药剂科制剂室配制岗位说明书
药剂师职务和岗位说明书
药剂师职务和岗位说明书药剂师职务和岗位说明书一、岗位概述药剂师是医药行业中负责药物调配、储存、配置及开具处方等工作的专业人员。
主要职责是确保患者用药安全和合理，参与药物治疗方案的制定和实施，提供药物咨询服务。
二、岗位职责1. 负责药物的购买、储存及配置等工作，保证库存药品的合理安排，避免过期药物的出现。
2. 按照医生的处方要求，准确、规范地配制药物，确保药物的正确用量。
3. 提供药物咨询服务，解答患者关于药物的问题，给予合理用药建议，并提供不良反应的判断和处理等方面的指导。
4. 编制药物治疗方案，保证患者药物治疗的有效性和安全性。
5. 参与药物不良反应的监测和药物的不良反应报告工作。
6. 监督和管理药物的使用情况，确保医院使用药物的合理性和规范性。
7. 参与药物教育和医学教育，提供药物方面的培训和指导。
8. 配合其他部门的工作，协助医生和护士提供优质的医疗服务。
三、任职要求1. 大专以上学历，具备执业药师资格证书。
2. 具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的责任心和服务意识。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 具备较强的药物知识和临床经验，熟悉常用药物的剂量和用法。
5. 具备一定的药学知识和药物学知识，熟悉药物的制剂工艺和药物的生产流程。
6. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练操作常用的办公软件和药物数据库等工具。
四、工作环境药剂师主要在医院、药房等医药机构工作，工作环境一般比较整洁，需要与医生、护士及患者等进行交流，工作压力较大。
五、工作时间与薪酬药剂师的工作时间一般按照医院或药房的排班制度进行，可能需要早班、夜班或轮班。
薪酬方面，一般情况下，药剂师的薪酬与学历、经验和所在地区有关，一般在3000元至10000元/月之间。
六、总结药剂师是医药行业中至关重要的专业人员，他们的工作直接关系到患者的用药安全和治疗效果。
药剂师需要具备专业的知识和技能，同时，还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，为患者提供优质的医疗服务。
药剂人员职务说明书
职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核 准 人
XXX
岗位目的（岗位价值）:
工作内容:
1、本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决责中药房的业务和行政管理工作。组织参加各种会议；及时传达上级指示，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度，向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。
3、指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。抢救危重病人时．应主动配合临床。
4、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况，协助中药库房编造中药预算采购及计划。主动向临床科提供药物信息，及时处理积压药品。
5、负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。
6、负责月工作量的统计及报表工作。
7、组织本室人员业务学习，结合工作实际开展科研工作。
8、负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。
工作权限：
XXX
任职资格
基本要求：XXX
工作经验：XXX
健康要求：XXX
工作态度：XXX
工作条件
工作场所：办公区域
环境状况：安全
危险性：无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
间接下属
XXX
轮转岗位
XXX
岗位责任人：
XXX
ID-M01030 制剂技术室职位说明书1.0
审批记录起草人审核人批准人部门/岗位人力资源人力资源总经理姓名日期目录1 目的 (1)2 适用范围 (1)3 职责 (1)4 工作内容 (1)5 相关文件 (14)6 附件 (14)7 修改状态 (14)1 目的明确各部门、各岗位的职责，强化员工责任意识，为企业招聘、岗位培训、绩效评估提供依据，为公司未来发展奠定坚实基础。
2 适用范围公司制剂技术室3 职责人力资源管理部门负责各部门及部门所属岗位职责的汇总、修订，各部门负责本部门及部门所属岗位职责的编写。
4 工作内容制剂技术室职位说明书部门职能综述：负责公司的技术开发及工艺革新；负责新产品、新技术及新工艺的引进。
工作职责：1、负责制剂车间各种工艺验证（如：新生产工艺验证、工艺回顾性验证和工艺变更等）的组织实施和报告；2、工艺技术研究：包括新产品规模生产前期准备工作（中试、工艺放大，工艺验证、定型、标准化）和在生产产品的工艺改进；3、制剂工艺技术监督与指导：监督、指导公司制剂技术工作，参与解决产品的工艺技术难题；4、新产品、新工艺、新技术的引进：负责引进新产品、新技术和新工艺，并对新技术、新工艺进行消化吸收，指导制剂车间成功实施产业化；5、新产品开发：新产品的研究及新产品研究资料的整理与报批，新产品的试行标准转正、原辅料标准制定工作；6、加强对新产品、新工艺、新技术的安全管理，做好对危险化学品的保管、使用等安全管理工作。
7、制剂产品工艺规程技术审核，原辅料、包材、产品中间体和成品质量标准的审核。
组织架构图：主任副主任制剂研究员质量研究员制剂实验员质量实验员工作名称主任部门名称制剂技术室直接汇报上级技术总监类别管理类直属员工人事权限：雇佣/解雇：建议权薪酬/业绩评估：建议权升/降级：建议权分配工作：决定权工作综述：在公司总体规划的指导下，完成新产品、新工艺、技术项目的规划、立项、******公司综合管理体系（IMS）文件编号：ID-M01030文件名称制剂技术室职位说明书文件版本： 1.0文件页码： 3/14拟文部门人力资源部颁发部门：质量部设计、实施等，保证人员绩效。
岗位说明书(药剂)
5、检查毒、麻、限制、贵重药品和其他药品的使用、 管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。6、担任教学和进修、实习人员的培训1,指导药剂士、 调剂员的业务学习和工作。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室 技术人员的业务学习。
工作标准
1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、 有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，德才兼备。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务， 无投诉。
任职条件
具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定 的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。
单位名称（盖章）：编制日期：2011年5月16日
内设机构名称
药剂科
岗位名称
主管药师
岗位类别
专业技术
岗位等级
九级岗位
职责任务
1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加 工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规 定。
4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制 作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见， 改进剂型，提高疗效。
3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典 规定。
4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究 制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见， 改进剂型，提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使 用、管理情况，发现问题及时处理。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科 室技术人员的业务学习。
医院药剂科岗位说明书
医院药剂科岗位说明书一、岗位背景及职责医院药剂科是医院中一个重要的职能部门，主要负责医院内药品的采购、配送、储存和管理等工作。
本岗位旨在介绍医院药剂科的职责及相关要求，以便招聘岗位的人员能够准确了解并胜任所需工作。
二、岗位职责1. 药品采购和供应管理- 负责根据医院的需求制定药品采购计划，保证药品供应的充足和及时；- 与供应商进行联络，确保药品的质量和价格符合标准；- 管理药品库存，确保库存的合理化和安全性。
2. 药品配送和调配- 根据医生的处方和患者的需求，准确配送药物；- 进行药物调配和配比工作，确保药品的规范和有效使用。
3. 药品质量控制- 对所有进货药品进行严格的质量检查和验收；- 监督和管理药品的储存条件，确保药品的质量和安全性；- 负责药品库房的环境和设备的维护和管理。
4. 药品信息管理- 管理和维护药品信息系统，包括药品的注册、价格、规格等基础信息；- 根据药品库存情况和医院需求进行信息分析，提供决策依据。
5. 药物临床监测- 主动关注患者用药情况，进行监测和评估；- 跟踪患者的不良反应并及时报告和处理。
三、岗位要求1. 学历要求- 医药相关专业本科及以上学历，持有相关药学或药剂学的执业资格证书。
2. 专业知识和技能- 熟悉药品的类别、作用、规格等基础知识；- 熟练掌握药品采购、配送、储存和管理的相关技能；- 具备良好的临床药学知识，能够为医生和患者提供专业咨询和指导。
3. 专业素养和能力- 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、医生和护士等其他相关部门进行有效的合作；- 具备较强的药物安全和质量控制意识，注重细节，保证药品的安全性和有效性；- 具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力，能够应对工作中出现的紧急情况。
四、工作环境医院药剂科是一个常年运转的部门，工作环境相对封闭，要求员工遵守相关的医药法规和政策。
由于工作需要，可能需要有一定的加班和夜班工作。
五、总结医院药剂科是医疗机构中非常重要的一个职能部门，在医院的整体协调和运转中起着关键的作用。
医院药剂科技术员岗位职责说明书
医院药剂科技术员岗位职责说明书岗位职责说明书：医院药剂科技术员一、岗位概述医院药剂科技术员是医疗机构中负责药剂科技术工作的专业人员。
他们主要负责管理药品的储存、配制、发放和药品的质量控制等职责，确保医院药品的合理使用和安全性。
二、岗位职责1. 药品储存管理负责药品的入库、出库和库存管理工作，按照标准操作程序储存和保管药品，定期进行药品库存的盘点和清理，确保药品的安全和完整性。
2. 药品配制与发放根据医嘱和临床需要，按照标准操作规程进行药品的配制和调配工作，确保药品的准确度和有效性。
并负责药品的发放，确保患者用药的及时性和正确性。
3. 药品质量控制负责药品的质量控制工作，包括对药品的收货验收、质量检测和质量评估等。
对于不合格的药品，及时报告并采取相应的处理措施，确保医院药品质量安全。
4. 药剂管理协助协助药剂师开展药物管理工作，包括药品的采购、验收和供应商的管理等。
并协助编制药品的使用指南和质量管理制度，推动药品管理的标准化。
5. 药学知识培训组织和参与药学知识的培训工作，提高医院内部相关人员的药学知识水平，加强药学团队的凝聚力和专业素养，提升医院药剂科的整体水平。
三、任职要求1. 学历：药学相关专业本科及以上学历；2. 执业资格：持有医师执业资格证书；3. 专业技能：熟悉药剂科技术工作流程，具备良好的药学知识和技术能力；4. 工作经验：有一定的医院药剂科技术员工作经验者优先考虑；5. 责任心强：具备较强的事业心和责任心，能够严格遵守工作纪律；6. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；7. 服务意识：具备良好的服务意识和患者导向思维。
四、工作环境医院药剂科技术员主要在医院的药剂科工作，工作环境相对封闭，需要遵守相应的药品管理规范和安全操作规程，确保医院的药品管理安全和卫生。
五、总结医院药剂科技术员是医疗机构中重要的职业，他们负责管理药品的储存、配制和发放工作，确保医院药品的合理使用和安全性。
溶液配制工岗位说明书
核心工作职责和内容
工作衡量标准
1.负责对公司各检（化）验规程的审查和对生产厂的过程检验技术进行指导与监督检查。
准确性、有效性
2.配合生产厂（部）做好工艺试验与调查，为工艺调整和优化工艺提供建议。
及时性、有效
2.自用溶液的配制，工作曲线的绘制。
及时、准确
主 要 职 权
业务类
对本部门工作改进有建议权
费用审批类
人事类
工 作 沟 通 关 系
内部关系
汇报
向试验总监汇报工作情况
督导
协调
员工之间工作交接、沟通、配合
与被抽检单位的协调、沟通
外部关系
任 职 资 格
最低学历
中技
相关资格证书
检验员上岗证、高级工
三年以检验试验设备管理经验，熟悉检（化）验知识。
技能技巧
熟悉各类纺专、理化仪器的性能、使用及检定知识。
具备处理设备一般故障的能力
能力素质
计划能力、沟通能力、协调能力、学习能力、解决问题的能力、执行能力、团队精神。
职业发展
可晋升岗位
检验科科长、高级专员
可轮岗岗位
设备部设备专员、供应部机电计划员
入职培训内容
10.
辅助性工作内容
考核标准
1.完成组内和部门安排的临时性工作。
及时、有效、满意
2.
主 要 职 权
业务类
对本部门、组内各项工作的改进有建议权。
费用审批类
人事类
溶液配制工岗位说明书
工 作 沟 通 关 系
内部关系
汇报
医院制剂制剂室岗位职责
配剂室岗位职责
一、目的：为保证制剂配剂岗位符合管理规定.
二、适应范围：配剂室员工。
三、责任者：配剂员,QA检查员。
四、内容：
1．确认配剂间的环境符合清洁标准.
2．依据生产指令,核对配剂药品所需配伍药材的品名、数量、批号。
3．确认配剂所需计量器具准确无误，校验合格证应在有效期内。
4．严格按照生产指令中配剂药品处方进行配剂,每批药品配剂均需反复进行处方核对，核对次数一般不少于三次。
5．配剂结束核对无误后盛入未用药桶内。
6．正确填写盛装单，注明配剂药品的品名、数量、批号、操作者、日期。
7．配好后的药材置放于仓库内，待保管同复核后由领料员领出，并签字。
8．及时认真填写原始记录。
9．配剂为我厂绝密工序,严禁一切无关人员参与。
医院药剂科岗位说明书
医院药剂科岗位说明书一、岗位概述医院药剂科是医疗机构中非常重要的部门之一，负责医院内药品的采购、存储、分发、配制以及药品管理等工作。
本岗位说明书旨在详细介绍医院药剂科岗位的职责、要求和工作流程，以确保岗位的准确性和规范化。
二、岗位职责1. 药品采购与供应管理:- 负责与药品供应商的联系，参与药品的招标、议价和采购工作；- 负责药品供应商的评估和管理，与供应商建立长期合作关系；- 监督和管理药品采购流程，确保药品的质量、运输和仓储安全。
2. 药品库存管理:- 负责维护药品库存的正确记录和管理；- 监控药品的有效期限，及时更新库存；- 建立规范的库存盘点制度，确保药品库存的准确性。
3. 药品分发与配制:- 依据处方或医嘱，正确分发和配制药品；- 熟悉常见药品的特性和用法，确保药品的正确应用；- 配制特殊药品时，遵循操作规范和安全操作流程。
4. 药品质量管理:- 审查药品的质量报告和药品合格证书；- 参与药品质量合规的监督和管理；- 及时处理药品质量问题，并与相关部门进行沟通和协调。
5. 药品信息咨询与指导:- 协助医疗团队提供合理用药指导；- 回答患者和医务人员的药品咨询问题；- 提供药品科普知识和药品使用指南。
三、任职要求1. 教育背景与专业要求:- 医药相关专业本科或以上学历；- 具备药学知识和专业技能，了解有关法律法规。
2. 工作经验:- 有医院药剂科相关工作经验者优先考虑；- 熟悉药品管理流程和相关操作规范。
3. 技能与能力:- 具备良好的药品知识和药品分类能力；- 具备较强的药品采购与供应链管理能力；- 具备良好的沟通、协调和团队合作能力；- 具备责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力。
四、工作流程1. 药品采购与供应管理流程:- 掌握医院的药品需求，与供应商进行洽谈和议价；- 分析比较药品供应商的报价和质量，选择合适的供应商； - 确保药品采购流程符合相关法规和标准。
2. 药品库存管理流程:- 负责监测药品库存水平，及时补充药品；- 定期对药品库存进行盘点，确保数量和质量的准确性； - 处理过期或损坏药品，并进行相应的记录和报告。
药厂制剂车间各岗位说明书
药厂制剂车间各岗位说明书制剂车间是药厂生产线上的重要环节之一，它负责药品的加工、配制和包装等工作。
为了更好地了解和管理制剂车间岗位职责，本文将对制剂车间中的几个重要岗位进行详细说明。
一、制剂操作工1. 岗位职责：制剂操作工是制剂车间操作流程的主要执行者，其主要职责包括：（1）按照生产计划，准确配制药品；（2）操作设备，完成药品的混合、溶解、稀释等工艺流程；（3）负责包装药品，确保产品质量。
2. 技能要求：（1）具备良好的操作技能和团队合作精神；（2）熟悉各种制剂工艺流程和操作规程；（3）具备一定的安全生产意识和急救知识。
3. 示例：制剂操作工小明，根据生产计划，准备好所需原料，并按照工艺流程将原料投放至设备中进行混合。
在操作中，他严格按照操作规程进行操作，确保药品的配制准确无误。
同时，他保持设备的清洁卫生，并及时处理生产过程中的异常情况，确保产品质量。
二、生产计划员1. 岗位职责：生产计划员是制剂车间的统筹者，其主要职责包括：（1）编制制剂车间的生产计划，合理安排生产任务；（2）与原料供应部门协调，确保原料的及时供应；（3）根据生产情况，及时调整生产计划。
2. 技能要求：（1）熟悉药品生产工艺和流程，具备一定的生产管理经验；（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；（3）熟练使用办公软件，能够编制生产计划。
3. 示例：生产计划员小王，根据销售订单和库存水平，编制制剂车间的生产计划。
他与原料供应部门保持紧密联系，及时了解原料库存情况，并在制剂车间生产计划中合理安排原料的使用。
在生产过程中，他根据生产实际情况，灵活调整生产计划，确保生产线的高效运转。
三、质量控制人员1. 岗位职责：质量控制人员在制剂车间中起着至关重要的作用，其主要职责包括：（1）抽样检验原料和成品，确保其符合国家相关标准；（2）监测生产过程中的关键参数，确保生产过程的稳定性；（3）处理异常情况，分析并改进生产工艺。
2. 技能要求：（1）具备一定的药学知识和检验技术，熟悉相关法规和标准；（2）具备严谨的工作态度和责任心；（3）熟练掌握相关质量检验设备和软件。
药剂师岗位职责说明书范文
药剂师岗位职责说明书一、药品调配与发放职责1.药品调配：-根据医生处方，精确、快速地调配药品，确保药品种类、规格、剂量准确无误。
-对特殊药品（如高警示药品、毒麻药品等）进行严格管理，确保用药安全。
2.药品发放：-发放药品时，向患者或家属详细说明药品名称、用法用量、服用注意事项及可能出现的不良反应。
-对于住院患者，按照医嘱及时准确配送至各病区，并与护士进行交接确认。
二、药品质量管理1.药品验收与储存：-负责药品的入库验收，核对药品批号、有效期、生产厂家等信息，保证药品质量合格。
-规范药品存储条件，定期进行药品盘存，确保药品在有效期内且存储环境符合规定。
2.药品质量监控：-参与药品质量管理体系的建设和维护，定期对药品质量进行抽查，发现质量问题及时上报并处理。
-对过期、变质药品进行及时清理，确保库存药品的有效性和安全性。
三、药学服务与咨询1.药学服务：-根据患者疾病状况、过敏史等因素，对处方进行适宜性审核，必要时与医生沟通调整用药方案。
-对特殊人群（如老人、儿童、孕妇等）用药提供针对性的药学服务。
2.用药咨询与指导：-对患者进行用药指导，包括药物相互作用、禁忌症、用药期间的生活方式调整等内容。
-接受医务人员和患者关于药品使用的咨询，提供科学合理的用药建议。
四、药事管理与科研教育1.药事管理：-遵守国家药品管理相关法律法规，参与制定和修订药房内部管理制度和工作流程。
-参与药品采购计划的制定，确保药品采购的合理性、合规性。
2.科研与教育：-参与药学科研项目，探索合理用药、药物经济学等方面的研究。
-参与药学继续教育和实习生带教工作，提升自身和团队的专业技能与服务水平。
五、信息化管理与统计报表1.信息化应用：-熟练操作药房信息系统，确保药品出入库、销售、退药等数据的准确录入。
-运用信息化手段对药品库存、销售数据进行分析，为药品采购和药房管理提供决策支持。
2.统计与报表：-定期汇总药房各项业务数据，制作并提交各类统计报表，为药房运营和医院决策提供数据支持。
湖北新华医院药学部制剂岗位说明书
工作时间规律
备注:
加工炮制本院使用中药饮片
依据医生处方,为病人加工熬制中药
深入科室,了解用药情况,征求用药意见
职
责
二
职责表述:负责科研教学工作
工作
任务
结合临床开展新制剂、新剂型等科学研究工作
负责对实习进修人职员作给予指导
职
责
三
职责表述:其她工作
工作
任务
高温时期为本单位人员制备酸酶汤、绿豆汤等防暑用具
负责水处理设备操作维护工作
职
责
四
职责表述:其她日常工作
工作
任务
负责相关资料信息搜集、汇总和整理
负责定时向直接上级汇报工作,接收检验和监督
职
责
五
职责表述:完成领导交办其她任务
权力:送检汇报单、计划、总结
权限一:相关工作提议权
内部协调关系
有亲密协调关系部门:后勤服务中心、临床各科室
其她相关部门:
外部协调关系
有常常性协调关系:
临时性协调关系:
所需统计文档:
任职资格:
教育水平
本科及以上
专业
药学、药理、临床药学及其她相关专业
经验
7年以上工作经验, 2年以上相关工作经验
知识
熟悉药品管理法规、掌握制剂基础知识与技能
技能技巧
培训经历
药品管理法规、制剂
工作条件及其它
使用工具设备
搅拌机、制粒机、煎煮锅、粉碎机、切药机、天平、计算器、磅称、烘房、电话等
制剂岗位说明书
岗位名称
制剂岗
岗位编号
所在部门
药学部
岗位定员
直接上级
质控教学副主任
工资等级
药剂科制剂室药工岗位说明书
4．进入控制区和操作间时，必须更换工作衣帽，进入洁净操作间时，必须更换专用配制衣帽和工作鞋，戴口罩。
5．按制剂包装标准操作规程，协助上级药师根据配制量领取标签、包装材料等，打印标签需双人核对生产日期、生产批号和有效日期等，剩余标签退回标签库，报损标签需报上级药师并双人核对生销毁，做好包装记录。
医院制剂室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平
初中及以上学历
专业
无
培训经历
医院制剂室相关知识培训
经验
无
知识
熟悉相关的法律法规知识，具备一定制剂室相关管理知识
能力
一定的制剂室计划的执行能力
从业资格要求
六、工作特征
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）
药剂科制剂室药工岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
药剂科药工
岗位编号
所在部门
药剂科
岗位定员
1
直接上级
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
二、职责与工作任务描述
1．在上级药师的指导下，严格按岗位职责的分工，负责本院制剂药品的分装、包装和药品的பைடு நூலகம்输等工作。
2．严格遵守各项规章制度、岗位责任和、制剂配制和分装标准操作规程。
8.在上级药师的指导下，每周对洁净区进行消毒，定期更换消毒剂，防止耐药菌株的产生。
9．严格按照有关要求，参加业务学习，不断提高自身业务素质和工作能力。
药品配制员工作说明书
职位编号单位
职位名称药品配制员所属部门化验室职位等级
编制人数1人直接上级化验室主任直接下属数0
分析日期分析人批准人
一、岗位工作概述：
主要负责各种化学试剂、培养基的配制和实验用具的洗刷。
二．职位职责：
1．负责各种化学试剂、培养基的配制：
75%、72%的中性酒精、01.1N氢氧化纳（标定）、营养琼脂、伊红美兰琼脂、乳糖胆盐发酵管、0.85%的生理盐水、乳糖复发酵管、脂肪稀释液等。
2．实验用品的无菌处理（160℃，4—5h）：
玻璃器具、玻璃吸管、载玻片取样容器（三角瓶，铝盒）等。
3．公用及自用仪器、设备的清洗和维护保养。
4．保持工作地的清洁卫生。
三．考核内容及指标：
1．药品配制的及时性和浓度的准确程度；
2．器皿的干净程度；
3．仪器设备完好率；
4．个人行为。
一．任职资格：
1．文化程度：中专以上文化程度。
2．所学专业：仪器分析专业或微生物类专业毕业。
3．所需经验：2年以上化验室工作经验或上岗前培训3个月，能独立操作仪器设备。
4．责任心强。
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药剂科制剂室配制岗位说明书
二、职责与工作任务描述
1.本岗位工作由具有较扎实专业理论知识和实际操作能力并取得药师以上药学专业技术人员担任。
熟悉有关药政法规和医院制剂药品配制规程，质量意识强。
2．严格遵守各项规章制度、岗位责任和技术操作规程。
3．按照生产计划及临床用药需求及时配制本院制剂，保证制剂药品供应。
4．按时做好原辅料、药包材计划，保证供应每批原辅料、药包材管理规范，有生产企业的检验合格报告，并应妥善保管。
建立相应的账册卡，做到及时登账，账物相符。
每月清点一次，并做好记录。
5．制剂所用的原料、溶媒、辅料，均应符合药典标准。
包装材料应无毒，不影响药品质量，保证药品质量。
6．易燃易爆和易制毒化学药品应建立详细帐册，做好出入登记，并做好防火防盗工作，严防事故发生。
7．原辅料室干净整洁，储存合理，温、湿度有记录并符合规定。
8．进入控制区和操作间时，必须更换工作衣帽，进入洁净操作间时，必须更换专用配制衣帽和工作鞋，戴口罩。
9．做好和检查配制前的各项准备工作，包括熟悉配制方法，填写配制单，检查配制器具、管道和滤器处理情况，了解水质检查是否合格，检查所用原、辅料是否符合标准，各种机械设备运转是否正常，洁净区是否符合生产标准等。
10．配制前填写制剂单，配制人、复核人核对无误后签名。
称量要准确，操作要认真。
半成品必须检验，合格后，方可分装、发放。
11．负责配制器具的清洗及其它清场工作。
工作结束督促各工序人员整理卫生，关好机器、水、电源等。
12．要加强清场的管理，防止不同品种混杂。
要加强制剂标签的管理，用多少取多少，如有多余应认真销毁。
13．必须严格执行经卫生行政部门注册批准的处方及工艺规程，并经检验合格后，方可使用。
14．要做好制剂技术资料的管理，制剂单、送验单及检验报告单等应保存二年，以备查询。
15．药品配制使用的衡器应按《计量法》规定，进行定期检验，确保衡器准确可靠。