IT行业现状与软件人员需求调查问卷

IT行业现状与软件人员需求调查问卷尊敬的用人单位:非常感谢贵公司对IT技术教育的关注和支持！为把握办学方向，找准人才培养定位,合理开发课程与教学内容，科学构建综合院校IT技术教育技术教育实践教学与评价体系，更好地为IT行业培养和输送具有高素质技术人才，特制定本调查问卷诚挚听取您对我院软件技术类专业教育教学改革的意见和建议，帮助我院进一步提高人才培养质量，请您在百忙中抽出时间填写此问卷•再次感谢贵公司的支持与合作！XXXX2010年6月调查问卷:、公司背景信息1、____________________________________________________________________ 贵公司名称：2、贵公司所属的业务领域？（从如下领域选择，并在相应的字母前打”V"）:A:应用软件行业r B:消费类电子行业3、您所在的公司是什么性质?A :国有企业 D:政府机构B :外资企业（含合资）E :股份制企业 C:私营或集体所有制企业F :其它（请注明） ________4、贵公司的人员规模?A : 50人以下B: 50-100 人D: 200人以上5、贵公司软件人员的平均年龄大约在:CccA : 30岁以下 B: 31-39 岁C: 40 岁-49 岁6、贵公司软件人员的平均工资约:C:1500元以下B: 1500 至 r 3000 兀C: 3000 至 5000 元5000元以上7、贵公司对软件人员的教育程度要求C A:高中、中专、技校8、贵公司对人才工作经验基本要求C大专及大学本科A:应届毕业生即可工作经验1-2年以上9、贵公司目前最紧缺软件人才是（可多选）:CA: 系统分析师 B :系统架构师 D: 程序员E :软件项目管理师 C:研究生及以上C:工作经验3-5年以上C:高级程序员 F :软件测试工程师G: 软件实施工程师H:其他D:电信/互联网服务行业F:典型行业（金融、银行、保险等 H:电信/互联网系统及设备 J:其它（请注明） ___C:软件外包行业E :工业控制和自动化行业 G 政府相关机构 I :医疗软件行业C: 100-200 人 50岁以上D:10、贵公司需要哪种类型的软件人员（可多选）:厂A:软件管理类 厂 B:软件工程类 厂D:图形图象类 厂 E:数据库类 厂G 网站服务类厂 H:其他（请注明）.请选择您在上一题所选择的对应项进行作答！！ ！10.1 > “软件管理类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术 （可多选）:厂 A: IT 项目管理rB:软件过程管理（PSPTSP ） r C: IT 运营服务管理 厂 D ： Project 企业级应用厂E ：其他（请注明） __________10.2、 “软件工程类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术（可多选）:「A:企业软件架构设计和模式应用厂 B:需求分析与需求管理厂 C:软件测试厂 D:统一软件开发过程和 UMLrE:其他（请注明） _________________10.3、 “软件开发技术类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术（可多选）:厂 A: JAVA 企业级技术架构师厂 B: PB 、Delphi 等开发平台厂 C:其他 ___________10.4、 r I“图形图象类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术r:计算机辅助设计 CADD: 3D 制作10.5、 r I B:图象处理E:其他（请注明 ). （可多选）:CC:动画制作“数据库类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术:Oracle 数据库开发与管理C（可多选）:B ： Microsoft SQL Server 开发与管理 C:数据仓库的设计与实施 D:数据存储与备份管理技术E: DB2数据库开发与管理 rF:其他数据库管理系统的开发与管理G:其他（请注明） __________rc A:系统监视设计1B:加密设计 D:密码恢复 E :密码管理10.6、“网络、信息安全类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术（可多选）:C:病毒防治F:其他（请注明） ___________10.7、“网站服务类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术厂 A:企业网站的建立 厂 B:网站的更新厂 D:网站的修改厂 E:其他（请注明）—（可多选）:C:网站的维护11、贵公司解决软件人才需求的方法厂A:依托社会的人才市场招聘C:接受软件专业毕业生:（可多选）” B:自己在工作中培养「 D:其他（请注明） _______________12、贵公司对软件人员的培养方式有厂 A:企业内部培训厂 D:其他（请注明） __________:（可多选）B:外送专业培训C:接受主管单位的培训贵公司一年内对员工进行培训的平均次数有 ： _________ 次C :软件开发技术类 F :网络、信息安全类二、基本信息调查•（请在所选项目的字母 上打"“"）1、您的性别是？A:男：女2、 你在目前工作的单位已经工作了:A: 2 年或 2 年以上 B: 1-2 年 C: E: 1 月 -3 个月 F: 其他3、 你在工作后多长时间内加薪或者职位晋升？A: 三个月 B: 半年 C: E: 三年F:其它4、 你目前的月收入水平在:A: 1000 元以内 B: 1000 E: 5000 以上 F:5、 您对薪资的满意度？A:非常满意半年 -1 年 D: 3 个月 - 半年 B:一年 D: 两年其他－2000 C: 2000－3000 D: 3000 －5000：基本满意 ：不满意 ：非常不满意6、您对您当前工作前途如何看待？有前途，希望多从工作实践中学习 A ： B ：有前途，但有时也觉得迷茫 C ：不清楚，持观望态度 D ：自费培训 前途无望E: 7、 你对现在的工作是否满意？A:非常满意 B:满意C: 一般 D:8、 如果你目前准备更换工作，那么使你这么做的原因是:（可多选） A不满意 E: 非常不满意 F: 其他工作环境不好 没有发展前景 和同事或上司关系不好 对薪水不满意 有更好的单位邀请加盟 工作性质不适合自己 其他 G9、 您期望选择的就业公司是？（可多选）A: 国营企业 B: 民营企业 C: 外资企业 D: 自主创业10、 您目前的最高学历是？A:大专以下 B :大专 C :本科 D :硕士E: 政府部门 F: 其它E :博士11、您所学的专业是？ A:计算机专业B:计算机相关专业（通讯/电子/机械自动化/自动控制等） C:非计算机相关理工科专业 D:文科E:其它（请注明） ___________1> ___ 2> ___ 3> ___ 4>5> ___ 6> ___ 7> ___ 8> ___ 9> ___ 10> ___12、您如何看待专业是否对口问题？A:专业一定要对口B :既来之则安之C :根据自己喜好选择行业D :其它13、您打算通过什么途径来提升自己的专业水平？（可多选）A:工作实践学习 B :业余自学 C :学历教育 D:自费培训E :公司提供培训14、您对 IT 行业在该地区的现状满意程度如何A:非常满意B :满意C:一般 D15、您 认为该地区 IT 行业的管理是否规范？A:规范B:有待提高 C :不规范16、 您认为 IT 行业在今后的发展前景如何？A:会快速发展 B :平稳发展下去 C : 一定时期内不会有大的波动 D:发展缓慢 E :其它（请说明）： _____________ 17、您的单位主要面向哪方面用户 ? A:政府部门B:其它企业公司 C :普通用户18、您认为 当前应届本科学生在工作中主要的不足是 : （可多选）A:相关知识不够 B :研究分析能力不够 C:相关经验欠缺D:动手能力差 E:其它 ___________19、您认为大学生在毕业前是否应该到校外相应的培训机构进行相关的职业培训A:需要B:培训过的总比没培训过的好 C :可去可不去 D :不需要20、 您对现在社会上存在的 IT 培训机构认可度如何A:很满意 B :满意C:感觉一般D:效果不好E :其它（请说明） __________21、 如果由您来 选择应聘者时，优先考虑的两项因素 （可多选）A:持续学习的能力 B :独立解决问题的能力 C :沟通能力 D:参加过项目或实习 E :团队合作意识F:在校期间的学习成绩22、 在参加了相关专业培训过的学生当中 , 您对参加过哪方面的培训的人更感兴趣A: Java 程序员 B : C/C++ 语言程序员 C :网络工程师 D:平面设计师E :其它 ______________23、您认为现在贵公司在接收应届大学生时能够提供的薪金水平大致为多少 A: 800-1000元 B : 1000-1500 元 C : 1500-2500 元 D : 2500-4000 元 E : 4000 以上24、对于贵公司的一线或基层维护 、管理岗位人员 , 您认为其学历层次应多数为A :研究生及以上 B: 本科 C:大专 D; 中专技校 E :高中及以下:不满意D :其它 _________25、您认为计算机专业人才应具备的素质有A :沟通能力 B: 实践管理能力 C E :项目执行能力 F:市场推广开拓能力 GI :公关能力 J:语言文字表达能力 K创新研发攻关能力 D: 组织协调能力H:规划策划能力 协同合作能力外语应用与国际交流能力 L: 责任心 M:职业道德与忠诚度 N:灵活应变能力 0 P :经得起困难与挫折的能力Q热心服务 其它请贵公司按认为最重要的次序依次选择前十项 （如 1> L ） :26、贵公司对计算机专业本科毕业生的基本看法有（可多选）:A:能够胜任一般的技术工作，表现岀专业的水平B:仅有书本知识，不能解决实际问题C:知识结构不合理，没有反映岀业界的发展现实D:高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更E:职业定位不清晰，能力知识宽而不精G:其它（请写岀）: ____________________27、贵公司对计算机类的资格认证（计算机等级考试、软考等）的看法 :A:含金量很高，能够反映岀专业的能力B:能够帮助我们培养和选择相关层次的人才C:没有针对性，难以确定能够胜任特定的工作D:名不副实，没有反映岀相应的专业能力您希望毕业生能获得什么样的技能鉴定资格证书（请说明）: _________________28、您主要通过哪些渠道获取软件相关的信息？A:技术图书 B :网络搜索 C :厂商网站 D :专业技术网站E:论坛 F :博客G :沙龙 H :其它（请注明）___________________________ 29、您关心以下哪些行业相关的业务知识？（可多选）A:应用软件行业B:消费类电子行业C:软件外包行业D:电信/互联网服务行业E: 工业控制和自动化行业F:典型行业（金融、银行、保险等）G:政府相关机构H:电信/互联网系统及设备I :医疗软件行业J :其它，请注明 __三、问答部分 :1、您目前希望提高的软件方面的知识与技能有 :2、您对我市软件人才教育培养以及人才使用政策环境方面的建议有社会实践调查问卷回执感谢您在百帮之中填写调查问卷，我们将继续努力为社会培养合格人才单位提供的问卷及回执信息我们将作为学校教学内部参考资料，严加保密露•★您的基本情况：单位名称（请加盖公章）：________________________姓名（请签名）: _________职务: ___________________联系电话: ___________________所属部门: ___________________E-mail : __________________单位地址: ___________________邮编: ___________________ ★您对我们的建议★您对采访同学的评价: ___________★我们的联系方式：联系人: XXX 通信地址:XXX邮编:XXX 电话:XXX E-mail:XXX 网址:XXX !您及贵,防止泄盖章处:欢迎您的下载，资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。