外聘人员工资模板
编外合同制人员的待遇
编外合同制人员的待遇
合同范本专家撰写：
编外合同制人员待遇合同。
甲方，（雇主单位名称）。
乙方，（编外合同制人员姓名）。
鉴于甲方需要聘用乙方从事编外合同制工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成以下合同：
一、工作内容。
1. 乙方应按照甲方安排的工作任务，认真履行编外合同制工作职责，确保工作质量和效率。
二、工作时间。
1. 乙方的工作时间为（具体工作时间安排）。
三、报酬待遇。
1. 乙方的工资待遇为（具体工资数额），工资发放时间为（具体发放时间）。
2. 乙方享受法定节假日和年假。
四、社会保险。
1. 甲方应为乙方购买劳动保险和其他社会保险。
五、劳动纪律。
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，不得违反劳动合同法规定。
六、保密条款。
1. 乙方在工作期间和离职后应当对甲方的商业机密和其他保密信息负有保密义务。
七、合同期限。
1. 本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体结束日期）止。
八、其他约定。
1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
甲方（盖章），_________ 乙方（签字），_________。
日期，_________ 日期，_________。
以上为编外合同制人员的待遇合同范本，若有需要，可根据实
际情况进行修改和补充。
外聘人员调整及工资申请
外聘人员调整及工资申请
尊敬的领导您好:
由于培训中心现在工作量加大，餐厅及厨房人员工作量加大，每日起早贪黑，体力消耗很大，极大的影响了工作质量，时间长了一定会影响到培训中心的前景与发展，为了长远打算，建议增加凉菜副手1人工资（2500左右）面点副手1人工资（2500左右）砧板1人工资（2500左右）打合1人工资（2500左右）
鉴于现在社会物价暴涨，养老和保险交纳的费用大增，酒店人员工资涨幅很大，我们来培训中心两年多来一次工资也没有调整过，和社会酒店的人员工资相差很远，特向领导申请调整外聘在岗人员工资1 王小华增加2000元，2 夏晓辉增加2000元，张军增加1000元，李静增加1000元，刘爽增加1000元，安天峰增加800元，懂金峰增加800元。
王美静增加1000元。
外聘员工薪酬及福利待遇管理制度1.doc
外聘员工薪酬及福利待遇管理制度1外聘员工薪酬及福利待遇管理制度第一条：外聘员工范围外聘员工分为新补充的毕业生、外聘的专业技术人员、管理人员、返聘人员和一般外雇人员四种类型。
第二条新补充的应届毕业生新补充的应届毕业生，一般指公司正式招聘的大学生或者其他方式应聘的大学毕业生（不包括自费生、函授生、电大生、夜大生、职大生）。
其工资及待遇如下：（一）工资待遇薪酬由基本工资、奖金、兑现三部分组成1、基本工资由岗位工资和工龄工资两部分组成，其中：（1）岗位工资是根据学生的学历及毕业学校来确定：一般院校的大专毕业生岗位工资为500元重点院校的大专毕业生岗位工资为600元一般院校的本科毕业生岗位工资为700元重点院校的本科毕业生岗位工资为800元研究生的岗位工资为1000元在工作期间，如员工学历变动，经人力资源部门审核后，报主管领导批准后，岗位工资相应变动。
（2）工龄工资工龄（n）：为该员工在晋铝建设公司工作的年限。
工龄工资=n×40(n的上限为15，即15年后，工龄工资固定为600元)（二）奖金及兑现招聘的应届毕业生，试用期为一年，在试用期内，全额发放岗位工资，月奖与年终奖按所在岗位奖金系数的50%发放。
一年后按应聘岗位系数的100%兑现。
（三）福利待遇1、新来学生见习期满，经考核合格后，与公司签订正式用工合同，从法律上保障应聘员工的合法权利。
2、签订合同后，公司为其办理养老保险。
3、享有接受培训、进修的权利。
4、根据学生的工作能力和表现，与正式员工一样享受劳保、节假日待遇，享有晋升、提拔的同等机会。
第三条外聘专业技术人员及管理人员（一）外聘的专业技术及管理人员，工资待遇分为两种类型。
第一类型的薪酬由基本工资、奖金，兑现三部分组成。
另一类型的实行月固定工资制。
（二）第一种类型1、基本工资由岗位工资及工龄工资组成（1）岗位工资岗位工资分四个等级，其中一级800元，二级700元，三级600元，四级500元。
编外合同制人员的待遇
编外合同制人员的待遇合同范本。
编外合同制人员的待遇。
一、合同双方。
雇主，（公司名称）。
地址：电话：法定代表人：雇员，（员工姓名）。
地址：身份证号码：二、合同期限。
本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
三、工作内容。
1. 雇员将按照公司的安排，从事（具体工作内容），并遵守公司的相关规章制度。
2. 雇员应按时完成工作任务，保证工作质量，确保公司利益。
四、工资和福利。
1. 雇员的工资为（具体金额），按（月/日/小时）结算，发放时间为每月（具体日期）。
2. 雇员享受公司提供的社会保险和其他福利待遇。
3. 其他福利待遇（如餐补、交通补助等）：五、工作时间和休假。
1. 雇员的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间安排由公司统一调配。
2. 雇员享有法定的带薪年假和病假，具体假期安排按照公司规定执行。
六、解雇和离职。
1. 如果雇员有违反公司规定或者工作表现不佳等情况，公司有权解除合同。
2. 雇员在离职前应提前（具体天数）向公司提交书面辞职申请，并完成交接工作。
七、保密条款。
雇员应当对公司的商业机密和其他保密信息负有保密责任，未经公司书面许可，不得泄露给任何第三方。
八、其他事项。
1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期，（年）（月）（日）日期，（年）（月）（日）。
以上为编外合同制人员的待遇合同范本，如有任何疑问，请随时与我联系。
公司人员外聘人员协议书
甲方（公司名称）：_________________________乙方（外聘人员姓名）：_________________________鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任特定岗位的外聘人员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、外聘岗位及职责1. 乙方被聘请为甲方公司________岗位的外聘人员。
2. 乙方在甲方公司的工作职责包括但不限于：- （1）负责________（具体工作内容）；- （2）协助完成________（具体工作内容）；- （3）遵守甲方公司的各项规章制度。
二、工作期限1. 本协议的有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 协议期满后，如双方同意，可另行签订协议。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利1. 甲方按照国家规定及公司制度，支付乙方以下薪酬：- （1）基本工资：人民币________元/月；- （2）绩效奖金：根据甲方公司的绩效考核制度执行；- （3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，按公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
五、保密条款1. 乙方在甲方公司工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2. 乙方离职后，仍需遵守本协议的保密条款，期限自离职之日起________年。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如有违反保密条款的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
标准外聘人员合同范本
标准外聘人员合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（外聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[具体工作岗位]工作，工作内容为[详细描述工作内容和职责]。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时]，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳务报酬1. 甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为[支付方式，如每月[X]日以货币形式支付]。
3. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作设备、工作场所等。
2. 甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境符合国家职业卫生标准。
五、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限，如自[起始日期]至[结束日期]]。
2. 合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。
如需终止合同，双方应提前[提前通知期限]书面通知对方。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。
按照本合同的约定向乙方支付劳务报酬。
建筑单位外聘合同范本
建筑单位外聘合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任 [具体岗位名称] 工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于 [详细列举主要工作职责和任务] 。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
2. 试用期自 [试用起始日期] 起至 [试用结束日期] 止，试用期包含在聘用期限内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为 [具体工作时间安排] ，每周工作 [工作日数量] 天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、工作报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币 [具体金额] 元。
2. 甲方每月 [支付日期] 以 [支付方式，如银行转账] 的方式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整前应提前通知乙方。
五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、工具等。
2. 甲方应遵守国家有关劳动安全、卫生的法律法规，保障乙方的工作安全和健康。
六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行安排、监督和考核。
2. 按照合同约定向乙方支付工作报酬。
3. 为乙方提供必要的工作培训和指导。
4. 按照国家法律法规和单位规定为乙方缴纳相关社会保险（如适用）。
（二）乙方的权利和义务1. 有权按照合同约定获得工作报酬。
2. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
国企单位外聘合同范本3篇
国企单位外聘合同范本3篇篇一国企单位外聘合同范本甲方（国企单位）：________________乙方（外聘人员）：________________一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事________________（具体工作内容）工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调度。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为________________。
2. 如因工作需要，乙方需到其他地点工作，甲方应提前通知乙方。
四、劳动报酬1. 乙方在合同期内的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日前。
3. 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休息日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括________________（具体福利待遇）。
六、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。
七、合同终止1. 在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
2. 在合同期限内，如甲方因业务调整等原因需要终止合同，应提前一个月书面通知乙方。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________名词解释：1. 国企单位：指我国国有独资企业、国有控股企业和国有参股企业。
银行外聘人员合同范本
银行外聘人员合同范本合同编号：_______甲方（银行名称）：________________乙方（外聘人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方外聘乙方为其提供服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. __________________________________________________________________2. __________________________________________________________________3. __________________________________________________________________三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），支付时间为每月__日前。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和甲方经营状况调整乙方的劳动报酬。
五、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币____元。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前____天通知乙方。
3. 乙方在合同期限内解除本合同，应提前____天书面通知甲方。
外聘业务人员合同范本
外聘业务人员合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（外聘业务人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、聘用期限本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，担任______业务工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：[工作时间安排]2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为：[具体薪酬构成和金额]2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。
3. 乙方的劳动报酬根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作业绩进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：[具体福利待遇]六、工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
七、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
按照合同约定按时支付乙方劳动报酬和福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按时支付劳动报酬和福利待遇。
有权享受国家规定的休息休假权利。
按照甲方的工作要求和工作规范，认真履行工作职责，完成工作任务。
外聘人员薪酬
外聘人员薪酬
管理办法
为了更好的适应市场竞争机制，提升企业竞争力，强化人才引进的力度，真正做到“吸引来人才、能留住人才”的目标，激发外聘人员的工作热情与工作能力，建立灵敏且贴近市场的薪酬分配体系，特制定《外聘人员薪酬管理办法》
一、原则
严格遵循“公正、科学、适用”的原则，以市场为导向，把外聘人员的工资分配与同行业同岗位的收入水准、责任轻重、技能水平、劳动强度紧密联系起来，结合公司的实际情况，以薪酬管理为杠杆切实提升各项工作效率。
二、适用范围
本办法所称外聘人员，指公司聘请的金属压力加工、金属材料、冶金工程、电气工程、机械设备、财务会计、市场营销、企业经营管理等相关专业的高级技术型、管理型急需人才（含中国有色集团内交流、借调的干部、人员）。
三、薪酬标准
外聘人员薪酬为年薪制，公司将依据企业实际生产经营需要，以需求岗位的工资标准为最低基数，综合考虑外聘人员的专业技术水平、生产经营业绩、综合管理能力及原收入水平、外地工作等因素，来商议外聘人员的年薪标准，报公司党委会批准。
实行年薪制的外聘人员不再享受节假日补助、高温费、年终评比等其他福利，餐补、电话费补助由办公室进行核发。
四、薪酬发放
外聘人员的薪酬在公司工资总额中列支，由党群部按照年薪标准均摊到每个月进行发放。
外聘人员除公司规定的探亲假外另行请假的，以及超出探亲假天数的，按照请假天数扣除相应薪资。
五、社保、个税事项
外聘人员需由公司缴纳五险一金或代扣的，在每月工资中进行个人部分的扣除；需缴纳的个人所得税，由公司代扣代缴。
无法在公司参加工伤保险的，公司负责为外聘人员在临清市当地购买人身无意损害保险。
销售的外聘人员合同范本
合同编号：_______甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方销售外聘人员的相关事宜，达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1. 招聘岗位：销售外聘人员2. 工作内容：（1）负责甲方产品的销售推广和客户关系维护；（2）完成甲方下达的销售任务和业绩目标；（3）收集市场信息，为甲方提供市场分析报告；（4）执行甲方制定的各项销售政策和管理制度。
二、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 待遇：（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）提成：根据乙方销售业绩，按照甲方规定的提成比例进行提成；（3）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享受带薪年假、节假日福利等。
三、合同期限1. 本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。
四、违约责任1. 乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为_______个月的基本工资。
2. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、提成等费用的，应向乙方支付违约金，违约金为_______个月的基本工资。
五、其他约定1. 乙方在合同期内，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德，维护甲方形象。
2. 乙方在合同期内，不得同时为甲方竞争对手或与甲方有业务往来的其他公司提供劳动。
3. 乙方在合同期内，如因个人原因导致合同解除，应提前_______日书面通知甲方。
4. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
苏州外聘人员合同范本
苏州外聘人员合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（外聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为外聘人员，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责（具体描述乙方的岗位及职责范围）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签。
三、工作时间和工作地点（明确乙方的工作时间安排及工作地点）四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元。
2. 甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇（说明甲方是否为乙方缴纳社会保险，以及其他福利待遇情况）六、工作条件和劳动保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和符合国家规定的劳动保护用品。
七、保密义务乙方在聘用期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。
八、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（列举甲方可以解除合同的具体情形）3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（列举乙方可以解除合同的具体情形）九、违约责任双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项（其他需要约定的事项）甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
标准外聘人员合同范本
标准外聘人员合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人（主要负责人）：地址：联系电话：乙方（外聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展的需要，决定聘请乙方为外聘人员，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
具体工作职责和要求由甲方根据工作需要确定。
二、聘用期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为______年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
三、工作时间和休息休假（根据实际情况约定工作时间安排和休息休假权利）四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资为______元/月。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（明确是否缴纳社会保险及其他福利待遇）六、工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
七、保密义务乙方在聘用期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密义务。
八、合同的解除（具体约定双方解除合同的情形和程序）九、违约责任（约定双方违反合同应承担的责任）十、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项（可约定其他需要明确的事项）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（签字）：________________________年____月____日。
国企外聘合同范本
国企外聘合同范本
甲方（用人单位）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（外聘人员）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
一、外聘岗位及工作内容
（明确乙方具体的外聘岗位及主要工作内容）
二、外聘期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间及休息休假
（具体说明工作时间安排以及休息休假的相关规定）
四、劳务报酬
甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额为______元/月（或其他约定方式）。
五、社会保险和福利待遇
（说明乙方是否享受甲方的社会保险和其他福利待遇，如不享受，可注明双方协商的其他保障措施）
六、工作要求及考核
（详细列出乙方工作应达到的标准和要求，以及考核方式）
七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等严格保密。
八、违约责任
双方明确约定在何种情况下构成违约以及相应的违约责任。
九、争议解决
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
（可约定其他双方认为需要明确的事项）
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
______年______月______日
乙方（签字）：__________________
______年______月______日。
建筑单位外聘合同范本
建筑单位外聘合同范本甲方（建筑单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（外聘人员）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________一、服务内容乙方将根据甲方的要求，在______（具体项目或工作范围）中提供______（具体服务内容，如技术指导、项目管理等）。
二、服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
三、服务报酬1. 报酬总额为人民币______元（大写______元整）。
2. 支付方式为______（如按月支付、项目结束后一次性支付等）。
3. 支付时间为______（具体支付时间点）。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 为乙方提供必要的工作条件和支持。
2. 按照合同约定及时支付乙方报酬。
3. 对乙方的工作进行监督和指导。
（二）乙方的权利和义务1. 按照甲方的要求，按时、高质量地完成服务工作。
2. 保守甲方的商业秘密和相关信息。
3. 遵守甲方的工作规章制度。
五、保密条款双方应对在合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
六、违约责任（一）若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
（二）若乙方未按照合同约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
七、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
科委项目外聘人员合同模板
合同编号：甲方委托方：地址：乙方外聘人员：身份证号码：联系电话：鉴于甲方因科研项目需要，拟聘请乙方作为外聘人员参与项目研究工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止，共计年/月。
1.2如项目需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。
第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的安排，参与甲方的科研项目，具体工作内容由甲方根据项目需要确定。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的项目实施地点。
3.2如项目需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，保证按时完成工作任务。
4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
4.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。
第五条报酬和支付方式5.1甲方按照以下方式向乙方支付报酬：1基本工资：每月人民币元2绩效奖金：根据乙方的工作表现和项目进展情况，甲方可给予一定的绩效奖金3其他补贴：根据实际情况，甲方可提供交通、通讯等补贴。
5.2甲方应于每月的第日前支付乙方上月的报酬。
第六条社会保险和福利6.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。
6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体由甲方根据实际情况确定。
第七条知识产权7.1乙方在受聘期间所取得的与项目相关的知识产权，归甲方所有。
7.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。
第八条保密义务8.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
8.2保密义务在合同终止后仍然有效。
第九条违约责任9.1如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9.2因不可抗力导致不能履行或完全履行合同的，双方互不承担违约责任。
第十条合同的变更、解除和终止10.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。