社会保障基础知识精彩试题汇集

社会保障基础知识试题
附：（2011年省社会保障考试试题及答案）
一、填空
1、社会保障的责任主体是国家或政府。

2、社会保障基金是指为实施各项社会保障制度，通过法定的程序，以各种方式建立起来的用于特定目的的货币基金。

3、社会保障管理的主要容包括社会保障的行政管理，社会保障的基金管理，社会保障对象管理。

4、社会保障水平是指一定时期一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度。

5、老年社会保障是对退出劳动领域或无劳动能力的老年人实行的社会保护和社会救助措施，包括经济、医疗以及社会服务等方面的社会保护与社会救助。

6、就业保障制度包括：失业预防，失业补救，失业保险，三方面的容。

7、工伤社会保险是一种对在工作中受伤致残或死亡者的遗属提供保障的制度。

8、目前各国社会优抚资金的来源渠道主要有三条：一是国家财政拨款，二是社会募集统筹，三是个人投保。

9、残疾人社会保障是国家为了保证有残疾的公民在年老、疾病、缺乏劳动能力及退休、失业、失学等情况下从国家和社会获得基本的物质帮助而建立起来的特定保护性援助制度。

10、最低生活保障制度是法律赋予每一个公民在不能维持最低生活水平时，由国家和社会按照法定的标准向其提供最低生活需要的物质援助社会保障。

11、社会保障制度的目标是满足公民的基本生活需要。

12、我国法律规定公民的退休年龄标准是男60岁，女55 岁。

14、现阶段我国农村老年社会保障的主要容有社会救济与社会养老保险。

15、医疗社会保险是指由国家立法，通过强制性社会保险原则和方式筹集资金，保证人们平等地获得适当的医疗服务的一种制度。

16、社会优抚的对象是军人及其家属。

17、社会保障基金的投资原则是安全性原则，长期收益原则，多样化原则，可流动性原则。

18、职工福利是企业、事业和国家机关等单位，通过举办集体生活和服务设施，建立各种补贴制度，向职工提供物质帮助和服务活动的总称。

19、我国儿童健康成长保障的主要措施有儿童计划免疫，儿童保健，儿童抚育津贴，儿童免费教育。

20、20世纪40年代到70年代初，全世界社会保障制度的基本模式有“投保资助”型社会保障模式，“福利国家”型社会保障模式，“国家保险”型社会保障模式，“储蓄保险”型社会保障模式。

二、单选
1、在罗斯福总统的领导和主持下，1935年美国颁布了第一部（《社会保障法》）
2、英国实行的社会救助制度采取（贫困收入支持）
3、实施强制性和自愿性相结合的失业保险制度的国家是(日本)
4、个人不用交纳社会保险费的是(工伤保险)。

5、英国1601年颁发的（《济贫法》）是西方最早的以法律形式确定的社会救助制度。

6、社会救助是（国家或社会的基本职能和义务）
7、我国自1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是（公费医疗）
8、我国下列法律中对社会保险有明确规定的是（《中华人民国劳动法》）
9、失业保险所承保的风险是（非自愿失业风险）
10、新加坡实行的是(强制储蓄型)的社会保障模式。

11、军人保障是一种（综合性）的保障措施。

12、新加坡养老保险的管理模式属于（政府监督下的自治机构管理）
13、“社会最后一道安全网”是指（最低生活保障制度）
14、美国社会保障的模式是(社会保险型)。

15、以下不属于社会福利基金的是（工伤保险基金）
16、生育保险的补助性质属于（短期）
17、我国社会保障水平目前存在的最大问题是（社保体系不合理）
18、社区合作医疗保险模式的代表国家有（中国）
19、以下不属于社区服务容的是（学历教育）
20、我国养老保险制度最终会走（部分积累制）的道路。

31、最早被采用的社会保障形式是(社会救助)。

32、社会保险基金的设立具有明显的（强制性）
33、失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的（社会现象）
34、社会福利的对象是（全体社会成员）
35、在国际术语中，“职业伤害”一般用来代替（工伤）
36、社会救助的给付标准一般为(当时当地的最低生活水平)。

37、康复服务、养老服务属于（服务保障）层次的社会保障
38、由于劳动力的供给结构与需求结构不适应，出现某些行业的劳动力供不应求，而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业是（结构性失业）
39、我国企业缴纳的失业保险费总额最多不得超过企业职工工资总额的(2%)
40、现代意义上的养老保险制度，是以（德国）1889年颁布的《老年、残疾和遗属保险法》为标志的。

三、多选
1、社会福利不同于社会保障体系中其他容的主要方面是( ①服务对象最为广泛②免费、减费提供某种生活用品或劳务③项目最多，容最丰富④保障水平的弹性较大)。

2、与基本养老保险制度相比，企业年金的特点有（①私人产品②通过资本市场运作）
3、从层次上划分，社会保障可以划分为（①经济保障②服务保障③精神保障）
4、医疗保险的给付方式，从支付时间来看，一般分为以下几类（①预付制②后付制）。

5、从目前实施状况来看，我国最低生活保障资金主要有以下来源（①各级地方财政按比例负担②各方出力、财政保底）。

6、社会保险法律关系主体包括（①国家或政府②社会保障实施机构③企业、社会团体④城乡居民）
7、社会保障的社会化特征，主要表现在（①制度的开放性②筹资社会化③服务社会化）
8、我国社会救助的主要容有（①自然灾害救助②洪水、地震救助③孤、寡、病、残救助④城乡贫困救助）
9、在经济领域，社会保障的调节功能表现为（①调节公平与效率②调节国民收入分配③调节国民经济发展④调节市场体系）
10、政府对社会保障基金管理的方式和容主要包括（①预算管理②财务监督③投资管理）
11、失业保险的管理采取政府监督下的工会管理模式的国家有（①丹麦②芬兰）
12、工伤保险制度除具有赔偿性特征外，还包括以下特征（①最具有强制性②“无过失补偿”原则③保险费完全由企业（雇主）承担④待遇从优）。

13、中国老年人福利的主要容包括（①满足精神文化需求②物质生活福利③医疗保健服务
④“五保”制度）
14、失业保险的管理采取政府监督下的工会管理模式的国家有（①丹麦②芬兰）
15、社会保障管理在运行中须遵循的原则有(①依法管理原则②公正与效率原则③与相关系统协调一致原则④属地管理为主)。

四、辨析题
1、社会福利是社会保障的最低目标，它仅仅是保障社会成员最低的生存需要。

( ד社会福利”改为“社会救助”)
2、我国负责管理灾害救助、贫困救助与特殊救助事务的机构是劳动和社会保障部救灾救济司。

（ד劳动和社会保障部”改为“民政部”）
3、养老保险的容就是向老年人提供经济帮助。

（ד提供经济帮助”改为“经济援助与服务相结合”）
4、英国养老保险的覆盖围主要是薪金劳动者和独立劳动者。

（ד英国”改为“德国”）
5、新加坡的就业委员会是养老保险的管理机构。

（ד新加坡”改为“瑞典”）
6、中国农村的五保户制度，属于老年人福利的围。

（√）
7、福利国家型保障模式是最早出现的社会保障制度。

（ד福利国家型”改为“社会保险型”）
8、一个国家的恩格尔系数越低，意味着这个国家的生活水平越低。

（ד生活水平越低”改为“生活水平越高”）
9、养老保险追求长期平衡，医疗保险追求周期平衡，失业保险追求即期平衡。

（×将“周期平衡”与“即期平衡”调换位置）
10、政治因素是影响社会保障制度的首要因素。

（ד政治因素”改为“经济因素”）
11、社会保障基金可由基金管理机构直接从事商业证券投资，这类投资可称为间接的、被动的、保守的却又是必要的投资选择。

（ד间接的、被动的、保守的却又是必要的投资选择”改为“直接的、激进的、风险型投资”）
12、中国社会保障制度改革的第二阶段的重点是为国有企业改革配套和缓解乡村贫困问题。

（√）
13、工伤保险区别于其他社会保险项目的一个重要标志是“无过失补偿原则”。

（ד无过失补偿原则”改为“个人不缴费原则”）
14、以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。

（√）
15、社会保险的对象是全体社会成员，而社会福利的对象则是具有活力和创造力的劳动者。

（×将“社会保险”和“社会福利”的位置颠倒）
16、政府介入社会保障的程度是衡量社会保障发达状态与进步程度的重要标志。

（ד政府介入社会保障的程度”改为“社会保障实践的出发点和基本目标”）
17、在建设中国新型社会保障制度的进程中，应当确立大协调观和可持续发展观，突出以人为本和公平的价值取
向。

（√）
18、中国对社会保障基金的管理主要是政府集中管理模式。

（ד政府集中管理模式”改为“国家财政总监督下按照分类负责原则确立的部门分管模式”）
19、养老保险基金统账结合的模式是中国的首创。

（√）
20、企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。

（ד法定”改为“非法定”）
21、国际劳工组织认为，在工业化国家，享有最低生活水平救助的对象，是指那些收入相当于公务员平均工资30%的家庭和个人。

（ד公务员”改为“制造业工人”）
22、我国目前企业和个人每月住房公积金的缴存额是员工本人平均工资的5%。

（ד平均工资”改为“上一年平均工资”）
23、社会保障的项目发展不是一个一个的增长，而是随着社会的发展变化而采取急剧膨胀型发展的方式。

（√）
24、企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的8%。

（ד8%”改为“20%”）
25、失业保险的目的是保障失业者的基本生活。

（ד保障失业者的基本生活”改为“增强劳动者抵御失业风险的能力”）
26、国家保险型保障模式的宗旨是：最充分地满足无劳动能力者的需要、保护劳动者的健康并维持其工作能力。

（√）
27、一个国家的恩格尔系数越低，意味着这个国家的生活水平越低。

（ד生活水平越低”改为“生活水平越高”）
28、我国负责管理灾害救助、贫困救助与特殊救助事务的机构是劳动和社会保障部救灾救济司。

（ד劳动和社会保障部”改为“民政部”）
29、中国社会保障法律体系的立法依据是《宪法》。

（√）
30、要向享受养老保险，劳动者必须参加养老保险；雇主必须承担相应的缴费义务。

（ד劳动者必须参加养老保险”改为“劳动者必须参加养老保险并承担相应的缴费义务”）
31、商业保险不同于社会保险？
答：对。

商业保险是社会保险的技术基础，没有商业保险，就不可能有社会保险的产生，但二者也存在明显的区别：①属性不同，社会保险是国家强制实行的行政性的社会保险制度；商业保险是以营利为目的的企业经营活动。

②作用和对象不同，社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象，在劳动者丧失劳动能力时按规定给予物质帮助；商业保险是以全体人民为对象，一般险种实行任意投保的办法，保险人与被保险人双方均有自由选择的权力。

③权利与义务对等关系不同，社会保险强调劳动者必须履行为社会贡献劳动的义务，并由此获得享受社会保险的权利，权利与义务对等；商业保险强调投保人的所缴纳的保险费的多少决定保险金的多少，其权利与义务的对等表现为一种“多投多保，少投少保，不投不保”的等价交换关系。

32、社会救济是社会保障体系的核心？
答：错。

社会保障体系的核心是社会保险，因为，社会保险的保障对象是劳动者，而劳动者人口中最多、最重要的部分；而且社会保险所承担的风险最多，包含劳动者生命周期的全过程；社会保险是所用的资金是社会保障基金中的最大部分。

社会救济是社会保障体系的重要组成部分，其对象是社会成员中的特殊人群，如：儿童、老人、残疾人等，社会救济是社会保障体系的最后一道防线。

33、企业缴纳的社会保险费是社会保险基金的唯一来源？
答：错。

社会保险基金的来源，从形式来看，有三种渠道：企业缴纳、劳动者个人缴纳、国家财政资助；企业缴纳的社会保险费是社会保险仅仅的重要来源之一，但不是唯一来源。

34、社会保障管理就是社会保障的基金管理？
答：错。

社会保障管理是由国家和政府及社会组织制定和实施有关社会保障法规政策的过程。

它包括三个方面的容：①社会保障的行政管理，如制定法律、法规；②社会保障的基金管理；
③社会保障对象的管理。

社会保障基金管理是社会保障管理的重要容之一，但不能把社会保障基金管理等同与社会保障管理。

35、最低社会保障的目标是克服现实中的绝对贫困问题。

答：错。

贫困包括绝对贫困和相对贫困，绝对贫困是指维持生存的最低需求品缺乏，相对贫困是指比社会成员平均生活水平低的生活状态。

最低社会保障目标所针对的不仅是绝对贫困人口，还包括生活水平没有达到法定最低生活标准的相对贫困人口。

名词解释：
1、社会保障：社会保障是国家或社会依法建立的、具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统。

在中国，社会保障则是各种社会保险、社会救助、社会福利、军人福利、医疗保障、福利服务以及各种政府或企业补助、社会互助等社会措施的总称。

2、社会保障的功能：是指社会保障包括其各个子系统及其具体项目在实施过程中发挥出来的实际效能和作用。

3、社会保障学：
4、社会保障体系：社会保障体系，是指由社会保障各个有机组成部分所构成的整体，它强调的是社会保障制度在的结构、项目设置等。

换言之，社会保障体系是国家体依法建立起来的保障国民生活、维护社会稳定的系统，它是由保险、救助、福利、互助和个人自我保障等相互联系的子系统编结成的一个既相对独立、又相互联系的“社会安全网”。

5、社会救助：是指国家和社会依据法律规定，面向不能维持最低生活水平的低收家庭提供经济帮助的一项社会保障制度。

6、社会保险：是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由政府单位和个人三方共同筹资，目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久失支劳动能力从而失支工资收入来源时，能够从国家或社会获得物质帮助，以此解除劳动者的后顾之忧。

①养老保险：是对法定围的劳动者因年老而退出社会劳动后，能够获得满足其基本生活需要的、稳定可靠的经济来源的社会保险项目。

②医疗保险：这是对法定围的劳动者在患病或非因工伤害时提供的医疗保险制度。

③失业保险：这是对法定围的劳动者因失去经济来源时，按法定时限和标准保障其基本生活需要的一种社会保险项目。

④工伤保险：这是对法定围的劳动者因从事职业工作遭受伤害或患有与工作相关的职业病提供生活保障的一种社会保障项目。

7、社会福利：广义的社会福利实际上是社会保障的同义语，是国家和社会对全体社会成员提供的全部物质和文化生活的保障和福利，除前述社会保险、社会救助外，还包括其他旨在提高生活质量的物质福利，以及全部公共的文化、教育、卫生、体育设施和服务。

狭义的社会福利，作为社会保障的从属概念，是与社会保险、社会救助并列的概念，是社会保障体系的重要组成部分，是国家和社会为提高全社会成员的物质文化生活水平和生活质量而提供福利设施和福利服务的一项社会保障制度。

8、慈善事业：是以社会成员的慈善心为道德基础，以社会成员的自愿捐献为经济基础，以民间公益事业团体根据捐献者的意愿对需要帮助的社会成员进行物质帮助为基本容的一种社会互助事业，是现代社会救助体系的组成部分。

9、社区服务：社区服务属于社会服务畴，但又不同于一般的社会服务，它是以社区为单位组织的社会服务。

10、企业年金：是指由企业建立的面向本企业职工的一项补充养老保险制度，它在国家统一政策的指导下，由企业根据自身财务状况和发展需要自主建立，是对政府主导的基本养老保险制度的重要补充。

11、商业保险:商业保险保险人与投保人或被保险人通过保险合同建立保险关系的一种商业交易行为，是由投保人或被保险人向保险人支付一定的保险费，将自己特定的风转移给保险
人，当约定风险或事件发生后，由保险人依据保险合同支付赔款或保险金的一种风险管理机制。

12、社会保险型保障模式：强调权利与义务相结合，通过国家、雇主和个人三方共同分担责任，充分体现保险互助互济原则的一种保障形式。

（德国、美国、日本）
13、强制储蓄型保障模式：主要代表是新加坡创造的中央公积金制度及后来变种的智利模式，都以强调自我积累、自我保障为基体原则。

14、福利国家型模式：强调普遍性与全民性，是在经济发达、整个社会物质生活水平较高的情况下实行的一种全面保障形式，目标在于对每个公民由生到死的一切生活及危险，诸如疾病、灾害、年老、生育、死亡以及鳏、孤、独、残都给予安全保证。

典型国家是英国和瑞典。

15、国家保险型社会保障制度是以公有制为基础的计划经济国家实施的一种社会保障模式。

以称政府包型社会保障制度（前联）。

16、社会保障法：一般来说，社会保障法是指调整一个国家或地区的社会保障关系的法律规的总和，它通常由国家立法机关制定并以法律的面孔出现。

17、社会保障法的调整对象：是指社会保障法所规的各种特定的社会保障关系，主要是国家或政府、企业或集体和社会成员在社会保障中所发生的各种社会经济关系。

18、社会保障法律制度的主体：是指在社会保障活动中，依法享受权利与承担义务的当事人，主体资格是由法律规定的，也是社会保障运行过程中客观存在的。

19、社会保障法律制度的客体：是指各关系主体的权利义务共同指向的目标。

20、社会保障法律体系：社会保障法律体系包括社会保障专业法律体系和社会保障相关法律体系。

社会保障专业法律体系是指专门规社会保障事务的法律，它们是社会保障制度得以确立并健康运行的主要依据，如《社会保障法》、《社会救助法》、《社会福利法》，等等。

社会保障相关法律体系是指一些国家制定的包含有与社会保障容相关的法律所构成的体系，如《劳动法》、《公务员法》等等。

21、中国社会保障法律体系：以《宪法》所确定的公益和国家提供社会保障的规为根本的立法依据；通过社会保险法、社会救助法、社会福利法、国民保健法、军人保障法及其他专门社会保障法律与相关立法（如《老年人权益保障法》）等共同组成了社会保障专业法律体系，而在每一项专业法律又统辖着若干个子法规或实施细则，从而形成完备的法律体系。

22、社会保障管理体制：是指国家为实施社会保障事业而规定的从中央到地方的各种社会保障管理机构、管理原则和管理机制的组合。

23、集中管理模式：是把养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及其他社会保障项目全部统一在一个管理体系、建立统一的社会保障管理机构，集中对社会保障各项目基金营运、监督等实施统一的管理。

24、分散管理模式：是不同的社会保障项目由不同的政府部门管理，各自建立一套保障执行机构、资金营运机构及监督机构，各保障项目之间相互独立，资金不能相互融通使用。

25、集散结合管理模式：是指将社会保障共性较强的项目集中起来，实行统一管理，而将特殊性较强的项目单列，由统一的社会部门分散管理。

25、社会保障行政管理：是指政府部门依法行使对社会保障事务的管理与监督权力，它是确保社会保障制度良性运行的保证。

26、社会保障财务管理：社会保障财务管理包括两个层次：一是政府财政、审计部门对社会保障制度行财务上的管理与监督；二是社会保障主管部门对社会保障经办机构的财务运行管理与监督。

27、社会保障基金：是国家依法筹集并用于保障国民基本生活和增进国民福利的专项资金，它是社会保障制度的物质基础。

28、国民收入的初次分配：是指国民收入在一国物质生产部门部各集团、各阶层及其成员之间进行的直接分配，它集中地体现了物质生产领域资本拥有者与雇佣劳动者之间的权力较量及分配对立关系。

29、国民收入的再分配：是指在初次分配基础上，再次进行的收入分配，它通常由国家主持，即以税收或其他财政收入手段，在物质生产部门初次分配最终结果的基础上，集聚财政收入，再以财政支出形式分配出去，以满足不直接参与物质生产的社会成员和社会集团，同时，也可以由企业或居民以劳务付费等方式进行收入再分配。

30、征费方式：是指政府职能部门根据有关法律强制征收并用于特定社会保障项目的筹资方式，它一般限于社会保险，即包括养老保险、医疗保险、工伤保障、失业保险、生育保险等在的各项社会保障制度均可以采取征费方式来建立专项基金。

31、自由筹资方式：即采取非固定的、灵活的方式来征集社会保障基金，它来源于公众的自愿参与。

32、预算管理：政府预算管理是社会保障基金管理中最为重要的组成部分，它包括财政性社会保障基金的预算管理与社会保险基金的预算管理。

33、财务监督：即政府财政部门、审计部门与社会保障主管部门对社会保障基金的运行全过程都实行财务监督，确保基金的安全运行。

34、待遇给付：是社会保障基金管理的最终环节，是国民社会保障权益实现的标志。

35、委托投资：即社会保障基金委托给专门的投资公司进行投资，所获得的利润按委托投资合同的规定共同分享。

36、现收现付式：亦称为非基金式或纳税式统筹分摊方式，该模式不考虑资金储备，只从当年或近两三年的社会保险收支平衡角度出发，确定一个适当的费率标准向企业与个人征收社会保险费（税），其特点是以支定收，实行初期因支出规模小而费（税）率较低，以后则会随着支出规模的不断扩大而提高，实质上体现着养老保险负担的代际转移。

37、完全积累式：也可称为基金式或总平均保险费式或预提分摊方式。

该模式是在对有关社会经济发展指标如退休率、伤残率、通货膨胀率等进行宏观上的长期测算后，从追求养老保险收支的长期平衡角度出发，确定当的费率标准，将养老保险较长时期的支出总和按照比例分摊到整个期并向企业与个人征收，同时对已筹集的养老保险基金进行有效运营与管理。

38、部分积累式：亦称为部分基金式或混合式、附梯式。

尽管现收现付式与完全积累式均有着自己的特点与长处，但分别采用又都存在着难以逾越的困难。

39、社会统筹模式:是通过养老保险筹资渠道筹集到的养老保险基金全部进入社会统筹，由相关部门根据当年或一个周期的社会需要统筹规划考虑养老保险基金的使用问题。

40、个人账户模式：是指企业、个人缴纳的养老保险金全部进入个人账户，当劳动者步入老年、失去劳动能力、离开劳动力市场以后，再按照个人账户积累的金额（本金+运营收入），领取养老保险金。

41、给付既定模式：是先设定养老保险金为保障一定的生活水平需要达到的替代率，以此确定养老保险金的给付标准，再结合相关影响因素进行测算，来确定养老保险费的征缴比例。

42、缴费既定模式：是结合未来的养老负担、基金的保值增值、通货膨胀率、企业的合理负担、现行劳动力市场和工资水平等因素，经过预测，确定一个相当长时期比较稳定的缴费比例或标准，再根据这个缴费标准来筹集养老保险基金，并完全或部分地存入劳动者的个人账户，在劳动者失去劳动能力后，以其个人账户中的金额作为养老保险金或养老保险金的一部分。

43、养老保险的覆盖围：是指制度的适用对象和适用人群。

44、基本养老保险：是指由政府主导的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，这是中国首创的一种新型的基本养老保险制度。