广告公司劳务合同

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广告公司用工合同(6篇)

广告公司用工合同(6篇)

广告公司用工合同甲方(用人单位)名称:_____ 法定代表人:_____乙方(受聘人员)姓名:_____ 性别:_____ 出生:_____民族:_____ 文化程度:_____ 居民身份证号码:_____家庭住址:_____ 邮政编码:_____电话:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。

按下列第____款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为_____三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元,奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

广告公司劳务合同范本专业版8篇

广告公司劳务合同范本专业版8篇

广告公司劳务合同范本专业版8篇篇1甲方(广告公司):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方雇佣乙方从事广告劳务工作的相关事宜,达成如下协议:一、合同基本信息1. 合同编号:____________2. 合同名称:广告公司劳务合同3. 合同签订日期:____________4. 合同生效日期:双方约定自签订之日起生效5. 合同结束日期:根据工作任务而定二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,从事广告制作、设计、发布等劳务工作。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方应保证工作质量和效率,不得擅自更改工作要求和内容。

三、工作时间和地点1. 工作时间:根据甲方的工作安排而定。

2. 工作地点:在甲方指定的地点完成工作任务。

3. 乙方必须遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。

四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的实际工作量和表现支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为:每月支付一次,通过银行转账或现金方式支付。

3. 乙方需提供有效税务发票或收据作为收款凭证。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

3. 其他福利待遇根据甲方规定执行。

六、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

2. 合同终止:合同到期或者双方协商一致终止合同。

3. 合同解除或终止时,乙方应完成手头工作,交接相关工作资料。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

广告公司劳务合同范本(通用8篇)

广告公司劳务合同范本(通用8篇)

广告公司劳务合同范本(通用8篇)广告公司劳务篇1甲方:_________乙方:_________甲乙双方在平等互利的基础上,经过龙好协商,就“_________”赞助事宜,达成如下协议:一、合作方式:(在下列“□”内打“√”确定)□总冠名□分项冠名□联办单位□协办单位□特约广告单位□一般广告单位□参展展位号二、回报内容:参见“_________”招商方案。

三、付款金额:(在下列“□”内打“√”确定)总冠名_________元□分项冠名_________元联办单位_________元□协办单位_________元特约广告单位_________元□一般广告单位_________元参展_________元四、付款方式:甲方为乙方指定统一的收款单位_________,开户银行_________,账号_________。

五、付款时间:乙方将参会费用在该协议生效后三日内,打入甲方指定的账户。

六、双方的权利、义务及责任:(1)该协议生效后,双方应自觉遵守,非经书面认可,不得擅自变更或解除。

(2)甲方在收到乙方的_________费用后,应按招商书内容向乙方兑现所有的回报条件。

未经乙方同意,甲方不得擅自改变回报条件,否则,乙方有权利追究甲方的违约责任。

(3)乙方应在合同生效后三日内及时将_________费用打入甲方指定的账户,未经甲方同意,乙方不得擅自拖延付款时间,否则,乙方向甲方支付费用总额的_________%的违约金。

七、其他条款:_________。

八、未尽事宜,双方应友好协商,并可另订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________法定代表人(签字):_________________年______月_______日签订地点:__________________法定代表人(签字):_________________年______月_______日签订地点:__________________广告公司劳务合同范本篇2用人单位(甲方):地址:职工(乙方):身份证号码:甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

广告公司劳务合同5篇

广告公司劳务合同5篇

广告公司劳务合同5篇篇1广告公司劳务合同甲方(雇主):_______________(以下简称“公司”)乙方(员工):_______________(以下简称“员工”)为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方自愿达成如下协议,共同遵守:第一条服务内容1.1 员工应按照公司的安排,完成相关广告项目的制作、策划、执行等工作,并服从公司的管理和安排。

1.2 公司应指导员工完成工作任务,提供必要的工作条件和设备,确保员工按时按质完成工作。

1.3 员工应积极参与公司的培训和学习,提升自身专业能力和业务水平。

第二条工作时间2.1 员工的工作时间为周一至周五,每天8小时,另行安排工作任务的情况下,员工应按照公司的要求加班,并且加班加班工资按照相关规定支付。

2.2 员工如需请假,应提前向公司请假并说明理由,经公司同意后方可离开。

2.3 员工需遵守公司的考勤制度,不得擅自早退、迟到或旷工。

第三条薪酬及福利待遇3.1 公司应按照员工所履行的工作任务、要求,支付相应的薪酬,并进行绩效考核。

3.2 公司应为员工购买社会保险,保障员工的合法权益。

3.3 公司为员工提供的其他福利待遇包括但不限于带薪休假、节假日福利等。

第四条保密义务4.1 员工在工作期间得知的公司商业秘密及其他机密信息,应履行保密义务,不得泄露给任何第三方。

4.2 员工离职后应归还公司所有资料、设备以及公司的保密信息,不得擅自复制、篡改或泄露。

第五条其他条款5.1 员工不得擅自泄露公司的商业信息,否则应承担法律责任。

5.2 员工不得擅自私自使用公司的资源,否则将被要求归还并赔偿损失。

5.3 如因员工个人原因造成公司利益受损,员工应承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除6.1 双方如需解除合同,应提前30天书面通知对方,并征得对方的同意。

在员工违反劳动合同的情况下,公司有权单方解除合同。

6.2 员工离职后应当据实填写离职表,并完成公司的离职手续。

广告公司劳务合同范本5篇

广告公司劳务合同范本5篇

广告公司劳务合同范本5篇篇1甲方:XXX广告有限公司乙方:XXX鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为XXX广告有限公司提供劳务服务,经双方协商,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,现订立本合同:一、工作内容及要求1.1 乙方同意在XXX广告有限公司(以下简称“甲方”)担任XXX 职务,从事XXX工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

1.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。

二、工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周X天,每天X小时。

2.2 乙方的工作地点为XXX。

2.3 甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间和地点,但应提前通知乙方。

三、报酬及福利待遇3.1 甲方应按月支付乙方人民币XXX元作为劳务报酬,于每月XX 日前支付。

3.2 乙方在完成额外工作时,甲方应支付相应的加班费。

3.3 乙方在甲方工作期间,甲方应为其缴纳社会保险。

四、保密及竞业限制4.1 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业信息、技术资料、客户信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

4.2 乙方在甲方工作期间及离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事与甲方业务相同或类似的工作。

五、合同期限及解除5.1 本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。

5.2 本合同期满前,经双方协商一致,可以续签。

5.3 在合同期内,乙方如有违反合同条款的行为,甲方有权解除本合同。

5.4 在合同期内,如有不可抗力因素导致本合同无法履行,双方可协商解除合同。

5.5 乙方提前解除劳动合同的,应提前XX天书面通知甲方。

六、违约责任6.1 如乙方违反本合同的任何条款,应承担相应的法律责任。

6.2 如甲方未按照本合同的约定支付乙方劳务报酬或未履行其他义务,应支付乙方违约金。

七、争议解决7.1 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。

双方之间因本合同产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

广告公司劳务合同范本标准版7篇

广告公司劳务合同范本标准版7篇

广告公司劳务合同范本标准版7篇篇1甲方(广告公司):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就有关事宜达成如下协议:一、合同双方基本信息1. 甲方名称:____________________地址:____________________联系方式:____________________2. 乙方姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系方式:____________________二、工作内容及要求1. 乙方从事的具体工作内容为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

3. 乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循甲方的相关规定。

4. 乙方应履行的工作职责及义务:____________________。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为:____________________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献,可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月______日通过银行转账方式支付劳务报酬。

4. 如因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应承担相应赔偿责任。

四、合同期限及试用期1. 本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

五、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

广告行业劳动合同范本7篇

广告行业劳动合同范本7篇

广告行业劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(员工):_____________________________性别:___________________________________年龄:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方工作需要安排从事广告行业相关岗位工作,具体岗位为_________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据广告行业的特性实行不定时工作制,乙方的工作时间根据工作需要确定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据业务完成情况,给予乙方相应的奖金或提成。

2024年广告公司用工合同范本5篇

2024年广告公司用工合同范本5篇

2024年广告公司用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)乙方(受聘人员):[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、合同期限及性质1. 合同签订日期:XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效日期:XXXX年XX月XX日。

3. 合同期限:本合同为固定期限劳动合同,期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满经双方同意可续签合同。

4. 合同性质:全职劳动合同。

二、工作内容与地点1. 乙方在合同期限内同意按照甲方工作需要安排在XXXX广告公司担任广告策划岗位工作,并确保完成甲方规定的工作任务和目标。

甲方可视乙方能力表现调整工作岗位。

2. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作流程、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德规范等。

三、工作时间与休假安排按照国家规定实行综合计算工时工作制或标准工时工作制。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

法定节日按照国家规定执行休假。

特殊情况因工作需要延长工作时间或节假日安排工作的,需按照相关法律规定执行,并给予相应的补偿或调休。

四、薪资与福利1. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。

具体薪资数额及发放方式根据甲方薪酬制度执行。

乙方试用期工资按甲方规定执行。

乙方工资调整及特殊情况下的奖金等分配机制遵循公平原则并按公司相关制度执行。

2. 员工福利包括公司统一的五险一金缴纳及公司组织的福利活动(如团建活动等)。

员工福利根据具体情况进行调整。

其他福利按公司相关制度和法律规定执行。

五、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的创意和设计方案等均属于甲方的知识产权成果范畴,乙方享有法定的署名权;同时,乙方在工作期间或离职后,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露或利用在甲方工作期间获得的客户信息、技术秘密等商业秘密及其他信息资料。

广告公司劳务合同6篇

广告公司劳务合同6篇

广告公司劳务合同6篇广告公司劳务合同1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)经双方充分协商,根据《中华人民共和国经济合同法》相关规定,特签署本合同。

一.合同内容:1.质量要求:2.质量要求:3.质量要求:二.合同金额:共计人民币(大写)(小写)三.付款方式:1.本合同签订后,甲方支付合同总额的50%,即人民币¥_____元(大写:________元整)。

2.项目结束后甲方向乙方支付合同余款,即人民币¥______元整(大写:______元整)四.责任与义务1.乙方应按甲方要求按质按量完成相关设计和制作工作。

2.乙方需在规定时间(____年__月__日前)完成,并送交甲方签字认可。

3.甲方根据乙方需要提供相关资料,并承担因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。

五.产权约定:甲方将委托设计的所有费用结算完毕后才享有着作权,否则,乙方设计的作品着作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国着作权法》追究其法律责任。

六.违约责任:因设计和制作工作有较大的特殊性,在经过大量调研工作的同时更需设计师的精心创作,乙方在开始着手设计时就已经在全面的履行合同,因此,甲方如提前终止合同,预付款乙方不予退还。

七.其他事项:八.甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应友好协商解决,如无果则提请法律途径解决。

本合同壹式两份,甲乙双方各持对方签字盖章合同一份,均有同等的法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):代表签名:代表签名:地址:地址:电话:传真:日期:日期广告公司劳务合同2甲方(雇主):代表:地址:电话乙方(雇员):身份证:地址:电话:鉴于甲方广告工作需要,聘请乙方从事广告相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和关于规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

一.合同期限本合同采用固定期限合同。

合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

广告公司用工劳动合同7篇

广告公司用工劳动合同7篇

广告公司用工劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):_____________________广告公司地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(员工):___________________________性别:_________________身份证号码:__________________________________住址:_____________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在广告岗位工作。

甲方的岗位调整通知应明确岗位职责与任职要求,并按照相关法律法规调整工作地点和工作内容。

工作地点因公司业务需求变化调整的,乙方应服从甲方安排。

(二)乙方应爱岗敬业,认真完成工作职责,自觉遵守甲方各项规定与工作流程。

甲方可视业务需要调整工作流程和要求。

乙方若无法胜任工作或无法完成业绩指标的,甲方有权根据合同进行相应处理。

(三)乙方试用期内的考核参照《试用期员工考核表》,如无法达标视为不合格员工自动解除本合同。

试用期内发现乙方不适合甲方工作岗位或无法完成工作任务的,甲方有权提出解除劳动关系。

三、工作时间和休息休假(一)甲方根据公司业务需要实行标准工时工作制或综合工时工作制或不定时工作制等工时制度。

广告公司劳务合同范本(八篇)

广告公司劳务合同范本(八篇)

广告公司劳务合同范本甲方:_____联系电话:_____乙方:_____性别:_____身份证号:_____联系电话:_____第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止,乙方试用期为____天。

第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于xx市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月____日支付乙方。

第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和xx市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前____日通知对方。

未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

第七条、协议的变更1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在____日内作出书面答复。

2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致,本协议即行解除。

第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

广告行业劳动合同8篇

广告行业劳动合同8篇

广告行业劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________乙方(员工):____________________户籍所在地:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事广告行业的相关工作,具体职位为____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据广告行业的特性,实行弹性工作制,具体上下班时间和休息休假规则按照甲方相关规定执行。

2. 国家法定节假日、婚假、产假等休假按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资结构为基本工资+绩效+奖金,具体数额根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现确定。

2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。

3. 甲方根据企业经营状况及乙方工作表现,可调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇,如带薪休假、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程,保持工作场所的卫生和安全。

3. 甲方负责为乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

2024年广告公司用工合同范文6篇

2024年广告公司用工合同范文6篇

2024年广告公司用工合同范文6篇篇1广告公司用工合同甲方(用人单位):________________广告公司地址:_____________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):______________________性别:___________________________出生年月:_________________________户籍所在地:_______________________联系方式:_________________________身份证号:________________________紧急联系人及联系方式:____________家庭住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为前__个月。

如试用期工作表现优异且符合公司要求的员工,公司将与其签订长期劳动合同。

若合同期限或终止事项发生变更,应以书面形式明确约定。

(二)工作内容及地点:乙方在甲方担任的职位为______,工作地点在______,工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作、执行等。

具体岗位及任务将根据实际情况和公司需要确定和调整。

乙方必须严格遵守公司规章制度及国家相关法律法规和行业规范,不得违规操作。

具体岗位工作责任以公司内部管理要求为标准,遵守项目操作流程和责任追究制度。

(三)乙方需认真履行工作职责和任务,完成甲方制定的相关考核标准和工作目标。

二、工作时间和休假制度(一)工作时间安排:按照甲方规定的工作时间制度执行,如遇特殊工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

广告公司的劳动合同7篇

广告公司的劳动合同7篇

广告公司的劳动合同7篇篇1甲方(公司):__________________广告公司地址:___________________________________联系方式:___________________________________法定代表人:_______________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________年龄:_________________身份证号码:___________________________________住址:___________________________________联系方式:___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳动合同协议:一、工作内容及职责乙方在甲方的岗位为___________________,其主要职责为:(详细描述工作职责及要求)二、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如需加班,按照国家规定支付加班费。

2. 工作地点:甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

三、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

四、工资待遇及福利1. 工资:乙方的月工资为________元人民币,试用期工资为________元人民币。

2. 支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

3. 福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪年休假等。

五、保险与福利保障甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

此外,甲方还为乙方提供以下福利保障:(详细描述其他福利保障)六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。

广告公司劳务合同8篇

广告公司劳务合同8篇

广告公司劳务合同8篇篇1甲方(广告公司名称):_________________________地址:_______________________________________联系电话:___________________________法定代表人:_____________________________乙方(劳务人员姓名):_________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________住址:_______________________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事广告制作、宣传等相关业务,乙方愿意接受甲方的雇佣,并为其提供劳务服务,为明确双方权益,特签订本合同协议。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,双方根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容与地点1. 乙方承担甲方的广告制作、设计、推广等业务,具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2. 工作地点在甲方公司或其指定的相关地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家有关法律规定支付加班工资。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。

四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定,根据岗位和工作表现确定具体数额。

2. 甲方根据业务情况,可视情况给予乙方奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,不得拖欠。

4. 工资支付日及具体支付方式按甲方有关规定执行。

五、保险与福利1. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利及其他相关待遇。

六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商业机密和客户信息。

广告公司劳动合同范本6篇

广告公司劳动合同范本6篇

广告公司劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________广告公司单位地址:___________________________法定代表人:_______________________乙方(劳动者):___________________住址:__________________________________联系方式:____________________________一、前言鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告制作和宣传等相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

二、合同期限1. 合同生效日期:自乙方入职之日起生效。

2. 合同结束日期:按照甲方的实际雇佣需求确定,但合同期限最长不超过______年。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,负责广告制作、设计、宣传等岗位的工作。

2. 具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。

3. 工作地点:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括正常工作时间和加班时间。

2. 休息休假:按照国家的法定节假日和甲方的休假制度执行。

五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、绩效工资及其他福利待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应采取有效措施,保护乙方的职业健康安全。

3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规章制度进行处理。

八、保密条款与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

广告安装劳务分包合同6篇

广告安装劳务分包合同6篇

广告安装劳务分包合同6篇篇1甲方(发包方):___________公司乙方(承包方):___________公司根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方广告安装劳务分包给乙方事宜,经友好协商,达成如下协议:一、工程概况1. 工程名称:___________广告安装工程。

2. 工程地点:____________________________________。

3. 工程内容:广告牌安装、维修及其他相关劳务服务。

二、合同工期1. 乙方应按照甲方的施工进度计划进行广告安装工作。

2. 如有特殊情况,甲方应及时通知乙方,共同协商解决方案。

三、工程价款及支付方式1. 工程价款:根据双方商定的价格,按实际完成的工作量结算。

2. 支付方式:工程竣工验收合格后,甲方按照合同约定支付乙方工程款项。

四、工程质量及验收标准1. 乙方应按照甲方的要求和国家相关标准进行施工,确保工程质量。

2. 工程完工后,乙方应组织自检并提交验收申请。

甲方组织验收,验收合格后,双方签署验收报告。

3. 如工程存在质量问题,乙方应负责整改,直至验收合格。

五、安全施工1. 乙方应严格遵守安全施工规范,确保施工现场安全。

2. 乙方应负责施工现场的安全管理,采取必要的安全防护措施。

3. 如因乙方原因造成安全事故,乙方应承担相应责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守合同约定,如一方违约,应承担违约责任。

2. 乙方未按合同约定完成工程或工程质量不符合要求,乙方应承担违约责任,并承担由此造成的损失。

3. 甲方未按合同约定支付工程款项,甲方应承担违约责任。

七、合同变更和解除1. 合同履行过程中,如需变更或解除,应经双方协商一致,并签订书面协议。

2. 未经双方同意,任何一方不得擅自变更或解除合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

广告公司劳务合同模板5篇

广告公司劳务合同模板5篇

广告公司劳务合同模板5篇篇1广告公司劳务合同模板甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方(受雇员工):(受雇员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)鉴于甲方是一家注册成立并合法经营的广告公司,为了保障双方的合法权益,甲乙双方经友好协商一致,特订立以下《广告公司劳务合同》。

第一条甲方聘用乙方从事广告公司相关工作,乙方应当服从甲方的管理,认真履行工作职责。

第二条乙方工作内容:乙方担任广告公司(具体工作职位),具体职责为(举例:负责广告设计与创意,编辑广告文案等)。

第三条乙方工作时间:正常工作日(周一至周五)每天(具体工作时间)上班,每周工作5天,每天工作(具体工作小时数)小时,合计工作时长为每周40小时,具体工作安排由甲方通知乙方。

双方约定加班情况另行协商并确定。

第四条乙方月工资:乙方的月工资为人民币(具体金额)元整,每月15号发放工资。

工资发放方式为(工资卡、现金等方式),具体情况由甲方与乙方商议确定。

第五条甲方提供福利:甲方为乙方提供法定节假日休息及带薪休假,具体休假安排由甲方通知乙方。

第六条双方合作期限:本劳务合同自(具体日期)起生效,为期(具体时间),合同到期后双方如需继续合作可协商续签劳务合同。

第七条乙方工作表现评定:甲方将定期对乙方的工作表现进行评定,评定结果将作为确定乙方绩效及薪酬的依据。

第八条保密义务:乙方在任职期间及离职后应当对甲方公司机密保密,不得泄露甲方公司的知识产权和商业秘密。

第九条解除劳动合同条件:1. 甲方与乙方双方协商一致解除合同;2. 乙方严重违反公司规章制度,经甲方书面通知后继续不改正;3. 乙方患病或受到意外以致不能继续工作时;4. 试用期内双方一方提出解除合同;5. 法律规定的其他情形。

第十条补偿:乙方在职期间因工作原因导致身体受伤,乙方有权申请工伤保险及相关工作赔偿。

甲方除依法为乙方缴纳社会保险外,乙方有权享受甲方提供的职工福利及其他待遇。

广告图文店 劳务合同5篇

广告图文店 劳务合同5篇

广告图文店劳务合同5篇篇1甲方(广告图文店):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方雇佣乙方从事广告图文制作相关劳务活动事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事广告图文制作工作,如制作过程中需要外出,需遵守甲方的相关规定。

2. 乙方的工作内容包括但不限于:设计、制作、安装、维护广告图文等。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2. 甲方每月向乙方支付劳务报酬,具体金额根据乙方的工作表现、工作质量和公司绩效确定。

3. 甲方每月的支付日期为______日,如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。

四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 甲方根据经营情况,为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、劳务纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应保质保量完成甲方安排的工作任务,如因乙方原因导致任务不能按时完成,应承担相应的违约责任。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

六、合同解除与终止1. 合同期内,甲乙双方均有权解除合同,但应提前一个月通知对方。

2. 如乙方在合同期内有严重违纪、失职等行为,甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方原因导致工作任务未能按时完成,乙方应支付违约金并赔偿甲方相应的损失。

3. 如因甲方原因导致未能按时支付劳务报酬,甲方应按应付金额的百分之______向乙方支付违约金。

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编号:_________________广告公司劳务合同
甲方:____________________________
乙方:____________________________
签订日期:_______年______月______日
广告公司劳务合同
甲方(雇主):
代表:
地址:
电话
乙方(雇员):
身份证:
地址:
电话:
鉴于甲方广告工作需要,聘请乙方从事广告相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

一、合同期限
本合同采用固定期限合同。

合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

其中,试用期为_____个月,试用期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工
作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇
1、员工的工资保障前提是每月完成_______元的业务量。

超额部份以_____%提成。

如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_____%提成。

在试用期间,公司给予______元的试用期工资,转为正式员工后每月底薪为_____元加上_____%的期提成。

2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。

四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。

五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。

(6)连续_____年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)试用期内的。

(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。

4、有下列情况之一的,聘用合同终止:
(1)聘用合同期满。

(2)双方约定的终止条件出现的。

(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。

5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期间的。

(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。

六、违约和解除合同责任
甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1、合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_____元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。

2、如乙方是甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方为甲方服务的年限,以每年递减所支费用的_____%的比例计算。

3、乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

七、合同争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,双方可向________仲裁委员会申请仲裁。

八、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本合同一式____份,自双方签字日起生效,双方各执____
份,均具同等法律效力。

甲方(签章):
代表(签字):
____年____月____日
乙方(签字):
____年____月____日。

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