(完整版)小学教师请销假制度
小学教师请销假及考勤制度
小学教师请销假及考勤制度
请销假制度：
1. 小学教师需要请假时，应提前向学校请假，以便学校安排合适的替补教师。
2. 请假时，教师应向学校提交请假申请，包括请假日期、请假原因等信息。
3. 请假时间一般不宜超过3天，如需请长假，教师应提前与学校进行沟通协商。
4. 请假期间，教师应按时完成代课工作或事先安排好替代教师。
5. 请假结束后，教师应向学校提交请假报告，说明请假期间的情况。
考勤制度：
1. 教师应按时到校并参加早操或早会，不得迟到或旷课。
2. 教师应对上课时间进行严格控制，不得提前下课或延长下课时间。
3. 请假期间，教师应向学校请假，并由相关部门进行记录和统计。
4. 教师应按照学校规定的考勤流程进行签到和签退。
5. 请假或迟到的教师，应向学校请假并说明原因，如属恶意迟到、旷课等行为，将受到相应惩罚。
请销假制度和考勤制度的目的是确保教师的正常参与教学工作，保证教学秩序和学生的学习效果。
同时也对教师的工作表现进行监管和评估。
学校可以根据实际情况制定更加具体和细致的请销假及考勤制度。
小学学校教师请销假管理制度
第一章总则第一条为加强我校教师队伍建设，规范教师请销假行为，确保教育教学秩序的正常运行，根据国家相关法律法规及学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体在职教师。
第三条本制度旨在提高教师的工作效率，维护学校教育教学秩序，促进教师身心健康。
第二章请假管理第四条教师请假应遵循以下原则：1. 尊重学校工作安排，合理安排请假时间；2. 提前向学校提出请假申请，经批准后方可离岗；3. 请假期间应妥善处理工作交接，确保教学工作不受影响；4. 请假期间，如遇特殊情况需延长请假时间，应及时向学校申请续假。
第五条教师请假分为以下类型：1. 公假：包括参加上级部门组织的培训、会议、考察等活动；2. 事假：因个人或家庭原因需请假；3. 病假：因病需要休息治疗；4. 婚假：符合国家规定的婚假条件；5. 丧假：直系亲属去世需要办理丧事；6. 产假：符合国家规定的产假条件；7. 假期调休：根据国家规定和学校实际情况，安排教师调休。
第六条教师请假程序：1. 教师提出请假申请，填写《教师请假申请表》；2. 经班主任或教研组长审核，报教导主任审批；3. 经教导主任审批后，报校长批准；4. 请假期间，教师应妥善处理工作交接，确保教学工作不受影响。
第七条教师请假期限：1. 公假：根据上级部门要求或学校实际情况确定；2. 事假、病假：一般不超过3天，特殊情况可适当延长；3. 婚假、丧假：根据国家规定执行；4. 产假：根据国家规定执行；5. 假期调休：根据国家规定和学校实际情况确定。
第三章销假管理第八条教师销假程序：1. 请假结束后，教师应及时向学校提出销假申请；2. 经班主任或教研组长审核，报教导主任审批；3. 经教导主任审批后，报校长批准。
第九条教师销假期限：1. 教师销假应在请假结束后3个工作日内完成；2. 如因特殊情况无法按时销假，教师应及时向学校说明情况。
第四章罚则第十条教师违反本制度，有下列行为之一的，学校将给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分：1. 请假未经批准擅自离岗；2. 请假期间不履行工作职责，影响教育教学工作；3. 请假期间未妥善处理工作交接，造成工作损失；4. 请假结束后未按时销假。
小学班主任请销假制度范本
小学班主任请销假制度范本一、请假的范围和条件1. 请假范围：小学班主任因私事、公事或因病等原因，需要暂时离开岗位时，均需办理请假手续。
2. 请假条件：（1）因私事请假，需提前向学校领导提出申请，并提供相关证明材料。
（2）因公事请假，需提前向学校领导提出申请，并说明请假原因及时间。
（3）因病请假，需提供医院出具的诊断证明。
二、请假程序1. 班主任在需要请假时，应提前向学校领导提出申请，并说明请假原因及时间。
2. 学校领导在接到班主任的请假申请后，对请假理由进行审核，并在规定时间内给予批准或驳回。
3. 班主任在获得学校领导批准后，应将请假事宜通知给学生及家长，并安排好请假期间的班级工作。
4. 请假结束后，班主任应向学校领导销假，并将请假期间的工作情况进行汇报。
三、请假时间及待遇1. 请假时间：请假时间根据请假原因和学校领导的决定而定，最长不超过一周。
2. 待遇：（1）因私事请假，工资及福利不受影响。
（2）因公事请假，工资及福利不受影响。
（3）因病请假，工资及福利不受影响，并根据国家相关政策享受病假待遇。
四、请假注意事项1. 班主任在请假期间，应保持电话畅通，以便学校领导随时联系。
2. 班主任在请假期间，不得擅离岗位，不得违反请假规定从事与请假无关的活动。
3. 班主任在请假期间，应关注班级学生的学习和生活，确保班级秩序稳定。
4. 班主任在请假结束后，应及时返校履行职责，不得延迟销假。
五、制度落实与监督1. 学校领导应加强对班主任请销假制度的落实与监督，确保制度得到有效执行。
2. 学校领导应定期对班主任请销假情况进行检查，发现问题及时纠正。
3. 班主任应自觉遵守请销假制度，做到诚实守信，严禁弄虚作假。
4. 学校应建立健全班主任请销假制度的相关档案，保存班主任请销假的相关材料。
本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
解释权归学校所有。
小学教师请假销假制度
小学教师请假销假制度小学教师请假销假制度范本（精选7篇）小学教师请假销假制度1为了进一步完善学校管理工作，建立正常稳定的教学秩序，现根据县局相关文件要求，特制定本镇教师请销假制度。
一、全体小学、幼儿教师必须提高认识，自觉遵守本制度。
二、教职工请假，半天以内的须书面向完小校长提出，由完小校长审批；超过半天且在三天以内的须书面向中心校校长提出，由中心校校长审批；超过三天的，须经过中心小学书面向教育局提出，由教育局审批。
各类请假均必须得到审批后方可离校，回校后还需及时到校长室销假，否则视为旷工。
三、遇有急事来不及请假，或校长有事外出不能及时请假，要到教导处请假，过后再到校长室补假，并补填请假条，否则视为旷工。
四、迟到五分钟（含）以上，并耽误上课的即视为旷工半天。
早退五分钟（含）以上的，亦视为旷工半天。
五、因公外出需提前说明，否则事后汇报。
六、病假（“四大病”除外）事假情况属实，时间较长，需由学校找人代课的，请假教师必须按请假时间先向中心校会计室缴纳代课金（每月按300元计），然后方予以办理请假手续。
连续请假超过三个月的`，严格按照局相关文件规定执行。
七、婚假、产假、丧假按上级文件规定执行。
八、各类请销假，学校必须如实做好记录，留存好相关材料，中心校将不定期组织随机抽查，对于违反上述规定的将视其情节轻重予以相应处理，并通报全镇。
九、本制度自二0xx年九月一日起执行。
小学教师请假销假制度2为了严肃劳动纪律，保证学校正常教学秩序，规范教师出勤行为，依据《市教育局关于规范教职工请销假制度的规定》结合我校实际，特制定本制度。
一、请销假制度1、任何教职工有事必须事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好调课单及请假条，经领导批准后方可离开，事后要及时销假。
2、确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排妥当后再向分管领导汇报，事后再补填请假条，教导处负责汇总，每月公示一次。
二、请销假规定1、教师因公出差，函授学习，须自行调好课，可视为出勤。
小学学校销假管理制度规定
第一章总则第一条为加强我校对教师请假和销假的管理，确保教育教学秩序的正常运行，根据国家有关法律法规和《XX省教育系统教职工请销假管理规定》，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工，包括专任教师、行政管理人员、教辅人员等。
第二章请假审批第三条教职工因公、因病、因私等原因需离开工作岗位，必须按照下列程序办理请假手续：1. 因公请假：教职工因公事需要离开工作岗位，应提前向所在部门负责人提出申请，经批准后，填写《请假单》。
2. 因病请假：教职工因病需要休息，应提供医院出具的诊断证明，经批准后，填写《请假单》。
3. 因私请假：教职工因私事需要离开工作岗位，应提前向所在部门负责人提出申请，经批准后，填写《请假单》。
第四条教职工请假时间应按照以下规定：1. 因公事请假：一般不超过一周，特殊情况可适当延长，但需经学校领导批准。
2. 因病请假：根据医院诊断证明，按实际病情确定请假时间。
3. 因私请假：一般不超过三天，特殊情况可适当延长，但需经学校领导批准。
第五条教职工请假审批权限：1. 教职工请假，由所在部门负责人审批。
2. 重大疾病或特殊情况，经部门负责人同意后，报学校领导审批。
3. 学校领导请假，由校长审批。
第三章销假手续第六条教职工请假结束后，应在规定时间内办理销假手续：1. 教职工返回工作岗位后，应立即向所在部门负责人报告。
2. 教职工因病请假，需提供医院出具的康复证明。
3. 教职工因私请假，需提供相关证明材料。
第七条教职工未按规定时间销假，或销假手续不全的，学校将视情节轻重给予通报批评、扣除绩效工资等处理。
第四章管理与监督第八条学校设立专人负责教职工请假和销假的管理工作，负责审核、审批和监督。
第九条学校定期对教职工请假和销假情况进行检查，发现问题及时纠正。
第十条教职工对请假和销假制度有异议，可向学校提出申诉。
第五章附则第十一条本制度自发布之日起实施。
第十二条本制度由学校人事部门负责解释。
XX县第五实验小学教职工请销假制度
XX县第五实验小学教职工请销假制度为进一步严肃工作纪律，维护教学秩序，保障教职工的合法权益，根据国家法律、法规及上级有关文件精神，结合我校工作实际，特制订本制度。
一、请销假的类别与期限（一）婚假根据《婚姻法》、《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》以及《XX省人口与计划生育条例》和其他行政法规对婚假的有关规定:1.按法定结婚年龄(男22周岁，女20周岁)依法登记结婚的，可享受3天婚假。
2.结婚时男女双方不在同一地工作的，可视路程远近，另给予往返路程假。
3.再婚的可享受法定婚假，再婚者与初婚者一样，均享受婚假待遇。
（二）产假根据《女职工劳动保护特别规定》、《XX省实施<女职工劳动保护规定>办法》、《XX省人口与计划生育条例》等相关规定，特制定以下有关产假的规定。
1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
2.符合法律和《XX省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天。
男方在我县教育系统工作的，给予护理假7天。
3.根据（1）、（2）款的产假规定，女职工可享受158天常规产假天数，难产、多胞胎的情况可按规定增加产假天数。
产假天数按照自然天数计算。
4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
5.因身体原因需请保胎假的，其保胎假在产假中扣除。
6.女职工产假期满上班，应经1至2周的适应时间后，恢复其原工作量。
因身体原因不能正常上班的，经县级及以上医疗机构证明，按病假有关规定执行。
7.对产假期满，正常上班的女教职工，当婴儿未满一周岁时，每天给予两次哺乳时间，每次30分钟，两次可合并使用，多胎哺乳的，每次的哺乳时间按每婴30分钟计算。
哺乳期教师正常用钉钉签到、签退，在校时间比一般教师少1小时，超出部分时间以小时为单位累积计算。
（三）丧假1.教职工的直系亲属(父母、岳父母、公婆、配偶、子女)去世时,可根据具体情况,酌情批准2至5天的丧假;2.教职工因在外地的直系亲属死亡需要料理丧事的,可根据路程远近,另给往返路程假。
小学教职工请销假规定（3篇）
小学教职工请销假规定小学教职工的请销假规定一般由学校或教育部门制定，具体规定可能会有所不同。
以下是一般的请销假规定：1. 请假申请：教职工在请假前需要向学校提交书面请假申请，注明请假事由、请假时间等相关信息。
2. 销假手续：教职工在请假结束后，需要向学校提交销假申请，并注明请假期间的工作情况。
3. 请假期限：教职工一般可以享受年假、病假、事假等不同种类的假期。
具体请假期限可以根据规定来确定。
4. 请假审批：请假申请需要经过学校相关领导或人事部门的审批。
一般情况下，教职工需要提前一定时间提交请假申请，否则请假可能会被拒绝。
5. 请假限制：某些情况下，学校可能会有一些特殊的请假限制，如高峰期、重要活动期间等。
教职工需要了解并遵守这些限制。
需要注意的是，具体的请销假规定可能会根据学校和地区的不同而有所调整。
因此，教职工在请假前最好咨询学校或相关部门的具体规定。
小学教职工请销假规定（2）小学教职工请销假的规定一般由学校制定，下面是一些常见的请销假规定：1. 请假手续：教职工请假时需要填写请假申请表，经上级主管领导批准后方可请假。
2. 请假种类：教职工请假一般分为事假、病假、家庭状况假等。
3. 请假期限：教职工请假的期限一般不超过7天。
如需请假超过7天的，一般需要提交相关证明材料。
4. 请假时间：教职工请假时间一般需要提前向学校请假，根据学校规定提前的时间进行请假。
5. 销假手续：教职工请假结束后，需及时向学校报告销假，并填写销假申请表。
6. 销假时间：销假一般需要在返校后的3天内办理。
请注意，以上规定是一般性的，请根据各个学校具体规定执行。
同时，还要根据当地的相关法律法规和教育部门的规定来处理请销假事宜。
小学教职工请销假规定（3）第一章总则第一条根据国家法律法规和学校的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本小学教职工请销假的管理。
第三条教职工请销假应本着公平、公正、公开的原则，保证教职工的合法权益，保障学校的教学正常进行。
小学教师请销假考勤制度
小学教师请销假考勤制度一、引言教师是学校中重要的一支力量，他们的请假与考勤对学校的正常运转和学生的学习进程有着至关重要的影响。
为了规范和管理教师的请假和考勤，提高教师的工作积极性和责任感，开展高质量的教育教学工作，制定小学教师请销假考勤制度势在必行。
二、请假的种类及要求1.病假：教师若因疾病需要请假，需提前向所在部门提交书面病假条，并注明请假原因和预计病假时间。
病假需提供医生开具的疾病证明或医院住院证明，以便核实假期是否合法有效。
2.事假：教师若因私事需要请假，需提前与所在部门沟通，并书面提交请假条。
具体请假事由需要详细陈述，以便所在部门评估假期的重要性和紧急程度。
3.婚假：教师若因结婚或丧偶需要请假，需提前向所在部门提交婚假或丧偶假请假条，并注明请假原因和预计婚假或丧偶假时间。
4.年休假：按照国家相关法律规定，教师拥有年休假，但需要提前与所在部门沟通，并书面提交请假条。
年休假需提前预约，避免影响学校的正常教育教学工作。
5.特殊情况假：若出现特殊情况（例如家庭成员重病、突发事件等），需提前向所在部门说明情况，并提交相关证明材料。
三、请假的流程3.核准请假：部门审核通过后，将请假条转交给校领导审批，并将结果通知教师本人。
四、销假的要求2.部门复核：所在部门将销假条进行复核，并与请假条进行对比核实销假的准确性。
3.整理档案：部门将销假条归档，与请假条一同保留，做为教师工作档案的重要依据。
五、考勤制度1.上下班签到：教师需按照规定的上班时间，准时到校，并在教师办公室的考勤机上进行签到。
2.请销假签字：教师若请假，需在请假条上填写请假开始时间和结束时间，并在请假开始前将请假条交给所在部门，由所在部门负责签字确认。
销假时，教师需在销假条上填写请假的实际结束时间和销假日期，与所在部门进行签字确认。
3.迟到早退处理：教师如有迟到、早退现象，应当在考勤机上进行登记，并扣除相应的工资或者绩效奖金。
六、考勤记录的登记与保留1.教师考勤记录需由所在部门负责登记，并保留三个月以上，以备日后查档与核实使用。
小学教职工请销假规定范文
小学教职工请销假规定范文尊敬的XXX校教职工:您好！感谢您一直以来对我校教育事业的辛勤付出。
为更好地规范请销假手续, 加强请假管理, 特制定以下小学教职工请销假规定, 供您参考。
一、请假种类及时间:1.病假: 教职工因疾病需要请假的, 应提前向所在部门报告, 请假时间原则上不超过3天。
如请假时间超过3天, 则需要提供该疾病的诊断证明。
2.事假：教职工因私事需要请假的, 应提前向所在部门报告, 请假时间原则上不超过3天。
如请假时间超过3天, 则需提供事假事由的证明材料。
3.年假：教职工每年享受带薪年假5天, 具体请假时间提前1个月以书面形式向所在部门提出申请。
二、请销假申请流程:1.申请请假:教职工请假应提前至少1天书面告知所在部门并经批准, 如因突发情况无法提前通知, 请假后需尽快向所在部门报备。
请假申请书应包含以下内容:- 请假人姓名- 请假时间及假期起止日期- 请假事由- 联系方式请假申请经所在部门审核后, 如符合规定, 予以批准, 并将批准时间、假期起止日期等信息登记在请假记录簿上, 同时告知教职工请假手续办理流程。
2.销假手续办理:教职工请假结束后, 需在1天内办理销假手续, 具体办理程序如下:- 请假结束后, 教职工应主动向所在部门报到, 并将请假时间及事由告知上级领导。
- 上级领导确认无误后, 将销假时间等信息登记在请假记录簿上, 同时告知教职工销假完成。
三、特殊情况处理:1.长期病假:教职工因病需要长期请假的, 应提供较长时间内的诊断证明, 并向所在部门提交详细的请假计划, 由上级领导审批后方可实施。
2.突发情况请假:如教职工遇到突发情况需要请假, 无法提前通知所在部门的, 应在请假后尽快向所在部门报备, 并提供相应的事后材料。
四、请假管理要点:1.教职工请假应严格按照规定程序办理, 请假事由必须真实, 不得利用请假逃避工作, 造成严重后果的, 将追究相关责任。
2.教职工在请假期间, 应主动关注学校通知, 如有重要事项需及时回复或复工的, 应按时履行义务。
小学教师请销假制度范本
小学教师请销假制度范本一、总则为加强我校教师队伍管理，保障教育教学工作正常开展，根据我国相关法律法规和上级文件规定，结合我校实际，制定本请销假制度。
二、请假类型及期限1. 事假：教师因私事需临时离开岗位，应提前向学校提出书面申请。
事假最长不超过一周。
2. 病假：教师因病需要休息治疗，应提供县级及以上医院出具的诊断证明。
病假期间，学校有权对教师的身体健康状况进行复查。
病假最长不超过一个月。
3. 婚假：教师初婚者，凭婚姻登记证明可请婚假，期限不超过一周；再婚者，凭相关证明请假，期限不超过两天。
4. 产假：教师计划内生育的，可请产假，期限按上级文件执行；计划外生育的，原则上不予准假。
5. 丧假：教师直系亲属因病或其他原因去世，可请丧假，请假期限为三天。
周年时准假一天，三年时准假两天。
6. 陪护假：教师直系亲属因病住院，可请陪护假，请假期限视具体情况而定。
7. 房屋修建假：教师因居住需要而修建房屋，可请此假，期限不超过一周。
8. 其他假：除以上原因外，教师需要请假的（如自学考试、职称晋升等），可根据具体情况给予适当假期。
三、请假手续1. 教师请假需提前向学校提交书面申请，并填写《教师请假申请表》。
2. 事假、病假、婚假、产假、丧假、陪护假、房屋修建假等，需提供相关证明材料。
3. 教师请假期满后，应按时返回工作岗位。
如遇特殊情况需续假的，应提前向学校申请。
四、请假审批1. 教师请假审批权限如下：（1）事假、病假、婚假、产假、丧假、陪护假、房屋修建假等，由校长审批。
（2）其他假由校长或副校长审批。
2. 请假审批流程：（1）教师提交书面申请及证明材料。
（2）所在部门负责人审核并提出意见。
（3）校长或副校长审批。
（4）审批通过后，教师方可离岗。
五、请假纪律1. 教师请假应遵循诚实、守信的原则，不得虚构理由请假。
2. 教师请假期间，应保持电话畅通，随时关注学校通知，如有紧急事项，应及时返校处理。
3. 教师请假期间，学校有权对请假理由进行调查核实。
小学请消假制度(7篇)
小学请消假制度1.任何教职工有事必须事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好调课单及请假条，经领导批准后方可离开，事后要及时销假.2.确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排妥当后再向分管领导汇报，事后再补填请假条，教导处负责汇总，每月公示一次.二、请销假规定1.教师因公出差，须自行调好课，可视为出勤.2.教师的婚假为____天、产假____天、直系亲属丧假____天，请假时按有关规定办理.3.凡因病请假者，需带本人县级以上医院出据的诊断证明、病历等有关证明，按程序层层审批通过后方可执行.4.教师在学校开展重大活动或参加校外集体活动时，原则上不要请假，如确需请假，须经校长批准，并按双倍计算.5.教师请假一节以上都须填写请假条，半天内由教导主任签字审批，____天以内由校长批准，____天以内由中心校校长批准，____天以上的由本人写出书面申请，校长和总校长签字盖章后，报教育局批准。
三、考勤方法1.考勤采取全查、抽查相结合的方法，检查未见其人且无请假记录者按旷工论处，因请假造成空堂的按旷课论处.2.全体教师按时规范签到.四、考勤量化奖惩1.病事假累计少于____个月考勤按此执行，超过两个月的按教育局文件执行，病事假超过一个月，直接定为合格二。
如有加班任务另行核实，酌情加分2.上班期间，每天按八节课计算.六、其他1.教导处负责每月汇总公示，上报校长室，并折算计入教师综合量化评估，还将作为评先树优的依据之一、2.本规定由教导处负责解释，未尽事宜，依据上级有关文件执行.____年____月小学请消假制度（二）根据上级有关要求，结合____系统工作实际，经局党委研究决定，特制定____系统出勤考核及请销假制度。
一、本制度适用于局机关及所属事业单位所有在编、在岗公务员（工勤）、事业编干部、借用的工作人员及公益性岗位人员。
二、全体机关及所属事业单位工作人员应坚持按时上下班，做到不迟到、不早退、不缺岗。
2024年小学请消假制度范本（五篇）
2024年小学请消假制度范本1. 学生因故或身体不适需请假时，应仔细填写请假申请，明确注明请假原因及具体时间范围。
2. 班主任或科任教师应迅速与家长取得联系，通过查询班主任、年级组或值班校长以确认情况，确认无误后在请假申请上签字。
3. 家长了解情况后，应亲自负责接送孩子，并确保接送途中的安全。
若无法亲自接送，应告知孩子注意安全事项。
孩子到家后，家长应立即通过家长电话与班主任取得联系。
4. 请假申请应一式三份，分别交予门岗、宿舍以及班主任或科任教师存档，学生方可离校。
5. 请假到期后，学生应返校并找班主任办理销假手续。
若无法按时返校，家长需亲自与班主任沟通，申请续假，并明确告知返校时间。
若未办理续假手续，将按旷课处理。
6. 若学生无法按时返校，家长应立即与班主任联系，并及时告知相关情况。
7. 请假申请应由班主任或考勤班长妥善保管，防止遗失。
8. 家长更换联系方式后，应立即通知班主任。
2024年小学请消假制度范本（二）公益性岗位人员请销假制度第一条为加强劳动纪律，规范考勤工作，提升工作效率，规范公益性岗位人员管理，特制定本公益性岗位人员请销假制度。
1. 公益性岗位人员的工作时间应遵循国家机关工作时间的规定。
夏季工作时间应根据国家相关规定进行调整。
2. 公益性岗位人员必须严格遵守工作时间，不得迟到或早退。
如需请假，应事先提出申请；无故迟到或早退达到规定分钟数者，将被记录为迟到或早退。
迟到或早退累计达到一定次数将被视为缺勤一天，超过规定小时数者，将被记录为旷工半天。
在检查期间，若未见请假条或社区派工单而人员不在岗，将视为脱岗，并按旷工处理。
3. 凡是上级及社区安排的集体活动和相关工作，一般不得请假。
如确有需要请假，必须向社区主要负责同志提出请假申请，并报活动组织部门备案。
无故不参加累计达到一定次数以上者，将按旷工半天处理。
第二条因病、因事等原因需暂时离开工作岗位者，必须办理请假手续。
第三条请假须提前以书面形式提出，明确请假理由（病假须出示指定医院的诊断证明）、期限，并按管理权限履行审批手续。
小学教师请假销假制度
小学教师请假销假制度小学教师请假销假制度随着社会的不断发展，教育工作的复杂性和繁重性也逐渐增加。
在这样的背景下，教师休假制度变得愈发重要，因为它是保障教师权益和维护教学秩序的重要保障之一。
本文将探讨小学教师请假销假制度。
一、请假制度1.请假类型小学教师请假制度应包含各种类型的请假，以满足教师在不同情况下的需求。
常见的请假类型包括：病假、丧假、年假、产假、陪产假、婚假、调休假、事假等。
2.请假流程小学教师请假应依照一定的流程进行，以确保请假的合理性和规范性。
一般的请假流程包括以下几个步骤：（1）提前请假：教师应在请假之前提前向学校或上级单位提交请假申请，说明请假的原因、请假的时间、代课的安排等。
请假申请应以书面形式提交，以便于留有记录。
（2）审核批准：学校或上级单位应对请假做出审核和批准，对于一些特殊情况，如长时间的休假或紧急事务，可能需要上级单位的批准。
第1页/共4页（3）请假期间：教师在请假期间应按照请假申请中的安排，如提前布置课程、交接工作等。
（4）销假手续：教师在请假期满或提前结束请假时，应办理销假手续，向学校或上级单位提交请假销假申请，以便于记录。
二、销假制度1.销假流程小学教师销假的流程应与请假的流程相对应，并且尽量简化。
一般的销假流程包括以下几个步骤：（1）教师提出销假申请：教师应在请假期满或提前结束请假时，向学校或上级单位提交销假申请。
（2）审核批准：学校或上级单位应对销假做出审核和批准。
（3）销假手续：教师在提出销假申请后，应去相关的部门或单位办理销假手续，比如办理请假记录的撤销、交接工作的衔接等。
2.销假注意事项在销假过程中，教师需要注意以下几个方面：（1）请假记录的撤销：教师在销假时应主动提出请假记录的撤销，以免给学校或上级单位造成麻烦。
（2）交接工作的衔接：教师在销假后，应与接替其工作的教师进行交接，确保教学工作的连续性和顺利进行。
（3）请假事由的说明：教师在销假时，应向学校或上级单位说明请假的原因和情况，以便于备案和学校的统计工作。
小学教职工请假销假制度
小学教职工请假销假制度1. 前言教职工身体健康、精力充沛地承担工作，是保障小学教育高效开展的重要保证。
为了合理管理请假和销假流程，有效提高教职工工作效率，特制定本小学教职工请假销假制度。
2. 请假申请流程2.1 请假流程概述教职工在需要请假时，需按照以下流程办理请假手续。
1.提前填写《小学教职工请假申请表》，包括请假类型、请假原因、请假时间等信息。
2.将填写完整的请假申请表交给所在部门主管或行政办公室。
3.部门主管或行政办公室审核请假申请，如符合条件，签字确认。
4.部门主管或行政办公室将请假申请表上交给校领导备案，并进行审批。
5.校领导审批通过后，签字确认请假申请表。
6.行政办公室将已审批通过的请假申请通知教职工。
2.2 请假类型小学教职工请假分为有薪假和无薪假两种类型。
1.有薪假：包括年假、病假、事假。
–年假：教职工在连续工作满一年后，有权享受连续假期，具体天数根据工作年限而定。
–病假：教职工患病无法上班时，需提供医院出具的病假证明，病假天数根据实际情况而定。
–事假：教职工因特殊原因需请假，如婚假、产假等，事假天数根据具体情况和部门批准而定。
2.无薪假：指教职工在无薪假期内不享受薪资待遇的请假类型，如长期休假、在职研修等。
2.3 请假时间教职工请假时间应提前至少3个工作日申请，并注明请假开始时间和预计结束时间。
如遇特殊情况，需提前与部门主管或行政办公室沟通，并获得同意后方可请假。
3. 请假审批原则3.1 请假审批程序小学教职工请假审批程序如下：1.行政办公室受理请假申请后，负责组织审核。
2.行政办公室根据教职工的请假类型、请假原因和请假时间进行审核，确保请假符合规定。
3.行政办公室将审核结果报告校领导，校领导根据实际情况决定是否批准请假。
4.批准请假后，行政办公室将审核结果通知教职工。
3.2 请假审批原则教职工请假审批原则如下：1.公休日请假：教职工如需在公休日请假，需提前向部门主管或行政办公室提交请假申请，并获得批准。
小学教师请销假及考勤制度请销假
小学教师请销假及考勤制度请销假
请销假制度是指在工作期间，员工需要请假时，需要按照一定的程序向公司提出请假申请，并经过公司部门审核批准后才能进行请假。
而考勤制度是指公司要求员工按照规定的时间、地点、方式进行签到和签退，以确保员工的工作纪律和工作时间的合理性。
以下是小学教师请销假及考勤制度的一般情况：
请销假制度：
1. 请假申请：小学教师需要向所在学校的主管部门提出请假申请，说明请假的原因、请假时间和预计请假的天数等。
2. 请假审批：学校主管部门会对教师的请假申请进行审核，并根据具体情况决定是否批准请假。
一般情况下，教师请事假需要提前向学校提交请假申请，而突发情况下的病假一般需要及时通知学校。
3. 请假备案：一旦教师请假申请获得批准，学校需要将相关信息进行备案，并通知相应的部门和同事。
考勤制度：
1. 签到时段：小学教师需要在规定的上班时间内进行签到，一般是早晨上班前的某个时间段。
如果因特殊情况无法按时到达，教师需要提前向学校请假或说明原因。
2. 签到方式：学校可能会采用不同的签到方式，例如纸质签到表或电子考勤系统。
教师需要按照规定的方式进行签到。
3. 签退时段：小学教师需要在规定的下班时间内进行签退，一般是下午放学后的某个时间段。
如需提前离校，教师同样需要请假或说明原因。
4. 考勤记录：学校会记录教师的考勤情况，包括签到、签退时间等。
教师需要确保签到和签退的准确性，并遵守学校的考勤规定。
总之，小学教师在请销假和考勤方面需要遵守学校的规定，提前请假，并确保签到、签退等考勤行为的准确性和合规性。
小学教师请销假考勤制度
小学教师请销假考勤制度背景小学教师是社会中非常重要的一群人，他们肩负着培养下一代的责任。
在小学教育系统中，教师的请假和考勤制度是非常重要的，关系到教学质量和教师工作秩序。
因此，建立合理、科学的教师请假和考勤制度，对于保障小学教师正常工作非常必要。
目的小学教师请销假考勤制度的主要目的在于：规范教师请销假和考勤，提高教师工作效率和教学质量。
此制度的主要目的如下：1. 制订合理的请假和考勤制度针对小学教师的实际情况和需求，制订出合理的请假和考勤制度，以改善教师工作质量和效率。
2. 规范教师请假和考勤行为小学教师请假和考勤有时会存在不规范的情况，例如矿工假、晚到或早退等情况，会对学校的教学秩序带来负面影响。
因此，此制度的目的之一就是规范教师的假期和考勤行为，维护教师职业形象和工作秩序。
3. 提高教师工作积极性和教学质量合理的请假和考勤制度，可以激发教师工作积极性，提高教学质量和工作效率。
实施方案1. 请假制度（1）申请请假：教师需要在规定的时间内向校领导、年级组长或部门负责人提出请假申请。
（2）请假事由：教师的请假申请必须注明请假时间、请假事由，包括病假、事假、公假等。
（3）审批流程：教师请假申请需要经过相关领导的审批，包括年级组长、部门负责人、校领导等。
（4）请假时长：教师请假时长不得超过规定时间，如有特殊情况，需向上级领导申请延长假期。
2. 销假制度（1）销假时间：教师请假结束后，应于规定时间内将销假证明交给相关领导，以便做好考勤工作。
（2）销假过程：销假证明需由相关领导签字安排，校领导签字确认后方可销假。
3. 考勤制度（1）考勤方式：小学教师的考勤应通过考勤机、签到表等方式进行，以确保考勤准确性。
（2）考勤流程：教师上下班应通过考勤机或签到表进行考勤，准确记录教师的出勤情况。
（3）考勤管理：校领导或相关领导需对考勤情况进行管理和统计，及时排查并纠正考勤异常情况。
实施效果小学教师请销假考勤制度的实施，可以达到以下效果：1. 规范教师请销假和考勤行为此制度的实施，可以规范教师请销假和考勤行为，避免不规范情况出现。
2024年小学教师请销假考勤制度
一、请销假制度
四、考勤方法
二、请假程序
教学人员请假一天者，须自行调好课，然后由校长审批。
非教学人员请假一天以内者，须安其好相应的工作，然后由主任签字，副校长审批。
一天以上三天以内者须到中心'校批准。
超过三天至一周者由教委领导批准。
一周以上者由学校及请假人经教委报县教育局批准。
所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由教导处负责存档。
教师因公出发或因私请假造成空堂的按旷课论处。
凡因重病请假，婚假、产假、计划生育假、或直系亲属丧假，函授学习等可申请学校作出调课或代课安排，教师函授学习、因公出差视为出勤。
学校的'重大活动原则上任何人不准请假，如确需请假，须经校长批准。
值夜教师第二天可以休息1天，但必须妥善安排休息期间的工作。
三、考勤内容
1、全体教职工每天四次签到签退。
2、教师上课情况；
3、学校及上级召开的所有会议、教研集备活动、业务学习等参加情况。
4、非教学人员8小时在班情况。
5、值夜教师到岗、节假日值班及全时空值班情况。
四、考勤方法
全查、抽查相结合的方法（监考阅卷、开会等集体活动，由主持人全查），检查未见其人且无请假记录者按旷工论处。
、旷课一节扣元（迟到分钟以上视为旷课），旷工一天扣元旷课旷工不重复计算。
考核结果由教导处负责汇总公示，并计入综合量化考评，作为评先树优的依据之一。
本规定由校办公室负责解释，未尽事宜，依据上级文件执行。
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小学教职工请销假规定
小学教职工请销假规定一、请假申请流程1. 教职工请假需提前以书面形式向单位提出申请，申请请假的原因必须真实有效，并在请假申请中详细说明请假时间及请假事由。
2. 教职工请假申请应事先与所属部门主管进行沟通，并获得同意后提交单位行政管理部门。
3. 教职工请假申请应至少提前三天提交行政管理部门，且不得少于请假期间的一半。
4. 行政管理部门将在收到教职工请假申请后的两个工作日内予以批复，并将请假情况通知相关部门。
二、请假类型及时间限制1. 病假：教职工因患病需要请假时，需提交医生诊断证明，并按照所需休假时间提前向单位提出申请。
病假的累计天数不得超过年度工作天数的20%。
2. 事假：教职工因家庭原因、私事或其他特殊事由需要请假时，需提前向单位提出申请，同时注明具体请假时间和请假事由。
事假的累计天数不得超过年度工作天数的15%。
3. 婚假：教职工结婚时，可请婚假，婚假时间不得超过10天。
4. 丧假：教职工因丧失配偶、父母、子女等直系亲属而需要请假时，可请丧假。
丧假时间根据不同亲属的关系而有所不同，丧假时间在3至7天之间。
5. 产假：女性教职工怀孕后，可享受产假。
产假时间为14周，其中前产假10周，后产假4周。
6. 哺乳假：女性教职工生育后，可享受哺乳假。
哺乳假时间为每次工作日的两个小时，连续不超过一年。
三、销假申请流程1. 教职工须在请假期满7天内，填写销假申请表，注明请假时间及事由，并提交相关证明材料。
2. 销假申请需由所属部门主管签字并提交行政管理部门。
3. 行政管理部门将在收到销假申请后的两个工作日内予以批复，并将销假情况通知相关部门。
四、违反请销假规定的处理1. 未经批准擅自离岗者，按照旷工处理。
2. 请假期满7天内未提出销假申请者，按照旷工处理。
3. 提供虚假证明材料或骗取请假者，按照严重违纪处理。
总结：以上为小学教职工请销假规定，教职工在请假前务必与所属部门主管进行沟通，并按规定的流程提交书面请假申请。
2024年小学教职工请销假规定
2024年小学教职工请销假规定第一章总则第一条：根据教师职业特点和工作需要，制定本规定，明确小学教职工请销假的管理办法，保障教职工合法权益，优化教育教学环境。
第二条：本规定适用于全国范围内的小学教职工。
请假包括年假、病假、事假、婚假、丧假、产假等。
第三条：请假必须经过学校行政主管部门批准，销假后方可正常上班。
第四条：教职工请销假应遵守国家法律法规的有关规定，符合学校及教育局制定的相关管理规定。
第二章年假管理第五条：小学教职工连续工作满一年，享受带薪年假。
年假的具体天数根据教职工的工龄来确定，工龄满一年至五年的教职工享受5天年假，满五年至十年的教职工享受10天年假，满十年及以上的教职工享受15天年假。
第六条：年假的计算按照实际工作年限进行累计，未满一年的不予计算。
第七条：教职工需提前30天向学校行政主管部门提出年假计划申请，经批准后方可休假。
第八条：年假可分为连续休假和分段休假两种形式，具体安排由教职工和学校协商确定。
第九条：教职工休年假期间，原则上不得参与本校及其他教育机构的教学和管理工作，但可以参加教育培训和学术交流活动。
第十条：教职工休年假期间，享受工资待遇不变。
第三章病假管理第十一条：教职工在工作期间如患病需要请假，应提前向学校报备，并出具合法有效的病假证明。
第十二条：病假按照实际病情确定，请假期间工资按月发放。
第十三条：病假期满后，需提供健康证明，经学校确认后方可正常上班。
第十四条：教职工连续患病累计病假超过6个月的，学校将按国家有关规定处理。
第四章事假管理第十五条：教职工如有特殊事情需要请假，应提前向学校报备，并提供相关证明材料。
第十六条：事假分为有薪事假和无薪事假两种。
有薪事假包括丧假、婚假等，工资按月发放；无薪事假不发放工资。
第十七条：无薪事假期间，教职工享受教龄津贴以及各项补贴等待遇。
第五章婚假管理第十八条：教职工结婚可享受带薪婚假，婚假天数为5天。
第十九条：婚假需要提前7个工作日向学校行政主管部门提出申请，并提供相关证明材料。
小学教职工请销假规定（三篇）
小学教职工请销假规定小学教职工的请销假制度通常由学校或教育部门依据相关政策法规制定，以确保教学秩序和教职工权益的平衡。
以下是该制度的一般性规定：一、请假申请教职工在计划请假前，需向学校提交正式的书面请假申请，申请中应明确阐述请假事由、具体请假时间等关键信息。
二、销假手续教职工在请假期满并返岗后，需及时向学校提交销假申请，并简要说明请假期间的工作安排及完成情况。
三、请假期限教职工享有年假、病假、事假等多种假期类型，具体请假期限应参照学校规定及相关政策执行。
四、请假审批请假申请需经过学校相关领导或人事部门的审批流程。
为确保教学工作的正常进行，教职工应提前提交请假申请，并遵循学校规定的审批时限。
五、请假限制在特定情况下，如学校高峰期、重要活动等，学校可能会对教职工的请假进行一定限制。
教职工应充分了解并遵守这些限制，以确保教学活动的顺利进行。
请注意，不同学校和地区可能根据自身实际情况对请销假制度进行微调。
因此，教职工在请假前，应详细咨询学校或相关部门的具体规定，以确保请假流程的合规性和有效性。
小学教职工请销假规定（二）尊敬的领导，我谨代表贵单位小学部的教职工，就个人请假事宜向您呈报。
由于健康状况/家庭事务/其他紧急情况，我暂时无法履行工作职责，故需提出请假申请。
具体事由如下：我近期因健康状况恶化，经医生诊断为____的状况，需要进行必要的治疗和康复休息。
为确保学校的教学秩序和学生的学习质量不受影响，我提出请病假的请求。
我有重要的家庭活动需要参加，如婚礼、葬礼或重大家庭庆祝等，因此我申请事假，以便全心投入家庭事务，同时这也是对工作生活平衡的必要调整。
也有特殊情况，即因工作需要，如参加研讨会、培训课程或学术会议等，我希望能得到您的理解和支持，申请相应的假期。
我承诺在请假期间，将尽量不影响工作进程，妥善安排相关工作，确保学校日常运营不受影响。
如有紧急任务或需要我协助处理的事务，我会随时待命，提供必要的支持。
在此，我向学校领导和同事们表达诚挚的歉意，并期待得到大家的理解与支持。
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《小学教师请销假制度》
为了严肃劳动纪律，保证学校正常教学秩序，规范教师出勤行为，依据《科区教育局关于规范教职工请销假制度的规定》结合我校实际，特制定本制度。
一、请销假制度
1.任何教职工有事必须事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好调课单及请假条，经领导批准后方可离开，事后要及时销假。
2.确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排妥当后再向分管领导汇报，事后再补填请假条，教导处负责汇总，每月公示一次。
二、请销假规定
1.教师因公出发，函授学习，须自行调好课，可视为出勤。
2.教师的婚假为七天、产假五个月、直系亲属丧假三天，请假时按有关规定办理。
3.凡因病请假者，需带本人县级以上医院出据的诊断证明、病历等有关证明，按程序层层审批通过后方可执行。
4.教师在学校开展重大活动或参加校外集体活动时，原则上不要请假，如确需请假，须经校长批准，并按双倍计算。
5、教师请假一节以上都须填写请假条，半天内由教导主任签字审批，一至两天者由校长批准，三天至半个月者由教委主任批准，两周以上由本人申请，学校盖章后教委主任审批，再报县教育局批准。
所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由教导处负责存档。
三、考勤时段
考勤包涵：上班、出发、教研活动、监考阅卷、值班等。
四、考勤方法
1.考勤采取全查、抽查相结合的方法，检查未见其人且无请假记录者按旷工论处，因请假造成空堂的按旷课论处。
2.全体教师按时规范签到。
3.农忙时段（一周以内）实行弹性考勤，但必须保证每班一人正常上课，请假时要履行手续，可不计入量化。
五、考勤量化奖惩
1.每人每学期事假不得不超过八天，病假不得超过一个月，病假超了不扣分，事假每超一天在教师量化中减一分，若出现以上情况，本人将自动放弃评先树优机会，年度考核不得评为优秀等次。
2.上班期间，每天按六节课计算。
六、其他
1.女教师产假后第一个学期可以适当放低要求，但例会和教研活动必须参加。
2.教导处负责每月汇总公示，上报校长室，并折算计入教师综合量化评估，还将作为评先树优的依据之一。
3.本规定由教导处负责解释，未尽事宜，依据上级有关文件执行。