学校工会工作制度汇编一(精)
学校工会工作制度（六篇）
学校工会工作制度为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度。
二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和上级工会的决定，主持学校工会的日常工作，对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少____次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评优选先等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。
协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。
七、与学校行政组织建立联系制度，协商解决涉及教职工切身利益日的问题。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受上级教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核相结合进行。
学校工会工作制度（二）是指针对学校工会成员所制定的规定和程序，用于规范工会工作和保障工会会员权益的制度。
以下是一些常见的学校工会工作制度内容：1. 成立与组织：规定了工会成立的程序和要求，包括成员资格、工会章程和工会组织结构。
学校工会工作制度样本(五篇)
学校工会工作制度样本为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度。
二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和上级工会的决定，主持学校工会的日常工作，对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少____次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评优选先等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。
协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。
七、与学校行政组织建立联系制度，协商解决涉及教职工切身利益日的问题。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受上级教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核相结合进行。
学校工会工作制度样本（二）为了充分发挥学校工会____在____、联系、参与、建设、教育、监督等方面的职能，达到共谋学校发展的目的，根据有关法律法规制定云镇小学工会工作制度：一、认真执行__路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，认真贯彻执行学校工会和会员代表大会的决议及上级工会____决定，负责主持好学校工会的日常工作。
学校工会工作制度模板（三篇）
学校工会工作制度模板标题：学校工会工作制度一、工会组织机构1. 学校工会委员会：由工会主席、副主席和委员组成，全体委员由全体工会会员选举产生。
2. 工会工作部门：包括组织部、宣传部、劳动保障部等，由工会委员会根据需要设立。
二、工会会员权利与义务1. 工会会员权利：1.1 享受组织和集体的权利，有权参与工会活动并享受工会提供的各项服务。
1.2 有权参与工会选举，推选和被选举为工会委员会委员或工会主席、副主席。
1.3 享有享受工会提供的职工福利和待遇，如团购、旅游、文化活动等。
2. 工会会员义务：2.1 遵守相关法律法规，积极参与工会活动，支持和配合工会的工作。
2.2 尊重工会组织机构和领导，遵守工会的工作安排和决定。
2.3 积极反映职工的需求和问题，与工会共同维护职工合法权益。
三、工会委员会的权责1. 组织并监督工会活动，保障工会会员权益。
2. 组织职工理解工会政策，搭建沟通的平台。
3. 组织并开展职工培训和教育活动，提高职工素质和技能。
4. 维护职工的劳动权益，与学校协商解决劳动争议。
5. 编制和执行工会工作计划，定期向职工会员汇报工会工作情况。
6. 代表工会参加相关会议和活动，维护工会的正当权益。
四、工会经费管理1. 工会经费主要来源于职工会员的自愿捐款和工会组织的收入。
2. 工会经费用于工会组织的活动开支和为职工提供福利和服务。
3. 工会经费的使用必须经过工会委员会审批，并按照相关规定进行报账和财务管理。
五、工会工作评估和奖惩机制1. 工会工作评估：按照工会工作计划和目标，定期进行工作评估和考核。
对工会工作优秀者，给予相关奖励和表彰。
2. 工会工作奖惩机制：对于不履行职责、违反工会章程和工作纪律的工会工作人员，按照工会章程给予相应的纪律处分。
六、附则1. 本制度由工会委员会负责解释和修订。
2. 学校工会工作制度的具体实施细则及改革方案将根据实际情况制定。
3. 本制度自公布之日起正式执行，作为学校工会组织、管理及工作的依据。
学校工会工作制度范本(5篇)
学校工会工作制度范本为了充分发挥学校工会____在____、联系、参与、建设、教育、监督等方面的职能，达到共谋学校发展的目的，根据有关法律法规制定云镇小学工会工作制度：一、认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，认真贯彻执行学校工会和会员代表大会的决议及上级工会____决定，负责主持好学校工会的日常工作。
二、工会委员会实行在学校党支部和上级工会领导下开展各项工作，____教职工对学校重大决策问题进行____审议、讨论。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，____实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期____召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，____教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评优树模等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。
协助和督促学校行政方面做好住房公积金、教职工大病统筹资金上缴等工作，办好教职工____福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康。
七、积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受上级工会和本校工会经费____委员会的____监督。
九、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和新会员发展与培训工作。
十、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
中国教育工会云镇小学委员会工会学习制度为提高工会干部、会员的政治、业务素质，造就一支理念新、水平高的教职工队伍，工会应经常、认真地____会员学____的方针、政策，上级工会的指示、决议等文件，坚决贯彻执行。
结合本校的具体情况，特制定以下学习制度：一、学习时间：工会每季度至少安排两至三次学习活动。
学校工会工作制度范例(3篇)
学校工会工作制度范例一、概述学校工会是学校组织中最基层的群众组织，致力于维护职工的合法权益，促进教职工的全面发展。
为了更好地规范学校工会的工作，提高工会组织的管理水平，特制订本工作制度。
二、工会组织1. 学校工会由全体在编在岗教职工自愿参加，依法实行会员制，每位会员每年需缴纳一定的会费。
2. 学校工会设委员会，由主席、副主席、秘书长等组成，委员会成员通过全体会员民主选举产生，任期为三年。
3. 学校工会设立相关部门，如劳动保障部、文体活动部等，部门负责人由委员会推选产生。
三、工会职责1. 维护职工权益：积极维护教职工的合法权益，依法向学校提出有关福利待遇、工作环境等方面的合理化建议和要求。
2. 加强交流合作：促进职工间的交流与合作，定期召开座谈会、座谈会等，提供一个相互沟通的平台，增进团结与友谊。
3. 组织活动：开展各类文体活动，丰富教职工的业余生活，提高教职工的身心健康水平。
4. 关心职工生活：关心职工的生活困难和处境，及时提供帮助与支持，并积极跟进解决相关问题。
四、工会权益1. 工会有权力与学校进行谈判、协商，代表教职工维护合法权益，保障职工的劳动权益。
2. 工会有权力参与学校决策，为教职工提供意见建议，确保教职工在学校事务中的利益得到正当保护。
3. 工会有权利代表教职工参与劳动法律的制定与修订，保护教职工的劳动权益不受侵害。
4. 工会有权组织和协调教职工的福利待遇，为教职工争取合理的工资福利和良好的工作环境。
五、工会活动开展1. 工会应根据职工的需求和利益，组织丰富多样的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、文化讲座等，丰富教职工的文化生活。
2. 工会应组织开展关于劳动法律法规的培训和宣传活动，提高教职工的法律意识，并解答职工在工作中遇到的法律问题。
3. 工会应定期组织自我评估，搜集教职工的意见和建议，及时调整和改进工作，提高工会组织的服务水平。
六、工会经费管理1. 工会的会费由会员按时缴纳，缴费情况由工会财务部门负责统计和管理。
学校工会工作制度范文(4篇)
学校工会工作制度范文第一章总则第一条为了保护学校教职工的合法权益，增进工作场所和谐稳定，建立健全学校工会组织，依照《中华人民共和国工会法》和其他相关法律、法规的规定，制定本工作制度。
第二章工会组织的设立与职责第二条学校工会根据工会法的规定，建立工会组织。
第三条学校工会具体负责以下职责：1. 代表全体教职工维护和维护合法权益；2. 组织开展劳动关系协调和解决劳动争议的工作；3. 维护、管理、分配职工集体经济利益；4. 宣传工会政策，开展普及劳动法规的教育活动；5. 组织职工进行业务培训和文化娱乐活动；6. 反映职工意见和提出建议，代表职工同政府和学校管理者协商解决劳动关系问题。
第三章工会会员的权利和义务第四条工会会员享有以下权利：1. 选举和被选举权；2. 提出对工作和生活有关问题的意见和建议；3. 参与工会组织的各项活动；4. 受到工会的合法保护；5. 享受工会提供的各种服务；6. 参与工会集体经济利益的分享。
第五条工会会员应履行以下义务：1. 认真履行工作职责，维护学校和谐稳定；2. 遵守工会章程和规定；3. 关心和支持工会工作；4. 提供真实、准确的个人信息；5. 积极参与工会组织的各种活动。
第四章工会组织的选举与管理第六条学校工会由全体教职工按照工会法和工会章程的规定组织选举产生。
工会委员会是学校工会的最高权力机构，全体工会会员共同行使决策、监督和管理职权。
第七条工会委员会的组成：1. 主席团：由主席、副主席及秘书长组成；2. 常务委员会：由主席团成员和其他工会委员组成；3. 工会委员：由学校各部门代表按照比例选举产生。
第八条工会委员会任期为四年，任期届满之前不得解散。
第九条工会委员会的职责：1. 制定和修改工会章程；2. 组织和负责工会的一切工作；3. 召开和主持全体会议；4. 接受工会会员的监督和检查；5. 向教职工代表大会和学校行政管理机构报告工会工作；6. 接受上级工会组织的指导、监督和检查；7. 处理和解决教职工的工作纠纷。
学校工会工作制度范本(3篇)
学校工会工作制度范本学校工会的工作制度范本如下：第一章总则第一条为了维护教职工的合法权益，建立和完善工会组织，促进校内和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规，制定本工作制度。
第二章工会组织的设置和职责第二条学校工会的组织结构包括工会委员会和工会支部。
第三条工会委员会是学校工会的最高决策机构，负责指导、协调和监督学校工会工作。
第四条工会支部是学校工会的基层组织，负责履行工会的职责，维护职工的权益，开展组织活动，表示和维护会员的合法权益。
第三章工会会费的征收和使用第五条工会会费按照国家规定的标准上缴给工会经费，用于开展工会工作。
第六条工会经费的使用范围包括但不限于：1. 组织职工参加培训和文体活动；2. 组织职工参加福利活动；3. 支持困难职工；4. 维护职工的合法权益；5. 开展其他有益于职工的工作。
第四章工会与学校的协作机制第七条工会与学校建立协作机制，加强沟通和合作，取得共识，共同推动学校良好劳动关系的建设和发展。
第八条学校领导和工会委员会要建立定期会商机制，共同研究解决职工关心的问题，保障职工的合法权益。
第五章工会活动和服务第九条工会要开展多样化的活动，满足职工的需求，增强职工的凝聚力和向心力，促进职工的团结协作。
第十条工会要提供职工的服务，包括但不限于：1. 提供就业咨询和技能培训；2. 组织职工参加文体活动；3. 提供困难职工的帮助和支持；4. 维护职工的合法权益。
第六章工会的管理和监督第十一条工会管理机构应定期召开工会会议，讨论工会工作和问题，制定相应的工作计划和措施。
第十二条学校工会应及时向职工通报工会工作的进展和成果，接受职工的监督和意见建议。
第十三条对不按规定使用工会经费、不履行工会职责、违反工会法规的人员，工会应采取相应的处理措施，并报学校领导批示。
第七章附则第十四条本工作制度自颁布之日起生效，有关具体问题请根据需要制定配套的实施细则。
第十五条本工作制度的解释权归学校工会委员会所有。
学校工会制度汇编
学校工会制度汇编教员工大会制度第一章总则第一条成立健全学校教员工大会制度，是学校教员工在党支部领导下参加学校民主管理和民主督查的基本制度和重要形式。
为在学校落实一心一意依赖教员工办学治校的指导思想，保障教员工的民主权益，为了完美学校的民主管理制度，充足发挥教员工建设学校的积极性，保证教员工主人翁地位的落实，提升教育质量和办学效益，根据《工会法》、《教育法》、《教师法》联合学校实质，特拟定本规定。
第二条教员工大会是教员工履行民主权益，民主管理学校的基本形式。
第三条教员工大会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，依照国家的法律、法例和党的目标、政策，在校党支部的领导下履行职权 ; 同时要正确办理国家、学校和教员工三者利益的关系，团结率领广大教员工，以主人翁姿态参加和促使学校的改革和发展，为培育全面发展的高素质人材而努力。
第四条教员工大会的组织原则是民主集中制。
教员工大会接受学校教代会的指导。
第二章教员工大会职权第五条教员工大会履行以下职权：( 一) 听取校长的工作报告，议论学校的发展规划、改革方案、财务预决算的执行状况、教员工队伍建设等重要问题，提出建议和建议。
( 二) 议论经过学校有关的规章制度，由校长宣布实行。
( 三 ) 在学校权限范围内，议论决定教员工集体福利、有关基金和福利费的管理使用等有关教员工亲身利益的事项。
( 四) 做好校务公然的协调、监监工作; 配合有关部门评论、督查学校各级领导干部，必需时依据其任职时期的履职状况，能够建议上司主管部门或党委予以奖励、荣膺或处罚、撤职。
第六条校长要按期向教员工大会报告工作，听取建议，仔细对待教员工大会的有关决定和提案，尊敬和支持教员工大会履行民主管理的职权。
第七条教员工大会要尊敬和支持校长及行政系统履行指挥职权，学校教员工要严格恪守各项规章制度，以主人翁的责任感努力达成各项工作任务。
第三章教员工大会成员第八条依据我校的实质状况，教员工大会教员工全体参加。
中小学校工会制度汇编
竭诚为您提供优质文档/双击可除中小学校工会制度汇编篇一：学校工会工作规章制度×××职业中学校工会工作规章制度为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。
一、教职工代表大会制度1.教职工代表大会是我校工会的权利机构，工会委员会受教职工代表大会的领导；2．教职工代表大会须有全体会员的三分之二以上会员出席，方可召开；3．教职工代表大会主要审议和批准校工会委员的工作报告，讨论并审议学校的重大事项，选举产生校工会委员（校工会主席、女职委员、经费委员）；4．教职工代表大会闭会期间，由工会委员（主要是校工会主席）主持校工会的日常工作。
教职工代表大会一般每学年召开两次。
二、工会委员工作制度1．工会委员（主要是校工会主席）主持校工会的日常工作，各委员之间实行分工负责制；2．工会重大问题要经过集体讨论（先委员间讨论，再与校办讨论），实行民主集中制；3．工会委员的工作实行定期碰头制度，委员会议原则上每月召开一次；4．工会主席全面负责工会工作。
应当做好日常的组织发展（吸收会员、小组划分等），抓好组织建设（工会积极分子的管理、教工之家的建设等），要关心会员的生活、福利，做好生活困难会员的情况调查，负责提出补助的建议，报校办同意后，按规定实施；5．经审委员应当做好工会经费的审查、监督工作，严格按财务制度办事，应针对学校的工作特点，做好活跃教职工文体生活的工作；6．女职委员主要职责是维护女职工的合法权益，作好女职工的劳动保护工作；7．各委员分工不分家，遇临时或重大工作要齐心协力，群策群力做好工会工作。
三、民主管理工作制度（一）、民主管理工作的基本要求：保障教职工的民主权利，增强教职工主人翁责任感，发挥工作积极性，围绕学校的中心工作，作好本职工作。
（二）、主要工作内容：1．做好教职工代表大会的各项组织工作和群众工作；2．不断完善工会民主管理工作的有关制度；3．努力提高工会的民主管理水平；4．认真引导，充分动员会员参与学校民主评议工作；5．配合行政做好保障职工福利的工作，依法维护教职工的合法权益，努力为教职工排忧解难；6．经常开展民主管理活动，听取会员意见，吸收合理化建议。
学校工会工作制度汇编一
学校工会工作制度汇编一学校工会工作制度汇编一第一章总则第一条为了维护我校教职工的合法权益，促进教职工的团结和谐，构建和谐劳动关系，加强学校工会工作，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于我校所有在编、合同制及外聘教职工。
第三条我校工会工作遵循民主、公开、透明、公正的原则，依法维护和代表教职工的合法权益。
第二章工会组织第四条我校设立校工会，校工会是由校工会委员会、审计团、法律援助中心、劳动争议仲裁委员会、职工福利中心等组成的综合性工会组织。
第五条校工会委员会是校工会的最高领导和决策机构，负责制定、修改和完善工会章程、工会工作计划、经费使用计划等。
校工会委员会由校长担任主席，其他成员由各职能部门和各院系推荐候选人，经教职工代表大会选举产生。
第六条审计团是校工会的监督机构，负责监督和审计校工会经费使用情况，维护校工会的财务公开与透明。
第八条劳动争议仲裁委员会是校工会的仲裁机构，负责解决劳动争议和纠纷。
第九条职工福利中心是校工会的福利保障机构，负责教职工的困难救助、子女奖金、住房补贴等福利保障工作。
第三章工会会员第十条在编、合同制和外聘教职工均有权参加校工会，成为校工会会员。
第十一条校工会会员应当履行相应的义务，如按时缴纳会费、参与工会组织的各项活动等。
第十二条校工会会员享有权益，包括但不限于享受工会提供的各项福利、参与工会组织的决策和监督、获得劳动法律援助等。
第四章工会工作第十三条校工会组织各种形式的活动，如职工健身活动、文艺演出等，丰富教职工的业余生活。
第十四条校工会开展教职工培训和继续教育工作，提高教职工的教育教学水平和职业技能。
第十五条校工会代表教职工参与学校的重大决策，维护教职工的合法权益。
第十六条校工会为教职工提供劳动法律援助，为教职工解决劳动争议和纠纷提供帮助。
第五章维权保障第十七条学校工会积极推动与学校相关部门加强沟通和合作，共同确保教职工的权益得到充分保障。
第十九条学校工会建立健全教职工权益监督制度，及时处理和解决教职工反映的问题和意见。
学校工会工作制度模版（三篇）
学校工会工作制度模版第一章总则第一条为依法维护职工合法权益，积极促进校园和谐发展，建设和谐工会。
第二条工会遵循法律、政策、章程等规定，依法独立开展工会工作。
第三条工会根据学校实际情况，制定工会工作制度，为职工提供优质服务，保障职工权益。
第二章工会组织及职责第四条工会委员会为学校工会的决策与执行机构，由工会主席、副主席、秘书长及委员组成，负责制定并执行工会工作计划、任务。
第五条工会主席负责工会的日常工作，代表工会向学校领导及相关部门提出工会工作建议并组织落实。
第六条工会副主席协助工会主席完成工作任务，代表工会主席履行职能职责。
第七条工会秘书长负责工会的日常管理工作，协助工会主席、副主席处理工作事务。
第八条工会委员负责工会所分管的各项工作，积极开展工作，维护职工权益。
第九条工会在学校领导的指导下，定期召开工会委员会会议，研究解决工会工作中的重大问题。
第十条工会代表会议由全校正式职工代表组成，每年召开一次，审议并通过工会工作计划、报告等。
第三章职工权益保护第十一条工会负责宣传维护职工的合法权益，组织职工向学校提出合理的诉求。
第十二条工会依法维护职工的劳动权益，督促学校落实和执行相关政策。
第十三条工会开展职工关爱活动，关心职工生活，提供必要的帮助和服务。
第十四条工会组织开展职工培训与进修，提高职工的业务水平和综合素质。
第十五条工会协助职工解决劳动争议，维护职工的合法权益，促进和谐劳动关系的发展。
第四章工会经费和资源保障第十六条学校应保证工会经费的合理使用，按照一定比例提供经费支持工会工作。
第十七条工会经费应由学校拨款，并在一定期限内到位，确保工会正常开展工作。
第十八条工会可以根据实际需要申请和运用其他资源，确保工会工作的顺利进行。
第五章工会工作机制第十九条工会应建立健全工作机制，确保工作有序进行。
第二十条工会应建立与学校相关部门的联系机制，协调解决工作中的问题。
第二十一条工会应建立与职工的联系机制，及时听取职工的意见和建议。
学校工会规章制度总汇编
实用标准学校工会制度汇编教职工大会制度第一章总则第一条建立健全学校教职工大会制度，是学校教职工在党支部领导下参与学校民主管理和民主监督的基本制度和重要形式。
为在学校落实全心全意依靠教职工办学治校的指导思想，保障教职工的民主权利，为了完善学校的民主管理制度，充分发挥教职工建设学校的积极性，保证教职工主人翁地位的落实，提高教育质量和办学效益，根据《工会法》、《教育法》、《教师法》结合学校实际，特制定本规定。
第二条教职工大会是教职工行使民主权利，民主管理学校的基本形式。
第三条教职工大会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，努力实践〃三个代表〃重要思想，坚持党的基本路线，遵照国家的法律、法规和党的方针、政策，在校党支部的领导下行使职权;同时要正确处理国家、学校和教职工三者利益的关系团结带领广大教职工，以主人翁姿态参加和促进学校的改革和发展，为培养全面发展的高素质人才而努力。
第四条教职工大会的组织原则是民主集中制。
教职工大会接受学校教代会的指导。
第二章教职工大会职权第五条教职工大会行使下列职权：（一）听取校长的工作报告，讨论学校的发展规划、改革方案、财务预决算的执行情况、教职工队伍建设等重大问题才是出意见和建议。
（二）讨论通过学校有关的规章制度，由校长颁布施行。
（三）在学校权限范围内，讨论决定教职工集体福利、有关基金和福利费的管理使用等有关教职工切身利益的事项。
（四）做好校务公开的协调、监督工作配合有关部门评议、监督学校各级领导干部，必要时根据其任职期间的履职情况，可以建议上级主管部门或党委予以嘉奖、晋升或处分、免职。
文案大全实用标准第六条校长要定期向教职工大会报告工作，听取意见，认真对待教职工大会的有关决定和提案，尊重和支持教职工大会行使民主管理的职权。
第七条教职工大会要尊重和支持校长及行政系统行使指挥职权，学校教职工要严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。
第三章教职工大会成员第八条根据我校的实际情况，教职工大会教职工全体参加。
学校工会工作制度模板（三篇）
学校工会工作制度模板第一章总则第一条为做好学校工会工作，激发广大教职工的积极性和创造性，建立健全学校工会组织，制定本制度。
第二条学校工会工作制度是指学校工会组织依法履行职能、开展活动的规范性文件，是学校工会组织工作的基本准则。
第三条学校工会工作应依法独立进行，不受学校行政干预。
学校应为工会组织提供必要的经费和场地设施。
第四条学校工会组织要密切联系教职工群众，代表教职工群众的利益，积极开展工作，协调教职工与学校之间的关系。
第二章组织与职责第五条学校工会组织由全体教职工自愿参加，实行民主管理。
工会组织包括工会主席团和工会委员会两个层级。
第六条工会主席团由工会主席、副主席和秘书组成。
工会主席团负责召集和主持工会委员会会议，制定并组织实施工会工作计划和活动。
第七条工会委员会是工会成员代表大会的常设机构，由工会主席团成员和各部门工会负责人组成。
工会委员会负责制定和监督工会工作计划的实施，组织工会庆祝活动、福利事务等。
第八条工会组织应积极履行下列职责：1. 维护教职工的合法权益，代表教职工群众提出合理诉求，维护教职工的合法权益；2. 组织学校内部的工会群众活动，增进教职工间的友谊和团结，促进教育教学事业的发展；3. 组织学校的职工文体活动，提高教职工的身心素质，增强团队凝聚力；4. 关注教职工的生活福利，协调解决教职工的实际困难；5. 按照法律法规，组织开展职工培训和技能提升工作，提高教职工的业务水平和综合素质；6. 积极组织教职工参与学校决策和管理，发挥教职工的主动性和创造性。
第三章工会经费第九条学校应根据工会组织的需要提供经费支持，学校工会组织应按照规定对经费进行科学合理的使用。
第十条工会经费来源包括但不限于：1. 学校财政拨款；2. 教职工自愿捐赠；3. 其他合法途径。
第十一条工会经费的使用应经过工会委员会的审批，并应当公开透明。
第四章工会活动第十二条工会活动包括但不限于：1. 组织庆祝活动，如教师节、劳动节等；2. 组织职工体育比赛和文艺演出；3. 开展文化教育活动，如讲座、培训等；4. 组织职工健康体检和健康讲座；5. 协助教职工解决实际困难，如生活补贴、住房困难等。
中小学校工会制度汇编
中小学校工会制度汇编第一章总则第二条中小学工会是中小学教职工宪章的基本组织形式，是教职工团结协作、维护合法权益的组织。
第三条中小学工会遵守党的领导，坚持党的干部管理制度，发挥党组织的职能作用，广泛凝聚教职工的力量。
第四条中小学工会的工作宗旨是：保护教职工的合法权益，改善工作条件，提高教育教学质量，促进教育科研和教师素质的全面提高。
第二章组织结构第五条中小学工会设立代表大会、执行委员会、常务副主席、副主席、主席等组织，由全体教职工选举产生。
第六条代表大会是全体教职工行使管理工会事务的最高权力机构。
每届代表大会委任会议主席团执行职权，讨论审议工会提出的工作报告，监督工会工作。
代表大会和执行委员会每届任期为三年。
第七条执行委员会是代表大会之间事务的执行机构，由主席带领副主席、常务副主席、秘书长等组成，承担全面负责和协调各项工会工作的职责。
第八条常务副主席负责工会日常工作的指导和协调，协助主席处理工作中的重大问题。
第九条副主席负责工会事务的组织和协调工作，协助主席分管相关管理工作。
第十条主席是工会的法定代表，负责全面领导、决策工会的工作。
第十一条工会设立办公室，负责工会日常事务的处理。
第三章权利与义务第十二条中小学工会会员享有以下权利：1.参与工会工作的决策和管理；2.提出合理化建议和意见；3.参加工会组织的培训和学习活动；4.参与工会组织的福利和保障项目；5.享受工会组织提供的基本权益保障。
第十三条中小学工会会员具有以下义务：1.维护学校的工作秩序和稳定；2.遵守法律法规及学校内部规章制度；3.保守工会和学校内部事务的秘密；4.积极参与工会组织的各项活动和工作。
第四章工会活动第十四条中小学工会开展以下活动：1.组织开展教职工间的交流和交流活动；2.举办教师技能培训班和学术交流研讨会；3.组织教职工参与职称评定和培训；4.组织教职工进行体育比赛和文娱活动；5.开展教职工健康检查和健身活动。
第十五条中小学工会开展有关教育、科研、教学、管理等方面的调查研究工作，为学校的发展和教师素质的提高提供参考意见。
小学工会制度工作制度汇总
小学工会制度工作制度汇总一、工会组织制度1. 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，小学工会是小学教职工自愿结合的群众组织，是教职工利益的代表和维护者。
2. 小学工会组织应在学校党支部的领导下，按照民主集中制的原则开展工作。
3. 小学工会组织的最高权力机构是教职工代表大会，每年举行一次。
工会委员会由教职工代表大会选举产生，对教职工代表大会负责并报告工作。
4. 小学工会组织应设立工会委员会，委员会由工会主席、副主席、委员组成。
工会主席由教职工代表大会选举产生，副主席和委员由工会主席提名，教职工代表大会通过。
5. 小学工会组织应设立工会经费管理委员会，负责工会经费的管理和使用。
工会经费来源于工会会员会费、学校拨付的工会经费和其他合法收入。
6. 小学工会组织应定期召开工会会员大会，讨论和决定工会工作的重大问题。
工会会员大会由工会委员会负责组织召集。
二、工会工作制度1. 小学工会应认真履行建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工为实现学校的发展目标而努力工作。
2. 小学工会应积极开展教职工的政治理论学习，提高教职工的政治思想素质。
3. 小学工会应组织教职工开展业务知识和技能培训，提高教职工的业务水平和服务质量。
4. 小学工会应关心教职工的生活和身心健康，为教职工解决实际困难和问题。
5. 小学工会应积极参与学校的民主管理工作，定期召开教职工代表大会，审议学校重要事项，监督学校行政工作。
6. 小学工会应组织教职工开展文化娱乐活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的凝聚力和向心力。
三、工会经费管理制度1. 小学工会经费应按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定收取，确保经费的合法性和合规性。
2. 小学工会经费应实行独立核算，民主管理，确保经费的安全和有效使用。
3. 小学工会经费管理委员会应定期向工会委员会和教职工代表大会报告经费收支情况，接受监督。
4. 小学工会经费应主要用于开展工会活动和教职工福利事业，不得挪用、侵占、挥霍。
学校工会工作制度汇编一
学校工会工作制度汇编一、领导班子建设1、党建工作制度2、党支部“三会一课”制度3、学校行政会会议制度4、党风廉政建设责任制度5、领导班子集中学习制度6、领导班子民主生活会制度7、民主评议校级领导干部制度8、党务、校务公开制度二、党员队伍建设1、党员活动日、党员学习制度2、党员党性分析和民主评议、民主生活会制度3、入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度4、关于定期评选表彰优秀党员教师的暂行办法5、党费收缴制度三、群团组织建设1、教代会工作制度2、工会工作制度3、共青团工作制度4、妇代会工作制度5、少先队工作制度四、师德建设1、师德建设工作制度2、师德建设组织管理制度3、师德教育学习培训制度4、师德建设融入日常教育教学活动制度5、教职工师德考核办法6、教师师德考核量化测评表党建工作制度1、落实领导职责。
将党建工作列入学校工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。
党支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责，其他支委成员按照部门、工作分工，明确任务、落实责任。
2、健全工作机构。
学校党支部为党务工作机构，支部委员会由五位支委组成。
下设三个党小组。
3、明确工作目标。
制定出全校党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。
同时，结合教育领域的特点和党员队伍现状，分年度制定党建工作具体计划，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。
4、建立专题议事制度。
每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进措施。
5、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度，重大决策征求意见制度、民主监督制度等，不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。
6、党支部委员会按期换届，由党员大会选举产生。
选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。
党支部“三会一课”制度1、“三会一课”制度是指学校党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。
2、党员大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议；向党员报告工作，听取意见；讨论决定支部工作的重大问题；向党员提出新的任务和要求等。
学校工会工作制度汇编
学校工会工作制度汇编一、前言学校工会是组织全体教职工参与管理学校事务、维护教职工合法权益、促进教育教学科研工作和学校改革发展的群众性组织，为了规范学校工会的运作，制定本工作制度汇编。
二、组织机构1. 学校工会委员会（1）组成成员学校工会委员会由主席团、常务委员会和委员会组成，其中：•主席团由主席、副主席组成；•常务委员会由主席、副主席、秘书长、副秘书长组成；•委员会由各部门工会主席组成。
（2）职责•主席团负责召开工会委员会会议、研究决定工会重大事务；•常务委员会负责日常工作的组织协调和具体落实；•委员会负责本部门教职工的维权工作。
2. 工会监督委员会（1）组成成员工会监督委员会由教职工代表组成，代表由各部门工会选举产生。
（2）职责工会监督委员会负责监督学校工会委员会及其成员的工作，维护教职工的合法权益。
三、工作内容1. 组织职工参与学校管理工会通过召开座谈会、提出建议等形式，组织职工参与学校管理，推动学校民主决策。
2. 维护教职工合法权益工会依法维护教职工的劳动权益，协调解决劳动争议，保障教职工的合法权益。
3. 宣传教育教师职业道德工会开展各种形式的宣传教育活动，提高教师职业道德水平，促进教育事业的发展。
四、工会活动1. 定期召开会议工会定期召开委员会会议、代表大会等活动，研究决定工会工作的重大事务。
2. 组织文体活动工会组织丰富多彩的文体活动，丰富教职工的文化生活，增强团队凝聚力。
3. 开展志愿服务工会组织开展各类志愿服务活动，积极参与社会公益事业，树立学校良好形象。
五、工作流程1. 问题反映教职工遇到问题可向所在部门工会主席反映，由工会委员会协调解决。
2. 建议提出教职工可以通过书面或口头形式向工会提出建议，由工会研究决定是否采纳。
3. 工作落实工会委员会根据会议决定和建议要求，组织落实工作并跟踪反馈情况。
六、工会经费管理1. 财务来源工会经费主要来源于学校拨款、教职工会员的会费以及其他合法收入。
学校工会工作制度范本（4篇）
学校工会工作制度范本第一章总则第一条为了健全学校工会组织，调动广大工会会员的积极性，提高工作效率，筹建符合学校实际情况的规范化工作制度，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于学校工会全体工作人员，包括工会主席、工会副主席、干事和其他从事工会工作的人员。
第三条工会工作是党和政府的助手和参谋，宣传党和政府的方针、政策，代表职工群众的利益，提出职工群众的合理要求，增进职工群众的团结，促进职工群众的创造和发展，为学校的各项事业服务。
第四条工会工作应积极组织职工群众参加工作，做到团结、动员、宣传三结合。
第五条每年定期召开工作会议，总结经验，分析问题，确定下一阶段工作目标和任务。
第六条工会工作的组织形式灵活多样，可以采取会议形式、培训形式、座谈形式、讲座形式等。
第七条工会工作人员应严守工作纪律，按时履行岗位职责，对工作单位的内部事务和职工的隐私保守秘密。
第八条工会工作人员应遵守学校的各项规章制度，尊重上级领导，服从组织安排，发扬集体主义精神，保持良好的工作作风。
第二章工作积极性第九条工会工作人员要积极主动地参与工作，充分发扬自己的工作能力和创造力。
第十条工会工作人员应对职工群众的问题给予关注和解决，及时回应职工要求。
第十一条工会工作人员要经常学习新知识，提高自己的理论素养和实践能力。
第十二条工会工作人员要勤于思考，为学校的各项事业提供建议和意见。
第十三条工会工作人员要主动关心职工群众的利益，帮助职工群众解决生活中的困难和问题。
第三章工作要求第十四条工会工作人员的工作时间为每周40小时，具体的工作时间由工会主席根据工作需要和实际情况进行调整。
第十五条工会工作人员必须严格按照学校和工会的有关规定，履行自己的岗位职责。
第十六条工会工作人员应按照学校的工会工作计划和任务完成工作，并定期向工会主席、工会副主席进行汇报。
第十七条工会工作人员要提高自己的业务能力，不断学习新知识，不断提高自己的工作能力。
第十八条工会工作人员要加强与职工群众的联系，了解职工群众的实际情况，及时发现和解决问题。
学校工会规章制度汇编
学校工会规章制度汇编序言：第一章总则第二章工会组织及职责第二条建立学校工会组织，使之成为教职工的利益代表，发起并组织各项与教职工利益相关的活动。
第三条学校工会组织包括委员会和代表大会，具体设置由工会组织章程规定。
第四条学校工会代表大会是工会的最高权力机构，职责包括选举和决定工会委员会的成员，审议和决定工会工作报告、预算、决议等重要事项。
第五条学校工会委员会是代表职工群众的群众性组织，负责执行代表大会决议，维护职工合法权益，协调处理与教职工的劳动关系、福利待遇以及其他相关问题。
第三章工会会费第六条学校工会会员应按照工会章程和工会代表大会决定的标准缴纳工会会费，会费的标准由工会自行制定，并应公布给全体会员。
第七条工会会费应当专款专用，用于保障会员的合法权益和工会组织的正常运转，任何单位和个人不得私自挪用或滥用工会会费。
第四章工会活动第八条学校工会组织应开展各项维权活动，包括但不限于教职工劳动法律知识培训、劳动争议调解、依法参与劳动合同签订和解除等。
第九条学校工会组织应加强与学校管理机关的沟通与协调，依法维护教职工的合法权益，督促学校落实劳动保障政策。
第十条学校工会组织应定期召开会员大会，听取会员的意见和建议，凝聚会员的共识，制定工会工作计划和年度报告。
第十一条学校工会组织应开展文体娱乐活动，增加教职工之间的交流与互动，营造积极向上的工作氛围。
第五章工会选举第十二条学校工会委员会成员应通过工会代表大会选举产生，选举方式、程序和期限由工会章程规定，严格按照法定程序进行。
第十三条工会委员会成员的任期一般为3年，连续当选不得超过两届。
第十四条工会委员会成员应当具备良好的职业道德和工作能力，代表教职工的利益开展工作，并定期向会员报告工作情况。
第十五条工会代表大会应当负责选举工会委员会的主席和副主席，职责由工会章程具体规定。
第六章工会经费和财务管理第十七条学校工会应建立财务管理制度，确保工会经费的合理使用和安全保管。
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三、会议研究、讨论和决定的重大问题：
1讨论贯彻上级党政组织的决定、决议和完成上级部署的工作任务的方案；讨 论本校工作的年度计划，落实学校党支部大会决议的具体措施。
2、审议和制定本校招生计划、学校建设计划和发展规划。
统，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表”重要思想、科
学发展观的重要内涵以及党的路线方针政策和重大决策；针对党员的思想实际， 开展党性党风、党纪、教育，进行现代教育理论、现代科技和法律知识教育培训 等。
6、活动要求：
(1)党员大会一般每季度一次，支委会一般每月一次，党小组会一般每月一次，党 课一般每季度一次。
(2)学校党支部要对 三会一课”作出统筹安排，拿出全年活动计划，固定党员活动 日，确保党员每月至少参加一次组织活动。
(3)每次活动要准备充分，主题明确，记录详细。
(4)所有党员都必须按时参加，特殊情况需要请假的，须事先向党支部书记提出并 得到同意。
(5)组织活动要坚持质量，形式多样，解决问题，注重实效。
6、要指定专人做好学校行政会议记录，并经校长审阅签字后存档。
党风廉政建设责任制度
一、责任内容
学校党支部和校长室要把党风廉政建设列入重要议事日程，做到与日常工作同时 研究，同步安排。每年专题进行学习教育、召开民主生活会均不少于两次。校 长、书记对本校党风廉政建设负全面领导责任，班子其他成员对职责范围内的党 风廉政建设负直接领导责任。
2、提交教职工代表大会讨论的议题，事前应经学校行政会议研究确定，法律另 有规定的依法办事。
3、学校行政会议作出决议后，班子成员按职责分工组织实施，并定期向校长汇 报落实进展情况。
4、参会成员需强化组织纪律，不透露会议细节，注意保密事项。
5、在具体实施中如发现决议与有关政策法律法规不符或需要作重要调整时，要 及时向校长汇报，必要时召开学校行政会议重新讨论后，按法定程序作出决定， 不允许个人擅自更改或不执行决议。
4、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出 现的新情况、新问题，研究制定改进措施。
5、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度，重大决策征求意见制 度、民主
监督制度等，不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。
6、党支部委员会按期换届，由党员大会选举产生。选举工作严格按照《中国共 产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。
党建工作制度
1落实领导职责。将党建工作列入学校工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓 党建工作责任制。党支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责，其他支委成 员按照部门、工作分工，明确任务、落实责任。
2、健全工作机构。学校党支部为党务工作机构，支部委员会由五位支委组成。 下设三个党小组。
3、明确工作目标。制定出全校党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。 同时，结合教育领域的特点和党员队伍现状，分年度制定党建工作具体计划，明 确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。
4、党小组会的主要任务是组织党员学习、传达上级党组织的指示精神；研究如 何贯彻执行支部决议；汇报交流党员的思想、工作、学习情况，开展批评与自我 批评；反映党内外群众的意见和要求；讨论党员的奖惩意见，研究落实对入党积 极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察措施等。
5、党课的主要任务是比较系统地讲解党章、党的基本知识、党的历史和优良传
3、审核学校年度财务收支、决定比较大的经济支出方案，讨论研究教职工奖 惩、生活福利发放方案，研究处理学校教职工普遍关注的热点问题。
4、讨论上报的重要报告和其他需要决定的事项。
四、会议的主要程序：
1确定议题。由学校校长和党支部书记协商确定，并就议题提出初步意见。
2、集体研究。可以根据议题内容，确定中心发言人。
3、组织讨论。与会成员畅所欲言，积极发表意见。
4、进行表决。可采取口头、举手或无记名投票的方式。表决赞成票或否决票超 过应到会人数半数的，决议有效。如果意见分歧较大，一时形不成决议，要进一 步酝酿，等待时机成熟再议。决议一经形成，班子成员必须认真执行。
五、会议纪律和需要注意的问题：
1凡应由学校行政会议集体讨论决定的各项重大问题，任何人不得擅自作出决 定，也不得用 碰头会”代替学校行政会议。
4、定期评选表彰优秀党员教师的暂行办法
5、党费收缴制度
三、群团组织建设
1教代会工作制度
2、工会工作制度
3、共青团工作制度
4、妇代会工作制度
5、少先队工作制度
四、师德建设
1师德建设工作制度
2、师德建设ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ织管理制度
3、师德教育学习培训制度
4、师德建设融入日常教育教学活动制度
5、教职工师德考核办法
6、教师师德考核量化测评表
党支部三会一课”制度
1、三会一课”制度是指学校党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，按 时上好党课。
2、党员大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决 定、决议；向党员报告工作，听取意见；讨论决定支部工作的重大问题；向党员 提出新的任务和要求等。
3、支委会的主要任务是研究制订贯彻执行上级党组织决定、决议的措施；研究 确定提交党员大会讨论决定的支部工作事项；听取党小组工作汇报；分析、研究 党员队伍的思想状况，讨论研究党员的教育、管理和发展工作；总结前期工作， 对下一阶段工作作出安排等。
学校工会工作制度汇编一、领导班子建设
1党建工作制度
2党支部三会一课”制度
3、学校行政会会议制度
4、党风廉政建设责任制度
5、领导班子集中制度
6、领导班子民主会制度
7、民主评议校级领导干部制度
8党务、校务公开制度
二、党员队伍建设
1党员活动日、党员学习制度
2、党员党性分析和民主评议、民主生活会制度
3、入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度
⑹三会一课”活动情况纳入党支部工作的年终总结。每个党员参加党组织活动的 情况作为民主评议党员的重要依据。对连续3个月无正当理由不参加组织活动 的，党支部要找其谈话教育；对连续6个月无正当理由不参加党的组织生活的, 要劝其退党或予以党内除名。
学校行政会会议制度
一、学校行政会议旨在及时沟通情况，研究工作，发扬民主，重大问题集体决 策，充分发挥学校整体功能。