时尚消费品行业商品管理培训教材

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时尚消费品行业商品管理kPPT课件

时尚消费品行业商品管理kPPT课件

产品的 结构设定
市场变化 预测
单店订货
保本点多少?
想赚多少钱?
历史数据分析
应订多少货
8
如何制定月度总业绩指标?
月度零售指数
日期
9月
10月
例:某店铺某年份秋冬季零售指数
11月
12月
1月
2月
合计
销售金额 140000 400000 220000 240000 380000 620000 2000000
零售指数 7% 20% 11% 12% 19% 31%
100%
思考问题 1、如何按月采购指标 2、如何拆分指标
9
商品采购标准流程
核算经营平衡点
业绩计划
历史销售分析 现有库存结构
系列占比 品类占比 价格带分布 颜色/尺码比 系列占比 品类占比 价格带分布 颜色/尺码比
拆分指标
终端计划
库存销售预估 制定可采购总额
6.投入产出比数据分析
投入产出比
=
上期系列、品类销售占比 (上期系列、品类库存占比)
Hale Waihona Puke 23本期采购占比数据分析
系列投入产出比分析(可使用与大品类、小品类、等关键属性)
系列
销售
销售金
折扣率 额占比
库存金 额占比
投入 本期采购 产出比 占比预估
1
92%
33%
29%
1.1
35%
2
90%
30%
35%
0.90
90 19%
9 11% 18 9%
698-898 数量 占比
60 13%
47%
10%
5%
20
4.品类颜色占比

商品管理培训64页PPT

商品管理培训64页PPT
• 保证帐实相符 1、盘点 2、计数、销账
• 畅滞销跟踪 1、周期报告、分析 2、解决措施
• 安全库存与周转率 1、物流水平、平均库销比、旧货占比 2、库存周转率=销售成本额/平均库存成本额 =出货量/平均库存量
3、产品生命周期
Sp -1,2,3 1月 2月 3月
Su- 4,5,6
4月 5月
6月
Fa- 7,8,9 7月 8月 9月
36%
新品上市售罄率
新品上市30天:售罄率 30-35% 新品上市60天:售罄率 50-55% 新品上市90天:售罄率 65-75% 对于新品上市售馨率的统计,可以单SKU进行,也可以按系列,也可以按大类; 总公司、分公司对店铺的售罄率的考核可以按季度来进行,在所有产品上市3个 月后对本季产品最后的售罄率进行考核; 当季产品必须上市后按月统计监控,以便及时反应。 售罄率与销售利润(季度):
城市级别
具体环境分析
商业圈细分 消费群细分 竞争对手细分
A类地段 B类地段 C类地段
年龄结构 消费能力 消费品位
对手店铺级别 店铺位置及营业面积 货品配置情况 服务及陈列情况 营业额
2、店铺结构级别划分
店铺 销售占比 类型 面积
货品结构
店铺定位
作用
A
40%
J0 J1
200
应季、新货品90%以 上,商品更新快
三.单店货品管理的阶段
科学的采购订货 季末打折清货
店铺销售管理 日常货品归并管理
糟糕的货品管理是如何 影响利润的?
总量失误 结构失误 选款失误
科学的订货管理 货品的店铺销售管理
上货时机不对 上货的系列不足 库存、陈列与销售不匹配
现金流/利润最大化 差

adidas-货品管理培训PPT课件

adidas-货品管理培训PPT课件
销售数量
成长期
成熟期
导入期
时间
产品生命周期对存销比的影响——鞋
销售数量
时间
第1个月
第2个月
第3个月
第4个月
第5个月
第6个月
第7个月
第一季度
第二季度
销售量不变,周转率提高,占用资金减少库存量不变,周转率提高,可带来更多销售
1月
2月
3月
4月
5月
6月
销售额
10
10
10
10
10
10
库存额(=销售额*存销比)


品类——大类
各系列各款式的角色
训练
室内
跑步
网球
篮球
足球
棉服
外套
长T
长裤
套衫
短T
中裤
大类
款式
系列
鞋类各系列在不同月份扮演的不同角色
FW
系列
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
篮球
跑步
网球
127种组合



缤纷系列
纯真系列
唯美系列
玩美系列
有氧系列
平衡系列
春之舞曲
经典三条纹
功能系列
训练系列
基础系列/套服系列/精选夹克/线性商标系列
运动全能
运动休闲
品牌导向型
潮流导向型
时尚运动型
功能运动型
大众运动型
群星系列
价位
周末运动
街舞系列
活力色彩
复古色彩系列

商品管理培训资料

商品管理培训资料

商品管理培训资料一、与“商品管理”有关而常用的一些名词及其含义二、商品管理的主要事务和指引1、收集和分析市场信息所谓“商场如战场”,作为商品管理人员,必须对身处的“战场”有足够的了解,要想方设法收集各方面的“情报”。

收集市场信息的渠道有很多,例如:报纸、消费杂志、商务期刊、当地政府部门或其它机构所进行的调查报告、统计数据、贸易洽谈会、展销会、新产品介绍会及其它商业的网络(甚至也包括近年极为流行的国际互联网)等。

此外,供货商、厂商、消费者、顾客及员工都可以是消息和信息的来源,因为他们都跟商品有着直接或间接的关系,尤其是“顾客”本身究竟对商品是否满意往往是最有参考价值,可以考虑定期进行“顾客资料、口味及需要调查”。

为了有计划及有系统地整理各类市场信息,公司应规定要按时提交《市场信息月报》,其内容应包括:*其它同类型商场及对手的最新动态;*市场上有关消费者的最新资料,例如收入状况、口味、消费模式等;*有没有新加入的竞争对手?它的经营模式、市场定位、面积、商品组合、目标顾客、管理水平、宣传策略等;*全市各个商场、各类消费品的价格和销售数字.......等。

负责商品管理的人员,不管职级,应规定要定期(例如每星期有一次)到市内其它商场考察,看看别人在卖些甚么商品?有甚么新的分店?有没有新的品牌出现?他们的生意又如何?.....等等。

兵法有云:“知己知彼,百战不殆。

”作为在身在商战中的人,的确是必须紧记之金石良言! 除了定期提交《市场信息月报》,负责商品管理的人员亦必须就市场的一些突然出现的特殊情况进行访查,了解个中的详情及其可能对市场做成的影响等提交“市场特别动态报告”,以协助最高管理层对瞬息万变的“商战”做出及时而合适的应变措施。

2、认清谁是“目标顾客”及他们的需要要掌握所有与公司“目标顾客”(或“顾客群”)有关的资料和数据,包括:1).他们占总人口的比例和实际人数;2).年龄分布及人数;3).男女人数的数目和比例;4).教育水平;5).职业类别;6).收入的分布;7).生活水平及嗜好;8).消费数字及分配;9).消费习惯及模式;10).消费品味......等等。

商品管理培训课件

商品管理培训课件
3-28
处理商品
零售业者实际处理商品包括:验收及入库,订 价及存货记录,展示,陈列数量及种类,运送商品 ,不良品及销售退回的处理,防止偷窃与库存管理 等.
3-29
商品记录
同种类商品超过一次以上的采购,必须发展及 实行商品记录作业,以下四项是相当重要的资讯: 1. 订货及到货日 2. 商品回转率 3. 财务支出 4. 存货及订货成本
3-17
采购5R原则
在适当的时候(Right Time)以适当的价格(Right Price)从适当的供应商处(Right Place)采购所需数量 (Right Quantity)及适当的品质(Right Quality)商品的 活动.
3-18
搜集消费者需求资讯
对零售业者而言,最有价值的资讯直接来自於 消费者,经由研究目标市场的人口统计,生活型态 及消费习性等,就能直接了解消费者需求.由於消 费大环境变动很快,举凡经济趋势波动,生活方式 转型,消费行为变迁等,都会影响消费者需求及喜 好,为获取精确的消费者偏好资讯,完善的市场调 查分析即成为业者进行商品规划的基础.市场调查 内容可分为区域经济与消费型态两个层面,区域经 济方面包括市场结构分析,竞争态势分析,市场趋 势分析等,消费型态方面涵盖消费行为分析,购买 意向分析等.
3-32
传统的订货方法
传统的订货方式是利用厂商铺货,其作法为厂 商直接将商品放在车上,依据既有的路线,一家一 家送货,下货,并依零售店需求量补货.此种方式 是降低缺货率直接且最有效率的方法,但只适合回 转率较快的商品.
3-33
以前市场盛行的方式,是业务员巡货隔天送货 ,厂商常利用业务人员至店头替店家服务,如整理 排面,标价等,也可将自己公司的产品放在最占优 势的货架上.此种方式的缺点是厂商会把业务人员 成本加入商品成本中,而且容易乱塞货,以致店主 难以管理及分析每项商品对店的贡献度.更严重的 是,将快过期或是不畅销的商品直接放到货架上, 导致店内商品回转率降低,甚至有些不肖的业务员 为了业绩,将过期品以鱼目混珠方式下货,而造成 店内许多垃圾商品.

《商品知识培训》课件

《商品知识培训》课件

产品差异化
突出产品特点,与竞争 对手有所区别,提高产
品竞争力。
价格策略
根据市场需求和竞争状 况,制定合理的价格策
略,吸引消费者。
渠道选择
选择合适的销售渠道, 如线上、线下等,提高 产品覆盖面和销售量。
推广手段
01
02
03
04
广告宣传
利用各种媒体平台进行广告宣 传,提高产品知名度和曝光率

促销活动
举办促销活动,如打折、满减 、赠品等,吸引消费者购买。
品牌保护
加强品牌保护措施,防止侵权 和假冒伪劣产品的出现。
CHAPTER 04
商品消费与使用
消费心理
消费者需求
了解消费者的需求和心理预期,有助于更好地设 计和推广商品。
消费动机
分析消费者的购买动机,如价格、品牌、功能等 ,有助于制定更具针对性的营销策略。
消费行为
研究消费者的购买行为和决策过程,有助于优化 商品信息和销售渠道。
商品特性
商品特性定义
商品特性的表现形式
商品特性是指商品本身所具有的与众 不同的特点或标志。
商品特性可以通过外观、性能、质量 、品牌等多个方面表现出来。
商品特性的作用
商品特性决定了商品的使用价值和价 值,是商品在市场上进行交换的重要 依据。
CHAPTER 02
商品生产与加工
生产流程
生产流程介绍
详细介绍商品的生产流程,包括 原材料的采购、加工、组装、测 试等环节,帮助学员了解商品从
客户反馈
积极收集和处理客户的反馈意见,不断改进商品和服务质量。
客户关怀
通过回访、问候等方式,关心客户的使用情况,提高客户满意度 。
CHAPTER 05

服装商品管理实战培训教材.pptx

服装商品管理实战培训教材.pptx

季度销售计划重要行事监控点
一、销售期(含节假日) 二、商品主张
月份销售组合、主推系列、潮流重点、月份重点主推商品、 卖场陈列主张、推广活动、商品FAB培训、商品配搭技巧 培训
三、店铺形象
橱窗效果、陈列天书、工具书、陈列培训、店铺气氛(工装、 妆容、音乐)
6.推广促销计划
制定年度推广促销计划

7.与货品结合的陈列
4.商品报表体系
商品报表体系 1.订货会项目 2.买手项目 3.库存项目 4.营运销售 5.跨部门报表
5.季度整体销售计划
以商品为主轴连动各部门协作:
设计部:配搭主张、工衣与妆容 商品部:波段安排、主推系列、销售主张 市场部:广告推广、VIP 企划部:形象画册、橱窗演出、陈列指引、海报设计 商品部:季度推广促销计划 生产部:货期及质量对接 销售部:商品FAB培训 销售部:销售目标对接
3.定倍率
提高产品定倍率的魔法
中心价格带的定价方法 产品设计及质量附加值 店铺形象附加值
4.折扣率与毛利率
每月通过折扣率与毛利率检查,减低折扣率, 提高产品销售的毛利率.
根据款式销售表现抢先打折,减价有层次,有主推,折扣体现差异化, 控制总体毛利率.另可设特卖组人员,专攻旧货清理.
5.库存率
2.总体销售计划及分析
1.制定季度销售计划表 2.自营与加盟每期商品销售分析(系列比\销存
比\类别比\码比\色比)
畅销款式追加补单或增补款新款订单 自营与加盟滞销款式及时处理计划 自营与加盟畅\滞销款式原因深入探讨 收集分析各店所回馈之商品信息
3.总体季度清货计划
新货迟期时的应变安排 每期商品换期前之整编调转计划 每周\每月\季度累计毛利率分析 季度折扣率控制 季度库存目标控制 季尾减价出清计划(时间\方式\折扣率)

品类管理中国实战培训教材

品类管理中国实战培训教材
品类管理中国实战培训 教材
目录
• 品类管理概述 • 品类策略制定 • 品类运营管理 • 品类绩效评估 • 品类管理实战案例
品类管理概述
01
品类管理的定义
总结词
品类管理是一种针对商品类别的管理方法,通过优化商品组 合、定价、陈列和促销策略,以提高商品销售和满足消费者 需求。
详细描述
品类管理是指将商品按照一定的属性进行分类,并对各类商 品进行有针对性的管理。通过品类管理,企业可以对商品组 合进行优化,提高商品的陈列效果和销售量,同时更好地满 足消费者需求。
品类管理的基本原则
总结词
品类管理需要遵循以消费者为中心、数据驱动、合作 共赢和持续改进等原则。
详细描述
以消费者为中心原则要求企业始终关注消费者需求, 从消费者的角度出发进行品类管理和优化。数据驱动 原则强调数据在品类管理中的重要性,通过数据分析 来指导决策和优化策略。合作共赢原则要求企业与供 应商、分销商等合作伙伴建立良好的合作关系,共同 实现品类管理的目标。持续改进原则要求企业不断优 化和完善品类管理策略,以适应市场变化和消费者需 求的变化。
陈列标准
保持陈列商品的整洁、有序,定期更换陈列位置 和陈列方式,以保持新鲜感。
商品定价管理
成本导向定价
以产品的成本为基础,加上预期的利润来确定价格。
竞争导向定价
根据竞争对手的价格来确定本企业产品的价格。
需求导向定价
根据市场需求和顾客对产品的认知价值来确定价格。
商品促销管理
促销方式
01
包括折扣、赠品、捆绑销售等多种方式,可根据实际情况选择。
案例二:某电商平台的品类管理实践
总结词
精细化运营,提高销售额
详细描述

安踏集团零售管理培训

安踏集团零售管理培训

安踏集团零售管理培训手册目录第一部分安踏集团第一章安踏的历史和荣誉第二章安踏集团组织结构及与分公司相关工作流程第一节安踏集团的组织结构和相关职能第二节安踏集团有关各销售分公司的各项工作流程1.订货流程2.补货流程3.退换货流程4.A级店新开店流程5.广告投放流程6.培训流程第二部分各销售分公司合理的组织结构及工作流程第一章分公司的组织结构和相关职能第二章有关销售分公司的单店零售管理的内部工作流程1.单店开设流程2.单店培训流程3.单店的上货、补货流程4.单店的退货流程5.单店团购执行流程6.单店盘点工作流程7.单店售后服务流程8.单店日常办公用品申请流程9.单店考核流程10.业务提成制定流程11.业务提成执行流程12.单店店员考勤、工资确认流程第三部分单店的日常管理第一章安踏店员每日工作程序第二章安踏店员基本准则第三章店长的基本素质第四章市场专员的基本素质第四部分服务意识第一章安踏店员的基本礼仪第二章安踏店员服务规范1.服务的基本原则2.服务的基本步骤3.服务技巧4.特别强调5.销售技巧第五部分店面陈列1.陈列的重要性2.陈列的目的3.陈列所需器架及器架配件的介绍4.各类产品及其陈列特点5.实例分析6.季初、季末的陈列变化技巧7.器架的利用率第六部分产品知识第一章鞋类产品知识1.产品结构2.运动鞋类别划分3.产品材质4.帮面材质特性及区分5.鞋底材质特性及区分6.运动鞋结构舒适性设计7.售后服务办法第二章服务产品知识1.面料知识2.常用纤维3.产品尺码规格4.产品水洗标5.售后服务办法6.退残标准的暂行规定第七部分精神塑造1.团队精神2.协作精神3.突破精神第八部分附件第一部分安踏集团第一章安踏的历史和荣誉安踏大事记●1991年安踏(福建)鞋业有限公司成立●1991—1992年,利用分级代理经销办法,企业初步发展,获得“中国消费者信得过产品”●1993—1994年,扩大生产规模,在区域开始投入广告宣传,在华北市场站稳脚跟,企业规模由原来的手工作坊转变为规模化的工业生产●1995年起赞助女子和男子67届世界举重锦标赛等重大公益事业,被评为“中国公认名牌产品”、“中国亿万民众最喜爱的家用产品”●1996年,在北京五洲大酒店的第一次全国代理商会议,标志着安踏的全国网络已形成了一支凝聚力强的队伍●1997年,公司开始VI系统的建设,逐步规范商标识别使用,由此拉开了安踏品牌战略实施的序幕●1998年,参加体博会并赞助中国田径协会,加大品牌推广力度,安踏品牌开始在体育用品行业崭露头角,当年被评为“福建省著名商标”●1999年,公司聘请了乒乓球世界冠军孔令辉作为品牌形象代言人,并将“我选择,我喜欢”作为安踏的广告语,开始安踏品牌大规模的推广和宣传,从此“安踏—-孔令辉”效应在中国体育用品业产生了较大影响,成为体育明星作为企业产品形象代言人的最成功的范例。

商品质量培训课件

商品质量培训课件

测量系统评价
通过数据分析,评估测量 系统的准确性和稳定性, 找出需要改进的环节。
04
商品质量标准及法规
国家标准及行业标准
国家标准
是由国家标准化主管机构批准发布,对全国经济、技术发展 有重大意义,且在全国范围内统一的标准。国家标准主要包 括产品质量通用基础标准、试验和检验方法标准等。
行业标准
是由行业机构、学术团体或行业协会等组织制定的,适用于 特定行业的标准。行业标准通常包括行业内的术语、符号、 试验方法和技术规范等。
商品质量的衡量标准
符合性
商品质量是否符合国家或行业的相关标准 和规定。
适应性
商品是否能够满足不同消费者的需求和偏 好,以及在不同环境下的适应能力。
稳定性
商品质量的稳定性和一致性,以及商品质 量的波动程度。
安全性
商品在使用过程中不会对人身安全造成危 害。
可靠性
商品在规定条件下和规定时间内完成规定 功能的能力。
质量管理体系的持续改进
定期审查
纠正措施
定期对质量管理体系进行审查,发现存在的 问题和不足,提出改进措施。
根据质量审查结果,制定相应的纠正措施, 并监督执行情况。
预防措施
培训和教育
分析质量问题的根本原因,制定相应的预防 措施,防止问题再次发生。
定期对员工进行质量管理方面的培训和教育 ,提高员工的质量意识和技能水平。
商品质量的重要性
1 2 3
消费者需求
商品质量是满足消费者需求的重要因素。消费 者在购买商品时,会考虑商品的质量和性能, 以获得满意的消费体验。
企业竞争力
商品质量是企业竞争力的重要组成部分。高质 量的商品能够提高企业的市场占有率和盈利能 力,增强企业的竞争力。

连锁门店商品管理培训

连锁门店商品管理培训

连锁门店商品管理培训连锁门店商品管理培训一、培训目标连锁门店商品管理培训旨在提高员工在门店商品管理方面的知识水平和操作能力,通过培训,使员工能够正确理解和执行商品管理流程,确保门店商品的安全、有效、高效管理。

二、培训内容1. 商品管理概述- 商品管理的定义和重要性;- 商品管理的目标和原则。

2. 商品采购和进货管理- 商品采购的流程和方法;- 商品进货的流程和标准;- 供应商选择和合作的原则。

3. 商品陈列和展示管理- 商品陈列的原则和技巧;- 商品展示的策略和布局;- 商品搭配和主题陈列的方法。

4. 商品库存管理- 库存管理的重要性和影响因素;- 商品库存的分类和计算方法;- 商品库存的盘点和补充。

5. 商品销售和促销管理- 商品销售的基本流程和技巧;- 商品促销的策略和实施;- 商品退货和售后服务管理。

6. 商品管理软件和系统应用- 商品管理软件和系统的介绍;- 商品管理软件和系统的操作方法;- 商品管理软件和系统的常见问题解决方法。

三、培训方法为了实现培训目标,我们将采取多种培训方法,包括但不限于: - 讲座式培训:向员工讲授商品管理以及各个环节的操作流程与方法;- 实践演练:通过实际操作让员工熟悉商品管理的各个环节,并掌握正确的技巧;- 案例分析:通过分析实际案例,让员工了解在不同情况下的解决方法;- 小组讨论:组织员工进行小组讨论,分享彼此的经验和问题,共同解决。

四、培训评估在培训结束后,将进行培训效果评估,以确保培训的实施效果。

评估的方法包括问卷调查、观察员工的操作等。

根据评估结果,我们会进行相关的改进和调整,以进一步提高培训效果。

五、培训周期连锁门店商品管理培训的周期为7天,每天培训时间为8小时。

培训期间,员工需积极参与培训内容的学习和实践操作。

六、培训人员为保证培训的质量和效果,培训人员由专业的商品管理人员和培训师组成。

他们具有丰富的实践经验和专业知识,能够向员工提供全面、准确的培训指导。

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37
规划订货销售属性比例
38
商品销售属性设置基本规格数量
39 B
店铺平效等级综合设置
40
订货期重点总结
店铺面积和装修陈列格局决定SKU数量 以店铺面积检核商品上市波段内的SKU组合是否足够陈列要求 参考订货排行榜,借助区域共性和集体智慧,调整主销、形象 、基本
SKU的配比 店铺平效等级决定SKU实际订货数量 参考历史销售数据结合市场因素决定产品系列宽度、深度及订货品
类价格带分布 结合所定货品上市波段、做业绩指标、细化业绩支撑点 明确预定期、现货销售比例,保证业绩达成
41
第二节 销补期商品管理
42
销补期关键管理流程 售罄率管理
可销周期管理
销售补货
存销比管理
补货达成率管理
43
售罄率管理
(SKU货品或系列/品类)本期销量
售罄率=
( SKU货品或系列/品类)本期进货+上期库存
产品的 结构设定
市场变化 预测
单店订货
保本点多少?
想赚多少钱?
历史数据分析
应订多少货
8
如何制定月度总业绩指标?
月度零售指数
例:某店铺某年份秋冬季零售指数
思考问题 1、如何按月采购指标 2、如何拆分指标
9
商品采购标准流程
核算经营平衡点
业绩计划
历史销售分析 现有库存结构
系列占比 品类占比 价格带分布 颜色/尺码比 系列占比 品类占比 价格带分布 颜色/尺码比
72
如何制定促销计划?
73
促销规划的原则
为什么要做这个促销?目的是什么?确定动机 向谁做促销?目标客户是谁?谁来执行?和哪些人有关? 做什么促销?什么形式?做完后连接什么促销方案? 何时做?何时准备?何时结束? 在哪些地区做?在哪些店铺做? 怎么做?有哪些工作需要安排? 活动费用多少?促销业绩指标多少?
14
商品管理数据分析 采购期关键数据(有9点)
15
1.系列销售比
系列销售比= 该系列在上期销售的件数、金额 ( 上期总销售量、总金额 )
*100%
16
系列销售比案例演练
某店铺6月份总销售了200件货品,销售总 额11万,其中航海系列共销售了120件货 品, 销售额8万,民族系列销售了80件货 品,销售额3万。
3
糟糕的商品管理是如何影响利润的?
➢总量失误 ➢结构失误 ➢选款失误 ➢品类组合单一
采购阶段 销货阶段
最大的利润
➢上货时机不对 ➢上货的系列错位 ➢库存、陈列与销售
不匹配 ➢波段品类组合问题 ➢促销延误
➢无规划、无计划、 ➢渠道选择错误 ➢折扣技巧差
促销阶段
补货阶段
➢货品调配补货不及时 ➢断色/码归并不及时 ➢商品分析不及时 ➢混沌经营
时尚消费品行业
商品管理
1
课程目标
掌握以商品管理为基础的业绩规划 掌握商品管理所需的各项数据 掌握商品采购方法 掌握商品销补方法 掌握促销技能
2
课程结构
商品概念与管理流程
采购管理 采购前工作 采购中工作 交单前审核
销补管理 售罄率管理 存销比管理 货品调配 补货管理
库存与促销管理 库存分析 销售周期 促销规划 促销执行
问题: 1:用量表形式分析该店的重点销售系列是什么? 2:从这份量表还能够看出哪些问题?
17
某品牌系列销售状况案例
需思考问题
1、两个系列价格定位 2、两个系列的销售品类状况
18
2.品类销售比
品类销售比 =
_上期某品类销售件数/金额_ 上期总销售件数/金额
*100%
19
3.品类价格带占比
20
4.品类颜色占比
58
库存生成的关键链条
订货过量 结构失调 系列错位 品类失误
产销率低 存销比失当 不关注数据 不及时促销
补货过季
季尾才清货 不接受蚀尾
促销失当 利润损失
59
库存的四种概念
1.周转库存 2.安全库存 3.在途库存 4.滞销库存
60
1.周转库存概念 管理目的:
为减少库存批量,提高库存周转次数为目标的库存 概念,以小批量、多批次为管理目标。
Key 关键 Performance 表现 Indication 迹象、标杆
工作的量化管理工具
设定标准的量化考核标杆,有目的的收集终端 各Indication项运作数据,结合科学的分析公式 和市场预测,找出绩效数据规律,进行标杆比对, 从而进一步诊断终端存在的问题,有方向性的进行 整改和提升。
12
商品透析KPI数据的基础--SKU
52
可销周期管理
店铺库存总量(金额)
可销周数=
近两周平均销售数量(金额)
哪个类别的货品存货需要加快销售进度?
53
翻单分析(案例)
需考虑问题: 1、该款式的销售周期? 2、该款试销售覆盖率? 3、该款式库存平衡点?
54
店铺配货关键指引
店铺定位
销售业绩预估 类别比例预估 正特价比例预估 平面图/陈列指引
系列投入产出比分析(可使用与大品类、小品类、等关键属性)
需要考虑的问题 1:原则上投入产出比低的项目,本期采购需要降低占比,但需要考虑市场、 企业、销售折扣等
多方面因素,有时新品类或系列在市场投放初期也有这种表现,同时高投入产出比由低销售 折扣所达成的也需要降低采购占比。 2:与已销售周期有关,销售周期越短可能占比越低。 3. 投入产出比往往不做为库存控制的过程指标,更多是总结上季销售情况 的结果指标,过程指 标以存销比衡量 。
*100%
44
售罄率基本判定标杆与ABC分类管理法
C类库存
B类库存
A类库存
滞销品
售罄率25%-50%
季节因素 销售天数 适时促销 陈列调整 组合配搭 特殊激励
平销品
售罄率50-75%
密切关注 销售周期
畅销品
售罄率75%以上
及时补货 销售周期 调整陈列
售罄率需与销售天数、日均销量、销售折扣综合判断,同时管控力度也有不同
34
问题3:上市波段的延续配搭导向
上市波段 同期配搭
上市波段 延续配搭
同期上市的产品,可以进行完整的 品类SKU组合,提升高单率和店铺 平效
不同波段上市的产品,可以通过新 旧整合,能够重新组合,提升高单 率和店铺平效
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整盘商品
商品采购销售属性
基本类商品 主销类商品 形象类商品
36
商品销售属性划分的作用
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2.安全库存概念
是一种额外持有的库存,安全库存是为了对应供应链中需求和材 料供应的不确定性而设立的。
64
3.在途库存概念
管理目的: 对已经发货,但还没到店的货品称为在途库存,终端
自身较难加以控制管理,核心管理点在于需求前置性与 生产配送周期问题
65
4.滞销库存概念
管理目的: 因产品设计、质量问题而导致的产品,称为滞销货品
订货的宽度与深度
订货宽度:所订产品系列的多少 订货深度:所定系列中品类SKU(款、
色)的多少
30
从订货宽度和深度看经营者思路
深度
精雕细作型
包罗万有型
大多为VIP销售占比较高的老店铺 大多为一线市场大面积高等级旗舰店铺
只认爆款型
大多为散货转型店铺或城市黄 金地段小面积店铺
风险分散型
大多为新开店铺或服装行业经验粗浅客户 经营的店铺
1D 指一个款式 1SKU
指款式单元.在1D 中有几个SKU 款式单元(颜色 /规格)
001款式共有红、黑、白三个色 则这3个SKU为:001SKU1、001SKU2、001SKU3
1D = 3SKU
13
SKU的重要性
根据店铺空间格局和基本陈列摆版标准进行 铺货是理想的管理法则,而这需要从采购阶段 就开始规划执行。
45
售罄率管理工具
给库存量体温的温度计
存 销比
46
存销比 =
(期初库存+期末库存)/2 月销售额
*100%
存销率达到 335% 和 150%, 哪个数据的经营状况更加理想?
特别提醒: 存销比行业内一般最低在150%-200%,最高400%-600%
之间,根据不同销售时段调整标准(存销比越低经营状况 越好)
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库存周转管理关键数据
库存周转次数(次/年) = 年度发货总量/年度货品平均存量
库存周转天数(天/次) = 360/ 年度库存周转次数
62
库存周转管理案例分析
某专卖店09年进货总量为12000件货品,09 年平均库存3500件,请各位计算09年库存周转次 数与周转天数。
周转次数=12000/3500=3.42 周转天数=360/3.42=105
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滞销库存清理措施
1.价格杠杆调整 2.提供额外赠品或服务 3.提高销售积极性 4.组合配搭销售 5.调货
70
促销管理环节
71
促销的基本特征
➢一种短期战术行为,不可长期运用。 ➢需要经营者与顾客共同参与。 ➢方式不拘一格 ➢效果立竿见影 ➢品牌忠诚度的隐形杀手 ➢不能挽回衰退的销售趋势 ➢设计缺陷类的商品促销效果不佳
300%
350% 350%
250%
200%
200%
200%
220%
100%
50% 20%
4月
5月
6月
150% 120%
10%
7月
120%
150%
150% 100%
100%
50%
50%
50%
30% 10%
20%
10%
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