人力资源毕业论文答辩自述稿范文

合集下载

论文答辩自述(5篇)

论文答辩自述(5篇)

论文答辩自述(5篇)大学毕业生都会进行一场答辩,那么接下来下面就是小编给大家带来的论文答辩自述(5篇),欢迎大家阅读参考!论文答辩自述1各位评委教师,同学们:上午好!我是__学院中文系03本2班的学生__。

我的毕业论文的题目是《再论苏轼寓惠散文》,我的指导教师是曹国安讲师。

我当初之所以选择研究苏轼的寓惠散文,主要是因为苏轼是我比较喜欢的一个作家,他是我国文化发展史上一位多才多艺的“全能”式的通才,在散文创作方面,他更是是继欧阳修之后,宋代诗政策新运动的卓越领导者和文坛领袖,唐宋散文八大家之一。

他的散文代表了北宋古诗文运动的最高成就。

在苏轼四十多年的文艺创作生涯中,他写了很多的散文,含括了众多的体裁品类。

苏轼在寓惠期间,不仅仅创作了很多的诗词,同时也写了不少散文作品,包括书信在内共有326篇。

这些寓惠散文作品便成了我研究此课题的最直接的文本基础。

此外,在大学学习期间,我选修了苏轼寓惠研究方面的相关课程,对苏轼在贬谪惠州的相关事宜有必须的了解,也积累了必须的写作素材,有利于该课题的研究和写作工作的开展。

我的论文《再论苏轼寓惠散文》主要从苏轼的散文及其寓惠期间的时代背景入手,着手从苏轼的思想品格和人生哲学的角度,结合苏轼寓惠散文的具体作品进行分析,去探讨苏轼寓惠散文的资料题材和艺术特色,并尝试挖掘出苏轼寓惠散文的文化价值来。

具体说来,我的论文分为以下五个部分:第一部分主要是总体上介绍苏轼散文创作及其在寓惠期间的贬谪生活经历和散文创作。

第二部分主要从四个方面去阐述苏轼寓惠散文的资料题材。

苏轼寓惠散文取材广泛,资料丰富,蕴意深邃,感情真挚,充满理趣。

或写景状物,寄寓深远;或谈经论道,释说世理;或叙古述今,慨叹人生;或缅怀亲友,诉说真爱。

第三部分主要从五个方面去阐述苏轼寓惠散文的艺术特色。

苏轼寓惠散文,艺术形式灵活多变,笔锋清新自然,感情真挚恳切,寓意深远理趣,语言平淡简朴,具有独特的艺术特色。

具体表现为:“文理自然,姿态横生,闲适旷达,浑然天成;情如泉涌,随物赋形;辞达;命题立意,新颖深刻,高远幽邃;沉稳渐熟,平淡简朴。

论文答辩2分钟简述范文

论文答辩2分钟简述范文

1.急各位老师,下午好!我叫***,是**级**班的学生,我的论文题目是--------------------,论文是在**导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对四年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。

下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。

其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

最后,我想谈谈这篇论文的不足。

这篇论文的写作使我越来越认识到自己知识与经验缺乏的过程。

虽然,我尽可能地收集材料,竭尽所能运用自己所学的知识进行论文写作,对许多还是一知半解,论文还是存在许多不足之处,有待改进.请各位评委老师多批评指正,让我在今后的学习中学到更多!谢谢。

2.毕业答辩开场白5分钟特色介绍各位老师,上午好!我叫……,是……级……班的学生,我的论文题目是……。

论文是在……导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。

下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。

……其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

本文分成……个部分.第一部分是……。

这部分主要论述……第二部分是……。

这部分分析……第三部分是……最后,我想谈谈这篇论文和系统存在的不足。

3.论文答辩自述怎么写论文答辩自述正式答辩开始,下面是我的部分发言:尊敬的评委老师以及在座的各位同学:大家早上好。

我是X级XX专业的XX,很高兴在这里论文答辩,希望今天能为我20年的学生生涯画上一个完满的句号。

(这句可是我琢磨了半天的经典啊)下面,论文答辩论文答辩ppt论文答辩技巧,就我毕业论文的选题原因,国内外研究现状,研究目的,研究方法,研究内容,研究结论等问题向大家做一个简单的汇报。

论文自述(范文10篇)

论文自述(范文10篇)

论文自述(范文10篇)论文自述(一):各位教师,午时好!我叫***,是**级**班的学生,我的论文题目是--------------------,论文是在**导师的悉心指点下完成的,在那里我向我的导师表示深深的谢意,向各位教师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感激,并对四年来我有机会聆听教诲的各位教师表示由衷的敬意。

下头我将本论文设计的目的和主要资料向各位教师作一汇报,恳请各位教师批评指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。

其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要资料。

本文分成……个部分.第一部分是……。

这部分主要论述……第二部分是……。

这部分分析……第三部分是……最终,我想谈谈在实验过程中的不足和这篇论文。

烧玻璃的过程以及这篇论文的写作,也使我越来越认识到自我知识与经验缺乏的过程。

虽然,我尽可能地收集材料,竭尽所能运用自我所学的知识进行烧玻璃实验和论文写作,但所测数据并不完备,对许多还是一知半解,论文还是存在许多不足之处,有待改善.请各位评委教师多批评指正,让我在今后的学习中学到更多!多谢!最重要的是大方得体当然态度的背后,是你要自信,无论知识还是答辩前的准备首先,向教师,同学问好.自我介绍:哪个专业哪个班再介绍自我的题目,选题的原因,收集资料的来源,所费时间再介绍自我的框架,分几部分论述再具体介绍每部分资料......注:1.如果天热论文多,向教师辛苦表示下慰问,会有感情分2.提前打听下同组同学有相同题目否,撞车的话,如你次序在后,就要相当认真的准备3.一般都有时间要求,答辩人多时候,教师最烦多占时间者,注意不要过分详细介绍自我论文,察言观色是必要的4.开场时候,容易紧张,能够眼观后墙,待稍微安定后,必须要有对视教师的时候,否则会被认为不自信与不礼貌5.提醒下,与答辩教师有不一样意见时候,千万不要当场顶牛.表示虚心听取,待后再与其讨论.一般教师都很反感答辩当场与学生的争论.且事后你会发现,决大多数情形,是他对最终,我想谈谈这篇论文和系统存在的不足。

论文答辩自述范文20篇

论文答辩自述范文20篇

论文答辩自述范文20篇论文答辩自述范文20篇论文答辩自述范文(一):尊敬的各位教师:上午好!我是xx班的xxx,我的论文题目是《xxx》。

这篇论文是在我的指导教师xxx教师的悉心指点下完成的,在这段时间里,x教师对我的论文进行了详细的修改和指正,并给予我许多宝贵的意见和提议。

在那里,我对她表示我最真挚的感激和敬意!下头我将这篇论文的写作研究意义、结构及主要资料、存在的不足向各位教师作简要的陈述,恳请各位教师批评指导。

首先,我想谈谈为什么选这个题目及这篇文章的研究意义。

我当时之所以选择《企业坚持持续盈利本事研究》这个题目是因为随着经济全球化和信息技术的发展,企业赖以生存和发展的环境发生了巨大的变化,在中国很多企业都因为不能适应这种变化而走向衰退。

如何使企业既能坚持目前的发展,又能在未来依然取得良好的发展势头等持续发展问题,引起各界越来越多的重视。

所以,我们无论从社会财富创造、国民经济发展、国家财政收入、充裕就业机会、提升市场竞争力等哪一个方面去进行考察,都需要对其不断地进行研究,以不断提升企业持续、稳定发展的本事,从而促进我国经济更快的发展。

其次,我想谈谈这篇文章的结构和主要资料。

我的论文主要分为以下四个部分:第一部分,主要概述了企业的盈利本事的涵义,之后又从企业的生命周期角度阐述了企业一旦失去持续盈利的本事,根本就无法维持生命,突出了持续盈利本事对企业发展的重要性,持续发展已成为企业生存最基本的保障。

我们应在企业消亡和终结前,尽可能地延长企业的寿命,使其在有限的生命周期内实现其最大的价值。

这既是对企业的盈利本事概念的补充和完善,也为下文进行深入论述打下了基础。

第二部分,着重分析了哪些因素影响了企业坚持持续盈利的本事,主要有以下四个方面:一、恶心竞争;二、战略规划缺失;三、缺乏现代企业制度和科学管理体系;四、企业家浮躁的心态。

第三部分,主要从外因和内因两个方面分析了我国企业坚持持续盈利本事的现状,并对企业中存在的问题做了原因分析,指出外因只是对企业的发展存在必须程度的影响,并不是制约企业发展的决定因素。

毕业论文答辩的自述稿(通用5篇)

毕业论文答辩的自述稿(通用5篇)

毕业论文答辩的自述稿(通用5篇)毕业论文答辩的自述稿篇1各位老师,下午好!我叫XX,是XX级XX班的学生,我的论文题目是安全投入与经济增长发展研究—以佳木斯市建筑行业为例。

论文是在马春英导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。

下面我将本论文设计的背景意义和主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的背景及意义。

随着社会不断发展,社会化程度不断增加,在我国工业化进程中,工业发展水平己经达到很高的程度,实现安全发展是工业化进程中的迫切需求。

但同时也要求在安全发展的同时实现经济不断增长。

不能为了安全,不发展经济,同时也不能一味的发展经济,不管安全。

因此如何调节在工业化进程中安全发展与经济增长的双重关系,经济效益之间的关系,实现安全投入与经济效益的“双赢”我国经济正在快速发展,而事实表明安全生产事故峰值最高的年份,正是在经济发展最快、工业发展重型化的时候。

如日本在十九世纪六十年代,每年因工伤事故死亡6000多人,而今每年仅死亡1800多人;美国的煤炭生产在二战前,每年事故死亡2000人以上,而现在每年仅死亡30人左右。

研究还表明,一个国家的人均DP在1000至3000美元时,正值安全生产事故的高发期。

我国目前恰好处于这样一个交叉路,处理好安全投入与经济发展的关系,减少因投入不当造成的不必要的损失是一个重要的问题。

其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

本文分成六个部分。

第一章是绪论:提出课题的研究背景及意义和该领域国内外研究现状,简述了安全经济学的基本理论,明确了本文的研究内容、创新之处和结构安排。

第二章是安全投入的研究:论述了安全投入的概念、特性、来源及分类,分析了佳木斯市的安全投入状况及其安全状况,从微观角度研究了企业进行合理的安全投入的方法和过程。

人力资源管理毕业论文答辩自述范文(7篇)

人力资源管理毕业论文答辩自述范文(7篇)

人力资源管理毕业论文答辩自述范文(7篇)人力资源管理毕业论文答辩篇1尊敬的各位老师、各位同学:大家上午好!我叫,是xx级人力资源管理0801班的学生,我的论文题目是《中小型私企绩效考核现状与优化策略探讨——以S为例》。

论文是在耿东老师的指导下完成的,在此,我向耿老师表示深厚的谢意,并向在座参与毕业答辩的各位老师表示衷心地感谢。

下面我将本论文设计的目的及主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师给予点评与指导。

首先,我想谈谈本文的背景、设计目的和意义。

背景:随着中国社会主义市场经济的发展,中小型私企面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争,为了在竞争中生存下来,现代企业管理理念逐步被这些企业所接受并逐渐应用于企业管理实践。

人力资源管理作为企业存在与发展所必需的基本管理技术,已经在大多数中小型私企中得到了推广与发展。

绩效考核正是连接战略目标和日常经营活动的桥梁,已越来越引起企业的高度重视,绩效的考核战略地位得到了前所未有的提升。

作为一种以培养竞争力、打造高素质团队为目的的管理方法,绩效考核的目标是确认员工的工作成就,改进员工的工作方式,以提高工作效率和经营效益,从而建立企业核心竞争能力,达成组织目标和保持企业持续发展,因此企业必须加强自身的建设,练好“内功”,建立一套行之有效的绩效考核体系,通过绩效考核的有效实施,不断改善员工个人的绩效,最终实现企业整体绩效的提升。

就其目的及意义而言,主要有以下几点:一、通过对中小型私企绩效考核的研究分析,明白绩效考核可以作用和改善员工的工作态度和工作结果,同时为企业提供员工的个人信息,是企业实施人力资源管理的依据。

二、以S为案例,通过对其绩效考核的现状进行分析,以全面了解中小型私企的绩效管理状况,并总结其存在的问题;第三,通过对存在问题的讨论,得出相应的优化策略,从而为中小民营企业的管理活动提供有益的建议。

为高星级酒店的改革和发展提供一些参考。

其次,我想谈谈本论文的结构和主要内容本文主要分为六个部分。

毕业论文答辩自述稿范文(通用13篇)

毕业论文答辩自述稿范文(通用13篇)

毕业论文答辩自述稿范文(通用13篇)毕业论文答辩自述稿范文(通用13篇)大学生活将要谢下帷幕,我们都知道毕业前要通过毕业论文,毕业论文是一种比较正规的检验学生学习成果的形式,那么你有了解过毕业论文吗?以下是小编收集整理的毕业论文答辩自述稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

毕业论文答辩自述稿篇1尊敬的各位老师,同学们:下午好!我是来自x级7班的周xx,我毕业论文的题目是《霍尼韦尔在华投资项目管理模式的选择研究》。

本次答辩的主要内容包括:选题的背景目的及意义;论文的概要;创新之处与应用价值;以及需要进一步研究的问题。

首先,我想谈谈我写这篇毕业论文的目的及意义。

其实关于项目管理的模式选择已经有很多人做过研究,我之所以还选择这个方向,除了我本人的兴趣爱好之外,还基于以下三个方面的考虑:1.我本人大学毕业以来一直从事工程建设领域的工作,以前做过承包商的项目经理,也在项目管理公司宝维士联盛的做过多年项目经理,现在又在业主单位做工程部门负责人;以前总是被动的接受某种项目管理模式,所以即使在过程中感觉到这种管理模式的问题或缺陷,但没有能力改变,而现在因为自己是业主,霍尼韦尔公司每年都会有8~x个新建或扩建项目需要实施,那么在这些项目上我们就可以自主进行的项目管理模式选择;2、传统的管理模式的选择方法是基于这些管理模式的最常规,最基本的特点进行选择,而霍尼韦尔在以往的一些项目实施过程中总是存在一些这样或那样的问题甚至教训,那么是不是可以有另外一种相对准确,新的选择方法,我觉得这很有研究价值和研究意义,而且可以为以后的决策提供一种新的思路和方法;3、我选择这个题目,主要是我一开始是觉得这方面的文献资料比较充分,应该易于开展论文的撰写,所以选择了它。

其次,我想重点说一下本文的主要架构及内容。

本文主要内容基本由以下六个部分组成的:1、国内外常用项目管理模式简介与特点分析。

通过这些常规的,包括对内部资源、外部资源以及项目自身特性这三个方面的基本特点分析,一般可以选择其适用的项目;2、对霍尼韦尔的背景和旗下四大业务进行了介绍,同时也介绍了霍尼韦尔在华项目管理的组织架构以及管理程序。

毕业论文答辩自述范文(实用6篇)

毕业论文答辩自述范文(实用6篇)

毕业论文答辩自述范文(实用6篇)各位老师:大家好!我叫,我的毕业论文题目是《试论独立董事制度和小股东权益的保护》,毕业论文是在导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。

下面我将本论文写作的理论和现实意义及主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

各位老师,下午好!我叫,是级班的学生,我的论文题目是--------------------,论文是在导师的悉心指点下完成的,在那里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对四年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。

下面我将本论文设计的目的和主要资料向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及好处。

其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要资料。

本文分成……个部分.第一部分是……。

这部分主要论述……第二部分是……。

这部分分析……第三部分是……各位老师,下午好!我叫,是级班的学生,我的论文题目是--,论文是在导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意.下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导.首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义.作为计算机应用的一部分,图书销售管理系统对图书销售进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点,极大地提高图书销售管理效率及在同行业中的竞争力.因此,图书销售管理系统有着广泛的市场前景和实际的应用价值.各位老师好!我叫xxx,来自xxx,我的论文题目是“xxx”。

在这里,请允许我向xx老师的悉心指导表示深深的谢意,向各位老师不辞劳苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。

下面我将从论文的思想内容、结构框架、遣词造句三个方面向各位老师作一大概介绍,恳请各位老师批评指导。

论文答辩自我介绍范文

论文答辩自我介绍范文

论文答辩自我介绍范文
尊敬的评委老师们,大家好!
我是XXX,今天非常荣幸能够站在这里,向各位老师们介绍我的毕业论文,并接受大家的答辩。

首先,我想简单介绍一下我自己。

我是XXX大学XXX专业的学生,从大一开始就对这个专业充满了浓厚的兴趣,经过四年的学习和实践,我深深地爱上了这个领域,并下定决心要在这个领域有所建树。

我的毕业论文题目是《XXX》,这是一个非常热门的话题,也是我在大学期间最感兴趣的领域之一。

我选择这个题目主要是出于对这个领域的热爱,同时也希望通过自己的努力,为这个领域的发展贡献自己的一份力量。

在这篇论文中,我主要从以下几个方面展开研究,首先,我对XXX进行了深入的调研和分析,总结了目前XXX的发展现状以及存在的问题和挑战;其次,我提出了一些解决问题的思路和方法,希望能够为这个领域的发展提供一些新的思路和方向;最后,我进行了一些案例分析,通过具体的实例来验证我的理论和方法的可行性。

在整个研究的过程中,我遇到了很多困难和挑战,但是我始终没有放弃,通过不懈的努力和坚持,最终完成了这篇论文。

在这里,我要感谢我的导师和家人,是他们在我最困难的时候给予了我最大的支持和鼓励,让我坚持走到了最后。

在接下来的答辩环节中,我希望能够得到各位老师们的指导和建议,希望能够通过自己的努力和答辩的表现,让大家对我的论文有一个更深入的了解和认识。

我会虚心接受各位老师们的批评和建议,不断完善自己的论文,让它更加完美。

最后,我要再次感谢各位老师们能够抽出宝贵的时间来参加我的答辩,也感谢大家能够倾听我的介绍。

谢谢!。

人力资源管理专业毕业论文答辩自述

人力资源管理专业毕业论文答辩自述

人力资源管理专业毕业论文答辩自述人力资源管理专业毕业论文答辩自述范例篇一:人力资源管理专业毕业论文答辩自述范例尊敬的各位老师,亲爱的各位同学:大家下午好!我是XX班的学生XX,我的毕业论文题目是《XX》,我的毕业论文指导老师是XX老师。

本论文是在XX老师的悉心指导下完成的,再次谨向XX老师表示崇高的敬意和中心的感谢!下面我就把论文选题背景,写作基本思路以及存在不足向各位老师作如下简要陈述:近年来,随着教师研究的不断深入,教师的自我效能感日益成为研究的新热点。

作为教师信念的核心,教师的自我效能感是学校教学和教育革新的关键。

研究教师的自我效能感,不仅能帮助教师更好地了解自我,切实增强自信与教育的有效性,提高自身素质,促进教育能力的发展,而且能为研究者、行政管理者和教师培训者制定科学的教师培训方案提供有益的参考,使之有助于从根本上促进教师的专业化成长,从而切实提高教育质量。

目前,我国对教师自我效能感问题的探讨,有介绍国外的研究成果,也有一些对我国教师进行的实证研究,这些研究中既有对教师自我效能感结构及与学校因素的关系的探讨,还有对专家、新手型教师自我效能感的对比研究。

但是,关于自我效能感对教师专业发展的影响的研究资料匮乏。

因此,我对XX市小学教师自我效能感对教师专业发展的影响进行深入地调查研究,考察该市小学教师自我效能感的差异状况及其特点,并分析了自我效能感与小学教师专业的发展的密切关系。

并结合调查研究,提出提高教师自我效能感以促进小学教师专业发展的策略。

希望能够提供给小学教师建议与参考。

全文共分四个部分,分别为教师自我效能感概述、阜新市小学教师自我效能感现状调查、提出相应策略和结论部分。

第一部分主要阐述了教师自我效能感的概念及作用,旨在增加对教师自我效能感的理解。

第二部分主要以XX市为例阐述了小学教师自我效能感的现状,进而分析自我效能感与教师专业发展之间的关系。

主要存在以下一些现状:阜新市小学教师自我效能感总体水平较高;在个人教学效能感方面有显著差异;学历因素对教师教学效能感的影响显著;教学效能感与教龄间有密切关系;与性别间有显著的相关存在,并对上述的现状进行了原因分析。

最新毕业答辩自述介绍范文五篇

最新毕业答辩自述介绍范文五篇

最新毕业答辩自述介绍范文五篇使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。

在现在的社会生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?下面就是小编给大家带来的最新毕业答辩自述介绍范文五篇,欢迎大家阅读参考!毕业答辩自述介绍范文1我叫##,是师范学院数学系##级#班的学生,我的毕业论文题目是《运用化归与类比思想的解题策略》。

本论文是在##教师的悉心指点下完成的。

在此,我十分感激他长期以来对我的大力帮忙,并对四年来教育、培养过我的教师表示深深的敬意。

同时感激百忙之中抽出宝贵的时间参与对我这篇论文审阅的教师们。

下头我将对我的学位论文的基本资料做一个简要的陈述:我想从以下四个方应对这篇论文的写作进行介绍:首先是选题的研究现状和背景,其次是本题研究的目的和意义,再次是论文的主要资料,最终谈谈本论文的不足之处。

首先,选题的现状我国火电企业也已经进行政企分开,公司化改组,商业化运营,法制化管理的改革。

这些改革归根结底就是使火电企业能够顺利进入市场,参与竞争,这对火电企业来说既是一种挑战,也是一次发展的机遇:厂网分开、竞价上网等改革为火电企业拓展电力市场供给了条件;国家对供电营业区的划分和对限制用电政策的取消或调整,为火电企业供给了生存空间和政策支持;全社会口益提高的环保意识、优化能源结构和人规模城乡电网改造又为火电企业拓展电力市场创造了良机。

火电企业正在这次机遇中迅猛发展。

虽然当前我国发电企业去的了不俗的成绩,但仍存在着电网安全隐患较大,电力交易不规范行为屡见不鲜,各方利益矛盾冲突难以解决等问题。

同时,当前火力发电企业经营环境面临电力需求增速趋缓、资金矛盾凸现、煤炭持续涨价、电价调整不到位等压力。

随着我国建设资源节俭型和环境友好型社会理念的提出,各种社会收费项目如水资源费、环保收费逐年增加,发电企业的生存与发展仍然面临着严峻的考验。

技术经济学是现代管理科学中一门新兴的综合性学科,其主要任务是从经济角度对具体工程项目、技术方案进行分析评价,为决策者供给有关经济效益方面的科学依据,帮忙决策者作出正确的抉择。

最新毕业论文答辩自述(8篇)

最新毕业论文答辩自述(8篇)

毕业论文答辩自述(8篇)毕业论文答辩自述第一篇:各位老师,下午好! 我叫XX,是XX级**班的学生,我的论文题目是《美、日影院动画中反派角色塑造比较研究》,论文是在潘明歌导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。

下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。

从美、日成功的反派角色塑造案例中,我们可以看到影院动画中反派角色塑造手法的多样性。

首先,脸谱化在动画电影中并是一个贬义词,而是可以作为一种创作的手法,人物性格鲜明,善、恶对比强烈。

非黑即白的人物性格可以迅速将观众带入影片的情境中,同时也让小观众易于理解、记忆。

其次,复杂化也失为另一种创作方式。

特别是在脸谱化无法吸引更多的观众以及创造更多具有创新性的情节时,反派角色的塑造也需要适时的向多元化发展。

本文将以商业动画为平台,以叙事性的动画影片为探讨对象,这一类动画也就是我们常说的院线动画、剧场版动画。

文章将首先分析影院动画的特点及反派角色的重要性:陪衬正面角色、展现个性、丰富、推动故事情节的发展、揭示人性黑暗面、引导是非价值观。

并尝试从美、日两国同的民族文化入手,在对代表东、西方文化的日本、美国的社会文化、民族性格、民俗文化、大众审美诉求等因素分析的基础上,进一步探讨两国动画电影中对于反派角色的塑造。

最后,通过对我国影院动画中反派角色塑造中的足进行分析,希望能够引起动画创作者对于反派角色塑造的重视,并尝试对我国影院动画中反派角色的塑造提出建议。

反派角色是影院动画创作中可忽视的一个关键性因素,即使观众再厌恶反派角色,都可否认,反派角色在制造矛盾冲突、推动情节发展上都起到了重要的作用。

研究美、日影院动画中反派角色的塑造,具有一定的理论意义和实践价值。

研究意义在于:首先,本文通过对美、日影院动画中反派角色的塑造进行比较、研究,寻其异同而究其规律。

大学毕业论文答辩自述稿模板

大学毕业论文答辩自述稿模板

大学毕业论文答辩自述稿模板尊敬的各位老师您们好!我叫朱旭伟,是10级人力资源管理3班的学生,我的论文题目是康乐塑胶有限公司的培训问题分析及对策分析。

下面我就把论文的基本思路向各位答辩老师作如下简要陈述:我的论文总共分为五部分一、选题缘由选择本课题作为我论文的写作题材的原因如下:中小企业为我国经济的高速发展作出了突出贡献。

但中小企业员工的整体素质偏低和知识经济时代对员工素质的更高要求产生了激烈冲突,培训会不会成为解决员工素质偏低的有效手段?如何提高培训的效果,让培训收益更明显成为了目前很多企业领导者思考的问题。

员工培训已经引起了更多企业领导者的关注,研究和构建企业员工的培训体系有着非常重要的现实意义。

期望通过本文对康乐塑胶有限公司的研究,对康乐塑胶有限公司培训体系的构建和人力资源战略形成起到一定的参考和借鉴作用。

方法文献资料研究法个案法访谈法问卷调查法二、介绍了员工培训的相关理论基础相关管理心理学理论,马斯洛需求层次理论,赫兹伯格的双因素激励。

三.康乐塑胶有限公司的基本情况介绍公司概况,公司的组织结构,员工的总量及结构现状,四.对康乐塑胶有限公司培训现状的调查研究问卷调查,访谈结果,第一,没有对培训需求进行分析。

第二,缺乏准确的培训目标和培训计划,第三,培训方案实施比较随意。

第四,员工职业发展规划缺失。

第五,培训评估不足。

五. 对康乐塑胶有限公司员工培训工作的建议分析培训需求以及培训对象的选择确定培训目标对康乐塑胶有限公司的员工设计培训方案实施培训和培训评估6.研究结论最后,我想谈谈这篇论文和系统存在的不足。

这篇论文的写作的过程,也是我越来越认识到自己知识缺乏的过程。

虽然,我尽可能地收集材料,竭尽所能运用自己所学的知识进行论文写作,但论文还是存在许多不足之处,有待改进.请各位评委老师多批评指正,让我在今后的学习中学到更多。

谢谢!。

新整理2020毕业论文答辩的自述报告范文(5篇)

新整理2020毕业论文答辩的自述报告范文(5篇)

2020毕业论文答辩的自述报告范文(5篇)2020毕业论文答辩的自述报告范文第一篇:大家上午好!我叫,本次论文指导老师是老师,我选的毕业论文题目是《提升浙江省出口优势产业集群竞争力的对策研究》,下面我先汇报一下自己选取这篇论文的动机以及论文选题背景、基本写作思路、理论与实践好处。

先来陈述一下我的写作动机。

我来自台州,在没写这篇论文之前我仅明白台州各地存在产相同产品的特色乡镇,比较熟悉的有临海的太平洋彩灯城、台州的的服装机械、玉环的阀门等等,根据20XX年底的统计数据,其中阀门水泵占全国出口的60%以上,缝纫机和电动裁剪机在国际上占有70%的市场份额等等。

而浙江,众所周知是一个贸易大省,我想出口与产业集群就应有醒目的联系,所以,我就选取了《提升浙江省出口优势产业集群竞争力的对策研究》,一方面是期望透过这篇论文能让自己更加清楚的了解浙江省出口优势产业集群的分布、现状及国际竞争力,二则因为自己属于国贸专业,也期望以后能从我省的优势产业集群中挖掘更多的商机,为自己的未来作些理论的铺垫。

其次,我要陈述的是本篇论文的主要论点及结构。

虽然这篇论文的选题有点长,但我觉得中心还是就应扣在最后的几个字上,即集群竞争力的对策分析。

所谓产业集群,是指在某一产业的上下游企业在必须区域内超多集聚,构成了竞争优势的经济群落。

北京大学教授王缉慈在论坛中指出,提高出口竞争力的关键是发展富有特色的产业集群,力避产业集群的同质性的重复建设。

因此,我的论文从浙江省出口优势产业集群的发展现状和主要特点着手,力求寻找到我省出口优势产业集群具有优势的软硬件基础。

我总结出来的几点是规模喜人、产业结构合理、产品分工细致、出口竞争优势显著等。

在论证浙江省出口优势产业集群竞争力及其竞争优势的时候,我主要分析浙江省产业集群的几个关系,比如企业集聚与产效率、国际竞争力的关系,集群竞争力与竞争压力、创新潜力的关系,区位品牌与集群竞争力的联系等。

而出口优势产业集群竞争力的决定因素也常规的从国家层面、集群层面、企业层面先大角度再小口径地分析。

新整理2020毕业论文答辩自述范文(6篇)

新整理2020毕业论文答辩自述范文(6篇)

2020毕业论文答辩自述范文(6篇)2020毕业论文答辩自述范文第一篇:亲爱的各位老师:您们好!我叫xxx,我的毕业论文题目是《XX》。

首先,感谢我的论文指导老师XX老师对我的悉心教诲和指导,使我能够顺利完成我的毕业论文。

其次,我对这次答辩小组的全体老师表示深深的感谢,感谢您们在百忙之中抽出时间对我的论文答辩表示关注,最后,我对我在大学四年所有的老师们表示感激,感激老师们的辛勤付出。

在此,我诚心地希望我的老师们能够幸福安康!我的毕业论文选题开始是《XX》,后来我的指导老师说我的选题范围太广,应该抓住重点来写,经过几番斟酌,我最终选定了我的毕业论文题目《XX》。

我的毕业论文是分:现状分析、颈瓶分析、对策分析以及愿景这四部分来展开的。

云计算作为新一代的信息技术,对互联网络世界以及数字图书馆建设产生了深刻影响。

资源共享在图书馆信息化建设中起着举足轻重的作用,其发展水平是衡量数字图书馆建设的重要标志。

云时代数字图书馆资源共建共享,既是图书馆事业发展的重大趋势,也是克服数字环境下信息孤岛桎梏的重要措施。

首先,论文分析了数字图书馆资源共享中云计算的发展现状,如云时代的数字图书馆、数字资源共建共享的云模式以及数字图书馆资源共享的云运用等基础性的问题。

然后,在此基础上充分研究了数字图书馆资源共享中云建设的共享难题、制约因素和实施问题等一系列发展瓶颈。

最后,根据数字图书馆资源共享中云计算的发展状况及其缺陷,提出了数字图书馆云计算的4大发展对策:一是总体规划,合理布局;二是更新理念,增强合作;三是统一平台,集合设计;四是虚实结合,合理组合。

数字图书馆建设应当充分利用云计算技术,充分实现图书馆资源的共建共享,彻底打破数字信息孤岛。

通过全面考虑与统一规划,建立数字数字图书馆共享数据中心,形成一个唯一可信的信息数据源,使整个新系统和不同时期已经存在的系统进行有机集成,保证整个数据的统一和一致,并为数字图书馆管理中的信息查询和决策分析提供可靠的、足够的、全面的数据保障,为数字图书馆资源共享在云时代的进一步实现奠定平台基础,从而实现资源共享和服务共享。

论文答辩自我介绍范文

论文答辩自我介绍范文

论文答辩自我介绍范文尊敬的评委老师,大家好!我是来自XX大学XX专业的研究生XX,很荣幸能有机会站在这里,向各位老师展示我所做的论文研究工作,并接受大家的批评和指导。

首先,我想向各位老师介绍一下我的论文选题和研究内容。

我的论文选题是《XX》,主要研究了XX。

随着XX的不断发展,XX已经成为了XX。

然而,在XX的过程中,XX问题也日益凸显,给XX带来了XX。

因此,我选择了这个课题,希望通过对XX的研究,能够找出一些解决XX问题的方法和途径。

在研究过程中,我主要运用了XX理论和方法,通过XX、XX等手段,对XX进行了深入的分析和研究。

在实际的研究过程中,我遇到了不少困难和挑战,但通过不懈的努力和对XX的深入思考,我最终取得了一些XX的成果。

在此,我想向我的导师和实验室的老师们表示衷心的感谢,正是他们的悉心指导和无私帮助,我才能顺利完成这篇论文的研究工作。

接下来,我想简要介绍一下我的论文研究成果。

首先,我通过对XX的调查和分析,找出了XX的一些规律和特点,为进一步的研究奠定了基础。

其次,我提出了一些解决XX问题的方法和建议,希望能够对XX的发展和改进起到一定的促进作用。

最后,我还对XX 进行了XX,为XX的进一步研究提供了一些参考和借鉴。

在论文研究工作的过程中,我也意识到了自己的不足之处,比如XX。

但我相信,在各位老师的指导和帮助下,我一定能够不断提高自己,不断完善自己的研究工作。

最后,我想再次感谢各位老师能够抽出宝贵的时间来听我的答辩,希望各位老师能够批评指正,让我能够在今后的研究工作中不断进步。

谢谢!。

论文答辩自述12篇完整版

论文答辩自述12篇完整版

《论文答辩自述》论文答辩自述(一):通用论文答辩自述各位评委老师,同学们:上午好!我是xx学院xx系03本2班的学生xx。

我的毕业论文的题目是《某某》,我的指导老师是曹国安讲师。

具体来说,我的论文分为以下四个部分:第一部分,主要概述了。

第二部分,主要概述了。

第三部分,主要概述了。

第四部分,主要概述了。

上就是我的毕业论文答辩自述,期望各评委老师认真阅读论文并给予评价和指正。

谢谢!论文答辩自述(二):大家上午好!我叫,本次论文指导老师是老师,我选的毕业论文题目是《提升浙江省出口优势产业集群竞争力的对策研究》,下面我先汇报一下自己选取这篇论文的动机以及论文选题背景、基本写作思路、理论与实践好处。

先来陈述一下我的写作动机。

我来自台州,在没写这篇论文之前我仅明白台州各地存在生产相同产品的特色乡镇,比较熟悉的有临海的太平洋彩灯城、台州的的服装机械、玉环的阀门等等,根据20XX年底的统计数据,其中阀门水泵占全国出口的 60%以上,缝纫机和电动裁剪机在国际上占有70%的市场份额等等。

而浙江,众所周知是一个贸易大省,我想出口与产业集群就应有醒目的联系,所以,我就选取了《提升浙江省出口优势产业集群竞争力的对策研究》,一方面是期望透过这篇论文能让自己更加清楚的了解浙江省出口优势产业集群的分布、现状及国际竞争力,二则因为自己属于国贸专业,也期望以后能从我省的优势产业集群中挖掘更多的商机,为自己的未来作些理论的铺垫。

其次,我要陈述的是本篇论文的主要论点及结构。

虽然这篇论文的选题有点长,但我觉得中心还是就应扣在最后的几个字上,即集群竞争力的对策分析。

所谓产业集群,是指在某一产业的上下游企业在必须区域内超多集聚,构成了竞争优势的经济群落。

北京大学教授王缉慈在论坛中指出,提高出口竞争力的关键是发展富有特色的产业集群,力避产业集群的同质性的重复建设。

因此,我的论文从浙江省出口优势产业集群的发展现状和主要特点着手,力求寻找到我省出口优势产业集群具有优势的软硬件基础。

人力资源管理毕业论文答辩稿

人力资源管理毕业论文答辩稿

人力资源管理毕业论文答辩稿是学校考核学生实际处理课题能力的一个重要环节,以下是为大家搜集整理的人力资源管理答辩,供大家阅读参考。

答辩程序:自我介绍;答辩人陈述;提问与答辩;总结;致谢。

1. 自我介绍:姓名、学号、专业。

(举止大方、态度从容、面带微笑、礼貌得体的介绍自己。

)2. 答辩人陈述:(1) 论文标题(2) 简要介绍课题背景,选择此课题的原因及课题现阶段的发展情况(以为准)(3) 详细描述有关课题的具体内容,答辩人的观点看法、研究过程、实验数据、结果(4) 重点讲述答辩人在此课题中的研究模块、承担的具体工作、解决方案、研究结果(5) 重中之重侧重创新的部分。

(6) 结论、价值、发展。

对研究结果进行分析,得出结论;新成果的理论价值、实用价值、经济价值;展望本课题的发展前景。

(7) 自我介绍。

答辩人对自己的研究工作进行研究,要求客观、实事求是、态度谦虚。

经过参加毕业设计与论文的撰写,专业水平上有哪些提高,取得了哪些进步,研究的局限性、不足之处、心得体会。

3. 提问与答辩答辩教师的提问安排在答辩人自述之后,是答辩中相对灵活的环节,有问有答,是一个相互交流的过程。

一般3个问题,采取由浅入深的顺序提问,答辩人当场作答的方式。

提问范围在论文所设计的领域内,一般不会出现离体的情况。

提问重点放在论文的核心部分,通常会让答辩人对关键问题做详细、展开性论述、深入阐明。

答辩教师也会让答辩人解释清楚自述中未讲明白的地方。

论文中没有提到的漏洞,也是答辩小组经常会提到的部分。

再有就是论文中明显的错误,这可能是由于答辩人比较紧张而导致口误,也可能是答辩人从未意识到,如果遇到这种情况,不要紧张,保持镇定,认真考虑后在回答。

还有一种判断类的题目,即答辩教师故意以错误的观点提问,这需要答辩人头脑始终保持清醒,精神高度集中,正确作答。

仔细聆听答辩教师的问题,然后经过缜密的思考,组织好语言。

回答问题时要求条理清晰、符合逻辑、完全全面、重点突出。

人力资源管理专业毕业论文答辩自述范文【最新】

人力资源管理专业毕业论文答辩自述范文【最新】

人力资源管理专业毕业论文答辩自述范文尊敬的各位老师:上午好!我的论文题目是《企业人力资源风险管理研究》。

这篇论文是在我的指导老师佟岩老师的悉心指点下完成的,在这段时间里,佟老师对我的论文进行了详细的修改和指正,并给予我许多宝贵的意见和建议。

在这里,我对他表示我最真挚的感谢和敬意!下面我将这篇论文的写作研究意义、主要内容、存在的不足向各位老师作简要的陈述,恳请各位老师批评指导。

首先,我想谈谈为什么选这个题目及这篇文章的研究意义。

人力资源是现代企业管理的重要内容,企业的发展与扩张都依赖于良好的人力资源为基础,在市场竞争中,良好的人力资源管理状况会给企业的发展提供助力,帮助企业实现发展与跨越。

在传统意义上一般企业的主要资源基础包括人力、财务、物力以及技术四个方面,这四个资源的实现都依赖于人力资源的完成。

因此人力资源的完善程度决定着企业发展的高度与深度。

在现代企业人力资源管理过程中,还会面临各种各样的风险,例如在招聘过程中会招聘不到合适的人选,或者花费太多精力在招聘工作上耽误企业本职工作的发展;在培训过程中可能存在培训目标不统一,培训效果不佳,培训课程安排不合理等风险;在薪酬管理过程中可能存在薪酬分配不公平,部分人员对薪酬制度不满意而影响工作效率;在激励措施上可能存在激励不到位导致企业工作氛围不浓厚,或者激励措施太过强烈导致企业内部氛围紧张等。

以上所列举的情况都是出现在现代企业中的常见风险状况。

企业风险存在是一个客观事实,如果通过有效的措施防止企业风险,减少风险发生的概率,是一个热门话题。

人力资源的发展经历了不同的阶段,在工业时代企业发展的早期,人力资源管理措施较为原始。

在进入现代社会之后,各种管理理论兴起,电子计算机的出现以及各种管理软件的兴起更是带来了企业人力资源管理理论的升华与腾飞。

在这个时候,企业风险的分析也可以运用更加科学的方法进行研究。

从上述时代背景分析可以看出,人力资源的发展已经得到了企业的重视。

论文答辩自述范文(通用17篇)

论文答辩自述范文(通用17篇)

论文答辩自述范文(通用17篇)在现实的学习、工作中,大家都有写论文的经历,对论文很是熟悉吧,论文是进行各个学术领域研究和描述学术研究成果的一种说理文章。

写起论文来就毫无头绪?以下是小编整理的论文答辩自述范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

论文答辩自述篇1尊敬的各位教师:上午好!我是xx班的xxx,我的论文题目是《xxx》。

这篇论文是在我的指导教师xxx教师的悉心指点下完成的,在这段时间里,x 教师对我的论文进行了详细的修改和指正,并给予我许多宝贵的意见和提议。

在那里,我对她表示我最真挚的感激和敬意!下头我将这篇论文的写作研究意义、结构及主要资料、存在的不足向各位教师作简要的陈述,恳请各位教师批评指导。

首先,我想谈谈为什么选这个题目及这篇文章的研究意义。

我当时之所以选择《企业坚持持续盈利本事研究》这个题目是因为随着经济全球化和信息技术的发展,企业赖以生存和发展的环境发生了巨大的变化,在中国很多企业都因为不能适应这种变化而走向衰退。

如何使企业既能坚持目前的发展,又能在未来依然取得良好的发展势头等持续发展问题,引起各界越来越多的重视。

所以,我们无论从社会财富创造、国民经济发展、国家财政收入、充裕就业机会、提升市场竞争力等哪一个方面去进行考察,都需要对其不断地进行研究,以不断提升企业持续、稳定发展的本事,从而促进我国经济更快的发展。

其次,我想谈谈这篇文章的结构和主要资料。

我的论文主要分为以下四个部分:第一部分,主要概述了企业的盈利本事的涵义,之后又从企业的生命周期角度阐述了企业一旦失去持续盈利的本事,根本就无法维持生命,突出了持续盈利本事对企业发展的重要性,持续发展已成为企业生存最基本的保障。

我们应在企业消亡和终结前,尽可能地延长企业的寿命,使其在有限的生命周期内实现其最大的价值。

这既是对企业的盈利本事概念的补充和完善,也为下文进行深入论述打下了基础。

第二部分,着重分析了哪些因素影响了企业坚持持续盈利的本事,主要有以下四个方面:一、恶心竞争;二、战略规划缺失;三、缺乏现代企业制度和科学管理体系;四、企业家浮躁的心态。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

人力资源毕业论文答辩自述稿范文
尊敬的各位老师,亲爱的各位同学:
大家下午好!我是20xx级人力资源管理班的,我的毕业论文题目是《高科技企业人力资源管理》,指导老师是:。

在我的论文写作期间/老师给予了悉心的指导,这才使得我的论文能够如期顺利完成,在此,我谨向/老师表示衷心的感谢!下面我将论文的选题背景、写作基本思路以及文章中我个人的一些新的观点与理解向各位老师做以汇报:
我当初之所以选择高科技企业人力资源管理这一课题进行研究,很大程度上同我对自身所选专业的浓厚兴趣是分不开的,但更重要的是对高科技企业人力资源管理进行研究具有重大的现实意义。

主要体现在:
中小企业在许多行业和领域具有明显的优势。

中小企业已成为大企业发展不可或缺的重要组成部分。

中小企业在解决劳动就业方面发挥着越来越重要的作用。

第四,中小企业在推动市场经济发展中越来越显现出强大的生命力。

具体来说,我的论文通过对当今高科技企业人力资源管理现状地分析,找出高科技企业人力资源管理所面临的问题,并找出影响高科技企业发展的关键因素,进行比较充分地分析,提出一些切实有用的对策建议,以对解决高科技企业人力资源管理的问题产生积极的
作用。

一、高科技企业人才的特点
二、我国高科技企业人才管理存在的问题及现状
三、管理策略
整篇文章是我在查阅有关人力资源管理、企业管理权威学者著作的基础上,结合自身所学知识和个人的理解,最终在、老师的指导和帮助下完成的。

在全文写作过程中形成以下新的理解与突破:对高科技企业人力资源管理的重要性进行了较为细致的分析
较深入的挖掘了影响高科技企业人力资源管理的因素
针对目前我国高科技企业人力资源管理现状提出了意见
通过本次论文写作,一方面使我掌握了论文写作方面相关的技巧,另一方面也使得我在高科技企业人力资源管理这一课题上有了新的认识与理解。

但由于我自身所存在的知识储备方面的缺陷,使得文章中的相关观点还不够成熟,甚至可能存在错误观点的情形。

对此,我热切希望能够得到各位老师的指导。

谢谢大家!。

相关文档
最新文档