居住证积分落户政策

11
工作年限
天津市居住证积分指标及分值表
类别 序号 指标 指标内容及分值
积分期间违法、受行政拘留的，或有个 人信用不良记录的（﹣30分，可分项累 计减分）。
负责部门
备注
负积分
12
守法诚信
有下列行为之一的，取消积分落户资格： 市公安局、市 教委、市人口 1．违反国家和本市计划生育政策的； 计生委、市工 商局、市地税 局、人民银行 2．申领居住证或申办积分入户过程中提 天津分行等部 供虚假信息的（包括虚假户籍、学历、 门 专业、就业、住房、投资、纳税证明 等）；
天津市居住证积分管理 政策解析
2014年3月
目
居住证管理办法
录
居住证ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ办条件、地点
居住证申办所需材料、流程
居住证持有人的待遇 居住证积分入户政策 居住证积分分值计算
天津市居住证管理办法
目的：为保障境内来津人员合法权益，规范本市人口服务管理， 合理控制人口总量，促进城乡一体化发展和人口与经济、社会、 资源、环境协调发展。 实施单位：街道办事处、镇（乡）人民政府设置的社区事务受理 服务中心具体承担居住登记、《居住证》办理工作。人才服务中 心受具体承担《居住证》积分办理工作。 用途：居住证是境内来津人员在本市就业、居住进而享受居住地 基本公共服务、参与居住地社会事务，以及通过积分申请办理本 市常住户口的证明，在本市行政区域内有效。 签注时限：居住证每年签注1次。在居住每满1年之日前1个月内， 到现居住地流动人口服务管理机构办理签注手续，逾期未办理签 注手续的，居住证使用功能中止；逾期60日内可补办签注手续。
居住证积分指标体系包括基本分、导向分、附加分和负积分。总 积分为各项指标的累计得分。（详见下表）
天津市居住证积分指标及分值表
类别 序号
1
指标
年龄
指标内容及分值
35周岁以下（含35周岁，20分）；
负责部门
市公安局
备注
36至45周岁（10分）。
1．本科及以上学历（40分）；
2 受教育程度 2．大专学历（30分）； 3．普通高中和中职学历（20分）。 1．具有高级职称（50分）； 2．具有中级职称（40分）； 3．具有初级职称（20分）； 基本分 市教委 只计最高分， 不累计加分。
天津市居住证申办条件、办理地点
申办条件：
年满16周岁的境内来津人员，拟居住7日以上半年以下的，可以申 请居住证； 已居住半年以上且拟继续居住的境内来津人员；
未满16周岁或者就学的境内来津人员。
办理地点：街道办事处、镇（乡）人民政府设置的社区事务受
理服务中心
居住证个人办理所需材料
申请办理《居住证》的来津人员，应当提供以下基本材料： ★1.《天津市居住证》申请表和居住证照片； ★ 2. 居民身份证； ★ 3. 本人配偶或子女共同在津居住的，还应提供《居民户口簿》、《结婚证》 和子女出生证明； ★ 4. 天津合法居所证明：a、居住在自购住房的，提供房屋产权证复印件或购 房合同复印件；b、居住在租赁住房的，提供租赁协议、治安责任保证书和合 法有效房屋证明复印件；c、居住在单位内部的，提供单位出具的住宿证明；d、 居住在居民家中的，提供房主同意居住的证明和房屋产权证复印件；e、居住 在学校内部的，提供学校出具的住宿证明；f、其他合法居所证明。 ★ 5.在津就业的，需提供劳动合同复印件；在津经商的，需提供企业或个体工
9 附加分
婚姻情况
市公安局、市民 政局、市人力社 保局
获得国家级奖项和荣誉称号（30分）； 10 奖项和荣誉称号 获得省部级奖项和荣誉称号（20分）。 （以上奖项或荣誉称号均需政府或部委颁发、 认定） 在津具有合法稳定职业，累计工作6年及以上 市人力社保局、 （能提供缴纳税款或社会保险费等相关证明， 只计最高分， 市地税局、市工 （10分）。其中：稳定在一个单位工作10年及 不累计加分。 商局等部门 以上（20分）。 市人力社保局等 只计最高分， 部门 不累计加分。
携带《积分人员申 请名册》和职工提 供的材料到市行政 许可中心办理
积分联办进行排 名（6月、12月 可查询）
确定积分入户 人员公示名单
单位领取 天 津市常住户 口证明
6个月内到居住 地公安部门办 理落户手续
申请人提交材料分必备材料和选择性材料两种，必备材料是： 1、在签注期限内的申请人本人的居住证； 2、加盖单位公章的积分申请表； 3、正在履行中的1年期以上劳动（聘用）合同及其相对应的社会保险缴费证明，申请 人投资办企业的应当提交企业营业执照及组织机构代码，申请人注册登记为个体工商 户的应当提交个体工商户营业执照； 4、自有住房房地产权证或者与配偶、子女共有住房房地产权证原件及复印件，或房屋 租赁登记备案证明原件及复印件；已签订《天津市商品房买卖合同》或《天津市房产 买卖协议》尚未取得房地产权证的，提供《天津市商品房买卖合同》或《天津市房产 买卖协议》原件及复印件、契税完税证明原件及复印件； 选择性材料为申请人结合本人实际情况，提供相对应材料的原件及复印件： 1、常住户口所在地的《居民户口簿》和居民身份证； 2、中国高等教育学历认证报告和毕业证书； 3、职称证明、职业资格证书； 4、工商营业执照或纳税、投资证明； 5、结婚证以及配偶劳动合同（个体经营执照）和社会保险缴费证明； 6、获得省部级及以上奖项证书、荣誉称号及表彰决定； 7、育龄妇女的《流动人口婚育证明》； 8、申请人子女的出生证和居民身份证，第二个以上子女的合法生育或收养证明； 9、申请人个人信用报告。
3．积分期间因犯罪获刑的。
积分申请流程：
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职工填写《天津市 居住证积分申请 表》、准备材料
单位填写《用人单 位积分人员申请名 册》
单位进行网上申报， 预约排队
用人单位将职工的 材料送至各审核部 门窗口（20个工作 日内打分）
材料齐全的，积分 申请窗口出具《受 理通知书》
市人力社保 局
7
落户地区
申请落户滨海新区、武清区、宝坻区、 静海县、宁河县、蓟县（10分）；申 市公安局 请落户东丽区、西青区、津南区、北 辰区（5分）。
天津市居住证积分指标及分值表
类别 序号 指标 指标内容及分值 负责部门 备注
8
投资纳税
上一年度缴税额10万元及以上、本年度年检合 市工商局等部门 格的在津注册企业，个人在该企业投资额在 同时满足两 （根据申请进行 500万元及以上（30分）。 项条件的， 验资、验缴税） 不累计加分。 近3年在本市依法缴纳个人所得税累计10万元 市地税局 及以上（20分）。 已婚，且夫妻双方均在本市就业（10分）。
3
专业技术、职业技能 4．高级技师（50分）； 水平 5．技师（40分）； 6．高级工（30分）； 7．中级工（15分）； 8．初级工（5分）。
市人力社保局
只计最高分， 不累计加分。
4
社会保险
参加社会保险按险种计分，每年最高积12 五项保险 分。 每满一年积 其中：参加基本养老保险（4分），参加基 市人力社保局 12分，可分 险种单独计 本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育 分。 保险（各2分）。
商户营业执照复印件。
天津市居住证个人办理流程
居住证所有人享受的待遇
居住证持有人主要享受以下待遇：
1.居住证持有人可以为其共同居住生活的随迁子女申请在本市接 受义务教育； 2.居住证持有人随迁子女接受义务教育后，符合国家和本市有关 规定条件的，可以申请在本市报考中等职业学校、报名参加春季 高考和高等职业院校自主招生； 3.按照本市有关规定免费享受就业信息咨询、求职登记、职业介 绍、职业指导等服务； 4.可以在本市申领机动车驾驶证、办理机动车和非机动车登记等 车务手续； 5.可以在本市申请办理普通护照，赴港、澳、台通行证及各类签 注； 6.可以在本市注册工商营业执照，以技术入股或者投资等方式创 办企业。
居住证所有人享受的待遇
7.可以在本市缴存和使用住房公积金，申请承租公共租赁住房、 购买限价商品房、购买所在单位自建的经济适用住房。 8.居住证持有人及其随迁子女可以按照国家和本市有关规定，享 有传染病防治、预防接种、孕产妇和儿童保健等基本公共卫生服 务。 9.居住证持有人可以按照本市有关规定免费享受计划生育相关技 术服务。 10.居住证持有人可以向本市有关部门申报科技成果并获认定、奖 励及资助。 11.居住证持有人可以按照国家和本市有关规定，参加本市专业技 术职务任职资格评定或者考试、职业（执业）资格考试、职业 （执业）资格登记（注册）；可以按照规定参加各类非学历教育、 职业技能培训和国家职业资格鉴定。 12.居住证持有人可以参加本市有关评选表彰，并享受相应待遇。
天津市居住证积分政策
每年3月31日前向社会公布积分入户人口指标总量。 市人力社保局按照年度积分入户指标和积分入户申请人积分排名， 出现分数相同的，以在本市居住证登记或暂住登记的时间早的为 先，依然相同的，以社会保险积分高的为先。 于每年6月、12月公布积分入户人员名单，并出具办理天津市常住 户口的证明。
天津市居住证积分政策
办理居住证积分的条件：在津具有合法稳定的职业和居所，签订1 年以上劳动合同（或者在津投资办企业）并依法缴纳社会保险费 的居住证持有人，具有积分入户申请资格。 时 间：符合申请条件的居住证持有人，由用人单位收集汇总其申 请材料，于每年的1至4月和7至10月到市行政许可服务中心提出 积分入户申请 （提交积分申报的截止时间是上半年截止到4月30日24时，下半 年截止到10月31日24时。）
天津市居住证积分指标及分值表
类别 序号 指标 指标内容及分值 负责部门 备注 在天津市有本人产权住房或者与配偶、 子女共有产权住房（40分）。包括： 市国土房管 已签订天津市商品房买卖合同或房屋 局 买卖协议，并已缴纳契税取得契税完 税证明；或取得天津市房地产权证。
5
住房
导向分
6
职业（工种）
非常紧缺职业（30分）； 紧缺职业（20分）； 一般紧缺职业（10分）。