安监局安全培训[1]
安监科安全管理制度培训
一、培训目的为了提高我单位全体员工的安全意识，规范安全管理工作，预防安全事故的发生，确保生产、工作环境的安全与稳定，特举办本次安监科安全管理制度培训。
通过本次培训，使全体员工充分了解和掌握安全管理制度，增强安全责任意识，提高安全操作技能。
二、培训对象1. 安监科全体工作人员；2. 各部门负责人；3. 生产线操作人员；4. 新员工及转岗员工。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策；2. 安全管理制度及操作规程；3. 安全生产责任制；4. 安全隐患排查与治理；5. 应急管理与救援；6. 个人防护用品的使用与维护；7. 安全生产事故案例分析；8. 安全文明生产知识。
四、培训时间本次培训时间为一天，具体安排如下：上午：1. 9:00-9:30 开班仪式2. 9:30-11:30 安全生产法律法规及政策3. 11:30-12:30 安全管理制度及操作规程下午：1. 13:30-15:30 安全生产责任制2. 15:30-17:30 安全隐患排查与治理五、培训方式1. 讲师授课：邀请具有丰富安全管理工作经验的专业人士进行授课；2. 视频教学：播放安全教育培训视频，增强员工对安全知识的直观认识；3. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，提高员工的安全防范意识；4. 互动交流：组织学员进行讨论，解答学员疑问，提高培训效果。
六、培训要求1. 全体员工应积极参加本次培训，不得无故缺席；2. 培训期间，请保持会场秩序，认真听讲，做好笔记；3. 培训结束后，各单位负责人应组织本部门员工进行总结交流，确保培训效果；4. 各部门应将本次培训内容纳入日常安全生产工作中，严格执行安全管理制度。
七、考核与评估1. 培训结束后，将对学员进行考核，考核内容包括安全知识问答、案例分析等；2. 考核合格者将颁发培训合格证书；3. 对培训效果进行评估，对存在的问题及时进行整改。
八、总结通过本次安监科安全管理制度培训，使全体员工进一步提高了安全意识，掌握了安全管理制度及操作规程，为单位的安全生产工作奠定了坚实基础。
安监局安全培训课件x
优势互补，提高整体应急救援能力。
07
总结回顾与展望未来发展 趋势
本次培训内容总结回顾
1 2 3
安全法规与标准
详细解读了国家安全生产法规、标准及其实施细 则，使学员对安全法规体系有了更全面的了解。
安全管理与技术
系统介绍了安全管理理论、方法和技术，包括危 险源辨识、风险评估、应急预案制定等，提升了 学员的安全管理水平。
学习感悟
学员们普遍认为，安全培训对于提高个人安全素养和企业 安全管理水平具有重要意义，表示将把所学知识和经验应 用到实际工作中。
未来安全发展趋势预测
智能化安全监管
随着人工智能、大数据等技术的不断发展，未来安全监管将更加智能化，实现实时监测、 预警和自动化处置。
全员参与安全管理
企业安全管理将更加注重全员参与，通过培训、宣传等方式提高员工的安全意识和技能水 平，形成人人关注安全、人人参与安全管理的良好氛围。
治理方案制定和执行情况跟踪
治理方案制定
根据隐患的性质和危害程度，制定相应的治理措施，明确责任人和完成时限。
执行情况跟踪
建立隐患治理台账，定期跟踪治理进度，确保各项措施得到有效落实。同时， 对治理效果进行评估，不断完善和优化治理方案。
06
应急管理与救援能力提升
应急预案编制要点和注意事项
明确应急预案编制目的和原则
举一反三，提高风险防范意识
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强化风险辨识和评估
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通过事故案例分析，加强对各类风险的辨识和评估能力， 及时发现潜在的安全隐患。
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完善风险防范措施
在此添加您的文本16字
根据风险评估结果，制定相应的风险防范措施，如加强设 备维护、改善作业环境等，降低事故发生的概率。
安监局安全培训课件pptx
讲解职业病防治法律法规，包括职业病防 治责任、职业病诊断与鉴定、职业病危害 告知等。
危险化学品安全管理条例
安全生产许可证条例
针对危险化学品的安全管理，介绍相关法 律法规，包括危险化学品的生产、储存、 运输和使用等环节的安全管理要求。
讲解企业安全生产许可证的申请、审查和 颁发等程序，以及安全生产许可证的管理 要求。
安全培训有助于员工掌握安全知识和 技能，提高自我保护能力，减少事故 发生时的人员伤亡和财产损失。
预防安全事故的发生
01
安全培训可以帮助员工了解各种 安全隐患和风险，掌握预防措施 和应对方法，降低事故发生的概 率。
02
通过安全培训，员工可以及时发 现和纠正不安全行为和状态，防 止事故扩大和蔓延，保障企业生 产安全。
详细描述
分散式安全培训将安全培训内容根据不同部门或岗位的需求 进行定制，更加贴近实际工作。这种培训形式有利于员工在 实际工作中应用安全知识和技能，提高安全意识和防范能力 。
网络在线安全培训
总结词
通过网络平台进行安全培训，方便快捷，可随时随地学习安全知识和技能。
详细描述
网络在线安全培训利用现代信息技术手段，通过在线学习平台进行安全培训。员工可以随时随地学习安全知识和 技能，不受时间和地点的限制。同时，网络在线安全培训还可以实现学习进度跟踪和学习效果评估，提高培训效 果和质量。
自救互救知识
讲解自救互救的基本知识和技 能，包括灾害应对措施、紧急 逃生方法、急救技能和互救技 巧等。
应急救援与自救互救实践 演练
提供实践演练方案，包括演练 目的、演练内容、演练组织和 演练评估等，以提升参与者的 应急救援与自救互救能力。
03 安全培训形式
集中式安全培训
安监站安全教育培训制度
第一章总则第一条为加强安全生产教育培训工作，提高安监站工作人员的安全意识和安全技能，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我站实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于安监站全体工作人员，包括在岗人员、实习人员和临时工作人员。
第三条安全教育培训工作应遵循以下原则：（一）依法合规原则：严格按照国家法律法规和政策要求，开展安全教育培训工作。
（二）全员参与原则：全体工作人员应积极参加安全教育培训，不断提高自身安全素质。
（三）注重实效原则：培训内容应贴近实际工作，注重培训效果，确保学以致用。
（四）持续改进原则：根据安全生产形势和实际需求，不断调整和优化培训内容和方法。
第二章培训内容第四条安监站安全教育培训内容主要包括以下方面：（一）安全生产法律法规及政策；（二）安全生产管理制度和操作规程；（三）安全生产事故案例分析；（四）消防安全知识；（五）应急救援知识；（六）职业病危害防治知识；（七）个人防护用品的使用和维护；（八）其他与安全生产相关的知识。
第五条培训内容应结合安监站工作实际，针对不同岗位、不同层次的工作人员，制定相应的培训计划。
第三章培训方式第六条安监站安全教育培训方式包括以下几种：（一）集中培训：定期组织全体工作人员参加集中培训，邀请专家授课或观看安全生产教育片。
（二）现场培训：结合现场工作实际，进行现场操作演示、讲解和指导。
（三）网络培训：利用网络平台开展线上培训，方便工作人员随时随地学习。
（四）自学：鼓励工作人员利用业余时间自学安全生产相关知识和技能。
第七条培训方式应结合实际，灵活运用，确保培训效果。
第四章培训组织与管理第八条安监站成立安全教育培训领导小组，负责安全教育培训工作的组织、协调和监督。
第九条安全教育培训领导小组职责：（一）制定年度安全教育培训计划；（二）组织培训师资队伍建设；（三）审核培训内容和方法；（四）检查培训效果；（五）对培训工作进行总结和改进。
第十条安监站工作人员应积极参加安全教育培训，认真完成培训任务。
安监局安全培训(PPT53页)
200 公里 （最 高时 速 250
101 人死 亡
检修失 误导致 轮箍破 裂
三、安全生产投入
企业应建立安全生产投入保障制度， 完善和改进安全生产条件，按规定提取 安全费用，专项用于安全生产，并建立 安全费用台账。
财企〔2012〕16号 财政部 安全生产监管总局关于印发《企业 安全生产费用提取和使用管理办法》的通知
中华人民共和国安全生产行业标准 AQ/T 9006—2010
企业安全生产标准化基本规范
Hale Waihona Puke 2010-04-15发布2010-06-01实施
• 危险有害因素是木桶中的水，每 一项针对危害因素的安全措施都 是木板，安全措施的完备性就是 木板的长短。
• 危险识别就是测量水的多少。某 块木板太短就是“事故隐患”。
8月2日昆山一家金属制品厂发生爆炸事故，造成了重大的生命 财产损失。据官方统计，截至8月4日，这一特大事故已经造成75人 死亡，185人受伤。
责任无可推卸：德国高速列车事故
时间
地点
机型
时速
死亡
时速
原因
1998年 6月3日 上午11 时
德国埃 舍德镇 Esched e
慕尼黑 到汉堡 的ICE 型884 次高速 列车
“主要负责人” 有限责任公司和股份有限公司的董事长、经 理（总经理、CEO或其他实际履行经理职责的 企业负责人）；非公有制企业的厂长、经理、 矿长。 “直接负责的主管人员” 包括生产经营单位的负责人、生产经营的指 挥人员、实际控制人、投资人。 “其他直接责任人员”
包括对安全生产设施、安全生产条件负有提 供、维护、管理职责的人。
个人要救老婆，只有70个人要救孩子。
对政府来讲：决定事故是否发生的是 企业的安全管理行为
安监局安全培训方案
制作短小精悍的微课程，满足学员碎片化学习的需求 。
在线交流
提供学习论坛、在线答疑等渠道，方便学员之间及学 员与老师之间的交流互动。
案例分析与实践操作
典型案例分析
01
选取具有代表性的安全事故案例，组织学员进行深入分析，总
结经验教训。身参与安全处理过程，提高应
要参考。
培训需求调研：通过问卷、访谈 等方式收集参训人员对于安全培 训的需求和期望，确保培训内容
与实际需求相匹配。
培训中的反馈收集
在培训实施过程中，及时收集参训人员的反馈对于提高培训效果具有重要意义。这 个阶段可以采取以下方法
课堂互动：鼓励参训人员在课堂上提问、分享经验，及时了解他们的学习情况和遇 到的问题。
THANKS。
培训方法和手段
线下授课
01
02
03
传统面授
通过专业讲师的现场授课 ，系统讲解安全知识和理 论，确保内容的准确性和 传达的有效性。
互动式教学
引入小组讨论、角色扮演 等互动形式，提高学员的 参与度和学习效果。
实地考察
组织学员前往安全生产现 场，了解实际情况，加深 理论与实际的结合。
在线学习
网络课程
利用多媒体技术制作在线课程，方便学员随时随地学 习，打破时间和空间的限制。
掌握安全监管的法律法 规和政策文件，了解安 全监管工作的职责、权 利和义务；
熟悉安全监管工作的基 本流程和方法，掌握安 全检查和隐患排查的技 能；
了解事故应急处理和调 查处理的基本程序和方 法，提高应急处置和事 故调查处理的能力；
提高安全监管人员的安 全意识和防范能力，增 强工作责任心和使命感 。
培训对象
• 本方案的培训对象为安监局的各级安全监管人员，包括安全管 理人员、安全监察人员、安全技术人员等。同时，也可以适用 于相关企业、事业单位的安全管理人员和从业人员。
安监部门安全培训指导计划
安监部门安全培训指导计划一、前言安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全的重要保障。
为了加强企业安全生产管理，培养员工的安全意识和技能，我部门拟定了一套全面的安全培训指导计划，帮助企业建立健全的安全生产管理体系。
二、培训目标本培训计划的目标是：通过培训，提高员工的安全意识和技能，促进企业建立安全生产管理体系，降低事故发生率，促进企业可持续发展。
三、培训内容1. 安全意识培训：通过讲座、演示等形式向员工灌输安全意识，让员工意识到安全是生产的基础，了解安全管理的重要性。
2. 事故案例分析：选取一些典型的生产事故案例，进行分析和讨论，找出事故的原因和教训，引导员工认识到事故的严重性和不可预测性，增强员工的预防意识。
3. 安全技能培训：针对不同的职业岗位，进行相关的安全技能培训，包括安全操作规程、紧急救援措施和设备使用等内容，提高员工在工作中的安全技能。
4. 安全管理体系建设：介绍企业安全管理的标准和要求，指导企业建立健全的安全管理体系，包括安全责任制、安全检查制度、事故报告和应急预案等内容。
5. 安全文化建设：通过开展各种安全文化建设活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，培养员工的安全文化观念，使安全理念深入人心。
6. 安全教育宣传：通过企业内刊、宣传栏、员工宣讲等方式，加强安全教育宣传，传播安全知识，提高员工的安全防范意识。
四、培训方法1. 讲座：安排专业人员对员工进行安全知识普及和意识引导。
2. 演示：通过现场演示的方式，展示安全操作流程和注意事项，加强员工的安全意识。
3. 讨论：组织员工对事故案例进行讨论，促进员工的安全思维和分析能力。
4. 实操：安排员工进行实际操作，指导员工熟练掌握安全操作技能。
5. 知识竞赛：组织员工参与安全知识竞赛，增强员工的学习积极性。
五、培训评估通过培训后对员工进行知识测试和技能考核，评估培训效果，并及时调整培训内容和方法，提高培训质量。
六、培训资料1. 安全生产知识手册：包括安全生产相关法律法规、事故案例分析、安全操作规程等内容。
安监局安全培训工作方案
安监局安全培训工作方案
一、背景
随着经济的快速发展和城市化进程的加速，建筑、交通等各种高风险行业的人员和设施数量迅速增加，工业化生产和传统人工作业同时进行，安全事故与日俱增，使得安全管理工作越来越受到重视。
安监局是负责全市安全生产的行政机构，主要职责是组织制定本市的安全生产规划和政策，加强对本市各类重点事故的安全监管和管理，协调和推动各部门加强安全生产管理工作等。
其中，安全培训工作是安监局重要的职责之一。
正确开展安全培训工作，能够有效提高企业和员工的安全意识，切实降低事故发生的风险，具有重要的意义。
二、目的
本方案旨在制定一套科学合理的安全培训工作方案，以提高员工的安全意识，增强安全防范能力，进一步做好安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全。
三、培训对象
安监局所辖区域内，各类企业、事业单位及其从业人员。
四、培训要点
1、法律法规。
安监培训高处作业
安监培训：高处作业一、概述高处作业是指人员在高处进行的一种工作，包括在建筑高层、石油化工厂、电力设施、铁路桥梁、天桥、大型机械设备等高处作业。
由于工作环境的复杂性和危险性，进行高处作业需要严格遵守安全操作规范。
本文将从安全意识、安全装备、作业前准备、作业操作技能等方面为大家介绍如何进行安全的高处作业。
二、安全意识对于高处作业人员来说，保证自身的安全意识是最关键的。
高处作业作为一项危险性较高的工作，需要作业人员具有高度的自我保护意识和责任心。
以下是一些相关的安全意识：1.强化安全意识：高处作业人员要始终保持安全意识，严格遵守工作安全规范，避免轻率行事导致事故。
2.责任心：高处作业人员应对自己的行为负责，及时发现和纠正安全问题，做到勇于担当、勇于发现、勇于纠正。
3.紧急避险意识：高处作业人员如遇危险应及时采取避险措施，确保自身安全。
三、安全装备在高处作业过程中，必须配备一定的劳动保护用品，以保障作业人员的安全。
这些劳动保护用品包括：1.安全带和支撑绳：用于绑系本人或待作业物体。
2.手套和工作帽：用于保护手和头部。
3.防护眼镜与口罩：用于保护眼睛和呼吸系统。
4.安全鞋和定位绳：用于绑系自己，并解决移动和姿位问题。
5.遮阳浴帽：用于防止阳光直射。
以上是高处作业中必备的安全装备，作业前需要检查装备是否完整。
如果有任何缺陷或安全隐患，必须及时更换或修理。
四、作业前准备作业前准备的充分性在进行高处作业过程中非常重要。
以下是作业前需要注意的问题：1.了解工作环境：作业前应仔细了解工作环境，包括气象情况、地形环境等因素。
2.确定安全措施：根据作业实际情况，制定详细的安全措施，确保作业安全。
3.做好心理准备：高处作业需要在高处进行，这对作业人员的心理素质有较高要求，必须保持冷静。
4.安排时间：高处作业中，时间往往十分紧张，必须把握好时间，在规定时间内完成工作。
五、作业操作技巧正确的作业操作技巧可以有效保障高处作业的安全。
安监局全员安全培训工作方案
安监局全员安全培训工作方案
为了提高全员安全意识，进一步增强员工防范安全事故的能力，保障职工生命财产安全，特制定本工作方案。
一、培训对象：
公司所有的员工和外来劳动力。
二、培训内容：
（一）安全知识：
1、安全生产法律法规；
2、公司各类安全制度和规定；
3、危化品相关知识；
4、用电安全知识；
5、消防安全知识；
6、安全事故应急处理。
（二）安全意识：
1、认识安全的重要性；
2、掌握安全防范意识；
3、安全风险的分析和评估。
（三）实操培训：
1、灭火器的使用方法；
2、应急逃生的演练；
3、急救知识的培训。
三、培训时间：
每年至少进行一次总体培训，每次培训时间不得少于4小时。
四、培训方式：
采用多种形式进行培训，包括：
（一）理论授课：
由专业的安全培训师进行授课，重点介绍法律法规、公司安全
制度和规定、危化品相关知识，以及用电安全、消防安全、安全事
故应急处理等方面的知识。
（二）实操演练：
通过模拟实际安全事故场景，进行实操演练，使员工掌握灭火
器的使用方法、应急逃生的技巧，以及急救知识的应用。
（三）行业研讨：
邀请安全行业专家进行演讲和讲解，让员工了解当前安全行业
热点问题及发展趋势，以提高员工的安全意识和风险感知。
（四）内部交流：
通过内部交流会议、安全周报等形式，加强公司内部安全信息
的传递和交流，让员工在实际工作中不断提高自身的安全防范水平。
安监总局安全培训大纲
危险化学品经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准（征求意见稿）一、安全生产培训大纲1 范围本标准规定了危险化学品经营单位的安全生产管理人员安全培训的要求和内容。
本标准适用于危险化学品经营单位的安全生产管理人员的安全培训。
2 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
2.1危险化学品经营单位安全生产管理人员safety manager in hazardous chemicals operating agency危险化学品经营单位中分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的危险化学品经营单位的专职安全生产管理人员。
3 培训要求3.1 危险化学品经营单位安全生产管理人员必须接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全生产管理能力。
3.2培训应按照有关安全生产培训的规定组织进行。
3.3培训工作应坚持理论与实际相结合，采用多种有效的培训方式，加强案例教学，安排现场教学；应注重对安全生产管理人员职业道德、安全法律意识、安全技术理论和安全生产管理能力的综合培养。
4培训内容4．1危险化学品安全管理概述4．1．1国外危险化学品安全管理概况——美国、日本、欧共体等国家对化学品的管理概况——《作业场所安全使用化学品公约》(简称《170号公约》) 4．1．2我国危险化学品的安全管理4．1．3加强危险化学品经营管理的重要意义4．1．4危险化学品经营管理相关法律法规4．1．5案例分析与讨论4．2危险化学品基本知识4．2．1概念和分类原则——危险化学品的概念——危险化学品的分类原则4．2．2爆炸品——爆炸品定义——爆炸品特性——爆炸品分项——爆炸品储存和运输4．2．3压缩气体和液化气体——压缩气体和液化气体定义——压缩气体和液化气体特性——压缩气体和液化气体分项——压缩气体和液化气体储存和运输4．2．4易燃液体——易燃液体定义——易燃液体特性——易燃液体分项——易燃液体储存和运输4．2．5易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品——易燃固体(易燃固体定义、易燃固体特性、易燃固体储存和运输)——自燃物品(自燃物品定义、自燃物品特性、自燃物品储存和运输)——遇湿易燃物品(遇湿易燃物品定义、遇湿易燃物品特性、遇湿易燃物品储存和运输)4．2．6氧化剂和有机过氧化物——氧化剂和有机过氧化物定义——氧化剂和有机过氧化物特性——氧化剂和有机过氧化物分项——氧化剂和有机过氧化物储存和运输4．2．7有毒品——有毒品定义——有毒品特性——有毒品分项——有毒品储存和运输4．2．8放射性物品(略)4．2．9腐蚀品——腐蚀品定义——腐蚀品特性——腐蚀品分项——腐蚀品储存和运输4．2．10标志(常用危险化学品标志GBl3690—92)4．2．11案例分析与讨论4．3危险化学品经营的安全管理4．3．1化学品安全技术说明书、安全标签4．3．1．1 化学品安全技术说明书4．3．1．2 化学品安全标签4．3．1．3 经营中对安全技术说明书和安全标签的使用与管理4．3．2危险化学品经营的安全管理4．3．2．1 经营单位的条件和要求——危险化学品经营许可制度——经营条件——经营危险化学品的规定4．3．2．2剧毒品的经营——购买剧毒化学品应遵守的规定——销售剧毒化学品应遵守的规定4．3．2．3经营许可证的管理办法4．3．3危险化学品储存的安全管理4．3．3．1 储存企业的审批——危险化学品储存规划的原则和要求——储存危险化学品的审批条件——申请和审批程序4．3．3．2储存的安全要求——储存危险化学品的基本要求——储存易燃易爆品的要求——储存毒害品的要求——储存腐蚀性物品的要求——废弃物处置——危险化学品储存发生火灾的主要原因分析4．3．3．3储存装置的安全评价4．3．4危险化学品运输、包装的安全管理4．3．4．1运输安全管理概述4．3．4．2运输安全要求——资质认定——托运人的规定——剧毒品的运输——危险化学品的运输4．3．4．3包装——包装物，容器的定点生产——包装分类与包装性能试验——包装的基本要求4．3．5案例分析与讨论4．4危险化学品事故应急管理4．4．1事故应急救援——危险化学品事故应急救援的基本原则定义、基本任务、基本形式、组织与实施——危险化学品事故应急预案目的、基本要求、编制的过程、主要内容、预案编写提纲4．4．2常用危险化学品事故处置——发生危险化学品火灾的事故处置(扑救爆炸物品火灾的基本方法)；扑救压缩气体和液化气体火灾的基本方法；扑救易燃液体火灾的基本方法；扑救易燃固体、自燃物品火灾的基本方法；扑救遇湿易燃物品火灾的基本方法；扑救氧化剂和有机过氧化物火灾的基本方法；扑救毒害品、腐蚀品火灾的基本方法；扑救放射性物品火灾的基本方法。
安监局安全培训知识
第一讲，安全生产基本知识1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲，基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患安全培训材料：安全培训常识第三讲，安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
安监安全培训计划及内容
安监安全培训计划及内容一、培训背景安全生产是企业的基本要求，也是社会的重要责任。
因此，安全生产的重要性不言而喻。
安监安全培训计划旨在通过对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识，增强安全生产意识，降低事故发生率，确保企业生产经营的顺利进行。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，让员工对安全问题有更深刻的认识。
2. 增强员工应对紧急情况的能力，提高员工的逃生自救能力。
3. 降低企业事故发生率，保护员工人身安全。
4. 使员工了解安全生产法规，遵守相关规定，减少违法行为。
5. 增强员工的团队合作意识，共同维护企业的安全生产环境。
三、培训内容1. 安全生产法规知识（1）安全生产法律法规概述（2）安全生产管理制度（3）安全生产政策和目标（4）安全生产责任制度（5）安全生产标准化建设（6）应急预案制定2. 工作场所安全（1）生产环境安全（2）安全防护设施的设置及使用（3）危险化学品管理（4）电气安全知识（5）机械设备安全操作3. 事故应急处理（1）火灾应急处理（2）化学品泄漏应急处理（3）自然灾害防护知识（4）人身伤害处理技能4. 职业健康知识（1）职业病防护知识（2）工作环境卫生（3）作业卫生保护5. 安全意识培训（1）安全意识的培养（2）安全意识教育（3）安全意识建设案例分享（4）安全意识测试与评估四、培训方法1. 理论教学通过专家讲座、安全知识ppt、案例分析等方式，向员工传授安全生产法规、工作场所安全和事故应急处理等理论知识。
2. 实地演练通过模拟实际工作场景，进行事故应急演练、火灾逃生演练等实地操作，提高员工的实际应对能力。
3. 视听教学通过播放安全知识宣传片、安全教育视频等形式，引导员工学习安全知识，形成安全意识，激发员工的学习兴趣。
五、培训流程1. 培训前期准备（1）制定安监安全培训计划和培训大纲（2）确定培训教材和资料准备（3）邀请安全生产专家进行理论教学（4）预定培训场地和设备2. 员工分批培训（1）按部门、工种等划分员工进行培训（2）安排专业讲师进行培训（3）安排员工实地演练3. 培训后期总结（1）对培训效果进行总结评估（2）整理培训资料和成果（3）制定后续培训计划六、培训效果评估1. 考试评价对培训结束后的员工进行考试，检验员工学习成果。
安监局安全培训教育计划
安监局安全培训教育计划一、培训背景当前社会发展迅速，各行各业都在加速发展，但同时也伴随着许多安全隐患和风险。
为了保障员工的生命安全和财产安全，提高安全生产意识，促进企业持续稳定发展，安监局决定制定安全培训教育计划。
二、培训目标1. 增强员工的安全意识，提高安全防范能力；2. 掌握安全管理知识和技能，有效应对突发事故；3. 促进企业安全管理体系的建立和完善，降低事故发生率；4. 培育具备安全管理能力的骨干人才；5. 推动企业安全生产文化的建设。
三、培训内容1. 安全法律法规知识培训通过培训员工掌握国家安全法律法规，了解各个环节的安全管理要求，增强法律意识和规章制度的遵守意识，达到依法经营、安全生产的目的。
2. 安全管理知识培训通过培训员工掌握安全管理知识，包括安全风险评估、安全准则制定、安全人员配置等，使员工具备处理安全问题的基本技能。
3. 应急救援演练安排员工参与应急演练，模拟各种突发事件情况，提高员工的应急处理能力和自救互救意识。
4. 安全技能培训针对不同岗位的员工，进行相应的安全技能培训，包括使用安全防护设备、常规安全检查和维护等方面的培训。
5. 安全文化知识培训通过安全文化知识的培训，引导员工树立正确的安全观念和价值观，倡导安全文化的建设。
6. 安全案例分析通过安全案例分析，总结事故原因，引以为戒，提高员工的安全意识和风险防范能力。
四、培训方式1. 线上培训通过安排各类安全培训课程，借助网络平台进行线上培训，方便员工随时随地参与学习，并能够及时了解最新的安全管理知识。
2. 线下培训举办各类安全培训讲座和研讨会，邀请安全专家进行授课，传授实用的安全管理经验和技能。
3. 应急演练利用公司内部场地进行应急演练，模拟各种灾害和事故场景，提高员工的实战能力。
五、培训计划1. 初级培训：全员参与，以安全法律法规知识、安全意识培养、安全基本知识为主要内容，时间为1个月。
2. 中级培训：针对不同岗位的员工，开设专门的安全技能培训课程，时间为2个月。
安监局安全培训工作方案
安监局安全培训工作方案一、背景为了提高单位员工安全意识和自救能力，降低生产安全事故发生的风险，保障员工生命财产安全，制定本安全培训工作方案。
二、培训目标通过安全培训，让员工掌握安全生产的基本理论和技能，增强安全意识和自救能力，提高预防事故的能力，降低事故发生率。
三、培训对象本次安全培训对象为全体员工。
四、培训内容1. 安全生产法律法规常识。
2. 灭火器使用方法。
3. 急救常识和急救器材使用方法。
4. 紧急疏散逃生方法。
5. 电器安全使用方法。
6. 高处作业安全措施。
7. 危险化学品安全知识。
五、培训方式1. 董事会成员及相关部门负责人应该参加政府组织的安全培训和安全管理研讨会，了解最新的安全法律法规的变化和提高安全管理的能力。
2. 将上述的安全知识制作成PPT，并请安全专家为员工讲解，结合企业实际讲解，注重实践操作。
3. 组织员工进行模拟演练和实际操作练习，提高员工自救能力。
四、具体措施1. 将次安全培训计划纳入年度培训计划，安排培训时间和地点。
2. 在员工入职时，要求统一通过安全培训，制定安全入职培训计划。
3. 不定期召开安全工作例会，听取安全管理情况汇报，消除生产过程中的安全隐患。
4. 对新入职员工应安排一期安全培训，以后还需进行二期安全培训和考试。
5. 对参加工程项目和招标的员工，公司要求员工必须参加安全培训，企业安全管理责任制，确保安全生产。
六、培训成果评估1. 培训结束后，进行培训成果考试。
2. 每年对员工进行安全素质考评，对考评结果不合格的员工应检查原因，进行再培训，并对专业操作工人进行考试。
3. 安排计划对员工进行安全日常管理和操作考核，综合考评员工安全素质。
七、总结通过本次安全培训，员工的安全素质得到了全面的提高，安全态度、安全知识、安全技能得到了有效的改善，员工安全素质显著提高，企业安全生产水平得到了提高。
本公司将继续加强安全工作，不断提高员工安全素质，营造良好的工作环境和生产氛围。
国家安监局安全员培训教材
国家安监局安全员培训教材一、安全员的职责与要求安全员是企业中负责安全管理工作的专职人员，其主要职责包括以下几个方面：1. 安全生产管理：安全员需要负责编制和执行企业的安全生产管理制度，确保企业按照国家相关法律法规和规章制度开展生产活动。
2. 安全检查与评估：安全员需要定期开展安全检查，发现生产中存在的安全隐患，并及时采取措施进行整改。
此外，对企业的安全风险进行评估，并提出相应的风险防控措施。
3. 安全培训与教育：安全员需要组织开展员工的安全培训与教育工作，提高员工的安全意识和技能，确保员工在操作过程中遵守相关安全规定，减少事故的发生。
4. 事故应急处理：安全员需要组织并参与企业的事故应急演练工作，制定应急预案，并在事故发生时迅速采取措施控制事态发展，及时报告上级部门。
安全员的任职要求如下：1. 具备一定的安全管理知识和经验，熟悉安全生产法律法规及相关标准。
2. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效与企业内外部各方沟通协调。
3. 具备较强的应变能力和紧急处理能力，能够迅速反应并妥善解决突发事件。
4. 具备较高的责任心和职业操守，严守保密制度，遵守工作纪律。
二、安全员培训内容与方法（一）培训内容1. 安全法律法规：包括国家和地方的安全生产法律法规及相关政策文件。
2. 安全管理制度：介绍企业安全生产管理制度的编制与执行，以及安全管理的要点和方法。
3. 安全隐患排查与整改：包括常见的安全隐患及其预防措施，安全检查和整改的方法与技巧。
4. 事故应急处理：介绍事故应急预案的编制与实施，事故现场的处置原则和注意事项。
5. 安全培训与教育：包括安全教育的目标和方法，如何提高员工的安全意识和技能。
（二）培训方法1. 理论授课：通过讲解安全相关的理论知识，使学员了解安全管理的基本概念和方法。
2. 实践操作：组织学员进行实际操作，模拟各类事故场景，让学员在实际操作中掌握应急处理技巧。
3. 案例分析：通过分析真实的安全事故案例，使学员了解事故发生的原因及其教训，提高学员安全意识。
安监局安全培训课件pptx
汇报人：可编辑 2023-12-22
目录
• 引言 • 安全生产法律法规 • 安全生产管理基础知识 • 危险源辨识与风险评估 • 事故预防与应急救援 • 职业卫生与环境保护 • 总结与展望
01
引言
培训目的和背景
提高员工安全意识， 预防和减少事故发生
响应国家安监总局要 求，加强企业安全管 理
环境保护是指采取各种措施，防止和减少对自然环境的破坏 ，控制和防治环境污染，保障生态系统的平衡和可持续发展 。
环境保护要求
企业应遵守环保法律法规，加强环保设施建设和管理，采取 有效的措施控制和减少污染物的排放，加强环境监测和应急 处理能力，保障环境安全。
职业卫生和环境保护的法律法规及标准
法律法规
企业应遵守《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》 等相关法律法规，确保职业卫生和环境保护工作的合法性和规范性。
安全生产的监督管理
包括对生产安全事故的报告、调查、 处理和预防等方面的规定。
劳动保护和职业病防治
规定了劳动者的工作时间和休息休假 、劳动防护用品的配备和使用、职业 病防治等方面的要求。
安全生产法律法规的执行和监督
政府部门的监管职责
各级政府及其有关部门负责安全生产 法律法规的执行和监督。
企业内部的执行和监督
综合治理原则
综合运用法律、经济、行 政等手段，加强安全生产 管理，形成有效的安全生 产保障体系。
安全生产管理的任务和职责
01
02
03
04
05
制定安全生产规 章制度和…
开展安全教育和 培训
实施安全检查和 隐患排查
制定应急预案并 组织演练
报告和处理事故
安监局安全生产培训计划
安监局安全生产培训计划安全生产培训计划是为了提高全员安全意识和能力，降低事故隐患，保障员工生命财产安全而制定的。
一、培训目标：1.提高员工安全意识，增强安全防范能力；2.掌握安全生产知识，遵守安全生产规章制度；3.学习使用安全设备和紧急救援知识；4.提高应急处理能力，有效控制事故损失。
二、培训内容：1.安全生产法律法规和政策；2.危险源辨识与风险评估；3.安全操作规程和操作技能；4.一线救援应急措施；5.安全设备使用与保养；6.事故案例分析与经验分享。
三、培训形式：1.集体培训：对整个单位的员工进行集中培训，由专业培训师进行讲解，借助投影仪、演示模型等方式进行培训；2.个别培训：对于部分特殊岗位或需要特殊培训的员工，进行个别培训，采取面对面指导和技能操作演练等方式。
四、培训时间：根据培训内容的复杂程度和员工参与培训的情况，可分为短期培训和长期培训。
1.短期培训：针对员工的基础安全知识培训，通常为数天至一周的培训时间，覆盖法律法规、基础知识等；2.长期培训：可根据培训需求和员工岗位特点，制定定期或不定期的长期培训计划，例如定期进行紧急救援演练、防火演练等。
五、培训方式：1.理论教学：通过讲座、课件展示等方式进行基础知识的教授；2.实践操作：对于特定的安全设备和操作规程，进行实际操作，培养员工的操作技能；3.案例分享：通过讲述真实的安全事故案例和经验分享，引导员工深刻认识事故危害，提高防范能力。
六、培训效果评估：1.组织安全知识考试，评测员工学习成果；2.设立安全责任考核，评估员工安全意识和行为规范；3.定期进行安全实操演练，检验员工应急处理能力。
通过实施安全生产培训计划，能够有效提高员工的安全意识和能力，预防和减少安全事故发生，保障员工的生命财产安全，达到安全生产的目标。
这也是企业和社会共同关心的重要问题，希望每个单位都能高度重视，并不断完善培训计划，提升员工安全素质。
安控局安全教育培训内容(2篇)
第1篇一、引言安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生、保障企业安全生产的重要手段。
安控局作为企业安全生产的监管机构，承担着指导、监督和检查企业安全教育培训工作的职责。
本文将针对安控局的安全教育培训内容进行详细阐述。
二、安全教育培训的目标1. 提高员工安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强员工安全技能，提高应对突发事件的能力。
3. 落实企业安全生产责任制，确保企业安全生产。
4. 降低事故发生率，保障员工生命财产安全。
三、安全教育培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）国家安全生产法律法规：如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等。
（2）地方安全生产法规：如《XX省安全生产条例》等。
（3）企业内部安全生产规章制度：如《企业安全生产责任制》、《安全生产奖惩办法》等。
2. 安全生产基础知识（1）安全生产基本概念：如安全生产、事故、隐患、应急预案等。
（2）安全生产基本理论：如事故致因理论、事故预防理论等。
（3）安全生产基本技术：如电气安全、机械安全、化学安全、防火防爆等。
3. 安全生产管理（1）安全生产责任制：明确各级管理人员、岗位员工的安全职责。
（2）安全生产规章制度：建立健全安全生产规章制度，规范企业安全生产管理。
（3）安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）事故调查处理：规范事故调查处理程序，严肃查处事故责任人。
4. 应急管理（1）应急预案编制与演练：制定针对各类事故的应急预案，并定期组织演练。
（2）应急物资储备与管理：建立健全应急物资储备制度，确保应急物资充足。
（3）应急通信与指挥：建立应急通信网络，确保应急指挥畅通。
5. 安全操作技能培训（1）岗位操作规程：熟悉岗位操作规程，确保操作规范。
（2）安全操作技能：提高员工安全操作技能，降低事故发生率。
（3）安全防护用品使用：正确使用安全防护用品，保护员工生命安全。
6. 心理健康与安全（1）心理健康知识：普及心理健康知识，提高员工心理素质。
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安监局安全培训[1]
山东省人民政府令260号令 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》
(一)从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的 安全生产管理人员；
(二)从业人员在100人以上不足300人的，应当配备专职 安全生产管理人员；
(三)从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置安 全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员 ，其中至少应当有1名注册安全工程师；
企业应建立安全生产责任制，明确各级单 位、部门和人员的安全生产职责。
安全生产责任制覆盖：主要负责人、其他负责 人；职能部门及其负责人；车间、班组及其负责 人；其他岗位及从业人员的安全生产责任。
安监局安全培训[1]
新安法
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他
有关安全生产的法律、法规，加强安全生产
管理，建立、健全安全生产责任制度和安全
训率为100%
为零
2、特种作业持证上岗率
3、重大设备事故为零
为100%
4、重大责任事故为零
3、事故隐患整改率为
5、急性中毒事故为零 6、职工职业病发病率为零
100% 4、工作场所危害因素达
标率为100%
安监局安全培训[1]
二、组织机构和职责 1.组织机构 企业应按规定设置安全生产管理 机构，配备安全生产管理人员。
统计发现：2002年以来，我国发生的 重特大事故，100%是由于企业安全生产 主体责任不落实或者监管不到位导致！
安监局安全培训[1]
2013年6月3日吉林省德惠 市宝源丰禽业有限公司发生 特别重大火灾爆炸事故，共 造成121人死亡、76人受伤 17234平方米主厂房及主厂 房内生产设备被损毁，直接 经济损失1.82亿元。
安监局安全培训[1]
8月2日昆山一家金属制品厂发生爆炸事故，造成了重大的生命 财产损失。据官方统计，截至8月4日，这一特大事故已经造成75人 死亡，185人受伤。
责任无可推卸：德国高速列车事故
时间
地点
机型
时速
死亡
时速
原因
1998年 6月3日 上午11 时
德国埃 舍德镇 Esched e
慕尼黑 到汉堡 的ICE 型884 次高速 列车
安监局安全培训[1]
一、目标
企业根据自身安全生产实际，制定总 体和年度安全生产目标。
按照所属基层单位和部门在生产经营 中的职能，制定安全生产指标和考核办 法。
安监局安全培训[1]
何谓总体目标？
六个为零：
四个达标：
1、死亡及重伤（含交通责 1、员工安全生产教育培
任）事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故
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安全生产标准化
work safety standardization
通过建立安全生产责任制，制定安全管理 制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大 危险源，建立预防机制，规范生产行为，使 各生产环节符合有关安全生产法律法规和标 准规范的要求，人、机、物、环处于良好的 生产状态，并持续改进，不断加强企业安全 生产规范化建设。
200 公里 （最 高时 速 250
101 人死 亡
检修失 误导致 轮箍破 裂
安监局安全培训[1]
三、安全生产投入
企业应建立安全生产投入保障制度， 完善和改进安全生产条件，按规定提取 安全费用，专项用于安全生产，并建立 安全费用台账。
安监局安全培训[1]
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相关方 interested party
与企业的安全绩效相关联或受其 影响的团体或个人。
相关方包括以下对象： （1）企业员工的家属 （2）企业的承包商和供应商 （3）参观者、访问者、学习人员 （4）外部进厂的检查、监察、核查人员 （5）周围的社区、居民区 （6）相邻的企业 （7）周边的重要设施及场所（尤其是法规明示的） （8）企业的投资人、股东、保险公司、信贷银行等等。
(四)从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生 产管理机构，并按不低于从业人员3‰的比例配备专职安 全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务 派遣人员应当计入该生产经营单位的从业安监人局安全员培训人[1] 数。
2.职责
企业主要负责人应按照安全生产法律法规 赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履 行安全生产义务。
安监局安全培训[1]
安全生产标准化的主体内容
1 目标 2 组织机构和职责 3 安全生产投入 4 法律法规和管理制度 5 培训教育 6 生产设备设施 7 作业安全
8 隐患排查和治理 9 重大危险源监控 10 职业健康 11 应急救援 12 事故报告调查处理 13 绩效评定持续改进
安监局安全培训[1]
理（总经理、CEO或其他实际履行经理职责的
企业负责人）；非公有制企业的厂长、经理、
矿长。
“直接负责的主管人员”
包括生产经营单位的负责人、生产经营的指
挥人员、实际控制人、投资人。
“其他直接责Leabharlann 人员”包括对安全生产设施、安全生产条件负有提
供、维护、管理职责的人。
安监局安全培训[1]
责任追究
第十四条 国家实行生产安全事故责任 追究制度，依照本法和有关法律、法规 的规定，追究生产安全事故责任人员的 法律责任。
安监局安全培训
2020/11/17
安监局安全培训[1]
• 危险有害因素是木桶中的水，每 一项针对危害因素的安全措施都 是木板，安全措施的完备性就是 木板的长短。
• 危险识别就是测量水的多少。某 块木板太短就是“事故隐患”。
解决方法两种：一是增长较短的木板
，二是减少水量。但增长木板要整体考虑
等高效果。因此安全对策措施并不是越优
生产规章制度，改善安全生产条件，推进安
全生产标准化建设，提高安全生产水平，确
保安全生产。
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位
的安全生产工作全面负责。
第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得
安全生产保障的权利，并应当依法履行安全
生产方面的义务。
安监局安全培训[1]
“主要负责人”
有限责任公司和股份有限公司的董事长、经
越好。
安监局安全培训[1]
唯一正确的决策是做不到的。最优 决策是我们要避免的一个陷阱。
美国斯坦福大学训练经理的案例 1000个美国经理，660个要救孩子，330
个要救夫人，救老娘的只有10个 。 1000个中国经理，720个要救老母亲，210
个人要救老婆，只有70个人要救孩子。
安监局安全培训[1]