校安全稳定综合治理工作制度（5篇）
学校安全稳定综合治理工作制度为了学校的安全稳定综合治理工作的顺利开展，为了保障全校师生及员工的人生财产安全，结合我校的校情特拟定本工作制度如下:一、学校治安保卫制度1、学校成立综合治理办公室，全面指导学校的治安保卫工作。
由安全办负责维持本单位的治安保卫工作。
2、综治办应经常对师生员工进行综治制教育和防“六灾”教育。
3、治保组织应定期或不定期地进行治保检查，发现不安全因素，应及时提出改进意见，限期整改。
4、发现盗窃、刑事等事件时，要立即报警，并保护现常5、经常检查报警器和灭火器，使其始终处于良好状态。
发现火灾时，要立即报警，并积极采取有效措施进行灭火。
6、治保组织负责调解教职员工及家属中的民事纠纷。
7、外单位人员入校，校内物资出校均按《门卫值班工作制度》的规定办理。
8、外来人员在学校住宿，事先须向保卫人员报告，经批准后方可留宿。
9、加强行政领导办公室、安全办、财务室、学生宿舍、食堂、微机室、实验室以及警务室等要害部位和重点部位的保卫工作。
10、节假日由学校办公室安排专人值班，由学校领导带班，督促值班人员落实到位。
二、综治办工作制度1、及时贯彻上级有关社会治安综合治理工作精神，全面协调学校的综治工作。
2、实行社会治安管理责任制，与学校各处室层层签订责任状，按照工作例会制度定期检查责任制执行情况。
3、掌握学校综合治理工作开展情况，督促各处室抓好目标管理责任制的落实。
4、深入调查研究，发现问题、提出对策、总结经验，当好参谋。
5、认真办理日常事务，努力完成上级交给的各项工作任务。
6、加强学习，不断提高自身的政治业务素质。
三、综治办职责1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理的法规和政策。
2、研究和部署学校社会治安综合治理工作，制定工作计划并组织实施开展创文明安全学校活动。
3、指导督促学校社会治安综合治理工作，实行综治目标管理。
4、对学校社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比、表彰，并实施奖励与处罚。
综治工作站工作制度
综治工作站工作制度一、简介综治工作站是国家推行社会综合治理的重要组成部分，旨在整合各方资源，加强社会管理，提高社区安全和居民生活质量。
为了落实综治工作站的职责，制定了一系列的工作制度和规定，以确保工作的顺利进行。
二、工作时间1. 综治工作站的工作时间为每周五天，每天的工作时间为8小时。
具体的工作时间为早上9点至12点，下午1点至5点。
在必要的情况下，可视情况延长工作时间。
三、工作内容1. 综治工作站的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：a. 社区安全管理：制定并执行有关社区安全的管理措施，包括但不限于巡逻、防范犯罪等。
b. 治安案件处理：负责协调社区内的治安案件处理工作，包括报案、调查取证、案件登记等。
c. 社会矛盾纠纷调解：积极参与社区内矛盾纠纷的调解工作，通过沟通协调解决各类矛盾。
d. 社区活动组织：策划并组织各种社区活动，提高居民的参与度，增强社区凝聚力。
e. 信息收集与报送：定期收集社区内的各类信息，及时报送给上级管理部门，确保信息畅通。
f. 人员管理：负责综治工作站内工作人员的管理，包括招聘、培训、评估等。
g. 其他工作：根据需要，承担上级指派的其他工作任务。
四、工作要求1. 综治工作站的工作人员应严格按照工作制度和规定履行职责，服从指挥，积极主动地开展工作。
2. 工作人员应保持良好的职业道德和工作纪律，在工作中要严守秘密，做到保密工作。
3. 工作人员应具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与社区居民建立良好的关系，妥善处理各类问题。
4. 工作人员应熟悉相关法律法规，并不断提升自身的专业知识和技能，以有力地开展工作。
5. 工作人员应保持良好的心态，在工作中要能够处理好工作和个人生活的平衡。
五、奖惩制度1. 综治工作站将根据工作人员的工作表现和业绩，设定相应的奖励措施，如嘉奖、奖金、晋升等。
2. 对于工作不力、失职、渎职等行为，将按照规定进行相应的处罚，如通报批评、降级、甚至开除等。
六、工作互动1. 综治工作站内的工作人员应保持密切的沟通与协作，及时交流工作中遇到的问题和困难，共同解决。
综治办工作例会制度（3篇）
综治办工作例会制度第一章总则第一条全体综治办工作人员应按照本制度的要求，认真组织、参加工作例会，推动综治办各项工作的落实。
第二条工作例会是综治办工作的重要组织形式，是沟通、协调、推进综治办工作的重要平台。
通过工作例会，能够及时了解和研究综治办工作的进展情况，解决工作中遇到的问题，进一步推动各项工作的开展。
第三条工作例会应坚持公开、公正、公平、公告的原则，保证各项工作的顺利进行。
第四条工作例会应坚持民主集中制原则，发扬民主，尊重多数，集中少数。
参加工作例会的综治办工作人员应区分身份，做好工作报告、监督评议等工作。
第五条工作例会应重视提高参会人员的组织意识、纪律性和配合度。
参会人员应认真履行职责，做到发言准备充分、表达清晰、态度坚决。
第二章工作例会组织形式第六条工作例会可以以周例会、月例会、季度例会和年度例会为主要形式。
第七条周例会为每周召开一次，主要目的是及时总结和研究一周的工作进展，确定下周的工作计划。
主要议题有：工作总结、工作计划、问题反馈等。
第八条月例会为每月召开一次，主要目的是深入研究和总结一个月的工作中的经验和问题，提出改进和调整的意见和建议。
主要议题有：工作总结、问题分析、改进措施、工作计划等。
第九条季度例会为每季度召开一次，主要目的是对一季度的工作进行全面总结和分析，对下季度的工作进行安排和部署。
主要议题有：工作总结、问题分析、改进措施、工作计划等。
第十条年度例会为每年召开一次，主要目的是对全年的工作进行全面总结和评估，对下年的工作进行规划和部署。
主要议题有：工作总结、问题分析、改进措施、工作计划等。
第三章工作例会组织流程第十一条工作例会的组织应明确责任分工，确保会议的顺利进行。
第十二条综治办主任负责召集和主持工作例会，会议议程由综治办主任和各部门负责人共同确定。
综治办主任可以委托其他人员代理主持工作例会。
第十三条综治办主任应根据需要确定工作例会的时间、地点和参会人员，并及时向各部门通知。
医院综治办工作制度
医院综治办工作制度一、工作目标为维护医院治安、消防、交通、卫生等各项工作的正常秩序，确保医院职工和患者的生命财产安全，为医院提供一个良好的工作环境，根据国家有关法律法规，结合我院实际，制定本制度。
二、组织机构1. 医院成立综合治理办公室（以下简称综治办），挂靠保卫处，负责医院综合治理工作。
2. 综治办设主任一名，副主任一名，成员若干名。
主任由分管副院长担任，副主任及成员由保卫处、医务处、护理部、总务处、设备处等相关职能科室负责人担任。
3. 综治办下设综合治理小组，负责具体落实综治办各项工作。
综合治理小组成员由各科室选定，必要时可聘请专业人员参与。
三、工作职责1. 综治办职责（1）贯彻落实国家及地方关于综合治理的法律法规和政策要求，制定医院综合治理工作规划和年度工作计划。
（2）组织、协调、指导全院综合治理工作，监督、检查、考核各部门综合治理工作落实情况。
（3）研究解决综合治理工作中的重大问题和突发事件，协调相关部门处理治安、消防、交通、卫生等事故。
（4）组织开展综合治理培训和宣传教育活动，提高全院职工的综治意识和防范能力。
（5）建立健全综合治理工作制度，完善工作流程，确保综合治理工作规范化、制度化。
（6）组织开展治安、消防、交通、卫生等检查，及时发现和整改安全隐患。
（7）加强与公安、消防、卫生等部门的沟通协作，共同维护医院治安、消防、交通、卫生等工作。
2. 综合治理小组职责（1）负责本科室范围内的综合治理工作，落实综治办的工作要求。
（2）定期开展安全隐患排查，及时发现并上报安全隐患，督促整改。
（3）组织本科室人员进行综合治理培训和宣传教育活动，提高综治意识。
（4）参与处理本科室范围内的治安、消防、交通、卫生等事故。
（5）协助综治办开展全院综合治理工作。
四、工作制度1. 例会制度（1）综治办每月召开一次综合治理工作例会，研究解决综合治理工作中的问题，部署下月工作。
（2）综合治理小组成员按时参加例会，如有特殊情况，需提前向综治办请假。
村级综治相关工作制度
村级综治相关工作制度一、村级综治办工作制度村级综治办是村级社会治安综合治理工作的组织协调机构，负责全村社会治安综合治理工作的组织实施和协调推进。
村级综治办工作制度主要包括以下内容：1. 工作职责：村级综治办要认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策和上级社会治安综合治理组织的部署要求，制定和落实本村社会治安综合治理工作计划、方案和措施。
2. 组织协调：村级综治办要组织协调全村各部门、各单位和社会各界共同参与社会治安综合治理工作，形成综合治理的工作合力。
3. 调查研究：村级综治办要定期开展调查研究，及时了解和掌握全村社会治安状况，为全村社会治安综合治理工作提供科学决策依据。
4. 防范措施：村级综治办要组织开展治安、安全宣传教育，负责治安巡逻，做好治安、安全防控工作，协助有关部门维护治安、安全秩序。
5. 矛盾调解：村级综治办要负责全村矛盾纠纷的排查和调解工作，及时化解社会矛盾，维护全村社会稳定。
6. 特殊人群管理：村级综治办要加强重点人口、刑释解教人员、社区矫正对象等特殊人群的管理和服务工作，帮助他们顺利融入社会。
7. 治安队伍建设：村级综治办要加强对治安巡逻队的组织和管理，确保治安巡逻队充分发挥作用。
8. 工作总结：村级综治办要定期总结全村社会治安综合治理工作，及时向上级报告工作情况和问题。
二、巡逻队工作制度巡逻队是村级综治办的重要组成部分，主要负责全村治安巡逻和安全防范工作。
巡逻队工作制度主要包括以下内容：1. 组织管理：巡逻队由村级综治办负责组织和管理，队长由村级综治办指定。
2. 巡逻区域：巡逻队要负责全村范围内的治安巡逻工作，确保全村治安稳定。
3. 巡逻时间：巡逻队要根据全村治安形势和需要，制定合理的巡逻时间表，确保全村重点区域和时间段的安全。
4. 巡逻方式：巡逻队要以徒步巡逻为主，必要时可以使用摩托车、电动车等交通工具。
5. 巡逻装备：巡逻队要配备必要的装备，如手电、哨子、对讲机、头盔等。
学校综治室工作制度
学校综治室工作制度一、目的和意义为加强学校治安综合治理工作，维护校园治安秩序，确保师生人身安全和财产安全，创建和谐稳定的校园环境，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我校实际，制定本制度。
二、组织机构和职责1. 组织机构：学校综治室2. 职责：（1）负责学校治安综合治理工作的组织、协调和监督；（2）制定和落实学校治安综合治理措施；（3）处理学校治安事件和案件，维护校园治安秩序；（4）开展学校治安防范宣传教育，提高师生安全防范意识；（5）协助有关部门开展校园周边治安环境整治；（6）及时向上级报告学校治安综合治理工作情况，协调解决学校治安综合治理工作中的问题。
三、工作原则1. 依法治理原则：严格遵守国家法律法规，依法维护校园治安秩序。
2. 预防为主原则：注重预防，加强治安防范工作，减少治安事件发生。
3. 综合治理原则：综合运用法律、行政、教育等手段，全面治理校园治安问题。
4. 分工协作原则：各部门、各班级要明确职责，密切协作，共同维护校园治安秩序。
四、工作措施1. 建立健全学校治安综合治理制度，落实责任制和追究制。
2. 加强校园治安巡逻，确保校园24小时有人值守。
3. 加强对学校出入口的管理，严格执行来访登记制度。
4. 定期开展学校安全隐患排查，及时整改安全隐患。
5. 加强对师生员工的法制教育和安全教育，提高师生安全防范能力。
6. 加强与公安、街道等部门的沟通协作，共同维护校园周边治安环境。
7. 建立健全学校治安事件应急预案，提高学校应对突发事件的能力。
8. 及时处理学校治安事件和案件，做到件件有着落，事事有回音。
五、工作流程1. 信息收集：通过各种渠道收集校园治安信息，发现问题及时报告。
2. 信息分析：对收集到的治安信息进行分析，判断治安形势，提出防治措施。
3. 措施制定：根据分析结果，制定针对性的治安综合治理措施。
4. 措施落实：将制定的措施分配给相关部门和人员，确保措施落实到位。
5. 检查验收：对治安综合治理措施的实施情况进行检查，确保达到预期效果。
综治办工作例会制度范本
综治办工作例会制度范本第一章总则第一条为了加强综治办工作的组织和协调，提高综治办工作的效能，根据国家有关法律法规和上级文件的要求，制定本工作例会制度。
第二章会议的召开第二条综治办例会是综治办日常工作的重要组成部分，由综治办主任或副主任负责召集和主持。
第三条综治办例会的召开应当定期进行，原则上每周召开一次。
如遇特殊情况需要临时召开的，由主任或副主任提出，经批准后进行。
第四条综治办例会的召开通知应提前三天发送，通知内容包括会议时间、地点、议程和要求参会人员准备的材料等。
第五条综治办例会的议程由主任或副主任根据工作需要制定，包括常规事项、特殊事项和一般事项。
参会人员可根据需要提出议程补充或修改的意见。
第六条综治办例会的会议材料应提前发给参会人员，材料内容应充分、明确。
如有需要，可附带分析报告、市场调研结果等。
第七条综治办例会的会议现场应有足够的座位、音响设备、演示设备等，确保会议的顺利进行。
第三章会议的进行第八条综治办例会应按时开始，主持人应宣布会议开始，并请有关人员逐一报告工作。
第九条综治办例会的参会人员应按规定时间到达会议现场，如有特殊情况不能按时到达的应提前请假。
第十条综治办例会应按照议程逐项进行，主持人应保持会议的纪律和秩序，掌握会议时间的进度，及时提醒参会人员。
第十一条参会人员在会议中发言时应遵守会议纪律，发言应围绕议题展开，避免出现无关的内容。
第十二条参会人员在发言时应保持文明和礼貌，不得攻击个人，言论应客观、合理。
第十三条会议记录员应全程记录会议的主要内容、意见和决策，会议结束后应及时整理并上报领导。
第十四条会议讨论结束时，主持人应进行总结，并请有关人员对会议进行评价和提出意见。
第十五条综治办例会可以采用会议纪要形式记录，会议纪要应简洁明了，内容包括会议目的、议题、参会人员、讨论要点、意见和决策等。
第四章会议的决策及其执行第十六条综治办例会作出的决策应当真实、科学、合理，在具有决策权的范围内，负责人应当果断作出决策，并安排相应的人员负责执行。
机关综治办工作制度
机关综治办工作制度一、总则第一条为了加强机关社会治安综合治理工作，维护机关和谐稳定，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《社会治安综合治理条例》等法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。
第二条机关综治办工作要坚持党的领导，以人为本，预防为主，综合治理，法治保障的原则，全面提高机关社会治安综合治理水平。
第三条机关综治办工作要认真履行职责，加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同维护机关和谐稳定。
第四条机关综治办工作要建立健全各项制度，确保各项工作有序开展，提高工作效率。
二、组织机构与职责第五条机关综治办是机关社会治安综合治理工作的领导机构，负责组织、协调、指导、监督机关社会治安综合治理工作。
第六条机关综治办设在机关保卫部门，综治办主任由机关保卫部门负责人担任，综治办工作人员由机关保卫部门、人事部门、财务部门等相关部门人员组成。
第七条机关综治办主要职责：（一）贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理工作的方针、政策和法律法规；（二）研究制定机关社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施；（三）组织、协调、指导、监督机关社会治安综合治理工作，确保各项措施落到实处；（四）定期分析机关社会治安形势，及时发现问题，提出整改措施；（五）组织开展机关平安创建活动，提高机关社会治安综合治理水平；（六）加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同维护机关和谐稳定；（七）及时报告、处理机关治安问题，保障职工生命财产安全；（八）完成上级交办的其他社会治安综合治理工作。
三、工作制度第八条机关综治办实行例会制度，每月召开一次工作例会，研究解决机关社会治安综合治理工作中的问题，部署下一步工作。
第九条机关综治办实行信息报告制度，对机关治安问题及时报告、处理，并做好记录，确保有案可查。
第十条机关综治办实行目标管理责任制，与相关部门签订目标管理责任书，明确工作职责和任务，加强考核和督促落实。
学校综合治理工作制度(三篇)
学校综合治理工作制度第一章总则第一条为加强学校综合治理工作，提高学校管理水平，增强学校的整体实力，制定本工作制度。
第二章机构设置第二条学校设置学校综合治理委员会，负责学校综合治理工作的统筹和协调。
第三条学校综合治理委员会由学校领导班子成员担任主任委员，相关职能部门负责人、教师代表、学生代表、家长代表等组成。
第四条学校应设置专门的综合治理部门，负责具体的综合治理工作。
第三章综合治理责任制第五条学校综合治理委员会负责制定学校综合治理工作的规划和目标，并落实到各职能部门。
第六条各职能部门负责落实学校综合治理工作的具体任务，并按照责任制进行督促和考核。
第七条学生代表、家长代表积极参与学校综合治理工作，对学生、家长的合理诉求进行反馈和沟通。
第八条教师代表起到组织和协调学校综合治理工作的作用，促进学校与学生、家长的有效对接。
第四章应急管理工作第九条学校制定应急预案，明确各职能部门的责任和协调机制。
第十条学校组织应急演练，提高学校应对突发事件的能力和效果。
第十一条学校落实日常应急管理工作，包括设立应急通道、配备应急设备、定期检查等。
第十二条学校建立健全应急处置机制，及时处理各类突发事件，保护师生的生命安全和身体健康。
第五章安全管理工作第十三条学校建设安全教育基地，加强安全教育的宣传和培训。
第十四条学校建立安全管理制度，明确安全责任人和安全管理措施。
第十五条学校设立安全工作小组，负责组织和协调学校的安全工作。
第十六条学校组织安全演练，提高师生的安全意识和应对能力。
第六章纪律管理工作第十七条学校建立学生纪律委员会，负责管理学生的纪律问题。
第十八条学校建立教师纪律委员会，负责管理教师的纪律问题。
第十九条学校建立家长纪律委员会，负责管理家长的纪律问题。
第二十条学校设立纪律处分机构，对违纪行为进行处罚和教育。
第七章环境卫生工作第二十一条学校制定环境卫生管理规定和操作细则。
第二十二条学校定期进行卫生检查，保持校园环境的整洁和美观。
综治工作站工作制度范文(三篇)
综治工作站工作制度范文村综治站是镇综治办的参谋和助手，具体负责本村及企业的平安创建和综治工作。
其主要职责任务是：1、法制宣传。
结合形势和任务，充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等，进行常用法律法规宣传教育，不断提____部群众法制观念和道德水准；2、治安防范。
全面落实社会治安基础防范各项措施，积极开展平安创建活动，开展治安防范工作，在辖区____治安巡逻，落实防范措施；3、民间纠纷调解。
认真开展人民调解工作，充分发挥治保调解____作用，妥善处理群众信访事宜，及时化解家庭矛盾和邻里纠纷，防止“民转刑”案件和____；4、归正人员帮教。
建立帮教小组，落实帮教责任人，对归正人员、失足青少年、监外人员等，要认真落实安置帮教措施，做到有人管、不失控；5、流动人口服务管理。
认真做好流动人口服务管理工作，严格规范出租私房和用工单位的治安管理责任，定期____清查“三无”人员，并及时向有关部门报告；6、无毒害村创建。
加大扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象的力度，坚持禁吸、禁种、禁制并举防____的蔓延和危害，确保无涉毒人员；7、消防及安全生产。
建立健全各项治安保卫制度和措施，经常进行消防、安全生产的监督、检查，消除安全隐患，严防火灾事故和生产责任事故；8、特业场所管理。
积极配合有关部门，切实加强对本辖区内的公共娱乐场所、旅馆等特种行业的监督、检查工作，发现问题及时疏导、化解，把矛盾化解在基层；9、协助公安政法机关办案。
主动配合协助政法机关在本辖区内开展打击违法____和开展国家安全人民防线建设和____等工作；10、及时办理上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。
2村（社区）治保会主任职责1、督促、检查辖区治安防范工作，____辖区专职巡防队、辖区党员干部义务巡逻队、辖区治安信息员、辖区国家安全工作信息员等群防群治队伍搞好治安巡逻，切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作。
2、协助公安机关进行安全检查，维护社会秩序，劝阻和制止违反治安管理法规的行为。
综治日常工作制度
综治日常工作制度是指社会综合治理工作的日常操作规范，是实施综合治理的具体行动指南。
它是一项重要的管理制度，旨在促进社会安全、维护社会秩序、保障民众福祉。
为了确保综治工作高效有序地进行，制定综治日常工作制度是必不可少的。
下面将从不同方面详细介绍综治日常工作制度。
1. 目标明确综治日常工作制度的第一要求是目标明确。
目标是综治工作的出发点和落脚点，只有明确的目标才能指导工作行动。
在制定综治日常工作制度时，应明确社会综合治理的整体目标，如维护社会稳定、保障人民安居乐业等。
同时，也要明确各个部门的具体目标，确保各项工作能够有针对性地开展。
2. 职责明确综治日常工作制度的第二要求是职责明确。
综治工作涉及多个部门和多个职能，必须明确各个部门的职责，以便各个部门能够明确工作方向、协调配合，共同推进综治工作的开展。
在制定综治日常工作制度时，应明确各个部门的职责，并明确各个部门之间的协作关系，确保各项工作可以有序进行。
3. 流程规范综治日常工作制度的第三要求是流程规范。
综治工作是一个复杂而庞大的系统工程，需要涉及多个环节和多个步骤，因此流程规范是十分必要的。
在制定综治日常工作制度时，应明确各个环节和步骤，并规定具体操作和执行细则。
同时，制度中应明确相关单位和个人的工作职责，确保工作的高效运转。
4. 数据共享综治日常工作制度的第四要求是数据共享。
综治工作需要各个部门之间的密切合作和信息共享，只有通过数据共享，才能够实现信息的互通和共同利用。
在制定综治日常工作制度时，应明确各个部门之间的信息共享机制，明确信息的采集、处理和交流程序。
此外，还应规定各个部门对外提供信息支持的方式和途径，以便于综治工作能够及时获取所需信息。
5. 考核评估综治日常工作制度的第五要求是考核评估。
综治工作的开展需要对各项工作进行全面的评估和考核，以便及时发现问题、调整工作方向。
在制定综治日常工作制度时，应明确考核评估的程序和标准，并规定考核评估的频次和要求。
综治服务站工作制度范文（3篇）
综治服务站工作制度范文1、例会制度。
由中心主任或副主任主持，每半月召开一次站办公人员例会，分析形势，总结经验，制定相应工作对策，为社区治安综合治理决策提供依据。
2、全会制度。
由站主任主持，每季度召开一次社区居民小组长、平安中心户长、“十户调解员”、“十户治保员”、“纠纷信息员”会议，交流工作开展情况，研究与部署下一步工作；____政治业务学习，对工作人员进行通报表扬或批评等。
3、通报制度。
每月由综治服务站对居民小组、平安中心户长开展工作情况进行点评通报，激励先进，督促后进。
4、考核制度。
根据社区与居民小组签订的目标管理责任书，由综治服务站每半年进行检查考核；每年底，对目标管理完成情况进行考核奖惩。
5、实绩制度。
建立居民小组负责人、平安中心户长、“十户调解员”、“十户治保员”、“纠纷信息员”每年工作实绩档案并报送街道政法综治党支部，与其评先受奖挂钩。
6、大事记制度。
由社区综治服务站负责，每月对辖区维护社会稳定和社会治安治理工作大事要事进行记录。
综治工作服务站工作开展情况汇报铁道家园社区综治工作服务站建立以来，紧紧围绕创建“平安社区”这一主线，扎实推进社区综治工作服务站规范化建设。
一年来，铁道家园社区综治工作服务站共接待处理群众来信来访调处____次，辖区无越级赴省、____，无群体性____事件发生。
其主要做法：一、精心____，规范建设。
街道办事处在财政十分紧张的情况下，投入____余元，建设社区综治工作服务站，购置了电脑、办公桌、档案柜、档案盒等必要的办公用品。
实行“一站式”服务窗口接待群众，形成“联调、联防、联治、联管、联创”的工作格局。
社区综治工作站每月都____全体人员召开会议，通报工作情况，分析影响社会稳定的主要动向和对策，研究部署突出治安问题的专项整治和矛盾纠纷调处工作，并安排下阶段的工作。
二、明确职责，规范运作，因地制宜，突出重点。
结合实际明确了社区综治工作服务站的工作职责，明确了一名专职综治专干，并____开展辖区不稳定因素和矛盾纠纷排查调处、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，____开展社区平安创建活动等。
综合治理工作制度范本(18篇范文)
综合治理工作制度范本（18篇范文）第1篇综合治理工作制度范本一、重视综合治理工作1、把综治工作放在重要位置,列入工作日程,定期研究部署和检查,及时解决工作中存在的问题和困难。
2、建立领导机构,加强对办事机构的领导;对综治工作所需要的经费和其他必要的设备及工作条件尽量给予保证。
3、由办事机构制定综治目标并逐项分解,下达到各部门、年级组落实和执行。
层层签订责任书,把“谁主管谁负责”的原则落到实处。
4、因校制宜,建立群防群治组织,形成网络。
5、表彰和奖励先进集体和个人。
二、综合治理工作责任的划分学校领导班子是学校综合治理工作的责任集体。
领导为学校综合治理的第一责任人,分管综合治理工作的领导干部是责任人,各职能部门、年级组的负责人是本部门的责任人。
三、各职能部门和年级组责任人的主要责任为1、加强防范。
及时清除不安定因素和不安全隐患;积极疏导,调解各种矛盾和纠纷;建立内部安全防范制度和群防群治机制;责任落实到人。
2、加强教育。
把培养社会主义事业接班人的任务放在学校工作的首位,加强对教职工、学生的思想政治教育和法制宣传教育,加强对学生日常行为的教育和管理,加强学生自防自护、遵纪守法的安全教育,加强对校园秩序的管理。
组织专门力量做好后进生的转化工作,建立起学校、社会、家庭三结合的教育网络,有效地预防学生违法犯罪。
3、按要求建立健全相应的安全防范制度,推行目标管理,实行综合治理责任制。
4、学校实行安全责任追究制度。
四、实行一票否决制。
有下列情形之一的实行一票否决或警告。
1、因对综治工作不重视,造成本部门、年级组的管理和治安混乱的。
2、不及时化解矛盾或处理不力,以致发生问题并造成严重后果,危害学校稳定的。
3、部门、年级内部发生恶性事故,造成严重损失或恶劣影响的。
4、因管理不善,防范措施没有落实,发生重大刑事案件或重大治安灾害事故,使学校财产遭受损失的。
5、存在隐患,经上级或学校综治机构提出警告、建议,限期改进,而未有效改进的。
综治办岗位规章制度范本
第一章总则第一条为加强综治办（综合治理办公室）的管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于综治办全体工作人员，包括正式员工、合同制员工及临时工作人员。
第三条综治办工作人员应严格遵守国家法律法规，认真履行工作职责，积极服务群众，维护社会稳定。
第二章工作职责第四条综治办工作人员的主要职责如下：1. 负责组织开展社会治安综合治理工作，落实综合治理措施；2. 负责收集、整理、分析社会治安信息，及时向上级报告；3. 负责组织开展矛盾纠纷排查化解工作，预防和减少治安案件发生；4. 负责组织开展法制宣传教育，提高全民法治意识；5. 负责组织开展治安巡逻、防范工作，确保社会治安稳定；6. 负责协助有关部门开展维稳工作，维护社会稳定；7. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条综治办工作人员应具备以下基本素质：1. 具有良好的政治素质，忠诚党的事业，严守政治纪律；2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；3. 具有较强的责任心和敬业精神；4. 具备一定的法律知识和政策水平。
第三章工作纪律第六条综治办工作人员应严格遵守以下工作纪律：1. 严格执行国家法律法规，遵守社会公德，维护社会秩序；2. 严格遵守工作时间和工作秩序，不得擅自离岗、脱岗；3. 保守国家秘密和单位秘密，不得泄露工作信息；4. 不得利用工作之便谋取不正当利益；5. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；6. 不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等；7. 不得在工作中弄虚作假、徇私舞弊。
第四章工作考核与奖惩第七条综治办工作人员的工作考核实行年度考核制度，考核内容包括工作业绩、工作态度、工作能力等方面。
第八条对工作表现优秀、成绩突出的工作人员，给予表彰和奖励；对工作不力、违反纪律的工作人员，给予批评教育或相应的纪律处分。
第五章附则第九条本规章制度由综治办负责解释。
第十条本规章制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
综治工作制度
综治工作制度综治工作是指社区和单位对社会治理工作进行整合和协调，以提高社会治理效率和效果的工作模式。
为了确保综治工作有序、高效地进行，需要建立一套完善的制度机制。
下面我将从以下几个方面详细阐述综治工作制度的内容。
一、综治工作制度的建立综治工作的制度建立需要根据实际情况，参考相关法律、法规、规章制度和先进经验，明确各级责任、职权及工作流程，建立起完善的制度体系。
具体地包括：1、综治工作工作机构的设立：建立起各级综治委员会，成立由具有一定专业背景和工作经验的专职工作人员组成的综治工作机构。
机构要明确职责、任务和工作流程，确保各项工作顺畅开展。
2、工作规划制度：针对不同的问题和工作需要，建立起涵盖全区域、全方位、全过程的工作规划，确保各项工作的有序开展。
在工作规划制定过程中，需广泛征求相关部门、专家、居民的意见，形成科学合理的规划。
3、工作台账管理制度：建立综治工作项目台账、资金管理台账、工作人员考勤台账等，定期汇总、分析、评估工作数据，以实现对工作进展的监督和管理。
同时，要严格履行报告制度，向上级机关和社会发布综治工作的成效。
4、监督与评价制度：建立起监督和评价机制，对综治工作的效果进行评价和分析。
评价结果要为工作提供指导性建议，以实现持续改进、逐步提高综治工作质量。
二、综治工作制度的执行制度的建立是为了使综治工作更加科学、规范和有效。
实践证明，制度能否得到有效的执行是关键所在，而制度执行的关键在于对自身的跟进和监督。
1、机构与人员的落实：制度的建立需要相应的机构和人员进行执行。
应根据工作量和工作功能设置相应的人员，确保专业性和高效性。
机构应根据实际情况调整，确保制度能够得到有效地执行。
2、管理的力度：制度执行过程中党委、政府等上级组织需要进行督导、检查和评估等工作，以确保制度执行情况的真实和准确。
3、流程的规范：制度都有相应的工作流程，能够对工作进展和结果进行监管与评估。
对于流程不规范的情况，要及时进行调整，提高工作效率。
物业综治办工作制度
物业综治办工作制度第一条为了加强物业管理，维护物业管理区域内的公共秩序，保障业主的合法权益，根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《物业管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条物业管理综合办公室（以下简称综治办）是物业管理区域内负责公共秩序维护、环境卫生管理、设施设备维修、服务质量提升等工作的管理机构。
第三条综治办的工作原则是：公开、公平、公正、便民。
第四条综治办的主要职责：1. 负责物业管理区域内公共秩序的维护，包括门禁管理、保安巡逻、监控设施管理等；2. 负责物业管理区域内环境卫生的管理，包括垃圾收集、清洁卫生、绿化养护等；3. 负责物业管理区域内设施设备的维修，包括楼栋设施、公共设施、设备设施等；4. 负责物业管理区域内服务质量的提升，包括服务质量监督、投诉处理、满意度调查等；5. 负责物业管理区域内安全生产的管理，包括安全生产责任制落实、安全隐患排查、应急预案制定等；6. 负责物业管理区域内社区文化的建设，包括组织举办各类活动、宣传普及知识等；7. 负责物业管理区域内业主关系的协调，包括处理业主投诉、解决业主纠纷等；8. 负责物业管理区域内法律法规的宣传教育，包括组织开展法律法规培训、宣传等活动。
第五条综治办应当建立健全各项规章制度，包括工作规程、服务标准、操作流程等，并予以公示。
第六条综治办应当公开服务电话、邮箱等联系方式，接受业主的咨询、建议和投诉。
对于业主的咨询和建议，综治办应当在收到后的24小时内给予答复；对于业主的投诉，综治办应当在收到后的48小时内给予答复。
第七条综治办应当建立和完善物业管理区域内的安全防范系统，确保业主的人身和财产安全。
第八条综治办应当定期对物业管理区域内的设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备的正常运行。
第九条综治办应当建立健全财务制度，保证物业管理费用的合理使用。
第十条综治办应当定期组织员工进行培训，提高员工的业务水平和服务质量。
社会治安综合治理工作制度经典版（5篇）
社会治安综合治理工作制度经典版为落实综治责任制，维护社会安定，_____、_______加强社会治安综合治理的决定和省、市关于依法治理的各项措施，结合我所实际，制订本制度。
一、目标按照属地管理和预防为主的原则，坚持以人为本，加强本单位治安防控体系建设，强化法制宣传教育和单位内部治安管理，实现单位职工政治上与____保持一致，无刑事犯罪、社会治安事件，无矛盾纠纷、上访等事项，单位文明、祥和。
二、措施1、强化组织领导，建立健全行政一把手负总责，班子其他成员各司其职的社会治安综合治理领导责任制，成立由所长任组长，班子其他成员为成员的社会治安综合治理领导小组，领导小组下设办公室（综合科），专人负责，做到事有人管，事有人做。
2、建立健全保障、目标管理、奖惩等单位内部治安管理工作制度，实现综治工作日常化、规范化和制度化。
3、制定综治工作长远规划和年度计划，明确工作目标；以人为本，加强干部职工的法制教育和培训，不断提高职工知法、守法和用法的水平和能力。
4、落实责任，坚决看好自家门、管好自家人；做深做细矛盾纠纷排查调处工作，把影响社会稳定的问题消灭在萌芽状态，防患于未然。
三、岗位责任制1、所长负总责，对综治工作中的重大问题、重大行动要亲自过问。
2、分管领导协管，具体负责综治日常工作的开展，包括普法教育、综治工作的宣传教育、综治日常工作的协调和管理以及其他需要办理的事项。
3、所其它领导干部除自觉参与综治日常工作外，还应从严要求，自觉恪守《岗位责任制》和《廉政准则》，确保不引起矛盾和纠纷。
同时要注意沟通，要本着实事求是的原则办事。
4、办公室（综合科）要做好综治日常工作的管理。
制定综治工作长远规划和年度实施计划；草拟综治工作总结；负责召集领导小组成员会议，并做好会议纪录；负责完善日常综治工作台帐；负责档案的整理和归集；其他需要办理的事项。
5、各科室负责人，应自觉恪守岗位职责，除管理好自身外，还要服从服务于本单位综治管理工作的需要，自觉做好本科室的安全防范和综治的日常工作。
综治办制度综治办管理制度综治办工作制度
登记分类
对来信来访进行登记分类，按照问题性质、紧急程度等因 素进行分类处理。
调查核实
对群众反映的问题进行调查核实，收集相关证据和资料。
处理答复
根据调查结果，对群众反映的问题进行处理，并给予答复 。对于需要进一步协调处理的问题，及时转交相关部门处 理。
组织开展专项整治行动流程
制定方案
根据综治办工作计划和实际情况，制定专 项整治行动方案，明确整治目标、任务分 工、时间安排等。
请假流程
请假需提前申请，经过批准后方可离岗，紧急情 况需及时报备。
文件资料归档与保管
文件分类
01
根据文件性质、内容进行分类，建立相应的文件夹或档案盒。
归档要求
02
定期整理文件资料，及时归档，确保文件完整、有序。
保管措施
03
重要文件需进行备份，存放在安全、保密的地方，防止丢失或
泄露。
保密工作要求
01
综治办制度综治办管理 制度综治办工作制度
汇报人： 2024-01-01
目录
• 综治办职责与任务 • 组织架构与人员配置 • 日常管理规范 • 工作流程与操作指南 • 监督检查与考核评价 • 培训学习与提升计划
综治办职责与任务
01
综治办主要职责
维护社会稳定
负责协调、指导和监督本地区社会治安综合 治理工作，确保社会稳定。
下属单位负责人
负责各自下属单位的日常工作，组织实施各项任务，加强与内设机构 和其他单位的协作配合。
协作与沟通机制
定期召开会议
综治办定期召开工作会议，总结工作进展情况，研究解决存在的问题，安排部署下一阶 段工作。
加强信息沟通
建立信息报送制度，各内设机构和下属单位定期向综治办报送工作信息，及时反映工作 进展情况和存在的问题。
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综治办工作制度及分类
消防安全管理制度
1、贯彻落实“预防为主，消防结合”的方针。
2、落实消防责任制，将消防安全责任落实到人。
3、开展消防知识宣传教育活动，利用宣传栏、消防演习等形式普及消防知识，提高全体居民和员工的消防意识。
4、经常性地开展消防安全检查，对存在的薄弱环节，督促其限期整
改，杜绝重特大火灾事故的发生。
法制宣传制度
1、认真开展普法教育和民主法治社区建设，提高居民和员工的思想道德、法制意识。
2、设置法制宣传栏，结合实际，定期进行有关政策、法律法规和道德风尚的宣传育。
3、通过讲座、知识竞赛、文艺演出、法律咨询等形式，传授法律知识，不断强化居民和员工的学法守法、依法经营的意识。
信访工作制度
1、负责受理、接待并处理群众来信、来电、来访。
2、定期、不定期地对当地信访不稳定因素进行排查，掌握越级上访信息，并按规定及时做好信息上报工作。
3、负责集体来访的跟踪反馈。
4、配合调委会做好矛盾纠纷的调处工作。
基本台帐资料制度
1、建立综治工作计划、工作总结、会议记录以及综治组织、花名册、综治责任书、有关文件等基本台帐。
2、对收集的资料分门别类，装订成册，妥善保存。
3、对要求上报的数据，按照要求及时上报。
综治工作例会制度
1、每周召开一次工作例会，根据工作需要，可召开临时会议。
2、会议由综治站主任或副主任主持。
综治专干、社区片长及相关人员参加。
3、会议主要传达上级有关综治等工作精神，回顾前阶段工作情况，分析存在的问题，学习党的方针、政策和有关法律、法规及综治常识，研究部署下一步工作。
由社区警务室通报辖区治安开势及排查的治安突出问题，然后分析治安形势的特点、重点、难点，研究对策，对下一步工作进行部署。
信息报送和重大事项报告制度
1、定期向乡、办事入综治工作中心报送信访稳定、综治及平安建设信息。
2、对易激化的矛盾，群体性纠纷和突发事件，要立即报告街道综治工作中心。
3、实行重在事项报送制度，保证信息反馈渠道畅通。
治安防范制度
1、做好流动人口的登记与服务管理工作。
2、加强值班巡逻，在社区经常开展治安巡逻和治安检查工作的基础上，积极参与上级组织的联合集中行动。
3、进一步落实科技防范措施，督促小物业、业主委员会建立电子监控系统，在重点部位、重要地段安装监控探头。
4、加强对出租房屋的管理，提高人户一致率，做到底数清、情况明。
5、落实责任人。
认真做好刑释解教人员和社区矫正对象的帮教工作。
矛盾纠纷排查化解制度
1、认真热情地做好来访接待登记工作。
2、对当事人的申请符合社区调委会受理条件的，能当场调解的就当场调解:不能当场调解的，要努力做好思想稳定工作，并另行约定调解时间。
3、做好纠纷预警工作，每月不少于一次的矛盾纠纷排查，及时掌握
不稳定因素，并有针对性地做好调处化解工作。
综治办工作职责
1、组织、协调开展本辖区社会治安综合治理和平安建设各项工作。
2、加强治安防范工作，组织开展义务治安巡逻和专职治安巡逻。
组织开展安全生产、消防工作的督促检查。
3、加强矛盾纠纷调处(民调)工作，组织开展社会矛盾纠纷的排查和调解。
4、组织开展对房屋出租户、暂住人员的登记、服务和管理工作。
5、组织开展社区矫正工作和刑释解教人员安置帮教工作。
6、组织开展对法轮功等邪教组织人员的帮教转化工作。
7、预防青少年违法犯罪工作。
8、加强对各类社情、民情等国家安全人民防线信息收集、登记和上报工作。
9、组织开展创建“和谐社区”、“平安社区”、“无毒社区”、
“无邪社区”等一系列平安创建活动。
10、组织开展法制宣传教育活动。
11、热情接待来访，认真处理辖区群众来信来访。
12、依照法律、法规、规章和政策，及时协调各类矛盾纠纷，把居民群众反映的实际问题解决在当地。
13,督促责任单位依法对群众的信访问题作出正确处理，并进行追踪落实。
14、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，每月召开一次协调会，形成会议纪要，报送上级。
15、随时掌握情况，分析问题，发现有群众集体上访和闹事苗头，及时向上级反馈，并配合有关部门做好群众的思想教育和疏导工作。
16、积极参与街道重点时期、重点工作的维稳应急处置工作，对重点人做好稳控工作，协助街道妥善处置各种群体性突发事件。
17、受理、调解民间纠纷，防止民间纠纷激化。
18、通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育居民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷发生。
19、向街道司法所反映民间纠纷和调解工作的情况。
网格警员职责
1,督促指导、检查、协调社区单位、物业公司、居民小区落实“人防、技防、物防”等治安防范措施，建立健全社区治安防控体系。
2、定期分析社区治安状况，发布警情通报，组织带领社区治安巡防队员进行治安巡逻，对突出治安问题进行整治，维护社区治安秩序。
3、做好常住人口、流动人口以及重点人口的服务管理工作，做到情况明，底数清;及时受理群众报警求助，查处社区内一般治安案件，调解民事纠纷。
4、负责社区治安巡逻队和门岗出入登记的业务指导培训和管理，对社区治安巡防队和门岗履职情况进行检查、考核。
5、受理居民群众办理行政管理方面需要社区民警签署意见的各类证明申请。
6、在社区单位、居民群众中组织开展消防安全、禁毒宣传教育、提高自我防范意识，积极同违法犯罪行为作斗争。
7、在辖区开展巡逻，积极协助公安机关预防刑事案件、治安案件、治安灾害事故
的发生，维护辖区治安秩序。
8、及时发现制止和扭送各种现行违法犯罪嫌疑人。
协助公安机关或有关部门维护刑事案件、治安灾害事故现场治安秩序。
9、积极开展“四防”(防盗窃、防火灾、防破坏、防治安灾害事故)安全宣传和促进社会主义精神文明建设。
10、抢险救灾、救助群众。
11、了解民情、社情，掌握辖区治安动态，发现问题及时向公安机关报告。
12、完成上级交办的其他有关任务。