发票管理办法培训讲稿
发票基础知识培训讲义
一、发票相关法规及制度宣讲
2、《财务制度实施细则》3.1.3 明确了员工应 履行的责任为“财务事项发生后按《票据管理
规定》索取真实、合法、有效的票据”；
3、《财务制度实施细则》 3.1.5规定“报销人
对报销的费用及支付的款项真实性、合法合规 性、合理性、准确性负责”。
4、公司《票据管理规定》3.1对员工的职责规
1、已超过发票使用期限的发票（发票有标 识使用期限的）无效。
此发票2008年 底前开具有效
二、虚假或无效发票的识别方法
2、发票要素不全、错误或涂改的发票无效； 发票要素包括：开票单位发票章或财务章、 抬头、开票日期、商品名称、数量、单价、 金额、规格、型号、大小写（是否一致）、 开票人、税务监制章等。
从左至右排列：第1位为国地税代码，“1” 代表国税，“2”代表地税；第2-5位为行政
区域代码（如“3100”代表上海）。 当发票代码编排存在以下几种情况时，
可认定为虚假发票：地税发票使用国税代码； 国税发票使用地税代码；地域代码虚假；发 票的地域代码与发票章上的地域名称不能对 应。如餐饮发票代码以1开头，则属于虚假 发票。
二、虚假或无效发票的识别方法
9、从发票的行业类别上识别 有的商家在开具虚假发票时忽视了对行业类
别的对照，造成发票的行业类别与经营行为产 生矛盾。比如有的发票开具内容是“服装”而 使用的却是建筑行业的发票；有的发票开具内 容是“房屋维修”，而使用的却是商品零售行 业的发票，等等。
二、虚假或无效发票的识别方法
不含税金额=含税金额/(1+税率）
三、其他发票相关知识
举例：假设服务中心购买一台打印机，税率为 17%。如果开增值税专用发票，含税金额为 1170元；如果开普通发票，含税金额为1100 元。那么，在这种情况下，提供哪种发票对服 务中心有利呢？
公司发票管理制度培训
公司发票管理制度培训一、前言随着公司规模的不断扩大，发票管理变得日益重要。
发票不仅仅是公司财务报表的一部分，更是公司合法记录和税务纳税的重要凭证。
合理有效地管理发票不仅可以规范公司的财务管理，提高财务效率，还可以避免公司因为发票管理不当而导致的法律风险和税务风险。
因此，建立健全的公司发票管理制度对于公司的正常运营和发展至关重要。
二、发票管理制度的基本内容1. 发票种类和用途：公司常用的发票主要包括增值税专用发票、增值税普通发票、运输票据、收据等。
其中，增值税专用发票和增值税普通发票是公司开具给客户的主要发票类型，运输票据和收据主要用于记录公司的费用支出和收入情况。
2. 开票流程：公司开具发票一般需要按照以下步骤进行：收集开票材料→填写开票信息→核对开票信息→获取发票编号→打印发票→加盖公司公章→交付客户。
在开票流程中，各部门之间要相互沟通协调，确保开票信息的准确无误。
3. 发票存储和归档：公司应建立统一的发票存储和归档系统，对每一张发票进行编号和记录，确保发票的安全性和完整性。
同时，公司还应根据法律法规要求，对发票进行按期归档和保存备份。
4. 发票审核和登记：公司需要建立完善的发票审核和登记制度，确保发票的真实性和合规性。
在财务部门对发票进行审核和登记时，应认真核对发票信息，确保发票的真实性和合法性，避免发票重复开具或伪造情况发生。
5. 发票管理责任制：各部门应明确发票管理的责任制，建立工作责任制度，明确各部门和人员在发票管理中的职责和权利，确保各部门和人员能够按照规定执行发票管理制度。
三、发票管理制度的实施和监督1. 发票管理制度的培训和宣传：公司应对员工进行发票管理制度的培训和宣传，使员工了解发票管理的重要性和规范要求，提高员工的发票管理意识和能力。
2. 发票管理制度的执行：公司应建立健全的发票管理制度执行机制，确保各部门和人员能够按照规定执行发票管理制度，避免人为因素导致的发票管理失误和泄漏。
天职财税俱乐部--发票培训课件
发票专题研讨主讲：天职财税俱乐部专家讲师•从2月1日起，新《发票管理办法》（以下简称新《办法》）正式实施，而且其地位由原来的“财政部令”升格为“国务院令”。
让很多企业感到最有压力的是，新《办法》对纳税人发票违法行为的处罚力度明显加大，对虚开、伪造、变造、转让发票违法行为的罚款上限由5万元提高到50万元，对违法所得一律没收，构成犯罪的，还要依法追究刑事责任。
具体规定：•发票管理办法：•第二十二条开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。
•任何单位和个人不得有下列虚开发票行为：•（一）为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；•（二）让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；•（三）介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。
培训大纲•发票概述•发票的重要地位•增值税专用发票相关知识•普通发票相关知识•发票的审核•实务操作过程中的几个发票问题发票概述•一、发票的概念♣发票是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。
•注意：什么情形下应取得发票？•只有“购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动”才能取得也必须取得－与农民买菜问题（国税发[2004]1024号）•典型案例：违约金发票问题•A、合同收款方收取的：•两种情形：（1）合同成立，实施合同过程中收取的违约金•收款方属经营活动过程中收取的价外费用－应该开具发票。
（增或营）•（2）因付款方违约，合同不成立。
收款方收取违约金，未发生经营行为－不开•收据及民事诉讼或调整书等相关证据•B、合同付款方收取的：无论合同是否成立，其均未发生经营行为－不符合开具发票条件，故只需开收据即可。
•♣《办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。
•注意：谁开给谁发票的问题？资金流，货物流，票流•{概念强调由收款方开具给付款方，注意资金流向问题}国税发〔1995〕192号第一条第三款明确：纳税人购进货物或应税劳务，支付运输费用，所支付款项的单位，必须与开具抵扣凭证的销货单位、提供劳务的单位一致，才能够申报抵扣进项税额，否则不予抵扣。
发票管理培训
《发票管理规定》培训资料一、资料使用说明1、培训目的：通过培训学习，使员工掌握并正确运用有关发票的领购、使用、保管规定。
2、培训对象：营销部员工3、培训方式：由营销部主管或柜长主讲，并结合具体案例加以分析。
4、培训课时：1小时。
二、教案正文：发票管理规定一、发票的领购：1．由财务部纳税会计根据发票用量，定期向主管税务机关购买增值税专用发票和普通发票，并存入保险柜妥善保管。
2．增值税专用发票只限纳税会计领购，购买时以旧换新的方式用完一本买一本。
二、发票的使用：1．发票的领用、缴销均需至财务部登记发票使用登记簿。
2．发票只限本单位填开，不得撕毁、转转让。
不经税务机关同意不得拆本使用。
开具发票应使用中文，也可使用中英文。
3．对发生的经营业务，每笔交易都必须填开发票，填写项目要齐全，填写内容要真实、完整。
对于填开有误的发票，应将所有联注明“作废“。
在名称栏，单位购买，应填写单位名称；如个人购买，应填写姓名或顾客，不得空缺。
开票人栏必须填写开票人姓名，不得只填写姓氏或工号。
4．若发生销货退回或折让的，在收回原发票或取得对方税务机关的有效证明后，才可填开红字发票5．在使用限额发票时，对于当日在商场内零星购物达千元以上的，可根据顾客的要求将其开具的限额发票汇总换开大发票6．缴销的发票应在各本发票封面填写开票总金额。
三、发票的保管：1．按规定建立完善的发票领用、存管理制度，由专人进行管理，并建立各类发票的领用、存台帐，详细记录发票的领用、存情况。
各柜组长在主办会计处签名领取盖发票专用章的发票，发票由柜组长开具保管。
各柜组发票用完后，交回主办会计处签收。
2．使用发票的部门和人员应妥善保管发票，不得丢失。
若丢失，应及时报告财务部，由财务部办税员及时报告税务机关处理。
四、发票的处罚：1．对于未按规定开具及保管发票者，视情节处以200-5000元罚款。
五、营业员开据小票、发票的规范操作：1．营业员在开票时要将折扣中的促销折扣与中心VIP卡折扣区分开，折扣计算按照先促销折扣再VIP卡折扣顺序计算。
发票管理培训与能力建设指南(范本文)
发票管理培训与能力建设指南1. 简介2. 发票管理基础知识培训2.1 发票管理的重要性发票作为企业财务的核心凭证之一，发挥着重要的作用。
培训过程中，需要重点强调发票管理的重要性，包括：•发票的法律地位和法律规定•发票与税务的关系•发票管理对企业财务监管的作用•发票管理与企业形象的关系2.2 常见发票种类和使用注意事项在发票管理培训中，需要向参与者介绍常见的发票种类和使用注意事项，包括：•增值税发票–增值税普通发票–增值税专用发票•普通发票•电子发票•发票填写要求和规范2.3 发票管理流程和审核流程发票管理培训还应包括发票管理流程和审核流程的介绍，包括：•发票的领用和存储•发票的使用和登记•发票的报销和销售•发票的审核和核对2.4 发票管理的问题与风险在发票管理培训中，还需重点强调可能出现的问题和风险，并提供相应的解决方案和应对措施，包括：•发票丢失或损坏的处理•发票造假和虚开的风险•发票管理数据的保密和安全措施3. 发票管理能力建设3.1 建立健全的发票管理制度为了提高发票管理的效率和质量，企业应建立健全的发票管理制度，包括：•发票管理制度的制定与完善•发票管理流程的规范和优化•发票使用规范和权限控制3.2 发票管理人员培训为了提高发票管理人员的专业素质，企业应定期进行发票管理人员培训，包括：•发票相关政策法规的学习•发票管理流程和操作规范的培训•发票管理软件和系统的培训和应用3.3 发票管理软件与系统的应用随着信息化技术的不断发展，越来越多的企业采用发票管理软件与系统来提高发票管理的效率和可靠性。
本部分将介绍如何选择和应用合适的发票管理软件和系统，包括：•发票管理软件与系统的选择要点•发票管理软件的功能与特点•发票管理软件的部署与使用4. 总结。
公司财务制度发票管理培训
公司财务制度发票管理培训一、前言在现代商业社会中，公司财务管理是企业运作不可或缺的重要部分。
其中，发票管理作为财务管理中的一个关键环节，对于企业的财务稳健运作和合法合规至关重要。
因此，建立健全的发票管理制度，对于企业的发展具有极其重要的意义。
为此，本文将从公司财务制度的角度出发，探讨发票管理的相关内容，为企业财务人员提供有效的培训和指导。
二、发票管理的重要性1. 合法合规：发票是企业收支的必要凭证，也是纳税人缴纳税款的重要证明。
因此，企业必须按照相关法律法规规定，严格管理发票，防止发票乱用乱开，确保发票的合法合规性。
2. 财务管理：发票是企业财务管理的基础，通过对发票的管理，可以及时了解企业的收支情况，确保公司的财务状况清晰透明。
3. 防范风险：发票管理不规范容易引发企业财务风险，如虚开发票、假冒发票等现象，一旦发生将给企业造成重大损失，甚至会引发法律风险。
4. 提高效率：通过建立规范的发票管理制度，可以提高企业的管理效率，降低管理成本，提升核算质量。
三、发票管理的基本原则1. 合规原则：企业在开具和领取发票时，必须严格按照相关法律法规的规定进行操作，确保发票的合法合规性。
2. 真实原则：发票必须真实、准确地反映交易内容，不得虚开发票或假冒发票，以免引发财务风险。
3. 严格管控原则：对发票的开具、领取、使用等环节进行严格的管控，确保发票的安全性和完整性。
4. 审核监督原则：建立健全的发票审核和监督机制，对发票的开具和使用进行定期检查，及时发现问题并进行处理。
五、发票管理的基本流程1. 发票开具流程：企业在开具发票时，首先要确定开票事项和金额，通过财务系统进行开票操作，生成发票并加盖单位公章，最后将发票交予相关部门或客户。
2. 发票领取流程：企业在领取发票时，需要填写领用人、领用日期等信息，交由财务部门审核后进行领用，领用发票时应核对数量和金额，并妥善保存。
3. 发票使用流程：企业在使用发票时，应根据需要填写相关内容，并经过审核后使用，对于已使用的发票应及时报销或销毁。
关于发票管理制度演讲范文
关于发票管理制度演讲范文尊敬的各位领导、各位同事们：大家上午好！今天我演讲的主题是关于发票管理制度。
发票是一种重要的财务凭证，对于企业管理和税务管理都具有重要意义，因此建立健全的发票管理制度至关重要。
本次演讲，我将从发票的重要性、目前存在的问题以及建立健全发票管理制度的方案等方面来和大家分享。
首先，我想向大家强调发票的重要性。
发票是企业和消费者之间交易的重要凭据，具有证明交易关系、核算成本和报税的功能。
同时，发票也是税务管理的基础，税务部门依据发票信息来核算和征收税款。
因此，良好的发票管理制度可以有效地防止虚假发票的产生，减少税收的流失，保障税收的正常征收工作。
然而，目前在实际工作中，我们也存在一些发票管理制度方面的问题。
首先，很多企业存在发票遗失、挪用和私自代开等违规操作现象。
这些行为严重影响了企业的财务管理和税务申报工作，同时也破坏了税收的正常征收秩序。
其次，由于发票管理制度不够规范，容易产生发票重复开具、错开开具等错误。
这不仅给企业带来经济损失，也增加了企业的税务风险。
再次，目前一些地区的发票管理制度存在不一致的问题，导致跨区域交易时很难进行发票核对和报税工作。
为了解决上述问题，我们有必要建立健全的发票管理制度。
首先，应加强对发票管理制度的宣传和培训工作，提高企业和个人对发票重要性的认识，并加强对发票管理违规行为的监督和处罚力度。
其次，应加强对发票的有效性验证工作，通过技术手段实现发票信息的快速核验，防止虚假发票的流通。
同时，建立跨区域的发票核对和报税机制，加强地区合作，确保发票信息的准确性和一致性。
此外，企业应加强内部管理，建立健全的发票开具和使用流程，明确责任人和审批程序，加强内部控制，防止发票管理风险的发生。
最后，我想呼吁大家共同努力，积极参与建立健全的发票管理制度。
发票管理不仅是企业的内部管理问题，更关系到整个社会的税收秩序和公平。
只有建立规范的发票管理制度，加强对发票的监督和管理，才能构建一个公正、透明的税收环境，助力经济发展和社会进步。
新发票管理办法及实施细则培训.ppt
单位和个人领购发票时，应当按照税务机关的规定报
告发票使用情况，税务机关应当按照规定进行查验。 办法第十五条
新修订的发票管理办法相关知识
一、如何领购发票 （二）需要临时使用发票的单位和个人，可以凭购 welcome to use these PowerPoint templates, New 销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动的书面 Content design, 10 years experience 证明、经办人身份证明，直接向经营地税务机关申请代开 发票。依照税收法律、行政法规规定应当缴纳税款的，税 务机关应当先征收税款，再开具发票。税务机关根据发票 管理的需要，可以按照国务院税务主管部门的规定委托其
新修订的发票管理办法相关知识
三、发票的取得规定 （一）所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商 welcome to use these PowerPoint templates, New 品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收 Content design, 10 years experience 款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。 办法第二十条 （二）不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证， 任何单位和个人有权拒收。
新修订的发票管理办法相关知识
四、相关法律责任规定
welcome to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience
5.扩大发票使用范围的； 6.以其他凭证代替发票使用的； 7.跨规定区域开具发票的； 8.未按照规定缴销发票的； 9.未按照规定存放和保管发票的。 4.拆本使用发票的；
新修订的发票管理办法相关知识
发票管理规定培训(3篇)
第1篇一、培训目的为了提高全体员工对发票管理规定的认识，加强发票管理，规范发票开具、使用、保管等环节，确保企业合规经营，特举办此次发票管理规定培训。
通过本次培训，使员工充分了解发票管理的相关法律法规、企业内部规定以及发票的开具、使用、保管等方面的要求，提高发票管理水平，降低企业风险。
二、培训对象全体员工，特别是财务、销售、采购等与发票管理密切相关的部门。
三、培训内容1. 发票管理概述（1）发票的定义和作用发票是税务机关依法征税的重要依据，是企业经营活动中重要的财务凭证。
它反映了企业销售商品、提供劳务或者接受服务等情况，具有法律效力。
（2）发票管理的法律法规我国发票管理法律法规主要包括《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国发票管理办法》等。
这些法律法规对发票的开具、使用、保管等方面做出了明确规定。
2. 发票开具（1）发票开具的基本要求发票开具应当符合以下基本要求：1）发票内容真实、完整；2）发票开具时限符合规定；3）发票开具地点符合规定；4）发票开具方式符合规定；5）发票开具人员符合规定。
（2）发票开具流程1）销售方根据销售商品或者提供劳务的情况，开具相应种类的发票；2）购买方提供合法、有效的身份证明，要求销售方开具发票；3）销售方在确认购买方提供的身份证明后，开具发票；4）销售方将发票交付给购买方。
3. 发票使用（1）发票使用的基本要求1）发票仅限于在本单位内部使用，不得转借、转让、代开；2）发票不得涂改、撕毁、伪造、变造；3）发票应当妥善保管，不得遗失。
（2）发票使用范围1）销售商品或者提供劳务的；2）接受商品或者提供劳务的；3）购进商品或者接受劳务的。
4. 发票保管（1）发票保管的基本要求1）发票应当妥善保管，防止遗失、损毁；2）发票保管期限符合规定；3）发票保管人员应当具备相应的保管条件。
（2）发票保管期限1）增值税专用发票：自开具之日起保存5年；2）普通发票：自开具之日起保存5年；3）其他发票：根据法律法规和发票管理办法的规定保存。
新《发票管理办法》知识讲座课件
，依法追究刑事责任。
其他违反发票管理规定行为处理
其他违反发票管理规定行为认定
包括未按照规定印制发票或者生产发票防伪专用品， 未按照规定领购、开具、取得、保管发票，未按照规 定接受税务机关检查等行为。
02
开展自查活动
03
建立问题反馈机制
组织专人对发票管理制度执行情 况进行自查，发现问题及时整改 ，确保制度得到有效执行。
鼓励员工积极反映发票管理中的 问题，建立问题反馈渠道，及时 处理员工反映的问题。
06
总结与展望
本次知识讲座重点内容回顾
发票管理法规变化
详细解读新《发票管理办法》相较于旧版的 主要变化点。
设立发票管理岗位
02 指定专人负责发票管理，明确岗位职责，确保发票管
理工作得到有效执行。
建立发票管理台账
03
记录发票的领取、使用、作废等情况，方便查询和追
溯。
加强员工培训和宣传教育工作
1 2
定期开展员工培训
组织员工学习发票管理相关法规、制度和操作流 程，提高员工的发票管理意识和操作技能。
制作宣传资料
查询管理
介绍电子发票的查询方式，如通过税务部门网站、手机APP等途 径进行查询。
报销管理
阐述电子发票报销管理流程，包括报销申请、审核、入账等环节 ，并强调相关注意事项。
04
发票违法行为及法律 责任
虚开发票行为认定与处理
虚开发票行为认定
包括为他人、为自己开具与实际经营业务情 况不符的发票，让他人为自己开具与实际经 营业务情况不符的发票，介绍他人开具与实 际经营业务情况不符的发票。
六员培训讲稿(第四讲 发票管理)
第四讲发票管理发票是指在购销商品，提供或接受服务以及从事其他经营活动中开具、收取的收付款凭证。
（增值税专用发票：是增值税一般纳税人销售货物或者提供应税劳务开具的发票，是购买方支付增值税额并可按照增值税有关规定据以抵扣增值税进项税额的凭证）就纳税人来讲，按照《发票管理办法》的规定，均应按照规定开具取得发票。
特别是近年来我国对发票管理工作非常重视，对增值税专用发票通过防伪税控开具，普通发票要推行一机多票和税控收款机，其目的就是要求纳税人依法开具、依法取得。
因为只有依法开具，才能真正地反映纳税人的经营收入，只有依法取得，才能真正地反映纳税人抵扣税款及成本核算。
发票是财务收支的法定凭证，也是税款征收和税务稽查的重要依据。
为了克服“真票虚开”和“倒卖假票”这两大顽症，在综合治理的同时，要努力实现管理机制的创新，要把对纳税人逐笔开具发票的制度要求与鼓励消费者介入有奖发票、发票查询活动、全面取消手工发票、推广税控收款机等有机结合起来，逐步建立逐笔开具发票、奖励索取发票、方便查询辩伪、推行机器开票的发票管理新机制，使得税务监督、消费者监督、电子监督三管齐下，养成要发票、开真票的社会氛围，打压虚开票、开假票的生存空间。
要抓住发票管理的关键环节，改进和完善发票验旧购新工作，验旧不仅要审验发票是否按规定使用，更重要的是要核查纳税人开具发票的金额是否申报纳税；对于企事业单位，应当要求其定期列出所开具的发票清单并汇总开票金额，随同使用过的发票一并提交税务机关验旧。
税务机关则应将纳税人报验的汇总开票金额与其纳税申报表申报的营业额进行票表比对，实现“以票控税”；对于个体工商户，则可将其报验的汇总开票金额与税务机关为其核定的纳税营业额进行比对，对于开票金额大于纳税营业额的，不仅要在当期补征税款，更应将其作为调整下期纳税营业额的参考依据。
在巩固增值税防伪税控系统成果、抓紧落实“一机多票”推广的同时，严格按照标准化、市场化、行政监督的思路，认真贯彻、推广、应用税控收款机，有计划、有步骤地在商业、服务业、娱乐业、交通运输业以及其他适合使用的行业推行税控收款机，并将税控收款机中记录的开票数据与纳税申报数据进行比对，严格按照规定征税，真正发挥税控器具控税的作用。
发票培训讲稿
LONGCHEER CONFIDENTIAL
4
四. 发票管理的范围
※ 凡是从事工业生产、商品流通、交通运输、建筑安装、金
融保险、邮电通信、文化体育、娱乐业、服务业、转让无 形资产、销 售不动产等经营活动所使用的收付款凭证， 均属发票的管理范围，其内容主要包括发票印制、领购、 开具、取得、保管、缴销，检查及违章处罚等方面
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※普通发票的保管与缴销（续）
☆发票缴销的对象和程序（续）
＊发票缴销的手续和程序
＃由用票单位和个人根据发票管理规定，说明缴销的依据和理由，详细填写 《发票清理登记表》或《上海市清理销毁空白发票登记表》，列清印制或领 购发票的年限、种类、空白发票号码，经单位法人和财务负责人签章后，加 盖用票单位公章，连同空白发票一并报主管税务机关缴销 ＃主管税务机关在接到用票单位和个人报送的缴销发票登记表 和空白发票后，即给与核对审查，对符合规定者予以接受， 收回空白发票剪去监制章，并在发票购用印制簿和登记表上 详细登记收缴号码及份数，需有二人以上经办人员签字并加 盖发票注销章
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※普通发票种类的核定和领购
☆ 发票种类的核定 由税务机关根据用票单位和个人税务登记证上的经营范围来具体确 定，用票单位和个人购买发票时，只能根据税务局核定的发票种类进 行购买。 ☆ 发票的领购 凡需要使用发票的单位和个人由本单位办税员根据税务机关核定的发 票种类，提供《发票购用印制簿》、加盖公章的《购用统一发票申请 单》、使用完的发票存根和主管税务机关要求提供的其他资料，才能 申请领购发票。
LONGCHEER CONFIDENTIAL
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※普通发票的开具（续）
发票管理培训讲解
四、我公司开具增值税专用发票的条件
► 对往来单位首次开具增值税专用发票，需要其提供：开票信息 （公司名称，纳税识别号，公司地址，联系电话，开户行及银 行账号），税务登记证复印件，证明其公司是一般纳税人。
► 往来单位要求开具增值税专用发票，需要相关业务部门提供开 票数量、单价、金额、往来客商全称并加盖业务部门章，并在 领取发票时签字登记。
发票管理知识培训
财务部
目录
► 一、发票基础知识简介 ► 二、发票的种类 ► 三、发票管理的有关规定 ► 四、我公司开具增值税专用发票的条件
一、发票基础知识简介
►什么是发票？
► 发票指在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活 动中，开具、收取的收付款凭证，是财务记账的合法凭证。 是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检 查的重要依据。
► 报销项目为工具、器具、家具、食品、办公用品及大金额的维修费， 发票后应附销货方提供的销货清单；另外，维修费报销时除了提供 销货方的销货清单外，还需要提供部门分配明细。食品、办公用品 如发票上明确列示有具体名称，如：笔记本，白糖等，发票上必须 同时明确列示数量，单价，金额；如没有具体名称，必须有销货清 单。
► “收据与发票”有区别，收据只能作为报销证明而不能作为报 销凭证。比如商店的收据、货运中心的货运单等。但行政事业 单位收据可作为报销凭证。
► 普通收款收据
► 行政事业单位收据
► 发票的用途
► 消费或购买货物的凭证，用途是用来报销，或者用来记税 ► 发票是税款缴纳和抵扣的凭证 ► 是确定经济行为的证明文件 ► 是财务收支、会计核算的法定凭证 ► 是税务稽查和内外部审计的重要依据
► 报销油费时，发票的开具地点必须是在公司业务范围内的油票。
关于发票管理制度演讲
关于发票管理制度演讲大家好！今天我很荣幸能在这里向大家介绍一下我们公司的发票管理制度。
发票作为企业重要的财务凭证，在企业的日常经营中起着非常重要的作用。
因此，我们公司非常重视发票管理工作，并建立了完善的发票管理制度。
接下来，我将简要介绍一下我们公司的发票管理制度，希望能得到大家的理解和支持。
首先，我们公司的发票管理制度主要包括发票的开具、使用、登记、保管和报销等内容。
在发票的开具方面，我们要求所有相关部门在开具发票时必须按照相关规定和程序进行操作，确保发票的真实有效。
对于发票的使用，我们要求相关人员必须合理使用发票，不得私自挪用或私藏发票。
同时，我们还要求相关人员在使用发票时必须填写清楚相关信息，确保发票的准确性和完整性。
在发票的登记方面，我们建立了严格的发票登记制度，要求相关部门必须及时将开具的发票进行登记，并按照规定存档保存。
对于已经使用的发票，我们要求相关人员必须进行清楚的记录和归档，确保发票的使用状况能够清晰可查。
在发票的保管方面，我们要求相关部门必须建立完善的发票保管制度，定期对存放发票的地方进行检查和清理，确保发票的安全性和完整性。
对于已经使用的发票，我们还要求相关人员必须按照规定的期限进行销毁，并填写相应的销毁记录。
在发票的报销方面，我们要求所有员工在申请发票报销时必须按照规定的程序进行操作，并提供相关的票据和证明材料。
对于已经报销的发票，我们建立了严格的审核和审批制度，确保发票报销的真实性和合法性。
同时，我们还要求相关部门必须对发票报销记录进行及时的总结和统计，确保发票报销的合理性和规范性。
总的来说，我们公司的发票管理制度是建立在规范和严格的基础上的。
我们要求所有员工必须严格遵守公司的发票管理制度，确保发票的真实有效，并且要求各个部门必须加强对发票管理工作的监督和检查，确保发票管理工作的顺利进行。
同时，我们还要求相关部门必须不断改进发票管理制度，提高发票管理工作的效率和质量。
最后，我希望通过今天的介绍，大家能够更加理解和支持我们公司的发票管理制度。
发票管理办法学习课件
第四部分： 第四部分：发票使用开具风险提示
第四部分： 第四部分：发票使用开具风险提示
第四部分： 第四部分：发票使用开具风险提示
第四部分： 第四部分：发票使用开具风险提示
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第四部分： 第四部分：发票使用开具风险提示
第四部分： 第四部分：发票使用开具风险提示
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第三部分：发票检查相关政策 件 第三部分：第三部分：发票检查相关政策21件 政策
第三部分：发票检查相关政策21件政策 第三部分：发票检查相关政策 件
第三部分：发票检查相关政策 件 第三部分：发票检查相关政策21件 政策
第二部分： 第二部分： 新发票办法及细则变化
流程 规定
第二部分： 第二部分： 新发票办法及细则变化 政策
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政策
第二部分： 第二部分： 新发票办法及细则变化 解析
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第三部分： 第三部分：发票立案追诉规定
第三部分：发票立案追诉规定 背景 第三部分：发票立案追诉规定--背景
第三部分：发票立案追诉规定 变化 第三部分：发票立案追诉规定--变化 比对
新发票管理办法培训讲义
第六条对违反发票管理法规的行为，任何单位和个人可以举报。税务机关应当为检举人保密，并酌情给予奖励。
解读：鼓励单位和个人举报发票违规行为，加大违规使用发票的成本和社会监督力量。
第七条发票由省、自治区、直辖市税务机关指定的企业印制；增值税专用发票由国家税务总局统一印制。禁止私自印制、伪造、变造发票。
发票监制章和发票防伪专用品的使用和管理实行专人负责制度。
第十一条印制发票的企业按照税务机关的统一规定，建立发票印制管理制度和保管措施。
发票监制章和发票防伪专用品的使用和管理实行专人负责制度。
解读：按照相关部门的解释，此次发布新《办法》的一个主要目的就是因为当前制售和使用假发票、不依法开具发票等违法行为花样翻新且日益严重，管理办法规定的防控措施亟待相应完善。发票防伪是保障发票真与否的关键，因此统一发票防伪专用品至关重要。而发票监制章就好象人民币上的“中国人民银行”六个大字一样，发票不定期换版也是学了纸币制作道理。因此，上述三条（9、10、11条）规定的目的都是要将发票防伪和监管纳入全国统一管理范畴。其中第十条强化了税务机关在发票印制中的具体责任。
《新办法实施细则》第十六条规定，《办法》第十五条所称发票领购簿的内容应当包括用票单位和个人的名称、所属行业、购票方式、核准购票种类、开票限额、发票名称、领购日期、准购数量、起止号码、违章记录、领购人签字（盖章）、核发税务机关（章）等内容。
《新办法实施细则》第十七条规定，《办法》第十五条所称发票使用情况是指发票领用存情况及相关开票数据。
第五条发票的种类、联次、内容以及使用范围由国务院税务主管部门规定。
解读：发票是企业经营活动中重要的财务收支的法定凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法人很难准确把握所有发票的使用范围和防伪等问题。此外，还有克隆发票的问题，纳税人往往上网一查，发票号码、代码都是真的，就是内容是假的，不法分子通过各种关系搞到发票代码与号码，而后制作假发票，纳税人防不胜防。所以，确定发票的种类、联次、内容以及使用范围以及防伪等问题就应该是国家税务总局等国务院税务主管部门的一项很重要的工作。就此，国家税务总局曾下发《全国普通发票简并票种统一式样工作实施方案》（国税发[2009]142号），主要宗旨是2011年1月1号开始实施新版发票，在全国范围实现票种简并，式样统一，向网络开具与机打发票前进，逐步缩小手工发费使用面。
发票管理制度培训
发票管理制度培训一、培训目的发票作为一种财务凭证，对企业的财务管理和税务申报具有非常重要的作用。
发票管理制度的完善和执行对于企业的经营和管理至关重要。
因此，培训员工发票管理制度，提高员工对发票管理制度的认识和执行能力是非常重要的。
二、培训对象本次培训对象为公司财务部门、出纳部门、销售部门等与发票有关联的部门员工。
三、培训内容1. 发票基本知识发票的种类、开具要求、使用规定、保存方法等。
2. 发票管理制度的意义和要求发票管理对于企业财务管理的重要性，以及相关的法律法规要求。
3. 发票管理的工作流程包括开票、收票、验票、登记、保存、使用、废票等环节的具体操作流程。
4. 发票管理的风险和防范发票管理中常见的风险和相应的防范措施。
5. 发票管理的问题与解决工作中遇到的发票管理问题和解决方法。
6. 发票管理制度的执行和落实如何执行发票管理制度，落实在工作中的具体操作。
7. 案例分析通过实际案例，分析发票管理中的问题和解决方法。
8. 培训考核对培训内容进行考核，确保员工对发票管理制度的掌握和理解。
四、培训方式本次培训采用集中式培训和现场操作相结合的方式。
集中式培训主要通过讲解、案例分析、互动讨论等方式进行。
现场操作则是通过在实际工作环境中进行操作、实操演练等方式进行。
五、培训时间和地点本次培训时间为两天，地点为公司会议室和实际工作场所。
六、培训效果通过本次培训，员工将对发票管理制度有一个全面的了解，掌握发票管理的基本知识和操作流程，提高员工的工作效率和准确性，同时降低公司在发票管理中可能出现的风险。
七、培训后的跟进和评估培训后需要对员工进行跟进和评估，了解员工对发票管理制度的掌握程度和执行情况，并适时进行纠正和改进。
总之，发票管理制度的培训对于企业的财务管理和税务申报至关重要，希望通过培训，能够使员工对发票管理制度有一个全面深入的了解，提高发票管理的规范性和准确性，为公司的稳健发展保驾护航。
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发票管理办法培训讲稿
各位领导，各位同事：
大家好，很高兴和各位一起探讨新发票管理办法，本人水平有限，还望各位高手多多指教。
新发票管理办法，共计7章，45条。
下面，我们从第一章总则谈起，总则在整个发票管理办法中起着总揽全局的作用，一般来说，贯穿发票管理办法始终的基本原则和基本制度都要在总则中规定，本章的主要内容有：发票管理办法的立法目的，立法依据，适用范围以及发票的范畴和主管机关等。
第一条是关于对本法立法目的和立法依据的规定，明确规定了四个方面的立法目的，分别是加强发票管理；加强财务监督；保障国家税收收入和维护国家经济秩序。
明确指出了发票管理办法的立法依据是《中华人民共和国税收征收管理法》。
第二条是关于对本法适用范围的规定，本条是对原办法中的第二条进行修订后形成的，主要是增加了“缴销发票的单位和个人”的内容，缴销是发票管理的最后一道环节，在很大程度上对票据的保管，领发和使用情况起着综合反映的作用。
加强这一环节的监督控制适应了税收征管的需要，严密了发票管理的流程。
第三条是关于发票含义的规定。
我们说，划定发票的范围实质上是明确发票管理的标的物。
发票是一种收款凭证，税务机关管理发票的目的在于管理税收。
本办法在明确发票管理对象时遵循了3个原则：一是有利于加强税收监控，维护经济秩序和税收秩序突出管理重点。
二是尽可能划清税务机关和有关部门的管理范围，避免因为职责不清重复交叉造成管理上的混乱。
三是简化管理环节，方便用票单位和个人。
第四条是关于执法主体的规定，根据本条规定我们可以看出发票是由税务机关进行统一管理的。
从行政管理学的角度上来说，机构的统一性和完整性是行政管理高效率的重要保证，如果政出多门，对发票实行多头管理，必然会造成管理混乱，效率低下。
第五条是关于发票种类，联次，内容及适用范围管理权限的规定。
划分发票种类是对发票进行分类管理的一种有效方法票种设置按照税种的不同可分为增值税专用发票和普通发票。
普通发票根据填开方式的不同，国家税务总局关于印发全国普通发票简并票种统一式样工作实施方案的通知（国税发【2009】142号文）的有关规定分为通用机打发票，通用手工发票和通用定额发票三大类。
通用机打：税控发票，网络开具发票，机打发票
通用手工：百元版，千元版
通用定额：机动车销售统一发票，二手车销售统一发票；公路内河货物运输业统一发票，建筑业统一发票，不动产销售统一发票
发票的联次是发票的一个重要特征，2点含义：一份发票必须由若干张业务上互相对应的联次组成；一份发票不管有多少联次它所记载的经济业务内容必须完全一致。
根据新发票管理办法实施细则的第三条规定，发票的基本联次分为三联：第一联为存根联，开票方留存备查；第二联为发票联，收执方作为付款或收款的原始凭证；第三联为记账联开票方作为记账的原始凭证；在细则的第四条中对发票的内容作了明确的规定。
第六条是关于发票管理举报制度原则的规定，这里谈一下，关于举报的奖励原则，奖励分为物质奖励和精神奖励。
物质奖励应由税务机关按相关原则执行，1.根据案情大小，结合举报人所起的作用和其他情况，在本案罚没收入的30%的范围内，酌情给予奖金或其他物质奖励；对于罚没数额较大的，奖金的幅度可以适当缩小。
2.对举报的违章案件，处理时确定只补交税款不交罚金的，奖励数额应控制在10%以内。
3.对举报人的奖励制度不适用于税务人员。
精神奖励由税务机关或其他主管部门根据贡献大小授予。
个人认为，这一奖励制度可以应用于我们日常的情报管理工作中。
第二章发票的印制，这一章共八条，是关于发票印制管理的规定，主要规定了印制发票的一般要求，由于印制工作和县局的关系不是十分密切，时间原因不一一展开了。
第三章发票的领购
本章共四条，是关于发票领购管理的有关规定，领购发票不仅仅是一种。