工厂宿舍管理制度
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)现如今，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，本文是勤劳的小编沉默为家人们整编的工厂宿舍管理制度【通用8篇】，欢迎阅读。
工厂宿舍管理制度篇一为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
一、住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自调换房间和床位，违者罚款20元。
二、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
三、保护宿舍的。
设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价格赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。
贵重物品自行保管，注意提防盗窃。
四、厂区车间内物品不得带入宿舍，违者视其情节轻重处以10～100元罚款。
五、不准在宿舍内接待异性，不准随便串门，不得擅自把厂外人员领进宿舍，更不许留宿。
六、为营造一个良好宿舍环境，养成良好卫生习惯，宿舍内卫生轮流负责搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和赃物，不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁，违者罚款20元。
七、厂区22：00关门，夜间较迟应于24：00前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。
八、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50～200元的罚款）。
九、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。
宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂区主管，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10～1000元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)厂区宿舍管理制度篇一1、不在宿舍内乱挂、乱贴、乱涂、乱丢果皮纸屑，不随地吐痰，自觉维护宿舍内的环境卫生。
2、同宿舍人员应和睦相处。
上床同学下床时应从上下扶梯走，不得往下跳，以免造成危险。
3、不准在楼内追逐打闹，宿舍内要轻声慢步，保持安静；请使用普通话，语言文明。
上下楼梯右行礼让。
4、非己用品未经他人许可不得随意动用，进入他人宿舍先敲门经允许后方可进入；按时就寝，自觉执行作息时间。
晚间熄灯信号发出后，自觉熄灯休息；不得随意调换床位。
5、爱护宿舍内的公共财物；物品摆放整齐。
做到人走关（灯、电扇、水管、房门）等。
6、不准在宿舍内打扑克机及玩手机游戏等。
更不准做危险游戏。
7、宿舍内要安排好值日生，，认真负责每天宿舍楼及房间内的卫生。
及时开窗通风、清理宿舍垃圾，大小便后及时冲水、保持干净无异味。
8、增强安全防范意识，任何时候都不准使用明火等交流电等物品，确保学员安全。
厂区宿舍管理制度篇二第一条为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。
第二条本条例之规定适用于公司所有宿舍。
第三条凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。
第四条经批准入住宿舍的员工，必须服从管理部门安排，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。
特殊情况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。
第五条严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他违法乱纪的活动。
第六条遵守宿舍作息时间。
冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。
夜间最迟应于12：00前返回宿舍（注意关闭大门）。
第七条晚上11：00以后，男、女员工不得串门探访。
严禁在宿舍内做有伤风化之事。
第八条提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。
严禁将危险违禁物品带入宿舍。
第九条严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和使用350瓦以上大功率电器。
2024年员工宿舍的管理制度(精选6篇)
2024年员工宿舍的管理制度（精选6篇）员工宿舍的管理制度1为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁，宁静、安全、文明的生活环境，特制订职工宿舍文明守则如下：熄灯时间：每天凌晨12：00之前。
舍长：1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。
4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。
6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
9、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
11、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐就息空间。
12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。
14、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。
以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处理。
员工宿舍的管理制度2一、目的为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、适用对象本制度适用于公司所有员工。
三、职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
工厂宿舍管理制度范本(4篇)
工厂宿舍管理制度范本第一章总则第一条为了加强对宿舍的管理，维护宿舍内部的秩序和环境，提高员工的居住质量和安全防范意识，制定本管理制度。
第二章宿舍分配第二条宿舍分为男生宿舍和女生宿舍，分配原则为按照工作性质、年龄、婚姻状况等综合因素进行考量和分配。
第三条宿舍的面积和床位数应当符合卫生和安全标准，在合理范围内充分满足员工的居住需求。
第四条宿舍的分配结果应当公示，并向员工进行解释和宣传，解决员工对分配结果的不满和疑问。
第三章宿舍管理第五条宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品，严禁吸烟、酗酒等不良行为。
第六条宿舍内严禁饲养宠物，保持整洁卫生，定期进行卫生清扫和消毒。
第七条宿舍内应当保持安静，避免大声喧哗，尊重他人的休息和学习时间。
第八条宿舍内使用电器和照明设备时，应严格按照操作规程使用，避免造成电器故障和火灾危险。
第四章安全防范第九条宿舍内应配备消防器材，定期进行消防演练，确保员工的安全。
第十条宿舍楼前应设有警示标识，提醒员工遵守宿舍管理规定，注意安全。
第十一条宿舍楼内应设有监控设备，加强对宿舍楼的监管和安防。
第十二条宿舍内发生突发事件时，员工应立即报警并采取应急措施，确保员工的人身安全和财产安全。
第五章奖惩制度第十三条对于不遵守宿舍管理规定，扰乱宿舍秩序的员工，将会受到相应的处罚，包括警告、记过、记大过等。
第十四条对于在宿舍管理中表现出色，积极参与宿舍活动的员工，将会受到表扬和奖励，包括荣誉称号、奖金等。
第六章附则第十五条宿舍管理制度由工厂管理部门负责实施，并根据实际情况进行相应的调整和完善。
第十六条本管理制度自颁布之日起生效，宿舍管理制度的修改和解释由工厂管理部门负责。
工厂宿舍管理制度范本（2）第一章总则为了规范工厂宿舍管理，维护员工宿舍的安全、卫生和秩序，保障员工的合法权益，制定本管理制度。
第二章宿舍分配1. 工厂宿舍主要为外地员工提供住宿，由工厂统一进行分配。
2. 宿舍分配原则为就近分配，尽量让员工住在离工作地点较近的宿舍。
工厂车间员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强工厂车间员工宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工身心健康，确保生产秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂车间所有员工宿舍。
第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、有序的原则。
第二章宿舍分配第四条新员工入职后，根据岗位需求和工作性质，由人力资源部门负责安排宿舍。
第五条员工宿舍实行统一分配，优先安排夫妻员工、单身员工和实习生。
第六条员工调离本岗位或离职时，应将宿舍腾退，由人力资源部门重新分配。
第三章宿舍设施与维修第七条宿舍内设施应保持完好，如有损坏，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责维修。
第八条员工不得随意拆卸、改装宿舍内设施，如因个人原因造成损坏，需承担赔偿责任。
第九条宿舍内电器设备使用应严格按照操作规程进行，禁止私拉乱接电线。
第四章宿舍卫生第十条员工应保持宿舍内整洁，每日清扫一次，每周进行一次大扫除。
第十一条宿舍内不得饲养宠物，不得堆放杂物，不得乱扔垃圾。
第十二条宿舍内不得使用明火，禁止在宿舍内吸烟。
第五章宿舍安全第十三条员工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器。
第十四条宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得在宿舍内进行危险实验。
第十五条员工离开宿舍时，应确保门窗关闭，电源关闭，防止火灾和盗窃事故发生。
第六章违规处理第十六条员工违反本制度，一经发现，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职或辞退等处理。
第十七条员工对宿舍设施造成损坏，应赔偿相应损失。
第七章附则第十八条本制度由人力资源部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第八章宿舍检查与监督第二十条宿舍管理员负责定期检查宿舍卫生和安全状况，发现问题及时整改。
第二十一条员工对宿舍管理有意见和建议，可通过内部渠道反映，宿舍管理员应及时处理。
第二十二条员工应积极配合宿舍管理，共同维护宿舍环境。
第二十三条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
通过以上制度，旨在为工厂车间员工提供一个安全、舒适、卫生的居住环境，提高员工的生活质量，促进工厂生产秩序的稳定。
工厂员工宿舍管理规章制度
工厂员工宿舍管理规章制度一、宿舍安全管理1.安全意识：员工应加强安全意识，遵循防盗、防火守则，保护好自己的财产，保持宿舍内外通道畅通。
2.防火措施：禁止在宿舍内点燃明火、使用违禁电器和冒烟物品。
在就寝或离开宿舍时，务必关闭电源、煤气、水源等。
4.宿舍门禁：宿舍楼设置门禁系统，员工应主动扫描或输入门禁卡，严禁随意让陌生人进入宿舍区。
二、卫生管理1.室内清洁：员工应保持宿舍内环境的清洁卫生，定期打扫卫生，不得乱扔垃圾，保持室内空气流通。
2.垃圾分类：员工应了解并遵守垃圾分类规定，各类垃圾应负责分类投放到指定的垃圾箱，保持公共区域干净整洁。
3.水电使用：员工应注意合理使用水电资源，离开宿舍时关掉水龙头、电源和空调等设备，不得私拉乱接电线。
4.公共设施：员工应爱护和妥善使用公共设施，保持洗手间、洗衣房、厨房等区域的清洁和整洁。
三、行为管理1.不打扰他人：员工在宿舍内应保持良好的作息习惯，避免在休息时间发出大声喧哗，尊重他人的休息权益。
2.禁止酒驾：员工严禁在宿舍区内或工作地点酒后驾车，以免影响自己和他人的安全。
3.禁止斗殴：严禁在宿舍或宿舍区发生斗殴、打架等违法行为，如发生争执应理性沟通，经常出现纠纷者将受到处理。
4.私人行为：员工应注意个人形象和仪容仪表，在宿舍区内时需保持得体举止，不得从事非法、不良或违反社会公德的活动。
四、宿舍设施管理1.宿舍维修：员工应及时向宿舍管理员报修宿舍内设施的故障，不得私自修理或拆动宿舍内的设施。
2.宿舍物品：员工应妥善保管个人财物，不得擅自使用他人的物品或将宿舍内的物品带出宿舍。
3.借用规定：员工可向宿舍管理员借用宿舍设备，但需提前登记并及时归还，不得私自借用他人的物品。
4.空调使用：员工可在夏季使用宿舍内的空调设备，但需注意节能环保，并妥善保管空调遥控器，离开或离开宿舍时关闭空调。
以上是工厂员工宿舍管理规章制度的概要内容，为了员工住宿环境的良好秩序，员工应遵守以上规定。
2022工厂员工宿舍管理制度10篇
2022工厂员工宿舍管理制度10篇工厂员工宿舍管理制度1一、住宿和退宿制度1、员工宿舍由会所统一管理，全部住宿员工必需从会所管理，自觉遵守各项规章制度；2、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；3、员工按安排的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人；4、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；5、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登记手续；6、员工离职必需在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将实行相应的措施处理；7、宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到：全面关切员工，如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应刚好向主管部门汇报；督促值日生仔细负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生习惯等，8、员工因故短期须要回家住的，必需先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。
二、员工宿舍纪律要求1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特别状况不得随意回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必需保持宁静，熄灯后不得运用手电，任何人不得自行安装和运用台灯；2、在室必需保持宁静，不得追跑，不得大声喧哗，运用音响时不要干扰他人；3、员工必需按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；4、员工平日因病、因事回家，必需亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；5、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自由宿舍休息，睡觉，中途须要回宿舍的要有主管同意批条；6、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工；7、晚上下班后，员工应在非常钟内关好门窗，关好灯，快速离开会所，回宿舍做好睡前打算工作；8、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发觉违纪行为应刚好劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；9、未经允许不拆他人的信件，不随意运用和翻动他人物品，不随意拿他人的物品，借钱、借物要归还；10、提倡艰苦奋斗的精神；11、住宿员工要有较强的人身平安意训，平日留意登高时的人身平安，用电、用火的平安，不得随意拆改电路、乱拉电线、乱安插座；12、全体员工和员工宿舍管理服务人员必需节约水电，禁止奢侈，做到人走灯灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。
工厂宿舍管理规章制度
工厂宿舍管理规章制度一、总则为确保工厂宿舍区的秩序与安全，提高员工生活质量，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本宿舍管理规章制度。
二、宿舍分配1. 员工宿舍由工厂后勤管理部门负责分配，原则上前宿舍楼分配给男员工，后宿舍楼分配给女员工。
2. 宿舍分配时，应考虑员工的工作岗位、籍贯、年龄等因素，合理安排住宿。
3. 员工不得私自调换宿舍，如有特殊原因需要调换，须向后勤管理部门提出申请，经批准后方可调换。
4. 婚姻状况改变导致住宿需求的，应向后勤管理部门申请调整宿舍，经批准后方可入住。
三、宿舍管理1. 员工应保持宿舍整洁，不得在宿舍内乱扔垃圾、堆放杂物。
2. 员工应遵守作息时间，晚上23:00至次日06:00，宿舍内不得大声喧哗，影响他人休息。
3. 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等行为。
4. 严禁私拉乱接电源线、网线等，确保宿舍用电安全。
5. 员工应爱护公共设施，如有损坏，须照价赔偿。
6. 宿舍内不得饲养宠物。
四、宿舍卫生1. 员工应定期打扫宿舍卫生，保持宿舍干净、整洁。
2. 厕所、洗漱间、阳台等公共区域，由后勤管理部门负责清洁。
3. 员工应自觉维护公共区域卫生，禁止在上述区域乱扔垃圾、堆放杂物。
五、安全保卫1. 员工应加强安全意识，自觉遵守工厂及宿舍区的安全规定。
2. 严禁将外来人员带入宿舍，确需带入的，应提前向后勤管理部门申请。
3. 员工应妥善保管个人财物，防止被盗。
4. 发现安全隐患，应及时报告后勤管理部门，确保宿舍区安全。
六、违规处理1. 对违反宿舍管理规定的员工，后勤管理部门有权进行批评教育，并视情节给予相应处罚。
2. 违反宿舍管理规定，造成严重后果的，将依法追究相关责任。
3. 员工对处罚有异议的，可向工厂人力资源部门提出申诉。
本宿舍管理规章制度自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。
请全体员工严格遵守，共同维护宿舍区秩序与安全。
七、宿舍维修及设施更换1. 宿舍内设施如出现故障或损坏，员工应及时向后勤管理部门报告，以便及时维修或更换。
工厂员工宿舍管理规章制度(12篇)
工厂员工宿舍管理规章制度（12篇）工厂员工宿舍管理规章制度（通用12篇）工厂员工宿舍管理规章制度篇1一、卫生责任范围1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;2.个人使用的`橱柜均由个人自行打扫;3.床上用品按规定统一方向叠放;二、卫生管理要求1.员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门后)，行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理;2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味;3.床位做到“四齐”：即每天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋子摆放整齐;4.保持墙壁清洁;5.使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任，做到人离寝室就关灯;6.室内所有物品摆放整齐;7.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域;8.保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗;9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。
相关费用一、宿舍及其配置1.公司为有需求的员工提供免费宿舍;2.宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台1.5P空调、两个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使用;3.宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。
二、水费、电费1.用水公司每月为员工提供免费用水1吨/人;2.用电2.1公司每月(除7月、8月、9月)为员工提供免费用电5度/人;2.2考虑到每年7-9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工提供免费用电20度/人;2.3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电;3.煤气煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并全额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气，由公司承担的一半费用在当月工资中补给。
工厂厂区员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强工厂厂区员工宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工身心健康，促进员工工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂厂区所有员工宿舍。
第三条员工宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条员工宿舍分配由人力资源部门根据岗位需求、工作性质、个人意愿等因素综合考虑。
第五条新员工入职后，需在一个月内完成宿舍分配手续，入住指定宿舍。
第六条员工调离、离职或辞职时，需在规定时间内搬离宿舍，并办理相关手续。
第七条宿舍分配实行先到先得原则，如有特殊情况，由宿舍管理部门进行协调。
第三章宿舍设施与维护第八条宿舍内设施包括床铺、衣柜、桌椅、空调、热水器等，员工应妥善使用，不得损坏。
第九条宿舍内禁止私自拆装、改装设施设备。
第十条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第十一条员工应爱护宿舍环境，保持宿舍整洁，不得乱扔垃圾。
第十二条宿舍管理部门负责宿舍设施的定期检查、维修和保养。
第四章宿舍用电用水第十三条宿舍用电用水实行定额管理，超出定额部分按价收费。
第十四条员工应合理使用水电，不得浪费。
第十五条发现水电设施损坏，应及时报告宿舍管理部门。
第五章宿舍安全第十六条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
第十七条宿舍内禁止饲养宠物，不得影响他人休息。
第十八条宿舍内禁止私自留宿外人。
第十九条宿舍内禁止使用大功率电器，如电炉、电热毯等。
第二十条员工应遵守宿舍消防安全规定，不得在宿舍内乱拉电线、使用明火。
第六章违规处理第二十一条违反本制度规定，造成宿舍环境脏乱、设施损坏、安全事故等后果的，将按以下规定进行处理：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告。
2. 罚款：对严重违规行为，视情节轻重，给予一定数额的罚款。
3. 撤销宿舍：对多次违规或造成严重后果的，撤销宿舍分配资格。
第七章附则第二十二条本制度由工厂宿舍管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
请注意：以上制度内容仅供参考，具体实施时需根据实际情况进行调整。
工厂宿舍管理制度范文（5篇）
工厂宿舍管理制度范文一、宿舍管理目标及原则1. 宿舍管理的目标是为员工创造一个安全、舒适、整洁、和谐的生活环境，提高员工的工作积极性和生活满意度。
2. 宿舍管理遵循公平、公正、公开的原则，维护员工的合法权益，共同营造和谐的工作氛围。
二、宿舍分配原则1. 宿舍分配根据员工的职务等级和家庭情况进行合理安排，优先考虑员工的工作需求和生活便利。
2. 对于未婚员工，原则上采用单身宿舍分配；已婚员工，优先考虑配偶同住宿舍；异地夫妻优先考虑提供共同居住的宿舍。
三、宿舍收费标准1. 宿舍收费按照政府规定的标准执行，不得擅自提高或降低收费标准。
2. 公共设施设备的使用费用按照实际消耗费用分摊。
四、宿舍维修及清洁1. 宿舍维修由工厂维修部门负责，员工需及时报修，并提供准确、清晰的维修要求。
2. 宿舍日常清洁由专人负责，员工需主动保持宿舍的清洁卫生。
五、宿舍安全管理1. 员工入住宿舍前需经过严格的安全检查，确保宿舍设施和电器设备的安全性能。
2. 宿舍门窗需保持良好的闭合状态，不得随便改动。
3. 禁止在宿舍内使用不符合安全标准的电器设备。
4. 宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒有害物品；禁止吸烟等危险行为。
六、宿舍卫生管理1. 宿舍内禁止乱丢乱扔垃圾，要求员工及时将垃圾分类投放至指定的垃圾箱。
2. 宿舍内禁止养宠物。
3. 床铺及床上用品要经常清洁、消毒，并保持干燥。
七、宿舍秩序管理1. 宿舍内要保持安静，禁止大声喧哗、放音乐或电视声音过大。
2. 宿舍内禁止酗酒、赌博等违反法律法规的行为。
3. 探访时，须事先报告宿舍管理员，并遵守相应的管理规定。
4. 员工需共同维护宿舍内的公共设施，不得随意损坏或滥用。
八、违规处理措施1. 对于违反宿舍管理制度的员工，将依照公司的人事管理规定进行相应的处理，包括扣减相应工资或奖金、暂停使用宿舍等处罚措施。
2. 对于有重大违规行为的员工，将依法依规处理，并有可能被辞退。
九、宿舍管理考核1. 对于宿舍管理工作的开展情况，将进行定期考核，考核结果将作为宿舍维护人员的考核依据。
工厂宿舍管理规章制度范本
工厂宿舍管理规章制度范本第一部分：总则一、目的与原则为加强工厂宿舍的管理，保障员工的生活质量，维护住宿秩序，制定本规章制度。
本制度旨在建立一套科学、规范、人性化的宿舍管理体系，确保宿舍区的安全、卫生、舒适和和谐。
在实施过程中，遵循公开、公平、公正的原则，确保全体住宿员工利益。
二、适用范围本规章制度适用于工厂宿舍内的所有住宿员工及管理人员。
三、宿舍分配1. 员工宿舍的分配由工厂人事部门负责，根据员工岗位、工龄、职务等因素进行合理分配。
2. 员工在分配宿舍时，需提交相关资料，包括身份证、工作证等。
3. 工厂人事部门应定期对宿舍分配情况进行审核，确保宿舍资源合理利用。
四、住宿规定1. 员工应遵守宿舍作息时间，保持安静，不得在宿舍内喧哗、打闹，影响他人休息。
2. 员工应保持宿舍内卫生，定期打扫，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
3. 员工应爱护公共设施，不得损坏、私自拆卸、改装宿舍设施。
4. 员工不得在宿舍内饲养宠物，不得私拉乱接电源线，确保用电安全。
5. 员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私存易燃、易爆物品。
6. 员工应尊重他人，不得在宿舍内进行赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法活动。
7. 员工应配合宿舍管理人员开展工作，遵守宿舍管理规定，共同维护住宿秩序。
五、宿舍管理1. 工厂设立宿舍管理部门，负责宿舍的日常管理工作。
2. 宿舍管理部门应定期对宿舍进行检查，发现问题及时整改。
3. 宿舍管理部门应建立健全宿舍设备维修制度，确保宿舍设施正常运行。
4. 宿舍管理部门应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识。
5. 宿舍管理部门应妥善保管员工宿舍钥匙，不得随意泄露。
六、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理规定的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍管理规定的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处罚。
3. 情节严重者，移交司法机关处理。
本规章制度自发布之日起实施，请全体住宿员工及管理人员严格遵守。
工厂宿舍管理制度和要求
工厂宿舍管理制度和要求在工厂中，宿舍是员工们休息和生活的重要场所。
为了给员工提供一个安全、舒适、整洁、和谐的居住环境，保障员工的正常休息和生活秩序，特制定以下工厂宿舍管理制度和要求：一、入住与退房管理1、员工入住宿舍需向工厂相关部门提出申请，填写入住申请表，并提供相关个人信息。
经审核批准后，由宿舍管理部门安排具体房间和床位。
2、新员工入住时，需领取宿舍钥匙，并确认宿舍内的设施设备完好无损。
如有损坏或缺失，应及时向宿舍管理人员报告。
3、员工离职时，须在离职前办理退房手续，交还宿舍钥匙，并清理个人物品。
宿舍管理人员将对房间进行检查，如发现设施设备损坏或有未清理的物品，将从员工工资中扣除相应的赔偿费用。
二、宿舍安全管理1、严禁在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等。
严禁私自乱拉乱接电线，严禁使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等，以防发生火灾事故。
2、个人贵重物品应妥善保管，如有遗失，责任自负。
离开宿舍时，应锁好门窗，以防财物被盗。
3、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为，如有发现，将严肃处理。
4、宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品，一经发现，立即没收，并对相关人员进行处罚。
三、宿舍卫生管理1、员工应自觉保持宿舍内的清洁卫生，每天轮流打扫，做到地面干净、桌面整洁、床铺整齐、物品摆放有序。
2、严禁在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶内，定期由专人清理。
3、定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。
4、宿舍卫生间应保持清洁，便后及时冲洗，不得将杂物倒入下水道，以免造成堵塞。
四、宿舍作息管理1、为保证员工有充足的休息时间，宿舍实行统一的作息时间。
具体时间根据工厂的生产安排而定，员工应严格遵守。
2、休息时间内，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐或进行其他影响他人休息的活动。
3、员工应养成良好的作息习惯，按时就寝，按时起床，不得熬夜。
五、宿舍设施设备管理1、宿舍内的设施设备，如床、衣柜、桌椅、空调、热水器等，均为工厂财产，员工应爱护使用，不得故意损坏。
工厂宿舍管理制度范文(五篇)
工厂宿舍管理制度范文一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--____元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人____元罚款。
严禁传阅书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出____时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--____元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。
4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款____元。
公司宿舍管理制度(15篇)
公司宿舍管理制度(15篇)公司宿舍管理制度1第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。
第三条住宿须知（1）住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。
（2）每位员工配置床位一个，桌椅一套，柜子一个，钥匙一套，被褥自备。
（3）员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
（4）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。
（5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。
（6）公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。
（7）自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有器具设施，如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。
如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。
（8）不准私自调换房间、床位。
（9）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
（10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。
（11）所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
探访时间：8：00时至22：00时。
（12）住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必须到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。
工厂宿舍的管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂宿舍的管理，提高宿舍居住环境，保障职工的合法权益，维护宿舍秩序，促进工厂和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有职工宿舍的管理。
第三条宿舍管理遵循“以人为本、服务职工、规范管理、保障安全”的原则。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配按照公平、公正、公开的原则进行。
第五条新入职职工按照入职时间、岗位性质、家庭情况等因素进行分配。
第六条在职职工因工作需要、家庭原因等原因，可申请调换宿舍。
第七条宿舍分配过程中，职工应提供真实、准确的个人信息。
第八条宿舍分配结果由宿舍管理部门进行公示，接受职工监督。
第三章宿舍设施与维护第九条宿舍设施包括床铺、衣柜、桌椅、照明、通风、卫生等。
第十条宿舍管理部门负责宿舍设施的日常维护和保养。
第十一条职工应爱护宿舍设施，不得损坏、擅自拆除。
第十二条宿舍内禁止私自安装、拆卸设施设备。
第十三条宿舍管理部门定期对宿舍设施进行检查，发现损坏及时维修。
第四章宿舍卫生与安全第十四条宿舍卫生由职工个人负责，宿舍管理部门负责监督。
第十五条职工应保持宿舍内整洁、卫生，不得堆放杂物。
第十六条宿舍内禁止饲养宠物、吸烟、酗酒、赌博等行为。
第十七条职工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线。
第十八条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十九条宿舍管理部门定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第五章宿舍秩序与纪律第二十条职工应遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理部门的管理。
第二十一条职工应按时缴纳宿舍费用，不得拖欠。
第二十二条职工不得私自转借、出租宿舍。
第二十三条职工不得在宿舍内从事与工作无关的活动。
第二十四条职工不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。
第二十五条职工应维护宿舍秩序，不得侮辱、殴打他人。
第六章处罚与奖励第二十六条违反本规定，情节轻微的，宿舍管理部门可给予口头警告或书面警告。
第二十七条违反本规定，情节较重的，宿舍管理部门可给予罚款、停宿等处罚。
工厂临时宿舍管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂临时宿舍的管理，保障宿舍内员工的住宿安全和基本生活需求，提高宿舍居住环境，特制定本规定。
第二条本规定适用于工厂内所有临时宿舍，包括员工宿舍、实习生宿舍、外来务工人员宿舍等。
第三条临时宿舍的管理工作由工厂宿舍管理部门负责，各部门应积极配合，共同维护宿舍的良好秩序。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则1. 按照员工入职时间、岗位性质、性别、婚姻状况等因素进行合理分配。
2. 尊重员工意愿，在条件允许的情况下，尽量满足员工的宿舍选择要求。
3. 优先保障单身员工的住宿需求。
第五条宿舍入住程序1. 新员工入职后，由人力资源部门将其信息录入宿舍管理系统。
2. 宿舍管理部门根据分配原则，为新员工分配宿舍。
3. 新员工持身份证、劳动合同等证件，到宿舍管理部门办理入住手续。
4. 宿舍管理部门对入住员工进行登记，发放宿舍钥匙及床上用品。
第六条宿舍调整1. 因工作调动、家庭原因等原因需要调整宿舍的，员工应向宿舍管理部门提出申请。
2. 宿舍管理部门根据实际情况，在保障宿舍资源合理利用的前提下，为员工调整宿舍。
第三章宿舍设施与维护第七条宿舍设施1. 宿舍应配备必要的家具，如床、桌椅、衣柜等。
2. 宿舍应安装照明、通风、排水等设施，确保宿舍环境舒适。
3. 宿舍应配备必要的生活用品，如热水、空调、洗衣机等。
第八条宿舍维护1. 员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏。
2. 宿舍管理部门负责宿舍设施的日常维护和保养。
3. 发现宿舍设施损坏的，员工应及时报告宿舍管理部门，以便及时维修。
第四章宿舍卫生与安全第九条宿舍卫生1. 员工应保持宿舍整洁，每日清扫室内卫生，定期进行大扫除。
2. 宿舍内不得存放垃圾、杂物，不得随意堆放物品。
3. 宿舍管理部门定期检查宿舍卫生，对不符合要求的宿舍进行整改。
第十条宿舍安全1. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。
2. 宿舍内禁止吸烟、赌博等违法活动。
3. 宿舍管理部门定期进行安全检查，确保宿舍安全。
2024年公司员工宿舍管理制度样本（四篇）
2024年公司员工宿舍管理制度样本1、目标本规定旨在确保员工能够以充沛的精力参与工作，同时实现对员工宿舍的有序、合理和安全的管理。
2、适用范围本制度适用于____有限公司的宿舍管理。
3、职责3、1 行政人事部负责制度的制定和修订。
3、2 各部门需确保按照本制度执行并进行监督。
4、资料4、1 宿舍管理规定4、1、1 员工因工作需要且在市内无居住地，可申请住宿。
所有住宿员工需提供体检健康证明。
4、1、2 宿舍长负责安排卫生清扫，维持住宿秩序，以及公共设施的合理使用。
4、1、3 如发现住宿员工违反规定，宿舍长应立即制止。
严重违规行为需及时上报行政人事部。
4、1、4 住宿员工有责任保护公共设施完好。
如有损坏，员工需承担赔偿责任，公司也将视情况给予相应处罚。
4、1、5 员工离职（包括辞职、辞退、开除等），须在离职日起____天内搬离宿舍，不得延误。
离宿舍时需保持床位、物品及抽屉整洁。
4、2 宿舍员工行为准则4、2、1 住宿员工应遵守本制度，接受宿舍长的管理。
4、2、____ 离床后需整理好棉被。
换洗衣物应在指定区域晾晒和存放，不使用的衣物应放入衣柜内，鞋子整齐放在床下。
4、2、3 宿舍清洁由宿舍长安排轮流打扫，垃圾应放在指定地点，不得存放危险或违禁物品。
4、2、____ 使用水源和电源后应立即关闭。
使用电视、收音机时，音量应保持在适当范围内，以免影响他人休息。
4、2、5 员工外出时需确保宿舍门窗关闭，贵重物品自行保管。
如将物品带入宿舍，丢失责任自负。
4、2、6 住宿员工不得在宿舍内进行酗酒、赌博、打麻将等不健康活动。
4、2、____ 公司宿舍原则上不接受亲友留宿，特殊情况需经宿舍长批准。
住宿员工夜间不在宿舍过夜应提前告知宿舍长。
4、2、8 如住宿员工出现以下行为，将取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公共物品或设施；经常扰乱宿舍安宁且屡教不改等。
4、2、9 在宿舍享用午餐的员工应有序就餐，保持餐厅卫生，用餐后清洗个人餐具并放回指定位置。
工厂宿舍管理制度(5篇)
工厂宿舍管理制度是指为了保障工厂宿舍的安全、卫生和秩序，确保员工生活质量，提高生产效率而制定的一系列规章制度。
一般包括以下内容：1. 宿舍分配：根据员工职位和需求，由工厂管理人员进行宿舍分配，确保每位员工有合适的居住环境。
2. 宿舍安全：制定安全规范，如禁止吸烟、禁止私拉乱接电线等，确保宿舍安全。
3. 卫生管理：制定宿舍卫生整洁的要求，规定定期清洁时间和责任人，保证宿舍环境清洁。
4. 宿舍管理人员：指派专门的管理人员负责宿舍管理，解决员工生活中的问题，维护宿舍秩序。
5. 食堂和生活设施：提供合理的食堂用餐安排和丰富的生活设施，满足员工的基本需求。
6. 宿舍设备维护：指定维修人员定期检查和维护宿舍设备，确保正常运行。
7. 管理费用：规定员工支付的宿舍管理费用，用于维护和改进宿舍设施。
8. 违规处理：对于严重违规行为，如打架斗殴、吸毒等，制定相应的处理措施，维护宿舍秩序。
宿舍管理制度旨在提供一个良好的生活环境，使员工在工作之外能够得到充分的休息和放松，提高工作效率和生活质量，同时也能保障工厂的正常运作。
工厂宿舍管理制度（2）包括以下内容：1. 宿舍分配：宿舍一般根据员工职务、性别、婚姻状况等进行分配，确保合理利用宿舍资源。
2. 宿舍维护：员工入住宿舍后，要负责宿舍的日常清洁和保养，保持宿舍的整洁和卫生。
3. 宿舍安全：宿舍应配置相应的消防设施，员工要时刻注意消防安全，确保宿舍安全。
禁止在宿舍内使用违禁品，如易燃物品等。
4. 宿舍安静：员工需保持宿舍内的安静，避免影响他人休息和工作。
禁止宿舍内举行吵闹、过于喧嚣的活动。
5. 访客管理：员工需提前向管理人员登记并获得许可才能邀请访客入住宿舍，且不得扰乱其他员工的正常生活。
6. 宿舍设施维修：员工如遇到宿舍设施故障，应及时向管理人员报修。
禁止私自拆卸维修宿舍设施。
7. 管理责任：宿舍管理由专人负责，负责宿舍管理的工作人员应严格遵守管理规定，保障员工的权益。
工厂宿舍安全管理制度
第一章总则第一条为加强工厂宿舍的安全管理，保障宿舍内居住人员的人身和财产安全，维护宿舍区的正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有宿舍区，包括宿舍楼、公共区域及附属设施。
第三条宿舍安全管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行责任制和奖惩制度。
第二章组织机构及职责第四条成立宿舍安全管理委员会，负责宿舍安全管理的全面工作。
第五条宿舍安全管理委员会下设宿舍安全管理办公室，负责日常管理工作。
第六条宿舍安全管理办公室职责：1. 制定和完善宿舍安全管理制度；2. 组织开展宿舍安全检查，发现问题及时整改；3. 对宿舍区进行安全宣传教育，提高居住人员的安全意识；4. 处理宿舍安全事故，协调相关部门进行调查处理；5. 收集和整理宿舍安全管理工作资料，建立安全档案。
第三章安全管理内容第七条入住管理1. 新员工入住宿舍前，应进行安全教育，了解宿舍安全管理制度；2. 宿舍管理员负责核实入住人员的身份信息，确保入住人员符合入住条件；3. 入住人员应遵守宿舍管理制度，不得擅自改变宿舍结构。
第八条安全设施1. 宿舍区应配备消防设施、应急照明、疏散指示标志等；2. 消防设施应定期检查、维护，确保完好有效；3. 严禁私拉乱接电线，宿舍内禁止使用大功率电器。
第九条安全用电1. 宿舍内用电设备应按照规定使用，不得超负荷；2. 禁止在床上、床上用品上使用电器；3. 发现电线老化、破损等情况，应立即报修。
第十条安全防火1. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品；2. 严禁在宿舍内吸烟、使用明火；3. 发现火情，应立即报警并采取灭火措施。
第十一条安全防盗1. 宿舍门、窗应保持完好，锁具应定期检查；2. 离开宿舍时，应关闭门窗，切断电源；3. 发现可疑人员，应立即报告宿舍管理员。
第四章奖惩制度第十二条对遵守宿舍安全管理制度，积极举报安全隐患的人员给予奖励。
第十三条对违反宿舍安全管理制度，造成安全事故的，将依法依规追究责任。
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工厂宿舍管理制度
一个工厂如何管理好员工内部宿舍，提高员工素质呢?下面请看工厂如何管理好员工宿舍。
1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。
2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。
离开本宿舍保持衣冠整齐。
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。
5、自觉将室内物品摆放整齐。
6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
8 、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人
顶替)，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
9、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功
率超过50瓦的电器。
人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。
10、其他未涉及事项由主管经理负责解释。
11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应提供体检健康证明。
12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维
护各项公共设施的合理使用。
13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即
制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。
14、住宿员工有责任维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长，情
节严重时宿舍长应上报院长。
因员工个人原因造成损坏，由员工
承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
15、员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等)，应于离职
之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
16、起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
17、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
18、节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关;使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
19、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
20、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
21、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。
住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
22、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
本规定自发布之日起实施，以上条例严格遵守，违者按事情轻重罚款10元--100元不等。