会计文化建设路径研究
会计师事务所文化建设探讨
、
会计师事务所 文化建设 的必 要性
（ 一）我国注册 会计师行业健康 发展 的客观要 求 我国注册 会计师行业经过２ 多年的发展 ， ０ 取得了非常巨大的 成 就。但无可避 免 ， 注册会计师行业在发展的过程 中仍然有许多 问题 存在 ， 国民经济的发展也对注册会计师的行业建设提出更高 的要求。做大做强我 国本土会计师事务所是 “ 十一五”纲要 明确 提 出的目标 ， 会计师 事务所 要获得更 好的发展必须有 良好 的企业 文化作为支撑 ， 在此基 础上构建和谐 、积极 、健康 的会计师事务
二 ，会计 师事务所 文化建设 的内涵
（ ）企 业文化பைடு நூலகம்一般 理念 一 关于企业文化 的概念 ， 有许多不 同的认识和表达 ， 括的说 ， 概 企业文化是社会文化体系 中的一个有机的重要组成部分 ， 是具有 企业特点和群体意识 以及这种意识产生 的行为规范。企业文化是 种新的现代企业管理理 论， 企业要真正步人市场 ， 出一条 发展 走 较快 、效益较好 、整体素质不断提高 、使经济协调发展的路子 ， 就必须普及和深化企业文化建设 。在某种意义上 ， 企业 文化 意味 着企业的价值观 并构成企业员工 的行为规范。 （ ）会计师事务所 文化建设 的特殊 性 二 会计师事务 所作为一种知识密集型的企业组织 ， 其员工的业
所文化是我国注册会计师行业健康发展的重要保 障。
（ 二）会计师事务所 完善 内部控 制的必然需要 有效 的内部 控制是会计师事务所健康发展的必要条件 ， 有效
的内部控 制要 求有 良好的运行 环境 。其 中 ， 良好的企 业文化是 重 要的精神 支撑 和智 力支持 ， 会计师事务所只有培育出人人讲诚 信 、人人遵制度 的文化氛围才能为 内部控 制制度的有效运行提供 条件 ， 因此会计师事务所文化建设也是会计师事务所完善内部控
浅议会计文化建设的途径与方法
不 同的角度 ， 会计 文化扮演 着不 同的角色 ， 目前普遍认 为会计文化 的基本构成要素为会计物质 文化 、 会 计行为 文化 、 会计制度文化和会计精神文化 。会计文化 这四个
： 郑州升达经贸管理学院）
变化 ，政府绩效评价制度 的建设 和政府 监管的加强 ， 均
会 文化的发展对会计文化的影响是直接而 又深远 的。 伴
反映出政府 的经济活动对会计信息质量提 更高要求 。 其次 ， 会计文化建设体 现了科 学发展 观 ， 树立 了“ 以 人为本” ， 建造 和谐会计文化 的理念 ， 其 目的是促 进会计 发展质量的提高 ， 为决策者提供真实 、 可靠的依 据。 会计 文化需要会计 环境 的形成 和发展 ， 会计环 境的发展会引
基础要素相互影响 、 相互作用 ， 共 同构建 了一个 多元化 、 多角度 的会 计文化 体系 ， 为会 计组织 的和谐 、 健康 的发
展发挥各种功能和作用 。 二、 会计文化建设的重要意义 首先 ， 会计文化 建设是 时代发展 的必然要 求 ， 是适
应市场 经济发 展的客 观需 要 。我 国政府 职能发生 着变 化， 即是计 划 时期 宏观经 济和微 观经济管控 ， 转变 为 目 前实施的宏观监控 ， 同时对微观经济适 当调控 。政府职 能 的转 变 ， 公共财 政体制 的改革 ， 政 府收支 分类科 目的 量评估技术适用于使用功能一致 、 实体 因素基本 相同的 房地产 。对于评税 区域 内的一些特殊房 地产 ， 应 该采用 个案评税的方法 。 ４ ． 合 理的评税分 区。不 同地段 、 区位房地产 市场价 格水平表现具有明显差异 ， 在房产税计税价值通 过评税 区位划分来反映不 同区段房地产价格水平 的差 异 ， 作为 评估房产税课税房地产价值的基础 。 为适应房地产税征管需要 ， 一般 以地 区行政 管辖区 域界线为边界 ， 在区域 内主要 以区位地段 的同类 房地 产 的平均市场价格水平为标准 和依据 ，按 照区域 成片 、 地 段相连 、 位置邻 近 、 同类 房地产 的价格相 近的原则划 分
关于会计事务所文化建设的探讨--以立信会计师事务所为例
关于会计事务所文化建设的探讨--以立信会计师事务所为例立信会计师事务所是一家拥有70年历史的全球性会计事务所，在行业中有着很高的声誉和影响力。
事务所一直非常重视文化建设，在公司运营过程中始终注重公司价值观的传递和实践，以确保员工能够始终遵循公司的核心价值观和行为准则。
在立信会计师事务所，员工文化扮演着非常重要的角色。
公司相信，员工是公司成长和发展的核心，因此必须致力于创造一个让员工能够以其最佳形态工作和发展的文化。
在公司内部，员工文化是一种共同的信仰，鼓励员工相互信任、协作和共享资源，以便实现公司对于重要项目的优化。
事务所的核心价值观非常简单但有效，它们包括：责任、合作、尊重、创新、和谐。
这些价值观被视为公司员工行为的重要准则，旨在鼓励员工在工作中始终遵循这些原则。
针对文化建设，立信会计师事务所还制定了一系列良好的实践措施，以确保公司员工始终能够贯彻这些价值观：1、员工支持：公司通过制定激励政策、拓展学习机会和提供健康的工作环境支持员工的成长和职业发展。
2、员工培训：公司重视员工培训，在为员工提供全面的培训和学习机会的同时，通过鼓励员工参加教育活动、提供有用信息和资源来激励员工的自主学习。
3、内部交流：公司为员工提供了各种机会，以促进各部门和职能之间的交流和合作。
员工可以通过公司会议、讲座、集体活动、团队建设等不同形式的活动，参与公司文化建设。
4、出色的领导：立信公司的领导团队非常强大，他们注重为员工创造良好的工作环境、学习氛围和发展机会。
公司管理层通过对不同工作岗位的不同需求，应对各种挑战和机会。
总之，立信公司非常重视其文化建设，这种文化已经成为其经营理念的核心要素。
公司的文字和实践准则将员工视为公司使命的核心载体，鼓励员工始终遵循那些卓越和尊重的核心原则。
立信会计师事务所的成功完全证明了这种文化并非空话，它确实可以帮助员工和组织变得更加强大和成功。
会计文化建设路径研究
会计文化建设路径研究摘要：从我国会计文化建设的现状、建会计文化的路径和建议出发，分析建设中存在的问题，对会计文化建设进行探讨。
关键词：企业文化；企业会计文化；影响中图分类号：f23文献标识码：a文章编号：16723198（2013）02011401文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。
人类在社会历史实践中已经创造的，并且与会计相关的各种物质财富和精神财富称作为会计文化。
作为社会文化的子文化，会计文化是政治、社会对会计的影响、渗透的结果。
会计物质文化是指人类会计实践中所创造的与会计相关的物质财富，包括会计工作环境、手段、工具等方面的内容；会计制度文化是指会计人员价值观念、职业道德、行为表现和制度约束等；例如，会计法律规定我国会计职业道德规范的主要内容包括：爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理和强化服务等。
注册会计师职业道德规范也规定了诚信、独立性、客观公正、专业胜任能力和应有的关注，保密、良好的职业行为这些要求。
构建会计文化，突出其对会计人员价值观、道德和职业精神的作用，对于深化会计制度改革，提高会计队伍整体素质，弥补会计法制式刚性制约的不足，防范会计信息失真，构建和谐的会计环境，具有重要的理论意义和实践意义。
1会计文化建设的意义1.1有助于形成良好的价值观念财务管理需要把培育会计人员的价值观念作为重要切入点，同时良好价值观念的形成主要依赖于会计文化。
会计文化可以将会计目标和社会责任内化为会计人员的会计精神、职业道德，同时规划会计行为准则，把会计的管理与控制深入到每一个会计人员的思想深处。
会计人员行动的基本指南和规范由这些内在的以会计价值观为核心的思想观念和会计行为准则构成。
1.2有助于提高会计信息质量和国际间的协调会计文化在企业生产经营中具有导向、凝聚、激励、约束等功能。
会计文化作为一种先进的管理理论和会计实践中客观存在的一种现象，对会计监督的长期效应有着重大影响，也就对会计信息质量的提高起着关键性作用。
我国会计文化建设的路径研究
二 、 国会 计文 化 重构 路径 及 对策 分 析 我
１ ． 提高会计 职业道德 ， 立会计职业 建
我 国 会 计 文 化 建 设 的 路 径 研 究
口李 华
（ 河南质量工程职业学院经济与管理系 ，－ ；南 － ． Ｉ 平顶山 ４ ７０ ） ６０ １
道德 自律 机 制 会 计 职 业 道 德 自律 机 制 是 会 计 人 员
固 的会 计行 为规 范 体 系 ，从 而 在 一 定程 度 上解 决 由于 刚性 约 束 的局 限和 漏 洞 而 出现 的会 计行 业 败德 、 失信 行 为 。 立会 计职 业 建
会 计文化不但具有显著 的社会属性 ， 而 且承载着 对社会对 国家的一 种责任 。 构 建会 计文化，突 ｝其对会计 人员价值 观、 ｉ Ｉ 道 德和职业精神 的作用 ， 对于深化 会计制 度 改革 ， 高会 计队伍 整体 素质 ， 补会 提 弥 计法制 式刚性制约 的不足 ， 防范会 计信息 失真 ， 构建 和谐 的会计环 境 ， 有重 要的 具 理论意义和 实践 意义。
因素 的影响和制约 ， 根据权威机构 调查显 示社会环 境较差是造成会计信 息失真 、 会 计 诚信 问题的 最根 本原 凶和主要 的外 部
原 因 ， 文 化 环 境 由于 它 的 内 隐 性 ， 及 而 以 其 他 社 会 环 境 都 受 其 影 响 ， 得 其 较 难 被 使 认识和掌握 。
计 领 域 具 有 较 强 操 作 性 的 激 励 和 约 束 机 制 很 难 真 建 立 起 来 ， 致 使 会 计 诚 信 的
监督作用。
４会 计领 导 者对 会 计 文化 的 重视 不够 ． 会 计 领 导 者 是 会 计 文 化 的 建 设 者 和
会计文化建设路径研究
企 业 的 管 理 者 还 没
远 发 展 的作 用 ， 或 者 已经 意 识 到 但 是 没 有 建 立 起 来 ， 在 管 理
１ 会 计 文 化 建 设 的 意 义
１ ． １ 有 助 于 形 成 良好 的 价 值 观 念
活动 中 ， 只看 重 经 济 效 益 而 轻 社 会 效 益 ， 重 权 利轻 责 任 ， 组 织氛 围不好 等都严 重影响 了会 计人的心理 和行为 。
官本 位 ， 和为贵， 重情 轻 法等 现 象 已影 响 到会 精神 、 职业道德 ， 同时 规 划会 计 行 为准 则 ， 把 会 计 的 管 理 与 计整体 的忠 ， 计 行 业 ， 对 优 良会 计 风 气 的 建 设 产生很 大障碍 。 控 制 深 入 到 每 一 个 会 计 人 员 的 思 想 深 处 。 会 计 人 员 行 动 的 基本指南 和规范 由这些内在 的以会 计 价值 观为核 心 的思想 ３ 会 计 文 化 建 设 的 途 径
文 化是指一 个 国家 或 民族 的历 史 、 地理、 风 土人 情 、 传 是 会 计 信 息 失 真 的 严 重 性 ， 在社 会 上 造 成 了严 重 的影 响 。 统 习俗 、 生活 方式 、 文学 艺术 、 行为 规 范 、 思 维方 式 、 价 值 观 在 ２ ０ ０ ５年 财 政 部 抽 查 的 中 央 部 门及 ６ ０ ０ ０多 家 国企 ， 发现存 念等 。人类在社会 历 史 实践 中已经 创 造 的 ， 并 且 与 会 计 相 在 虚 报 多 领 预 算 资 金 ， 转移 挪用或 挤 占财政 资金 ， 私 设 账 外 关 的各 种 物 质 财 富 和 精 神 财 富 称 作 为 会 计 文 化 。作 为 社 会 账 及 小 金 库 等 事 实 ； 在 国企 的 审 计 中 ， 违 规资 金达 ４ ０ ０多 亿 文化 的子文化 ， 会 计文 化是 政 治 、 社 会 对 会计 的影 响、 渗 透 元 ， 突 出 问 题 之 一 就 是 企 业 损 益 不 实 。 会 计 从 业 人 员 由 于 的 结 果 。会 计 物 质 文 化 是 指 人 类 会 计 实 践 中 所 创 造 的 与 会 自身 的 原 因 导 致 会 计 信 息 失 真 ， 严 重影 响社 会经济 秩 序 ， 为 计相关 的物质财 富 ， 包 括 会计 工 作 环境 、 手段 、 工 具等 方 面 经 济 的 发展 留 下 了 隐 患 。产 生 如 此 状 况 的 原 因 ， 主 要 有 以 的 内容 ； 会 计制度 文化 是 指会 计 人 员 价值 观 念 、 职业 道 德 、 下几个方 面 ： 行 为 表 现 和 制 度 约束 等 ； 例如， 会 计 法 律 规 定 我 国 会 计 职 业 ２ ． １ 社 会 环 境 的 影 响 道德规 范的主要 内容包括 ： 爱 岗敬 业 ， 诚 实守信 ， 廉 洁 自律 ， 会计文 化从属 于企 业文 化 ， 是 企 业 文 化 的 重 要 组 成 部 客观公 正 ， 坚持准则， 提高技能， 参 与管 理 和强 化 服 务 等 。 分， 会 计是社会 职业 的一种 ， 会 计 人 员 的 道 德 水 平 与 社 会 整 注册会 计师 职 业 道德 规 范 也 规 定 了诚 信 、 独立性、 客 观公 体道德水 平趋于一 致 ， 并 受其 制约 与影 响。改革 开 放 以来 ， 正、 专业胜 任能力 和应 有 的关 注 ， 保密、 良好 的 职 业 行 为 这 我 国 的社 会 主 义 市 场 经 济 逐 步 建 立 ， 在 市场 经济 的 冲击 下 ， 些要求 。 拜 金主义 、 享乐 主义 、 极 端 个 人 主 义 都 对 人 们 的 价 值 观 念 带 构 建会计文 化 ， 突 出其 对会 计人 员 价值 观 、 道德 和职业 来 了极 大 地 影 响 。
企业会计文化建设的对策研究
企业会计文化建设的对策研究摘要：企业会计文化的建设可以为企业发展提供精神动力和智力支持，因而在企业管理实践中引起广大管理者重视。
文章从分析会计文化的内涵出发，对加强企业会计文化建设的现实意义进行了阐述；并结合当前企业会计文化建设的现实情况，分析了其中存在的突出问题。
在此基础上，就如何加强企业会计文化建设提出了自己的见解与对策。
关键词：企业会计；会计文化；建设对策中图分类号：f270 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）12-0-01在企业管理行为中，加强企业会计文化建设，以提高会计队伍的整体素质，促进企业规范管理，增强企业的核心竞争力，是当前广大企业管理者的共识。
企业会计文化建设问题，对实现科学发展、领先发展、和谐发展有着直接的影响。
基于此，笔者结合工作实践体会，就企业会计文化建设这一问题作以下探讨与分析：一、会计文化的内涵及建设企业会计文化的现实意义1.会计文化的内涵会计文化是人们在长期的社会实践活动中逐渐创造和形成的一种精神文化，其实质是一种管理文化。
会计文化中的“文化”所研究的重点是制约会计人员行为的价值观、理想、信念、道德规范、风俗习惯、行为礼仪等。
企业会计文化不仅能促进企业实现经济效益，还在多个方面上体现了企业会计人员的业务素质、职业道德、价值观取向以及整个企业的企业精神。
2.企业建设会计文化具有的重要意义从管理实践来看，建设企业会计文化是时代发展的必然选择。
我国各企业在建设会计文化过程中，应始终遵循着公平、公正以及有序、法治的理念，通过这些理念不断的促进会计事业健康、稳定的快速发展。
其次，能够进一步提高企业竞争力。
第三，企业建设会计文化能够提高会计人员的素质。
当前，在文化融合与信息交流以及价值多元化的环境影响下，使得会计人员原有的思维体系受到了一定的冲击，因此，应加强会计文化的建设，以此不断的引导会计人员要始终坚持着正确的文化向导，要有一个良好的世界观与人生观，提高自身的综合素质，从而为企业做出应有的贡献。
加强会计专业文化建设的途径思考
强化会计监管与执法力度
完善会计监管体系
建立健全政府监管、行业自律和社会监督相结合的会 计监管体系，确保会计信息的真实性和准确性。
加大执法力度
严格执法，对违反会计法规的行为进行严厉打击，维 护会计市场的秩序和公共利益。
建立信息共享机制
加强与其他监管部门的沟通和协作，建立信息共享机 制，形成监管合力，提高监管效率。
教育体系不完善
会计专业教育体系中，文化课程设置较少，缺乏对会计人员文化素 养的培养。
实践环节不足
实际工作中，会计人员缺乏实践环节，难以将理论知识与文化素养 相结合。
加强会计专业文化建设的意义
提高行业竞争力
01
通过加强文化建设，提升会计行业的整体素质和形象，增强行
业竞争力。
培养优秀人才
02
文化建设有助于培养具备良好职业素养和道德品质的优秀人才:
目录
• 引言 • 会计专业文化建设的核心内容 • 加强会计专业文化建设的途径 • 实施会计专业文化建设的具体措施 • 会计专业文化建设的效果评估与持续改进
01
引言
会计专业文化建设的重要性
提升行业形象
通过加强文化建设，树立行业良好形象，提高社 会对会计行业的认同度和信任度。
拓宽国际视野
关注国际会计准则的最新动态，加强与国际同行的交流与合作，提 升会计人员在全球化背景下的职业素养。
强化会计人员的职业道德意识
树立诚信为本的职业理念
倡导诚实守信、客观公正的职业风尚，使会计人员自觉抵 制各种违法违规行为。
加强职业道德教育
定期开展职业道德教育活动，通过案例分析、角色扮演等 形式，提高会计人员对职业道德的认识和遵循意识。
建立职业道德考核机制
浅析会计文化建设的重要性及推进措施
信一直 占据着十分重要 的地位 ， 但 随着 务 的思想道德 的教育 ， 使会计 人成为具 工作人员 的努力 、 还要有企业领导 的高
我国经济的迅猛发展 ， 文化发展 与社会 有健全人格 的人 。
度关 注 、 和其他 部门的密切 配合 ， 才 能 有开放性和创新性的时代特征 ， 充分 吸
过对其他企业优秀会计 的学 习和借鉴 ，
逐步提炼 和优化 ， 建 立起 与本企业 相适
应 的会计文化 。
首先 ， 要明确企业优 秀会 计文化建
识上对本职工作的热爱 、 提高 自 律性 。
会计人 的独立性和创造性 ； 又要从克服 设 的 目标和方 向， 这 是与本企 业发展的
（ 三） 发扬优秀传统文化 ， 加 强诚信 和超 越市场 经济对个 人发展 的消极 影 目标 和方 向相一致 的。其次 ， 建立 优秀 教育。 在中华民族悠久的历史长河中 ， 诚 响着 眼 ， 加强集 体主义 ， 加 强为人 民服 的会计文化 ， 不单要依靠企业所有 会计
我们应 当加强 对我 国传统 文化 的 计师 资格 ， 适应经济全球 考取 中 、 高 级职称也 易如反 企业优秀会计 文化 建设 ， 诚信 观念 的深化教 育 ， 促使会计从业人 掌 ，不得 不说在 专业技 能方 面是佼佼 化和知识经济时代 的发展 。
员树 立正确的价值 观。 既要从反映 和维 者 ， 但提及 会计人员 的职业操 守 、 道德 护 市场经 济对个人发 展 的积极要求 入 规范 ， 却有很多人不知为何物。
其企 业文化也有很 大差异 的， 企业文化
无高低 、 好 劣之分 ， 只要 和企业经 营管 理模 式相适应 ，便是好 的企业文化 ， 优
秀的企业文化可 以促进企业 的发展。 会
浅谈如何加强会计诚信文化建设
2012年第10期企业文化随着我国改革开放不断深入，经济全球化和会计国际化日益增强，会计环境发生了巨大变化，在这种新形势下，迫切需要加强会计诚信文化建设。
一、会计诚信与会计文化的关系1．会计诚信是会计文化的重要组成部分。
市场经济是一种信用经济，它要求人们在市场经济活动中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺，在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。
会计诚信表达的是会计对社会的一种基本承诺，即会计要客观公正、不偏不倚地把真实的经济活动反映出来，忠实地为会计信息使用者服务。
2．会计文化促进会计诚信建设。
会计文化是指在特定的社会、经济、文化的背景下，从长期的生产实践活动中创造形成的，为全体会计人员所共同享有的，具有引导、凝聚、激励、约束会计群体，体现民族特色，从而增进会计活力，推进会计管理现代化进程的会计物质文化和精神文化的总和。
它对指导会计活动、规范会计行为都起着至关重要的作用。
二、会计诚信的重要性1．会计诚信是会计人员赖以生存的立命之本。
我国现代杰出的会计专家和教育家潘序伦先生认为：立信，乃会计之本；没有信用，也就没有会计。
朱镕基同志视察上海国家会计学院时写下“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账”16个字，用题词的方式对全国一千多万名会计人员的职业操守提出了要求。
2．会计诚信是会计工作正常开展的重要基础。
会计诚信的基本要求是会计人员要“忠于职守，尽职尽责”。
如果会计人员做到诚实守信，那么，他们就会严格按照会计准则和会计制度的规定，认真确认、计量、记录、报告，从而为管理者、投资者、债权人和政府部门提供出真实、完整、准确、可靠的财务信息。
否则，会计工作就会秩序混乱，出现意想不到的问题。
3．会计诚信是市场经济正常运行的重要基石。
经济越发展，会计越重要。
市场经济实质上是一种信用经济，没有了信用，市场经济就无法维系，而且市场经济越发达，就越发需要诚实守信。
作为反映和监督经济活动并为社会提供财务信息的会计，其信用如何及财务信息真假，对市场经济的影响是相当巨大的。
中国特色社会主义会计文化建设的路径与重点
中国特色社会主义会计文化建设的路径与重点作者：董昕来源：《现代经济信息》 2018年第12期摘要：经济发展离不开财务会计的作用发挥，在整个社会文化的构成中，会计文化占有重要的一席之地。
会计制度来源于西方资本主义的发展需要，在目前我国中国特色社会主义建设的过程中，也是不可或缺的关键内容。
中国的会计文化，在本质上已经与资本主义的会计文化划清了界限，成为发展中国社会经济的重要组成部分，只有认清这一点，才能有效运用会计制度，为整个中国经济的发展提供强大的支持。
本文就中国特色社会主义的会计文化建设进行了探讨，并着重论述了建设路径和建设重点的选择，有较强的针对性和实用性。
关键词：会计文化；中国特色社会主义；路径；重点中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)018-0421-02随着我国经济和社会的进步和完善，以市场化为特征标志的经济形式得以高速发展，而对于经济体不可或缺的会计来说，其文化建设却常常被有意或无意地忽视，并导致了一些社会性问题。
包括弄虚作假和玩忽职守等事情屡屡发生。
到目前为止，已经达到了不得不认真管理的程度。
会计文化队我国经济的影响严重程度，要比我们通常想象的重要得多。
在当今中国特色社会主义建设的历史阶段，更要进一步强化对会计文化的建设，形成对整个会计行业形成一定感召和影响的文化氛围，促进我国经济取得健康良好的发展。
一、对中国特色社会主义会计文化的界定对会计文化进行深入的研究，是对近些年市场经济发展背景下我国会计人员实践过程中积累的经验的完整总结，整个发展的历程标志着会计工作逐步进入正规化的过程。
自上世纪90年代，国内外的政治形势产生了剧烈的变化，社会发展的方方面面都会受其影响。
想在新的发展条件下，把握住整个中国特色社会主义各方面文化建设的方向和位置，有着非常重要的价值。
对于会计文化进行定义，国内的学者对其从不同的角度进行分析并获得许多真知灼见，对会计行业的发展，奠定了坚实的理论基础，并在实践中也取得了实际的效果。
基于诚信建设的企业会计文化建设新路径
基于诚信建设的企业会计文化建设新路径随着我国市场经济的发展，企业会计文化建设变得愈发重要。
企业会计文化是指企业在征税、报表编制和管理决策等方面，通过内部控制和管理会计体系形成的一系列行为规范、管理制度和价值观念。
良好的会计文化可以提高企业的内部管理效率，保证会计信息的准确性和真实性，维护企业的诚信形象，促进企业的持续发展。
而基于诚信建设的企业会计文化建设，是当前企业会计文化建设的重要新路径。
诚信在企业会计文化建设中的重要性不言而喻。
诚信是企业的立身之本，是企业获得信誉和声誉的重要保障。
在企业会计文化建设中，诚信是最基本的行为准则。
企业会计工作中，应坚持诚实守信原则，保证会计信息的真实性和准确性，不得随意篡改或隐瞒会计信息，不得虚报假账。
只有在诚信的基础上，企业会计工作才能得到持续的发展，才能获得社会的认可和尊重。
1、强化内部控制，提高会计信息的真实性和准确性内部控制是企业的治理机制，是保证会计信息真实性和准确性的重要手段。
建立健全的内部控制体系，可以有效地防范会计舞弊、欺诈等问题，保障会计信息的真实性和完整性。
企业应加强内部控制的建设，不断完善内部控制制度，规范各项会计工作的程序，确保财务数据的可靠性和准确性。
只有强化内部控制，才能构建一个诚信的企业会计文化。
2、规范财务报表编制，维护企业诚信形象财务报表是企业对外披露财务信息的主要途径，可以反映企业的经营成果和财务状况。
财务报表的真实性和准确性对外部投资者和利益相关者的决策具有重要的影响。
企业应加强对财务报表编制的规范，严格执行会计准则和财务报告制度，确保财务报表的真实性和客观性。
企业还应加强对财务报表的审计工作，确保财务报表没有虚假记载和重大遗漏。
只有规范财务报表的编制，才能维护企业的诚信形象，树立企业的良好信誉。
3、倡导诚实守信，营造诚信文化氛围企业应加强对员工的诚信教育，倡导诚实守信，树立敬业乐业的良好风气。
企业还应建立健全的激励机制，对积极守信、诚实守信的员工给予适当的奖励，营造以诚信为核心的文化氛围。
略谈推动会计文化建设的路径
（ ２ ０ ０ ２ ） 将 会计 文 化 界定 为 ． 在 一 定 历 史 青 少 年 开 始 ， 贯 穿始终 ， 到 了 会 计 专 业 教 弱 。这 都 说 明 目前 我 国 的 会 计 教 育体 系
财务 管理
计 文化 建设 的路径
■ 孟凡斌 李 鹏
摘要 ： 会 计 文 化 建 设 是 中 国特 色社 会 天 的 熏 导 、 教育、 陶冶、 学 习之后 而获得
计 文 化 建 设 对 于推 动 经 济 社 会 发 展 具 有
计 从 业 、会 计 研 究 以 及 会 计 文 化 传 播 四
１ ． 加 强 诚 信 教 育 力 度 。 诚 信 已 成 为 辞 ． 同 时 他 还 发 现 将 近 ７ ０ ％的 受 访 者 基
整 个 社 会 的主 题 ．被 认 为 是 会 计 文 化 的 本 同意 “ 毕 业生质 量下滑 ” 这 一 论 断 正 关 于 会 计 文 化 的 定 义 ． 于 玉 林 根 基 ， 其意 义 不 用赘述 ． 因此 ． 为 了 夯 实 保 远 程 教 育 董 事 长 、 Ｃ Ｅ Ｏ 朱 正 东 先 生 指 （ １ ９ ９ ４ ） 认 为． 会 计 文 化 是 在 一 定 历 史 条 会 计 文 化 的根 基 ． 在教 育过程 中 ． 要 把 诚 出 ． 会计 作为一项 技术性 工作 ． 要 求 从 业 件 下 形 成 的 有 关 会 计 的 物 质 和 精 神 的 背 信 教 育 放 在 首 位 ．要 通 过 合 理 设 计 的 教 人 员 必 须 具 备 较 强 的 实 践 操 作 能 力 ． 而 景 文 化 及 其 自身 的 文 化 内 涵 ．会 计 文 化 育 内 容 、丰 富 的 教 育 手 段 以及 多 样 的 教 现 实 中 高 校 在 培 养 财 经 类 毕 业 生 的 实 务
会计师事务所的文化建设与团队管理
会计师事务所的文化建设与团队管理作为一个会计师事务所，良好的文化建设和团队管理对于提高工作效率和员工满意度至关重要。
本文将探讨会计师事务所的文化建设和团队管理的重要性以及如何有效实施。
一、文化建设的意义1. 建立共同价值观：会计师事务所的文化建设需要团队成员共同遵循的价值观，如专业、诚信、质量导向等。
2. 塑造公司形象：良好的文化建设能为会计师事务所树立优秀的企业形象，提高口碑和声誉。
3. 促进团队凝聚力：文化建设不仅仅是公司的理念，还应是团队成员之间的交流和合作的基础，增强团队凝聚力。
二、文化建设的关键要素1. 领导示范：领导应成为文化建设的榜样，通过自己的言行来传递文化理念。
2. 清晰的目标和愿景：明确的目标和愿景能帮助员工明确工作方向，激励他们为共同目标而奋斗。
3. 激励机制：通过合适的激励机制，如奖金、晋升等，激发员工的积极性和创造力。
4. 团队建设：举办团队活动、组织培训等方式，加强团队成员之间的合作与沟通。
三、团队管理的重要性1. 提高工作效率：一个良好管理的团队能高效地协调和分配工作，提高整体工作效率。
2. 减少冲突与摩擦：透明和有效的团队管理可以减少团队内部的冲突和摩擦，促进良好工作环境的形成。
3. 促进员工发展：良好的团队管理能为员工提供发展机会和培训资源，帮助他们提升能力和职业发展。
四、团队管理的实施方式1. 设立明确的职责：清晰的职责分工能减少冲突和混乱，提高协同工作的效果。
2. 定期沟通和反馈：定期召开团队会议，及时沟通项目进展和问题，并提供有效反馈和指导。
3. 培养领导力：发展团队成员的领导能力，分担领导责任，增强团队的自主性和执行力。
4. 建立学习型组织：鼓励员工不断学习和进步，共享知识和经验，提高整个团队的能力水平。
综上所述，会计师事务所的文化建设和团队管理对于公司的发展和员工的个人成长至关重要。
只有建立了共同的价值观和有效的团队管理机制，才能提高工作效率、减少冲突、促进团队凝聚力，实现公司的长期稳定发展。
浅谈我国的会计文化建设
我国会计文化 的发展伴 随着改革开放的深入和世界文化 的交融 ．
在 取 得 一定 成 绩 的 同时 ， 暴 露 出许 多 的问 题 。 会 计 人 员 做假 账 ” “ 也 “ 、内 部 审 计 制 度 形 同 虚 设 ” “ 督 部 门 监 管 不 力 ” 。 些 常 见 的 情 况 严 重 、监 等 这
计文 化 初 步 形 成 的 摇篮 ， 是 会 计 文 化发 展 和丰 富的 场 所 。 于 每 个 小 也 对
的会 计 工 作 团 体 而 言 ， 该 努 力 为 它 营 造 好 的 工 作 氛 围 。 持 一 定 的 工 应 保 作 独立 性 ，使 得 会 计 团体 的工 作 较 少 的受 到 利 益 的 驱 使 或 是 其 他 方 面 的影 响 ， 而 保 证 会 计 信息 的真 实 性 和 可 靠 性 。 与 此 同 时 ， 当 坚 持 定 从 应 期 对会 计 人 员 的工 作 进行 考核 和 审 查 ， 时 地 发 现 问 题 并 解 决 ， 证 会 及 保 计 工作 完 成 的 质 量 。 在 会 计 内部 审查 制 度 的 建 设 方 面 ， 们 同样 不 能 而 我
（ 会 计 内部环 境 存 在 不 良风 气 二）
社 会 是 个 各 种 文 化 交 融 的 大环 境 ，它 的变 迁 和 发 展 对 会 计 文 化 建 设 的 方 向有 着 重 要 的 影 响 。 为 一个 颇 具 影 响 的 大 环境 ， 当建 成 一 个 作 应 有 诚 信 ， 公 正 的 和 谐 社 会 。试 想 在 一 个 公 德 缺 乏 ， 誉 不 高 的大 环 境 讲 信 下 ， 算拥 有 一 个 具 有 各 种 优 良 品质 的 会 计 行业 ， 能 长久 吗 ？ 以 ， 就 它 所 我 们 应 该 加 强社 会 道 德 、 信 和公 正 方 面 的宣 传 和 建 设 。 过 开 展 社 会 诚 诚 通 信 教 育 ， 德 品质 宣 扬 等 方 式 ， 善整 个 社 会 的 精 神 面貌 。 外 ， 会 计 道 改 此 在 的外 部 监 管方 面 ， 府 审 查 机 关应 该 发 挥 应 有 的作 用 ， 以《 计 法 》 政 在 会 为 中心 法 的 体 系下 ， 断 完 善 相 关法 规 和准 则 ， 于违 法 的会 计 人 员 既要 不 对
中国会计文化建设研究
、
中 国会 计 文化 建 设 现 状 分 析
在长期的会计实践中， 我 国会 计 文化 的工作负荷 ， 对我国会计事业 的进一步发 虚假 会计信 息相关程序 认定 的法律 规定
建 设 取 得 了骄 人 成 绩 。 会 计 文 化 是 一 个 包 展有着不可替代的作用 。
含 层 次很 广 的复 杂 体 系 ， 主 要 内 容 包 括 会
（ 二） 会计行 为文化建设 。 会计行 为文 部 分 人铤 而走 险为 获 取 高额 利 益 ， 敢 于 触
也 犯 法 律 ， 不遵守会计法规， 守法 意 识 淡 薄 。 计物质文 化、 会 计 行 为文 化 、 会 计 制 度 文 化 建 设 可 以说 是 会 计 文 化 的 基 本 文 化 ，
（ 三） 会计制度 文化建设 。 会计职业本
意识 、 会计行为， 从 而 就 形 成 了会 计 文 化 。 统 等 媒 介 都 是 会 计 行 为主 体 和 会 计 工 作 身的特性 要求其 必须 具备较 强 的法 制化
会计 文化对会计理论 、 会计 实务的影响是 对象之间发生联系的主要工具。 随着计算 和 规 范化 。 我国 自 １ ９ ８ ５年 １月 ２ １日通 过 全球 开始 《 会计法》 以来 ， 通 过 各 个 部 门 的规 章 制 度 非 常深 远 的 。 因此， 研 究 中 国 会计 文化 ， 对 机 的普及和信息化工程 的建设 ，
审 计 的 效 率 和 效 果 。 因此 ， 要 进 一 步 完 善 管理 工作 的健 康 发 展 ， 维 护 审 计 工 作 的 权 系健康地发展， 进而促进农村集体 经济的
“ 村账镇管 ” 的代理制度 ， 提高农村财务会 威性 。
计水 平； 重 视 内 部控 制 制 度 的 建 设 ， 推 动 四、 结 束 语
我国会计文化建设探讨
（ ３ ） 对风 险规避程度高 。在信 息披露 方面 小心 谨慎 ， 企 共 同 发 展 的 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 。 市 场 经 济 是 我 国 的 国 民经 济 基 础 ， 政 府 拥 有 很 强 的 资 源 配 置 力 量 ， 强 调 政 府 机 构 业 及 会计 人 员 对 公 开 资 料 有 抵 触 情 绪 ， 并 对 公 布 的 信 息 可
摘 要： 会 计 文 化 是 在 一 定 的社 会 经 济 、 政治、 文 化环境 下 ， 会 计 工 作 者 在 会 计 管 理 活 动 中 所 形 成 的 价 值 观 和 道 德 水 准， 反 映 着会 计 组 织 的 群 体 意识 。会 计 文 化 与社 会 文 化 一 样 都 具 备 历 史 沉 淀 。通 过 对 中 国 现 代 会 计 文 化 的 研 究 ， 对 于其 中 存 在 的 问 题 进 行 分 析剖 析 ， 寻找 建 设 一 套 适 合 于 我 国社 会 主 义 市场 经 济 发 展 的会 计 文 化 。 关键词 ： 会 计 文化 ； 会计组织 ； 价 值 观
“ 个 人价值——社 会 价值 ” 的趋 势 发 展 ， 但 在 转 变 的 过 程 中 定 要 保 证 我 们 原 有 的会 计 价 值 的根 本 没有 改变 。 （ ２ ） 和为贵 ， 忍 为 高 。会 计 人 员 在 工 作 中 过 度 看 重 人 际 ２ ． ３ 经 济 体 制 的 影 响 关系 ， 对不公 平、 不 公 正 事件 具 有 很 强 的 容 忍 能 力 ， 信 奉“ 多 目前 我 国 实 行 以公 有 制 经 济 为 基 础 ， 多 种 所 有 制 经 济 事 不如少一事” 的处事原则 ， 对 领 导 言 听计 从 。
中图分类号 ： Ｆ ２ 文献标识 码 ： Ａ 文章编 号 ： １ ６ ７ ２ — ３ １ ９ ８ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ３ — ０ １ ２ ２ — ０ １
企业会计文化建设问题探讨
形成 的一种 会计 精神 成果 和文化 观念 。
３ 企 业会 计 文化 的作用 机理 与路径
在企 业会 计文 化 中 ，企业 会计 制度 文化 是表层 文化 与
调 “ 以人 为本 ” 的会 计管 理哲 学 。从 已有 的文献 来 分析 ，
企 业会 计 文化 结 构 体 系图
制 度 层
精神层
关 于会计 文 化 内涵 方面 的文献 比较 少见 。借 鉴企业 文化 内 涵 的界定 ，本 文将 企业会 计文 化的 内涵界定 为企业 在组 织 会 计活 动过程 中被 企业全 体员 Ｔ普遍 认 同并 遵循 的一 系列 会 计理念 和行 为方 式的总 和 。其 包括 四个基 本要 素 ，即会
用 、准 确 ，采 用 “ 四层 次 论 ” 划 分方 法 ，并 对 各 层 次 的
内容进行 了界定 ，其体 系构架如 右 图所示 。
有 重要作 用 。
２ ０ ］ ３ ． ５ ｌ Ｉ ｌ ｊ
神层 ，也 称企 业会计 精神 文化 ，是一 种更 深层 次的企 业会 计 文化现 象 ，在整个 企业 会 计 文 化体 系 中处 于核 心 地 位 。 企业 会计 精神 文化是 指企 业在 组织会 计活 动过 程 中受 一定 的社会 文化 背 景 、意识 形 态以及 企业 发展 经历影 响而 长期
１ 企 业会计 文化 的 内涵
国内对企 业文化 内涵 的探 讨 从 ２ Ｏ世 纪 ９ ０年代 开始 ，
物 质层
行 为层
代表 性 的学 者包 括 罗 长 海 （ １ ９ ９ １ ） 、魏 杰 （ ２ ０ ０ ２ ） 、刘 光 明 （ ２ ０ ０ ２ ）等 。尽 管 这 些 学 者们 的观 点 存 在 着 细 微 的 差 异 ，但其 观点 可以概 括如下 ：企业 文化 是企业 在一 定社会 条件 下通 过社会 实践 形成 的被企业 全体 员Ｔ普 遍认 同并遵 循 的一系 列理念 和行 为方式 的总 和 ，也是 伴 随着企业 发展 不可 或缺 的精神 力量 。 企业会计 文化 作为 企业文 化 的有机构 成 内容之一 ，强
会计事务所的企业文化与团队建设
会计事务所的企业文化与团队建设在当今竞争激烈的商业环境中，企业文化和团队建设是任何成功公司不可或缺的组成部分。
会计事务所作为为客户提供专业财务服务的机构，同样也需要注重建立积极的企业文化和团队合作，以在市场中保持竞争优势。
本文将探讨会计事务所的企业文化重要性以及如何通过团队建设来促进企业的发展。
一、会计事务所的企业文化企业文化是组织共同的价值观、信仰和行为准则的体现，是塑造和影响企业员工行为的核心。
对于会计事务所来说，建立积极的企业文化有以下重要性：1. 提升企业声誉：良好的企业文化将有助于提升公司形象，增强客户对公司的信任。
会计事务所的客户往往对财务信息保密性和准确性有很高的要求，建立可信赖的企业文化将使客户对公司的服务更加放心。
2. 强化员工凝聚力：企业文化可以形成共同的价值观和共识，激发员工的归属感和凝聚力。
在会计事务所中，员工需要有高度的责任感和团队合作精神，以应对不断变化的市场需求和客户需求。
通过建立积极的企业文化，员工能够更好地融入团队，发挥各自的优势，提高整体绩效。
3. 促进员工发展：会计事务所是一个需要高度专业知识和技能的行业。
通过建立积极的企业文化，可以提供良好的学习和发展环境，激励员工积极进取，不断提升自己的专业素养，从而为公司提供更好的服务。
二、团队建设在会计事务所的重要性团队建设是通过激发员工之间的合作和协作，以达到共同目标的过程。
在会计事务所中，团队建设的重要性体现在以下几个方面：1. 促进信息共享：会计事务所的业务需要员工之间的密切合作和信息共享。
通过团队建设，可以打破部门间的壁垒，促进信息的流动和共享，提高工作效率和准确性。
2. 提高问题解决能力：会计事务所面临的问题通常是复杂且多样化的。
通过团队建设，员工可以充分发挥各自的专长和经验，共同解决问题。
团队成员之间的协作和相互支持将帮助公司更好地应对挑战。
3. 增强创新能力：团队建设有助于激发员工的创造思维和创新能力。
我国特色会计文化的建设研究
摘 要 ：通过 对我 国 目前会计 文化 建设存在 的 问题及 原 因分 析 ，探讨 建设 中 国特 色 会 计 文 化 的 内涵 与 意 义 ，并 提 出 了建设 中 国特 色会 计 文化 的对 策 建 议， 包括从 政府 角度 、 企 业 角度 、 会 计人 员 角度 等一 系列措 施 ，以期 能够有 效促 进我 国特 色会计 文化 建设 。 关键 词 ：会 计文化 文化 建设 中
方
计人 员开始 注重 自身的能 力培 养和 个人
价值 的 实现 ，导致在一定程度 上 忽视 了 集体利益 。二是 对权距 的认 同感逐渐 缩 小， 会计 职业主义的 思想 日益显著 ， 会 计 人 员的职业地位 不断提 高，由会计独 立 机 构 或 职 业 团体 制 定 准 则 或 制 度 的机 制 逐 渐形成 ，但 同时导致会计精神 文化 的 多元性 。三是对 不明 朗因素 的反应逐 渐 变弱 ， 应有 的风险意识 正逐 渐 变低 ， 会 计 人 员逐 步 由风 险规避 者转 变为风险偏好 者 ，对会计要素 的确认 和计量逐 渐 由保 守主 义 向激 进 主 义 转 变。 ２ ． 导致问题的原因探析 。 （ １ ） 中西文化 因素导致 的消极影 响。 社会 文化 因素对会计 文化的影 响最为 显 著 ， 中国会 计文化 受到 中西文化 因素 的 双重影 响。 中国传 统文化 中的部 分思 想 对 会 计 文 化 产 生 了 一 定 的 消极 影 响 ， 比 如伦理 等级观 、 崇和思 想等根 深蒂 固 ， 重 量不 重质、重理不 重技 等思想也 产生 了 消极作 用。西方 文化 随着我 国改革开放 进程 的加 快逐渐 涌入我 国，然 而其 中也 存在一 些不 良价值观 ， 比如 个人 主义 、 拜 金思想 等 ，都对会计人 员的行 为和 观念 造 成 了 消极 影 响 。 （ ２ ） 对 会 计 文化 的 重 视 程 度 不 够 。会 计领导 者在 会计发展过程 中对 于会 计文 化并 未给予足够的重视 ，相配套 的会计 文化建设措 施较 为薄弱。对 于会 计领导 者， 他们 同样是 会计文化 的倡 导者 ， 因此 在会 计 文化 建设过 程 中居 于关键地 位 。 但 是 如 若他 们 忽 视 会 计 文 化 建 设 这 一 过
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会计文化建设路径研究
从我国会计文化建设的现状、建会计文化的路径和建议出发，分析建设中存在的问题，对会计文化建设进行探讨。
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企业文化；企业会计文化；影响
文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。
人类在社会历史实践中已经创造的，并且与会计相关的各种物质财富和精神财富称作为会计文化。
作为社会文化的子文化，会计文化是政治、社会对会计的影响、渗透的结果。
会计物质文化是指人类会计实践中所创造的与会计相关的物质财富，包括会计工作环境、手段、工具等方面的内容；会计制度文化是指会计人员价值观念、职业道德、行为表现和制度约束等；例如，会计法律规定我国会计职业道德规范的主要内容包括：爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理和强化服务等。
注册会计师职业道德规范也规定了诚信、独立性、客观公正、专业胜任能力和应有的关注，保密、良好的职业行为这些要求。
构建会计文化，突出其对会计人员价值观、道德和职业精神的作用，对于深化会计制度改革，提高会计队伍整体素质，弥补会计法制式刚性制约的不足，防范会计信息失真，构建和谐的会计环境，具有重要的理论意义和实践意义。
1会计文化建设的意义
1.1有助于形成良好的价值观念
财务管理需要把培育会计人员的价值观念作为重要切入点，同时良好价值观念的形成主要依赖于会计文化。
会计文化可以将会计目标和社会责任内化为会计人员的会计精神、职业道德，同时规划会计行为准则，把会计的管理与控制深入到每一个会计人员的思想深处。
会计人员行动的基本指南和规范由这些内在的以会计价值观为核心的思想观念和会计行为准则构成。
1.2有助于提高会计信息质量和国际间的协调
会计文化在企业生产经营中具有导向、凝聚、激励、约束等功能。
会计文化作为一种先进的管理理论和会计实践中客观存在的一种现象，对会计监督的长期效应有着重大影响，也就对会计信息质量的提高起着关键性作用。
我们要通过会计文化的建设，充分发挥其应有的作用，同时，注重培养会计人员的合作精神和创新思维能力，改进和提高会计信息质量。
2会计文化建设的现状及原因
近年来企业会计文化建设在取得了一定的成绩的同时，也暴露出一定的问题，“会计人员造假账”、“监督部门监管不力”等，这些常见的情况严重的影响着会计文化的良性发展，会计人员职业道德素质与经济的发展不相适应。
“琼民源”、“郑百文”等上市公司恶性舞弊案件的曝光，凸显的是会计信息失真的严重性，在社会上造成了严重的影响。
在2005年财政部抽查的中央部门及6000多家国企，发现存在虚报多领预算资金，转移挪用或挤占财政资金，私设账外账及小金库等事实；在国企的审计中，违规资金达400多亿元，突出问题之一就是企业损益不实。
会计从业人员由于自身的原因导致会计信息失真，严重影响社会经济秩序，为经济的发展留下了隐患。
产生如此状况的原因，主要有以下几个方面：
2.1社会环境的影响
会计文化从属于企业文化，是企业文化的重要组成部分，会计是社会职业的一种，会计人员的道德水平与社会整体道德水平趋于一致，并受其制约与影响。
改革开放以来，我国的社会主义市场经济逐步建立，在市场经济的冲击下，拜金主义、享乐主义、极端个人主义都对人们的价值观念带来了极大地影响。
2.2会计文化建设与企业文化建设不同步
企业的管理者还没有认识到企业文化建设对企业的长远发展的作用，或者已经意识到但是没有建立起来，在管理活动中，只看重经济效益而轻社会效益，重权利轻责任，组织氛围不好等都严重影响了会计人的心理和行为。
2.3中国传统道德文化观念根深蒂固
中国传统文化的核心是伦理文化，讲究小团体，个人伦理重于整体伦理，对长辈的礼、尊，对朋友的义、忠大于对会计整体的忠，官本位，和为贵，重情轻法等现象已影响到会计行业，对优良会计风气的建设产生很大障碍。
3会计文化建设的途径
3.1加强对会计人员的塑造，提高会计人员的整体意识
会计人员的塑造是针对市场经济对会计人员发展的正负影响以及会计人员现实存在状况而提出的。
确立“能力本位”的价值观念，以全面提高和充分发挥会计人员的能力水平发展人。
以具有良好的精神状态激励人，要重塑民族精神、集体精神、企业精神、职业精神和主人翁精神，把人的内在激情、主体性和积极性充分发挥出来，把人塑造成为有进取精神的人，以完善人的社会心理。
对破坏会计人员形象，违反会计职业道德和法律的情形，发现一起处理一起，绝不手软，同时各级管理部门也要加强引导，对维护会计行业形象的人员要能受到表彰，破坏会计行业形象的人员一定受到处罚，从而不敢越雷池一步。
建立健康向上的会
计文化环境。
会计部门与企业其他部门存在着千丝万缕的联系。
只有具有整体意识，相互配合，相互沟通，才能把工作做得更好。
而整体意识的培养，对于企业的会计文化建设而言，不仅仅是会计部门自己的事情，更是需要整个企业全体员工的共同参与。
具有了整体意识，会计人员就会自觉规范自己的言行，维护会计组织以及整个企业的形象，增加工作热情，提高主观能动性，而明哲保身的“多一事不如少一事”的思想行为将不复存在。
3.2借鉴外来文化建设开放性的中国会计文化
与经济不同，各国文化是多样性的，世界不同文化的相互冲突、碰撞、融合是文化不断向前发展的内在动力，任何民族文化，都有其合理部分，是人类智慧和精神文明的重要体现。
特别是现代西方文化中的许多内容，由于其建立在较高的生产力水平上，成为现代人类文化中充满活力的优秀成果。
这些优秀成果对中国会计文化已经或正在起着重要的影响作用。
中国文化积淀深厚、源远流长，具有极大地包容性，儒家思想的中庸，也是追求一种平衡，重视自己原有文化的精华，不拒绝外来文化的冲击，借鉴和吸收国外一切先进成果并不断深化和创新。
以积极的态度博采众长，要最大限度的减少会计信息失真承担的根本途径就是反思传统文化，学习和改进，建设有中国特色的会计职业文化须对外来文化去其糟粕，取其精华，进行批判性继承。
形成多元文化相辅相成的互补结构。
3.3宣扬社会大环境优良传统
社会是各种文化交融的大环境，作为一个有影响的大环境，应当是诚信、公平、公正的和谐社会，如果在一个公德缺乏，信誉不高、人人都为一己私利而大获成功的社会，就算拥有一个优良品质的会计行业，也是不能长久地，环境可以改变一个人、同样他也可以改变一个行业，我们国家目前整个社会处在一个转型的路口，各种思想、文化充斥其间，这个时候就更加需要政府的大力推进，出台相应的政策予以支持，为会计文化建设打造一个良好的环境，例如发挥好舆论的导向和宣传作用，将会计文化建设纳入工作范围，主动承担营造优良会计文化氛围的重任。
只有这样，其他的行业才会避免会产生一些同样重大的问题，从而不利于和谐社会的建设。
会计文化作为企业文化、社会文化的一个重要组成部分，只有在上层建筑建设好以后，我们才可以进行具体的相关建设，如培养和提升会计人员专业技能、会计内部风气和体制的建设、制定和完善各种会计法制体系等等。
会计文化是企业文化的重要组成部分。
会计文化外部环境的发展变化要求会计文化的构建必须做到与时俱进。
深刻把握当前会计文化发展的新趋势、深入理解会计文化的内涵、特征是构建会计文化的基础。
会计文化的构建路径应立足制度基础、智力基础，坚持正确的价值取向，依托融合机制、反馈机制全面推进。
当今世界，全球经济的联系越来越紧密，经济的高速发展也使各种文化相互
交融，但是文化价值的取向又影响着经济发展的方向，所以构建优良的会计文化对我国经济发展具有重要的意义。
同时，会计文化的建设也是一个没有终点的持续过程，必须不断克服会计文化自身的不足，实现其向更高形态的飞跃。
参考文献
[1]王惠.企业会计文化重构的策略与途径[J].行政事业资产与财务，2011.
[2]彭才根.企业会计文化重构策略与途径的探索[J].会计之友，2010.
[3]张建梅.企业会计文化建设浅析[J].财会通讯，2009.
[4]吕艳梅.试论新时期企业会计文化的建构[J].科技创新导报，2012.
[5]张艳.企业会计文化重构策略与路径的探索[J].科技创新与应用，2012.。