2017年大学生就业形势调查分析解析

4、毕业生对经济发达地区就业期望值仍然很高 调查显示，面对金融危机的影响，虽然大学毕业生普遍有降低就 业工资收入期望值的趋向，但选择在大城市和经济发达地区就业的人 数仍然居多。毕业生就业地域选择的畸形聚集现象比较明显。由于金 融危机带来的影响，大城市和经济发达地区就业岗位减少最为明显， 求职人数增加与岗位数量降低之间的矛盾导致在这些地区寻找工作更 加困难。但是，仍然有不少毕业生抱有不切实际的想法，不到最后关 头不愿放弃在大城市和经济发达地区就业的想法，导致失去了很多求 职机会，错过了不少好的工作岗位。同时，这也使高等学校的就业工 作进展放缓。
当前大学生就业形势
分 析
By 栗子先生
2017.2.11
一、当前就业形势概述
目 录
二、当前大学生就业面临的主要问题 三、当前大学生就业问题的主要原因 四、调查结果分析 五、相关就业政策 六、建议 七、参考文献
2016年毕业季已经结束，高校毕业生达到历史新高765万。2017年招 聘季即将到，。预计本年度约700多万大学毕业生。再加上出国留学回来及 没有找到工作的往届毕业生，将近有1000+万大学生同时竞争。就业形势 严峻，竞争更是激烈异常。这不仅关系到毕业生本身的生活和发展，也牵 动着整个社会的目光，未毕业的学生、即将报考的学生都希望能从就业数 据中找到可以给自己提供参考价值的内容。 2017年又会是怎样的局面？ 毕业等于失业？
2、就业形势概述
•社会需求相对疲软 •应届大学生毕业规模发，求职人数众多 •毕业生就业质量和就业稳定性下降
3、毕业生的集中就业去向
•企业单位、外企、民营企业、独资企业 •公务员、事业单位 •自主创业 •深造（专升本、考研、出国） •参军、入伍 •支教支农
相关专业的就业情况又是怎样的呢？
二、当前大学生就业面临的主要问题
二、当前大学生就业面临的主要问题
2、毕业生就业困难群体的就业更加困难 长期以来，家庭经济困难学生，有一定心理问题倾向的学生和女生一直是毕业 生就业的困难群体。受金融危机影响，这部分群体的业问题更是雪上加霜。家庭经 济困难造成就业压力加大。此次调查问卷显示，91%的学生认为受金融危机影响， 自己的就业心理负担加重；55.17%的毕业生感到金融危机对自己的家庭收入产生 影响；33.9%的学生有家人受本次金融危机影响而失业，或收入降低影响了生活； 27%的学生认为金融危机对其家庭经济收入已构成较大影响；20%的学生认为金融 危机给其带来了无法形容的思想压力；11%的学生认为金融危机使其对就业的前景 更加迷茫。有心理问题倾向的毕业生人数增多。以大学生心理普查作为参考，大学 每年新生入学约有15%左右的学生有一定的心理问题倾向。
五、相关就业政策
一、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。 各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村 乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事 业。在艰苦地区工作 2 年或 2 年以上者，报考研究生的，应优先予以推 荐、录取；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，同等条件下，应优 先录用。 二、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理 人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。 三、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高 校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。对企业跨 地区聘用的高校毕业生，省会及省会以下城市要认真落实有关政策， 取消落户限制。
四、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。 凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商 部门批准其经营之日起 1 年内免交登记类和管理类的各项行政事业 性收费。有条件的地区由地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业 生提供创业小额贷款和担保。 五、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。 对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口和 人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机 构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回入学前户籍所 在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续，人事、 教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续，人事部门所属 人才交流服务机构免费提供人事代理服务。本人落实工作单位后， 公安机关按有关规定办理户口迁移手续。
5、毕业生对自主创业的政策支持缺少了解 此次调查显示，39.76%的被调查者愿意自主创业，而选择不愿意 “自主创业”的同学则占到了60.24%。在导致不愿意自主创业的各种原 因中，因缺乏启动资金和稳定政策支持的占到了57.08%。结果显示，毕 业生对于自主创业的政策支持了解不够，从而导致信心不足。可见在引导 和鼓励毕业生自主创业的政策方面还有许多工作要做，引导和鼓励毕业生 自主创业方面还需要完善长效工作机制。
8、在大学生考虑工作的地方时，20个人选择留在大学所在地，10人则选择 回家乡，38人则是主张去发达城市创一番，而对于岗位过剩的西部地区则只 有2人选择。这个结果相比与往年的相关调查结果，其返乡比例要增长了很 多，这表示，当代大学生的就业观念已随时代变化开始改变。
9、在大学生所重视的素质中，面试技巧和计算机因素对大学生的影 响占有相当大的比重，占50%左右，而专业能力差而被普遍的看低， 究其原因是现在的大学生就业是专业不对口的结果。 10、在受访者中，有相当一般分的大三学生对所要去的企业竟然一 点也不了解，，占总人数的33%。调查中他们普遍感到经验不足是造 成他们就业形势严峻的主要因素，约占50%，而其它能力比如集体的 协调能力克服压力的能力也是他们缺乏的，种种原因导致大学生就业 形势不太乐观。由此看出大学生自身准备不足也是造成就业难的主要 原因。
二、当前大学生就业面临的主要问题
大学四年级毕业前夕是学生出现心理问题的高发期。就业形势的异常严峻导致学生 就业心理压力的增大，出现就业心理问题倾向的毕业生人数增多。据调查和个别访 问有心理问题的毕业生，他们有的迷失自我，对提供的就业信息置之不理，不出去 找工作；有的沉迷于网络游戏之中;还有少部分毕业生由于种种原因，产生了较为严 重的自卑心理，不愿与同学交往，不知道面对就业该如何去做；另外，还有些毕业 生对自己期望值过高，理想与现实的较大差距让他们产生心理波动，难以面对现实。 女性学生就业更加困难。2009年，受金融危机的影响，用人单位岗位需求减少，女 性学生因此求职困难更大。有些用人单位甚至公开提出只要男生。今年女生报考研 究生人数的急速增加，也从一个侧面反映了女性学生面临的求职压力。 。
一、当前就业形势概述
1、大学毕业生人数
历年大学生毕业人数（数据来自互联网）
年份（年） 2009
人数（万人）611
2010
630
2011 2012 2013
660 680 699
2014
722
2015
749
2016
765
2017
800+?
2016年毕业季已经结束，高校毕业生达到历史新高765万。预 计本年度约700多万大学毕业生。再加上出国留学回来及没有找到 工作的往届毕业生，将近有1000+万大学生同时竞争。
6、“等、靠、要”思想倾向危害较大 在调查中，我们发现一些毕业生求职不够积极主动，存在等国家 优惠政策、靠学校帮扶、要家长继续供养的“等、靠、要”思想。一 些早些年“热门”专业的毕业生，高考进校时分数较高，但面对变化 莫测的就业市场，他们不能及时找到自己理想的工作，滑入“等、靠、 要”的行列。这批毕业生虽然总量并不大，但他们对其他同学的就业 选择容易造成不良的影响。这些同学往往声称要等待更好的就业岗位。 如果不及时予以纠正，这种思想倾向一旦蔓延势必导致人力资源浪费、 大城市就业压力日益加大等一系列次生问题。
2、现在大学生都普遍认识到职业规划的重要性，在受访者 中有仅有2人不了解、一人认为其不重要，而认为重要的占 到调查的75%。这表明当前大学生对于职业规划的认识已经 随着职业规划课程的开展有很大提升了。职业规划对于日后 的择业和就业都有很大帮助，使其在庞大的竞争大军中不致 迷失方向。
四、调查结果分析
3、在当前学的专业和工作不对口的情况下，大多数人还是觉得 自己的专业是有前途的，其中认为很有前途的有12位，而认为 自己专业较有前途的则达到36位，占所有调查者的80%，仅有6 人认为本专业很没前途。可以看出当前大学生认为其所受的大学 教育还是相当重要的，态度并不消极。 4、由于竞争的加剧，大多数的学生对自己有个清醒的认识，在 问及毕业初的薪酬时，有31个人认为起初工资为1500~~2000元， 14人认为应该为2000~~2500元，两部分加起来占总人数的75%， 在物价日益增加的基础上，大学生要求这样的工资是不高的，可 以看见竞争的大学生的影响。
三、当前大学生就业问题的主要原因
1.从整个就业情况看，大学生的供给明显大于实际需求。 当前对教育的普遍重视，使得大学生的数量与日俱增。而 各大企业所提供的职位是有限的，这使得出现“僧多粥少” 的局面。 2. 企业用人的时候，首选是相关专业，其次是高潜质 的人，因为企在发展期需要大量的人员补给，有些人是 可以在工作过程中逐渐培养的，这也为一部分专业不对 口的大学生解决了就业的问题。
1、金融危机对大学毕业生就业市场冲击严重 大学毕业生就业人数与岗位数量之间的供需比降低，社会对大学毕业 生的需求总量在减少。国有大中型企业受金融危机的冲击较小，用人需求 减少相对较少；而小型非国有企业，高新企业、私企、外企以及制造业、IT 行业、房地产行业等受金融危机冲击较大，相关用人需求明显降低，这将 导致相关专业毕业生今年就业异常困难。此次调查与统计信息表明，包括 大型招聘会、校园专场招聘会、网络需求信息等大学毕业生岗位需求数量， 2009年3月初比2008年同期下降了20%，进入4月和5月后，预计这项降幅 将更大。
四、调查结果分析
1、在我们的调查中，无一人对当前形势乐观，60人之中只 有1人认为当前形势还是较好，有9人占调查的15%认为还算 正常的就业形势，而其他50人占总体的83%普遍认为当前就 业形势严峻，感到压力重重。这表明，大部分大学生对于当 前的就业形势还是有所了解的，对于未来的就业情况有所准 备。