当代女性的角色定位概要
女性扮演的角色
女性扮演的角色在现代社会中，女性扮演着各种各样的角色，这些角色在家庭、职场和社会中都起着重要的作用。
女性的角色不仅仅局限于传统的妻子、母亲和女儿的身份，而是越来越多样化和多元化。
本文将探讨女性在家庭、职场和社会中的角色以及她们在这些角色中所面临的挑战和取得的成就。
一、在家庭中的角色在家庭中，女性通常被期望充当妻子、母亲和女儿的角色。
作为妻子，女性负责照顾丈夫的需求，维护婚姻关系的稳定和谐。
她们能够通过乐于助人、善解人意以及聆听和支持丈夫的方式来实现这一目标。
作为母亲，女性承担着培养孩子的责任，她们通过关注孩子的教育、健康和幸福来塑造下一代的未来。
此外，女性还需要兼顾自己的父母，扮演好女儿的角色，照顾好年迈的父母。
这些角色要求女性具备坚韧、细心和耐心，以克服无数的困难和挑战。
然而，女性在家庭中的角色不仅仅是为了满足家庭的需求，她们也更加追求个人的发展和自我实现。
许多女性通过继续深造和参与社交活动来不断提高自己的能力和知识水平，以更好地应对家庭和职业中的各种压力。
二、在职场中的角色女性在职场中的角色也在不断演变和扩大。
她们在各行各业中扮演着重要的角色，从医生、律师到科技专家、企业家等。
女性通过自己的努力和才华在职场中获得了相应的认可和成就，并取得了许多独有的突破和进步。
然而，女性在职场中也常常面临着种种挑战。
性别歧视和职场偏见仍然存在。
女性可能面临对能力的怀疑、晋升机会的限制以及薪酬不平等等问题。
此外，女性在职业发展中也面临着平衡家庭与职业的困难，如何兼顾事业和家庭责任成为她们面临的一大挑战。
然而，随着时代的发展以及社会对性别平等的认识不断提高，女性在职场中取得了可喜的进展。
她们通过自身的努力和才华不断突破传统的限制，赢得了广泛的赞誉和尊重。
三、在社会中的角色女性在社会中的角色也愈发重要。
她们在社会中扮演着积极的角色，为社会进步和发展做出了巨大贡献。
女性参与公益事业、慈善组织以及社区建设等活动，为他人提供帮助和支持。
当今女青年角色定位的时代变迁及理想角色定位-家庭社会学论文-社会学论文
当今女青年角色定位的时代变迁及理想角色定位-家庭社会学论文-社会学论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——一、当今青年对职业角色和家庭角色定位现状1.女性对职业角色的定位.女性更倾向于安稳的工作,不向往当女强人.《中华人民共和国妇女权益保护法》和《中华人民共和国劳动法》规定:各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用.在法律层面下,女性享有和男性同样的发展机会.总之,现在女性还是同样的把男性当做家庭的支柱,希望得到男性的保护和照顾.选择当女强人,主要是因为现实社会中男性不可靠的形象使得未婚女性对婚姻缺乏安全感.2.女性对家庭角色定位2.1女性要求在家庭中保持经济.在受访女性中,网友312说:一定要经济,当全职太太不太好吧,没有自己的生活圈子,会无所适从,AA02说:保持经济,当孩子需要照顾的时候,放弃一部分工作,但不会完全放弃,要不然男的会觉得你是吃白饭的,只要男性有能力,就同意男主外,女主内,但自己要保持经济,比如在家开网店.所以,可见,当今的女性已经认识到了经济的重要性,开始要求自己在家庭中的地位,保持经济来达到家庭地位的平等.2.2女性更看重家庭,会为了孩子放弃一部分事业.女性和孩子的羁绊是根深蒂固,即使在当今女性都要求经济的情况下,孩子还是女性首要考虑的因素.多人表示照顾孩子还被认为是女性的天职.祖国,我的母亲.黄河,我们的母亲河.孩子在母亲的臂弯里长大,温暖的母爱,无私的母爱,深深的印在每个人的心中,女性作为母亲的职责,还将继续受到传统价值的影响.3.男性对职业角色和家庭角色的定位3.1事业比家庭更重要.在面对事业和家庭的两难抉择中,男性都选择以事业为重.照顾孩子的重任就让妻子来负担,自己选择在外拼搏挣钱,养家.多有的男性都选择让妻子辞职照顾家里和小孩.3.2继续承担家庭的重任,照顾妻子,但有所变化.在受访男性中BBO1表示自己会肯定妻子的事业,要求妻子保持经济,但是妻子没工作也会养她.BB04表示,不会要求妻子经济,取决于女方的意见.总之,当今男性还是愿意承担家庭的经济重担,对妻子没有过多的经济上的要求.二、当今青年角色定位的时代变迁及传统角色烙印对其的影响1.当代青年角色定位的时代特性1.1现实生活压力过大所带来的变化.古代中国自给自足的经济,男耕女织的夫妻分工完全可以满足家庭的需求,而进入市场经济时代,家庭所享受的服务都要通过金钱购买,住房、教育、医疗的天价,就业、升迁的竞争,无不使当今的80后、90后生活在巨大的压力之中,这时候,男性也无法独自承担家庭经济的重任,所以男性对妻子提出了经济的要求,这是导致男性要求女性经济的客观因素.1.2平等观念的推动作用.后现代女性的生存方式有伙伴式生存和差异性生存,在性别差异的基础上,寻求男女的平等,在平等中彰显个性.所以当今的青年在家庭事务上普遍上推崇平等协商、分工合作.因此平等的观念已深入人心,青年也要求夫妻相处的平等性,女性享有了充分的话语权.2.传统角色的对当今青年角色定位的映射及影响.当代青年的职业角色和家庭角色的定位具有现阶段特有的时代性,这是角色期待的新发展,但是传统角色对当今青年角色定位的映射仍然存在,对2位已婚夫妇的访问,获知了形成男主外、女主内这种传统家庭模式的主观和客观原因,这是这些固化的因素使得当今青年的角色定位仍然带有着传统的烙印,没有符合后现代女性生存方式的要求.女性没有摆脱对男性的附属感,男性没有真正视女性为平等的个体.对当今青年角色定位产生映射的固化因素主要有:2.1传统的性别角色定位,在男性看来,女性的天性就是照顾孩子,男人的天性就是打拼事业.男强女弱,女性要贤惠,顾家,男性要有责任心、事业心这些被冠以本性的因素仍然影响着人们的选择.2.2母亲和孩子的羁绊.自古以来,母亲的形象就是伟大的,无私的,高尚且不容置疑的.慈母手中线,游子身上衣,儿行千里母担忧,作为一个母亲,必须要对孩子呵护备至,你才达到了社会对母亲制订的标准.传统家庭中,母亲固定扮演着赡养孩子的角色,慢慢的内化成女性对自身的要求.传统的性别本性定论和女性内化的对自身的要求,成为使当今青年保持传统角色期望的两大因素,这使得男性更加重视女性的家庭作用而不期望其事业上的成功,女性期望男性事业上的成功而要求自己在照顾孩子上的尽职尽责.三、后现代女性生存方式下理想的角色定位中国有着数千年的文化积淀,这使得传统被民众内化成自身标准,中国的经济水平不如西方的发达,思想也达不到其开放程度,西方社会中,孩子的作用已逐渐的减弱,出现了大量的丁克家庭,女性从生育的责任中解放出来,人们更加注重的是夫妻双方的平等和婚姻的品质.追求个性的自由,婚姻不受,这比较符合后现代女性生存方式的要求.它提倡的以性别差异为基础的男女和谐,而不是把男性看成是压迫女性的阶级敌人.所以根据后现代女性的生存方式,理想的角色定位应为:1.男女在家庭中的地位是平等的,家庭事务要平等协商进行分工.不能以传统的性别角色期待规定任务,要尊重对方的意愿.2.肯定双方的能力,不能限制对方的发展,把对方看成是弱者.男性要肯定女性的能力,不能把其在家庭中,要支持女性在事业上的发展.3.女性要摆脱形象禁锢,自主式生存,自己的意识不受外部的强制控制和干扰,当代女性的自主主要是受客观条件的迫使,但实际上,女性应放弃对男性的依赖,肯定自己, 自主,主观上实现自己的价值.四、结语中国经历了漫长的农耕文化,男耕女织、男尊女卑、男儿志在四方、女性相夫教子的观念根深蒂固.但是现在社会生活压力过大、婚姻出现了不稳定的因素、当代青年接受了先进教育,在这一时代背景下,青年对职业角色和家庭角色的定位出现了新的变化,认为夫妻要平等相处,家庭事务要协商、共同承担,不存在某一事务必须由某一方承担的情况,女性开始要求保持经济,以应对未来可能出现的婚姻破裂.我们肯定这种进步,这代表着男性对女性的尊重,女性的自爱、自立及高自尊.但是传统的性别本质观念和母爱无私观仍然对当代青年有很大的影响,使得他们不能摆脱固化的角色期待对他们的禁锢,用传统的性别角色来决定和解释自己的行为,没有达到后现代女性主义所提倡的性.当代不为当代,是受现实所迫的传统的改革,最佳的职业角色和家庭角色的定位应受主观的启发.参考文献:[1]阿伦森.社会心理学[M]. :中国轻工业出版社,2007:86.[2]郑玉敏.家庭责任分担立法与中国女性平等工作全的实现[J].法学杂志,2010,5(15):32.[3]潘萍,何良安.后现代主义、后现代女性主义与后现代女性生存方式[J].浙江学刊,210,4:189.。
当今女青年角色定位的时代变迁及理想角色定位
职业领域的成功。
家庭责任
02
女青年在追求事业的同时，也注重家庭责任的承担，努力实现
事业与家庭的平衡。
自我价值实现
03
女青年通过事业和家庭的兼顾，实现自我价值的最大化，获得
内心的满足和成就感。
关注社会，承担社会责任
社会参与
女青年积极参与社会公共事务，关注社会热点问题，发表自己的 观点和见解。
公益事业
教育普及与女性自我意识觉醒
教育程度提高
教育普及使得女青年受教 育程度普遍提高，知识水 平和综合素质得到提升。
自我意识觉醒
受教育的影响，女青年的 自我意识逐渐觉醒，开始 追求自我价值和人生目标 。
独立思考能力
教育培养了女青年的独立 思考能力，使她们更加自 信、独立和有主见。
科技进步与女性职业发展机遇
研究目的和方法
01
研究目的
02
研究方法
通过深入研究和分析，揭示当今女青年角色定位的时代变迁及理想角 色定位的内涵和特点。
采用文献综述、问卷调查、访谈等多种研究方法，确保研究的全面性 和准确性。同时，运用统计分析工具对收集到的数据进行深入分析和 挖掘。
02
女青年角色定位的历史回 顾
传统社会中的女性角色
当代女青年的多元角色选择
职业角色
当代女青年在职业选择上有更多的自由和机会，可以从事各种行业和职业，如科技、金融 、艺术等。
家庭角色
虽然当代女青年在职业上有了更多的选择，但家庭角色仍然是她们重要的角色之一，她们 注重家庭和事业的平衡。
社会角色
当代女青年积极参与社会公共事务，关注社会问题，通过各种方式为社会做出贡献，如志 愿服务、公益活动等。同时，她们也注重个人成长和自我实现，追求多元化的人生体验。
女性在社会中的角色
女性在社会中的角色引言随着时代的变迁，女性在社会中的角色经历了巨大的变化与发展。
以前，女性常常被 relegated 为家庭主妇和抚养者，但如今，她们在社会的多个角落中扮演着重要的角色。
在这篇文章中，我们将探讨女性在家庭、职场、政治领域以及文化中的角色，同时也会讨论社会对女性角色的期望及其面临的挑战。
家庭中的角色女性在家庭中的角色通常被视为温柔、关怀和支持的象征。
传统上，女性被期待承担起抚养子女和管理家庭的责任。
然而，随着性别平等意识的提高，越来越多的女性选择在家庭和职业之间寻找平衡。
在当今社会，很多女性不仅仅是家庭的照顾者，还是经济的贡献者。
她们在工作中扮演着多重角色，既是母亲，也是职员，甚至是家庭的主要经济支柱。
家庭中的角色不再仅限于传统的母亲或妻子，许多女性在家庭的决策过程中也扮演着更为主动的角色。
职场中的角色在职场上，女性的地位同样发生了显著的变化。
根据统计数据，越来越多的女性进入高等教育，并在各个行业中发挥着重要的作用。
她们不仅仅是行政助理或初级员工，而是成为了企业领导者、科学家、工程师、医生等。
尽管如此，女性在职场中仍面临多重挑战，包括性别歧视、薪资差距以及晋升机会的不平等。
许多研究表明，女性在获得同样职位时，薪水往往低于男性。
为了改善这种状况，越来越多的国家和企业开始倡导和实施性别平等政策，推动多样性和包容性。
政治领域中的角色在政治领域，女性的参与度也不断增加。
越来越多的女性被选举为政坛中的决策者和领导者。
她们在推动社会政策、维护人权、解决社会问题等方面发挥着关键的作用。
然而，女性在政治领域的代表性仍然较低。
尽管许多国家已经实施了旨在提高女性代表性的措施，如配额制，但在一些地方，女性在政治舞台上的声音依然微弱。
为了进一步推动女性在政治中的参与，社会各界应共同努力，提高公众对女性领导力的认同。
文化中的角色文化是反映社会价值观的重要方面。
女性在文化中的角色不仅体现在艺术、文学、电影等领域的创作中，也影响着人们对女性的认知与评价。
职场中女性的角色定位和挑战
职场中女性的角色定位和挑战职场是一个充满竞争和机遇并存的地方，每个人都在其中扮演着不同的角色。
而对于女性而言，她们在职场中所扮演的角色定位和所面临的挑战与男性存在着一些明显的差异。
本文将探讨职场中女性的角色定位，并着眼于她们所面临的挑战。
一、角色定位在职场中，女性的角色定位主要包括领导者、专业人士和协调者三个方面。
1. 领导者女性在领导者的角色中具备了独特的优势。
她们通常倾向于温和而细致的领导方式，善于倾听和寻求共识。
这种特性使女性领导者往往能够更好地关注团队的协作和员工的需求，并采用更加有效的方法来管理团队。
2. 专业人士女性在专业领域的角色中也有着不可小觑的地位。
越来越多的女性涌入科技、金融、法律等传统男性主导的领域，并展现出了卓越的能力。
她们注重细节，思维灵活，对于专业领域的要求能够快速适应和掌握。
3. 协调者女性在职场中常常扮演着协调者的角色。
她们擅长处理人际关系，善于化解冲突，能够在团队中起到沟通和协调的作用。
这种能力使得女性在工作中能够更好地与不同背景、不同观点的人进行交流和合作。
二、挑战与应对尽管女性在职场中能够扮演多种角色，但她们也面临着一些独特的挑战。
以下是一些常见的挑战及应对策略：1. 性别偏见职场上普遍存在着性别偏见和刻板印象，女性常常被认为是不够坚强和能干。
对于这样的偏见，女性需要保持自信，展现自己的实力和能力，并与同事建立良好的合作关系。
同时，也要积极参与到职场活动和项目中，通过实际行动证明自己的价值。
2. 工作与家庭平衡女性普遍面临着工作与家庭之间的平衡问题。
为了更好地应对这一挑战，女性可以寻求家庭和工作的支持和帮助，与伴侣进行有效的沟通和协商。
同时，合理规划时间和任务，确保工作和家庭的平衡是关键。
3. 薪资差距女性在职场中往往存在着与男性的薪资差距。
要解决这个问题，女性首先要对自己的价值和贡献有明确的认识，并与雇主进行坦诚的谈判。
此外，持续学习和提升自身的能力也是解决薪资差距问题的有效途径。
女性在社会各领域的角色
女性在社会各领域的角色在现代社会，女性的角色愈发丰富多彩，她们在各个领域扮演着不可或缺的重要角色。
无论是在家庭、职场、教育还是政治、文化等方面，女性的影响力和贡献都日益显著。
本文将探讨女性在社会各领域中的角色及其重要性。
家庭中的角色在家庭中，女性通常被视为“照顾者”和“养育者”。
她们负责孩子的教育和成长，同时也承担着家庭日常事务的管理。
然而，随着时代的变迁，女性的角色不再仅仅局限于传统的家庭角色。
现代女性不仅是家庭的核心，由于经济压力和日常生活需求，她们也越来越多地参与到职业工作中，成为家庭经济的一部分。
尽管家庭责任依然重要，许多女性开始追求自己的职业发展，努力实现个人价值。
女性在家庭与工作之间的角色转换，体现了她们的能力和适应性。
职场中的角色在职场上，女性的地位近年来有了显著提升，越来越多的女性打破了传统性别角色的束缚，成为各行各业的领军人物。
然而，性别歧视和薪资差距依然存在，这对女性在职场中的发展造成了一定的阻碍。
尽管如此，越来越多的女性意识到自己的价值与能力，并积极争取平等待遇。
许多企业也开始重视性别多样性，认识到女性在团队中所能带来的独特视角和创新能力。
教育中的角色教育是女性发挥重要作用的另一个领域。
越来越多的女性在教育系统中占据关键职务，从幼儿教育到高等教育，女性教师和教授在学生成长与发展中扮演着重要角色。
她们不仅传授知识，更是在学生中培养出自信、独立以及批判性思维等重要品质。
同样，女性在教育方面的投资也显得尤为重要。
女性识字率的提升与教育水平的提高，对于整个社会的发展与进步有着深远的影响。
教育为女性提供了更多的机会，让她们能够参与社会经济活动，推动社会的可持续发展。
政治中的角色政治领域对女性来说，虽然依然面临许多挑战，但在全球范围内，女性的参与程度逐渐提高。
许多国家的政府中开始出现女性部长、首相甚至总统，这标志着女性在政治决策中的地位逐步上升。
女性在政治中具有代表性，不仅可以使女性的声音得到更好地表达，同时也会带来更加全面、细致的政策方案。
女性在现代社会的地位和作用
女性在现代社会的地位和作用随着时代的变迁和社会的发展，女性在现代社会中的地位和作用越来越重要。
不仅仅是在家庭中扮演了更加重要的角色，在职场和社会生活中也得到了越来越多的关注和支持。
在这篇文章中，我们将会探讨女性在现代社会中的地位和作用，以及如何进一步发展女性的权利和减少性别歧视。
一、女性在家庭中的地位和作用在担任母亲和妻子的角色时，女性在家庭中扮演了非常重要的角色。
她们承担了更多的家庭责任，包括照顾孩子、烹饪饭菜、洗衣服等等。
由于女性通常更加细心体贴，因此在家庭中扮演了更加亲密和细致的角色。
然而，女性在家庭中所承担的责任却经常被忽视和低估。
女性经常被认为是家庭和育儿的责任者。
这导致了许多女性在事业发展中遇到很多障碍，以及许多家庭的焦虑和不满。
因此，我们需要加强对家庭责任的平等分配和关注，以便让女性能够更好地平衡自己的事业和家庭生活。
二、女性在职场中的地位和作用女性在职场中的地位和作用也越来越受到重视。
在过去，女性在职场中受到了很多性别歧视和不公平待遇。
许多女性无法获得同等的机会和岗位，以及获得相同的工资和福利。
这种歧视导致许多女性的职业发展受到了限制，无法充分发挥自己的才能。
而今天，女性在职场中的地位和作用已经得到了很大的提高。
许多企业和公司已经制定了性别平等政策，并开始着重关注各种性别歧视。
越来越多的女性获得了更高的职位和薪酬，以及更好的职业前途。
这些进步表明，我们的社会正在朝着一个更加平等和包容的方向发展。
三、女性的自我发展和认识女性在现代社会中的自我发展和认识也变得越来越重要。
越来越多的女性开始关注自我提升和自我价值，而不只是以育儿和家庭为中心。
她们开始寻求更多的学习和工作机会，并充分发挥自己的才能和能力。
这种认知有力地推动了性别平等和女性地位的进步。
只有当女性认识到自己的价值和能力时，她们才能更好地利用自己的机会和实现自己的梦想。
结论总的来说，女性在现代社会中的地位和作用得到了不断提高。
妇女节探索女性在社会中的角色
妇女节探索女性在社会中的角色妇女节是一个重要的节日，它不仅是向女性致敬的时刻，也是一个机会，让我们深入思考和探索女性在社会中的角色。
女性在社会中扮演着各种各样的角色，从职场到家庭，从教育到政治，她们的影响力越来越大，在各个领域都做出了卓越的贡献。
一、女性在职场中的角色如今，女性在职场上的地位越来越重要。
她们在各行各业中发挥重要作用，不仅拥有独立的经济地位，还能为家庭做出更多的贡献。
女性在如科技、金融、医疗等领域中表现出色，为社会的进步和发展做出了重要贡献。
二、女性在家庭中的角色女性在家庭中扮演着无可替代的角色。
她们承担着照顾家庭、照顾子女的任务，是一个家庭的中心和纽带。
虽然在现代社会中，男女在家庭中的分工正在发生变化，但女性的作用依然是不可忽视的。
她们关心家庭成员的需求，提供温暖和安全的环境，为家庭的和谐做出了不可或缺的贡献。
三、女性在教育中的角色女性在教育领域中发挥着重要作用。
她们不仅是学生的老师，也是他们的榜样和引导者。
女性教育者教导学生不仅知识，还教给他们价值观和道德准则。
她们塑造了年轻一代的未来，培养了他们的人格和才能。
四、女性在政治中的角色女性在政治中的地位和作用越来越受到重视。
众多女性在政治舞台上崭露头角，发挥着重要的影响力。
许多国家已经有女性领导人，如德国的默克尔、新西兰的阿登、孟加拉国的扎西德等等。
她们代表女性的声音，倡导平等和公正。
五、女性在社会服务中的角色女性也在社会服务领域中发挥着重要作用。
许多女性从事慈善事业，关注弱势群体，关爱贫困儿童、孤寡老人和残疾人等。
她们用自己的力量和爱心帮助那些需要帮助的人，为社会的和谐和进步做出了贡献。
总结起来，女性在社会中的角色是多样而重要的。
她们在职场、家庭、教育、政治和社会服务等领域都扮演着不可或缺的角色。
妇女节是一个值得庆祝和思考的时刻，我们应该致力于打破性别刻板印象和传统束缚，为女性争取更多的平等权益，让她们在社会中发挥更大的作用。
女性的力量是无穷的，她们的智慧和勇气，推动着社会的进步和发展。
当代女性角色的定位
谢谢大家
当代女性的角色定位
组员：何倩 李晶晶 钟博
女性在社会中的多重角色限定
1. 作为社会人：要努力去干好工作，为社会 做贡献。
2.作为自然人：要甘做贤妻良母
1.丈夫眼中妻子的形象
聪明贤惠，美丽端庄
善解人意，教子有方
富有情趣，出得厅堂
温柔体贴，下得厨房
（但其中唯独缺少：独立自主，思想深刻， 事业有成）
2.孩子眼中母亲的形象
应该做小鸟还是当大鹏 应该是走出去还是在家中 女性该怎样定位自己的角色？
女性应有的主体意识
1.从女性意识到女性主体意识
（1）女性意识的核心是“找回女人”；
（ 2 ）女性主体意识的核心是做一个自由、 自主的女性
2.增强主体意识克服两大依赖（国家依赖和 对男性的依赖） 3.主体意识是角色定位的基础。
帮助女性更好的定位自己
（1）有着正确的价值观。明白哪些是可以做，哪些 事不能做。明白自己应该做什么，能够做什么。 （2）有着明确的主体意识。在物质和精神上能够独 立，为自己的美好生活而生活。
（3）拥有一定的思想理论知识。对爱情、家庭、工 作、人生都有一定的认识，而不是以别人的思想观 念影响自己。 （4）较强的应变能力。生活不是一帆风顺的，当面 对爱情变故、婚姻破裂时，能够有较强的应变能力 是十分关键的。
（5）要有自己的情操和格调。在待人接物方面能够 落落大方，有自己的爱好和坚持的东西。
（6）要理性的面对爱。在爱中懂得付出，学会经营 爱情和婚姻。 （7）健康的心理状态。能够静下心面对生活，不盲 目追求和攀比，不轻言放弃。
在当前社会，女性角色不断转变，很 多人无法定位自己的角色，在家庭和 职场中徘徊。出现了很多新的家庭问 题，这需要家庭社会工作的介入，在 转变女性角色定位，帮助她们解决家 庭中出现的问题，调试心理压力。
未来职场中女性的角色定位与发展——女职工的演讲稿
未来职场中女性的角色定位与发展——女职工的演讲稿。
从现有的数据来看，女性在职场中所占比例逐渐增加，但是依然存在着性别歧视的问题。
女性的退役率更高，职业晋升和薪资上涨的空间相对较小。
因此，我们需要做的首要任务是破除性别歧视，为女性创造更加公平的职场环境。
我们需要鼓励女性在职场中发挥自身潜力。
女性并不比男性弱，她们同样可以取得优异的表现。
在职场中，我们需要注重发掘和培养女性的领导才能和管理能力。
这也意味着我们需要提供更多的培训和职业发展机会，帮助她们不断提升自身专业素质。
我们需要提高社会的认识和观念。
女性在职场中的发展需要的不仅仅是法律法规上的保障，还需要社会文化观念的升级。
我们要鼓励女性在职场中独自主，不要局限自己的角色定位，以及更多地展现自己的天赋和才能。
总之，在未来的职场中，女性的角色定位和发展更加需要我们的关注。
我们需要建立和完善相应的制度和政策，为女性创造更加公平的职场环境。
同时，还要通过培养女性的专业素质和管理能力，强化她们在职场中的竞争优势。
最重要的是，我们需要积极推动社会文化观念的升级，为女性创造更为广阔的职业发展空间。
让女性的职场梦想得到政策的扶持，让每一个女职工都能够在职场舞台上发挥自己的价值。
第 1 页共 1 页。
女性在职场中的角色
女性在职场中的角色随着社会的进步和女性地位的提高，越来越多的女性加入了职场。
她们在不同的领域中扮演着重要的角色，为企业的发展和进步做出了巨大的贡献。
本文将探讨女性在职场中的不同角色，以及她们所面临的挑战和机遇。
一、领导者的角色在现代社会中，越来越多的女性通过自己的努力和才华成为了企业的领导者。
她们在职场中扮演着领导职位，担负着组织、管理和决策的责任。
女性领导者常常表现出卓越的领导能力和敏锐的洞察力，她们注重团队合作、关心员工的发展，并且注重企业的社会责任。
然而，女性领导者面临的挑战也不容忽视。
她们可能面临性别偏见和职场歧视，被贴上“情绪化”、“软弱”等负面标签。
为了克服这些困难，女性领导者需要保持自信，发挥自己的优势，证明自己的价值。
二、创业者的角色女性在职场中扮演创业者的角色，也成为了一种常见现象。
她们敢于冒险，充满激情地投身于自己的事业。
女性创业者通常具有独特的创新思维和前瞻性的眼光，她们通过自己的智慧和努力，成功地创造了自己的事业。
然而，女性创业者也面临着诸多挑战。
她们可能面临来自投资者和供应商的怀疑，需要花费更多的时间和精力来证明自己的实力。
此外，女性创业者还需要平衡事业和家庭的需求，兼顾工作和家庭的角色。
三、专业人士的角色女性在职场中还扮演着各种专业角色，例如医生、律师、工程师等。
她们通过自己的专业知识和技能，为社会提供高质量的服务和解决方案。
女性专业人士往往具有良好的沟通能力、高度的责任心和细致的工作态度，赢得了客户和同事的尊重。
在专业领域中，女性也可能面临性别偏见和职业歧视。
她们需要更加努力地证明自己的能力和价值，提醒社会不要忽视女性在专业领域的贡献。
四、团队成员的角色除了领导者、创业者和专业人士，在团队中扮演合作者的角色也非常重要。
女性在团队中注重合作、倾听他人的意见，并且能够有效地与团队成员合作完成任务。
她们往往具有良好的人际关系和团队精神，能够有效地协调各方利益。
然而，女性在团队中也可能面临性别角色的刻板印象和沟通困难。
女性在社会中的角色
女性在社会中的角色引言在当今社会，女性的角色正在发生深刻的变化。
过去，女性常常被 relegated 到家庭和传统的照顾者角色中，而如今她们在各个领域中的表现都日趋显著。
无论是职场、政治、教育，还是文化艺术，女性都在不断打破旧有的界限，展示自己的能力和影响力。
本文将探讨女性在社会中的多重角色，以及她们所面临的挑战与机遇。
职业角色随着教育水平的提高，越来越多的女性选择追求自己的职业理想。
数据显示，女性在高等教育中的参与率已经超过男性，这使得她们在各个行业中都能够展现才华与能力。
她们不仅在医疗、教育等传统女性职位中表现出色，更是在科技、工程、金融等领域崭露头角。
然而，尽管女性在职场中的表现不断提升，但她们仍然面临着许多挑战。
例如，性别歧视、薪资不平等和职业晋升壁垒等问题依然存在。
另外，许多职场仍然无法提供充分的支持，例如灵活工作时间和育儿假，这使得女性在平衡工作与家庭方面面临困难。
社会与家庭角色在家庭中，女性往往承担起照顾家庭和孩子的重任。
虽然现代家庭结构正在逐步变革，但女性在家庭中的地位仍然和传统观念密切相关。
许多女性面临着“职场与家庭”的双重压力，尤其是在孩子出生后，许多女性会感到不得不选择放弃职业发展。
为了应对这一难题，越来越多的男性开始在家庭中承担更多责任，推动了父权制的转变。
现代男性正日益成为参与家庭事物的积极份子，这有助于缓解女性在家庭与职场之间的张力。
政治角色在政治领域，女性同样发挥着重要作用。
随着女性政治参与度的增加，越来越多的女性开始担任各级政府领导职务。
她们在政策制定、社会治理等方面的贡献不可忽视。
国家和地区的政治决策中，女性的声音越来越被重视。
尽管如此，女性在政治中的地位仍然存在不足。
很多情况下，女性在参政、议政中比男性面临更多障碍，包括社会偏见和制度性障碍。
因此，促进女性参与政治活动，不仅有助于实现性别平等，也能够为社会带来不同的视角和方案。
教育与文化角色在教育领域，女性也扮演着越来越重要的角色。
当代女性角色的定位
女性在好工作，为
社会做贡献。
2.作为自然人：要甘做贤妻良母
1.丈夫眼中妻子的形象
聪明贤惠，美丽端庄 善解人意，教子有方 富有情趣，出得厅堂 温柔体贴，下得厨房
（但其中唯独缺少：独立自主，思想深刻，事业有 成）
2.孩子眼中母亲的形象
（2）有着明确的主体意识。在物质和精神上能够独立，为自 己的美好生活而生活。
（3）拥有一定的思想理论知识。对爱情、家庭、工作、人生 都有一定的认识，而不是以别人的思想观念影响自己。
（4）较强的应变能力。生活不是一帆风顺的，当面对爱情变 故、婚姻破裂时，能够有较强的应变能力是十分关键的。
（5）要有自己的情操和格调。在待人接物方面能够落落大方， 有自己的爱好和坚持的东西。
有知识，有教养 关爱孩子，持家有方 性格温和，敬重长辈 宽严有度，受人尊重 （也缺少事业有成）
3.公婆眼中儿媳的形象
孝敬老人，顺从安排 精明能干，幽默有趣
在人们传统的观念中，女性的形象被一一的建构，但在当前，随 着女性各方面的的发展，传统的女性角色慢慢的改变，角色的冲突 也越来越明显。
女性在生活中可以说是会遇到很多角 色冲突问题，如： 应该做小鸟还是当大鹏 应该是走出去还是在家中 女性该怎样定位自己的角色？
（6）要理性的面对爱。在爱中懂得付出，学会经营爱情和婚 姻。
（7）健康的心理状态。能够静下心面对生活，不盲目追求和 攀比，不轻言放弃。
谢谢大家
女性应有的主体意识
1.从女性意识到女性主体意识 （1）女性意识的核心是“找回女人”； （2）女性主体意识的核心是做一个自由、 自主的女性 2.增强主体意识克服两大依赖（国家依赖和 对男性的依赖） 3.主体意识是角色定位的基础。
当代职场女性的角色定位和发展路径研究
当代职场女性的角色定位和发展路径研究随着女性地位的提升和社会的发展，女性已经成为职场不可或缺的一部分。
然而，职场女性在面临性别歧视和职业发展困境时，面临着不同的角色定位和发展路径的选择。
本文从女性所处的职业环境、女性自身的职业理想和职业规划等方面，探讨当代职场女性的角色定位和发展路径。
一、女性所处的职业环境1.性别歧视在职场中，性别歧视是女性所面临的普遍现象。
据统计，女性的薪资普遍低于男性，即使是同岗位、同级别的工作，也往往难以获得公正的对待。
2.家庭与职业矛盾女性在家庭与职业之间面临着巨大的矛盾。
她们需要在职场上拼搏，同时还需要承担家庭的照顾和孝顺等职责。
3.职业规划存在阻碍女性的职业规划可能还受到传统观念和家庭的影响，往往不敢选择自己真正喜欢的工作岗位，也不敢有更大的职业追求。
二、女性自身的职业理想和职业规划1.女性的职业理想女性在职业上追求的并不只是物质财富，更多的是追求自我价值的实现。
在职业中，她们会寻找机会去展现自己的才华和特长，追求更多的挑战和成就。
2.职业规划由于家庭和社会环境的差异，女性在职业规划上与男性存在很大的不同。
为了更好地兼顾家庭和事业，她们可能会选择更加灵活的工作方式，如自由职业或部分时间工作等。
三、女性的发展路径1.早期阶段在职业的早期阶段，女性应该积极地扩展自己的工作技能和经验，努力提高自己的专业素养，以便更好地展示自己的职业能力。
2.中期阶段在职业的中期阶段，女性应该更加注重自己的职业定位和规划，不断致力于自己更高级别的职务。
在此之前，她们应该尽可能根据自己的职业规划，选择合适的职业道路。
3.晚期阶段在职业的晚期阶段，女性应该注意自己在职场中的形象塑造，建立必要的社交网络，并为自己的退休做好充分的准备。
总之，当代职场女性在面临性别歧视和职业发展困境时，需要对自身的职业发展路径有清晰的认知和规划。
她们应该坚持自己的职业理想和追求，用自己的实力和努力去创造更美好的职业未来。
女性在现代社会中的地位与作用
女性在现代社会中的地位与作用自古以来，男性一直被认为是社会的主宰者，而女性则被较为边缘化和贬低。
然而，在现代社会中，随着社会的进步和人们的思想观念的变革，女性的地位和作用也得到了前所未有的提升。
本文将从女性在职场、家庭、政治、教育等方面的地位和作用入手，探讨女性在现代社会中的发展现状和未来发展趋势。
一、女性在职场中的地位和作用在职场中，女性的地位和作用越来越受到重视。
随着社会经济的不断发展，许多传统的观念和做法已经被打破。
越来越多的女性开始进入到各行各业，并逐渐在其中扮演着越来越重要的角色。
首先，女性的职场地位得到了很大程度上的提高。
在过去，女性很少能够担任高级职位，而现在，女性领导人的数量正在逐年增加。
她们在企业、政府等领域中逐渐赢得了尊重和认可，也证明了女性拥有同男性一样的能力和才华。
其次，女性在职场中的作用也变得越来越重要。
女性具有温柔、体贴、细心等优秀品质，这些品质在工作中也很重要。
女性在工作中能够更加细致地做好每一个细节，提高工作效率和质量。
此外，女性还常常具有很好的沟通协调能力，她们能够更好地协调和处理人际关系，减少工作中的矛盾和纷争。
但是，女性在职场中依然面临着一些挑战和困难。
例如，女性经常面临着性别歧视和职业歧视，这些问题在一定程度上限制了女性在职场中的发展。
同时，女性在职业发展中还需要面对家庭、育儿等方面的压力，需要平衡好工作和生活的关系。
因此，我们需要持续关注和支持女性在职场中的发展，创造更加平等、公正的职场环境，让更多的女性得以发挥自己的才华和能力。
二、女性在家庭中的地位和作用在家庭中，女性一直扮演着重要的角色。
虽然随着社会的发展和人们观念的转变，男女角色分工已经逐渐变得趋向平等，但女性在家庭中的责任和义务依然较大。
首先，女性在家庭中的地位得到了提高。
随着女性受教育程度的提高和家庭意识的转变，女性在家庭中的地位得到了很大程度上的提高。
在许多家庭中，女性不再是传统意义上的“家庭主妇”，而是和男性一样承担家庭经济和家务责任。
女性在职场中的角色与挑战建立工作与生活的边界
女性在职场中的角色与挑战建立工作与生活的边界人们常说，“女性如水”，因为女性给人的感觉总是柔美、温暖，但是在职场上，女性也面临着许多角色与挑战。
为了在工作与生活中取得平衡，女性需要建立工作与生活的边界。
本文将探讨女性在职场中的角色定位与挑战，以及如何在工作与生活之间找到平衡。
一、女性在职场中的角色定位1.1 加入职场女性角色的多样性当今社会，女性参与职场已经越来越多。
不再局限于传统的教师、护士等职业，女性在各个行业都有着不可忽视的地位。
她们充满激情和能量，为公司和组织带来了许多创新和价值。
1.2 职场女性的责任与压力然而，在职场中，女性不仅要承担一份工作，还要负责家庭和个人的发展。
她们需要应对工作上的挑战、争取晋升，同时还要照顾家庭的需要，处理家庭事务，这给她们带来了巨大的责任和压力。
二、女性在职场中面临的挑战2.1 薪酬差距的挑战尽管女性在职场上的参与度和能力都与男性相当，但是薪酬差距却依然存在。
许多研究表明，在同样的职位上，女性的薪酬往往低于男性。
这对女性来说是一大挑战，她们需要为自己争取公平和公正的待遇。
2.2 职业晋升的挑战在职场中，女性往往面临晋升的困境。
由于社会对女性在家庭角色上的期望，许多女性被限制在某个职位上，难以获得更高的职业发展机会。
她们需要战胜性别歧视和成见，证明自己的能力和价值。
2.3 工作与家庭平衡的挑战对于女性来说，如何平衡工作与家庭是一个巨大的挑战。
她们既要承担工作上的责任，又要照顾家庭的需求。
这经常使她们感到身心俱疲。
因此，建立工作与生活的边界，确保时间和精力的平衡非常重要。
三、建立工作与生活的边界3.1 制定合理的工作计划为了在工作与生活之间找到平衡，女性需要制定合理的工作计划。
合理的安排工作时间，提高工作效率，合理分配时间，对工作和生活进行合理的规划和安排。
3.2 建立健康的生活习惯保持健康的生活习惯也是建立工作与生活边界的重要方法。
女性可以通过均衡饮食、定期运动、保持良好的睡眠习惯等来维持身体健康。
新时代女性的角色与发展
新时代女性的角色与发展随着社会的不断进步和发展，新时代女性的地位和角色也在发生着深刻的变化。
传统观念中，女性往往被局限在家庭和传统角色中，但在当今社会，女性扮演着越来越多元化和重要的角色，展现出了强大的能力和魅力。
本文将从女性在家庭、职场、社会和文化等方面的表现，探讨新时代女性的角色与发展。
一、家庭角色在家庭中，女性扮演着重要的角色，是家庭的主要组织者和照顾者。
然而，随着社会的变迁，女性的家庭角色也在发生着变化。
现代女性不再仅仅是传统意义上的“贤妻良母”，她们更加注重个人发展和实现自我。
许多女性选择事业和家庭之间取得平衡，既关心家庭生活，又追求个人梦想。
她们通过自己的努力和智慧，为家庭带来更多的动力和支持，展现出了坚韧不拔的品质和责任感。
二、职场角色在职场中，新时代女性展现出了强大的才华和领导力。
越来越多的女性在各行各业中崭露头角，成为优秀的领导者、专家和创业者。
她们具备优秀的学识和专业技能，敢于迎接挑战，不断提升自己，展现出了对事业的热情和执着。
同时，新时代女性也更加注重团队合作和分享，她们善于倾听和理解他人，与同事和合作伙伴共同发展，展现出了女性特有的温柔和坚韧。
三、社会角色在社会中，女性扮演着多样化的角色，参与到社会建设和公共事务中。
越来越多的女性投身到公益事业、志愿服务和社会活动中，为社会发展和进步贡献自己的力量。
她们关注社会问题，积极参与社会改革，呼吁平等和公正，捍卫自己的权益和尊严，展现出了女性的智慧和力量。
同时，女性在科技创新、文化艺术、教育医疗等领域也发挥着重要作用，为社会带来更多的活力和创造力。
四、文化角色在文化领域，女性展现出了丰富多彩的魅力和创造力。
她们通过文学、艺术、音乐、电影等形式表达自己的情感和思想，传递正能量和美好价值观。
许多女性成为文化界的佼佼者，影响着社会风气和文化发展。
她们关注人文关怀，传承优秀文化传统，推动文化交流和融合，展现出了女性的柔情和智慧。
总而言之，新时代女性的角色与发展呈现出多元化、丰富化和前瞻性的特点。
当代女性的角色定位
当代女性的角色定位摘要：随着社会的发展，女性的地位发生了巨大的变化，男女性别对于其社会角色的影响也在逐渐降低。
与此同时，认为当代女性行为超越其性别角色，应回归家庭的思想也逐渐显现，并引起了争论。
本文从女性的家庭角色、女性的社会角色、女性角色转变三个角度入手，阐述当代女性的角色定位，并对其未来发展进行展望。
关键词：女性角色家庭未来发展每个人都具有家庭角色和社会角色的两重属性。
家庭角色指的是在家庭中享有的权利、应尽的义务和所起的作用；社会角色指的是在社会上所享有的权利、应尽的义务和所起的作用。
一、女性家庭角色从古至今，女性在家庭中始终扮演着妻子、母亲与儿媳的三个角色，并力求在这三个角色中谋求平衡，支撑家庭的发展变化。
1．妻子的角色：在当代家庭中，“妻以夫为纲”的观念仍然潜在地占据着主导的地位，不论是丈夫还是妻子，都认为妻子应当承担起大部分的家庭事务，支持丈夫在外的工作，亦即“男主外，女主内”，而妻子的大部分时间和精力都束缚在以丈夫为核心的家庭范围之内，其工作则较少得到丈夫的支持与家庭的关注，即使被认为有颠覆性思想的80后陆续建立了家庭，这种现象虽然改观比较明显，但没有全面、彻底的扭转。
2．母亲的角色：女性作为母亲抚养、教育孩子，在大部分人心中已经成为了一个真理，同样得到了相当一部分女性的认可，母亲每天需要付出大量的时间和精力照看孩子的衣食住行，虽然丈夫在这方面投入渐多，但实质性的变化不显著。
重要的是，下一代的孩子相应地也被灌输了这种思想，使之得以延续。
3．儿媳、女儿的角色：从与古代对比来说，这也许是女性家庭角色中变化最大的一项了，儿媳完全从公婆的掌控下脱离出来，虽然冲突仍旧不断，但是儿媳不再那样扭曲地被命令压制。
而女儿的角色也变化显著，不再依附于公婆家，也相应地担负照看父母的职责。
一般来说，一对夫妇需要赡养四位老人，而妻子对老人的照顾比丈夫要多得多，出于对丈夫的支持和社会主流舆论的压力，在时间、精力与感情方面投入巨大。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
当代女性的角色定位
摘要:随着社会的发展, 女性的地位发生了巨大的变化, 男女性别对于其社会角色的影响也在逐渐降低。
与此同时, 认为当代女性行为超越其性别角色, 应回归家庭的思想也逐渐显现, 并引起了争论。
本文从女性的家庭角色、女性的社会角色、女性角色转变三个角度入手,阐述当代女性的角色定位,并对其未来发展进行展望。
关键词:女性角色家庭未来发展
每个人都具有家庭角色和社会角色的两重属性。
家庭角色指的是在家庭中享有的权利、应尽的义务和所起的作用; 社会角色指的是在社会上所享有的权利、应尽的义务和所起的作用。
一、女性家庭角色
从古至今, 女性在家庭中始终扮演着妻子、母亲与儿媳的三个角色, 并力求在这三个角色中谋求平衡,支撑家庭的发展变化。
1.妻子的角色:在当代家庭中, “妻以夫为纲”的观念仍然潜在地占据着主导的地位, 不论是丈夫还是妻子, 都认为妻子应当承担起大部分的家庭事务, 支持丈夫在外的工作, 亦即“男主外, 女主内” , 而妻子的大部分时间和精力都束缚在以丈夫为核心的家庭范围之内, 其工作则较少得到丈夫的支持与家庭的关注,即使被认为有颠覆性思想的 80后陆续建立了家庭,这种现象虽然改观比较明显,但没有全面、彻底的扭转。
2.母亲的角色:女性作为母亲抚养、教育孩子,在大部分人心中已经成为了一个真理, 同样得到了相当一部分女性的认可, 母亲每天需要付出大量的时间和精力照看孩子的衣食住行,虽然丈夫在这方面投入渐多,但实质性的变化不显著。
重要的是, 下一代的孩子相应地也被灌输了这种思想,使之得以延续。
3.儿媳、女儿的角色:从与古代对比来说,这也许是女性家庭角色中变化最大的一项了, 儿媳完全从公婆的掌控下脱离出来, 虽然冲突仍旧不断, 但是儿媳不再那样
扭曲地被命令压制。
而女儿的角色也变化显著, 不再依附于公婆家, 也相应地担负照看父母的职责。
一般来说, 一对夫妇需要赡养四位老人, 而妻子对老人的照顾比丈夫要多得多, 出于对丈夫的支持和社会主流舆论的压力,在时间、精力与感情方面投入巨大。
据调查资料显示,对于老人的照料“从覆盖面上来看,照料者的角色的顺序依次是儿子、儿媳、女儿和配偶,然后是女婿和孙子女;在介入概率上,最高的是
配偶,然后是儿子、儿媳和女儿,女婿的介入概率低到只有近一成;由介入程度的指
标来看,最高的是配偶、保姆。
”
二、女性社会角色
在我国, 当代女性社会地位提升巨大, 职业女性已经成为女性的主体, 并可以进入绝大部分的职业。
当然, 在部分职位上存在隐性的对女性的歧视, 影响了女性的就业。
而男女性别的决定性作用, 女性在职业中花费了比男性更大的精力与汗水, 并且职业在中形成了一种性别明显对比的状况。
一般来说,在工资、声誉优秀的职位上男性优势明显,比如国家机关、重要企业、科研行业,女性则处境相反,在服务业、手工业、小商业中分布较多。
重要的是,即使是同样的职业,男性占据着管理者等高层职位,甚至是同样的职位,男性的工资待遇仍旧优于女性。
尽管近年来女性就业率有所提高, 职业结构有所改善, 但是与男性相比处境低劣, 例如同工不同酬、升职困难,极大阻碍了女性的就业与才能的发挥。
三、女性角色转变
从古代到近现代直至当代, 女性的角色发生了极大的转变——从家庭角色向家庭角色与社会角色相结合转变。
这样的转变, 究其原因, 不外乎是女权运动的发展使得女性不甘于困锢于家庭, 或者观念的转变使女性欲获取与男性同样的社会地位, 或者生存的压力逼迫女性
获取工作挣钱等等。
当然,转变也带来了种种的好处,不仅有精神上的满足、社会承认的愉悦,还包括实在的物质报酬和女性生活状况的改善。
然而, 职业女性在角色转变过程中困难重重, 并且面临家庭和社会的双重压力。
与男性社会角色为主、家庭角色为辅的角色定位不同, 女性由单纯的家庭角色转变为家庭角色与社会角色相结合,对原有架构产生破坏,遭到了巨大的压力:
1.职业角色与家庭角色的冲突。
由于传统家庭制度、价值观念的影响,虽然社会和男性承认了女性可以拥有职业角色, 甚至可以以之为主, 但是仍然要求女性担当好传统家庭角色,而时间、空间是有限制的, 且这两个角色对于女性的要求是不同, 甚至在某些方面是截然相反的。
于是女性在扮演这两个角色中是存在冲突的, 这种冲突对女性产生了消极的影响。
2.社会生活与家庭生活的矛盾。
对职业女性来说,其承载着传统意识中相夫教子、操持家务的责任,因此在与男性竞争时便存在着竞争基础的不平等,负担要相对重很多。
3.社会保护女性意识薄弱。
在我国,政府更加关注经济的发展与进步,而轻视女性的和谐发展, 制定相关政策不考虑对女性的不良影响, 且男女平等的原则在法律和公共政策方面没有得到良好的制定与实施,缺少对女性合法权益的保护。
4.女性的发展要求与阻碍因素间的矛盾。
许多女性对工作有着个人的期望,在巨大的负担下, 其不得不超负荷地工作和生活, 对身体造成了极大地损害, 出现了所谓的职业女性“亚健康”人群。
而且,部分挫折还会严重打击女性,造成心理问题。
当然, 这些状况的出现与职业女性生理因素、家庭因素、工作负荷、人际关系以及职业期望紧密相关, 但是最根本的是职业女性在当代的角色定位的偏差, 或者说是角色转变仍然不够彻底。
四、对未来的展望
我认为让职业女性回归家庭的认识是倒退的、落后的, 是极其不可取的。
毕竟女性进入社会给社会和家庭带来了极大的益处, 利大于弊, 而且在现实中也不存在使女性回归家庭的可能性。
从女性角色转变角度来说, 当代职业女性角色定位应为社会角色为主、家庭角色为辅, 而家庭事务应部分分配予男性和社会机构, 基于此, 我提出以下几点职业女性未来发展的建议:
1.转变女性角色定位:彻底地转变传统的女性评价标准,扭转男主女从的角色规范、男强女弱的角色形象、男尊女卑的角色地位、男主外女主内的家庭模式,寻求家庭的帮助, 请丈夫等其他家庭成员分担力所能及的家庭事务。
夫妻间确立角色互补与角色代偿观念, 寻求角色平衡,减轻女性的家庭负担与束缚。
2.实现家务劳动社会化:利用社会服务业的力量,雇用保姆、钟点工等专职家务人员来完成部分家庭事务,这样不仅解脱了女性,且发展了服务业。
3.建立健全女性保护制度,完善服务机构与设施:建立工作、生活双重的女性保护制度,落实女性福利制度,如产假制度。
4.积极调试心理减轻压力:职业女性要客观认识、评价自己,确立适当的期望值。
在精力与能力允许的前提下,合理安排工作与生活, 学会倾诉, 及时排解不良情绪。
并学会利用各种方式减压,比如运动、音乐等,当然,也可以找心理医生做合理咨询。
相信随着女性转变传统观念, 适时转换角色, 其角色定位会日趋端正, 适应现代社会发展。
参考文献:
1. 包蕾萍、徐安琪:“当代城市女性家庭压力研究” ,载《妇女研究论丛》 2007年 03期。
2. 韩贺南:“中国城市女性家庭地位与社会地位的关系” ,载《中华女子学院学报》 1995年 01期。
3. 罗亚莉:“职业女性角色冲突的成因及对策分析” ,载《四川教育学院学报》2005年 07
期。
4. 谷爱仙:“ 现代女性角色定位与职业困惑浅析” , 载《西北农林科技大学学报(社会科学版》 2003年 05期。
5. 吴铎:“女性家庭角色与社会角色的冲突” ,载《社会》 1994年 06期。
6. 许放明:“女性家庭角色和谐关系探讨” ,载《社会主义研究》 2006年 06期。
7. 糟艳丽:“当代职业女性家庭角色与自我认识和调适” ,载《牡丹江教育学院学报》 2006年 05期。