1关于组织开展2020年度员工旅游活动的通知

“凝聚正能量提升敬业度”——关于开展2019 年度员工旅游活

动的通知

为凝聚团队正能量，提升员工敬业度，经公司领导批准，现决定开展2016 年度员工旅游活动。现将相关事宜通知如下：

一、活动主题

本年度旅游活动的主题为“凝聚正能量提升敬业度”：

凝聚正能量：通过旅游活动，员工之间彼此深入了解、互帮互助，营造更加团结和谐的团队氛围，凝聚正能量；

提升敬业度：干部和员工在旅游活动中充分交流、开放互动，加强双方的非正式沟通，创造今后更加富有成效的工作环境。

二、活动形式

1、根据旅行社安排的既定线路旅游和观光；

2、旅途中、就餐期间或行程间隙可策划和开展诸如拉歌对唱等团队小游戏，以增进沟通与了解；

3、旅游结束后，可开展人像风光摄影作品或旅游期间的“团队正能量小故事”的交流分享。

三、人员范围

1、2019 年6 月30 日前在岗员工；

2、各单位外勤服务工程师家属（配偶或子女）。外勤服务工程师家属参加旅游的，该员工可增加1 人的旅游经费（500 元）；

四、活动经费

1、500 元/人，实际费用超过部份由本人承担；

2、未参加旅游活动的员工，公司不做同等待遇补助；

3、活动经费仅限本人享受，不得顶替，一经发现，给予严惩。

五、活动时间

1、不超过3 天（双休日及1 天年休假）；

2、旅游时间初定2019年4月16-17日周末；若有部门选择其他时间，请提前与人事行政科联系；

3、请各部门统计本部门员工旅游信息，完成《2016年旅游报名表》（附件1），3月23日前发送***。

六、活动安全要求

1、制定并宣贯安全预案：每个团队出游前务必制定活动方案，指定专人负责安全，并制定详细的安全措施，安全措施需报EHS 人员审核；

2、确保行车安全：在与旅行社签订旅游合同时，在格式合同的基础上需增加《租赁车辆安全的附加条款内容》（附件3），车辆行驶途中务必要求员工全程系好安全带，如发现驾驶员有超速、疲劳驾驶、行驶中接打电话、吃零食等危险驾驶行为，需第一时间制止，并向旅行社和旅游主管部门投诉。

3、确保身体状况良好：各单位可参考《旅游安全小药箱药品清单》（附件4），统一配备旅游安全小药箱，团队分批次轮流应急使用。

4、更多安全注意事项请参考《旅游安全注意事项》，并在出发前进行相关事项的宣贯。（附件5）。

七、其他要求

1、活动以部门为团队进行，鼓励跨部门联合组织。

2、开展团队旅游是公司增强凝聚力的福利性活动，员工根据个人意愿参加，各单位/部门不得强制员工参加。

3、各部门需在活动开始前制定《年度旅游活动方案》（附件6），连同旅游合同、详细行程、出游员工详细名单等文档，于出行前提交分管领导审核、人事行政部确认、总经理审批后执行。未经批准的个人或团队自行出游的，其发生的所有费用和任何事故，由本人或团队负责人承担。

4、旅游期间，全体人员务必统一行动、服从安排，树立良好形象，不得有赌博、酗酒、打架斗殴或者出入不正当场所等不良行为。

八、附件

附件1：《国内旅游社信息汇总表》；

附件2：《如何选择旅游产品》；

附件3：《关于租赁车辆安全的附加条款内容》；

附件4：《旅游安全小药箱药品清单》；

附件5：《旅游安全注意事项》；

附件6：《2016 年旅游活动方案-××公司××部门》。

未尽事宜或需协助，请联系：***

***公司

2019/3/17