简易教程人力资源社会保障统计报表系统使用手册
人力资源管理系统使用手册
人力资源管理系统使用手册第一章：系统概述 (3)1.1 系统简介 (3)1.2 功能特点 (3)1.3 系统架构 (3)第二章：用户注册与登录 (4)2.1 用户注册 (4)2.1.1 注册界面设计 (4)2.1.2 注册信息验证 (4)2.1.3 账户激活 (4)2.2 用户登录 (4)2.2.1 登录界面设计 (4)2.2.2 登录验证 (5)2.2.3 登录成功与失败处理 (5)2.3 密码找回与修改 (5)2.3.1 密码找回 (5)2.3.2 密码修改 (5)第三章：组织架构管理 (5)3.1 部门管理 (5)3.2 员工管理 (6)3.3 职位管理 (6)第四章：招聘管理 (6)4.1 招聘需求发布 (6)4.2 招聘渠道管理 (7)4.3 面试安排与评估 (7)第五章：员工培训与发展 (8)5.1 培训计划管理 (8)5.1.1 培训需求分析 (8)5.1.2 培训计划制定 (8)5.1.3 培训计划实施 (8)5.1.4 培训计划调整 (8)5.2 培训课程管理 (8)5.2.1 课程设计 (8)5.2.2 课程开发 (8)5.2.3 课程实施 (9)5.2.4 课程评价 (9)5.3 培训评估与反馈 (9)5.3.1 培训效果评估 (9)5.3.2 培训反馈收集 (9)5.3.3 培训成果转化 (9)5.3.4 持续改进 (9)第六章：薪酬福利管理 (9)6.1 基础工资管理 (9)6.2 绩效考核管理 (10)6.3 奖金与福利管理 (10)第七章：考勤管理 (11)7.1 考勤数据录入 (11)7.1.1 考勤数据录入原则 (11)7.1.2 考勤数据录入流程 (11)7.1.3 考勤数据录入注意事项 (11)7.2 考勤异常处理 (11)7.2.1 考勤异常定义 (11)7.2.2 考勤异常处理流程 (11)7.2.3 考勤异常处理注意事项 (11)7.3 考勤报表统计 (12)7.3.1 考勤报表统计原则 (12)7.3.2 考勤报表统计流程 (12)7.3.3 考勤报表统计注意事项 (12)第八章：员工关系管理 (12)8.1 员工档案管理 (12)8.2 员工异动管理 (12)8.3 员工离职管理 (13)第九章：报表与数据分析 (13)9.1 报表查询 (13)9.2 数据分析 (14)9.3 报表导出与打印 (14)第十章：系统设置 (14)10.1 权限管理 (14)10.1.1 用户角色分配 (14)10.1.2 权限控制 (14)10.1.3 权限审批 (15)10.1.4 权限变更与回收 (15)10.2 参数设置 (15)10.2.1 系统参数 (15)10.2.2 业务参数 (15)10.2.3 用户参数 (15)10.2.4 安全参数 (15)10.3 系统日志 (15)10.3.1 操作日志 (15)10.3.2 异常日志 (15)10.3.3 系统日志 (16)10.3.4 日志管理 (16)第十一章：移动端应用 (16)11.1 移动端登录与使用 (16)11.2 消息推送与通知 (16)11.3 移动端功能介绍 (16)第十二章：常见问题与解答 (17)12.1 系统操作问题 (17)12.2 功能使用问题 (17)12.3 技术支持与联系 (18)第一章：系统概述1.1 系统简介本文主要介绍一种新型的智能系统，该系统旨在提高工作效率，优化资源配置，满足现代社会对智能化、自动化需求的不断增长。
SMIS2012 软件操作简易流程
SMIS2012 软件操作简易流程一、准备工作：软件的下载、安装和升级1 、软件下载：登陆“河南省人力资源和社会保障厅”网站（网址: http://www.ha。
lss。
/)，从页面右下方的“下载中心"、“软件下载”栏目中下载“2015年人社统计报表及相关材料(地市人社局及厅属相关单位)”.2 、软件安装：找到“Setup0221_河南。
exe”可执行文件，双击该文件,依次点击“下一步”、“安装”、“完成”,完成软件安装。
3 、软件升级：找到“SMIS2012 软件升级包"文件夹，双击其中的“OmniPatch。
exe ”文件，弹出以下窗口：在安装目录中指定你安装smis2012 的路径,如果电脑中只装了一套smis2012，系统会自动定位到你已经安装的系统上, 如果多套,请指定系统的安装路径，路径定位在“人力资源社会保障统计报表系统smis2012"这个目录即可，然后点击“安装补丁”，安装完成后，系统提示:至此升级工作完成。
注:对于已经安装smis2012 系统的单位，可以直接从第3 步开始，通过升级方式完成软件的更新.二、设置工作：单位注册、单位设置、年度管理、结构接收1 、登陆系统：双击电脑桌面上的系统图标，进入登陆界面：系统默认用户名是admin，密码是666666.2 、单位注册:直接点击“登录”按钮进入系统，系统弹出如下界面: (非初次安装软件的用户无此步骤）根据本单位情况填写各项信息：①单位级别:省辖市各业务科室选择“C 地市级、省本级”；各市直单位及二级机构选择“D 县级、市本级”。
各县(市、区）选择“D 县级、市本级”，②单位编码:各省直单位的编码参见下载文件中“SMIS2012 省直单位编码”文件，二级机构编码请咨询主管部门。
各地市市直单位的编码请咨询本市人社局综合统计部门。
③单位名称:请填写规范的单位名称，如“三门峡市人力资源和社会保障局”。
④隶属关系、行业代码：不带红色*号的项目不是必填项，可以不填。
人力资源和社会保障网上服务大厅操作手册
附件2人力资源和社会保障网上服务大厅省直医疗工伤生育保险缴费基数核定操作手册一、系统概述黑龙江省人力资源和社会保障网上服务大厅是黑龙江省“金保工程”信息系统为参保单位提供的一种互联网服务方式，为单位开辟网上申报、查询的新渠道.参保单位可通过互联网登录“网上服务大厅"，进行人力资源和社会保障的查询和业务办理，包括医疗保险信息查询、缴费基数申报等各项业务。
二、开通医疗、工伤、生育保险功能省直医疗保险参保单位中的机关事业单位用户，可使用省社保局曾发放的省人力资源和社会保障网上服务大厅CA 密钥直接登录网上服务大厅（从黑龙江省人力资源和社会保障厅官网进入网上服务大厅或在地址栏输入网上服务大厅https：//。
cn/sionline/loginControler），并开通医疗、工伤、生育保险业务后，使用缴费基数核定功能。
其他参保单位需要购买CA密钥，并完成用户注册后，方可登录网上服务大厅。
插入CA密钥，输入用户名和密码登陆网上服务大厅，开通医疗、工伤、生育功能后，可办理缴费基数核定业务。
省直单位需输入单位序号(4位医保序号)，如果此序号在省直医保系统中对应的单位名称，与密钥中的单位名称一致，则自动开通医疗、工伤、生育保险功能，如下图：开通成功，提示需要重新登录才能办理业务,如下图：开通不成功,提示需到省医保局窗口核实和修改单位名称，如下图:三、系统使用(一）点击“开始”按钮先选择申报的“医疗”或“工伤"或“生育”险种后，点击“开始"按钮.系统将自动计算本单位所有员工原工资信息,如单位参保员工人数比较多，计算时间可能会稍长，请耐心等待.工资申报“开始”操作完成后,出现如下图所示计算结果显示界面，当前状态变成“开始申报”，请核对参保人数，未录入人数默认即为参保人数.注：可在“参保人数”、“未录入人数"、“录入人数”三项数据的数值上点击鼠标，打开人员详细名单查看，如下图所示。
人力资源和社会保障统计调查系统
人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册（适用于综合管理单位）方欣科技有限公司2012年09月（使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系我们）本系统主要用于支持人力资源社会保障部对本系统直接对公众开展服务的公共服务机构进行调查。
综合管理单位主要负责综合单位本单位信息和本地区信息的填报，以及本级和下级公共服务机构管理及其调查数据的综合批量审核以及上报工作。
系统操作流程所涉及到的主要功能包括：1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。
找到下载的安装程序setup.exe文件，鼠标双击运行：点击“下一步”，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，点击“安装”，系统执行安装操作；重要提示：（1）在win7环境下安装本系统，强烈建议修改目标文件夹，不用使用默认的C盘路径。
如上页面中改成D盘等等。
（2）注意可用空间要大于所需空间。
程序安装完成后，点击“完成”。
用户点击“完成”后，自动进入系统的登陆界面，如果是第二次登陆系统，用户可在桌面上看到一个图标，该图标是人力资源和社会保障公共服务机构调查系统的登录入口，用户可通过双击该图标进入系统进行操作。
2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源社会保障公共服务机构调查系统”中，点击“卸载”；点击“是”，系统自动完成卸载工作。
操作流程：综合管理单位具体操作流程如下：1）注册单位：录入自己单位名称、级别等单位属性信息；2）登陆系统后，点击“数据接收”按钮，系统弹出接收页面后，根据实际情况进行接收操作：●第一次接收该下级单位数据，则选中该下级单位的上报文件，在选择单位中，直接点击自己单位（相当于告诉系统这个下级单位的父单位），勾选中“导入到该单位下”，则系统在接收的时候将在自己单位下创建相应的单位，并把数据接收到系统中。
人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册
人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册（适用于基层填报机构）方欣科技有限公司2012年09月（使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系我们）1.系统简介1.1主要功能本系统主要用于支持人力资源社会保障部对本系统直接对公众开展服务的公共服务机构进行调查。
基层单位主要负责本机构信息及调查数据的填报和上报工作。
具体操作流程为：登录软件——详细填写机构基本属性——点击数据填报，完成数据填写、校核和保存——点击数据上报，生成上报文件，将上报文件通过光盘或邮件提交本次调查综合部门，填报工作完成。
1.2系统运行环境要求1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：。
2.系统安装与卸载2.1系统安装找到下载的安装程序文件，鼠标双击运行：点击“下一步”，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，点击“安装”，系统执行安装操作；重要提示：（1）在win7环境下安装本系统，强烈建议修改目标文件夹，不用使用默认的C盘路径。
如上页面中改成D盘等等。
（2）注意可用空间要大于所需空间。
程序安装完成后，点击“完成”。
用户点击“完成”后，自动进入系统的登陆界面，如果是第二次登陆系统，用户可在桌面上看到一个图标，该图标是人力资源和社会保障公共服务机构调查系统的登录入口，用户可通过双击该图标进入系统进行操作。
2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源社会保障机构调查系统”中，点击“卸载”；点击“是”，系统自动完成卸载工作。
3.操作流程3.1流程简介操作流程：3.2详细操作流程3.2.1 基层填报机构操作流程系统安装成功后，双击系统图标，系统登陆后，进入系统界面。
人力资源社会保障统计报表系统使用手册简易流程范文
人力资源社会保障统计报表系统使用手册(简易使用流程)方欣科技有限公司2011年07月（使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打020-联系我们）日益庞大和复杂，对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都有了更高的要求。
而原来的“劳动和社会保险管理信息系统”和“人事统计报表数据处理系统”各侧重点不同，无法适应业务发展的需要，因此，在人力资源和社会保障部的大力支持下，我们经过近两年的研发和试用，目前基本形成一个具有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统，全面支持全国各级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理，为提升各级人力资源和社会保证统计部门的统计工作提供有效保证。
简易操作流程所涉及到的主要功能包括：重要提示：简易流程可保证全国绝大多数人力资源和社会保障部门完成数据的采集处理操作，包括填报、接收、汇总和上报主要功能。
对于劳动部门数量众多的基层填报企业来说，用户只需要数据填报、上报操作即可完成业务办理任务。
对于各级对采集指标需求不同、对分析要求高的社保部门，在手动设置上报对应关系的前提下，通过报表定制、下发、数据填报、接收、汇总和上报完成业务处理，并通过自定义分析表实现数据的利用。
可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。
2.系统安装与卸载2.1系统安装找到下载的安装程序setup.exe文件，鼠标双击运行：点击“下一步”，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，就点击“安装”，系统执行安装操作；重要提示：注意可用空间要大于所需空间。
程序安装完成后，点击“完成”。
系统安装完成，可选中“运行”，关闭该界面后，系统自动运行。
2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源和社会保障报表统计系统”中，点击“卸载”；点击“是”，系统自动完成卸载工作。
人力资源与工资统计信息系统操作步骤
在弹出的对话 框中选择导出 的数据范围和
格式。
点击“确定” 按钮，系统将 自动生成导出
文件。
导出的数据可 以保存到本地 或上传至云端
进行备份。
选择导出格式
用户可以根据需求选择不同的导出格式，如Excel、PDF、CSV等。 在选择导出格式时，用户需要考虑数据展示形式、数据分析需求等因素。 根据系统版本和功能，某些导出格式可能需要额外付费或升级会员。 在导出数据前，建议用户先备份原始数据，以免数据丢失或损坏。
打开人力资源与 工资统计信息系 统，进入主界面。
在主界面上选择 “数据导入”选 项，进入数据导 入页面。
在数据导入页面 上选择需要导入 的数据类型，如 人员信息、工资 数据等。
按照系统提示， 准备好需要导入 的数据文件，如 Excel表格等。
01
数据查询
打开数据查询功能
进入人力资源与工资统计信息 系统操作界面
在菜单栏中选择“数据查询” 选项
输入需要查询的数据条件，如 时间、部门等
点击“查询”按钮，即可获取 相应的数据信息
输入查询条件
确定查询范围和条件 选择合适的字段和运算符 输入具体的查询条件 执行查询并获取结果
选择查询方式
简单查询：根据指定条件筛选 数据
组合查询：同时满足多个条件 的查询
模糊查询：根据模糊匹配条件 查询数据
系统日志查看
目的：记录系统运行过程中的重 要事件和操作
主要内容：包括用户登录、操作 记录、系统异常等信息
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
查看方式：通过系统管理后台进 入日志查看页面
用途：用于排查问题、审计和监 控系统使用情况
XX
贵州省人社统计信息集中管理与应用系统操作手册
贵州省人力资源社会保障统计信息集中管理与应用系统汇总用户使用说明本文读者：使用贵州省人力资源社会保障统计信息集中管理与应用系统完成数据审核、汇总和上报的汇总目录1、系统整体功能介绍 (3)2、汇总单位操作流程 (4)3、用户登陆 (4)4、单位管理 (5)4.1新增单位 (5)4.2删除单位 (7)4.3修改单位 (8)4.4单位类别管理 (8)5、单位报表分配 (8)6、用户账号及用户权限管理 (9)6.1用户管理 (9)6.2用户权限分配 (10)6.2.1菜单管理-权限分配 (10)6.2.2报表管理-权限分配 (11)6.2.3分析表管理-权限分配 (13)6.2.4主题管理-权限分配 (13)6.2.5主题类别管理-权限分配 (13)7、报表处理 (13)7.1数据填报 (13)7.1.1 数据填写与保存 (13)7.1.2数据本地存取（可选） (15)7.2数据上报 (15)7.3撤销上报 (16)7.4再次进行数据上报 (17)7.5数据汇总 (17)7.6数据退回 (18)7.7催报管理 (19)7.8接收上报文件 (19)7.9 Excel数据导入 (20)8、报表打印 (21)1、系统整体功能介绍主要功能包括：本文以“贵阳市”单位为例，模拟贵阳市负责“HI医疗”报表统计人员完成对“HI医疗”报表数据汇总的操作指导。
2、汇总单位操作流程（1）系统登陆；（2）为相应下级分配自己科室负责的报表；（2）通过“接收上报文件”接收使用单机版或网络版系统生成的上报文件；（3）如果发现某单位如：贵州省下某单位数据有问题，将其退回；（4）如果发现某单位没及时上报，进行催报；（5）数据汇总；（6）数据上报，填报任务完成。
注意：单位数据一旦上报，则报表数据不能再进行修改，必须“撤消上报”或由上级主管单位退回才能进行数据修改，然后重新上报；同理汇总单位数据上报后，如发现下级单位数据有问题，也必须有汇总单位“撤消上报”或找汇总单位的上级单位“退回”，然后，再对有问题的下级单位报表数据进行“退回”操作。
人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012
注：除PM、PS、RW这三套表外，点击保存都是对当前表的保存。PM、 PS和RW这三套表，点击保存会对整套表数据进行保存。
数据填报
（7）导出：将当前报表数据导出成excel文件，可选择当前表单、多张表单 和全部表单导出。
数据填报
（1）提取上期数据：该功能主要适用于非年报数据。 如果本次填报的报表和上期数据差别不大，为方便用户进行填报，用户
可通过取上期数据，把上期数据调出来，再稍作修改后，即可完成填报。 操作练习：
选择某一非年报报表，比如某月报，填入1月份数据保存，然后选择2月 份，点击“提取上期数据”，完成数据的自动转入； （2）清除：清除当前报表中已经填报的数据，点击清除并确定后，当前报 表数据为空。
市-县区级用户操作流程
单位管理 年度管理
结构接收 报表管理 上报关系管理 数据接收 数据填 报 数据汇 总 数据上报 查询分析
基层用户操作流程
数据上报 数据填报 结构接收 年度管理 单位管理
简易操作流程
单位管理
功能说明：
对当前单位需要接收数据的单位信息进行编辑，功能包括：新建、修改、删 除、单位类别管理、导出表样、数据导入；
（8）打印：用户可完成对当前报表、多张报表和全部报表的打印操作。 点击 “预览当前表” ，用户可根据打印要求对页面进行设置，比如横着
打印或者竖着打印等。系统默认是横向打印的。用户可在“格式”中选择 “缩小适合页面”来调整那些比较大的报表，以可以保证在一张纸中输出。
数据填报
（9）输入方式：为方便用户快速录入数据，用户可以通过小键盘完成录入 工作，输入方式包括：行输入、列输入两种方式，其中行输入表示用户点击 回车键后，系统自动将光标移到一行中的下一列上，用户可录入数据。
统计直报系统操作手册
统计直报系统操作手册一、系统登录1. 打开浏览器，输入统计直报系统网址，进入系统登录界面。
2. 在登录界面，输入您的用户名和密码，“登录”按钮。
3. 如忘记密码，可“忘记密码”，按提示操作找回密码。
二、系统主界面2. 菜单栏：包含系统所有功能模块的入口，如数据填报、审核查询、统计分析等。
3. 功能模块区：展示当前用户可操作的功能模块，相应模块图标即可进入操作。
4. 消息通知栏：显示系统通知、待办事项等信息。
5. 快捷操作区：提供常用操作的快捷入口，提高工作效率。
三、数据填报1. 在菜单栏选择“数据填报”模块，进入数据填报界面。
2. 根据填报要求，选择填报周期（如月报、季报、年报等）。
3. 填写报表内容，注意数据真实、准确、完整。
如有疑问，可查看填报说明或咨询相关人员。
4. 填写完毕后，“保存”按钮。
如需提交审核，“提交”按钮。
四、审核查询1. 在菜单栏选择“审核查询”模块，进入审核查询界面。
2. 查看待审核报表列表，报表名称，进入报表详情页面。
3. 对报表内容进行审核，如发现问题，可退回至填报人修改，或直接修改后保存。
4. 审核通过后，“审核通过”按钮，报表将进入下一环节。
五、统计分析1. 在菜单栏选择“统计分析”模块，进入统计分析界面。
2. 选择需要分析的报表类型，设置分析条件，如时间范围、统计指标等。
3. “查询”按钮，系统将统计图表。
您可根据需求导出图表或打印。
六、系统设置1. 在菜单栏选择“系统设置”模块，进入系统设置界面。
2. 在此页面，您可以修改个人信息、密码，以及查看系统公告等。
3. 如有权限，还可进行角色管理、权限分配等操作。
统计直报系统操作手册（续）七、报表管理1. 报表模板：在“报表管理”模块中，您可以查看、报表模板。
根据模板格式填写报表，确保数据规范统一。
3. 报表归档：已提交的报表将自动归档，便于日后查询和追溯。
您可以在报表管理中查看历史报表。
八、消息中心1. 消息通知：系统会实时推送消息通知，包括审核进度、系统公告等。
8_软件操作流程(人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012)
人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012操作流程一、基层单位（无下属单位）操作流程：第一步：单位注册：1、软件安装完成后，双击桌面上的软件图标，弹出下列单位注册框：2、如上图所示，填写单位注册信息。
其中：“报送级别”一栏，省直单位及设区市公务员局选择“C地市级、省本级”，市直单位及县级单位选择“D县级、市本级”；“单位编码”一栏，共需输入12位数字，前11位填写该单位填报人的手机号码，第12位可从0-9中任意选择。
红色*项为必填项目。
3、单位注册信息填写完成后，点击“保存”，进入“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”软件界面。
第二步：接收报表结构：1、点击“结构接收“按钮，弹出如下对话框：点击“选择报表结构包“按钮，弹出下列对话框：找到2012报表结构所在的文件路径位置，选中相应报表结构，点击“打开”,弹出下列对话框：点击“接收”，弹出下列提示信息框：点击“确定”，完成“报表结构”的接收。
第三步：数据填报：1、点击“数据填报”，弹出下图：在页面左边的报表包中选择本单位需填报的报表包，如“事业单位人员”或“公有经济企业人才”等，则右边界面出现相应的报表，如下图：2、录入报表数据，点击。
逐张报表填写，直至整套报表填写完成。
4、整套报表填写完成后，点击“逻辑性审核”，根据系统提示进行错误检查，，直至全部数据校核通过为止。
第四步：生成上报文件1、全部报表填写完毕并且校核通过后，在下列页面左侧选中需上报文件的单位：2、如图中的“福州市公务员局”。
点击右键，选择“整包上报”，弹出下列对话框：3、选择保存位置，点击“保存”，则完成上报文件的生成。
系统提示：4、至此，基层不需要汇总数据单位的操作流程就全部完成，将生成的上报文件保存在U盘中，交给上级单位即可。
注意：在生成上报文件时，注意不要选择“单位数据导出”，此操作是进行文件备份，但备份文件格式是.ubk,并非上报文件的.rdt格式，只有.rdt格式的文件上级单位才能进行数据接收。
简易教程人力资源社会保障统计报表系统使用手册
人力资源社会保障统计报表系统使用手册方欣科技2021年09月〔使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系我们〕自2021年原人事部和原劳动和社会保障部合并以来，人力资源社会保障业务效劳对象日益庞大和复杂，对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都有了更高的要求。
而原来的“劳动和社会保险管理信息系统〞和“人事统计报表数据处理系统〞各侧重点不同，无法适应业务开展的需要，因此，在人力资源和社会保障部的大力支持下，我们经过近两年的研发和试用，目前根本形成一个具有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统，全面支持全国各级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理，为提升各级人力资源和社会保证统计部门的统计工作提供有效保证。
简易操作流程所涉及到的主要功能包括：重要提示：简易流程可保证全国绝大多数人力资源和社会保障部门完成数据的采集处理操作，包括填报、接收、汇总和上报主要功能。
对于劳动部门数量众多的基层填报企业来说，用户只需要数据填报、上报操作即可完成业务办理任务。
对于各级对采集指标需求不同、对分析要求高的社保部门，在手动设置上报对应关系的前提下，通过报表定制、下发、数据填报、接收、汇总和上报完成业务处理，并通过自定义分析表实现数据的利用。
1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；存：512M以上；硬盘：至少保存500M的可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows *P、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装*ML解析器：ms*ml3.msi。
找到下载的安装程序setup.e*e文件，鼠标双击运行：点击“下一步〞，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，点击“安装〞，系统执行安装操作；重要提示：注意可用空间要大于所需空间。
人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012操作说明
LI劳动监察
LM人力资源市场 MA调解仲裁 MI生育保险 OS职业技能 PM专业技术人员 PS事业单位管理
RI农村保险
RW工资福利 SD法规 SI社会保险其他 UI失业保险 WI工伤保险
三、软件操作说明
双击 进行安装，安装完毕后2012” 图标，双击进入系统。
人力资源社会保障统计报表 系统SMIS2012操作说明
XXX
一、软件及报表结构下载地址
二、报表结构介绍
三、软件操作说明
一、软件及报表结构下载地址
• 本次统计软件仍继续使用“人力资源社会保障统计 报表系统SMIS2012”。已经在使用的单位，新增年度即 可。未下载的单位通过登录“贵州人力资源社会保障网 （/）”—“在线服务” —“便 民服务” —“资料下载”—“综合”栏目内选择下载。
叁 肆
（四）数据填报及管理 1.数据校核
报表必须首先通过系统审核才能上报，每次点击“报 表填报”下面的“保存”按钮，系统都会保存数据并对全 表进行校核，同时提示校核是否通过。 因为系统只能对逻辑关系进行审核，所以大家一定要 记牢各个填报口数据审核中的一些要求和注意事项。
2.数据汇总
没有下级单位的请直接跳过本步骤。
注意千万不要把软件的快捷图标拷贝过来哦！
4.报表接收
没有下级单位的请直接跳过本步骤。
壹 贰 叁
肆
玖 柒
陆
伍
捌
拾
拾壹
5.报表打印
壹
叁 贰
注：必须是系统审核通过了的数据才能够打印出来。
谢 谢 各 位！
注：如已经安装了软件，请直接进入系统。
注：已在使用系统的请跳过本页 （一）注册单位信息
首次登录会弹出以下界面
如果填写错误，可以通过“单位管理”菜单来修改相关信息
“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”软件使用说明
“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”软件使用说明一、系统运行环境（1）硬件环境CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。
（2）软件环境操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。
二、平台软件的下载、安装和进入（1）下载进入广东省人力资源和社会保障厅（原人事）网站（）的“人事统计”专题栏目，下载2011年人事统计软件和相关材料。
（2）解压查找下载的2011年人事统计软件和相关材料文件并运行，解压到硬盘根目录，如C:\ 或D:\ 。
（3）运行进入C:\ 或D:\中的文件夹（若下方图标内容无法看清，可自行在word文档中将该图标拉大以便观看）点击应用程序“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”，按照弹出对话框的内容提示进行安装即可，安装完毕后，程序会在桌面自动创建“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”快捷方式，鼠标左键点击该快捷方式即可运行该软件（或在windows系统的“开始”菜单中的“所有程序”中选择该软件）。
三、使用平台软件完成统计年报的操作步骤系统登录后（初次需填写有关信息），具体操作如下：（请打印出该具体操作步骤，并对照该步骤进行实机操作。
）1、在菜单栏下方的快捷按键中，点击，在其下弹出的中点击，在弹出的“新增单位信息”对话框中1输入单位本级信息（因为根节点的单位是汇总单位，不能直接录入数据，所以必须建立在根节点下建立一个单位本级）。
设置“上报关系管理”。
在菜单中，点击，选择“上报关系管理”。
在左下方出现的中勾选需要对应报表（注意应展开结构树，勾选到具体的某一张报表），在右下方出现的勾选对应的填报单位（注意应展开结构树，勾选到具体的某一单位），然后“填报关系”框和“单位列表”框中间处点击，最后点击，设置好统计报表与填报单位之间的关联。
人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012
常见问题
（1）系统用户名和密码是什么？ 系统默认用户名称:admin 密码:666666
（8）打印：用户可完成对当前报表、多张报表和全部报表的打印操作。 点击 “预览当前表” ，用户可根据打印要求对页面进行设置，比如横着
打印或者竖着打印等。系统默认是横向打印的。用户可在“格式”中选择 “缩小适合页面”来调整那些比较大的报表，以可以保证在一张纸中输出。
数据填报
（9）输入方式：为方便用户快速录入数据，用户可以通过小键盘完成录入 工作，输入方式包括：行输入、列输入两种方式，其中行输入表示用户点击 回车键后，系统自动将光标移到一行中的下一列上，用户可录入数据。
数据填报
（3）撤销：可帮助用户将填报状态恢复到上一次保存时的状态
（4）逻辑性审核：逻辑性审核是强制审核，不通过不可以上报的，但可以 保存。
注：逻辑性审核主要是依据报表制度设定的表内表间审核关系式。
数据填报
（5）合理性审核：非强制性审核，不通过的话也是可以上报的。 操作练习： 录入数据，点击合理性审核，如果有问题，系统弹出审核结果窗体， 显示合理性审核结果。用户根据审核结果确定是否需要进行修改，如果不 进行修改，需要在上报说明中说明错误原因。
数据接收
完成将下级上报数据接收到系统中，并监控下级上报情况和审核下级上报数据。
报表选择区
功能区
单位选择区
单位状态提 示
如果用户仅是完成将数据接收进来，那么直接点击“接收”按钮即可， 不需要对该页面中的其他功能进行操作；如果用户想看有上报关系的单位的 情况，则需要选期别、选报表，点击查询后从左边中间的单位列表中看这些 单位的填报情况。
人力资源社会保障统计报表系统SMIS操作说明
注：如已经安装了软件，请直接进入系统。
（一）注册单位信息
注：已在使用系统的请跳过本页 首次登录会弹出以下界面
如果填写错误，可以通过“单位管理”菜单来修改相关信息
组织机构代码+任意三位数。其中组织机构代码 可以多次使用。
注：已在使用系统的请跳过本页
与单位公章上的一致。如单位已 更名的，按新名称填报。
叁
肆
（四）数据填报及管理
1.数据校核
报表必须首先通过系统审核才能上报，每次点击“报表填报”下面的“保存”按钮，系统都会保存数据并对全表进行校核，同时提示校 核是否通过。
因为系统只能对逻辑关系进行审核，所以大家一定要记牢各个填报口数据审核中的一些要求和注意事项。
2.数据汇总 没有下级单位的请直接跳过本步骤。
伍 肆
壹
贰
叁
陆
注：1.汇总表的数据不能直接修改，只能调整下级单位的数据后，重新汇总。 2.汇总表也必须经过审核才能进行上报。
3.数据上报 伍 肆
壹 贰
柒 陆
如有下级单位，需带1 级单位数据
叁 捌
生成的上报文件的名称是“[数字]_[填报单位的名称]_（填报的表名）_年度_[上报时间].rdt”。请用U盘将其拷贝后交相应处室（单位）。 注意千万不要把软件的快捷图标拷贝过来哦！
填报单位性质，按编办三定方案中确 定的填报。
指填报单位是属于哪一级管理
（二）年度管理 必须新增加“2015”年度并设置为“当前年度”后，才能接收相应的报表结构。
贰 伍
壹 陆
叁 肆
提示：本步骤操作一次即可，不用每次 登陆都操作。
（三）报表结构接收
壹
伍
贰 提示：本步骤操作一次即可，不用每次 登陆都操作。 同一单位可以按照填报要求 接收多个报表结构。
贵州人社统计信息集中管理与应用系统操作手册(1)
根据相应的填报要求赋予本级单位相应的报表，比如假设这里只有“医疗保险”报表需要填报，那么直接勾选“医疗HI”即可，然后点击“分配”按钮，系统提示“报表分配成功”。
4.2删除单位
在图（2）右边单位列表部分，勾选要删除的单位，然后点击 中的“删除”功能按钮，然后按系统提示操作即可删除勾选单位。
注意：删除单位时要谨慎，系统会把单位信息及单位对应的填报数据也一同删除！
注意：win7以上的操作系统建议，在下载完“IE一键设置”后，把鼠标移到该文件上，按鼠标右键，在弹出菜单选择“以管理员身份运行”进行安装。
录入“贵阳市”单位的管理员账号和和登录密码点击“登录”，系统登录后界面如下图（1）。
图（1）
4、单位管理
点击 中的 “单位管理”，系统弹出如下图（2）界面：
图（2）
根据界面录入完成后，点击底部“保存”按钮，系统提示成功，并显示以下页面：图（4）
图（4）
可以自定义一个登陆账号gyrsj，点击“是”按钮，相当于为该本级单位创建了一个管理员，用户登陆名为gyrsj，密码默认是666666。点击“是”以后，系统弹出界面：图（5）
图（6）
再次点击“是”按钮，为该单位分配报表，系统显示界面：图（7）
（7）可以接收单机版或网络包的上报文件（.rdt格式）
（8）可以生成.rdt的上报文件。
（9）下级数据上报后发现问题可以进行撤销上报，重新修数据后发现问题可以进行退回，要求下级重新修改数据上报；
（11）上级可以查询不同报表的下级上报单位信息；
4
安全管理
1.部门管理
5
查询分析
1.单表查询
2.检索定位
3.过录表分析
4.综合查询分析
5.数据查询分析定义
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简易教程人力资源社会保障统计报表系统使用手册
人力资源社会保障统计报表系统
使用手册
方欣科技有限公司
09月
（使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系
我们）
自原人事部和原劳动和社会保障部合并以来，人力资源社会保障业务服务对象日益庞大和复杂，对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都有了更高的要求。
而原来的“劳动和社会保险管理信息系统”和“人事统计报表数据处理系统”各侧重点不同，无法适应业务发展的需要，因此，在人力资源和社会保障部的大力支持下，我们经过近两年的研发和试用，当前基本形成一个具有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统，全面支持全国各级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理，为提升各级人力资源和社会保证统计部门的统计工作提供有效保证。
简易操作流程所涉及到的主要功能包括：
重要提示：简易流程可保证全国绝大多数人力资源和社会保障部门完成数据的采集处理操作，包括填报、接收、汇总和上报主要功能。
对于劳动部门数量众多的基层填报企业来说，用户只需要数据填报、上报操作即可完成业务办理任务。
对于各级对采集指标需求不同、对分析要求高的社保部门，在手动设置上报对应关系的前提下，经过报表定制、下发、数据填报、接收、汇总和上报完成业务处理，并经过自定义分析表实现数据的利用。
1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以
上；硬盘：至少保留500M的可用空间。
2、操作系统：windows 或以上(windows XP、windows vista、
windows 、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；
重要提示：使用windows 的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。
2.系统安装与卸载
2.1系统安装
找到下载的安装程序setup.exe文件，鼠标双击运行：
点击“下一步”，继续；
可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，点击“安装”，系统执行安装操作；
重要提示：注意可用空间要大于所需空间。