双体系 安全生产风险分级管控体系通则
企业双体系-安全风险分级管控、隐患排查治理制度
①办公室负责风险告知警示牌等风险管控所需物资的采购,确保采购物资数量和质量满足风险管控体系建设需求;负责保证安全生产费用的提取,以保证风险管控体系的实施与运行,并监督经费的使用落实情况。
②生产车间负责车间的危险源辨识和控制措施的确定、组织、协调,并及时更新,对管辖范围所有直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进行风险控制,同时监督、指导车间人员积极参与风险识别与评价;负责将体系建设工作纳入本车间的安全生产责任制考核。
③岗位人员负责本岗位的危险源辨识风险管控工作,按照隐患排查治理制度进行隐患排查治理。
④其他成员负责工作范围内安全生产风险管控与隐患排查体系建设工作,落实风险管控措施。
3、风险管控制度
规定公司安全生产风险管控体系建设工作流程,明确各岗位风险管控职责;规定安全生产风险管控体系建设、运行和管理的措施,风险点确定、风险管控措施、安全风险告知等内容,保证本企业风险管控体系建设的规范化。
②确保获得建立、实施、保持和持续改进风险管控体系所需要的资源。如人力资源和专门技能、方法、信息系统、技术与财务资源等;
③确定各部门、车间、岗位职责与责任,授予权限以促进有效的风险管理;
④确保体系变更时,维持体系完整性;
⑤组织制定体系建设工作方案,定期对体系建设工作情况进行调度、督导和考核;
⑥定期检查公司双重预防体系建设工作。
3、
根据《企业职工伤亡事故分类标准》以及《生产过程危险和有害因素分类与代码》列出的事故类型和危险有害因素,结合公司具体的生产经营活动,对照所使用的设备设施以及场所等开展危险源辨识。公司可能导致的事故类型,主要有火灾、其他爆炸、触电、机械伤害、车辆伤害、中毒和窒息、物体打击、其他伤害等。
4、
(1)
在风险点排查的基础上进行风险分析,针对公司各风险点可能存在的风险,制定切实可行、便于操作、风险可控的管控措施。
双重预防体系建设实施细则
对风险所做的结构化的表述。主要包括四个方面:危险源、事件、原因和后果
28、隐患
公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定;或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
29、隐患排查
公司组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和公司管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。
5、风险
风险(R):发生危险事件和危害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害或财产损失或环境破坏的严重性的组合。
可能性(L):是指事故(事件)发生的概率。
严重性(S):是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
风险(R)= 可能性(L) × 严重性(S)
管控级别为:分四级,代表颜色:红(公司)、橙(车间)、黄(班组)、蓝(岗位),也及时我们所平时说的:1-4级风险点分级。
17、风险分级
集团公司根据法律、法规、标准要求并结合自身实际,在风险评价的基础上,通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,确定风险可接受程度,根据评价结果划分风险等级。风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。
18、风险评估
安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理
双重预防体系建设实施细则
编制:
审核:
批准:
二0二三年一月一日
第一部分:专业术语的掌握
1、双重预防体系
双重预防体系就是风险分级管控体系和隐患排查治理体系。
双重预防体系是构筑防范安全事故的前后两道防线。通过这一系统性的风险管理工程,把每一类风险都控制在可接受范围内,把每一个隐患都治理在形成之初,把每一起事故都消灭在萌芽状态。
安全生产风险分级管控标准体系包括通则
安全生产风险分级管控标准体系包括通则
摘要:
一、安全生产风险分级管控标准体系简介
1.体系构成
2.通则的作用
二、通则的主要内容
1.风险分级方法
2.风险管控措施
3.风险评估流程
三、通则的实施与应用
1.对企业和政府部门的影响
2.提升安全生产水平的意义
正文:
安全生产风险分级管控标准体系是一个重要的安全管理工具,旨在帮助企业及时识别和控制生产过程中的风险,防止事故的发生。
该体系包括通则、细则和若干行业标准,其中通则是整个体系的基础。
通则对风险分级管控标准体系进行了总体性的规定,主要内容包括风险分级方法、风险管控措施和风险评估流程。
首先,风险分级方法是通则的核心部分,它为企业提供了一套科学、合理的风险分级方法,有助于企业更加准确地判断各类风险的危害程度,从而制定相应的风险管控措施。
其次,风险管控措施是通则的重要部分。
根据风险分级结果,企业需要采
取相应的风险管控措施,以降低风险至可接受水平。
通则详细列出了各种风险级别的典型管控措施,为企业提供了实用的操作指南。
最后,风险评估流程是通则的基础性内容。
通则明确了风险评估的步骤和注意事项,要求企业定期进行风险评估,确保风险管控措施的有效性。
通则的实施与应用对于提高我国安全生产水平具有重要意义。
对于企业而言,通则提供了统一的风险分级管控方法,有助于企业规范生产安全管理,提高安全生产水平。
对于政府部门而言,通则为企业提供了一个统一的安全生产风险分级标准,有利于政府部门对企业的安全生产进行有效监管。
两个体系风险分级管控制度(3篇)
两个体系风险分级管控制度风险分级管控制度是指根据风险的严重程度和可能性将风险进行分类,并制定相应的管理措施和控制措施。
在风险管理中,常用的两个体系风险分级管控制度包括安全管理体系和质量管理体系。
1. 安全管理体系的风险分级管控制度:安全管理体系是为了保障企业安全、防范事故风险而制定的一系列规章制度和管理措施。
在安全管理体系中,常采用三级分级制度,即高风险、中风险和低风险。
根据风险的严重程度和可能性,将不同安全风险进行归类,并制定相应的管理措施和控制措施。
高风险的安全风险需要采取更加严格的管理措施和控制措施,以确保安全目标的实现。
2. 质量管理体系的风险分级管控制度:质量管理体系是为了确保产品或服务的质量符合标准要求而制定的一系列规章制度和管理措施。
在质量管理体系中,常采用四级分级制度,即重大风险、较大风险、一般风险和较小风险。
根据风险的严重程度和可能性,将不同质量风险进行归类,并制定相应的管理措施和控制措施。
重大风险的质量问题需要采取更加严格的管理措施和控制措施,以确保产品或服务的质量达到标准要求。
以上是两个常用的体系风险分级管控制度,每个企业可以根据自身情况和需求进行相应的调整和完善。
通过风险分级管控制度的实施,企业可以更加有效地识别和评估风险,并采取相应的管理和控制措施,从而降低风险的发生和影响。
两个体系风险分级管控制度(2)1.目的为落实省政府关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的要求,完善企业内部安全管理,特制定本制度。
本制度规定了本企业(以下简称企业)落实风险分级管控工作各项要求的指导性方法和实施建议,在通过风险分级管控体系的建立和运行,实现“关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进”的安全管理理念和要求,达到改善安全环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取措施和规定。
2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《山东省安全生产条例》《中华人民共和国特种设备安全法》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《山东省工业生产建设项目安全设施监督管理办法》《企业伤亡事故分类》(GB6441)《低压配电设计规范》(GB50054)《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-____)《风险管理原则与实施指南》(GB/T24353-____)《风险管理风险评估技术》(GB/T27921-____)《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006)《制药企业职业危害防护规范》(AQ/T4255)《生产安全风险分级管控体系通则》(DB/37)《山东省危险化学品建设项目安全审查要点(试行)》(鲁安监发[____]____号)《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)3.要求建立“以安全生产标准化为基础,以风险分级管控为重点,以落实安全责任为核心”的长效机制。
双体系 安全生产风险分级管控体系通则
ICS03A 00 DB37 山东省地方标准DB37/T 2882—2016安全生产风险分级管控体系通则General rules for the management and control system of work safety riskclassification2016-12-07发布2017-01-08实施目次前言 (III)引言 (IV)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本要求 (2)5 总体结构 (3)5.1 标准层级 (3)5.2 安全生产风险分级管控体系通则 (3)5.3 安全生产风险分级管控体系细则 (3)5.4 安全生产风险分级管控实施指南 (3)6 工作程序和内容 (4)6.1 风险判定准则 (4)6.2 风险点确定 (4)6.2.1 风险点划分原则 (4)6.2.1.1 设施、部位、场所、区域 (4)6.2.1.2 操作及作业活动 (4)6.2.2 风险点排查 (4)6.2.2.1 风险点排查的内容 (4)6.2.2.2 风险点排查的方法 (4)6.3 危险源辨识 (4)6.3.1 危险源辨识的内容 (4)6.3.2 危险源辨识的方法 (4)6.4 风险评价 (4)6.4.1 评价方法 (4)6.4.2 重大风险确定原则 (5)6.4.3 风险点级别确定 (5)6.5 风险控制措施 (5)6.5.1 风险控制措施类别 (5)6.5.2 风险控制措施确定的要求 (5)6.5.2.1 基本原则 (5)6.5.2.2 评审 (5)6.5.3 重大风险控制措施 (5)6.6 风险分级管控 (6)6.6.1 风险分级 (6)6.6.2 风险分级管控的要求 (6)6.7 编制风险分级管控清单 (6)7 文件管理 (6)8 分级管控的效果 (6)9 持续改进 (6)9.1 评审 (7)9.2 更新 (7)9.3 沟通 (7)前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。
双体系--安全生产风险分级管控体系通则通用资料整理
安全生产风险分级管控体系通则General rules for the management and control system of work safety riskclassification目次前言 (III)引言 (IV)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本要求 (2)5 总体结构 (3)5.1 标准层级 (3)5.2 安全生产风险分级管控体系通则 (3)5.3 安全生产风险分级管控体系细则 (3)5.4 安全生产风险分级管控实施指南 (3)6 工作程序和内容 (4)6.1 风险判定准则 (4)6.2 风险点确定 (4)6.2.1 风险点划分原则 (4)6.2.1.1 设施、部位、场所、区域 (4)6.2.1.2 操作及作业活动 (4)6.2.2 风险点排查 (4)6.2.2.1 风险点排查的内容 (4)6.2.2.2 风险点排查的方法 (4)6.3 危险源辨识 (4)6.3.1 危险源辨识的内容 (4)6.3.2 危险源辨识的方法 (4)6.4 风险评价 (4)6.4.1 评价方法 (4)6.4.2 重大风险确定原则 (5)6.4.3 风险点级别确定 (5)6.5 风险控制措施 (5)6.5.1 风险控制措施类别 (5)6.5.2 风险控制措施确定的要求 (5)6.5.2.1 基本原则 (5)6.5.2.2 评审 (5)6.5.3 重大风险控制措施 (5)6.6 风险分级管控 (6)6.6.1 风险分级 (6)6.6.2 风险分级管控的要求 (6)6.7 编制风险分级管控清单 (6)7 文件管理 (6)8 分级管控的效果 (6)9 持续改进 (6)9.1 评审 (7)9.2 更新 (7)9.3 沟通 (7)。
安全生产风险分级管控体系通则
安全生产风险分级管控体系通则一、安全生产方针、目标、原则安全生产风险分级管控体系通则旨在建立全面的安全生产管理体系,确保企业生产过程中的人身安全和财产安全,降低事故发生率,提升企业安全生产水平。
以下为本体系的方针、目标及原则:1. 安全生产方针:(1)以人为本,安全第一;(2)预防为主,防治结合;(3)全员参与,持续改进;(4)遵守法规,保障环境。
2. 安全生产目标:(1)实现全年重伤、死亡事故为零;(2)降低轻伤事故发生率,控制在3%以内;(3)确保设备设施完好率98%以上;(4)提高员工安全意识,达到90%的员工接受安全培训。
3. 安全生产原则:(1)风险识别与评估原则:对生产过程中可能存在的风险进行识别、评估,制定相应的防范措施;(2)分级管控原则:根据风险评估结果,实施分级管理,确保风险处于可控状态;(3)责任到人原则:明确各级管理人员、技术人员、操作人员的安全生产职责,确保职责落实;(4)动态管理原则:根据生产实际,及时调整安全生产措施,实现安全生产的持续改进。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组:安全管理领导小组是企业安全生产管理的最高决策机构,负责制定安全生产方针、目标、原则,审批安全生产管理制度,组织安全生产大检查,协调解决安全生产重大问题。
2. 工作机构:(1)设立安全管理办公室,负责安全生产日常管理工作,组织实施安全生产计划,检查、督促各级部门执行安全生产措施;(2)设立安全生产委员会,负责组织安全生产风险评估,制定安全生产管理制度,指导、协调各部门开展安全生产工作;(3)设立安全生产监督部门,负责对生产过程中的安全风险进行监督检查,发现问题及时督促整改,确保安全生产措施落实到位。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责:项目经理作为项目安全生产的第一责任人,对项目的安全生产全面负责。
其主要安全职责包括:(1)贯彻落实国家安全生产法律法规、政策和公司安全生产管理制度,确保项目安全生产;(2)组织制定项目安全生产计划,明确安全生产目标、措施和责任人;(3)组织项目安全生产风险评估,制定相应的防范措施,确保项目风险可控;(4)定期召开安全生产会议,研究解决项目安全生产问题,部署安全生产工作;(5)对项目安全生产投入进行决策,确保项目具备必要的安全生产条件;(6)组织项目安全生产应急救援预案的制定、演练和修订;(7)对项目安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,制定防范措施。
关于“安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建设”的实施方案
关于安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建设的实施方案为实现安全生产风险管控和隐患排查治理,防范各类生产安全事故发生,根据公司的有关要求,经研究,制定实施方案如下:一、任务目标(一)建立切合车间实际的风险分级管控体系,全面辨识、评估安全风险,落实风险管控责任,实施有效措施管控车间重点危险源和重大安全风险,明确风险点并实施标准化管控。
(二)结合厂级要求,在车间建立隐患排查治理体系,做到“各级排查到位、及时治理消除、实现闭环管理”。
(三)充分落实“一岗双责”“管业务必须管安全”“管生产必须管安全”的要求,将风险分级管控与隐患排查治理贯穿安全管理的各个环节。
(四)充分利用网络化、信息化手段,进一步规范现有的隐患排查治理和风险分级管控,提升管理的有效性,有效防范各类事故,确保生产安全稳定顺行。
二、成立“双体系建设”领导小组组长(主要负责人):副组长(分管负责人):组员:主要职责:研究构建车间两个体系,制定实施方案,开展两个体系宣贯和推进工作,监督检查指导各班组“双体系建设”开展及落实1情况。
三、责任分工1 主要负责人职责:主要负责人负责推动各专业工作组工作,组织制定体系建设方案,定期部署对体系建设工作情况进行调度、督导和考核。
2 分管负责人职责:分管负责人是危险源辨识、风险评价及风险管控过程的主要负责人,负责危险源辨识、风险评价和风险控制措施确定工作的监督管理。
3 安全管理部门职责:负责起草体系建设方案和有关体系文件,协调和调度各工作组分工开展情况。
负责本管理制度的组织实施、指导和监督检查。
负责组织对全公司风险结果评审。
负责对二级以上(含二级)风险及其控制措施的汇总、协调、监督评估。
负责将体系建设工作纳入部门的安全生产责任制考核,4 各车间职责负责本部门区域内危险源辨识、风险评价和控制措施的确定及更新,确保风险识别全面,定位准确,评价得当,控制措施有效。
负责将体系建设工作纳入本部门的安全生产责任制考核,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
双重预防体系安全风险分级管控管理规定
双重预防体系安全风险分级管控管理规定1. 引言本管理规定旨在建立一个双重预防体系的安全风险分级管控管理机制,确保组织的资产得到充分的安全保护,并及时应对各类安全威胁和风险。
本文档详细规定了安全风险分级管控的原则、方法和流程。
2. 安全风险分级管控原则在进行安全风险分级管控时,应遵循以下原则:1. 充分了解资产:对组织内的各类资产进行全面调查与评估,确保准确了解资产的价值和风险。
2. 风险评估与分类:根据资产的价值和可能面临的威胁,将安全风险进行分类和分级评估,以便针对不同级别的风险采取相应的防护措施。
3. 双重预防机制:建立预防和检测两个层面的机制,通过预防措施减少风险发生的可能性,同时通过检测手段实时监控并发现潜在的风险。
4. 管理和控制全流程:对安全风险进行全面的管理和控制,包括防护措施的部署、安全事件的处理和漏洞的修复等环节。
5. 持续改进:不断对安全风险分级管控机制进行评估和改进,确保其持续有效地适应组织的变化和威胁的演变。
3. 安全风险分级管控方法与流程3.1 安全风险分级评估根据资产的价值和威胁的可能性,将安全风险进行分级评估。
评估时可采用定性和定量相结合的方法,确定每个安全风险的级别,包括高级别、中级别和低级别。
3.2 防护措施的制定与部署根据不同级别的安全风险,制定相应的防护措施,并确保其合理部署和有效执行。
防护措施可以包括但不限于技术措施、组织措施和管理措施,以及相应的培训和宣传活动。
3.3 安全事件的处理与应对建立安全事件的处理与应对机制,包括及时响应、快速处置和事后分析等环节。
对于高级别的安全事件,应立即采取紧急措施,最大限度地减少损失和影响,并进行详细的调查和事后处理。
3.4 漏洞的发现和修复建立漏洞的发现和修复机制,包括定期的安全漏洞扫描和漏洞修复计划。
对于发现的安全漏洞,应及时进行修复或采取临时性的应对措施,直至漏洞完全修复。
4. 附则本管理规定的具体实施细则由安全管理部门负责制定并及时更新。
DB37 T 2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则
DB37 T 2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则DB37/T 2882—2016是山东省地方标准,旨在规范安全生产风险分级管控体系的管理和控制。
本标准于2016年12月07日发布,于2017年01月08日实施。
该标准共分为五个章节,包括前言、引言、范围、规范性引用文件、术语和定义、基本要求、总体结构等内容。
本标准的目的是为了保障安全生产,规范风险分级管控体系的建设和实施。
标准层级分为通则和细则两个层次,其中通则主要是对安全生产风险分级管控体系的总体要求,细则则是对通则的具体实施细节进行规定。
本标准的适用范围包括所有从事生产经营活动的单位和个人,以及相关监管部门。
在实施过程中,需要引用一些规范性文件,如GB/T 、GB/T 等。
在实施安全生产风险分级管控体系时,需要遵循本标准的基本要求,包括风险评估、管控措施、应急预案等方面。
总体结构分为通则和细则两个层次,其中通则主要是对安全生产风险分级管控体系的总体要求,细则则是对通则的具体实施细节进行规定。
安全生产风险分级管控实施指南工作程序和内容1.风险判定准则在实施风险分级管控之前,需要制定风险判定准则,以便对风险进行评估和分类。
这些准则应该包括风险的类型、程度、影响因素等。
2.风险点确定2.1 风险点划分原则风险点划分应该基于设施、部位、场所和区域,以及操作和作业活动等因素进行。
这样可以更加准确地确定风险点。
2.2 风险点排查2.2.1 风险点排查的内容风险点排查应该包括对设施、部位、场所、区域和操作、作业活动等方面的检查,以便确定风险点。
2.2.2 风险点排查的方法风险点排查应该采用多种方法,包括实地检查、记录分析、问卷调查等,以便全面了解风险点的情况。
3.危险源辨识3.1 危险源辨识的内容危险源辨识应该包括对设施、部位、场所、区域和操作、作业活动等方面的检查,以便确定可能存在的危险源。
在确定危险源时,应该考虑各种因素,包括设备、环境、人员等。
双体系手册
(一)标准和文件
《关于成立“ 两个体系”建设组织领导机构的通知》 组织机构 组 长: 总经理 XXX 副组长:安全总监 XXX
常务副总 XXX 组 员: 公司安全部 XXX
技术研发部 XXX 建材研发部 XXX 财 务 部 XXX 企 管 部 XXX 品质管理部 XXX 设备技术部 XXX 自控仪表部 XXX 周村一部 XXX 王村分部 XXX
序 号
部
位 风险点
类型
危险源(检查项 目)
主要后果
等级
工程技术
管理措施
控制措施 培训教育
个体防护
应急处置
责任人
管控层 级
工作服,安
卸车泵、阀门联 锁未投入
泄漏、中毒 和窒息、火 灾、爆炸
对讲机与中 控确认联锁 投入
管理人员不 定期检查
培训卸车规 程
全帽,安全 鞋,安全眼 镜,防毒口
停止作业, 受伤人员现 场救治
风险分级管理和隐患排查治理 两个体系指导手册
1
目录内容
(一)、标准和文件 (二)、关键词定义 (三)、风险分级管控和隐患排查治理体系 (四)、职业病危害风险分级管控和隐患排查治理体系
2
(一)标准和文件
《安全生产风险分级管控体系通则》 DB37/T 2882-2016 《生产安全事故隐患排查治理体系通则》 DB37/T 2883-2016 《化工企业安全生产风险分级管控体系细则》 DB37/T 2971-2017 《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》DB37/T 3010-2017 《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》DB37/T 2973-2017 《用人单位职业病隐患排查治理体系细则》DB37/T 3012-2017 《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重机制的通 知》鲁政办字 〔2016〕36号 《关于成立“ 两个体系”建设组织领导机构的通知》(企业文件) 《安全生产与职业病危害风险分级管控及隐患排查治理“两个体系”建设实施方案》(企业文件)
双体系管理制度
安全生产风险分级管控制度一、为有效落实安全生产风险分级管控工作,加强风险点监督管理,预防和减少各类生产安全事故的发生,保障人民健康和生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产风险管控办法》等有关法规、规定的要求,制定本制度。
集团所有生产经营活动必须开展危险源辨识和风险分析、评价,落实风险分级管控责任。
二、本制度所称风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。
风险点有时称为风险源。
识别风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
三、风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑,对风险是否可接受予以确定的过程《职业健康安全管理体系要求及使用指南》(引自GB/T45001-2020)。
注:风险评价的对象可针对危险源,即生产经营活动中所涉及的设施、设备、装置、区域、安全管理等实际状况进行评价,也可针对危险源内的不同危险源(与危险源相关联的人、物、环境及管理等因素)的风险进行评价。
四、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。
五、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
六、组织与职责(一)风险分级管控领导组织机构集团成立以集团主要负责人为组长的体系建设和运行领导小组,成员包括集团分管领导、各权属公司负责人及分管领导,领导机构负责统筹体系建设的计划制定、人员配置、财务资源等事项,督促指导和协调体系建设的各项工作。
各权属公司是风险分级管控体系的责任主体,应结合本公司实际,成立体系建设工作小组,负责本公司风险分级防控体系的建立与实施。
双体系:安全风险分级管控和隐患排查体系管理制度
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度1.适用范围本实施指南适用于本公司范围内的风险识别、评价、分级、管控和隐患排查与治理。
2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产主体责任规定(修改稿)》(山东省人民政府令2016年第303号)《机械行业较大危险因素辨识与防范指导手册》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局第16号令)《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁安办发〔2016〕10号其他安全生产相关法律法规、标准、相关政策和标准规范、本公司安全生产管理制度等相关规定要求。
3.总体要求根据当地政府主管部门及上级公司的指示要求,结合公司实际,经安全领导小组研究决定,公司着手建立安全风险分级管控和隐患排查体系建设。
按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控和隐患排查体系建设。
各部门及各车间在安全生产部的组织下按照《风险分级管控和隐患排查体系实施指南》建议编制大纲要求,结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控和隐患排查模式。
4.职责分工安全风险分级管控与隐患排查治理两体系工作领导小组是公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设的领导机构,具体负责公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设组织领导和统筹协调,支持宣传推广公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
组长职责:负责安排安全风险分级和隐患排查治理体系建设的具体工作,安排安全生产部成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作,负责考核各责任人责任落实情况。
副组长职责:具体负责《公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设指南》的编制,负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导,完成公司安全风险分级管控和隐患排查治理文件编制,对体系建设过程中各部门、各车间提出奖惩建议。
双重预防体系风险分级管控制度
安全风险分级管控管理制度第一章总则第一条为全面辨识、管控安全风险,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,结合项目部实际,制定本制度。
第二条安全风险分级管控是指生产、建设过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。
第三条本制度适用于XX项目所属各部门及班组。
项目部是本项目安全风险分级管控工作实施的责任主体。
第二章组织机构及职责项目部成立以项目经理为组长的风险分级管控领导小组。
组长:副组长:成员:项目领导班子、各部门经理、相关岗位人员下设各个班组、各班组下设本班组作业人员。
第一条项目部成立以项目经理任组长、分管安全负责人任副组长的“安全风险分级管控”工作领导小组,建立健全组织机构,制定实施方案,明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容。
第二条工作职责(一)项目经理是本工程建设项目安全风险分级管控第一责任人,对本项目的安全风险分级管控工作全面负责。
(二)分管安全负责人具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作,负责对安全风险分级管控实施监督、管理、考核。
(三)各部门负责人负责协调实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
(四)各班组负责人具体负责本班组的安全风险管控,负责辨识本班组各风险点并汇总至分管安全负责人,班组负责实施本班组各风险点的安全风险管控。
(五)班组作业人员负责实施本岗位的安全风险管控工作,对本岗位的风险点负责辨识并汇总至班组负责人。
第三章安全风险辨识(一)由项目部每季度组织安全、技术、生产、设备等技术人员和专家,围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素,结合本项目施工场所、施工环境、施工机具、施工作业过程、职业健康、安全管理等重点部位和环节,进行一次全面、系统的安全风险辨识。
(二)安全风险辨识过程要突出遏制较大以上事故,主要对基坑开挖、模板工程、脚手架安除、塔机安拆、施工升降机、施工用电防护工程等重点作业过程进行辨识评估分析。
安全生产风险分级管控体系通则DB51∕T 2767-2021
目次前言 (Ⅱ)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本要求 (2)5 工作程序和内容 (3)6 文件管理 (6)7 信息化 (6)8 分级管控效果 (7)9 绩效考核 (7)10 持续改进 (7)参考文献 (8)引言本文件是依据国家安全生产法律法规及标准规范,充分借鉴和吸收国际、国内风险管理相关标准、现代安全管理理念和生产经营单位的风险管理成功经验,融合职业健康安全管理体系及安全生产标准化等相关要求,结合四川省安全生产实际编制而成。
风险分级管控是生产经营单位安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
风险分级管控体系是安全生产标准化和职业健康安全管理体系相关要求的深化。
本文件的目的是规范四川省生产经营单位安全生产风险(以下简称风险)管理全过程,保障从业人员的安全与职业健康,降低生产经营单位安全生产风险,实现安全生产和安全发展。
安全生产风险分级管控体系通则1 范围本文件规定了四川省内生产经营单位安全生产风险分级管控体系建设的基本要求、工作程序和内容、文件管理、信息化、分级管控效果、绩效考核、持续改进。
本文件适用于四川省行政区域内各行业安全生产风险分级管控工作。
2 规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。
其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 23694 风险管理术语GB/T 28001 职业健康安全管理体系要求GB/T 33000 企业安全生产标准化基本规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
3.1风险risk发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。
可能性,是指事故(事件)发生的概率。
严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
“双重预防体系”通用知识复习试题
双重预防体系”通用知识复习题一、填空题1、双重预防体系是指(风险分级管控)体系和(隐患排查治理)体系,简称“双体系”。
2、安全生产分级管控标准体系包括(通则)、(细则)和(实施指南)三个层次。
3、风险是指(安全生产)事故或(健康损害)事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。
风险=可能性X严重性4、可接受风险是指根据企业(法律义务)和(健康损害)安全方针,已被企业降至(容许程度)的风险。
5、重大风险是指发生事故(可能性)和(事故后果)二者结合后(风险值)被认定为重大风险的风险类型。
6、风险按照从高到低的原则划分为(重大风险)、(较大风险)、(一般风险)、(低风险),分别用(红)、(橙)、(黄)、(蓝)四种颜色标识,实施分级管控。
7、风险点是指风险伴随的(设施)、(部位)、(区域)、(场所),以及在设施、部位、区域、场所伴随风险的(作业活动),或以上两者的结合。
8、风险点排查的方法应按照生产(工作)流程的阶段、(场所)、(装置)、(设施)、(作业活动)或以上几种方式的结合进行风险点排查。
9、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、(评估)、(分级),对现有控制措施的(充分性)加以考虑,以及对风险是否)(可接受)予以确定的过程。
10、风险分级是指通过科学、合理的方法,对危险源伴随的风险进行(定性)和(定量)的评价,根据(评价结果)划分等级。
11、风险点按照(危险程度)及(可能造成后果)的严重性,划分(1)、(2)、(3)、(4)级。
12、风险分级管控应遵循风险越高(管控层级)越高的原则,对于操作(难度大)、技术(含量高)、风险(等级高)可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。
上一级负责管控的风险,下一级(必须同时)负责管控,并逐级落实具体措施。
13、工贸企业风险管控的层级一般分为(厂)级、部室(车间)级、(班组)级和(岗位)级。
14、风险控制措施包括(工程技术)措施、(管理)措施、(培训教育)措施、(个体防护)措施和(应急处置)措施。
风险分级管控和隐患排查治理两个体系管理制度;根据通则修订版
风险分级管控和隐患排查治理两个体系管理制度(根据通则修订版)导读:就爱阅读网友为您分享以下“风险分级管控和隐患排查治理两个体系管理制度(根据通则修订版)”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!风险分级管控与隐患排查治理两个体系管理制度编制:审核:批准:二O 一七年七月1目录一、安全风险分级管控制度2二、事故隐患排查治理制度18(一)事故隐患排查制度18(二)事故隐患报告和举报奖励制度173(三)事故隐患监控制度74(四)事故隐患档案管理制度762一、安全风险分级管控制度1. 总则为了有效指导公司落实开展安全生产风险管控工作,达到降低风险、消除风险,杜绝和减少各种隐患和生产安全事故的发生,编制本制度。
本制度制定了公司实施危险源、危险有害因素辨识(以下统称危害因素)、风险分析、风险分级和风险管控的相关术语、定义、常用方法、风险管控、工作要求、工作程序等。
2.范围本制度适用于公司的危害因素识别,风险分析、评价、分级、管控等全过程的管理工作。
3.编制依据《安全生产风险分级管控体系通则》(372882-2016)。
4.主要职责4.1安全环保处负责组织公司的危害识别、风险排查、分级工作,负责确定公司巨大、重大风险,组织落实重大风险以上的控制措施和隐患治理措施。
24.2技术处、设备处、调度处、综合管理处负责组织、指导对口单位进行危害识别和风险评价工作。
4.3基层单位负责本单位设备设施、作业活动危害因素的识别和评价工作。
34.4风险评价小组风险评价小组由两体系领导机构担任,厂长任风险评价领导小组组长,组织风险评价的全过程,评价小组成员应具备一定的危害识别和风险评价的知识和能力,包括生产、安全、技术、设备和业务主要管理人员。
公司鼓励全员参与危害识别与风险评价工作。
5.工作要求5.1组织有力、制度保障公司建立由厂长为组长的两体系建设组织机构,建立风险分级管控管理制度,从机构和制度上保障风险分级管控工作的顺利的进行。
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ICS03A 00 DB37 山东省地方标准DB37/T 2882—2016安全生产风险分级管控体系通则General rules for the management and control system of work safety riskclassification2016-12-07发布2017-01-08实施目次前言 (III)引言 (IV)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本要求 (2)5 总体结构 (3)5.1 标准层级 (3)5.2 安全生产风险分级管控体系通则 (3)5.3 安全生产风险分级管控体系细则 (3)5.4 安全生产风险分级管控实施指南 (3)6 工作程序和内容 (4)6.1 风险判定准则 (4)6.2 风险点确定 (4)6.2.1 风险点划分原则 (4)6.2.1.1 设施、部位、场所、区域 (4)6.2.1.2 操作及作业活动 (4)6.2.2 风险点排查 (4)6.2.2.1 风险点排查的内容 (4)6.2.2.2 风险点排查的方法 (4)6.3 危险源辨识 (4)6.3.1 危险源辨识的内容 (4)6.3.2 危险源辨识的方法 (4)6.4 风险评价 (4)6.4.1 评价方法 (4)6.4.2 重大风险确定原则 (5)6.4.3 风险点级别确定 (5)6.5 风险控制措施 (5)6.5.1 风险控制措施类别 (5)6.5.2 风险控制措施确定的要求 (5)6.5.2.1 基本原则 (5)6.5.2.2 评审 (5)6.5.3 重大风险控制措施 (5)6.6 风险分级管控 (6)6.6.1 风险分级 (6)6.6.2 风险分级管控的要求 (6)6.7 编制风险分级管控清单 (6)7 文件管理 (6)8 分级管控的效果 (6)9 持续改进 (6)9.1 评审 (7)9.2 更新 (7)9.3 沟通 (7)前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。
本标准由山东省安全生产监督管理局提出。
本标准由山东安全生产标准化技术委员会归口。
本标准起草单位:山东省安全生产监督管理局。
本标准主要起草人:潘国军、张省军、刘晓威、孙宁、贾国庆、李有臣、高发虎、彭爱田、孙延瑞、赵华、张秀文、王红国、谢家宣、朱殿卿、赵俊峰、赵一。
引言本标准是依据国家安全生产法律法规及标准规范,充分借鉴和吸收国际、国内风险管理相关标准、现代安全管理理念和生产经营单位(以下简称企业)的风险管理成功经验,融合职业健康安全管理体系及安全生产标准化等相关要求,结合山东省安全生产实际编制而成。
风险分级管控是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
风险分级管控体系是职业健康安全管理体系和安全生产标准化相关要求的深化。
本标准的目的是规范山东省企业安全生产风险(以下简称风险)管理全过程,保障从业人员的职业安全与健康,降低企业安全生产风险,实现安全生产和安全发展。
安全生产风险分级管控体系通则1 范围本标准规定了山东省内企业风险分级管控体系建设的基本要求。
本标准适用于指导山东省内各行业领域风险分级管控体系细则、实施指南的编制。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 23694—2013 风险管理术语3 术语和定义GB/T 23694—2013界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1风险risk生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性,是指事故(事件)发生的概率。
严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
注:改写GB/T 23694—2013,定义2.1。
3.2可接受风险acceptable risk根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
3.3重大风险major risk发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。
3.4危险源hazard可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
注:在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
3.5风险点risk site风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。
3.6危险源辨识hazard identification识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
3.7风险评价risk assessment对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。
3.8风险分级risk classification通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。
3.9风险分级管控risk classification management and control按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
3.10风险控制措施risk control measure企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
3.11风险信息risk information风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
3.12风险分级管控清单risk classification control list企业各类风险信息(3.11)的集合。
4 基本要求4.1 组织有力、制度保障企业应建立由主要负责人牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
4.2 全员参与、分级负责企业从基层操作人员到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控;企业应根据风险级别,确定落实管控措施责任单位的层级;风险分级管控以确保风险管控措施持续有效为工作目标。
4.3 自主建设、持续改进企业应依据本行业领域同类型企业实施指南,建设符合本企业实际的风险分级管控体系。
企业应自主完成风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进,独立进行危险源辨识、风险分析、风险信息整理等相关具体工作。
4.4 系统规范、融合深化企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合,应在企业安全生产标准化、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上,进一步深化风险分级管控,形成一体化的安全管理体系,使风险分级管控贯彻于生产经营活动全过程。
4.5 注重实际、强化过程企业应根据自身实际,强化过程管理,制定风险管控体系配套制度,确保体系建设的实效性和实用性。
安全管理基础比较薄弱的小微企业,应找准关键风险点,合理确定管控层级,完善控制措施,确保重大风险得到有效管控。
4.6 激励约束、重在落实企业应建立完善的风险管控目标责任考核制度,形成激励先进、约束落后的工作机制。
应按照“全员、全过程、全方位”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。
5 总体结构5.1 标准层级安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级。
5.2 安全生产风险分级管控体系通则应规定本行业领域企业风险分级管控体系建设的原则要求、任务目标、基本程序和建设内容。
5.3 安全生产风险分级管控体系细则应规定本行业领域风险分级管控体系建设的具体任务目标,应对确定风险点、危险源辨识、风险评价、风险分级管控等工作程序提出具体要求,应确定本行业常用的危险源辨识方法、风险评价方法,以及风险控制措施的选择与实施。
5.4 安全生产风险分级管控实施指南应根据本行业领域同类型企业中的风险分级管控体系建设标杆企业的典型经验做法,制定同类型企业风险分级管控体系建设的工作方法、实施步骤,明确风险点划分、风险判定、控制措施确定和分级管控等具体原则,确定同类型企业常用的危险源辨识方法、风险评价方法和典型风险控制措施,以及相关配套制度、记录文件等,指导同类型企业开展风险分级管控体系建设。
6 工作程序和内容6.1 风险判定准则应结合企业可接受风险实际,制定事故(事件)发生的可能性、严重性和风险度取值标准,明确风险判定准则,以便准确判定风险等级。
风险等级判定应按从严从高原则。
6.2 风险点确定风险点划分原则6.2.1.1 设施、部位、场所、区域应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。
示例:如储存罐区、装卸站台、生产装置、作业场所、人员密集场所等。
6.2.1.2 操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
示例:动火、进入受限空间等特殊作业活动。
风险点排查6.2.1.3 风险点排查的内容企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识,形成风险点名称、所在位置、可能导致事故类型、风险等级等内容的基本信息。
6.2.1.4 风险点排查的方法应按生产(工作)流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方式的结合进行风险点排查。
6.3 危险源辨识危险源辨识的内容企业应采用适用的辨识方法,对风险点内存在的危险源进行辨识,辨识应覆盖风险点内全部的设备设施和作业活动,并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响。
危险源辨识的方法设备设施危险源辨识应采用安全检查表分析法(SCL)等方法,作业活动危险源辨识应采用作业危害分析法(JHA)等方法,对于复杂的工艺应采用危险与可操作性分析法(HAZOP)或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
6.4 风险评价评价方法企业应选择以下的评价方法对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价并根据评价结果划分等级:——风险矩阵分析法(LS);——作业条件危险性分析法(LEC);——风险程度分析法(MES);——危险指数方法(RR);——职业病危害分级法等。
重大风险确定原则以下情形为重大风险:——违反法律、法规及国家标准中强制性条款的;——发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的;——涉及重大危险源的;——具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的;——经风险评价确定为最高级别风险的。
风险点级别确定按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。
6.5 风险控制措施风险控制措施类别风险控制措施类别包括:——工程技术措施;——管理措施;——培训教育措施;——个体防护措施;——应急处置措施。