研发事业部技术总监岗位职责

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岗位职责

业务职责:

1. 起草技术工作的规章制度和实施细则,提交由总经理确认

2. 起草技术工作的工作目标、工作计划,提交由总经理确认

3. 组织实施部门技术工作的工作目标、工作计划

4. 技术资料的整理保管工作

5. 组织新技术的学习、研究工作

6. 提出技术方向的培训计划,提交由总经理确认

管理职责:

1. 参与讨论部门内组织结构划分;

2. 提出技术岗位的人员任命,提交总经理确认;

3. 提出技术岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职

资格,提交由总经理确认

4. 提出技术岗位的绩效考评原则,提交由总经理确认

5. 根据总经理确认的绩效考评原则,确定绩效考评办法

6. 对技术岗位员工绩效考评,并进行考评沟通 ,将考评结果提

交总经理

7. 提议技术岗位的激励原则,提交总经理确认

8. 根据总经理确认的激励原则,确定激励办法

9. 定期将自己的各项工作及下级技术岗位员工的工作以书面形

式向总经理报告

10. 指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;

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