高效能人士的7个习惯-读书分享PPT
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• 双赢思维是在人际交往中寻 求互利的一种思维模式。
02
双赢的四个层面
双赢思维应用在 • 品格 • 关系 • 协议 • 制度与流程
03
双赢品格
• 正直、忠于自己的感受、价值观及承诺； • 有勇气表达自己的想法及感受，用体谅
的心看待他人的想法和感受； • 有富足心态的人相信世间有足够的资源，
人人得以分享。
03
开放式交流
先入为主的评判会剥夺我们按纳不
同意见的机会，只有开放式的人际
交流,协同合作才能创造统合综效。
4 自我提升完善&总结
不断更新
心灵我们通过阅读催人上 进的文学作品，沉思灵想, 保持心灵的健康。
精神
04
身体
01
通过适当的营养、运动、休息与压力管 理强身健体。
02
03
情感
在重要的人际关系情感帐户中每 日持续在款，将会让我们的人际 关系更加牢固，情感也日趋成熟。
03
分辨对方的 情感状态
统合综效
基本原则：
主要思维：
整体大于部分之和。 珍视差异性,需求第三替代方案”团队合作需要花较多时间，但可创造
长远利益。
接纳差异
统合综效是发现第三替代方案的过程，有效利用差
01
异性的第一步是珍视并欣然接纳差异。
团结合作
02
让不同才能与不同思考
方式的人团结合作才能
创造最大的统合综效。
《高效能人士的 个习惯》
XXX部门 XXX
目录
CONTENT
1 书籍介绍 2 个人领域：从依赖到独立 3 公众领域：从独立到依赖 4 自我提升和完善&总结
1 书籍介绍
书籍介绍
史蒂芬·柯维 思维巨匠 几度风行 销量过亿 微观改进 完善思维架构
7个习惯思维模型
习惯对我们的生活有极 大的影响，因为它是一 贯的，在不知不觉中， 经年累月影响着我们的 品德，暴露出我们的本 性， 左右着我们的成败。
公众领域 三个习惯
双赢思维
高体谅与高勇气：减少匮乏心态，从冲突 中寻求共赢
知彼解己
拥有同理心：从聆听-理解-回应 做双向传 播的聆听者，减少评判和好为人师的想法
统合综效
增加协助：集思广益，运用水平思维的头 脑风暴增加方案，解决问题
双赢思维
01
双赢思维的基本原则
• 有效、持久的人际关机来自 互利互惠；
2 个人领域：从依赖到独立
个人领域：从依赖到独立
个人领域 三个习惯
积极主动
关注圈与影响圈：高效能思维架构改 变心态
以终为始
构思愿景、确立目标，动员一切积极 因素去实现
要事第一
第二象限工作法：着手于危急、紧迫、 有期限压力的工作，减少、拒绝琐事
积极主动
消极被动者的焦点 由于消极能量缩小了影响圈
积极主动者的焦点 由于积极能量扩大了影响圈
智力
在阅读、写作及思考中增进智慧
总结
目标
搭建宏观思维框架 从微观提高能力
➢ 高效能就是个人能力和社交能力的双重提升
➢ 智商和情商的双重发展
➢ 个人规划的OKR（目标与关键成果）在深入 领悟后，进一步完善整个思维构架，让自我 得以提升，进而让自己能引领生活的改变
谢谢观看
Thank you for watching
知彼解己
Leabharlann Baidu
基本原则：
先诊断后开方，理解是倾听的产物。
主要思维：
“我需要倾听,因为我不完全了解情况”
首先寻求了解对方,然后再争取让对方了解自己。
主要流程：
察觉自己被对 方唤起的感受
01
运用同理心倾听的方式。
05
02
决定如何回应
唤起同理心
退回去客观观察自己
的五个步骤
的情感反应
04
确认对方传达 信息的意义
以终为始
基本原则 心智创造先于实际创造 主要思维 “我决定自己的未来并制定远期目标。” “我在开始任何活动之前,先进行心智创造。
要事第一
时间管理矩阵
TIPS：
➢ 专注第二象限，从而减 少来自第一象限的压力；
➢ 杜绝不重要的活动； ➢ 为第二象限预留时间。
3 公众领域：从独立到依赖
公众领域：从独立到依赖
02
双赢的四个层面
双赢思维应用在 • 品格 • 关系 • 协议 • 制度与流程
03
双赢品格
• 正直、忠于自己的感受、价值观及承诺； • 有勇气表达自己的想法及感受，用体谅
的心看待他人的想法和感受； • 有富足心态的人相信世间有足够的资源，
人人得以分享。
03
开放式交流
先入为主的评判会剥夺我们按纳不
同意见的机会，只有开放式的人际
交流,协同合作才能创造统合综效。
4 自我提升完善&总结
不断更新
心灵我们通过阅读催人上 进的文学作品，沉思灵想, 保持心灵的健康。
精神
04
身体
01
通过适当的营养、运动、休息与压力管 理强身健体。
02
03
情感
在重要的人际关系情感帐户中每 日持续在款，将会让我们的人际 关系更加牢固，情感也日趋成熟。
03
分辨对方的 情感状态
统合综效
基本原则：
主要思维：
整体大于部分之和。 珍视差异性,需求第三替代方案”团队合作需要花较多时间，但可创造
长远利益。
接纳差异
统合综效是发现第三替代方案的过程，有效利用差
01
异性的第一步是珍视并欣然接纳差异。
团结合作
02
让不同才能与不同思考
方式的人团结合作才能
创造最大的统合综效。
《高效能人士的 个习惯》
XXX部门 XXX
目录
CONTENT
1 书籍介绍 2 个人领域：从依赖到独立 3 公众领域：从独立到依赖 4 自我提升和完善&总结
1 书籍介绍
书籍介绍
史蒂芬·柯维 思维巨匠 几度风行 销量过亿 微观改进 完善思维架构
7个习惯思维模型
习惯对我们的生活有极 大的影响，因为它是一 贯的，在不知不觉中， 经年累月影响着我们的 品德，暴露出我们的本 性， 左右着我们的成败。
公众领域 三个习惯
双赢思维
高体谅与高勇气：减少匮乏心态，从冲突 中寻求共赢
知彼解己
拥有同理心：从聆听-理解-回应 做双向传 播的聆听者，减少评判和好为人师的想法
统合综效
增加协助：集思广益，运用水平思维的头 脑风暴增加方案，解决问题
双赢思维
01
双赢思维的基本原则
• 有效、持久的人际关机来自 互利互惠；
2 个人领域：从依赖到独立
个人领域：从依赖到独立
个人领域 三个习惯
积极主动
关注圈与影响圈：高效能思维架构改 变心态
以终为始
构思愿景、确立目标，动员一切积极 因素去实现
要事第一
第二象限工作法：着手于危急、紧迫、 有期限压力的工作，减少、拒绝琐事
积极主动
消极被动者的焦点 由于消极能量缩小了影响圈
积极主动者的焦点 由于积极能量扩大了影响圈
智力
在阅读、写作及思考中增进智慧
总结
目标
搭建宏观思维框架 从微观提高能力
➢ 高效能就是个人能力和社交能力的双重提升
➢ 智商和情商的双重发展
➢ 个人规划的OKR（目标与关键成果）在深入 领悟后，进一步完善整个思维构架，让自我 得以提升，进而让自己能引领生活的改变
谢谢观看
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知彼解己
Leabharlann Baidu
基本原则：
先诊断后开方，理解是倾听的产物。
主要思维：
“我需要倾听,因为我不完全了解情况”
首先寻求了解对方,然后再争取让对方了解自己。
主要流程：
察觉自己被对 方唤起的感受
01
运用同理心倾听的方式。
05
02
决定如何回应
唤起同理心
退回去客观观察自己
的五个步骤
的情感反应
04
确认对方传达 信息的意义
以终为始
基本原则 心智创造先于实际创造 主要思维 “我决定自己的未来并制定远期目标。” “我在开始任何活动之前,先进行心智创造。
要事第一
时间管理矩阵
TIPS：
➢ 专注第二象限，从而减 少来自第一象限的压力；
➢ 杜绝不重要的活动； ➢ 为第二象限预留时间。
3 公众领域：从独立到依赖
公众领域：从独立到依赖