员工薪资确认单

职工薪资确认单三篇

职工薪资确认单三篇职工薪资确认单三篇篇一：职工薪资确认单—普通员工类姓名：身份证号：公司：部门及职务：入职日期（从入职手续齐全起计）：20XX.X.X根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：一、工资标准：1.试用期工资：元/月（税前）（参照月绩效系数为1时的收入总额 / %计），试用期限：叁个月；2.转正后月固定工资： 5100元/月（税前），其中基本工资 1480 元，岗位工资681元,技能工资1589元,福利津贴1350元（详见第二项明细）.3.月绩效奖金：900 元/月（税前，不固定），你的绩效奖金取决于以下第 2个条件：1)你所在的公司/分公司月度、季度利润收益；2)月度/季度个人工作业绩考评定结果；3)其它： /4. 工资支付方式与时间1)考勤周期：自每月1日起至每月30/31日止；加班需获得主管领导同意并人事备案后有效。

2)单位在每月 15 日前，采用银行转帐（请务必于报到一周内提供民生银行卡号）方式向您支付上月工资（包括离职薪资）及绩效奖金；3)绩效奖金与月度/年度次月工资一起发放，具体计算方法参照《绩效考核制度》以及： / 。

二、福利津贴明细：1.月福利津贴标准 = 1350 元（职称费用 0 +驻场费 650 +交通费200 +通讯费 300 +误餐费 200 ）；三、作息及工地地点：1.作息规定：□目标责任制■双休/周□单休/周2.工作地点：驻场要求：根据公司实际需要3.值班要求：根据公司实际需要说明：1.培训期间享受基本工资（不含绩效工资）或不低于市最低工资标准；2.其他未尽事宜请参照公司相关制度；3.在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；4.根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露你的工资收入情况。

本单确认内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准。

5.本单自 20XX 年 X月 X 日正式生效。

员工薪资确认书

员工薪资确认单
姓名：
身份证号：
录用部门：岗位：入职日期：
根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体如下：
一、工资标准：
1.试用期工资
基本工资：元/月
岗位工资：元/月
其他固定补贴：元/月
试用期：
2.转正后工资
基本工资：元/月
岗位工资：元/月
其他固定补贴：元/月
3.绩效奖金：无□有□元/月，根据月度绩效考核评分浮动发放.
4.业绩提成：无□有□提成比例参考你所在的公司及部门提成分配方案，你的业绩提成取决于以下条件：
1）你所在公司或部门月度销售达成情况；
2）月度个人工作业绩评定结果；
3）其他：工作态度；
5.工资支付方式与时间
1）考勤周期：自每月1日起至每月30/31日止；
2）单位在每月15日，采用银行转账方式向您支付上月工资及奖金；
二、福利津贴明细
1.全勤奖：100元/月；
2.餐补：5元/天，根据每月实际出勤天数计算；
3.交通补贴：5元/天，根据每月实际出勤天数计算；
4.出差补助：元/天，按实际出差天数计算，详细规定请参照《出差管理办法》。

说明：
1.以上所提及的工资及福利均为税前金额；
2.其他未尽事宜请参照公司相关制度；
3.在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；
4.根据公司规定，您的工资收入被视为公司机密，未经许可，请不要向他人或外公司透露
您的收入情况。

本单确认内容及双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准。

5.本单自2018年11月22日生效。

员工签字：单位（盖章）：
日期：负责人（签字）：
日期：。

新员工录用薪资确认表

新入职员工确认签字：
确认日期：
年
月
日
其他补贴：是根据公司经营情况给予的奖励或补贴。
提成：结合销售经营业绩及销售人员提成激励方案来确定。
年终奖：根据公司考核结果发放。以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：日
填写日期：
年月
部门负责人签字确认
人力资源总监
运营副总
总经理
董事长
以下信息由新入职员工填写
பைடு நூலகம்
新入职员工身份证号码
本人对以上薪资结构及数额均无异议，同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄密愿接受公司的一切处理。
新员工录用薪资确认表
新员工姓名
录用部门
录用岗位
职级职序
月综合工时
到岗日期
薪资结构（单位：元/月）
综合岗位工资
基本工资
其他补贴
固定加班工资平加工资+休加工资
绩效工资基数
标准总工资
试用期
0
转正后
0
提成
年终奖
其他项目/津贴说明
基本工资：加班工资基数，根据国家规定给予加班补偿，平时加班按1.5倍，休息日按2倍，法定节假日按3倍。固定加班工资：为公司每月固定向员工支付的加班工资，当实际加班工资超出此数额时，公司另行支付至浮动加班工资。绩效工资：可在原始基数内根据公司经营状况及员工个人绩效表现增加或减少。

员工薪酬确认书

员工薪酬确认单
员工姓名
录用部门
录用岗位
上岗时间
年月日
薪资发放
每月 15 日前发放上月工资，特殊情况下延至月底
时间
1、月薪制【税前】
试用期：综合工资总额
元/月，其中基本工资
元/月，绩效工资
元
/月，值班工资：
元/月。
薪酬福利
第个月起：综合工资总额
元/月，其中基本工资
元/月，绩效工资元
/月，值班工资
元/月。
）
如员工填写城镇户口，需提交显示城镇户口公安局证明或有效户口本。
1.薪酬说明：员工工资条采取月清方式，如对个人工资有异议，自收到打卡工资 5 日内向发放部门提出异议，如未
提出异议视为对工资所有项目无任何异议（含综合工资总额、值班工资、绩效工资、保险、公积金、年休假工资等工资
条中所列所有科目），薪酬发放，遇节假日顺延。 2.月综合工资对应的是当月出勤合计工时的工资，包括每月工作日应出勤天数+周六值班工资，绩效工资根据公司
2、社保：自
年月日开始缴纳社会保险，存缴基数
元。
3、本岗位报销额度（与考勤和考核关联）：
试用期报销额度
元/月，转正后报销额度
元/月。
人力资源部经办人（签字）确认：
确认日期：
年月日
员工身份证号码
以下信息由入职员工填写
开户行
银行卡号
本人户口性质（手抄）外埠农村劳动力本市农村劳动力外埠城镇职工本市城镇职工（
员工（签字）：
确认日期：
年
月
日
用人部门负责人（签字）：
核准日期：
年月日
人力负责人（签字）：
核准日期：

薪资确认单范本

薪资确认单范本薪资确认单姓名：部门：职位：入职日期：确认日期：执行日期：您的薪资内容（以人民币结算）月薪标准：➢试用期工资元（税前），试用期个月;➢转正后工资元（税前）,其中基本工资元，岗位工资元。

公司每月日前以货币方式向您支付上月工资。

考勤计算日期自每月日起，至次月日止。

➢绩效奖金：浮动元，您的绩效奖金取决于以下第个条件：1、您所在公司/分公司/办事处月度、季度利润收益；2、月度/季度个人工作业绩考核评定结果；3、其他：。

➢您绩效奖金的发放时间与月度/季度次月工资一并发放，具体计算方式详见《绩效奖金制度》、《员工考核表》以及。

您的福利补助：➢养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(按当地规定执行)，当月15日前（含15日）享受当月保险福利。

➢带薪假期第一年天（按入职日期核算），第二年天，以此递增，最长不超过天。

您的报销方式及标准：➢实报实销制：按自然月实际工作日计算，实行实报实销➢固定限额制：本地交通费：元 /月；本地通讯费：元/月您的差旅标准：➢住宿费（天）：港澳台地区：元；省会城市/单列市元；其它城市元➢交通方式：火车（软卧需特批）（是否）；飞机（头等舱需特批）（是否）➢异地（本市以外）交通费（天）：元手机漫游费（天）：元➢出差补助（天）：元说明：1、其他未尽事宜请参照公司相关制度。

2、在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的薪资做适当调整。

3、根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经允许，请不要向其他人员及外公司透露您的工资收入情况。

4、此单一式两份，公司及个人各保留一份本人签名确认：部门经理/总监确认：人力资源部确认：总经理批准：。

薪酬确认单

三、薪酬支付时间自每月1日起至每月31日止，公司在下月15日前发放上月工资(遇法定节假日顺延);
四、保密要求公司的薪酬属于商业秘密内容，未经书面许可，严禁员工把自已的薪酬和福利情况透露给别人，也禁止打探他人的薪酬，对于工资内容和工资条要严格保密。
员工签字确认：
日期：
薪资确认单
姓名入职日期一、薪资方面
试用期工资：转正后工资：
入职部门银行名称
入职岗位银行卡号
联系电话身份证号
薪资结构为：
基本工资（）
+岗位工资( )
+各项补贴( )
薪资结构为：
基本工资（）
+岗位工资( )
+绩效考核( )
+各项公积金：年假：宿舍：就餐：

员工薪资确认表(范本)

员工薪资确认表
员工薪资确认表
姓名
录用部门
录用岗位
入职时间
薪资发放时间
薪资福利待遇
薪资标准
适用类型
适用此类□
试用期月工资元/月；
转正后月工资元/月。

适用此类□
年薪制
适用此类□
其他
福利
待遇
社会保险
补贴
补助
审批流程
人事部门
签字确认
人事部门签字：年月日
业务主管
签字确认
业务主管签字：年月日
总经理
签字确认
总经理签字：
年月日
新员工填写
身份证号码
银行开户行
银行账号
新员工承诺
1、上述薪资及福利待遇我已知晓；
2、身份证号码、银行开户行及银行账号是我亲自书写，确保账号是本人账号，信息准确无误；因填写错误造成的损失由我自行承担；
3、我对薪资福利待遇的内容绝对保密，不屑露给任何第三人；若泄露造成不良影响的自愿接受公司的处理。

员工签字确认：
确认日期：年月日。

新员工工资确认表单模板

总经办核准：
签字：
年月日
签字：
年月日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号（建设银行）
详细开户支行（本市）
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证并确保准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时
本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司包含解除劳动合同
新员工录用工资确认表
员工姓名
录用部门
录用岗位
上岗时间
年月日
薪资发放时间
每月20日发放上月工资，遇节假日向前顺延相应工作日。
①试用期工资：
元/月；转正后
元/月。
薪酬标准选择
②实行年薪制
第种
执行
③其他
(如计件)
年薪转正后
元，试用期工资：
元/月；
元/月；余额根据公司规定发放。
福利待遇依照公司现行规定统一执行人力资源部核实：
新入职员工确认签字：
确认日期：
年月
备注说明
本表仅供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经人力资源部核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。

员工离职薪资结算确认单

公积金
财务欠款
个税代缴代扣
其他
实发工资（合计）
审核
经办人
办公室
财务部
总经理
特别
说明
1、离职人员工作交接不全面或者不清楚者，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后发放到位。
2、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律责任及经济赔偿，优先用其离职薪资冲抵相关违约金。
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！
签名：年月日
员工离职薪资结算确认单
姓名
部门
生产部
职务
入职时间
/
离职时间
2024/8/14
本月考勤统计
出勤截止日期
2024/8/14
应出勤天数
加班天数
请假天数
旷工天数
实际出勤天数
迟到
早退
薪资结算起止日期
2024/8/14
薪资
核算
日工资标准
餐补
考勤扣款（含迟到、早退、旷工）
应发工资明细
经济补偿金明细
扣款项目
社保
违纪

薪资确认单模板

薪资确认单模板
薪资确认单。

员工信息。

姓名，__________ 性别，__________ 职位，__________ 部门，__________。

薪资详情。

基本工资，__________ 元/月。

岗位津贴，__________ 元/月。

绩效奖金，__________ 元/月。

加班费，__________ 元/小时。

社保公积金，__________ 元/月。

其他补贴，__________ 元/月。

薪资发放日期。

本月薪资发放日期为每月的__________日。

确认事项。

1. 本人确认以上薪资信息真实有效，并同意公司按时足额发放
薪资。

2. 如有薪资异议，请在薪资发放日后三个工作日内向人力资源
部门提出，逾期视为放弃异议权利。

员工签名，__________ 日期，__________。

公司人力资源部门签字，__________ 日期，__________。

注意事项。

1. 请认真核对薪资信息，如有错误请及时与人力资源部门联系。

2. 如有加班情况，请填写加班申请表并经部门负责人审批。

3. 薪资发放日期如遇法定节假日顺延至节假日后的第一个工作日。

以上为薪资确认单模板，希望各位员工在确认薪资时能够仔细核对个人信息和薪资详情，如有疑问请及时与人力资源部门联系。

公司将严格按照薪资确认单的内容进行薪资发放，希望各位员工能够配合，确保薪资发放工作的顺利进行。

祝各位员工工作顺利，生活愉快！。

薪资确认单

职工薪资确认单
姓名：
身份证号：
公司：
部门及职务：
入职时间：
根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：
一、工资标准：
1、试用期工资：
元/月，试用期限：个月；
2、转正后月保底工资：
元/年，保底时间。

预留坚持奖：年工资平均低于元/月的差额部分，工作满一年于第二年发放，工作期未满坚持奖不发放。

考勤周期：每月考勤，1日至每月30/31日（坚持奖条例参考：店内工资制度）
3、正常工资：
工资制度，并参照店内工资制度与保底工资并执行。

驻场要求：根据公司实际需要
值班要求：根据公司实际需要
说明：
1、培训期间享受基本工资（不含绩效工资）或不低于市场最低工资标准；
2、其他未尽事宜请参照公司相关制度；
3、在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；
4、根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其他人或外公司透露你的工资收入情况。

本确认单内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本确认单为主。

5、本单自年月日正式生效。

员工（签字）：
单位（盖章）：
负责人（签字）：
日期：年月日。

员工薪酬确认单【范本模板】

本表仅供人事部与新员工核对薪资福利信息用,在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
员工薪酬确认表
姓名
录用部门
录用岗位
入职日期
薪资发放时间
每月15日，遇节假日提前或延后发放.
试用时间
总计个月，自年月日至年月日止。
试用期薪资
及
福利待遇
工资总额：元（税前）
基本工资
元/月
岗位工资
元/月
补助
通讯费用，住房补贴，餐费补贴
其它
转正工资
及
福利待遇
工资总额：元/月（税前）
基本工资
元/月
岗位工讯费用/月，住房补贴/月，餐费补贴/月
五险一金
自年月开始缴纳五险一金（备注说明：）
其它
待遇说明
公司将在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用；
以上信息由人事部人事部:
日期：
总经理意见:
日期：
财务部确认：
日期：
以下信息由新员工填写
新入职员工身份证号
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓,身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误；因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任.同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字：
确认日期：年月日
备注说明

员工薪酬确认单模板

薪酬确认单
姓名：部门：入职日期：
一、您的薪资构成：
（一）转正后薪资税前人民币元/月，试用期（1个月-3个月）薪资税前人民币元/月。

（二）其他内容：
为增进对彼此了解，提高工作效率，需进行试岗学习培训（为期7 天），接受公司对其工作能力、工作态度等相关考核。

若未通过，试岗七天薪资不予发放，如若通过，薪资从入职之日算起。

二、您的福利待遇：
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（按城市最低标准执行），公积金，试用期通过后缴纳。

若转正日期晚于五险一金增员缴费日期，则五险一金次月缴纳。

三、保密事项
我司实行薪资保密制度，严禁员工之间沟通询问。

四、其他内容：
以上薪酬标准经双方签字认可后作为劳动合同附件，具有法律效力。

依照平等自愿、协商一致的原则，本确认单自签署劳动合同之日生效。

注：当月入职或离职未满月者薪资均按出勤天数核算
核算方法：应付工资=月工资÷每月总天数*出勤天数
员工：
部门经理确认：。

职工薪资确认单三篇

职工薪资确认单三篇篇一：职工薪资确认单—普通员工类姓名：身份证号：公司：部门及职务：入职日期（从入职手续齐全起计）：20XX.X.X根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：一、工资标准：1.试用期工资：元/月（税前）（参照月绩效系数为1时的收入总额 / %计），试用期限：叁个月；2.转正后月固定工资： 5100元/月（税前），其中基本工资 1480 元，岗位工资681元,技能工资1589元,福利津贴1350元（详见第二项明细）.3.月绩效奖金：900 元/月（税前，不固定），你的绩效奖金取决于以下第 2个条件：1)你所在的公司/分公司月度、季度利润收益；2)月度/季度个人工作业绩考评定结果；3)其它： /4. 工资支付方式与时间1)考勤周期：自每月1日起至每月30/31日止；加班需获得主管领导同意并人事备案后有效。

2)单位在每月 15 日前，采用银行转帐（请务必于报到一周内提供民生银行卡号）方式向您支付上月工资（包括离职薪资）及绩效奖金；3)绩效奖金与月度/年度次月工资一起发放，具体计算方法参照《绩效考核制度》以及： / 。

二、福利津贴明细：1.月福利津贴标准 = 1350 元（职称费用 0 +驻场费 650 +交通费200 +通讯费 300 +误餐费 200 ）；三、作息及工地地点：1.作息规定：□目标责任制■双休/周□单休/周2.工作地点：驻场要求：根据公司实际需要3.值班要求：根据公司实际需要说明：1.培训期间享受基本工资（不含绩效工资）或不低于市最低工资标准；2.其他未尽事宜请参照公司相关制度；3.在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；4.根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露你的工资收入情况。

本单确认内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准。

5.本单自 20XX 年 X月 X 日正式生效。

年月日
员工薪资确认单
姓名
入职部门
岗位
入职时间
计薪方式
月薪
版本
薪资
1、试用期薪资元/月（税前），薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补贴（详见公司制度）；
2、转正薪资元/月（税前），薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补贴（详见公司制度）。
说明：
说明：
1、试用期为个月，本公司统一采用税前薪资的计算方法；
2、公司采用银行转账方式（请提前办理银行工资卡并提供工资卡复印件）向员工支付薪资；
3、员工薪资属于公司机密，未经允许不得透露薪资情况；
4、本单确认内容与双方签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准；
5、本单自签订之日起生效。
员工确认
本人已完全了解本确认单中的全部内容并接受薪资约定。
签字：
年月日
员工薪资确认单
姓名
入职部门
岗位
入职时间
计薪方式
月薪
版本
薪资
1、试用期薪资元/月（税前），薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补贴（详见公司制度）；
2、转正薪资元/月（税前），薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补贴（详见公司制度）。
说明：
说明：
1、试用期为个月，本公司统一采用税前薪资的计算方法；
2、公司采用银行转账方式（请提前办理银行工资卡并提供工资卡复印件）向员工支付薪资；
3、员工薪资属于公司机密，未经允许不得透露薪资情况；
4、本单确认内容与双方签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准；